Preparando Jovens para o trabalho e para a vida

O CAMP Vila da Penha é uma organização não governamental, sem fins lucrativos, que, desde 1993, atende adolescentes e jovens proporcionando meios para desenvolverem suas potencialidades e exercerem sua cidadania, através da preparação e encaminhamento para o mercado de trabalho.

O CAMP prepara, insere e acompanha adolescentes em empresas, nas modalidades de estágio (Lei 11788/08) e aprendizagem (Lei 10097/00).

Público: Adolescentes e jovens de 16 a 21 anos, matriculados em rede de ensino médio regular, residentes em Vaz Lobo e bairros adjacentes.

Programas Tempo de Permanência no

Programa

Objetivos Público Alvo

Concessões

Jovem AprendizLei 10097/00

Depende do curso/função.

Trata-se de uma formação Técnico-Profissional Metódica desenvolvida em contrato de trabalho especial com certificação, ou seja, estar na condição de aprendiz, significa trabalhar, ganhar experiência, aprender uma profissão e, ao mesmo tempo, estar preparado e qualificado para o mercado, com a ajuda de uma formação técnico-profissional.

Jovens de 16 a 21 anos

Salário Hora: Salário Mínimo Regional vigente ou de acordo com Convenção Coletiva; FGTS; INSS; Transporte; Férias; 13º Salário.

EstágioLei 11788/08

Até o término do Ensino Médio ou por, no máximo, dois anos.

O estagiário desempenha na empresa atividades que proporcionem experiências práticas de trabalho, em áreas administrativas ou operacionais. O estágio não cria vínculo empregatício de qualquer natureza.

 Bolsa Auxílio;Transporte; Descanso Anual Remunerado;Gratificação Natalina.

Oficinas de Famílias Periodicamente aos sábados – uma manhã especial para trocar informações, orientar e apoiar as famílias dos adolescentes atendidos pela instituição.

O adolescente é orientado a participar de processos seletivos e

a enfrentar a diversidade de situações que ocorrem no dia a dia

de trabalho.

O treinamento simula um ambiente corporativo, instruindo sobre

Conhecimentos, Habilidades e Atitudes essenciais para a inserção, permanência

e desenvolvimento do jovem na empresa.

O treinamento para capacitação e aperfeiçoamento profissional além de orientar em relação à postura e comprometimento com o trabalho, orienta questões relacionadas à

vida do jovem, em todos os âmbitos: social, físico, mental,

econômico, etc., incentivando a boa convivência familiar e comunitária, a continuação da escolaridade e a

melhoria da vida.

Durante o curso são ministradas aulas de reforço escolar, ética e cidadania, educação fiscal, técnicas administrativas e comerciais,

orientação vocacional, palestras sócio educativas, dinâmicas de grupo para o desenvolvimento de habilidades, das relações interpessoais e da

comunicação, atividades externas e visitas monitoradas de entretenimento e cultura.

• Ambient Air Ar Condicionado Ltda.• Beneficiamento de Produtos Abrasivos Ltda.• Clinica de Saúde Cf Barroso• Clínica Phinascer de Fisioterapia• Eninco Engenharia Ind. Ltda.• Escritório de Advocacia Rodrigo Barroso• Fundar- Fundação Francisco Arduíno• IBEF - Instituto Bras. de Exec. e Finanças• MKMX Construtora• Morgado Corretora de Seguros• Pagé Indústrias e Ferragens Ltda.• Restaurante Giuseppe - Delivery• Giuseppe Grill• Portal Ceasa Supermercados• Rede Supermarket de Mercados Ltda.• RH Requinte Ltda.• Rodil Engenharia• Sengenil Serviços Técnicos Ltda.• Senso Escritório Contábil• Shibuya Tendência e Marketing RH• Supermercados Amor da Zona Norte• Symbol Restaurante Ltda• Talhos e Retalhos Confecções Ltda.• Verdi Contabilidade Ltda.• Victor Hugo / Musk Artefatos de Couro Ltda.