PRO SOCIAL - SEGURANÇA AO SEU CONHECIMENTO Nº 019 - ABRIL 2017 Nº 019 - ABRIL 2017

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SEGURANÇA AO SEU CONHECIMENTO

Entre 2012 a 2017, a segurança

social dispôs legalmente dos

seguintes regimes de protecção aos

trabalhadores: o regime dos

trabalhadores por conta de outrem;

o regime dos trabalhadores por

conta própria; o regime do Clero e

Religioso; e o regime dos trabalha-

dores do serviço doméstico. De

destacar que este último regime foi

um novo regime constituído em

Agosto de 2016 pelo Decreto

Presidencial n.º 155/16, cuja

cobertura extensiva a esta classe

profissional irá progressivamente

efectuar-se nos próximos anos.

As tecnologias da informação e da

comunicação (TIC) desempenham

um papel estratégico na implemen-

tação de programas de segurança

social, permitindo a automatização de

processos específicos e a transfor-

mação de operações e serviços.

As TIC apoiam a implementação de

operações nas instituições de

segurança social, facilitando a gestão

da informação em larga escala e

fornecem os meios para comunicar

com os cidadãos e outras organi-

zações.Além disso, permitem melhorar a

qualidade e a eficácia de processos-

chave, como a prestação de serviços

e a tomada de decisões de gestão,

não só através da utilização de novas

tecnologias, mas também através da

aplicação de inteligência empresarial

e de novas metodologias de gestão.

O investimento dos fundos de

segurança social é cada vez mais

desafiador, com um ambiente externo

em rápida mutação e uma complexi-

dade de opções de investimento que

enfrentam muitos membros.Ao mesmo tempo, a importância

destes fundos para a segurança social

está a aumentar, devido a restrições

fiscais e financeiras a curto prazo e as

alterações demográficas a longo

prazo. Dada esta realidade, a gestão

destes fundos está a ser objecto de

um exame cada vez maior, com um

enfoque crescente nas estruturas de

governação, no desempenho e no

tratamento do risco.Os objectivos da Comissão Técnica

de Investimento dos Fundos de

Segurança Social são de responder a

estes desafios e apoiar os membros a

estabelecerem um mecanismo de

governança de investimento adequa-

do e uma estratégia de investimento

para gerir os fundos de reserva.

A aplicação intensiva das TIC também

permite a evolução permanente dos

processos de segurança social, a

implementação de novas abordagens

Comissão Técnica de Investimento de Fundos de Segurança Social

para a prestação de serviços e

operações e, portanto, a transfor-

mação global das organizações e

suas relações.

A 1ª edição de 2017 (Abril) da

ProSocial traz-nos como temas

centrais, primeiro, a Cobertura do

Sistema de Segurança Social dentro

de um período estabelecido (2012 a

2017), destaca as prestações sociais

da segurança Social no âmbito do

Sistema de Protecção Social

Obrigatória (PSO), que tem demons-

trado grande estágio de desenvolvi-

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NOTÍCIAS DO MUNDO

Comissão Técnica de Tecnologia da Informação e Comunicação

Fonte: : https://www.issa.int/en_GB/communities/tc-invest/about

Estes objectivos estão reflectidos no

programa de trabalho e nas activida-

des da Comissão Técnica. O trabalho

centra-se na melhoria das estruturas e

processos de governação (através das

directrizes de investimento da AISS),

na melhoria da análise da gestão e do

desempenho dos fundos de reserva

(monitorização do fundo de reserva da

AISS) e no intercâmbio de informações

sobre práticas de investimento Eventos

e trabalho com outras Comissões

Técnicas sobre projectos transversais

específicos).

Fonte: : https://www.issa.int/en_GB/communities/tc-ict/about

serviço. É sobretudo um grande passo no

que toca a sua formalização sendo este,

outrora, um trabalho subvalorizado.

São referidos também outros temas como o

cadastramento dos Funcionários Públicos e

os Agentes Administrativos na Segurança

Social, os serviços municipais inaugurados

nas Províncias do Cunene e Lunda Norte,

com o objectivo de tornar cada vez mais

próximos os serviços da população facilitan-

do assim o seu acesso. Esteve também em

evidência o encontro do Conselho Consultivo

do MAPTSS e os Serviços prestados pelo CDI

da Segurança Social. Além dos habituais, SEGURANÇA AO SEU CONHECIMENTO

“Conversa com.., Notícias do Mundo, e o

SOSocial”.

Boa Leitura!

mento, quer ao nível do sistema,

quer ao nível de modernização da

instituição e sua gestão. Esta edição destaca ainda, o novo

Regime da PSO dirigido aos

Traba lhadores do Serv iço

Doméstico, orientado por Decreto

que constitui o instrumento

fundamental que regula as

relações laborais desse mesmo

Entre 2012 ao 1º Trimestre de

2017, regista-se um crescimento

do número de contribuintes,

segurados e pensionistas,

passando respectivamente de: 43

210 para 127 947 contribuintes; 1

049 264 para 1 470 727 de

segurados; e 100 478 para 121

221 pensionistas.A maioria dos segurados são do

sexo masculino (72 por cento),

possuem entre 26 a 50 anos de

idade (70 por cento) e estão

enquadrados fundamentalmente

no regime dos Trabalhadores por

conta de outrem.

A COBERTURA DO SISTEMA DE SEGURANÇA SOCIAL NO PERÍODO DE 2012 A 2017

A maioria dos segurados e contribuintes

activos da segurança social estão vinculados

ao sector privado, 78 por cento e 98 por

cento, respectivamente, e estão localizados

maioritariamente na Província de Luanda,

seguindo-se as Províncias de Benguela,

Huambo, Huíla e Kwanza Sul.No 1º trimestre de 2017, os pensionistas por

velhice tinham em média 68 anos de idade. À

semelhança dos contribuintes e segurados,

os pensionistas estão maioritariamente

localizados na Província de Luanda,

seguindo-se a Província de Benguela,

Huambo, Huíla, Lunda Norte e Bié.

Fonte: INSS - SIGINSS e 3S, a 31 de Dezembro de 2012 a 31 de Março de 2017.

Número de Contribuintes, Segurados e Pensionistas, 2012 ao 1º Trimestre de 2017

PRO SOCIAL - SEGURANÇA AO SEU CONHECIMENTO Nº 019 - ABRIL 2017

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S O S o c i a l

Caso queira participar e ser entrevistado pelo ProSOCIAL, por favor, envie um e-mail para prosocial@inss.gv.ao

Se o desejar, podemos publicá-lo na próxima edição. Agradecemos a sua participação!

Tito Samuleka, Marta Hitenge e Octávio Paulo

Aquele que recebe salário, com carácter regular, por prestar trabalhos domésticos em actividades destinadas à

satisfação das necessidades de um agregado e dos respectivos membros, nomeadamente: Preparação e confecção

de refeições; Lavagem e tratamento de roupas; Limpeza e arrumação de casa; Vigilância e assistência a pessoas

idosas, crianças e doentes; Execução de serviços de jardinagem; Serviço de apoio de transporte familiar;

Coordenação e supervisão de tarefas.

Quem é considerado Trabalhador Doméstico?

AS PRESTAÇÕES SOCIAIS DA SEGURANÇA SOCIAL NO PERÍODO DE 2012 A 2017

A protecção social obrigatória aos trabalhadores e suas famílias caracteriza-se pela atribuição de prestações pecuniárias, que se destinam a substituir os rendimentos da actividade profissional perdidos ao longo da vida e a compensar a perda de capacidade de ganho.

O Instituto Nacional de Segurança Social no período 2012 a 2017, disponibilizou aos seus segurados e suas famílias mais de 14 prestações pecuniárias, entre pensões e subsídios, e que percorrem o ciclo de vida dos cidadãos - infância e juventude, idade activa e velhice. As eventualidades actualmente cobertas pelo sistema público de protecção social são as seguintes: maternida-de, encargos familiares, morte e velhice.

Entre Janeiro de 2014 a Março de 2017, foram concedidas mais de 67 mil prestações sociais, das quais 62 por cento correspondem a pensões e 38 por cento a subsídios. Entre 2012 ao 1º Trimestre de 2017, foram pagas mais de 5 milhões de prestações sociais, sendo que 99 por cento correspondem a pensões de velhice e de sobrevivência.

Em Dezembro de 2016, o montante médio das pensões de velhice eram de 91 477,83 AOA e das pensões de sobrevivência era de 28 383,5 AOA. São os pensionistas por velhice que em termos médios auferem pensões de valor superior às pensionistas por velhice. O inverso acontece nas pensões de sobrevivência.

NOVO REGIME DE SEGURANÇA SOCIAL: Os Trabalhadores do Serviço Doméstico

O serviço doméstico é um ramo de actividade profissional praticada desde há muitos anos no nosso país. Com a entrada em vigor do Decreto Nº155/16, em Dezembro de 2016, o trabalhador do serviço doméstico passou a ter um estatuto legal de relação laboral e protecção social igual aos restantes trabalhadores, adquirindo direitos e obrigações como qualquer trabalhador do Regime dos Trabalhadores por Conta de Outrem. Por exemplo, passou a ter o direito a gozar férias, a oito horas de

trabalho diário, à reforma por velhice e aos subs íd ios , es tes ú l t imos dependendo do regime de protecção que opte por contribuir no acto de inscrição.

Os trabalhadores terão, assim, de assinar um contrato de carácter temporário com o(s) empregador(es), devendo, para o efeito, adquirir a sua Caderneta do Trabalhador do Serviço Doméstico, que além dos elementos da carreira profissional do trabalhador, integra a minuta de contrato.

As cadernetas, podem ser adquiridas num valor unitário de 500AKZ (Quinhentos Kwanzas), e estão disponíveis nos Serviços Provinciais e Municipais do INSS, nos Centros de Formação Profissional, nos Centros Locais de Empreendedorismo e Serviços do Emprego (CLESE), nos SIAC'S e nos Centros de Emprego, nestes mesmos locais poderá realizar-se a inscrição na Segurança Social.

Após a celebração do contrato, o empregador tem a responsabilidade de inscrever o trabalhador, num prazo de até 30 dias e ao pagamento mensal das contribuições, de acordo com o esquema prestacional acordado com o trabalhador.

No primeiro trimestre de 2017, foi realizado a nível nacional uma campanha de lançamento e sensibili-zação sobre este novo regime de protecção, tendo começado por Luanda no dia 14 de Fevereiro e terminando no dia 27 de Março no Zaire.

As vantagens são de aproximar os serviços da segurança social às nossas populações, permitindo-lhes a redução de custos de viagens de longas distâncias. A população de Ombadja passou a contar com os serviços de inscrição, pensão de reforma, sobrevivência temporária e vitalícias, prova de vida, subsídio por morte, funeral, aleitamento, abono de velhice, família entre outros.

Quais as vantagens e os serviços que a Segurança Social,

trouxe a população de Ombadja?

À CONVERSA COM...

Quais as vantagens e os serviços que a Segurança Social,

trouxe a população de Ombadja?

As vantagens são a redução de longas distâncias à procura dos serviços da Segurança Social pelos seus segurados, contribuintes e Pensionistas. Com a inauguração do Serviço Municipal de Ombadja houve um esclarecimento do que é a segurança social e dos seus serviços e a população passou a compreender para que serve aquele novo edifício na localidade.

Com a criação dos Serviços Municipais do INSS - Lucapa, pretende-se que os mesmos apoiem as acções viradas para o desenvolvimento do Município, conferindo maior eficácia na realização das actividades da Segurança Social fundamentalmente, nas vertentes de arrecadação das receitas e o pagamento das prestações, criará também sinergias que serão determinantes para o desenvolvimento económico e social do Município. E por outra com a realização do seminário sobre “ Modelo de Combinação dos Serviços Municipais da Segurança Social, tenho a salientar que foi fundamental, na medida em que permitiu elucidar aos participantes sobre a estrutura orgânica dos serviços Municipais, nomeadamente; Centro de Empreendedorismo, que tem a finalidade de promover o desenvolvimento das Micro e pequenas Empresas, fornecer apoios técnicos e metodológicas as Micro e Pequena Empresas. Proceder a intermediação entre a procura e oferta de Mão de-obra; bem como uma agência do BPC, dando assim maior conforto aos cidadãos daquela circunscrição.

Tito Samuleka

Marta Hitenge

Octávio Paulo

Quais as vantagens e os serviços que a Segurança Social,

trouxe a população de Ombadja?

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CADASTRAMENTO DOS FUNCIONÁRIOS PÚBLICOS:Os primeiros resultados

Para que todos os funcionários públicos e agentes administrativos do Estado no exercício de funções tenham direito às prestações sociais da Protecção Social Obrigatória, é essencial que estejam inscritos e paguem as contribuições, conforme os restantes trabalhadores do sector privado.

Na perspectiva de disciplinar o sector público, o Executivo encetou o processo de cadastramento destes funcionários, através da aplicação do Despacho Presidencial n.º 161/14, de 11 de Agosto e cujos resultados já são visíveis. Até Março de 2017 foram actualizados na Segurança Social o cadastro de mais de 51 200 funcionári-os e inscritos mais de 1 900 novos funcionários.

Inaugurou-se também o Centro Local de Empreendedorismo e Serviços de Emprego na capital da província da Lunda Norte, Dundo, com capacidade para formar entre 400 e 500 jovens por ano. Os CLESE (Centros Locais de Empreendedorismo e Serviços de Emprego), reforçam o compromisso do Governo em apoiar empreendedores

angolanos para que ganhem mais espaço no mercado nacional.

As cerimónias de inauguração contaram com a presença do Ministro da Administração do Território, Bornito de Sousa, o Governador da Província da Lunda Norte, Ernesto Muangala, o Secretário de Estado da Administração Pública, António Rodrigues Paulo e outras Entidades da Província.

INAUGURAÇÃO DOS SERVIÇOS MUNICIPAISDE LUCAPA

O Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, inaugurou no dia 07 de Abril de 2017 os Serviços Municipais da Segurança Social de Lucapa, Lunda Norte. A infra-estrutura possui os Serviços de Empreendedorismo e Emprego e uma agência do Banco de Poupança e Crédito (BPC).

Nº 019 - ABRIL 2017

Para aproximar a Segurança Social e os Serviços de Empreendedo-rismo e Emprego às populações foi inaugurado, no passado dia 2 de Fevereiro do corrente ano, o Serviço Municipal da Segurança Social de Ombadja, Vila de Xangongo, Cunene.A cerimónia contou com a presença de sua Excelência o Ministro da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, António Pitra Neto, o Secretário de Estado da Administração Pública, António Rodrigues Paulo e o Governador da Província do Cunene em exercício, José do Nascimento Veyelenge que teve a honra de cortar a fita. O evento integrou a realização de um seminário sob o lema “ Modelo de Combinação dos Serviços Municipais”.

INAUGURAÇÃO DOS SERVIÇOSMUNICIPAIS DE OMBADJA

PRO SOCIAL - SEGURANÇA AO SEU CONHECIMENTO

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CONSELHO CONSULTIVO DO MINISTÉRIO DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA,TRABALHO E SEGURANÇA SOCIAL

No passado dia 01 de Fevereiro, na cidade de Ondijva, província do Cunene, houve mais um Encontro do Conselho Consultivo da Segurança Social, no qual se realizou ao balanço das actividades do INSS em 2016 e à aprovação do Plano de Actividades do Instituto para 2017.

Neste evento, e por orientação de sua Excelência Presidente da República, Engenheiro José Eduardo dos Santos, foi divulgado o início da

aplicação de uma nova arquitectura remuneratória para a economia e as empresas, assente, como critério determinante, na especialidade técnico-produtiva ou operacional do trabalhador e da sua relação com o âmbito principal da actividade da empresa, e não apenas na apresentação e importância do nível académico. Este Encontro foi presidido por Sua Excelência o Senhor Ministro da Administração Pública, Trabalho e

Segurança Social, António Pitra Neto, e contou com a presença do Senhor Governador da Província do Cunene em exerc íc io , José do Nasc imento Veyelenge, do Senhor Secretário de Estado da Administração Pública, António Rodrigues Paulo, dos Directores Nacionais, Directores Gerais dos Institutos Públicos e Directores Provinciais da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social.

SERVIÇOS DO CENTRO DE DOCUMENTAÇÃO E INFORMAÇÃO DA SEGURANÇA SOCIAL

O Centro de Documentação e Informação da Segurança Social (CDI), de acesso livro ao público em geral, é uma unidade de informação de suporte a todas as actividades do Instituto Nacional de Segurança Social (INSS) com o objectivo de fomentar a construção do conhecimento e elevar a qualidade dos serviços prestados aos seus órgãos e à sociedade angolana, disponibilizando informações de carácter técnico e científico nas mais diversas áreas de conhecimento.Venha visitar-nos!

Nº 015 - ABRIL 2017

PrincipaisServiços do CDI

Prestaratendimentocom serviço

especializado dereferência

presencial e a distância

Permitir acessoaos catálogospresencial eremotamente

Manterintercâmbios

inter-bibliotecaspara obtenção

de obras dointeresse do

INSS

Facultar serviçosdo regime delivre acesso

Disponibilizaruma sala deleitura paraconsulta da

colecçãodocumental

Promover adisseminaçãoselectiva dainformação

PRO SOCIAL - SEGURANÇA AO SEU CONHECIMENTO Nº 019 - ABRIL 2017

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S O S o c i a l

Caso queira participar e ser entrevistado pelo ProSOCIAL, por favor, envie um e-mail para prosocial@inss.gv.ao

Se o desejar, podemos publicá-lo na próxima edição. Agradecemos a sua participação!

Tito Samuleka, Marta Hitenge e Octávio Paulo

Aquele que recebe salário, com carácter regular, por prestar trabalhos domésticos em actividades destinadas à

satisfação das necessidades de um agregado e dos respectivos membros, nomeadamente: Preparação e confecção

de refeições; Lavagem e tratamento de roupas; Limpeza e arrumação de casa; Vigilância e assistência a pessoas

idosas, crianças e doentes; Execução de serviços de jardinagem; Serviço de apoio de transporte familiar;

Coordenação e supervisão de tarefas.

Quem é considerado Trabalhador Doméstico?

AS PRESTAÇÕES SOCIAIS DA SEGURANÇA SOCIAL NO PERÍODO DE 2012 A 2017

A protecção social obrigatória aos trabalhadores e suas famílias caracteriza-se pela atribuição de prestações pecuniárias, que se destinam a substituir os rendimentos da actividade profissional perdidos ao longo da vida e a compensar a perda de capacidade de ganho.

O Instituto Nacional de Segurança Social no período 2012 a 2017, disponibilizou aos seus segurados e suas famílias mais de 14 prestações pecuniárias, entre pensões e subsídios, e que percorrem o ciclo de vida dos cidadãos - infância e juventude, idade activa e velhice. As eventualidades actualmente cobertas pelo sistema público de protecção social são as seguintes: maternida-de, encargos familiares, morte e velhice.

Entre Janeiro de 2014 a Março de 2017, foram concedidas mais de 67 mil prestações sociais, das quais 62 por cento correspondem a pensões e 38 por cento a subsídios. Entre 2012 ao 1º Trimestre de 2017, foram pagas mais de 5 milhões de prestações sociais, sendo que 99 por cento correspondem a pensões de velhice e de sobrevivência.

Em Dezembro de 2016, o montante médio das pensões de velhice eram de 91 477,83 AOA e das pensões de sobrevivência era de 28 383,5 AOA. São os pensionistas por velhice que em termos médios auferem pensões de valor superior às pensionistas por velhice. O inverso acontece nas pensões de sobrevivência.

NOVO REGIME DE SEGURANÇA SOCIAL: Os Trabalhadores do Serviço Doméstico

O serviço doméstico é um ramo de actividade profissional praticada desde há muitos anos no nosso país. Com a entrada em vigor do Decreto Nº155/16, em Dezembro de 2016, o trabalhador do serviço doméstico passou a ter um estatuto legal de relação laboral e protecção social igual aos restantes trabalhadores, adquirindo direitos e obrigações como qualquer trabalhador do Regime dos Trabalhadores por Conta de Outrem. Por exemplo, passou a ter o direito a gozar férias, a oito horas de

trabalho diário, à reforma por velhice e aos subs íd ios , es tes ú l t imos dependendo do regime de protecção que opte por contribuir no acto de inscrição.

Os trabalhadores terão, assim, de assinar um contrato de carácter temporário com o(s) empregador(es), devendo, para o efeito, adquirir a sua Caderneta do Trabalhador do Serviço Doméstico, que além dos elementos da carreira profissional do trabalhador, integra a minuta de contrato.

As cadernetas, podem ser adquiridas num valor unitário de 500AKZ (Quinhentos Kwanzas), a,e estão disponíveis nos Serviços Provinciais e Municipais do INSS, nos Centros de Formação Profissional, nos Centros Locais de Empreendedorismo e Serviços do Emprego (CLESE), nos SIAC'S e nos Centros de Emprego, nestes mesmos locais poderá realizar-se a inscrição na Segurança Social.

Após a celebração do contrato, o empregador tem a responsabilidade de inscrever o trabalhador, num prazo de até 30 dias e ao pagamento mensal das contribuições, de acordo com o esquema prestacional acordado com o trabalhador.

No primeiro trimestre de 2017, foi realizado a nível nacional uma campanha de lançamento e sensibili-zação sobre este novo regime de protecção, tendo começado por Luanda no dia 14 de Fevereiro e terminando no dia 27 de Março no Zaire.

As vantagens são de aproximar os serviços da segurança social às nossas populações, permitindo-lhes a redução de custos de viagens de longas distâncias. A população de Ombadja passou a contar com os serviços de inscrição, pensão de reforma, sobrevivência temporária e vitalícias, prova de vida, subsídio por morte, funeral, aleitamento, abono de velhice, família entre outros.

Quais as vantagens e os serviços que a Segurança Social,

trouxe a população de Ombadja?

À CONVERSA COM...

Quais as vantagens e os serviços que a Segurança Social,

trouxe a população de Ombadja?

As vantagens são a redução de longas distâncias à procura dos serviços da Segurança Social pelos seus segurados, contribuintes e Pensionistas. Com a inauguração do Serviço Municipal de Ombadja houve um esclarecimento do que é a segurança social e dos seus serviços e a população passou a compreender para que serve aquele novo edifício na localidade.

Com a criação dos Serviços Municipais do INSS - Lucapa, pretende-se que os mesmos apoiem as acções viradas para o desenvolvimento do Município, conferindo maior eficácia na realização das actividades da Segurança Social fundamentalmente, nas vertentes de arrecadação das receitas e o pagamento das prestações, criará também sinergias que serão determinantes para o desenvolvimento económico e social do Município. E por outra com a realização do seminário sobre “ Modelo de Combinação dos Serviços Municipais da Segurança Social, tenho a salientar que foi fundamental, na medida em que permitiu elucidar aos participantes sobre a estrutura orgânica dos serviços Municipais, nomeadamente; Centro de Empreendedorismo, que tem a finalidade de promover o desenvolvimento das Micro e pequenas Empresas, fornecer apoios técnicos e metodológicas as Micro e Pequena Empresas. Proceder a intermediação entre a procura e oferta de Mão de-obra; bem como uma agência do BPC, dando assim maior conforto aos cidadãos daquela circunscrição.

Tito Samuleka

Marta Hitenge

Octávio Paulo

Quais as vantagens e os serviços que a Segurança Social,

trouxe a população de Ombadja?

PRO SOCIAL - SEGURANÇA AO SEU CONHECIMENTO Nº 019 - ABRIL 2017 Nº 019 - ABRIL 2017

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SEGURANÇA AO SEU CONHECIMENTO

Estima-se que, no 1º trimestre de 2017, o Sistema de Segurança Social cobre mais de 20,5% da população economicamente activa e 19,8 por cento da população idosa.

Entre 2012 a 2017, a segurança social dispôs legalmente dos seguintes regimes de protecção aos trabalhadores: o regime dos trabalhadores por conta de outrem; o regime dos trabalhadores por conta própria; o regime do Clero e Religioso; e o regime dos trabalha-dores do serviço doméstico. De destacar que este último regime foi um novo regime constituído em Agosto de 2016 pelo Decreto Presidencial n.º 155/16, cuja cobertura extensiva a esta classe profissional irá progressivamente efectuar-se nos próximos anos.Entre 2012 ao 1º Trimestre de 2017, regista-se um crescimento do

As tecnologias da informação e da

comunicação (TIC) desempenham

um papel estratégico na implemen-

tação de programas de segurança

social, permitindo a automatização de

processos específicos e a transfor-

mação de operações e serviços.

As TIC apoiam a implementação de

operações nas instituições de

segurança social, facilitando a gestão

da informação em larga escala e

fornecem os meios para comunicar

com os cidadãos e outras organi-

zações.Além disso, permitem melhorar a

qualidade e a eficácia de processos-

chave, como a prestação de serviços

e a tomada de decisões de gestão,

não só através da utilização de novas

tecnologias, mas também através da

aplicação de inteligência empresarial

e de novas metodologias de gestão.

O investimento dos fundos de

segurança social é cada vez mais

desafiador, com um ambiente externo

em rápida mutação e uma complexi-

dade de opções de investimento que

enfrentam muitos membros.Ao mesmo tempo, a importância

destes fundos para a segurança social

está a aumentar, devido a restrições

fiscais e financeiras a curto prazo e as

alterações demográficas a longo

prazo. Dada esta realidade, a gestão

destes fundos está a ser objecto de

um exame cada vez maior, com um

enfoque crescente nas estruturas de

governação, no desempenho e no

tratamento do risco.Os objectivos da Comissão Técnica

de Investimento dos Fundos de

Segurança Social são de responder a

estes desafios e apoiar os membros a

estabelecerem um mecanismo de

governança de investimento adequa-

do e uma estratégia de investimento

para gerir os fundos de reserva.

A aplicação intensiva das TIC também

permite a evolução permanente dos

processos de segurança social, a

implementação de novas abordagens

Comissão Técnica de Investimento de Fundos de Segurança Social

para a prestação de serviços e

operações e, portanto, a transfor-

mação global das organizações e

suas relações.

A 1ª edição de 2017 (Abril) da ProSocial traz-nos como temas centrais, primeiro, a Cobertura do Sistema de Segurança Social dentro de um período estabelecido (2012 a 2017), destaca as prestações sociais da segurança Social no âmbito do Sistema de Protecção Social Obrigatória (PSO), que tem demons-trado grande estágio de desenvolvi-

SEGURANÇA AO SEU CONHECIMENTO

1

NOTÍCIAS DO MUNDO

Comissão Técnica de Tecnologia da Informação e Comunicação

Fonte: : https://www.issa.int/en_GB/communities/tc-invest/about

Estes objectivos estão reflectidos no

programa de trabalho e nas activida-

des da Comissão Técnica. O trabalho

centra-se na melhoria das estruturas e

processos de governação (através das

directrizes de investimento da AISS),

na melhoria da análise da gestão e do

desempenho dos fundos de reserva

(monitorização do fundo de reserva da

AISS) e no intercâmbio de informações

sobre práticas de investimento Eventos

e trabalho com outras Comissões

Técnicas sobre projectos transversais

específicos).

Fonte: : https://www.issa.int/en_GB/communities/tc-ict/about

serviço. É sobretudo um grande passo no que toca a sua formalização sendo este, outrora, um trabalho subvalorizado.

São referidos também outros temas como o cadastramento dos Funcionários Públicos e os Agentes Administrativos na Segurança Social, os serviços municipais inaugurados nas Províncias do Cunene e Lunda Norte, com o objectivo de tornar cada vez mais próximos os serviços da população facilitan-do assim o seu acesso. Esteve também em evidência o encontro do Conselho Consultivo do MAPTSS e os Serviços prestados pelo CDI da Segurança Social. Além dos habituais, “Conversa com.., Notícias do Mundo, e o SOSsocial”.

Boa Leitura!

mento, quer ao nível do sistema, quer ao nível de modernização da instituição e sua gestão. Esta edição destaca ainda, o novo Regime da PSO dirigido aos Traba lhadores do Serv iço Doméstico, orientado por Decreto que constitui o instrumento fundamental que regula as relações laborais desse mesmo

número de contribuintes, segurados e pensionistas, passando respectivamente de: 43 210 para 127 947 contribuintes; 1 049 264 para 1 470 727 de segurados; e 100 478 para 121 221 pensionistas.A maioria dos segurados são do sexo masculino (72 por cento), possuem entre 26 a 50 anos de idade (70 por cento) e estão enquadrados fundamentalmente no regime dos Trabalhadores por conta de outrem. A maioria dos segurados e contribuintes activos da segurança social estão vinculados ao sector privado, 78 por cento e 98 por cento, respectivamente, e estão localizados maioritariamente na Província de Luanda, seguindo-se as Províncias de Benguela, Huambo, Huíla e Kwanza Sul.No 1º trimestre de 2017, os pensionistas por velhice tinham em média 68 anos de idade. À semelhança dos contribuintes e segurados, os pensionistas estão maioritariamente localizados na Província de Luanda, seguindo-se a Província de Benguela, Huambo, Huíla, Lunda Norte e Bié.

A COBERTURA DO SISTEMA DE SEGURANÇA SOCIAL NO PERÍODO DE 2012 A 2017

População Activa População Idosa

19,8%20,5%

TAXA DE COBERTURA POPULACIONAL PELA PSO