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Norminha Revista Semanal a Serviço do Meio Ambiente; Segurança, Saúde e Higiene no Trabalho; e outros. DESDE 2009 ANO 05 Nº 189 17/01/2013 www.norminha.net.br www.facebook.com/norminhanet [email protected] Diretor: WC Maioli Mte 51/09860-8 - TM&M Ltda. NRs Atualizadas Clique AQUI E outros arquivos Homem morre soterrado em obra da prefeitura de Buritama (SP) O pedreiro Rubens Nicolete, 52 anos, morreu soterrado na tarde desta terça- feira (15) enquanto trabalhava na cons- trução de uma galeria para captação de água pluvial em uma rotatória que dá acesso a Buritama (SP), interior paulis- ta, na estrada vicinal Antônio Alves Teixeira. A vítima era funcionária da Prefeitura e morreu no local. Conforme o sargento do Corpo de Bombeiros Renato Dutra, Nicolete apa- rentava não usava nenhum tipo de e- quipamento de segurança quando foi retirado do buraco, que tinha cerca de três metros de profundidade e foi coberto após os trabalhos da perícia. Ainda segundo Dutra, somente um laudo da Polícia Científica poderá determinar o que causou o acidente. O morador de Buritama, Paulo Cesar Candelaria, que atualmente está frequentando o curso de Técnico de Segurança do Trabalho, passou no local e enviou algumas fotos do local do acidente: A mesma máquina que estava execu- tando os serviços foi utilizada no res- gate do corpo do acidentado. O acidente está sendo investigado e breve a PM irá apresentar laudo sobre as causas. Fontes: www.aracatubanews.com, www.folhadaregiao.com.br e Paulo C. Candelaria. “Big Brother dos e-mails” Nem as mensagens deletadas estão livres de ser lidas por programas de monitoramento do correio eletrônico usados por empresas e governos. Bombeiros irão ministrar curso de Pronto Socorrismo em Araçatuba (SP) Periodicamente o Corpo de Bombei- ros de Araçatuba (SP) ministra o Curso de Pronto Socorrismo aberto para inte- ressados em conhecerem a aplicabili- dade de técnicas ao atendimento de emergência. O primeiro curso de 2013 será reali- zado no período de 18 de fevereiro a 01 de março, das 19h00 às 22h30; e os participantes que terão frequência completa e aprovados nos exames fi- nais serão certificados. Interessados em participar do Curso de “Pronto Socorrismo 40 horas” de- verão fazer suas inscrições no período de 21 de janeiro a 15 de fevereiro, pessoalmente na sede do Corpo de Bombeiros de Araçatuba (Santana) com Cabo Liro, Soldado Cardoso e/ou com Soldado Temporário Bruna. Melhores informações poderão ser obtidas pelo telefone (18) 3623-3355. 30 vagas estão disponibilizadas para o curso. O investimento do aluno será de 01 cesta básica a ser entregue no primeiro dia de aula. A foto mostra uma das apresentações do Bombeiros de Araçatuba a alunos do curso de Técnico em Segurança do Trabalho. Curso de Especialização Técnica em Segurança do Trabalho na Construção em Rio Preto O curso será realizado no Senac de São José do Rio Preto (SP) com finali- dade de especializar Técnicos de Segu- rança do Trabalho no setor da constru- ção, de forma que sejam capazes de reconhecer e avaliar nos canteiros e frentes de trabalho os riscos poten- ciais, com base no conhecimento dos processos e projetos construtivos, que possam gerar situações de trabalho inadequadas aos trabalhadores e ao entorno da obra. O curso tem início previsto para 09/03/2013 e término em 08/03/2014. Inscrições e maiores informações: Rua Jorge Tibiriçá, 3.518 - São José do Rio Preto (SP), Telefone: (17) 2139- 1699; e-mail: [email protected] Horário de Atendimento: De segunda a sexta, das 8 às 21 horas e sábados das 8 às 15 horas. Fonte: Revista Veja 2304: Felipe Vilicic “Fiz especialmente para você.” A fra- se aparentemente banal, escrita um e- mail enviado por um bancário a seu cliente, forneceu a pista para o início de uma investigação que terminou com a descoberta de um esquema milioná- rio de fraude de taxas de juros no banco britânico Barclays, no ano pas- sado. A frase, que mais tarde se com- provou ser um código entre conspira- dores, foi detectado por um programa especializado em rastrear mensagens armazenadas em servidores de correio eletrônico. Esses programas dispõem de um banco de dados com as expres- sões cifradas mais usadas para disfar- çar esquemas fraudulentos. Soa o alar- me sempre que o programa encontra uma delas em um e-mail. As conversas virtuais serviram de prova no julga- mento que impôs uma multa de quase meio bilhão de dólares ao banco britâ- nico e foram decisivas para a demissão do presidente do Barclays, Bob Dia- mond. Estudo Um estudo feito pela consultoria Ernst & Young, em parceria com o FBI, listou as 3000 palavras e frases mais usadas em e-mails por pessoas envol- vidas em falcatruas empresariais. Uma frase como “não estou confor- tável com isso” pode indicar que um funcionário tem sido pressionado a cometer irregularidades. da caixa de entrada. Eles continuam armazenados em servidores da empre- sa por, em média, cinco anos. O QUE A EMPRESA NÃO PODE FAZER Monitorar, sem um mandado judicial, computadores, celulares e tablets de propriedade dos funcionários; Acessar o conteúdo de e-mails pessoais, como um Gmail; No Brasil, vigiar e-mails corporativos sem avisar previamente. Em geral, isso é uma das cláusulas do contrato de trabalho. Nos estados Unidos, o aviso prévio é dispensável. Fontes: Symantec, McAfee, Trend Micro e Patrícia Peck, advogada especialista em direito digital. Vigias da caixa de entrada As empresas podem monitorar e-mails de funcionários e identificar os sites que eles acessam. Mas há limites. Criada a Associação dos Técnicos de Segurança de Ubá (MG) e Região A Reunião para criação da Associa- ção de Técnicos de Segurança do Trabalho de Ubá e região (ASSEGUR) aconteceu no dia 12 de janeiro de 2013 no Ed. Chico Parma na cidade de Ubá (MG). Participaram 12 profissionais de Ubá e cidades da região tais como Guidoval, Astolfo Dutra, Miraí. “Constituímos a 1ª diretoria da As- sociação, e contamos com a ajuda dos senhores Adir, Edeltrudo, Olívio e João Figueira; que foram peças fundamentais para a criação da ASSEGUR”. Afirmou Rute Elena Batista. ASSEGUR: Técnicos de Segurança do Tra- balho da região de Ubá em Minas gerais acaba de constituir uma associação para cuidar dos interesses dos prevencionistas. No Brasil, bancos são os principais clientes das empresas de segurança digital. No ambiente bancário, frases do tipo “estão aqui os dados pedidos”, são considerados suspeitas. FRASES DE ALERTA: O FBI listou mais de 3000 expressões que podem denunciar e-mails relacionados a cri- mês corporativos. Vejam as mais usa- das: Cover up (encubraisso); Writeoff (apague isso); Illegal (ilegal); Failed investimento (mau investimento); No- body will fin dout (ninguémvaidesco- brir); Grey área (área cinzenta); They owe it to me (eles me devem); Do not volunteer information (não dê infor- mações voluntariamente); Not ethical (não é ético); Off the books( sem regis- tro). Ao enviar um e-mail, a percepção na- tural é a de que, para garantir o sigilo, bastaria deletar os e-mails. Não é as- sim que funciona. Apagar um e-mail é um ato ilusório. Sempre é criada uma duplicata da mensagem em servidores e essa cópia fica armazenada por anos. Quando o e-mail é corporativo (os @nomedaempresa.com), a empresa é legalmente dona do que estiver escrito. Mesmo contas pessoais, como uma do Gmal, não estão livres de ser acessa- das em uma investigação com um mandado judicial. Para proteger a privacidade na inter- net, vale uma regra de ouro: se não quer que algo seja lido, não coloque na web. Apertar os seios pode parar crescimento do câncer de mama Um pequeno aperto nos seios pode impe- dir o desenvolvimento de células malignas na mama, que desencadeiam o câncer. De acordo comum estudo apresentado na Soci- edade Americana de Biologia Celular, em São Francisco, aplicar pressão física pode fazer com que as células voltem a um padrão de crescimento normal. As informações são do Daily Mail. "As pessoas já sabem há séculos que a força física pode influenciar nossos corpos", disse Gautham Venugopalan, um dos princi- pais membros da equipe de pesquisa da Universidade da Califórnia em Berkeley, nos Estados Unidos. "Quando levantamos peso, nossos músculos ficam maiores. A força da gravidade é essencial para manter os ossos fortes. Aqui, mostramos que a força física pode desempenhar um papel no crescimento - e reversão das células cancerígenas”, justificou. O estudo analisou o crescimento de célu- las malignas dentro de um gel injetado em câmaras de silicone. Isso permitiu que os cientistas aplicassem pressão durante as primeiras fases de crescimento das células. Com o passar do tempo, as células malig- nas espremidas começaram a crescer de modo normal e organizado. Por outro lado, células não comprimidas continuaram a crescer de forma desordenada e descontro- lada, o que leva ao câncer. "As células malignas não esquecem completamente como é ser saudável, elas só precisam as pistas certas para orientá-las de volta a um padrão de crescimento normal” disse Venugopalan. – Unidade Revati (Brejo Alegre) e Usina Santa Adélia – Pioneiros (Sud Men- nucci). A usina Clealco é responsável por promover o Torneio de 2013 que nova- mente tem total apoio do Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Quími- cas, Farmacêuticas e da Fabricação do Álcool, Etanol, Bioetanol e Biocombus- tível de Araçatuba e Região (SINDAL- CO) e colaboração da Liga Futsal de Araçatuba e Prefeitura Municipal de Clementina. HARMONIA ESPORTIVA: O Torneio da Amizade é tradicional instrumento es- portivo para manter a harmonia entre colaboradores do setor sucroalcooleiro do noroeste paulista. O evento esportivo mais aguardado do setor sucroalcooleiro, o tradicional Torneio da Amizade, será realizado nos dias 23, 24, 25 e 26 de Janeiro de 2013 na cidade de Clementina (SP). A competição será realizada no Giná- sio Municipal de Esportes Euclides Al- ves Gomes, localizado na Rua Conso- lação, 51, no centro da cidade. Como acontece tradicionalmente, a equipe campeã receberá o troféu do 25º Torneio, o troféu transitório “Dr. João Francisco de Arruda Soares”, além de medalhas. Já a equipe vice- campeã, a terceira e quarta colocada receberão troféus e medalhas. Além disso, serão premiados o goleiro me- nos vazado, o artilheiro da competição, o atleta destaque, o treinador destaque e a equipe mais disciplinada. As equipes participantes dessa edi- ção são: Álcoazul S/A – Açúcar e Álcool (Araçatuba), Aralco S/A – Indústria e Comércio (Santo Antônio do Aracan- guá), Clealco Açúcar e Álcool (Clemen- tina), Da Mata S/A Açúcar e Álcool (Valparaíso), Destilaria Generalco S/A (General Salgado), Figueira Indústria e Comércio S/A (Buritama), Grêmio Es- portivo Recreativo Unialco – GERU (Guararapes), Raízen – Unidade Be- nálcool (Bento de Abreu), Raízen – Unidade Destivale (Araçatuba), Raízen - Unidade Gasa (Andradina), Raízen – Unidade Mundial (Mirandópolis), Raí- zen - Unidade Univalem (Valparaíso), Renuka do Brasil S/A – Unidade Madhu (Promissão), Renuka do Brasil S/A – O QUE A LEI PERMITE Acesso ao conteúdo de e-mails cor- porativos (aqueles com a terminação @nomedaempresa.com), mesmo os enviados pelo computador de casa; O uso de programas para rastrear e- mails corporativos para detectar atitu- des suspeitas. A busca é peneirada por palavras-chave e frases selecionadas, como “não participei disso”; Acompanhar tudo o que é feito em computadores e celulares de proprie- dade da empresa: sites acessados, ar- quivos baixados da web, documentos enviados por e-mail. Atenção: não adianta deletar os e-mails 25º Torneio da Amizade de Futebol de Salão começa dia 23 NR 15: Anamt solicita reformulação da proposta de revisão Fonte: Anamt A Anamt encaminhou ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), no dia 26 de dezembro, carta na qual solicita a reformulação da proposta de revisão da Norma Regulamentadora nº 15, que dispõe sobre atividades e operações insalubres. Após analisar o texto, colocado em consulta pública pelo órgão em agosto, a Anamt concluiu que o mesmo não atende às necessidades dos trabalha- dores, uma vez que a redação é, por vezes, confusa e apresenta diversas la- cunas. Entre elas, destaca-se a ausên- cia de avanços no sentido de desenco- rajar a "monetização do risco e da saúde", representada pelo adicional de insalubridade. A Associação, e o setor de SST como um todo, entendem que a garantia à integridade dos profissio- nais não pode ser substituída por nenhuma compensação financeira. Além disso, o conteúdo exposto não permite concluir quais os critérios téc- nico-científicos utilizados para sua ela- boração e evidencia a falta de participa- ção dos diferentes segmentos sociais interessados, contrariando o histórico habitualmente democrático demons- trado pelo Ministério. A Anamt, representando quase 5 mil médicos do trabalho em todo o país, reafirma sua disposição em contribuir com este processo, aprimorando-o de forma a obter um texto base que res- ponda às demandas sociais do traba- lho e do trabalhador.

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Page 1: NRs ANO 05 Atualizadas Norminha E outros Clique arquivos ... · Atualizadas Clique AQUI E outros “Fiz especialmente para você.” A fra Periodicamente o água pluvial acesso a

Norminha

Revista Semanal a Serviço do Meio Ambiente; Segurança, Saúde e Higiene no Trabalho; e outros. DESDE 2009

ANO 05 Nº 189

17/01/2013 www.norminha.net.br

www.facebook.com/norminhanet [email protected]

Diretor: WC Maioli Mte 51/09860-8 - TM&M Ltda.

NRs Atualizadas

Clique AQUI

E outros arquivos

Homem morre soterrado em

obra da prefeitura de Buritama (SP)

O pedreiro Rubens Nicolete, 52 anos,

morreu soterrado na tarde desta terça-

feira (15) enquanto trabalhava na cons-

trução de uma galeria para captação de

água pluvial em uma rotatória que dá

acesso a Buritama (SP), interior paulis-

ta, na estrada vicinal Antônio Alves

Teixeira. A vítima era funcionária da

Prefeitura e morreu no local.

Conforme o sargento do Corpo de

Bombeiros Renato Dutra, Nicolete apa-

rentava não usava nenhum tipo de e-

quipamento de segurança quando foi

retirado do buraco, que tinha cerca de

três metros de profundidade e foi

coberto após os trabalhos da perícia.

Ainda segundo Dutra, somente um

laudo da Polícia Científica poderá

determinar o que causou o acidente.

O morador de Buritama, Paulo Cesar

Candelaria, que atualmente está

frequentando o curso de Técnico de

Segurança do Trabalho, passou no

local e enviou algumas fotos do local

do acidente:

A mesma máquina que estava execu-

tando os serviços foi utilizada no res-

gate do corpo do acidentado.

O acidente está sendo investigado e

breve a PM irá apresentar laudo sobre

as causas.

Fontes:

www.aracatubanews.com,

www.folhadaregiao.com.br e Paulo C. Candelaria.

“Big Brother dos e-mails” Nem as mensagens deletadas estão livres de ser lidas por programas de monitoramento do correio eletrônico usados por empresas e governos.

Bombeiros irão ministrar curso de Pronto Socorrismo em Araçatuba (SP)

Periodicamente o Corpo de Bombei-

ros de Araçatuba (SP) ministra o Curso

de Pronto Socorrismo aberto para inte-

ressados em conhecerem a aplicabili-

dade de técnicas ao atendimento de

emergência.

O primeiro curso de 2013 será reali-

zado no período de 18 de fevereiro a

01 de março, das 19h00 às 22h30; e

os participantes que terão frequência

completa e aprovados nos exames fi-

nais serão certificados.

Interessados em participar do Curso

de “Pronto Socorrismo 40 horas” de-

verão fazer suas inscrições no período

de 21 de janeiro a 15 de fevereiro,

pessoalmente na sede do Corpo de

Bombeiros de Araçatuba (Santana)

com Cabo Liro, Soldado Cardoso e/ou

com Soldado Temporário Bruna.

Melhores informações poderão ser

obtidas pelo telefone (18) 3623-3355.

30 vagas estão disponibilizadas para o

curso.

O investimento do aluno será de 01

cesta básica a ser entregue no primeiro

dia de aula.

A foto mostra uma das apresentações do

Bombeiros de Araçatuba a alunos do curso

de Técnico em Segurança do Trabalho.

Curso de Especialização Técnica em Segurança

do Trabalho na Construção em Rio Preto

O curso será realizado no Senac de

São José do Rio Preto (SP) com finali-

dade de especializar Técnicos de Segu-

rança do Trabalho no setor da constru-

ção, de forma que sejam capazes de

reconhecer e avaliar nos canteiros e

frentes de trabalho os riscos poten-

ciais, com base no conhecimento dos

processos e projetos construtivos, que

possam gerar situações de trabalho

inadequadas aos trabalhadores e ao

entorno da obra.

O curso tem início previsto para

09/03/2013 e término em 08/03/2014.

Inscrições e maiores informações:

Rua Jorge Tibiriçá, 3.518 - São José

do Rio Preto (SP), Telefone: (17) 2139-

1699; e-mail: [email protected]

Horário de Atendimento: De segunda a

sexta, das 8 às 21 horas e sábados das

8 às 15 horas.

Fonte: Revista Veja 2304: Felipe Vilicic

“Fiz especialmente para você.” A fra-

se aparentemente banal, escrita um e-

mail enviado por um bancário a seu

cliente, forneceu a pista para o início

de uma investigação que terminou com

a descoberta de um esquema milioná-

rio de fraude de taxas de juros no

banco britânico Barclays, no ano pas-

sado. A frase, que mais tarde se com-

provou ser um código entre conspira-

dores, foi detectado por um programa

especializado em rastrear mensagens

armazenadas em servidores de correio

eletrônico. Esses programas dispõem

de um banco de dados com as expres-

sões cifradas mais usadas para disfar-

çar esquemas fraudulentos. Soa o alar-

me sempre que o programa encontra

uma delas em um e-mail. As conversas

virtuais serviram de prova no julga-

mento que impôs uma multa de quase

meio bilhão de dólares ao banco britâ-

nico e foram decisivas para a demissão

do presidente do Barclays, Bob Dia-

mond.

Estudo

Um estudo feito pela consultoria

Ernst & Young, em parceria com o FBI,

listou as 3000 palavras e frases mais

usadas em e-mails por pessoas envol-

vidas em falcatruas empresariais.

Uma frase como “não estou confor-

tável com isso” pode indicar que um

funcionário tem sido pressionado a

cometer irregularidades.

da caixa de entrada. Eles continuam

armazenados em servidores da empre-

sa por, em média, cinco anos.

O QUE A EMPRESA NÃO PODE FAZER

Monitorar, sem um mandado judicial,

computadores, celulares e tablets de

propriedade dos funcionários;

Acessar o conteúdo de e-mails

pessoais, como um Gmail;

No Brasil, vigiar e-mails corporativos

sem avisar previamente. Em geral, isso

é uma das cláusulas do contrato de

trabalho. Nos estados Unidos, o aviso

prévio é dispensável. Fontes: Symantec, McAfee, Trend Micro e Patrícia Peck,

advogada especialista em direito digital.

Vigias da caixa de entrada As empresas podem monitorar e-mails de funcionários e identificar os sites que

eles acessam. Mas há limites.

Criada a Associação dos Técnicos de

Segurança de Ubá (MG) e Região

A Reunião para criação da Associa-

ção de Técnicos de Segurança do

Trabalho de Ubá e região (ASSEGUR)

aconteceu no dia 12 de janeiro de

2013 no Ed. Chico Parma na cidade

de Ubá (MG).

Participaram 12 profissionais de

Ubá e cidades da região tais como

Guidoval, Astolfo Dutra, Miraí.

“Constituímos a 1ª diretoria da As-

sociação, e contamos com a ajuda

dos senhores Adir, Edeltrudo, Olívio e

João Figueira; que foram peças

fundamentais para a criação da

ASSEGUR”. Afirmou Rute Elena

Batista.

ASSEGUR: Técnicos de Segurança do Tra-

balho da região de Ubá em Minas gerais

acaba de constituir uma associação para cuidar dos interesses dos prevencionistas.

No Brasil, bancos são os principais

clientes das empresas de segurança

digital. No ambiente bancário, frases

do tipo “estão aqui os dados pedidos”,

são considerados suspeitas.

FRASES DE ALERTA: O FBI listou

mais de 3000 expressões que podem

denunciar e-mails relacionados a cri-

mês corporativos. Vejam as mais usa-

das: Cover up (encubraisso); Writeoff

(apague isso); Illegal (ilegal); Failed

investimento (mau investimento); No-

body will fin dout (ninguémvaidesco-

brir); Grey área (área cinzenta); They

owe it to me (eles me devem); Do not

volunteer information (não dê infor-

mações voluntariamente); Not ethical

(não é ético); Off the books( sem regis-

tro).

Ao enviar um e-mail, a percepção na-

tural é a de que, para garantir o sigilo,

bastaria deletar os e-mails. Não é as-

sim que funciona. Apagar um e-mail é

um ato ilusório. Sempre é criada uma

duplicata da mensagem em servidores

e essa cópia fica armazenada por anos.

Quando o e-mail é corporativo (os

@nomedaempresa.com), a empresa é

legalmente dona do que estiver escrito.

Mesmo contas pessoais, como uma do

Gmal, não estão livres de ser acessa-

das em uma investigação com um

mandado judicial.

Para proteger a privacidade na inter-

net, vale uma regra de ouro: se não

quer que algo seja lido, não coloque na

web.

Apertar os seios pode parar crescimento do

câncer de mama

Um pequeno aperto nos seios pode impe-

dir o desenvolvimento de células malignas

na mama, que desencadeiam o câncer. De

acordo comum estudo apresentado na Soci-

edade Americana de Biologia Celular, em

São Francisco, aplicar pressão física pode

fazer com que as células voltem a um padrão

de crescimento normal. As informações são

do Daily Mail.

"As pessoas já sabem há séculos que a

força física pode influenciar nossos corpos",

disse Gautham Venugopalan, um dos princi-

pais membros da equipe de pesquisa da

Universidade da Califórnia em Berkeley, nos

Estados Unidos. "Quando levantamos peso,

nossos músculos ficam maiores. A força da

gravidade é essencial para manter os ossos

fortes. Aqui, mostramos que a força física

pode desempenhar um papel no crescimento

- e reversão das células cancerígenas”,

justificou.

O estudo analisou o crescimento de célu-

las malignas dentro de um gel injetado em

câmaras de silicone. Isso permitiu que os

cientistas aplicassem pressão durante as

primeiras fases de crescimento das células.

Com o passar do tempo, as células malig-

nas espremidas começaram a crescer de

modo normal e organizado. Por outro lado,

células não comprimidas continuaram a

crescer de forma desordenada e descontro-

lada, o que leva ao câncer.

"As células malignas não esquecem

completamente como é ser saudável, elas só

precisam as pistas certas para orientá-las de

volta a um padrão de crescimento normal”

disse Venugopalan.

– Unidade Revati (Brejo Alegre) e Usina

Santa Adélia – Pioneiros (Sud Men-

nucci).

A usina Clealco é responsável por

promover o Torneio de 2013 que nova-

mente tem total apoio do Sindicato dos

Trabalhadores das Indústrias Quími-

cas, Farmacêuticas e da Fabricação do

Álcool, Etanol, Bioetanol e Biocombus-

tível de Araçatuba e Região (SINDAL-

CO) e colaboração da Liga Futsal de

Araçatuba e Prefeitura Municipal de

Clementina.

HARMONIA ESPORTIVA: O Torneio da

Amizade é tradicional instrumento es-

portivo para manter a harmonia entre

colaboradores do setor sucroalcooleiro

do noroeste paulista.

O evento esportivo mais aguardado

do setor sucroalcooleiro, o tradicional

Torneio da Amizade, será realizado nos

dias 23, 24, 25 e 26 de Janeiro de

2013 na cidade de Clementina (SP).

A competição será realizada no Giná-

sio Municipal de Esportes Euclides Al-

ves Gomes, localizado na Rua Conso-

lação, 51, no centro da cidade.

Como acontece tradicionalmente, a

equipe campeã receberá o troféu do

25º Torneio, o troféu transitório “Dr.

João Francisco de Arruda Soares”,

além de medalhas. Já a equipe vice-

campeã, a terceira e quarta colocada

receberão troféus e medalhas. Além

disso, serão premiados o goleiro me-

nos vazado, o artilheiro da competição,

o atleta destaque, o treinador destaque

e a equipe mais disciplinada.

As equipes participantes dessa edi-

ção são: Álcoazul S/A – Açúcar e Álcool

(Araçatuba), Aralco S/A – Indústria e

Comércio (Santo Antônio do Aracan-

guá), Clealco Açúcar e Álcool (Clemen-

tina), Da Mata S/A Açúcar e Álcool

(Valparaíso), Destilaria Generalco S/A

(General Salgado), Figueira Indústria e

Comércio S/A (Buritama), Grêmio Es-

portivo Recreativo Unialco – GERU

(Guararapes), Raízen – Unidade Be-

nálcool (Bento de Abreu), Raízen –

Unidade Destivale (Araçatuba), Raízen

- Unidade Gasa (Andradina), Raízen –

Unidade Mundial (Mirandópolis), Raí-

zen - Unidade Univalem (Valparaíso),

Renuka do Brasil S/A – Unidade Madhu

(Promissão), Renuka do Brasil S/A –

O QUE A LEI PERMITE

Acesso ao conteúdo de e-mails cor-

porativos (aqueles com a terminação

@nomedaempresa.com), mesmo os

enviados pelo computador de casa;

O uso de programas para rastrear e-

mails corporativos para detectar atitu-

des suspeitas. A busca é peneirada por

palavras-chave e frases selecionadas,

como “não participei disso”;

Acompanhar tudo o que é feito em

computadores e celulares de proprie-

dade da empresa: sites acessados, ar-

quivos baixados da web, documentos

enviados por e-mail.

Atenção: não adianta deletar os e-mails

25º Torneio da Amizade de Futebol de Salão começa dia 23

NR 15: Anamt solicita reformulação da

proposta de revisão Fonte: Anamt

A Anamt encaminhou ao Ministério

do Trabalho e Emprego (MTE), no dia

26 de dezembro, carta na qual solicita

a reformulação da proposta de revisão

da Norma Regulamentadora nº 15, que

dispõe sobre atividades e operações

insalubres.

Após analisar o texto, colocado em

consulta pública pelo órgão em agosto,

a Anamt concluiu que o mesmo não

atende às necessidades dos trabalha-

dores, uma vez que a redação é, por

vezes, confusa e apresenta diversas la-

cunas. Entre elas, destaca-se a ausên-

cia de avanços no sentido de desenco-

rajar a "monetização do risco e da

saúde", representada pelo adicional de

insalubridade. A Associação, e o setor

de SST como um todo, entendem que

a garantia à integridade dos profissio-

nais não pode ser substituída por

nenhuma compensação financeira.

Além disso, o conteúdo exposto não

permite concluir quais os critérios téc-

nico-científicos utilizados para sua ela-

boração e evidencia a falta de participa-

ção dos diferentes segmentos sociais

interessados, contrariando o histórico

habitualmente democrático demons-

trado pelo Ministério.

A Anamt, representando quase 5 mil

médicos do trabalho em todo o país,

reafirma sua disposição em contribuir

com este processo, aprimorando-o de

forma a obter um texto base que res-

ponda às demandas sociais do traba-

lho e do trabalhador.

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Dicas para melhorar sua saúde e seu

trabalho

Fonte: Esporte na passarela

Todos sabem da importância dos e-

xercícios físicos para manter uma boa

saúde e qualidade de vida, certo?

Porém, muitas vezes associamos es-

ses exercícios apenas com atividades

desgastantes e que exigem locais e

equipamentos adequados, como cor-

rida, ciclismo, natação, entre outros.

Entretanto, o que poucos sabem é

que existem tipos de exercícios muito

simples, que podem ser realizados em

qualquer lugar e por conta própria,

trata-se do alongamento.

Sem restrições de idade, o alonga-

mento é indicado tanto para quem

pratica exercícios periódicamente co-

mo para quem está sedentário, e seus

benefícios são incontáveis. Melhora a

circulação, respiração e flexibilidade do

corpo, corrige posturas erradas, acaba

com dores musculares e no caso das

mulheres ajuda até mesmo com as

incômodas cólicas menstruais.

De acordo com especialistas , a mus-

culatura do corpo se contrai com as

atividades de rotina do dia a dia, o

alongamento vai justamente relaxar e

acabar com o estresse dos músculos.

Por essa razão, o melhor horário

para se alongar é de manhã, quando o

corpo vem de algumas horas de rela-

xamento por conta do sono.

As academias oferecem aulas de a-

longamento onde os professores pro-

movem um ambiente tranquilo e rela-

xante muitas vezes com músicas de

fundo, mas não e necessário para

quem não se sente confortável ou não

tem condições de frequentar. Existem

exercícios que podem ser feitos em

casa ou até mesmo no trabalho e que

já trarão muitos benefícios. Confira

algumas dicas:

- Gire os pés nos dois sentidos e esti-

que-os para frente e para trás. Além de

relaxar os pés, esses movimentos ati-

vam a circulação das pernas. O mesmo

serve para os pulsos.

- Incline a cabeça para cada lado fazen-

do uma pressão de 15 segundos,

depois de girá-la nos dois sentidos.

- Cruze os dedos das mãos, vire as pal-

mas para frente e estique os braços.

- Eleve os dois braços e ande na ponta

dos pés até esticar bem todo o tronco.

Para quem vai frequentar as acade-

mias, uma roupa confortável é essen-

cial.

vem que enfartou enquanto fazia e-

xercícios. Desceu para o vestiário

com dores e acabou tendo uma para-

da cardíaca”, relembrou André. De

acordo com ele, isso é mais comum

de acontecer do que a gente imagina.

Calcule o seu Índice de Massa Cor-

poral clicando AQUI.

Frequentador assíduo de academia,

o designer Paulo Brandão, 26 anos,

não gostou da novidade. “Indepen-

dente de a pessoa praticar ou não e-

xercícios físicos, ela precisa se con-

sultar com um médico para ver se

está tudo bem”, opinou. Ele pratica

musculação todos os dias e não abre

mão de fazer avaliações sempre que

preciso.

Diferentemente de Paulo, o publi-

citário Leonardo Novaes, de 24 anos,

que também não fica um dia sem

fazer musculação, acha que essa é

uma barreira a menos para os alu-

nos. “O exame médico nunca serviu

para nada, boa parte das academias

só o exigia quando o aluno se matri-

culava. Avaliações mais completas

que medem os níveis de gordura e

tamanho dos músculos são mais ú-

teis e efetivos para quem faz muscu-

lação”.

Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 189 – 17/01/2013 PÁGINA 02 – www.norminha.net.br

Arena Amazonas como está

(acima) e como vai ficar (abaixo).

Arena Corinthians como está (acima) e como vai ficar

(abaixo).

Doença silenciosa

Preocupados, profissionais da saúde

criticam a medida e alertaram para

“doenças silenciosas”, que podem cau-

sar um ataque cardíaco durante a

prática de exercícios. “No consultório,

você faz um exame clínico, vê as

condições do paciente. Se necessário e

dependendo da idade, são realizados

alguns exames como o eletrocardio-

grama. A maior incidência de infarto é

aos 65 anos, então liberar pessoas

entre 15 e 69 anos é muito preocupan-

te”, justificou André Negrão, clínico

geral e cardiologista do Hospital São

Luiz, em São Paulo.

Por isso, ainda que alguns alunos

comemorem a facilidade do processo,

médicos são contra as mudanças,

principalmente para pessoas sedentá-

rias, que resolvem se exercitar depois

de muito tempo. “Mesmo se for ape-

nas uma caminhada, ela gera um grau

de energia capaz de flagrar uma doen-

ça no coração. As doenças cardíacas

são silenciosas”, alertou o cardiologis-

ta.

“É importantíssimo realizar o exame

médico no consultório para adequar o

estado da pessoa com a atividade físi-

ca. Todo exercício precisa ser monito-

rado. Já vi algumas tragédias em aca-

demias. Eu me lembro de um rapaz jo-

Fim da obrigatoriedade de exame médico em academias divide opiniões entre médicos,

alunos e instrutores. Foto: Getty Images

Academias em São Paulo: fim a obrigatoriedade do exame médico divide opiniões

A Fundacentro foi convidada a orga-

nizar, em parceira com a Organização

Pan-Americana da Saúde– OPAS, um

simpósio sobre “Asbesto nas Améri-

cas” durante o XX Congresso Mundial

de Segurança e Saúde no Trabalho. O

congresso ocorre entre os dias 24 e 27

de agosto de 2014, em Frankfurt, na

Alemanha. A organização geral do e-

vento está a cargo do Seguro Social de

Acidentes Alemão, da Organização

Internacional do Trabalho (OIT) e da

Associação Internacional de Segurida-

de Social (ISSA).

O Congresso Mundial costuma reunir

aproximadamente 3000 profissionais,

como especialistas em segurança e

saúde no trabalho, autoridades gover-

namentais de diversos países, dirigen-

tes de indústrias e sindicalistas. Criar

uma visão de prevenção sustentável é

o lema do evento em 2014. Serão

abordados os seguintes temas: cultura

RBSO, Revista Técnica da

Fundacentro para download

A RBSO (Revista Brasileira de Saúde

Ocupacional) informa que sua mais

recente edição, o número 126, volume

37, encontra-se disponível para acesso

e download no portal SciELO (

www.scielo.br/rbso ).

Esta edição inclui artigos com temas

variados e o dossiê temático Assédio

Moral no Trabalho.

Para informações a respeito do peri-

ódico, sua política editorial, instruções

aos autores e submissões ou para

acessar o conteúdo integral e os

artigos dos números publicados mais

recentemente, basta acessar a página

da RBSO em:

http://www.scielo.br/rbso ou

http://www.fundacentro.gov.br/rbso

Vem aí!

As inscrições dos participantes estão sendo dirigidas pela Comissão organizado-

ra, a qual está dando prioridade aos cipeiros e profissionais do SESMT do setor

químico da região de Araçatuba (SP).

O Vice-Presidente do SINDALCO, Célio Donizetti Kiill, ressalva que, por enquanto

as inscrições estão abertas para as empresas por nós representadas (SINDALCO),

sendo possível, posteriormente, abriremos a novos interessados.

Fonte: FERNANDA FROZZA

Academias de São Paulo não são

mais obrigadas a exigir exame médico

de novos alunos ou renová-lo após

seis meses. A regra, que era válida até

o dia 9 de janeiro, foi modificada pelo

vereador licenciado Antonio Donato

(PT) e promulgada pelo presidente da

Câmara Municipal, José Américo (PT).

Se por um lado alguns alunos come-

moram uma etapa a menos na hora na

matrícula, por outro os médicos criti-

cam a mudança.

A partir de agora, só precisarão fazer

exames alunos que estão fora da faixa

etária entre 15 e 69 anos. Os demais

só serão obrigados a responder um

questionário com perguntas relaciona-

das a problemas ósseos, nas articula-

ções, circulatórios e cardíacos. Caso

haja suspeita de alguma doença ou

complicação, a academia pode enca-

minhá-lo a um especialista, mas não é

obrigada a assumir qualquer responsa-

bilidade.

Incentivo à prática de exercícios

A justificativa para apresentar o pro-

jeto foi de que a obrigatoriedade do

exame médico faz com que os alunos

percam o incentivo às atividades físi-

cas em academias e optem por exercí-

cios em casa ou ao ar livre, o que pode

causar mais danos à saúde. A iniciati-

va, porém, divide opiniões entre

alunos, instrutores e médicos.

“Nós ficamos muito felizes com a

mudança. Acredito que não existe lugar

melhor e mais seguro para praticar e-

xercícios físicos do que dentro de uma

academia. O grande risco é comprar

uma revista e treinar sozinho, sem ori-

entação de um profissional ou descer

no condomínio e treinar em três ou

quatro equipamentos por conta pró-

pria. Esse é um lugar com profissio-

nais treinados para orientar os alunos”,

defendeu Peter Thomas, diretor da

Runner. Para ele, a obrigatoriedade

servia como tática para “capitar clien-

tes para consultas”. “A gente recebia

atestado de oftalmologista, ginecolo-

gista e outros profissionais que não

são especializados em condicionamen-

to físico. Era uma lei muito fácil de ser

burlada”, disse.

“A diferença entre o pão fresco e a

torrada é que o pão torrado passou por

uma maior exposição ao calor, que

leva basicamente a duas alterações. A

primeira delas é a Reação de Maillard,

que é uma reação química entre o

carboidrato e a proteína do pão, dan-

do-lhe o aspecto torradinho. A segunda

é a desidratação, quando o calor faz

com que boa parte da água do pão seja

evaporada e ele fique mais sequinho.

Entretanto, os nutrientes são os mês-

mos. Somente a água é perdida no

processo”, explica a nutricionista do

Hospital do Coração (Hcor) Leila Ali

Hassan Kassab Crisóstomo.

Esse processo faz com que a torrada

provoque um efeito mais leve no orga-

nismo, o que dá a impressão de ser

menos pesada do que o pão. “Do pão

para a torrada não muda nada para

quem quer emagrecer. O pão torrado

só se torna mais leve devido à perda de

água. Assim, muitas pessoas que estão

em processo de emagrecimento inge-

rem torrada na mesma quantidade, ou

ainda em quantidades muito maiores,

do que ingeriam de pão fresco. Como a

torrada é mais leve, dá a sensação de

que comemos menos”, diz a especia-

lista.

Torradas são tão calóricas quanto pães e estragam sua dieta Processo para torrar faz com que alimento perca apenas água, e não calorias por Ana Flora Toledo

Um dos primeiros itens cortados do cardápio na hora de começar uma dieta é o

pão, que muitas vezes acaba sendo substituído pelas torradas. A ideia da maioria é

de que, assim, estão consumindo menos calorias. Porém, essa máxima não passa

de ilusão. As torradas não são menos calóricas do que os pães e não devem ser liberadas no regime.

Porém, segundo a nutricionista, o

pão não deve ser abandonado com

medo de engordar, desde que tomados

os devidos cuidados. “O pão, por si só,

não engorda, se for consumido de

forma equilibrada, em quantidades mo-

deradas no dia a dia. Ele é uma impor-

tante fonte de carboidratos, nutriente

essencial para o fornecimento de ener-

gia. O consumo excessivo de calorias

vindas tanto de alimentos fonte de car-

boidratos quanto de outros nutrientes

leva ao aumento de peso”.

O ideal para quem quer emagrecer é

dar prioridade ao consumo de pães

menos calóricos, ou seja, com menor

quantidade de açúcares e gorduras e

com maior quantidade de fibras. Deve-

se evitar o consumo, por exemplo, de

croissants e pães doces. Vale alertar

ainda que o pão integral não tem

menor quantidade de calorias, mas

deve ser priorizado graças às fibras

presentes em sua composição, que

dão maior sensação de saciedade.

Antes de começar a dieta, aprenda no

vídeo quais são os alimentos que vão

ajudar a perder peso.

Para acessar o vídeo, clique AQUI.

de prevenção - estratégias de preven-

ção - visão zero; desafios na saúde

ocupacional; e diversidade no mundo

do trabalho.

A visão zero defende um mundo do

trabalho seguro e saudável, sem aci-

dentes graves ou mortais. O Congresso

da OIT pretende reunir esforços em

escala mundial para que isso seja

alcançado. Assim serão realizadas

reuniões plenárias, simpósios, visita a

empresas, uma feira especializada em

SST com cerca de 250 expositores e

um Festival Internacional de Meios

para Prevenção.

A abertura de chamada para traba-

lhos está prevista para fevereiro de

2013. Já a inscrição para o Festival

Internacional de Meios para Prevenção

pode ser feita desde janeiro deste ano.

Podem se candidatar filmes e produz-

ções multimidia elaboradas a partir de

2010. Haverá uma seleção para a

apresentação no evento e a premiação

dos melhores produtos. Mais informa-

ções sobre o XX Congresso Mundial de

Segurança e Saúde no Trabalho podem

ser obtidos no site

http://www.safety2014germany.com/es

/home_1/index.html

Fundacentro recebe convite para Congresso Mundial da OIT

Instituição foi chamada para organizar simpósio sobre a situação do amianto na América

Page 3: NRs ANO 05 Atualizadas Norminha E outros Clique arquivos ... · Atualizadas Clique AQUI E outros “Fiz especialmente para você.” A fra Periodicamente o água pluvial acesso a

Saúde do Trabalhador Por: Maria Antônia Rodrigues Pereira Técnica de segurança do Trabalho

Segundo a Lei 8.080 de 19 de setembro de 1990, entende-se por Saúde do

Trabalhador um conjunto de atividades que se destinam, por meio das ações de

vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção, por meio da

recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e

agravos advindos das condições de trabalho.

Para o desenvolvimento das competências atribuídas e esperadas para estados e

municípios o Ministério da Saúde instituiu através da Portaria 1.679 de 20 de

setembro de 2.002 a Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador –

RENAST – que tem como propósito potencializar as ações de Saúde do

Trabalhador no SUS, com a criação de Centros de Referência em Saúde do

Trabalhador (CEREST).

Os CERESTs foram pensados para servirem como ferramenta estratégica para a

disseminação das práticas em saúde do trabalhador no SUS e como pólos

irradiadores, em um determinado território, da cultura da produção social das

doenças, a partir da explicitação da relação entre processo de produção e processo

saúde/ doença, assumindo a função de suporte técnico e científico, deste campo do

conhecimento, junto aos profissionais de todos os serviços da rede do SUS.

Os Centros de Referências em Saúde do Trabalhador antes de ser uma política

nacional era um programa de Saúde do trabalhador, os Municípios e/ou Estados

que tivesse interesses de implantar o programa recebia uma quantia para equipar

os mesmo e depois receberia um incentivo específico para manter o programa

mensalmente.

Foi ai que surgiu a necessidade de realizar o controle social dessa instancia

criando a COMISSÃO INTERSETORIAL EM SAÚDE DO TRABALHADOR – CIST a

referida Comissão tem por finalidade ser uma instância de controle social quanto a

Política de Saúde do Trabalhador, conforme disposta pela RENAST/SUS,

regulamentada pela Portaria 2.437 MS/GM, de 7.12.05, na região da área de

abrangência no âmbito dos serviços da RENAST/SUS, regionalmente constituído

pelos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador.

A Comissão tem caráter consultivo e de assessoramento, e se propõe como

norma geral de conduta, a sugestão de medidas que permitam implementar a

política regional de Saúde do Trabalhador, acompanhando e respondendo à

consultas, servindo de subsídios técnico aos Departamentos Municipais de Saúde /

Órgãos de Saúde da área de abrangência e Conselho Municipal de Saúde, assim

como Instituições afins participes da CIST.

Como participar dessa comissão: prioritariamente, ser conselheiro do conselho

de saúde,

Participar de órgãos afins como: Sindicatos, associações, conselhos de classe

etc.

É de grande importância a participação nossa enquanto profissional que pensa e

busca a promoção da seguranças dos trabalhadores nessas instancia de controle

social. Por que é através delas que planejamos os programas a serem executado

pelo poder públicos para os trabalhadores.

Atenciosamente, Maria Antônia Rodrigues Pereira Técnica de Segurança do Trabalho.

PÁGINA 03 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 189 – 17/01/2013

Estão previstos dois cursos de for-

mação em Campo Grande (MS).

O Curso de Formação de Supervisor

de entrada de espaço confinado (NR-

33), com carga horária de 40 horas,

será realizado nos dias 11 à 15 de

março de 2013 (tarde e noite) com

investimento de R$1.100,00.

Já o curso de formação de Instrutor

para trabalho seguro em altura (NR-

35), com carga horária de 16 horas,

será realizado nos dias 16 e 17 de

março de 2013 (manhã e tarde) com

investimento de R$900,00.

Nos dois cursos terão simulação de

salvamento e resgate; utilização de

máscara autônoma; método de moni-

toramento de gases e todas as técnicas

inerentes ao treinamento.

Cursos de Supervisor (NR33) e Instrutor para trabalho em altura em Campo Grande (MS)

Cursos estão previstos para março de 2013

Serão fornecidos apostila e certifica-

do de participação pela AMBISEG (As-

sessoria e Consultoria em Segurança,

Saúde e Meio Ambiente) de Faxinal dos

Guedes (SC).

Contatos, informações e solicitação

de ficha de inscrição podem ser solici-

tados pelos telefones (49) 3436-0904 /

9904-2719 / 9148-9112 (c/ Lucilene);

e-mail [email protected]

ou (67) 8211-4219 (c/ Antonio Marcos

Kil).

Desconto especial para alunos dos

cursos Técnicos, Tecnólogos e Gra-

duações, Técnicos de Segurança do

Trabalho filiados ao Sindicato dos TST

do Estado de Mato grosso do Sul e

profissionais inscritos nos dois cursos.

Qual o verdadeiro papel da Previdência

Social? Por Cláudio Antonio Dias de Oliveira/Coordenador

Geral GRESETIVAP/Editor de O Prevencionista.

O segurado é afastado de suas ativi-

dades de trabalho, passa por um trata-

mento de saúde que o conduz a sérios

transtornos e aborrecimentos, além de

um gasto com medicamentos e, trata-

mentos.

Por outro lado,levemos em conta que

este segurado não conta com um plano

de saúde, fica a mercê do SUS para

realização de exames, o que demanda

tempo e, daí o grande questionamento:

Qual o verdadeiro papel da Previdência

Social, que infelizmente não trata o

segurado, apenas o mantém com um

enfadonho beneficio previdenciário,que

em alguns casos, mal dá para cobrir

gastos com medicamentos?

As entidades representativas pode-

riam exigir do governo um atendimen-

to de respeito aos contribuintes/segu-

rados, os peritos da previdência em

alguns casos, nada mais são do que

peças da engrenagem parecem robôs,

frios, calculistas, não levando em conta

a situação do doente, recebem o segu-

rado, tomam ciência da doença, digit-

am informações que alimentam o

sistema que acaba deferindo ou não o

beneficio, pior, dependem da informa-

ção do CID para determinar o período

de afastamento ou a famosa alta pro-

gramada.

Temos acompanhados casos como

transtorno bipolar, entre outros de

origem cardiológica que... As entidades

representativas deveriam exigir a revi-

são de alguns critérios, observemos

que existem situações onde o segura-

do vai até a perícia e tem o pedido de

beneficio indeferido, cessado, cabendo

ao segurado ingressar com medidas

administrativas por meio de pedido de

reconsideração e recurso a junta da

Previdência Social, situações com

diagnóstico de origem psicológico nem

sempre são acatadas, no entanto, a

Previdência por meio de seus profis-

sionais peritos esquece que indepen-

dentemente dos procedimentos admi-

nistrativos que todos os segurados

podem interpor, cabe o procedimento

jurídico, onde o interessado pode re-

querer a Tutela Antecipada, desde que

comprovados os fatos e doença, bem

como comprovação da situação de

incapacidade laboral, com toda certeza,

a cartilha social que a Previdência

mantém, nada mais é do que propa-

ganda enganosa, com objetivo único

de conquistar mais contribuintes que

no momento da necessidade, acabam

sendo marginalizados, quiçá este direi-

to fosse extensivo aos nossos polí-

ticos..., por fim, o questionamento,

qual o verdadeiro papel do

MPAS/INSS? Cláudio Antonio Dias de Oliveira é Coordenador

Geral do Instituto de Estudos de Segurança, Saúde

do Trabalho e em Meio Ambiente nas Indústrias do

Vale do Paraíba (SP).

O desconhecimento técnico, do que

seja fazer segurança no trabalho, por

parte dos gestores, é um fator contri-

buinte para que estes profissionais

mantenham seus serviços e permane-

çam fazendo seu “feijão com arroz”.

Enquanto isso, trabalhadores conti-

nuam sendo os mais prejudicados pe-

los fracos serviços prestados por

profissionais que auto se intitulam

como sendo consultores de segurança

no trabalho.

Opinião

Estamos abertos a publicar opiniões

de profissionais, ligadas aos objetivos

dos assuntos que respondem por

nossa atuação.

As opiniões devem ser enviadas para

[email protected]

Se o governo e as empresas querem

economizar, é preciso primeiro mudar

a forma de planejar o trabalho. “Nós

temos que crescer economicamente e

ninguém é contra isso. Apenas acha-

mos que tem que ocorrer concomitan-

temente o desenvolvimento econômi-

co, social e cultural da população co-

mo um todo e não só de determinados

segmentos, como ocorre”, opina Maria

Maeno, pesquisadora e médica do

trabalho.

O analista Gilvan Garcelan teve infar-

to aos 33 anos enquanto trabalhava.

Ele ficou afastado por um mês e agora

aproveita todos os momentos que po-

de. “A gente muda alimentação, estilo

de vida, então descanso na hora do

almoço, ando pela empresa”, conta.

A empresa onde ele trabalha Desen-

volve programas de computador e in-

veste pesado na prevenção de doenças

dos funcionários: tem áreas de lazer,

ginástica laboral, lugar para tirar um

cochilo quando der vontade, massa-

gem e até psicóloga. Todo esse inves-

timento é para diminuir o número de

afastamentos.

Fonte: G1

Transtornos mentais, como estresse

e depressão, afastam do trabalho mais

de 200 mil pessoas por ano no Brasil,

segundo dados do Instituto Nacional

do Seguro Social (INSS). Os gastos

com auxílio-doença e aposentadoria

ultrapassaram R$ 4 bilhões em 2012.

O gasto do INSS com aposentadoria

por invalidez aumentou mais de 50%

desde 2009 - passou de R$ 1,6 bilhão

para mais de R$ 2 bilhões em 2012. O

número de auxílio doença concedido

por transtornos mentais aumentou nos

últimos três anos e passou de R$ 204

mil em 2010 para R$ 218 mil em 2012.

Dos transtornos psiquiátricos, a de-

pressão e a ansiedade são a principal

causa de afastamento do trabalho. São

doenças tão sérias que a Associação

Brasileira de Psiquiatria diz que elas

estão em segundo lugar no ranking

geral de+ afastamentos, perdendo só

para lesões por esforço repetitivo.

“Preocupa porque o ideal seria se a

gente não tivesse afastamento ne-

nhum, mas isso decorre da própria

atividade laboral e também do aperfei-

çoamento dos instrumentos que nós

dispomos para identificar essas doen-

ças”, explica o presidente do INSS,

Lindolfo Sales.

Para o psiquiatra Kalil Duailibi há

muitas formas de prevenir as doenças,

mas o primeiro passo é a identificação

dos sintomas. Quantos antes, melhor.

“A pessoa vai tendo essa falta de

vontade fica difícil de acordar pela

manhã, o desempenho não é o mesmo;

ela passa a ler e não lembrar do que

leu e precisar ler várias vezes uma

mesma situação”, alerta.

Por Eli Almeida

Campina Grande/PB

O que realmente deve fazer um con-

sultor no que se refere às recomenda-

ções de segurança no sentido de pro-

teção para os trabalhadores? A princí-

pio sua preocupação deveria ser de

propor soluções para redução de doen-

ças e de acidentes, mas na realidade,

não é bem assim que as coisas aconte-

cem na prática dentro do ambiente de

trabalho das empresas.

Na verdade, não fazem quase nada. É

só percorrer os locais de trabalho de

algumas empresas assessoradas para

perceber isso. Muitos se restringem a

cumprir apenas o que manda a legisla-

ção de segurança. Coisa que gestores

industriais entendem bem. Alguns que

sequer conhecem o ambiente ocupa-

cional da empresa que presta sua

consultoria.

A ganância financeira é uma das

principais características de determi-

nados “consultores”. Uma espécie de

“papa - tudo” de programas de enge-

nharia de segurança do trabalho. Que-

rem abraçar todos os serviços que

encontram pela frente. E no final de

tudo, não fazem nada para melhorar as

condições ambientais dos trabalha-

dores.

Vale ressaltar que não estamos in-

cluindo os profissionais que exercem

suas atividades de maneira ética, pro-

fissional, compromissado com a pre-

venção e o bem estar dos empregados.

Gasto do INSS com aposentadoria e doenças ultrapassa R$ 4 bi em 2012

Transtornos psiquiátricos são a segunda principal causa de afastamento.

Depressão e ansiedade só perdem para lesões por esforço repetitivo .

CURSOS EM JANEIRO / 2013 – RIO CLARO (SP):

INSTRUTOR DE EMPILHADEIRA / NR 11 - DIAS 19 E 20

INSTRUTOR DE PONTE ROLANTE/NR 11 - DIAS 19 E 20

INSTRUTOR DE TRABALHOS EM ALTURA / NR 35 - DIAS 24, 25 E 26.

INSTRUTOR DE TRABALHO A QUENTE - 26 JANEIRO

INSTRUTOR DE GUINDAUTO HIDRÁULICO / NR11 - DIAS 26 E 27

INSTRUTOR DE ESPAÇO CONFINADO / NR 33 - DE 28 JANEIRO A 01 FEVEREIRO

CURSOS EM FEVEREIRO / 2013:

INSTRUTOR DE NR 20 – DE 04 A 08

INSTRUTOR DE EMPILHADEIRA / NR 11 - DIAS 16 E 17

INSTRUTOR DE GUINDAUTO HIDRÁULICO / NR11 - DIAS 16 E 17

INSTRUTOR DE NR 13 – DE 18 A 22

INSTRUTOR DE TRABALHOS EM ALTURA / NR 35 - DIAS 21, 22 E 23

INSTRUTOR DE BRIGADAS DE EMERGÊNCIA – 21, 22 E 23

INSTRUTOR DE PONTE ROLANTE/NR 11 - DIAS 23 E 24

INSTRUTOR DE ESPAÇO CONFINADO / NR 33 - DE 25 DE FEVEREIRO A 01

MARÇO

Mais informações: (19) 3534-3947 / 8167-8536

[email protected]

Mantenha-se sóbrio neste carnaval, para viver os demais sempre por cima!

Consultores: o que eles fazem de verdade nas empresas?

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Amigo(a) leitor(a),

Nesta semana faço uma retrospectiva de um trecho da obra do Prof. Mário

Sérgio Cortella, o qual é um dos maiores referenciais que tenho como

professor, consultor, cronista e palestrante.

Boa leitura!

Sou do Interior, caipira de Londrina, no Paraná. Mas, vivo em São Paulo há 30

anos. Londrina é uma cidade grande, que perto de São Paulo é pequena. Me

acostumei com a correria de São Paulo. Quando vou visitar parentes meus no

Interior do Estado de São Paulo, numa cidade de 30 mil habitantes, não agüento

três dias, porque tudo lá é devagar, é lento. No primeiro dia ainda tenho o que

fazer. No segundo dia fica devagar. No terceiro é insuportável. Por quê? Porque é

lento. Levanto cedo, que é o meu hábito, e tomo café. Leio o jornal inteirinho,

olho no relógio: 8h05. E o almoço está longe. Aí saio, dou uma volta na praça;

volto e sento outra vez: 9h10. Leio o jornal de novo, até anúncio fúnebre e

anúncio de carro. Olho no relógio: 9h40. Aí encontro um parente que mora ali e

ele fala assim: "Não agüento mais essa cidade, é uma correria sem fim. Não tenho

tempo para nada, estou louco para chegar o fim de semana para ir para a chácara

descansar um pouco". Descansar do quê? Ele corre? Corre. Ele corre numa

cidade de 30 mil habitantes, assim como eu corro numa cidade de 12 milhões de

habitantes; assim como alguém corre numa cidade como Londrina com 470 mil

habitantes; assim como uma pessoa corre em Xavantes, perto da fronteira do

Estado de São Paulo e do Paraná; assim como outra corre em Cacoal, em

Vilhena, em Mossoró etc.

Estamos vivendo um período de muitas transformações. Somos a geração que

tem vivido a maior velocidade de mudança das sociedades humanas de toda a

história. Por isso muitos de nós nos perdemos. Querem ver um exemplo

concreto? Nós corremos, aceleramos, fazemos, tudo tem que ser rápido!

Comida? Fast-food. Aliás, quando eu era criança, uma comida boa era aquela que

demorava para ser preparada. Sou filho de italianos, macarrão bom era aquele

cujo molho ficava dois dias fervendo para sair toda a acidez. O doce de abóbora

ficava horas e horas no tacho. Hoje, temos redes de fast-foods que se orgulha e

faz propaganda na televisão de que, se não entregar a comida em 40 segundos,

dá um prêmio. Isso é uma mudança, é a comida rápida para não se perder tempo.

Vou dizer uma coisa aqui que só quem é tão idoso quanto eu vai lembrar. Houve

um tempo em que nós, humanos, aqui na nossa sociedade, na hora do almoço,

por incrível que pareça, almoçávamos sentados junto à família. Depois

"evoluímos", passamos a comer fora de casa com colegas de trabalho.

"Avançamos" mais, passamos a comer fora de casa, sentados, sem os colegas de

trabalho. "Avançamos" mais, passamos a comer fora de casa, em pé num balcão.

"Avançamos" mais, passamos a comer fora de casa, em 15 minutos, em pé num

balcão de frente para uma parede. "Avançamos" mais ainda, passamos a comer

com a mão, que é uma forma de voltar aos primeiros estágios da evolução da

espécie. Hoje, podemos entrar num fast-food em São Paulo, numa coisa

fantástica chamada Drive Thru, que é para se entrar com o carro. Isso é

fantástico: entrar com o carro, falar com a máquina, dar a volta e do lado de lá o

sujeito entrega um saco com comida, uma bebida, e a pessoa sai guiando,

comendo e bebendo, feliz da vida, e cheio de qualidade de vida. Tudo é rápido, é

fast-food. Alguém já levou o carro para lavar num lugar chamado Lava Lerdo,

Lava Lento? Não, embora saibamos que um carro bem lavado é aquele que

demora para ser lavado. Mas, preferimos o lava rápido e o fast-food. Sabem o

que mudou nas grandes cidades? Até o velório é fast. Antigamente, o velório era

na casa da pessoa, a noite toda com os amigos e parentes, as mulheres na sala

em volta do corpo fazendo orações, os homens do lado de fora contando piada,

bebendo cachaça etc. O velório era uma cerimônia. Hoje, nas grandes cidades, o

velório é fast-velório. Hoje é muito comum se ouvir dizer: "Eu vou dar uma

passada lá". Uma passada significa: paro ao lado do corpo, faço alguma

homenagem e saio porque não tenho tempo. Não posso homenagear as pessoas

que gosto. Tem que ser rápido. Olha a frase: "Eu vou dar uma passada lá". É como

se velório fosse igual a hospital em que se dá uma passada para visitar alguém.

Isso é novidade. Mudou o nosso modo de compreender a morte, o nosso modo

de compreender a comida, o nosso modo de compreender a vida, o nosso modo

de compreender qualidade de vida.

Na semana que vem tem mais!

Abraços, saúde e sucesso!

Fábio R. Lais

www.turnoverconsultoria.blogspot.com

PÁGINA 04 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 189 – 17/01/2013

Software da Fundacentro recebe patente

Programa de sobrecarga térmica monitora a exposição ao calor de trabalhadores que atuam a céu aberto

4% dos acidentes de trabalho no Brasil ocorrem na agropecuária

Fonte: BSB

De acordo com dados do último

levantamento oficial do Ministério da

Previdência Social, no ano de 2011 o

setor agropecuário respondeu por 4%

do total de acidentes de trabalho, na

divisão por atividades econômicas. Os

pés são a terceira área do corpo mais

atingida, com 7,6% das 711,2 mil

ocorrências totais.

TRABALHO/ACIDENTE: A atividade econômi-

ca que gera empregos com carteira assinada

é agropecuária, porém, cuidados específicos

devem existir junto aos colaboradores com

relação à prevenção.

Segundo Andresa Bolzan, gestora do

Departamento de Pesquisa & Desen-

volvimento da BSB, grande parte dos

acidentes com os pés do trabalhador

ocorre por choque frontal contra obs-

táculos, seja pelo surgimento imprevis-

to de uma barreira, queda de um peso

ou pressão, como a passagem de uma

roda de veículo sobre o pé. Neste cena-

rio, a biqueira dos calçados de prote-

ção tornou-se equipamento funda-

mental.

Os pés são membros que devem obter

atenção específica.

"A Bracol - marca da BSB, maior

empresa de EPIs (Equipamentos de

Proteção Individual) da América Latina

- fabrica calçados com biqueira de

composite, um composto de plásticos

de alta performance. O espaço interno

foi projetado para dar conforto e encai-

xe aos dedos dos pés. Com este

material, o modelo ficou 40% mais

leve que o com biqueira de aço, ofere-

cendo a mesma proteção contra impa-

cto", afirma. Este equipamento pode

ser utilizado em todos os setores nos

quais os pés dos trabalhadores fiquem

expostos a situações de risco.

"Por ser um composto plástico, o

produto não conduz energia, podendo

ser usado por pessoas que trabalham

em ambientes com risco de eletricida-

de. Ele também oferece importante

benefício para o trabalhador, pois não

aciona detectores de metais em portas

giratórias de agências bancárias", com-

pleta a gestora. A biqueira atende aos

requisitos especificados pela ABNT

(Associação Brasileira de Normas Téc-

nicas) nas NBR ISO20344 e NBR ISO

20345 contra impacto e compressão.

'Retratos' da insegurança

Por Eli Almeida

Campina Grande/PB

Basta um "giro" rápido por qualquer região da cidade e logo nos deparamos com

ambientes de trabalho, com grandes possibilidades de ocasionar lesões sérias e até

fatais nas pessoas. As irregularidades podem ser vistas por todos, em locais de

movimentações intensas.

Ações constantes de fiscalizações por parte de entidades representativas dos

trabalhadores e de órgãos públicos como o Ministério do Trabalho e Emprego e

Ministério Público do Trabalho já se faz necessário para que tenhamos ambientes

seguros e saudáveis e com menos acidentes de trabalho. O compromisso deve ser

de todos.

As condições de trabalho nestes ambientes, em desacordo com a Norma

Regulamentadora 18, legislação que trata do trabalho no segmento da construção

civil, são responsáveis por centenas de mortes de operários, todos os anos. O

setor registra um dos maiores índices de acidentes e de mortes no trabalho no

Brasil.

Fotos: Eli Almeida

Obs: Para divulgar suas ações, envie material para [email protected]

para medir a exposição calor exces-

sivo. Também exibe as medidas de

prevenção e controle necessárias para

cada caso apresentado.

Já é possível acessar o software atra-

vés do portal da Fundacentro. Basta

clicar no link Sobrecarga Térmica ou ir

direto para a página:

http://www.fundacentro.gov.br/conteud

o.asp?D=CTN&C=2115 Para fazer o

cálculo, deve-se digitar o nome da

cidade do local de interesse e procurá-

lo no mapa. Depois, seleciona-se o tipo

de atividade realizada e tipo de cober-

tura do solo.

Esse trabalho foi desenvolvido pela

unidade da Fundacentro em Campinas,

com os pesquisadores Paulo Maia e

Álvaro Ruas. O objetivo dessa ação é

contribuir para o trabalho seguro e

saudável no campo e em áreas urbanas

abertas, fornecendo uma ferramenta

gratuita de gestão para monitoramento

das condições térmicas dos trabalha-

A Fundacentro iniciou o ano de 2013

com mais uma patente. O software de

sobrecarga térmica obteve registro no

Instituto Nacional de Propriedade In-

dustrial (INPI) como programa de

computador em 10 de janeiro.

A iniciativa busca instituir cada vez

mais a cultura de patente na instituição

e marca o início das atividades do NIT

– Núcleo de Inovação Tecnológica.

Esse órgão está previsto no Novo

Estatuto da Fundacentro, conforme a

lei 10.973, de 2 de dezembro de 2004,

que “dispõe sobre incentivos à inova-

ção e à pesquisa científica e tecnológi-

ca”.

O software de sobrecarga térmica

monitora a exposição ao calor dos tra-

balhadores rurais, utilizando dados

provenientes das estações meteoroló-

gicas do Instituto Nacional de Meteoro-

logia - Inmet. Ele estima o Índice de

Bulbo Úmido-Termômetro de Globo -

Ibutg, referência internacional utilizada

dores que atuam a céu aberto. Mais

informações podem ser obtidas pelo e-

mail: [email protected]

Sobrecarga Térmica

De 2009 a 2011 a unidade da

FUNDACENTRO em Campinas desen-

volveu tecnologia e produziu um soft-

ware para monitorar em todo o país a

exposição ao calor dos trabalhadores

rurais utilizando dados provenientes

das estações meteorológicas do Insti-

tuto Nacional de Meteorologia - INMET.

Clique na imagem acima e verifique.

Colaborou: Cristiane Oliveira Reimberg

Curso: Levantamento Manual de Cargas NR 17 Coluna Vertebral

O curso será apresentado por Sylvia Volpi, Professora Universitária e

Consultora Internacional de Ergonomia, Presidente do IBRAERGO e do Comitê de

Ergonomia da ABS, Coordenadora do COBET - Congresso Brasileiro de

Ergonomia Aplicada à Segurança e Medicina do Trabalho, Coordenadora do

Congresso de Ergonomia do Mercosul, Colunista da Revista CIPA, Prêmio

Destaque 2000 – Revista CIPA, Menção Honrosa Revista SAUT 2006.

Os objetivos do Curso: Capacitar o participante interessado no assunto para

que possa analisar situações, existência de riscos e se tornar um agente

multiplicador.

Nota: Recomenda-se a participação neste curso também aos que pretendem

participar do Curso: DORT (Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao

Trabalho, anteriormente denominados LER- Lesão por Esforços Repetitivos) que

ocorrerá em 24, 25 e 26 de abril de 2013.

O curso será realizado em São Paulo no dia 29 de Janeiro de 2012 - Terça feira

– das 9 às 17 h.

Para inscrições e melhores informações a respeito, clique AQUI. Clique na foto:

Page 5: NRs ANO 05 Atualizadas Norminha E outros Clique arquivos ... · Atualizadas Clique AQUI E outros “Fiz especialmente para você.” A fra Periodicamente o água pluvial acesso a

Acupuntura no tratamento da Ansiedade

Segundo os ocidentais a ansiedade é uma reação normal, ou seja, uma resposta

do corpo a algum tipo de estressor externo; por exemplo, diante de uma situação

de perigo o organismo deve reagir aumentando seu débito para que este individuo

possa se preparar para a fuga. A frequencia cardíaca aumenta, há contração de

vasos periféricos para que o sangue se concentre em áreas vitais. A respiração

aumenta sua freqüência também, pois o corpo irá precisar de mais oxigenação.

A Ansiedade patológica é caracterizada como uma sensação difusa, desagradável

de apreensão acompanhada por várias sensações físicas desagadráveis!!! Os

principais sintomas do transtorno de ansiedade são a inquietação, palpitações,

sudorese ou opressão no peito, sintomas gastrointestinais como náuseas, vômitos

e diarréia.

Segundo a Medicina Tradicional Chinesa o paciente pode sofrer de ansiedade

proveniente da desarmonia de certos órgãos: coração, pulmão, rim, baço e fígado.

A Ansiedade ligada ao coração será sentida no tórax, quando houver patologias de

excesso poderá haver sensação de aperto no peito e na patologia de deficiência

poderá existir uma sensação do coração estar suspenso. O individuo portador da

desarmonia do coração vai parecer perturbado, agitado, inquieto e propenso a se

mover com movimentos rápidos.

Quando a ansiedade for ligada ao Pulmão o paciente é afetado por tristeza e

aflição geralmente proveniente de perdas. O paciente vai ser propenso a chorar.

Suspirar também é sintoma característico de padrões mentais e emocionais do

Pulmão, o individuo terá uma tendência a ser pálido e a falar com voz fraca.

A Ansiedade proveniente do Rim, o individuo se mostra com medo, com olhar de

pânico e em qualquer situação esse individuo vai sempre ter medo do pior. Ele fica

profundamente pessimista.

A ansiedade proveniente do desequilíbrio do Baço é sentida pelo excesso de

pensamento ou também de preocupação, em casos crônicos de excesso de

pensamento os indivíduos estão constantemente ansiosos a respeito de suas

próprias discussões mentais.

O Fígado está ligado à preocupação. A Ansiedade nos indivíduos do tipo Madeira

causa preocupação facilmente, são frequentemente tensas e as vezes

perfeccionistas. Sua ansiedade vem dos altos padrões que ele mesmo se impõem

sendo relacionada a sensação de não conseguir aquilo a que se propôs. O Fígado

abriga a Alma Etérea, que é responsável por nossas ideiaa, planos, projetos,

sonhos de vida e visão, portanto, a ansiedade do Fígado está relacionada a

insatisfação com as suas próprias conquistas.

A Ansiedade quando vira uma patologia não é fácil de ser tratada, pois o

diagnóstico dever ser perfeito e o individuo deve ser ativo e paciente durante o

tratamento. Pode ser melhorada com aurículoterapia francesa ou chinesa,

acupuntura sistêmica e terapias medicamentosas ou com florais. Mais dúvidas e

curiosidades...acessem o blog e confiram o artigo sobre Distúrbios do Shen!

Mariana Locatelli Fernandes

Enfermeira Especialista em Acupuntura

Blog: mlfacupunturaesaude.blogspot.com.br

a retirada do excesso de líquido

dentro dos pulmões. "Isso acontece

por conta da compressão torácica e o

bebês e recupera melhor, tendo me-

nos riscos de desenvolver problemas

respiratórios. Ainda assim, é impor-

tante lembrar que a escolha do parto

não afeta no desenvolvimento neuro-

lógico da criança", afirma Carolina.

Porque o parto normal é o mais in-

dicado pelos médicos? De acordo

com Guimarães, há uma série de

motivos pelos quais o parto normal é

o mais indicado por especialistas

quando a gravidez não apresenta

complicações. Além de evitar pro-

blemas respiratórios para o bebê, es-

se procedimento também traz benefí-

cios para as mães. "A quantidade de

sangramento num parto normal é

muito menor que a cesariana - o que

diminui as chances de infecção -, e

recuperação é mais rápida, o que

deixa a mulher mais independente

para levantar e cuidar do bebê.

Também é importante lembrar que o

parto normal acontece na hora certa

e todo o processo tem um efeito

muito interessante que mexe com o

psicológico e emocional da mãe, tor-

nando-a mais preparada para a nova

fase", defende o médico.

É possível se preparar e estimular o

parto normal durante a gravidez?

Sim. As mulheres que não abrem

mão do parto normal podem ajudar a

saída do bebê durante o pré-natal e o

parto. Para isso, há vários exercícios

que proporciona um auto conheci-

mento da pelve, feitos com bolas de

pilates ou trabalhando o pompoaris-

mo, uma técnica oriental que consis-

te na contração e relaxamento dos

músculos vaginais.

PÁGINA 05 – www.norminha.net.br Norminha – DESDE 2009 – ANO 05 – Nº 189 – 17/01/2013

10 – Sind. dos Téc de Segurança do Trabalho no Est de Minas Gerais Sintest MG

Av. Augusto de Lima, 233 salas 1325/1329 - Centro

Cep: 30.160-011 – Belo Horizonte/ MG Fone: (31) 3213-2279

E-mail: [email protected] / Site: www.sintestmg.org.br - Presidente:

Edeltrudo Maldonado Moreira

11- Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Estado do Pará – Sintest - PA

Rua Mario Covas, 225

Cep: 67.001-500 – Belém – PA Fone: (91)3083-6063

E-mail: [email protected] - [email protected] - Presidente: Jorgilene Nazaré

Pantoja Dantas

12 – Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Estado do Paraíba - PB

R: Maciel Pinheiro, 755 – Varadouro

Cep: 58.010-132 João Pessoa / PB E-mail; [email protected] -

Presidente:José Nivaldo Barbosa.

13 – Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Est. do Paraná – Sintespar- PR

Rua Francisco Torres, 545, 5o andar, sala 502 - Centro CEP: 80060-130 - Curitiba -

Paraná - Brasil | Tel. (41) 3363-4152/ 9113-2506 - E-mail:

[email protected]; Site: www.sintespar.com.br - Presidente: Adir de Souza

14 – Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Estado de Pernambuco - PE

R: Siqueira Campos, 279, sala 506, Ed: Brasília- Bairro Santo Antonio

Cep: 50.010-010 Recife – PE Fone: (81) 3224-6244

E-mail: [email protected] - Presidente: Paulo Sebastião Pessoa.

15 – Sind. dos Téc.de Segurança do Trabalho no Estado do Piauí – Sintespi - PI

R. Desembargador Freitas, 1723 - Centro

Cep: 64.000-240 – Teresina – PI Fone: (86) 3213-3434

E-mail: [email protected] - Presidente: Francisco José de Souza

16 – Sind dos TéC de Segurança do Trabalho no Est do Rio de Janeiro–Sinterj RJ

R: Lucas Rodrigues, 06, sala 306.

Cep: 21.250-410 Rio de Janeiro – RJ, Fone (21) 2481-5912.

Presidente: Elias Bernadino da Silva Jr Elias Bernadino da Silva Jr

E-mail: [email protected]

17 - Sind dos Téc de Segurança do Trabalho no Est do Rio Grande do Norte –

Sintest - RN

R. João da Escossia, 318 S/ 1.

Cep: 59.600-330 – Bairro dos Anjos - Mossoró- RN - Fone (84) 3321-6363.

E-mail: [email protected] - Presidente: Igor Xavier Pereira da Silva

18 – Sind dos Téc de Segurança do Trabalho no Est do Rio Grande do Sul –

Sinditest - RS

R: Das Flores, 105 Cj: 406 –Centro

Cep: 90.020-122 – Porto Alegre – RS, Fone: (51) 3221-7120.

E-mail: [email protected] - Site: www.sinditestrs.org.br - Presidente:

Nilson Ailton Laucken

19 – Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Estado de Rondonia-

SintestRO

AV. DOIS DE ABRIL Nº 556 BAIRRO URUPÁ

CEP:76.900.207 JI-PARANÁ - RONDONIA

E-mail: [email protected] - Presidente: Jussinete Cesar de Oliveira

20 – Sind dos Téc de Segurança do Trabalho no Estado de Roraima–Sintest - RR

R. Massaranduba,1412- B. Paraviana

Cep: 69300-000 Boa Vista – RR - Fone (95)36255027 r. 217.

E-mail: cí[email protected] Presidente: Cicero

Quanto tempo dura cada processo?

No geral, a cesariana é realizada em

uma hora. Já o parto normal tende a

variar e pode durar até 15 horas quan-

do feito pela primeira vez. "Como é um

organismo que nunca dilatou, o pro-

cesso costuma ser mais lento. Nor-

malmente, as mães de primeira viagem

dilatam um centímetro por hora", ex-

plica a ginecologista e obstetra Caro-

lina Curci.

Para evitar dores, o parto normal po-

de ser feito com anestesia? Sim. A

ideia de que a mãe precisa sofrer todas

as dores do parto não é real. "Algumas

mulheres fogem do parto normal por

medo da dor, mas é possível dar uma

anestesia e fazer com que ela continue

participando do trabalho de parto", ex-

plica Guimarães. De acordo com o

obstetra, se a mãe estiver sentindo

dores, o médico pode aplicar a aneste-

sia combinada, que mistura raquiana e

peridural em dosagem menor, alivian-

do o desconforto.

A escolha do parto pode afetar a saú-

de do bebê? Durante a formação do

feto, os pulmões se desenvolvem em

um ambiente cheio de líquidos e, até o

nascimento, esse órgão não tem um

funcionamento efetivo. Com o parto

normal e a passagem do bebê pela

pelve, que é estreita e apertada, ocorre

Quais são as reais indicações para a

realização da cesariana? Apesar de

os médicos estimularem o parto nor-

mal, alguns casos exigem a realização

da cesariana para que os nove meses

de gravidez acabem com sucesso. "Por

isso que não dá para ser completamen-

te a favor de um ou de outro. Tem que

ser a favor do parto que atinge nosso

objetivo", disse Carolina. De acordo

com ela, é preciso que seja feita uma

avaliação médica antes de indicar a

cesariana, mas existem alguns casos

comuns como quando bebê está

sentado, descolamento de placenta ou

gestações em que a criança é muito

maior que a pelve da mãe.

Quala diferença na recuperação ent-

re parto normal e cesariana? Se o

bebê nascer por parto normal, a mãe

pode levantar em seguida, não há do-

res durante a recuperação e os pontos

serão expelidos naturalmente. A cesa-

riana, no entanto, é um procedimento

cirúrgico. Com isso a mulher levanta

entre 6 e 12 horas depois, os pontos

devem ser retirados entre 10 e 15 dias

após o parto e há dores e distensão

abdominal no pós-operatório.

É verdade que a cada parto normal o

trabalho de parto é mais fácil? Sim.

Como no primeiro parto normal o

organismo da mãe nunca foi dilatado,

o processo costuma demorar mais.

Por isso, os partos seguintes costu-

mam ser mais fáceis. No caso da cesa-

riana, o ideal é ter o intervalo de no

mínimo dois anos até a realização de

outra cirurgia. Fotos: Getty Images

Cesariana e parto normal: tire 10 dúvidas antes de decidir

Como é feita a cesariana? A cesariana

é um procedimento cirúrgico em que é

preciso fazer uma anestesia, que pode

ser a raquiana ou peridural. As duas

são aplicadas nas vértebras das costas.

De acordo com o ginecologista e obs-

tetra Alberto Jorge Guimarães, como a

peridural demora um pouco mais para

fazer efeito e as mulheres sentem a

movimentação durante a cirurgia, é

mais comum o uso da raquiana.

Depois disso, é feita uma sondagem,

antissepsia (limpeza especial) e uma

incisão por sete camadas até chegar ao

bebê.

Como é feito o parto normal? O nor-

mal envolve um trabalho de parto, com

contrações sentidas na hora certa. A

partir disso, o médico avalia a dilatação

do colo do útero, que deve chegar a 10

cm. Se o espaço for insuficiente para o

bebê passar, é feito um corte cirúrgico

na região perineal. Quando o colo esti-

ver completamente dilatado e as con-

trações estiverem fortes, as paredes do

útero farão uma pressão e, com a aju-

da da mãe, impulsionarão a criança

para fora.

21- Sind dos Téc de Seg do Trabalho no Estado de Santa Catarina–SINTESC-SC

Av. General Osoria, 273 D Centro

Cep89802-210 Chapecó – SC – (49) 3329-1717 / 3436-7300

Site: www.sintesc-sc.com.br / [email protected] / Presidente: João

Carlos Figueira

22 – Sind Téc de Segurança do Trabalho no Estado de São Paulo –SINTESP SP

R. 24 de Maio, 104 – 5º andar B. Republica.

Cep: 01041-000 – São Paulo – SP - Fone: (11) 33621104

Site: www.sintesp.org.br E-mail: [email protected]

Presidente:Marcos Antonio Ribeiro

23 – Sind dos Téc de Segurança do Trabalho no Estado de Sergipe–SINTESTSE

R. Prof. Menezes, 150 sl. 04

Cep: 49000-000- Aracajú – SE – fone (79) 99961809

E-mail: [email protected] - Presidente: Walter de Souza Monteiro

24 – Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho do Estado da Bahia – BA

Av. 7 de Setembro, 80 – 5º And s/503/504 – Ed. São Pedro

40.001-060 – Salvador Bahia – BA – Tef. (71)9114-8049

[email protected]; [email protected] - Jaziel Aristides de Carvalho

25 – Sindicato dos Técnicos de Segurança do estado do Acre - AC

Conjunto Solar, Q/04 / C 17, Nº 79 – Vila Ivonete

69.914-500 – Rio Branco Acre – AC

[email protected] / (68)3228-6790 / 3224-1703

26- Sindicato dos Técnicos de Segurança do Estado do Tocantins- TO

Quadra 203 Norte, Alameda 04, Lote 3 - Plano Diretor Norte

77.001-143 - Palmas Tocantins - TO

E-mail: [email protected] - Telefone (63)3215-2422/9207-6897

[email protected] - www.sintestto.org.br - Presidente:João Jodacy Barbosa

de Queiroz

27-Sindicato dos Técnicos de Segurança do Estado do Espirito Santo - ES

R. 7 de Setembro, 152 - 2o Piso - Centro - Vitória/ES

29015-000 - [email protected] - (27)3071-2003 - 9971-7397 - 8856-1720

Presidente: Josué Corrêa do Nascimento.

OBS: Se algum dado estiver com informações desatualizadas, favor entrar em

contato conosco: [email protected]

As informações foram enviadas pela FENATEST

ENDEREÇOS DA FEDERAÇÃO E SINDICATOS DE TÉCNICOS DE SEGURANÇA DO BRASIL

Atualizado em 15.01.13

FEDERAÇÃO

0 - Federação Nacional dos Técnicos de Segurança do Trabalho – FENATEST

R. 24 de Maio, 104 – 1º Andar

CEP 01041-000 – Centro São Paulo - 011-3331-2700

E-Mail: [email protected][email protected]

Presidente: Armando Henrique

SINDICATOS

1- Sind. dos Téc. Segurança do Trabalho do Est. de Alagoas – Sintestal - AL

Travessa Cipriano Jucá, 78 ,sala 203 Ed. Santa Rita - Bairro Poço

Cep: 57.025-630 - Maceió- Al - Fone: (82) 3231-9300

E-mail: [email protected] - Presidente: Aristeu Lázaro Salvador

2 – Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho do Est. do Amapá – Sintest - AP

Av. Padre Manoel da Nóbrega, 8738, sala C – Bairro Jesus de Nazaré

Cep: 68.908-030 – Macapá- AP – Fone: (96) 3242-7146 -

E-mail: [email protected] - Presidente: Bianor Magalhães Correa

3 – Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Estado do Amazonas Sintest AM

Av. Ministro João Gonçalves de Souza, 141, sala 15 - Bairro Distrito Industrial

Cep: 69.075-830 – Manaus / AM Fone: (92) 8153-9251

E-Mail: [email protected] - Presidente: Aldemir Amaral Montenegro

4 – Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Est. do Ceará – Sintest - CE

R. Barão do Rio Branco,1071 7º andar, sala 721 Centro

Cep: 60.025-061 – Fortaleza – CE Fone (85) 3226-6958 / 3226-7287

E-mail: [email protected] / [email protected] Presidente: Luiz Nazareno

Marvão.

5 – Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Distrito Federal – Sindest - DF

Caixa Postal nº 11616 SIA, TRECHO 03

BLOCO "A" LOTE 630 CEP: 71.200-980 - BRASÍLIA/DF.

E-mail: [email protected] - Presidente: Ana Paula Lima Leyendecke

6 – Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Est. de Goiás e Tocantins –

Sintest - GO

Av. Anhanguera, 4795, sala 01- Ed. Wanda – Centro

Cep: 74.043-011 – Goiana – GO Fone: (62)3212-6264

E-mail: [email protected] - Presidente: Valdecy Meirelles do Carmo Elias

7- Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Est. do Maranhão – Sindest -

MA

R. Carlos Chagas, Quadra G nº 23

Cep: 65.061-100 – São Luis/ MA Fone: (98)3245-9664 / 3232-2298

E-mail: [email protected] - Presidente: Ipitâmero Alves Nunes

8- Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Est. do Mato Grosso–Sintest -MT

R. Prf. Feliciano Galdino, 320 - Porto

Cep: 78025-100 – Cuiabá/ MT Fone: (65)3622-1722 / 3622-1757 / 3665-2096

E-mail: [email protected] - Presidente: Geraldo Ananias Pacheco

9- Sind. dos Téc. de Segurança do Trabalho no Est.do Mato Grosso do Sul –

Sintest – MS R: Barão do Rio Branco, Ter. Rodoviário - 1º Piso, Bl. E, sala 10

Centro; Cep: 79.008-340 – Campo Grande – MS Fone: (67)3382-8798

E-mail: [email protected] br - Presidente: André Luiz Ferreira