palestra redes sociais na ufba dr. josé cláudio c. terra
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Gestão em Debate: oportunidades e desafios das
Redes Sociais
UFBA, 13 de outubro de 2010
Dr. José Cláudio C. Terra
120 mil lan houses no país
•100 na Rocinha,
• 30 na Cidade de Deus
•150 nas favelas da Maré
2,6 mil livrarias,
2,3 mil salas de cinema
Fonte: FGV
Geração Y é diferente
• Hiperconectados
• TV está no background
• São altamente sociais
• Trabalho é apenas parte de suas preocupações
• Multitasking
% d
os tra
balh
os (
co
-auto
ria)
ALTEC: Proporção de trabalhos escritos em co-autoria (1985-1999)
Fonte: Tarcizio Quirino et alii: “Inovação Tecnológica, sua Política e Gestão no Mundo Ibérico: Como a Disciplina se Reflete no Congresso da ALTEC”, artigo apresentado na ALTEC, Costa Rica, 2001
Imagine níveis crescentes de colaboração
Ano do evento
Exemplos das redes de relações na indústria farmacêutica
Exemplo de paper sobre sequência de DNA de cromossomos:
133 autores de 85 instituições !
Fonte: Don Cohen e Laurence Prusak, In Good Company, pag. 16
Imagine níveis MUITO crescentes de colaboração
O trabalhador do conhecimento
• Equilibrar vida pessoal e profissional.
• Equilibrar trabalho individual e em grupo.
• Acessar vários aplicativos distintos no dia.
• Economizar tempo e evitar atividades de baixo
valor.
• Trabalhar em qualquer lugar.
• Aprender continuamente.
• Ter acesso a fontes de conhecimento.
• Ser supreendido positivamente.
• Colaborar dentro e for a da sua área e empresa.
• Autonomia e gerenciamento sua própria carreira.
O trabalhador do conhecimento
• Saber o que e em quem confiar
• Gerenciar excesso de informação
• Publicar informações e compartilhar conhecimentos para públicos escolhidos
O trabalhador do conhecimento
Produtividade
Aprendizado
Gerenciamento de
informação
Identidade e
reconhecimento
O trabalhador do conhecimento
Evolução da organização do trabalho e das responsabilidades dos empregados
propósito pertencimento vínculo duração
Redes Gerar resultados por meio da combinação de recursos e habilidades
Enquanto houver
relação ganha-ganha
Confiança, propósito
coletivo e conduta
comuns
Enquanto objetivos
comuns perdurarem
Comunidades
de prática
Colaborar na contrução
de conhecimento,
apredizado e troca
Novo membro é
selecionado por seus
futuros pares
Paixão, compromisso e
identificação com a
prática do grupo
Enquanto persistir o
interesse pela
manutenção do grupo
Estrutura
hierárquica
Comercializar um
produto ou prestar um
serviço
Função das relações
hierárquicas das
organizações
Descrições de cargo e
objetivos coletivas
Até a próxima
reorganização
Equipes de
projeto Realizar um tarefa
específica
Segundo alocação por
superior hierárquico
Metas e objetivos do
projeto
Até que o projeto esteja
finalizado
Processos Entregar resultados
importantes para a
organização
Relacionamentos
fornecimento - cliente Contratos Ciclos dos processos
Universidades
Corporativas Transferir conhecimento
Conforme demandas
das organização Interesse e recompensa Duração do curso
34 United States Army Combined Arms Center
Beginning 2
weeks ago,
Soldiers are
updating
knowledge as
they are
learning new
and better
tactics while
they are fighting
a war
–
You have no
excuse!
Um dos recursos da ferramenta é o canal de "perguntas tecnológicas", onde os empregados podem postar perguntas de diferentes áreas do conhecimento. As postagens são classificadas e organizadas de acordo com o assunto e, em seguida, são enviadas aos especialistas mais indicados da empresa. As respostas são postadas na mesma plataforma e o fórum é encerrado só quando o autor da pergunta se sentir satisfeito com a explicação. Desde dezembro de 2007, o Observatório de Tecnologia registrou 1.427 respostas para 307 perguntas tecnológicas. Ao todo, a ferramenta reúne 1.800 usuários e engloba 49 comunidades que tratam de diferentes temas, como tecnologia e meio ambiente. Segundo Sarantopoulos, a ferramenta possibilitou maior interação entre funcionários e parceiros, além de aumentar a proposição de projetos inovadores e estimular o debate sobre as propostas.
São Paulo - Como gerir e transmitir o conhecimento técnico em uma empresa que compõe um grupo de mais de 100 mil colaboradores? Este é o desafio que a Sadia tem enfrentado nos últimos anos. Até o final de 2007, a companhia não tinha nenhuma ferramenta que organizasse e disseminasse as informações técnicas entre os funcionários. "Se o empregado saísse da empresa, aquele conhecimento adquirido era perdido", explica o consultor da Sadia, Ioanis Sarantopoulos, que apresentou o case
durante o evento Gestão 2.0,
promovido hoje (29) pelo TerraForum, em São Paulo. A companhia encontrou a solução no Observatório de Tecnologia, rede colaborativa online criada para gerir conhecimento e inovação produzidos na empresa. Por meio dele, funcionários de unidades distantes puderam estreitar o contato e trocar informações com mais facilidade.
Gestão 2.0
Sadia usa rede colaborativa para gerir conhecimento
Plataforma online ajuda a reunir, organizar e registrar informações que eram perdidas com o tempo
29/04/2010, Luciana Carvalho
Portal Exame, abril 2010
36
Foco Mapeamento de Conhecimento Estratégico Autores da TerraForum José Cláudio C. Terra Cliente Data Agosto / 2008
Foco Mensuração de Valor do Conhecimento Autores da TerraForum José Renato Santiago Caso Data Setembro / 2009
Foco Rede de Inovação Autores da TerraForum Caspar Van Rijnbach / José Cláudio C. Terra Cliente Data Abril / 2010
Harvard Business Review
39
Case Ipod - Apple
O desenvolvedor independente
Tony Fadell desenvolve a solução
iPod/iTunes em 8 semanas
A empresa contrata o empreendedor para criar e liderar
uma equipe de 35 pessoas da Philips, IDEO, General
Magic, Apple, Connectix e Web TV. A empresa desenvolve
a interface com o usuário e design
A PortalPlayer oferece a plataforma e produz, junto
com a Apple, um reference design. A empresa
também gerencia o desenvolvimento do design
técnico do produto
Tudo foi realizado em 6 meses
Fonte: Henry Chesbrough, Industrial Technology Research Institute Conference,
October 12, 2007
Slide 42
Mudança de paradigma para inovação aberta
Inovação Fechada Inovação Aberta
Devemos contratar os melhores talentos
Nós mesmos devemos descobrir, desenvolver
e vender
Se descobrirmos antes, conseguiremos
colocar no mercado primeiro
Se nós criarmos as maiores e melhores ideias
em nosso setor, venceremos
Devemos controlar nossa propriedade
intelectual a fim de nossos concorrentes não
lucrem com nossas ideias
Nem todos os talentos do setor trabalham
para nós
O P&D externo pode criar valor significativo.
O P&D externo é necessário para capturar
parte desse valor
Nós não precisamos originar a pesquisa para
lucrar a partir dela
Se fizermos o melhor uso de ideias internas e
externas, venceremos
Podemos lucrar com o uso de nossa
propriedade intelectual por parte de terceiros
Fonte: The Economist, February 21st, 1998, A Survey of the Pharmaceutical Industry, pag. 15.
Exemplos das redes de relações na indústria farmacêutica
Febre holandesa chega ao Brasil
Princesa da Holanda, Máxima, e a Ministra da Fazenda, Van der Hoeven, em
conversa com a ganhadora de uma das batalhas holandesas.
Batalha Philips
Problema de gasto excessivo na produção de manuais ainda que possuam baixo uso
é questão de todo o mercado de eletroeletrônicos.
Batalha apresenta os principais produtos da empresa e quais informações técnicas
básicas um manual deve ter.
Data do encerramento: 07 de novembro de 2009.
.
“Desenvolver uma forma simples, interativa e
intuitiva de configurar os manuais de uso dos
nossos produtos”
Desafio
Detalhamento
Batalha Whirlpool
Batalha apresenta o que é o ponto de venda Whirlpool e como se comporta o
consumidor.
Convidava participante a visitar ponto de venda.
Data do encerramento: 03 de novembro de 2009
.
“Como inovar na comunicação do posicionamento de nossas marcas
Brastemp e Consul no Ponto de Venda?”
Desafio
Detalhamento
Batalha Fundação Pró-Sangue
Apresentação do público que costuma doar sangue.
Descrição das precauções necessárias para garantir um doação de qualidade.
Definição de um patamar de doações como resultado do conceito.
Data do encerramento: 23 de novembro de 2009
.
“Buscar uma forma simples interativa, racional e emocional, que toque o coração
das pessoas entre 40 a 65 anos e que as estimulem a doar sangue em todo Brasil. ”
Desafio
Detalhamento
Batalha Tecnisa
“Conceitos para melhoria e diferenciação da
infraestrutura de tecnologia, lazer e/ou
serviços nas unidades residenciais e
condomínios desenvolvidos pela Tecnisa”
Desafio
Detalhamento
Apresentação do modelo de negócio atual e posicionamento da empresa.
Batalha abrangente, focada principalmente nos valores e história. Soluções poderiam
estar contempladas em qualquer tópico que o participante desejasse.
Definição de 7 possíveis temas.
Data do encerramento: 06 de maio de 2010.
Alguns produtos necessitam de aquecimento para que seu bombeamento e
armazenamento sejam facilitados, já que em temperatura ambiente apresentam
elevada viscosidade ou até mesmo solidificam-se.
Este é um problema de todo o mercado de armazenamento de químicos.
Foi dada todas as especificações técnicas dos produtos e dos tanques a serem
considerados.
Data do encerramento: 17 de novembro de 2009
“Crie um sistema rápido de aquecimento de tanques visando transferir somente parte do volume aos caminhões e sem alterar as especificações do produto.”
O Desafio
Detalhamento
Vopak - 1ª Batalha
Terminal Vopak Ilha Barnabé – Santos (área ocupada de 39.525 m² e capacidade
de armazenamento de 47.477 m³)
Total de 66 tanques, distribuídos em 6 bacias de contenção, sendo que 2 tanques
de 40 m³ são destinados ao armazenamento de água de chuva.
Foram apresentadas planta com o layout do terminal, planta geral de drenagem e
detalhamento dos tanques.
Data do encerramento: 12 de julho de 2010
“Projete um sistema de captação e utilização de águas pluviais nos terminais da
VOPAK”
O Desafio
Detalhamento
Vopak - 2ª Batalha
No final de 2009, a AlphaVille Urbanismo lançou seu novo serviço - Living Solutions – que
atrela a venda da casa à venda do lote em empreendimento AlphaVille.
Posicionamento: Uma solução completa para quem quer ter a casa dos seus sonhos sem se
preocupar em construir.
O desafio consiste em 1) compreender comunicação atual do Living Solutions; 2) Melhorar o
conceito para garantir um melhor posicionamento no mercado mobiliário; 3) Criar uma
oferta/divulgação do conceito “Living Solutions” ao público alvo de forma inovadora e criativa.
Data do encerramento: 30 de agosto de 2010
“Como melhorar o conceito ‘Living Solutions’ e toda a comunicação atrelada de forma
inovadora e criativa.”
O Desafio
Detalhamento
Batalha AlphaVille Urbanismo
Batalha busca conceitos que apresentem formas e processos de consolidar uma
cultura de inovação na sociedade a partir do engajamento e envolvimento dos
jovens.
É apresentado conceito de Inovação e a importância do tema para a sociedade.
São dadas referências para aprofundamento no tema da Batalha.
Melhores participantes da Batalha serão convidados para evento a ser realizado
em outubro.
“Como difundir a cultura de inovação entre estudantes
universitários?”
O Desafio
Detalhamento
Batalha Inovatec
O objetivo da empresa é a expansão do seu negócio através da diversificação de produtos em outros segmentos do mercado financeiro. Dada a situação onde um aumento de volume de descontos pode caminhar para um aumento de risco. Empresa ressalta que não esta à procura de ideias que ampliem nosso negócio de factoring, não queremos ser uma empresa que também presta serviços de fomento mercantil.
Como inovação no modelo de Batalhas, a Steel Rocket abre um canal na web em dias
determinados para o esclarecimento de dúvidas sobre o desafio.
Em que novos produtos e nichos a Steel Rocket deve apostar para ampliar seu negócio?
O Desafio
Detalhamento
Batalha Steel Rocket
O Movimento CYAN tem como missão alertar, promover a conscientização e engajar o
maior número de pessoas possível na preservação da água.
Para dar continuidade as ações já feitas pela empresa surge a ideia de se lançar a batalha
para encontrar jovens empreendedores com ideias inovadoras para promover o uso
racional da água.
Como inovação no modelo de Batalhas, a Ambev abre um canal na web em dia
determinado para o esclarecimento de dúvidas sobre o desafio.
Qual a sua estratégia para engajar o maior número de pessoas no Movimento Cyan?
O Desafio
Detalhamento
Batalha Ambev - Movimento CYAN
Batalha Natura
Crie um novo produto cosmético ou linha de produtos com sensorial inovador
que encante e ultrapasse as expectativas do consumidor.
O Desafio
Detalhamento
A Natura acredita que as experiências sensoriais vividas através do uso de seus
produtos criam uma conexão com os consumidores e contribuem para a
promoção do bem–estar-bem.
Desta forma, buscam trazer inovações sensoriais e decidiram lançar um desafio
junto a jovens estudantes nessa busca.
Entendem que a criação de um novo produto cosmético ou linha de produtos
contempla também o desenvolvimento de um novo conceito. Por exemplo,
quando criaram a linha Natura Mamãe e Bebe criaram também o conceito do
“Vinculo”, do “Amor Fundamental”.
Batalha Samarco
Como utilizar os subprodutos gerados no processo de concentração do minério
de ferro? Em qual indústria eles podem ser usados?
O Desafio
Detalhamento
O aproveitamento/reciclagem de subprodutos como matéria-prima para processos produtivos de outras indústrias tem sido uma forte tendência nos últimos anos e a Samarco já vem há algum tempo desenvolvendo algumas iniciativas neste sentido.
A Samarco – visando o desenvolvimento sustentável – está em busca de novas ideias e projetos de aplicações dos subprodutos em diversos setores industriais, visando tanto à utilização deste material in natura, quanto sua utilização após tratamento prévio para adequação aos requisitos dos processos subsequentes.
.
Benefícios integrados
Empresas Estudantes
Universidades O Brasil
Investimento reduzido nos processos de ideias e recrutamento de talentos
Relacionamento com ambiente acadêmico
Colaboração externa de inúmeros talentos
Relacionamento emocional com jovens profissionais e possíveis clientes
Destaque no mercado
Remuneração
Experiência com desafios reais
Relacionamento com empresas
Empregabilidade
Prestígio e exposição positiva da marca
Alunos mais interessados e engajados
Casos reais para uso em sala de aula
Empresas mais inovadoras
Jovens participativos e engajados
Sentimento de cocriação e busca conjunta de soluções
Maior interação entre empresas e universidades
Participação
Pesquisa
Posicionamento
Promoção
Pós-venda
TerraForum Consultores: Gestão 2.0, pg 7
Marketing dos 5Ps
Marketing Digital
Pesquisa
Projeto
Produção
Publicação
Promoção
Propagação
Personalização
Precisão
Fonte: Google Marketing. Cap. 7
Marketing Digital
100
Redes de relacionamento
conectam cidadãos,
comunidades e sociedades de
interesse civil, que são
informados e ouvidos para a
melhoria dos serviços do
governo.
Ao assumir a Casa Branca no início de 2009, Obama
publicou um memorando intitulado “Transparência e
Governo Aberto”.
Diretrizes do Governo: transparência, participação e
colaboração.
As tecnologias da web 2.0 foram incorporadas como
elementos centrais para que essa estratégia possa ser
implementada.
Não há dúvidas de que as ferramentas sociais já se incorporaram a
praticamente todas as esferas: públicas, privadas e sociedade civil.
Experimentar e inovar, no entanto, é fundamental.
Na Web 2.0 o alvo é móvel.
Governo 2.0 – Sociedade 2.0
Goverati – Em direção ao futuro
Governo 2.0
Canais para divulgação e
transmissão em tempo real de
vídeos para a Secretaria de
Gestão Pública de São Paulo
“
102
Blog de Ferramentas de
Gestão do Conhecimento e
Inovação para auxiliar na
criação da cultura da inovação
no governo paulista
“
103
105
Saúde 2.0 – tendências emergentes
Conteúdo médico saindo do
monopólio do profissional de
saúde para toda a população.
Facilidade no acesso e no
compartilhamento do conteúdo e
informação
Estreitamento do relacionamento
médico-paciente
Redes sociais envolvendo
profissionais e pacientes se
engajando em torno do assunto
para debates e
compartilhamento de
informações
Interações coletivas contínuas,
agregando valor ao serviço e
resultando numa melhoria na
qualidade de vida dos pacientes
Web 2.0
Profissionais de saúde
Interação / colaboração
Pacientes
Acesso a informação e
conteúdo
106
Iniciativa de governos Iniciativa de instituições
voltadas à saúde Comunidade de pacientes
Interatividade com pacientes Pesquisa médica Construção coletiva entre médicos
Informações sobre saúde Registro de dados de pacientes
107
Exemplos: Iniciativas de governos
Mobilização
Educação e
conscientização
Integração social
Organização de
informações
Blog, Podcasts, Twitter,
Myspace, Facebook
Ferramenta estatal de combate à Aids
Portal do governo norte-americano sobre Aids (http://aids.gov )
108
Exemplos: Iniciativas de intituições voltadas para a saúde
Relacionamento com o
paciente
Notícias e artigos sobre
saúde
FAQs em wmv, mp3 e
em vídeos no YouTube
Blogs e Podcasts
Integração profissional
e paciente
Web 2.0 em prol da saúde pública
Clínica Mayo (www.mayoclinic.com)
109
Exemplos: Comunidade de pacientes
Colaboração
Compartilhamento e
disseminação de
informações
Aprendizado
Redes sociais
direcionadas às
temáticas da saúde e do
bem-estar
Integração profissional
e paciente
Compartilhar para melhorar Patients Like Me (www.patientslikeme.com)
110
Exemplos: Interatividade com os pacientes
Interatividade
Comunidades de
diversos temas
Colaboração e
compartilhamento
Conhecimento e
aprendizado
Vídeos
Conteúdo em vídeo para saúde IC You (http://www.icyou.com/)
111
Exemplos: Pesquisa médica
Casos clínicos
Blog, podcasts, imagens
e vídeos
Compartilhamento e
disseminação de
informações
Discussões
Repositório de artigos e
notícias sobre saúde
Blog para discussão de casos de medicina clínica
Currículo baseado em casos de medicina clínica (http://clinicalcases.org)
112
Exemplos: Construção coletiva entre médicos
Enciclopédia
Wiki
Base de conhecimento
compartilhada
Discussões e debates
Repositório de
pensamentos e
experiências
Repositório de pensamentos e experiências compartilhadas
Wikisurgery (http://www.wikisurgery.com)
113
Exemplos: Informações sobre saúde
Repositório de artigos e
notícias sobre saúde
Alimentadção e revisão
pelos próprios membros
Redes sociais sobre
cuidados com a saúde em
diferentes grupos de
interesse
Fóruns de discussão
Compartilhamento de
vídeos
Rede social para compartilhamento de notícias e histórias sobre saúde A Web 2.0 health information plataform (http://health2.info)
114
Exemplos: Registros de dados de pacientes
Armazenamento e
organização de
documentos sobre a saúde
do paciente
Facilidade de acesso a
documentação pelos
profissionais
Prevenção de prescrições
conflitantes
Compartilhamento de
informações
Criação de conexões e giro
do fluxo de informações
Dinamizando os registros online
Healthvault (http://www.healthvault.com)
116
Governo 2.0
Educação 2.0
Saúde 2.0
Polícia 2.0
Cultura 2.0
Inclusão Social 2.0
Cultura 2.0
www.terraforum.com.br/governo
Estudos e Relatórios Disponíveis
www.terraforum.com.br
BRASIL SÃO PAULO - Rua Francisco Leitão, 469, cj1704 - Jd. América - São Paulo - SP - CEP 05414-020 - Tel / Fax: +55 (11) 3088-6021
CURITIBA - Praça General Osório, 45, cj305 - Centro - Curitiba - PR - CEP 80020-010 - Tel: +55 (41) 3233-8891 RIO DE JANEIRO - Av. Rio Branco, 1 – 12º. Andar - Sl 30 - Centro - Rio de Janeiro - RJ – CEP 20090-003 - Tel: +55 (21) 2588-8288
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