pcmso considerações

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PCMSO – NR 07 Material produzido pelo professor: ENG O ZACARIAS LINHARES JUNIOR CREA - CE 5813/D CONFEA 060193055 - 0 1

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PCMSO – NR 07

Material produzido pelo professor: ENGO ZACARIAS LINHARES JUNIOR – CREA - CE 5813/D – CONFEA – 060193055-0 1

2

EMPRESAS OBRIGADAS - PCMSO

Todos os empregadores,

e instituições que

admitam trabalhadores.

Elaborar e Implantar

3

FINALIDADE DO PROGRAMA

Preservação da saúde dos

colaboradores.

Pelos riscos do ambiente de trabalho.

4

FINALIDADE DO PROGRAMA

Preservação da saúde dos

colaboradores.

Pelas doenças profissionais.

5

NATUREZA DO PCMSO

Prevenção;

Rastreamento;

Diagnóstico Precoce;

Natureza clínica;

Dos agravos à

saúde.

6

Natureza subclínica.

NATUREZA DO PCMSO

Constatação de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde.

7

Prévia

A prevenção deve observar a relação

saúde e o trabalho.

8

PROGRAMA DE AÇÕES

O PCMSO é um planejamento

anual das ações de saúde a

serem executadas.

9

SERVIÇO SOCIAL

CONTEÚDO

Número e natureza dos

exames médicos.

Por setor.

10

SERVIÇO SOCIAL

CONTEÚDO

Avaliações clinicas e exames

complementares.

Por setor.

11

SERVIÇO SOCIAL

CONTEÚDO

Estatísticas de

resultados anormais;

Planejamento para o ano seguinte.

12

Por setor.

Deve ser apresentado e discutido nas reuniões da

CIPA.

FÓRUM DE DEBATE

Manter uma cópia anexada ao livro de atas.

13

RESPONSABILIDADES DA EMPRESA

a) Garantir a elaboração e a efetiva

implementação do PCMSO;

14

Zelando por sua eficácia

RESPONSABILIDADES DA EMPRESA

b) Custear todos os procedimentos

relacionados ao PCMSO;

Sem ônus para o colaborador.

15

c) Indicar, dentre os médicos do

SESMT, um coordenador

responsável pela execução do

PCMSO.

16

RESPONSABILIDADE DA EMPRESA

SERVIÇO SOCIAL O medico coordenar do PCMSO

poderá ser um medico do

trabalho empregado ou não.

EMPRESA DISPENSADA DO SESMT

17

EMPRESA DISPENSADA DO SESMT

Se na localidade da empresa não existir

médico do trabalho.

18

Qualquer médico poderá coordenar o PCMSO

EMPRESAS DESOBRIGADAS

DE INDICAR MÉDICO

COORDENADOR

DO PCMSO

19

Com até 25 empregados.

Com até 10 empregados.

20

Grau de risco 1 ou 2Grau de risco 3 ou 4

SERVIÇO SOCIAL

EMPRESAS DESOBRIGADAS

DE INDICAR MÉDICO

COORDENADOR

DO PCMSO

POR ACORDO COLETIVO

21

SERVIÇO SOCIAL

a) Com no de colaboradores de 26 a 50;

b) De 11 e 20 colaboradores.

22

Grau de risco 1 ou 2Grau de risco 3 ou 4

23

ATRIBUIÇÕES DO COORDENADOR

Realizar ele mesmo os exames médicos;

Encarregar outro médico de fazê-lo;

Encarregar-se dos exames

complementares;

24

ATRIBUIÇÕES DO COORDENADOR

Delegar essa demanda a

outrens que sejam

qualificados.

25

ADMISSIONAIS

PERÍODICOS

DEMISSIONAIS

EXAMES MÉDICOS RECOMENDADOS

26

EXAMES PERIÓDICOS

a) anualmente, para colaboradores menores de

18 anos e maiores de 45 anos de Idade;

27

EXAMES PERIÓDICOS

b) A cada 2 anos, para os

colaboradores entre

18 e 45 anos de idade.

28

SERVIÇO SOCIAL

29

Casos especiais:

Colaboradores expostos a riscos;

Situações de desencadeamento

ou agravamento de

doença ocupacional;

SERVIÇO SOCIAL

Casos especiais:

Portadores de doenças

crônicas.

30

A cada ano ou a intervalos

menores.

31

Por critério do médico;

Por notificação;

Por acordo coletivo.

Situações outras:

6 meses, para os trabalhadores

expostos a condições hiperbáricas;

De retorno ao Trabalho;

Mudança de função;

32

> 30 dias

SERVIÇO SOCIAL

Exame demissional - obrigatório

Até a data da homologação

da rescisão do contrato

de trabalho.Último exame

com > 135 dias.

Grau de risco 1 ou 2

33

SERVIÇO SOCIAL

Exame demissional - obrigatório

Até a data da homologação

da rescisão do contrato

de trabalho.

Último exame > 90 dias.

Grau de risco 3 ou 4

34

ASO (mostrar modelo)

Duas vias.Primeira via fica na obra.

Segunda via para o colaborador.

35

DIANTE DE DOENÇAS PROFISSIONAIS

Solicitar à empresa a emissão da CAT;

Afastar o colaborador da exposição

ao risco ou do trabalho;

36

DIANTE DE DOENÇAS PROFISSIONAIS

Encaminhar o trabalhador á Previdência

Social para estabelecimento de nexo

casual; Avaliação de incapacidade;

37

DIANTE DE DOENÇAS PROFISSIONAIS

Encaminhar o trabalhador à Previdência

Social para estabelecimento de nexo

casual;

38

Definição de conduta previdenciária em relação ao trabalho.

DIANTE DE DOENÇAS PROFISSIONAIS

Orientar ao colaborador quanto á adoção de

medidas de controle

no ambiente

de trabalho.

39

PRIMEIROS SOCORROS

40

Obrigatório o material necessário à

prestação de

primeiros socorros;

Material de primeiros socorros

Deve ser guardado em local adequado.

41

Sob os cuidados de pessoa

treinada para esse fim.

SERVIÇO SOCIAL

Equipamentos de primeiros socorros

Devem ser apropriados

às características da

atividade da

empresa.

42

SERVIÇO SOCIAL

SE NÃO TIVER O PCMSO?

A NR-28 traz uma tabela

indicando os valores

das multas.

43

SERVIÇO SOCIAL

O PCMSO DEVE SER GUARDADO?

NR 7.4.5.1 Período mínimo de 20 (vinte) anos.

Os registros e tudo mais relacionado.

44

Obrigado!

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