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Page 1: NOSSA HISTÓRIA O Centro de Aperfeiçoamento Multi-Pedagógico, CAMP OESTE, é uma entidade sem fins lucrativos, fundada em 09 de fevereiro de 1983 e administrada
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NOSSA HISTÓRIA

O Centro de Aperfeiçoamento Multi-Pedagógico, CAMP OESTE, é uma entidade sem fins

lucrativos, fundada em 09 de fevereiro de 1983 e administrada por membros dos Rotary Cubes

de São Paulo: Oeste, Lapa, Perdizes e Sumaré.

Nos seus vinte e sete anos de existência, a instituição atendeu mais de 12.000 jovens de baixa

renda, com o objetivo de oferecer formação para o seu encaminhamento ao mercado de

trabalho.

COMAS - CNAS - UTILIDADE PÚBLICA MUNICIPAL - UTILIDADE PÚBLICA ESTADUAL UTILIDADE PÚBLICA FEDERAL - CERTIFICADO DE ENTIDADE BENEFICENTE DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

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INVESTIR NA CIDADANIA, FORTALECER

A PESSOA E A COMUNIDADE.

NOSSA MISSÃO

Atender adolescentes de baixa renda com objetivo de proporcionar sua integração

social e familiar, além da formação educacional, visando o desenvolvimento da

cidadania para que possam, através da capacitação, vivenciar práticas laborativas,

agregando valores para um desenvolvimento satisfatório no mercado

de trabalho.

NOSSOS OBJETIVOS

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NOSSOS PROGRAMAS

• Programa de Formação Básica Sócio Educativa para o Trabalho

• Português, Matemática, Informática, Relações Humanas, Educação Ambiental; Orientação

Profissional; Técnicas Comerciais; Conhecimentos Gerais; Higiene e saúde; Política e

Cidadania; Civismo e Atividades Prática de Guia de Rua – APGR.

Orientações de parceiros da organização em diversos assuntos relacionados a juventude:

DST/Aids Gravidez na adolecência – métodos contraceptivos Motivação Uso indevido de drogas e alcool Valorização da Vida

• Duração de 05 meses,

• 400 horas/aula,

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Curso de Desenvolvimento Profissional e Administrativo utilizando o software Microsiga Protheus em parceria com o Instituto da Oportunidade Social mantido pela empresa TOTVS.

• Capacitação de jovens no Programa ERP Microsiga Proteus

•Duração de 05 meses

•304 horas/aula,

NOSSOS PROGRAMAS

É o software “flexível” e “internacional” da TOTVS. TOTVS é a 8ª maior empresa de Sistema de Gestão Empresarial do mundo

• Teoria e prática dos processos administrativos• Funcionalidades que envolvem o sistema de ERP da TOTVS, software Microsiga Protheus• Comunicação e expressão• Cálculo matemático• Pacote Office

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Os cursos de capacitação ministrados pelo CAMP Oeste estão cadastrados e validados

pelo Ministério do Trabalho e Empregos – MTE conforme previsto no art. 32 do Decreto

5.298/05 e validados de acordo com os parâmetros para a avaliação da qualidade técnico-

pedagógica, publicados na Portaria MTE 615/2008 e nos parâmetros estabelecidos pelo MEC

Nossos cursos estão registrados no Conselho Municipal da Criança

e do Adolescente - CMDCA

OBS: Os programas de aprendizagem podem ser desenvolvidos com matérias e carga horárias específicas para atendimento às necessidades da empresa, customizados.

• Formação em Mecânica Diesel Básica Parceria Vocal

NOSSOS PROGRAMAS DE APRENDIZAGEM

• Formação em Auxiliar Administrativo

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LEI 10.097 – 19/02/2000

INSTITUIÇÃO CERTIFICADORA

ENTIDADES CADASTRADAS E CURSOS VALIDADOS MTE – Ministério do Trabalho e Emprego

REGISTRO CMDCA – Conselho Municipal de Direitos da Criança e do Adolescente

JOVEM CURSANDO ENSINO FUNDAMENTAL, MÉDIO OU TÉCNICO

ATIVIDADES TEÓRICAS E PRÁTICAS

CARGA HORÁRIA MÁXIMA DE 2 ANOS

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NOSSOS PROGRAMAS DE APRENDIZAGEM

APRENDIZ DE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO

Carga Horária:

TEORIA BÁSICA / 208 horas – Matemática, Português, Informática, Segurança no Trabalho, Meio Ambiente e Educação para o Consumo, Higiene e Saúde, e Problemas Brasileiros/Atualidades.

TEORIA ESPECÍFICA / 528 horas – Cooperativismo e Associativismo, Gestão da Qualidade, Globalização, Relações Humanas, Departamento de Pessoal, Orientação Profissional, Trabalho em Equipe, Técnicas Comerciais, Cidadania e Ética e Contabilidade.

ATIVIDADES PRÁTICAS – 1408 HORAS NA EMPRESA

CARGA HORÁRIA TOTAL - 2144 HORAS / 2 ANOS

OBS: Os programas de aprendizagem podem ser desenvolvidos com matérias e carga horárias específicas para atendimento às necessidades da empresa, customizados.

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RESPONSABILIDADE SOCIAL - CIDADANIA - CREDIBILIDADE

Agregar valor de cidadania empresarial e o respeito do mercado, pois sua empresa

efetivamente tem consciência e se compromete a fazer a diferença na vida dos jovens

aprendizes.

Interagir e participar da vida da comunidade reforça os princípios da responsabilidade social,

fortalece a marca e o reconhecimento de seus clientes.

Associar sua marca a uma entidade que desde 1983 prima pelo desenvolvimento do jovem por

intermédio do ensino e que tem a seriedade e a ética

do Rotary em suas ações.

PORQUE PARTICIPAR?

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• Nossa equipe de trabalho está preparada para apoiar sua

empresa no desenvolvimento do programa,

desde a formatação do projeto, incluindo plano pedagógico,

sugerindo a grade curricular e a carga horária para o

desenvolvimento pleno do aluno aprendiz.

PORQUE PARTICIPAR?

• Encaminhamento de candidatos adequados ao perfil solicitado pela empresa;

• 27 anos de trabalho com jovens, experiência e credibilidade;

• Cursos reconhecidos pelo CMDCA – Conselho Municipal da Criança e do

Adolescente e pelo M.T.E - Ministério do Trabalho e Emprego.

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SEJA NOSSOPARCEIRO NA APRENDIZAGEM !

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OBRIGADA

PAULA MARTINS / Coordenadora Geral – [email protected]

TAMAR BARBOSA / Coordenadora Pedagógica – [email protected]

DAMARIS LACERDA / Encarregada de RH – [email protected]

(11) 3832.2284

WWW.CAMPOESTE.ORG.BR