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DOCUMENTO BASE CLIENTE: GETEL TRANSPORTE S A FOLHA: 1 de 38 PROGRAMA: ORGANIZAÇÃO LOGÍSTICA DO TRANSPORTE DE CARGAS REVISÃO: 0 TÍTULO: PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO RESPONSÁVEL TÉCNICO PELO DOCUMENTO: Vito Rangel de Luca CRM 52.59177-8 Médico do Trabalho RUBRICA: ÍNDICE DE REVISÕES REV. DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS 0 Emissão inicial. REV. 0 REV. 1 REV. 2 REV. 3 DATA 28/06/2012 EXECUÇÃO VITO VERIFICAÇÃO SUELY LIMMA APROVAÇÃO SUELY LIMMA AS INFORMAÇÕES DESTE DOCUMENTO SÃO PROPRIEDADE DA GETEL TRANSPORTE S A, SENDO PROIBIDA A UTILIZAÇÃO FORA DA SUA FINALIDADE..

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DOCUMENTO BASE

CLIENTE: GETEL TRANSPORTE S A FOLHA: 1 de 30

PROGRAMA:

ORGANIZAÇÃO LOGÍSTICA DO TRANSPORTE DE CARGAS

REVISÃO:

0

TÍTULO: PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL – PCMSO

RESPONSÁVEL TÉCNICO PELO DOCUMENTO:

Vito Rangel de LucaCRM 52.59177-8

Médico do Trabalho

RUBRICA:

ÍNDICE DE REVISÕES

REV. DESCRIÇÃO E/OU FOLHAS

0 Emissão inicial.

REV. 0 REV. 1 REV. 2 REV. 3

DATA 28/06/2012

EXECUÇÃO VITO

VERIFICAÇÃO SUELY LIMMA

APROVAÇÃO SUELY LIMMA

AS INFORMAÇÕES DESTE DOCUMENTO SÃO PROPRIEDADE DA GETEL TRANSPORTE S A, SENDO PROIBIDA A UTILIZAÇÃO FORA DA SUA FINALIDADE..

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ÍNDICE

1. IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO EMPREENDIMENTO 3

2. INTRODUÇÃO 5

3. OBJETIVO 5

4. ABRANGÊNCIA 5

5. DEFINIÇÕES E SIGLAS 6

6. RESPONSABILIDADES7

7. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA 9

8. METODOLOGIA 9

9. REGISTRO E ARQUIVO DE DOCUMENTOS 19

10. CONSIDERAÇÕES FINAIS 19

11. ANEXOS 20

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1. IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

1.1 Razão Social: GETEL TRANSPORTE S A.

CNPJ: 01.179.445/0010-34

Incrição municipal 99104867

Inscrição Estadual 79170828

CNAE 49.30-2-03 - Transporte rodoviário de produtos perigosos

CNAE Secundário52.50-8-04 - Organização logística do transporte de carga 

Endereço:Rodovia Washington Luiz 1555- Parque Duque: Duque de Caxias UF: RJ - CEP: 25085-009

Bairro Parque Duque de Caxias

CEP 25.085-009

Grau de Risco : 3

Quantidade de funcionários

92

Horário de trabalho administrativo

8:00 às 18:00 de Segunda à Quinta / Sexta 8:00 às 17:001 h de Almoço

Horário de trabalho Manutenção

1º Turno 6:00 às 14:00 de Segunda à Sábado2º Turno 14:00 às 22:00

Horário de trabalho Manutenção Predial

8:00 às 18:00 de Segunda à Quinta / Sexta 8:00 às 17:001 h de Almoço

Horário de trabalho Operacional

Escala 12 x 36 (Diurno e Noturno) 6:00 às 14:00 de Segunda à Sábado 07:00 às 14:00 Segunda à Sexta8:00 às 18:00 de Segunda à Quinta/ Sexta 8:00 às 17:0010:00 ás 18:20 de Segunda à Sábado

Transporte8:00 às 17:00 de Segunda à Sexta8:00 às 12:00 Sábado

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Responsável pelo Contrato:

Suely Limma

Função: Diretora Comercial

Telefone: 21 2772-7106

E-mail: Má[email protected]

Responsável pelo cumprimento do PPRA:

Suely Limma

PERÍODO DE VIGÊNCIA DO PPRA Junho de 2012 à Maio de 2013

1.1. Responsável pela Elaboração e Coordenador do PCMSO

NOME: Vito Rangel de LucaTÍTULO PROFISSIONAL: MEDICO DO TRABALHO

FUNÇÃO: MEDICO DO TRABALHO COORDENADOR

REGISTRO PROFISSIONAL: CRM RJ – 52.59177-8

1.2 Vigência

DATA DA EMISSÃO (ELABORAÇÃO) VALIDADE

28/06/2012 27/06/2013

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2. INTRODUÇÃO

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO – é parte integrante do conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com os demais programas da empresa.Este Programa é elaborado de acordo com as diretrizes da NR 7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, do MTE.

3. OBJETIVO Promover, preservar e recuperar a saúde do conjunto dos trabalhadores da empresa; Orientar o controle preventivo dos riscos à saúde, inerentes à atividade profissional,

através de avaliações periódicas e sistematizadas; Diagnosticar precocemente os agravos à saúde dos trabalhadores, através da realização

dos exames ocupacionais, permitindo a implantação de condutas de controle de seus efeitos e evolução.

4. ABRANGÊNCIAEste Programa abrange os riscos à saúde dos trabalhadores identificados no ambiente laboral da empresa. O PCMSO é planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais Normas Regulamentadoras.

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5. DEFINIÇÕES E SIGLAS

PCMSO: Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional

PCMAT: Programa de Condição de Meio Ambiente do Trabalho

PPRA: Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

Avaliação Clínica: Compreende a anamnese ocupacional e o exame físico e mental.

ASO:

Atestado de Saúde Ocupacional - é o documento emitido ao final de cada exame de saúde ocupacional definindo aptidão ou não para o trabalho.

GHE:

Grupo Homogêneo de Exposição - corresponde a um grupo de trabalhadores sujeito à condições em que ocorram idênticas probabilidades de exposição a um determinado agente. A homogeneidade resulta do fato da distribuição de probabilidade de exposição podendo ser considerada a mesma para todos os membros do grupo. Isso não implica em concluir que todos eles necessitam sofrer idênticas exposições de um mesmo agente.

DST Doenças Sexualmente TransmissíveisAnamnese Histórico dos antecedentes de uma doença

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(doenças anteriores, caracteres hereditários,condições de vida, etc.)

FornecedorOrganização ou pessoa que fornece um produto entendido como um bem ou serviço.

Sub-Fornecedor

Organização ou pessoa na cadeia de fornecimento que,direta ou indiretamente, entrega ao fornecedor bens ou serviços necessários e utilizados por ele.

6. RESPONSABILIDADE(S)Responsável pela Elaboração do PCMSO

Dr. Vito Rangel de Luca (Elaborador do PCMSO / Médico do Trabalho)

Gerente de Contrato: Garantir a elaboração e efetiva implementação do PCMSO, bem como zelar pela sua

eficiência; Custear, sem ônus para o empregado, todos os procedimentos relacionados neste Programa -

PCMSO; Escolher ou nomear o Médico do Trabalho que será o coordenador responsável pelo PCMSO; Aprovar o PCMSO elaborado; Exigir a adequação dos fornecedores e sub-fornecedores que executem atividades dentro dos

limites da unidade aos requisitos deste PCMSO.

Médico do Trabalho Coordenador: Analisar com o Gerente de Contrato o PCMSO, obtendo a sua aprovação; Analisar com o Engenheiro de Segurança do Trabalho o PPRA e o PCMSO visando obter total

coerência entre estes programas; Manter freqüente troca de informações com o Engenheiro de Segurança do Trabalho para

melhorar as ações preventivas; Realizar os exames médicos previstos no PCMSO;

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Indicar profissionais e/ou entidades devidamente capacitadas, equipadas e qualificadas para a realização dos exames complementares previstos no PCMSO;

Reportar à Gerência de Contrato, todas as não-conformidades do presente Programa; Estabelecer prioridades de ações a serem desenvolvidas em cada área em função dos riscos

ambientais presentes; Manter cópia atualizada do Programa para vistoria dos órgãos fiscalizadores; Desenvolver os programas de treinamento da área de Medicina do Trabalho junto com a

Gerência.

Recursos Humanos: Conhecer as Interfaces do trabalho em comum com a saúde ocupacional da sua unidade de

trabalho; Desenhar em conjunto com a coordenação médica, os fluxos de interface dos processos de

trabalho em comum; Encaminhar candidatos/empregados, exclusivamente, ao serviço de saúde da unidade onde o

mesmo exercerá ou exerce suas atividades laborais para realização de exame: admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional;

Encaminhar empregados para exame ocupacional, dentro dos prazos legais, conforme acordado entre coordenação médica e RH local, de forma a atender a NR-7.

Encaminhar, na primeira semana do mês, ao serviço de saúde de sua localidade, uma lista com a relação de empregados que foram, no mês imediatamente anterior, admitidos, demitidos, transferidos para outras unidades, mudaram de função e retornaram ao trabalho.

Todos os empregados: Seguir as normas de Segurança e Saúde no Trabalho, bem como as determinações sobre

prevenção de acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais; Usar, nos casos indicados no PPRA, o(s) Equipamento(s) de Proteção Individual - EPI que

serão fornecidos pelo Empregador; Submeter-se aos exames médicos previstos no PCMSO; Seguir as orientações recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do planejamento de

treinamento relativo à área de Saúde; Informar ao seu superior hierárquico direto e ao Médico do Trabalho ocorrências que, a seu

julgamento, possam implicar riscos à saúde; Informar ao seu superior hierárquico direto qualquer motivo que o impeça de submeter-se aos

exames solicitados, definindo nova data para fazê-los;

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Submeter-se aos exames médicos previstos no Programa; Assinar Atestado de Saúde Ocupacional - ASO, conforme determina a NR 07.

7. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA NR-7 – Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional PPRA - NR-9 – Programa de Prevenção de Riscos Ambientais Normas PETROBRAS DIRETRIZ CONTRATUAL DE SMS – ANEXO VI

8. METODOLOGIA

8.1 – Exames médicos ocupacionaisConforme determina a NR-7, no seu item 7.4 - Do Desenvolvimento do PCMSO, os exames médicos ocupacionais obrigatoriamente serão: admissional, periódico, demissional, retorno ao trabalho e de mudança de função. Tais exames consistem em AVALIAÇÃO CLÍNICA, abrangendo anamnese ocupacional e exame físico e mental; além de exames complementares, realizados de acordo com os riscos ambientais específicos. A avaliação clínica obedece aos prazos e as periodicidades previstos a seguir:

a) AdmissionalAnterior ao início das atividades do candidato à função; avalia-se a existência de alterações que possam incapacitar o candidato à função pretendida.

b) Periódico

ANUALMENTE: para os trabalhadores expostos a algum risco ocupacional específico ou que tenham menos de 18 ou mais de 45 anos de idade.BIENALMENTE: para os trabalhadores que não estando expostos a algum risco ocupacional específico, que tenham entre 18 e 45 anos de idade. Os expostos a riscos específicos poderão ter a periodicidade reduzida conforme os riscos previstos no PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) e no PCMSO.

c) Demissional

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Até a data da homologação ou do desligamento, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de 90 (noventa) dias;

d) Retorno ao trabalhoAntes do primeiro dia de retorno ao trabalho do funcionário que tenha ficado afastado por período igual ou superior a 30 dias por motivo de parto, doença ou acidente de natureza ocupacional ou não, exceto quando do retorno de férias.

e) Mudança de funçãoAnterior ao início das atividades na nova função, apenas nos casos em que a nova função ofereça riscos diferentes da anterior.Tendo em vista que o PCMSO é um programa dinâmico e que as avaliações clínico-laboratoriais são realizadas ao longo do tempo, podendo haver mudanças nos padrões de exposição ou mesmo nos tipos de riscos inicialmente considerados, recomenda-se o acompanhamento dos resultados obtidos, através de relatórios periódicos, avaliando-se a evolução de exames alterados, permitindo assim a identificação de situações de risco à saúde, bem como a identificação de grupos de risco até então não observados.

Os exames periódicos são realizados com periodicidade determinada pela NR – 7, sendo sempre que possível, feitos por ocasião do mês de aniversário do funcionário.

Os exames Periódicos e Demissionais serão feitos de acordo com os riscos encontrados no PPRA e descritos na tabela “Relação de Exames Médicos por Função”, anexos ao PCMSO (Anexo 1)

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8.2 – Exames médicos complementares

5.4.3.2.1 – ANEXO VI – DIRETRIZ CONTRATUAL DE SMS BÁSICA

a) Todos trabalhadores: Hemograma e Glicemia em Jejum. Para trabalhadores com idade acima de 35 anos, também o Eletrocardiograma em repouso;

b) Portadores de Arma de Fogo: exame psiquiátrico além daqueles exigidos pela Lei 7102/83;

c) Operador de máquinas móveis: Eletroencefalograma; d) Motorista: Exame psiquiátrico e Eletroencefalograma; e) Soldador, Maçariqueiro, Pedreiro e servente de obra civil e ajudante em obra

industrial: Espirometria; f) Pintor: Ácido Hipúrico e Metil Hipúrico; g) Atividade laborativa em locais elevados: Eletroencefalograma; h) Exposição a substâncias hepatotóxicas: TGP, TGO; i) Trabalhadores que atuam na montagem ou utilização de andaimes (com cotas

acima de três metros): EEG; ECG; Parecer de um oftalmologista, otorrinolaringologista e de um cardiologista (atestando que o mesmo está apto para trabalho em altura).

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Notas:

CONDIÇÕES DETERMINANTES EXAMES COMPLEMENTARES

Atividades laborativas que impliquem em exposição potencial a agentes aerodispersóides

EspirometriaRadiografia do tórax [alíneas e]

Atividades laborativas em locais elevados e operações de equipamentos móveis ou outros riscos de natureza semelhante

Eletroencefalograma Eletrocardiograma

Profissionais de saúde Anti-HBs, Anti-HBc, Anti –HIV, Anti-HCV e HBsAg

Atividades laborativas que impliquem em exposição potencial a gases e vapores, identificados no PPRA em nível significativo (acima de 10 % do limite de tolerância)

Espirometria

Atividades laborativas que operam equipamentos móveis ou outros riscos de natureza semelhante

Av. Psiquiátrico

Atividades laborativas que impliquem em exposição a óleo, Graxa, Fumos Metálicos e Hidrocarboneto aromático

Ácido Hipúrico e Metil Hipúrico

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8.3 – Prevenção de doenças profissionais e acidentes de trabalho:

Trabalhar em conjunto com Engenharia de Segurança no PPRA e PCMSO; Orientar na prevenção coletiva e no uso de EPI; Orientar a aplicação dos princípios ergonômicos; Atuar na detecção precoce de doenças profissionais; Programar as vacinas necessárias; Seguir o disposto no Protocolo para Acidente com Material Biológico Auxiliar na elaboração e implantação do PPR (se necessário); Programar Palestra de Proteção Auditiva (se necessário); Organizar cursos de Primeiros Socorros e outros que sejam necessários.

8.4 – Promoção da Saúde:

Palestras Educativas, ministrado por profissional capacitado e responsável pela execução do programa.Acompanhamento de doenças crônicas (hipertensão e diabetes), através de realização de cadastramento em grupos de controle dos colaboradores que forem identificados como portadores dessas doenças, durante o exame admissional ou no decorrer da obra.Treinamentos conforme Plano de Treinamentos do empreendimento.Realização de campanhas educativas de saúde através de palestras, boletins, informativos, cartazes, matérias no jornal da empresa, entre outros.Implantação do Planejamento Anual de Palestras de Saúde, conforme Anexo 3.

OBS: Este é um cronograma inicial, já que alterações poderão ser feitas para inclusão e/ou adequação de temas, mudança da ordem dos temas, etc.Os treinamentos e palestras serão realizados de acordo com o processo de realização de treinamentos do Setor de Qualidade da GETEL TRANSPORTE S A

Observação:

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Cólera, Malária Lleishmaniose e Febre Amarela não são evidencias da Região Sudeste, portanto as mesmas seram monitoradas junto a Secretaria de Saúde e o Centro Epidemiológicos da Região, Visto que o empreendimento UN-REDUC como um todo receberá funcionàrios de outras àreas endemicas. A Dengue será feito campanha de informação continua, visto a necessitade de combate da mesma.

Esquema de Imunização

VACINA DOSES INDICAÇÃO DA VACINADupla dT (anti Tétano e anti Difteria)

Esquema inicial de 03 doses. Reforco a cada 10 anos.

Indicada para todos os empregados

Anti Febre AmarelaEsquema inicial de 01 dose. Reforço a cada 10 anos

Indicada para todos os empregados

(*) Indicado aos empregados que vieram de regiões endêmicas

Triviral (anti Caxumba, Rubéola e Sarampo)

Esquema de 01 dose.Indicada à todos os empregados que viajam muito. Quando obrigatória em campanhas do Ministério da Saúde e autoridade sanitária local

Anti Hepatite A + Anti Hepatite B

Esquema de 03 doses

Indicada à empregados das áreas de: Saúde, copa, limpeza de sanitários e os colaboradores que entrem em contato com esgoto, riachos, rios e demais cursos d’água.

Comentários:

1- A vacinação é recomendada para todos os empregados, com especial atenção àquelas vacinas

definidas de acordo com as funções e seus riscos ocupacionais.

2- Como o ato vacinal é um procedimento invasivo e também passível de reações e efeitos

colaterais, não é obrigatório, sendo uma importante indicação da empresa através deste

documento.

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8.4.1. Maleta de Emergência ( composição )

Material Quantidade

Soro fisiológico 0,9% frasco de 250 ml 03

Atadura crepom 15 centímetros 03

Esparadrapo rolo de 15 cm largura 01

Gaze esterilizada pacote 10 unidades 05

Soapex - frasco pequeno 01

Tala 30cmX2cm 02

Abaixador de língua de madeira (unidade) 10

Luva látex 03

Tesoura pequena de ponta romba 01

Termômetro 01

Esfigmomanômetro 01

O material deve ser acomodado em caixa/maleta de material plástico ou metal em tamanho compatível, sendo guardada e manuseada apenas pelos integrantes dos setores de Medicina do Trabalho e de Segurança do Trabalho, os quais prestarão os devidos atendimentos de primeiros socorros no local do acidente

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8.5 – Atendimentos de acidentes de trabalho

A GETEL TRANSPORTE S A disponibilizará para os seus colaboradores uma caixa de primeiros socorros e um veículo, o qual levará o acidentado para o pronto socorro mais próximo.

Conforme NR 32 . 32.4.22.2Em caso de risco de exposição acidental aos agentes biológicos devemos observar o seguintes itens:

a) procedimentos a serem adotados para prevenir a soroconversão, o desenvolvimento de doenças ou, se for o caso, o diagnóstico precoce das mesmas; 

b) medidas para descontaminação do local de trabalho; 

c) tratamento médico de emergência para os trabalhadores expostos e lesionados; 

d) identificação de recursos humanos e suas respectivas responsabilidades; 

e) relação dos estabelecimentos de saúde que podem prestar assistência aos trabalhadores acidentados; 

f) formas de transporte dos acidentados; e 

g) relação dos estabelecimentos de assistência à saúde depositários de soros imune, vacinas, medicamentos necessários, material e insumoses

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Lista de Hospitais

NOME TELEFONE ENDEREÇO

Hospital Miguel Couto. Rio de Janeiro - RJ

(21) 3111-3800 Rua Mário Ribeiro n° 117 Leblon.

Hospital Souza Aguiar. Rio de Janeiro - RJ

(21) 3111-2732 Praça da Republica n° 111 Centro.

Hospital Geral de Bonsucesso.Rio de Janeiro - RJ

(21) 3977-9500 Av. Londres, n° 616 Bonsucesso.

Hospital Lourenço Jorge. Rio de Janeiro - RJ

(21) 3111-4663 Av. Ayrton Senna n° 2000. Barra da Tijuca.

Hospital Municipal Dr Moacir do CarmoDuque de Caxias - RJ

(21) 2672-1090

(21) 2672-3857

Rod. Washington Luiz, em frente ao Caxias Shopping e ao lado do Parque Gráfico do jornal O Globo.

Duque de Caxias - RJ

Hospital Saracuruna.Duque de Caxias - RJ

 (21) 2776-1073

Rod.. Washington Luis s/n°, Br 040 Bairro  Saracuruna /

Duque de Caxias - RJ

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Lista de Profissionais de Saúde

Marcos José da Silva Ferreira – Téc. de Enfermagem do Trabalho

Vito Rangel de Luca – Medico do Trabalho

8.7 – Relatórios Anual do PCMSO

8.7.1 - Objetivo:

Apresentar à Unidade os resultados dos exames planejados no PCMSO e executadas durante o ano.

8.7.2 – Condições específicas:

O Relatório Anual do PCMSO é elaborado com base no conteúdo dos relatórios mensais discriminando, por setores da unidade, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, tomando como base o modelo proposto no Quadro III da NR 7 - anexo 1.

Ele será apresentado e discutido em reunião da CIPA caso tenha, sendo sua cópia anexada ao livro de atas da referida Comissão.

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9. REGISTRO E ARQUIVO DE DOCUMENTOS

Conforme determina o item 7.4.5.1 da NR-7, os prontuários médicos (fichas clínicas e exames complementares) referentes a este Programa, são mantidos na unidade até o encerramento da mesma, sendo encaminhados, posteriormente ser arquivado por período mínimo de 20 (vinte) anos após desligamento.

10. CONSIDERAÇÕES FINAIS

Fica a critério do Médico a solicitação de outros exames necessários para prevenção de doenças e esclarecimentos diagnósticos.

11. EQUIPE MÉDICA

Médicos autorizados para realizar exames clínicos:

Médicos Examinadores

Nome CRM Empresa

Leandro Moreira Feital 52.74934-6 Dort Prev

Thiago Moreira Feital 52.89895-3 Dort Prev

Wilson Manoel Fernandes 52.37223-1 Dort Prev

Clinica Contratada:DORTPREV – Clinica de Medicina do Trabalho

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12. ANEXOS

ANEXO 1 - RELAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS POR FUNÇÃOANEXO 2 – CRONOGRAMASANEXO 3 – PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS À SAÚDE RELACIONADOS AO ESTILO DE VIDAANEXO 4 - DIPLOMAS

Rio de Janeiro, 28 de Junho de 2012.

Vito Rangel de LucaCRM 52.59177-8

Medico do Trabalho Coordenador do PCMSO

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ANEXO 1RELAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS POR FUNÇÃO

GHER FUNÇÕESRISCOS TIPO DO EXAME

FISICO QUÍMICO BIOLOGICO ADMISSIONAL PERIODICO DEMISSIONALGHE

R

01

Faturista;

Assistente de Depto Pessoal;

Técnico de Segurança do Trabalho;

Encarregado de Programação;

Assistente de Compras;

Coordenador;

Assistente Operacional (Interno);

Auxiliar Administrativo

Inexistente Inexistente Inexistente ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO,

GLICEMIA, GRUPO SANGÜÍNEO E FATOR RH.

ASO, EXAME CLINICO,

HEMOGRAMA COMPLETO, GLICEMIA,

GRUPO SANGÜÍNEO E

FATOR RH.

ASO, EXAME CLINICO,

HEMOGRAMA COMPLETO,

GLICEMIA, GRUPO SANGÜÍNEO E FATOR

RH.

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PCMSO0800.0065260.11.2

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0FOLHA Nº:

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ANEXO 1RELAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS POR FUNÇÃO

GHER FUNÇÕESRISCOS TIPO DO EXAME

FISICO QUÍMICO BIOLOGICO ADMISSIONAL PERIODICO DEMISSIONAL

GHER 02

Assistente Operacional (Externo);

Eletricista de Auto;

Técnico em Manutenção;

Motorista Instrutor;

Motorista Carreteiro.

Ruído Inexistente Inexistente

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO

GRUPO SANGÜÍNEO E FATOR RH, GLICEMIA EM

JEJUM; AUDIOMETRIA AVALIAÇÃO

OFTALMOLÓGICA;AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA;

GAMA –GT; GLICOSE ELETROENCEFALOGRAMA

ELETROCARDIOGRAMA

REALIZAR A AUDIOMETRIA, 06(SEIS) MESES

APÓS O ADMISSSIONAL. RESTANTE DOS EXAMES ANUAL

ASO, EXAME CLINICO,

GLICEMIA EM JEJUM; AUDIOMETRIA

AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA;

GAMA –GT; GLICOSE

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ANEXO 1RELAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS POR FUNÇÃO

GHER FUNÇÕESRISCOS TIPO DO EXAME

FISICO QUÍMICO BIOLOGICO ADMISSIONAL PERIODICO DEMISSIONAL

GHER 03 Auxiliar de Serviços Gerais Inexistente

Produtos de Limpeza

Bactérias e Fungos

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO

GRUPO SANGÜÍNEO E FATOR RH, GLICEMIA EM

JEJUM

ASO, EXAME CLINICO,

HEMOGRAMA COMPLETO

ASO, EXAME CLINICO,

HEMOGRAMA GLICEMIA EM JEJUM

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PCMSO0800.0065260.11.2

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PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

CLIENTE

GETEL TRANSPORTE S A

ANEXO 1RELAÇÃO DE EXAMES MÉDICOS POR FUNÇÃO

GHER FUNÇÕESRISCOS TIPO DO EXAME

FISICO QUÍMICO BIOLOGICO ADMISSIONAL PERIODICO DEMISSIONAL

GHER 04

Oficial de Manutenção Predial Inexistente

Poeira Respirável

Inexistente

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO

GRUPO SANGÜÍNEO E FATOR RH, GLICEMIA EM JEJUM; RX do TORAX PA

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO

RX do TORAX PA

ASO, EXAME CLINICO, HEMOGRAMA COMPLETO

GLICEMIA EM JEJUM; RX do TORAX PA

Page 25: PCMSO GETEL =

PCMSO0800.0065260.11.2

REVISÃO

3FOLHA Nº:

25PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

PROGRAMA:

SERVIÇOS DE ADEQUAÇÃO DA INFRAESTRUTURA E INSTALAÇÕES EXTERNAS DA REDUC, PARA ATENDIMENTO ÀS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DEVIDO ÀS OBRAS DE MODERNIZAÇÃO E AUMENTO DA LOGÍSTICA DE ENTRADA DA FORÇA DE TRABALHO E VIATURAS, PELA IMPLEMENTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS PARA A REDUC (IERC). ÁREA:

REFINARIA DE DUQUE DE CAXIAS – REDUC - PETROBRAS

ANEXO 2

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES DO PCMSO

O desenvolvimento do PCMSO da POSSEBON Engenharia e Serviços atenderá ao cronograma abaixo que poderá ser redimensionado segundo critério da coordenação médica em conjunto com a empresa, a fim de garantir a execução do Programa.

Período de Maio de 2012 A Abril de 2013

Atividades JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI

Planejamento / Atualização de Diretrizes X

Análise dos Riscos Ambientais X

Avaliar, Atualizar e Criar Prontuário Clínico conforme informações. X

Atualização do Banco de Dados dos Funcionários X X X X

Acompanhar casos Clínicos e Complementares X X X X X X X X X X X X

Realizar Exames Periódicos: Clínico e Complementares X X X X X X X X X X X

Exames Admissionais, Demissionais, de Retorno ao Trabalho e

Mudança de Função

X X X X X X X X X X X X

Curso de Suporte Básico de Vida X X X X X

Revisão do Material para Primeiros Socorros X X X X

Relatório Gerencial de Saúde dos Colaboradores X

Relatório Anual do PCMSO/ Elaboração do Perfil de Saúde X

Page 26: PCMSO GETEL =

PCMSO0800.0065260.11.2

REVISÃO

3FOLHA Nº:

26PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

PROGRAMA:

SERVIÇOS DE ADEQUAÇÃO DA INFRAESTRUTURA E INSTALAÇÕES EXTERNAS DA REDUC, PARA ATENDIMENTO ÀS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DEVIDO ÀS OBRAS DE MODERNIZAÇÃO E AUMENTO DA LOGÍSTICA DE ENTRADA DA FORÇA DE TRABALHO E VIATURAS, PELA IMPLEMENTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS PARA A REDUC (IERC). ÁREA:

REFINARIA DE DUQUE DE CAXIAS – REDUC - PETROBRAS

ANEXO 3

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS À SAÚDE RELACIONADOS AO ESTILO DE VIDA

A POSSEBON Engenharia e Serviços durante o período da Gestão do PCMSO estará desenvolvendo atividades de conscientização voltada a Promoção de Saúde em seus funcionários conforme cronograma abaixo que poderá ser modificado conforme as necessidades do local.

Período de Maio de 2012 A Abril de 2013

Atividades JUN JUL AGO SET OUT NOV DEZ JAN FEV MAR ABR MAI

Saúde do coração XCombate ao etilismo XCombate ao Tabagismo XPrograma de proteção respiratória XDoença Sexualmente Transmissível/HIV XPrimeiros Socorros XHigienização de EPI’S XDengue X X XConservação Auditiva XCâncer Ginecológico e de Próstata XDORT XDrogas e Alcoolismo X

Page 27: PCMSO GETEL =

PCMSO0800.0065260.11.2

REVISÃO

3FOLHA Nº:

27PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

PROGRAMA:

SERVIÇOS DE ADEQUAÇÃO DA INFRAESTRUTURA E INSTALAÇÕES EXTERNAS DA REDUC, PARA ATENDIMENTO ÀS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DEVIDO ÀS OBRAS DE MODERNIZAÇÃO E AUMENTO DA LOGÍSTICA DE ENTRADA DA FORÇA DE TRABALHO E VIATURAS, PELA IMPLEMENTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS PARA A REDUC (IERC). ÁREA:

REFINARIA DE DUQUE DE CAXIAS – REDUC - PETROBRAS

Saúde Bucal X X X

ANEXO 4

Page 28: PCMSO GETEL =

PCMSO0800.0065260.11.2

REVISÃO

3FOLHA Nº:

28PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

PROGRAMA:

SERVIÇOS DE ADEQUAÇÃO DA INFRAESTRUTURA E INSTALAÇÕES EXTERNAS DA REDUC, PARA ATENDIMENTO ÀS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DEVIDO ÀS OBRAS DE MODERNIZAÇÃO E AUMENTO DA LOGÍSTICA DE ENTRADA DA FORÇA DE TRABALHO E VIATURAS, PELA IMPLEMENTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS PARA A REDUC (IERC). ÁREA:

REFINARIA DE DUQUE DE CAXIAS – REDUC - PETROBRAS

Page 29: PCMSO GETEL =

PCMSO0800.0065260.11.2

REVISÃO

3FOLHA Nº:

29PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

PROGRAMA:

SERVIÇOS DE ADEQUAÇÃO DA INFRAESTRUTURA E INSTALAÇÕES EXTERNAS DA REDUC, PARA ATENDIMENTO ÀS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DEVIDO ÀS OBRAS DE MODERNIZAÇÃO E AUMENTO DA LOGÍSTICA DE ENTRADA DA FORÇA DE TRABALHO E VIATURAS, PELA IMPLEMENTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS PARA A REDUC (IERC). ÁREA:

REFINARIA DE DUQUE DE CAXIAS – REDUC - PETROBRAS

Page 30: PCMSO GETEL =

PCMSO0800.0065260.11.2

REVISÃO

3FOLHA Nº:

30PROGRAMA DE CONTROLE MÉDICO DE SAÚDE OCUPACIONAL

PROGRAMA:

SERVIÇOS DE ADEQUAÇÃO DA INFRAESTRUTURA E INSTALAÇÕES EXTERNAS DA REDUC, PARA ATENDIMENTO ÀS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DEVIDO ÀS OBRAS DE MODERNIZAÇÃO E AUMENTO DA LOGÍSTICA DE ENTRADA DA FORÇA DE TRABALHO E VIATURAS, PELA IMPLEMENTAÇÃO DE EMPREENDIMENTOS PARA A REDUC (IERC). ÁREA:

REFINARIA DE DUQUE DE CAXIAS – REDUC - PETROBRAS