novas gerações no mercado de trabalho formações sisnema 2010
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Novas GeraçõesNo Mercado de Trabalho
Formações SISNEMA2010
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Novas GeraçõesNo Mercado de Trabalho
Geração X - Geração Y - Geracão Z -
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Qual o Novo Caminho
Os caminhos se dividem e para isso a necessidade de Novas Formações para o melhor desempenho dos
profissionais
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Qual o teu FUTURO??
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O que você busca na Empresa ou na sua
Vida??
A*A* AARR CC
A*A* – Ambiente RR – Remuneração CC – Crescimento AA – Aprendizado
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Estratégico Especialista Gestor
Qual seu Caminho?Já está definido?
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ESTRATÉGICO
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ESTRATÉGICOPara Profissionais de TI
Para os profissionais que almejam seguir a linha estratégica nas empresas trazendo a
experiência técnica e crescendo no desenvolvimento e visão do todo. Sabendo planejar e tomada de decisões e que tem
ação em momentos que a empresa prescisa. É um enfrentador.
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ESTRATÉGICOESTRATÉGICOCaracterísticas
Perfil “topa Tudo” Muita Energia Conhecimento + Experiência =Habilidade Corre Riscos Desenvolvimento do Plano Estratégico Relações Pessoais Feedback Carinha Foca em Resultados e sabe Medir.
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ESTRATÉGICOESTRATÉGICO Business Analyst (BA) Missão – Pensador - AçãoMissão – Pensador - Ação
Formação Analista de Negócios Formação Analista Estratégico Formação Gestor de Mudanças
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ESPECIALISTA
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ESPECIALISTA
Para os profissionais que almejam seguir a linha técnica e se especializar em uma ou mais áreas com a visão tecnológica e o
desenvolvimento das habilidades técnicas. O desafio é seu conhecimento.
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ESPECIALISTAESPECIALISTACaracterísticas
Conhecimento Certificado Habilitado Experiente Referência Atualizado Líder de
Conhecimento
Acessível Focado Produtivo FeedBack Organizado Confiável
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ESPECIALISTAESPECIALISTATécnicoTécnico
Suporte – Desenvolvedor - ConsultorSuporte – Desenvolvedor - Consultor
Formações Oficiais Microsoft Formações Linux Formações Infra - SO Formações Desenvolvimento - DEV Formações Redes e Internet - CISCO Formações Virtualização - CITRIX Formações WEB Formações Mobile Formações UCC - VOIP Formações Cloud – Nuvem
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GESTOR
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GESTOR
Desenvolver capacidades e habilidades para desenvolver atuação com Foco em
Gestão – Pessoas, Técnicas e Comportamentos.
Criar um ambiente agradável e com resultados, medindo e buscando metas
definidas.
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GESTORGESTORCaracterísticas
Conhecimento de fundamentos EntenderPessoas - Perfil Lidar com Rotina Padrões (ISO/Itil) Indicadores, Análise e Controles (Cobit) Delegar # Repassar Desenvolver Potenciais BD (Atitude / Ética) BE (Conhecimento / Confiança
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GESTORGESTOR Lider Lider
Coordenador – Supervisor - GerenteCoordenador – Supervisor - Gerente
Formação Gestão Comportamental (CG) – Pessoas Formação Gestão Operacional (GO) – Rotinas Formação Gestão Tecnológica (GT) – Tecnologias Formação Governança (GM) – Métodos/Metodologias –
Padrões Internacionais
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Cursos que compõem as Formações
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ESTRATÉGICOESTRATÉGICO Formação Analista de NegóciosFormação Analista de Negócios
Business Analyst (BA)Business Analyst (BA) Missão – Pensador - AçãoMissão – Pensador - Ação
Cursos SSFOAN- Fundamentos de Analista de Negócios - (Pronto) SSxxx – BABOK – (A Desenvolver) SSPES – Planejamento Estratégico – Negócio – (A Desenvolver) SSPEC – Planejamento Estratégico – Cenários – (A Desenvolver) SSREC – Planejamento de Requisitos – (A Desenvolver) SSPNEG – Desenvolvimento Plano de Negócios – (A Desenvolver) SSGFIN – Gestão Financeira – (A Desenvolver) SSATID – Atitude e Riscos (Comportamental ) – (A Desenvolver) SSFUCO- COBIT Foundation 4.1 - (Pronto) SSGPV4- Gestão de Projetos (PMI) v4 - (Pronto)
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Formação Gestão Comportamental (CG)Formação Gestão Comportamental (CG)
SSGPV3 - Gestão de Pessoas e Relacionamentos v3 - (Pronto) SS2801 - Gestão de Pessoas - Identificando e Definindo Perfis
(Administrando Talentos) – (Pronto) SSxxx – Desenvolvimento e Liderança (Desenvolver pessoas e
destacar quem é líder – Coaching) – (A Desenvolver) SSxxx – Desenvolvimento Pessoal Buscar Talentos (Motivação
Positiva – Copo Cheio – Celebração) – ( A Desenvolver)
GESTORGESTOR Lider Lider
Coordenador – Supervisor - GerenteCoordenador – Supervisor - Gerente
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Formação Gestão Operacional (GO) – RotinasFormação Gestão Operacional (GO) – Rotinas
SSGOTI- Gestão de Estrutura e Operacional – (Pronto) SSIN – Indicadores (Monitoramento) – (A Desenvolver) SSPCN – Continuidade do Negócio (DOC) – (A Desenvolver) SSPSEG – Segurança da Informação – Controle de Acessos –
Vídeos de Auditoria) – (A Desenvolver) Opcionais da Formação - SSGFW – Gestão de Custos e Financeiro
– (A Desenvolver) Opcionais da Formação - SSSGPE – Planejamento Estratégico
(Futuro) Melhorias Operacionais - – (A Desenvolver)
GESTORGESTOR Lider Lider
Coordenador – Supervisor - GerenteCoordenador – Supervisor - Gerente
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FormaçãoFormação Gestão Tecnológica (GT) – TecnologiasGestão Tecnológica (GT) – Tecnologias
SS2768- Tecnologia para gestores: Redes e Telecom – (Pronto) SS2767- Tecnologia para gestores: Virtualização e Cloud – (Pronto) SS2769 - Tecnologia para gestores: UCC e Redes Sociais – (Pronto)
GESTORGESTOR Lider Lider
Coordenador – Supervisor - GerenteCoordenador – Supervisor - Gerente
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FormaçãoFormação Governança (GM) – Métodos/Metodologias – Padrões Governança (GM) – Métodos/Metodologias – Padrões InternacionaisInternacionais
SSIT23- Fundamentos em ITIL v2 - (Pronto) SSITI3- Fundamentos em ITIL v3 - (Pronto) SSFUCO- COBIT Foundation 4.1 - (Pronto) SSGPV4- Gestão de Projetos (PMI) v4 - (Pronto) SSxxx – Fundamentos de BABOK – (pronto) SSxxx – BABOK – (desenvolver) SSBPMN – BPMN – (desenvolver)
GESTORGESTOR Lider Lider
Coordenador – Supervisor - GerenteCoordenador – Supervisor - Gerente
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Pensou sobre o teu FUTURO
Profissional??