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Norminha DESDE 18/08/2009 - Toda quinta-feira a serviço da segurança, saúde e higiene ocupacional; meio ambiente; logística; informações e atividades relacionadas ao trabalho - DESDE 18/08/2009

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ANO 07

Nº 296

05/02/2015

Ministro debate no Rio de Janeiro importância das

políticas educacionais

para a juventude Qualificação profissional é

destacada como base para o

crescimento do país

Ministro discursa no XIII Encontro Nacional das Escolas Técnicas no RJ

Ministro do Trabalho e Emprego, Ma-

noel Dias, participou, na última segun-

da-feira (02/02), na Ilha do Fundão, Zona

Norte do Rio de Janeiro do XIII Encontro

Nacional das Escolas Técnicas no Centro

de Tecnologia da UFRJ. O encontro reu-

niu mais de 1 mil estudantes no evento

que representa uma das principais agen-

das nacionais da categoria. Durante o

encontro o ministro destacou a qualifi-

cação, principalmente dos jovens, para

ampliar os resultados do cenário de ple-

no emprego.

Durante os quatro dias do evento, a-

lunos, acadêmicos e profissionais de di-

versas áreas estarão reunidos para dis-

cutir o papel da educação Profissional e

Tecnológica no desenvolvimento sócio-

econômico e cientifico do país, obser-

vando as realidades específicas e fazen-

do a interação e o intercâmbio entre os

estudantes do ensino técnico e profis-

sionalizante por intermédio do Progra-

ma Nacional de Acesso ao Ensino Téc-

nico e Emprego (Pronatec).

No debate sobre Empreendedorismo

para a Juventude, Manoel Dias, que já foi

vice-presidente da União Brasileira dos

Estudantes Secundaristas (UBES) na dé-

cada de 60, afirmou que "o Ministério

conta com diversas ações, viabilizadas

através de programas com amplitude

nacional, para estimular o desenvolvi-

mento de políticas para inserção de jo-

vens".

"A nossa prioridade é a qualificação

profissional em conjunto com o Traba-

lho Decente. Precisamos preparar cada

vez mais o jovem para o mercado. Em

2015, a meta é incorporar 500 mil jovens

como aprendizes nas micro e pequenas

empresas através das cotas", explicou

Dias, que interagiu com o público em

conjunto com a professora da FAETEC,

Fernanda Miranda, e líderes estudantis.

"Ao proporcionar benefícios efetivos

para a população, mantemos o círculo

virtuoso de mais emprego e mais edu-

cação. Não permitiremos a subtração de

direitos. Temos que sempre ouvir os jo-

vens para nos adequar", completou o mi-

nistro, que esteve acompanhado do di-

retor do Departamento de Políticas de

Trabalho e Emprego para a Juventude,

Allan Thiago, e do superintendente Re-

gional, Antonio . Assessoria de Imprensa/MTE

Caminhoneiros terão que fazer exame toxicológico para renovar habilitação

Antônio Cruz/ABr

A partir de 30 de abril, motoristas nas categorias C, D e E serão obrigados a fazer exame toxi-cológico para renovar carteira de habilitação.

obter resultados negativos para um perí-

odo mínimo de 90 dias, retroativos à da-

ta da coleta. Para o teste, serão cole-

tados material biológico que poderá ser

cabelos ou pelos; na ausência desses,

unhas.

De acordo com resolução do Con-

selho Nacional de Trânsito (Contran),

publicada no dia 30/01 no Diário Oficial

da União, os motoristas que não se sub-

meterem ao exame também serão consi-

derados inaptos temporários ou inabili-

tados enquanto não apresentarem o lau-

do negativo do exame toxicológico.

De acordo com o Contran, a medida

atende a dispositivo da Lei 12.619, de 30

de abril de 2012, conhecida como Lei do

Motorista, que obriga o condutor das ca-

tegorias C, D e E a submeter-se a teste e

a programa de controle de uso de droga

e de bebida alcoólica, instituído pelo em-

pregador, com a ciência do .

Demandas do setor de SST requerem união de forças e mais ação dos TSTS

os empregadores fazem e da incompe-

tência de alguns cargos lá tão presente?

Quanto a nós, Técnicos de Segurança

do Trabalho, digamos o que nos afligem

profissionalmente!

Talvez o desemprego, uma vez que

em nosso Estado a empregabilidade do

Técnico de Segurança do Trabalho não

tem crescido. Nossa visão para isso é

que a empresa não tem cumprido a NR

04, que trata do dimensionamento; ou-

tras têm terceirizado mesmo quando não

podem, algumas possuem colegas Téc-

nicos de Segurança do Trabalho fantas-

ma. E a sua visão? Diga-nos.

Talvez, o piso salarial? Muitas empre-

sas insistem em remunerar abaixo do pi-

so e, para isso, fazemos a intervenção

junto à mesma e se não obtermos êxito

encaminhamos para o MTE e/ou ajuíza-

mos ações trabalhistas. E para você? O

que deveríamos fazer? Diga-nos.

Estamos prestes a realizar nossa Con-

venção de Diretoria, na qual analisamos

e replanejamos as ações para melhor re-

presentar a categoria e sua participação

neste momento e, durante todo o ano, é

muito importante. Logo depois começa-

mos a negociar o Piso Salarial da Cate-

goria, e, embora tenhamos o maior sala-

rio no País, temos tido reclamação de al-

guns colegas, desta forma, seria muito

importante que participassem da Con-

venção, pois, assim, quem sabe não po-

deremos avançar, com mais cabeças

pensantes.

Considerando os pensamentos de

Karl Max e Napoleão Bonaparte descritos

acima, acreditamos que não nos resta

opção. Precisamos unir forças, afinal, a

luta de classes é que fará diferença para

todos, inclusive aos seus interesses pes-

soais, ao contrário é só uma luta e um re-

sultado: o da .

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Jornal Segurito (Edição de

Aniversário: 09 ANOS)

Com primeira publicação em feve-

reiro de 2006, o Jornal Segurito surgiu

no CEFET-AM, atual IFAM, com as carac-

terísticas de ser um material de leitura

rápida e ao mesmo tempo com pitadas

de humor, sempre com o objetivo de a-

judar na difusão do conhecimento de

SST.

Para aqueles que gostarem do mate-

rial peço uma ajuda na divulgação.

Um abraço,

Prof. Msc. Mário Sobral Jr. – Enge-

nheiro Civil, Engenheiro de Segurança

do Trabalho, Especialização em Higiene

Ocupacional, Especialização em Ergono-

mia, Mestrado em Engenharia de Produ-

ção.

Visite o Jornal Segurito neste link:

http://www.jornalsegurito.com/

Ivan Richard - Repórter da Agência Brasil

motoristas que forem obter ou re-

novar a Carteira Nacional de Habilitação

(CNH) nas categorias C, D e E serão o-

brigados, a partir de 30 de abril, a fazer

exame toxicológico de "larga janela" –

usado para verificar o consumo de dro-

gas por longos períodos. Caso o laudo,

que terá validade de 30 dias, constate o

uso de drogas ou substâncias proibidas,

o motorista será considerado inapto

temporariamente.

O exame, que deverá ser feito em clí-

nicas credenciadas pelo Departamento

Nacional de Trânsito, vai testar, no míni-

mo, a presença de maconha e derivados,

cocaína e derivados incluindo, crack e

merla, opiáceos incluindo codeína, mor-

fina e heroína, ecstasy (MDMA e MDA),

anfetamina e metanfetamina.

Para conseguir a autorização para o-

bter ou renovar a CNH, o motorista deve

para acontecer a cada

dois anos, o SINDALCO (Sindicato dos

Trabalhadores nas Indústria Químicas,

Farmacêuticas e da Fabricação de Álco-

ol, Etanol, Bioetanol e Biocombustível de

Araçatuba e Região) já tem programação

definida para a realização do 4º Encontro

de Cipeiros e Profissionais do SESMT do

Setor Químico de Araçatuba e Região,

para o dia 24 de fevereiro de 2015.

O encontro será realizado das 08h30

às 16h30 no Auditório do SINDALCO

que fica na Rua Professora Chiquita Fer-

nandes, 09 no centro de Araçatuba (SP).

As inscrições serão aceitas até o dia

10 de fevereiro de 2015 com Priscila, a-

través do telefone (18) 3622-2251 ou

pelo assessoria@sindalco-ata.org.br

O evento tem o apoio da FEQUIMFAR

(Federação dos Trabalhadores nas In-

dústrias Químicas e Farmacêuticas do

Estado de São Paulo).

Com o tema “Prevenir é o melhor re-

médio; trabalhar sim, adoecer não”, o

bons hábitos alimentares deve fa-

zer parte do cotidiano das pessoas, pois

ajuda a combater diversas doenças, in-

clusive o câncer.

No Dia Mundial do Câncer, celebrado

no dia 4 de fevereiro, as instituições de

saúde do mundo se mobilizam para fazer

a conscientização sobre a alimentação

saudável como uma das medidas mais

importantes de prevenção, a fim de re-

duzir o índice de novos casos de câncer.

De acordo com o Instituto Nacional

de Câncer (INCA), a estimativa de novos

casos por ano é de 20.390, sendo 12.

870 homens e 7.520 mulheres. O INCA

revela ainda que, na região Sudeste, o

câncer de estômago é o quinto mais inci-

dente em homens e mulheres.

Os tumores do estômago se apresen-

tam na forma de três tipos: adenocarci-

noma (responsável por 95% dos tumo-

res), linfoma, diagnosticado em cerca de

3% dos casos e leiomiossarcoma, inicia-

do em tecidos que dão origem aos mús-

culos e aos ossos.

encontro terá a seguinte programação:

Das 8h30 às 9h00 os inscritos serão

recepcionados e devidamente cadastra-

dos.

Das 9 às 10 horas será realizada a Ce-

rimônia de abertura com a presença da

Diretoria do SINDALCO e convidados.

Das 10 às 11 horas será apresentada

a palestra “NR-13 – Caldeiras, Vasos de

pressão e tubulações” por João Rodri-

gues Neto, Diretor do SINDQUIM (Sindi-

cato dos Trabalhadores nas Indústrias

Químicas, Farmacêuticas e de Fertilizan-

tes de Cubatão e região); coordenador

de serviços de inspeção de equipa-

mentos da Vale Fertilizantes S/A.

Na sequência, das 11 às 12h00 apre-

sentação da palestra “O banco de dados

dos acidentes de trabalho no setor quí-mico” por Eduardo Bonfim da Silva, ad-

ministrador, especialista em saúde do

trabalhador e ecologia humana, coorde-

nador técnico/administrativo do DIE-

SAT.

exagerado de alimentos ricos em nitrito

geralmente encontrados nos enlatados,

defumados, com corantes e conversa-

dos em sal, alimentos contaminados,

histórico familiar de câncer de estôma-

go, infecção pela bactéria Helicobacter

pylori, inflamação do estômago por lon-

go perídodo, anemia perniciosa, fumar e

apresentar pólipos do estômago.

De acordo com Funes, o câncer pode

ocorrer em qualquer órgão do aparelho

digestivo: estômago, intestino grosso,

fígado, pâncreas, esôfago, vesícula biliar

e baço. “Na maior parte dos casos o tra-

tamento é cirúrgico e consiste na retira-

da ou parte do órgão e na reconstrução

ou substituição, para restabelecer a fun-

ção exercida do órgão retirado. Em al-

guns casos é necessário o tratamento

complementar com quimioterapia ou ra-

dioterapia”, diz.

O gastroenterologista ressalta ainda

que cuidar da alimentação e realizar exa-

mes de endoscopia é fundamental para

o diagnóstico precoce, pois o tratamento

Para o gastroenterologista e especia-

lista em cirurgia do Câncer do Aparelho

Digestivo, Hamilton Funes, fazer dieta

balanceada melhora a saúde em geral e

contribui para evitar o câncer no sistema

digestivo. “A adoção de estilo de vida

mais saudável, bem como uma alimen-

tação balanceada e a prática de atividade

física, permitirá um melhor controle da

doença, já que a alimentação tem forte

relação com câncer de intestino e estô-

mago”, comenta.

Estima-se que entre 30% e 60% dos

casos poderiam ser evitados com uma

dieta apropriada é o que aponta a Orga-

nização Mundial de Saúde (OMS), o Ins-

tituto Nacional de Câncer brasileiro (In-

ca), o Instituto Nacional do Câncer nor-

te-americano e o órgão britânico de pes-

quisa em câncer.

Os fatores de risco que influenciam

no desenvolvimento de um câncer no

estômago são: dieta rica em alimentos

salgados, alimentação pobre em frutas e

legumes e em vitaminas A e C, consumo

Por Marcos Antonio de Almeida Ribeiro

Presidente do SINTESP

Marx diria que a história da so-

ciedade até aos nossos dias é a história

da luta de classes. Mas também há de

se considerar a sabedoria de Napoleão

Bonaparte que afirmava ‘Todo o homem

luta com mais bravura pelos seus inte-

resses do que pelos seus direitos’. E, as-

sim, caminha a humanidade, assim ca-

minha nossa categoria profissional.

Tem se tornado cada vez mais difícil

unir forças para que, em conjunto, alcan-

cemos, após dias de luta, nossas con-

quistas. O que temos presenciando é

que a luta de classes tem diminuído...

mas, por interesse pessoal, aumentado;

os de classe unem; as individuais se-

gregam.

Neste início de ano temos demandas

de luta de classe. A dúvida é se teremos

a capacidade de união e fazer frente aos

desmandos desse Governo que, reeleito,

tem, de imediato, retirado algumas con- quistas da classe trabalhadora desse

País. Quanto ao Ministério do Trabalho

continuamos penando referente à dis-

cussão nas Normas Regulamentadoras,

principalmente NR04, NR18 e NR01. Se-

rá que teremos a capacidade de unir for-

ças para libertar o MTE da pressão que

SINDALCO tem programação definida para realização do 4° Encontro de Cipeiros e SESMT da região de Araçatuba

Evento vai reunir cipeiros e membros do SESMT das empresas do setor químico da região de Araçatuba (SP)

Logo após ao almoço, das14 às 15h

00 apresentação da palestra “Normas re-gulamentadoras: o papel do SESMT e da

CIPA no ambiente de trabalho e plano de ações” por Rogério de Jesus Santos,

Técnico de Segurança do Trabalho; Dire-

tor do SINTESP; Assessor Técnico da

Secretaria Nacional de Segurança e Saú-

de da Força Sindical.

Das 15 às 16h00 apresentação da pa-

lestra “Drogas ilícitas e lícitas e trans-

tornos mentais” por Dra. Paula Becker,

graduada em terapia ocupacional pela

UNESP; especialista em reabilitação pela

UNICAMP; mestre em saúde, interdisci-

plinaridade médica pela escola Paulista

de Medicina – UNIFESP; coordenadora

de um Centro de Atenção Psicossocial

para Álcool e Drogas.

O encerramento do encontre será das

16 às 16h30.

Vagas limitadas.

Faça sua inscrição hoje !

quando iniciado nas fases iniciais da do-

ença apresenta altos índices de cura, ao

contrário dos tumores em fase avança-

da, onde a chance cura é bastante

.

Hamilton Funes

Gastroenterologista e especialista em cirurgia do Câncer do Aparelho Digestivo.

04 de fevereiro, Dia Mundial do Câncer

Má alimentação pode aumentar o risco de câncer no estômago

No Brasil, a estimativa aponta para a ocorrência de aproximadamente 20 mil casos novos de câncer de estômago ao ano

Baixo número de Auditores-Fiscais

do Trabalho reflete no desempenho da

Fiscalização Ministério do Trabalho e Emprego

divulgou no dia 2 de fevereiro a Portaria

nº 98, que traz o desempenho da Audito-

ria-Fiscal do Trabalho alcançado de já-

neiro a dezembro de 2014. Na maioria

dos quesitos as metas fixadas para o ano

passado não foram alcançadas. A maior

diferença está no resultado das ações de

fiscalização de obrigações trabalhistas e

arrecadação de FGTS: entre a meta fixa-

da e o desempenho alcançado há um dé-

ficit de mais de 61 mil ações. Apenas as

ações de combate ao trabalho infantil e

de inserção de pessoas com deficiência

no mercado de trabalho superaram as

metas colocadas.

São cerca de 950 cargos vagos e de

500 Auditores-Fiscais em condições de

se aposentar. Esta semana foram publi-

cadas várias portarias de . Fonte SINAIT

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Norminha - DESDE 2009 - ANO 07 - Nº 296 - 05/02/2015 - Página 02

Os irrisórios valores das condenações por

dano moral Enriquecimento ilícito x punição ao réu

Publicado por Danielle Menezes Andrade & Menezes Advocacia

é de hoje que o dano moral se

tornou uma indústria. Em quase toda li-

de, o cliente pergunta "não cabe um da-

no moral aí não, Dra.,?", a resposta sem-

pre vai depender do caso concreto, pois

temos como hábito aqui no escritório a

agirmos de forma ética e correta.

No começo do ano passado, procurá-

vamos jurisprudência a respeito de erros

médicos/acidentes ocorridos dentro de

hospital, e nos deparamos com uma

sentença no mínimo chocante conde-

nando um hospital ao pagamento de

R$15.000,00 por ter deixado um recém

nascido cair da maca enquanto estava

sob os seus cuidados, detalhe: a criança

veio a óbito.

Nenhum dinheiro no mundo irá trazer

de volta o filho que aquela mãe perdeu,

nem tampouco irá curar a dor eterna que

ela irá sentir ao se lembrar do ocorrido,

mas QUINZE MIL REAIS? É isso que es-

tá valendo a vida?.

Quinze mil reais é um pouco mais do

que indenizações por negativação inde-

vida onde não há a mínima comparação

da dor, do transtorno e do abalo psíqui-

co de alguém que perdeu o seu filho por

mero descuido daqueles a quem devia

confiar.

Passado o choque, voltei ao trabalho.

O judiciário infelizmente faz este tipo de

coisa com a gente, nos acostumamos a

cruzar com absurdos e permanecer iner-

tes.

Sempre ando às voltas com as pes-

quisas jurisprudenciais a respeito dos

valores de condenações e estou cada vez

mais espantada, com a inversão da in-

dústria do dano moral, se antes eram os

autores, hoje são os réus que se benefi-

ciam de sentenças cada vez mais bran-

das.

O judiciário valendo-se da máxima de

enriquecimento ilícito tem invertido as

partes na maioria das demandas judi-

ciais. Coloca o agente que sofreu o dano,

como um vilão, como um aventureiro,

enquanto o causador, embora condena-

do tenha que ter o seu direito a razoa-

bilidade atendido.

Não acho razoável que um banco pa-

gue R$5.000,00 em dano moral. Valor

este inclusive, que será arrastado por a-

nos. Cinco, dez mil reais não fazem nem

cócegas ao financeiro de instituições fi-

nanceiras, muito menos toda a dor de

cabeça que os bancos/telefonia causam

em qualquer consumidor comum.

No entanto, o que essas empresas

ganham se nos oferecem um serviço de

qualidade, além de um follow up decente

quando precisamos? NADA. Um serviço

caro e de péssima qualidade é muito

mais rentável quando se tem certeza da

impunidade, primeiro por que de 10

consumidores lesados, uns três acabam

de fato recorrendo ao judiciário e segun-

do, por que sabem que não tem com o

que se preocupar.

Na justiça do trabalho então, tenho

me escandalizado muito mais. Danos

morais por ser xingada publicamente e

rotineiramente de "gorda, porca, obesa,

barriga de pêra", "renderam" a reclaman-

te incríveis R$2.000,00. Fico aqui me

perguntando onde é que fica a tal ra-

zoabilidade defendida pelos magistrados

e quem de verdade se enriquece ilícita-

mente nessa situação? A ofendida ou o

patrão sem a menor noção que além de

se beneficiar da força de trabalho resol-

veu dar uma incrementada na "relação"

dos dois, excedendo todos os limites?

Ja pensou você, sair para o trabalho to-

das as manhãs com a certeza de que

será humilhado publicamente?

Muitos vão justificar com o que eu

disse lá em cima "a indústria do dano

moral", a quantidade de aventureiros que

ingressaram no judiciário para real-

mente enriquecer-se de forma ilícita e aí

eu vos digo: Advogados, nós somos a

triagem desses aventureiros. Não pego

causas imorais. Falo isso com muita

propriedade e orgulho. Não ensino o

meu cliente a mentir, forjo provas ou in-

gresso com ações aventureiras. Gosto

de trabalhar pelo correto e prefiro mil ve-

zes ter uma causa boa do que dez ca-

pengas. Trabalha-se muito menos e lu-

cra-se muito mais.

Será que não é nossa uma parcela da

culpa por tantas ações que acabam de-

sabonando quem realmente tem direito?

É uma discussão parecida com os hono-

rários advocatícios (que irá ficar para

uma outra hora), mas se tem gente que

se submete ao errado, fica difícil fazer o

Direito (com perdão do ).

Leia mais: JusBrasil

apela para o Facebook e com-

prova a "má-fé" de um funcionário que

faltou a audiência de uma ação trabalhis-

ta movida por ele mesmo. Para justificar

a ausência, ele chegou a apresentar ates-

tado médico de dez dias de repouso do-

miciliar. A mentira, no entanto, acabou

sendo revelada por seu perfil na rede so-

cial.

Na mesma hora da audiência, o ope-

rador postou uma foto ao lado de um a-

migo, bebendo cerveja e identificando

que estava em um parque turístico em

Resende, Rio de Janeiro. A empresa a-

proveitou o pequeno deslize do funcio-

nário e o usou a seu favor.

As provas, autenticadas por ata nota-

rial [na qual um tabelião acessa o ende-

Doença degenerativa sem relação com o trabalho não gera direito a indenização

Ilustração/Internet

trabalhador ingressou com ação

trabalhista pretendendo receber da em-

pregadora indenização por danos mate-

rial e estético decorrentes de acidente do

trabalho. Entretanto, ao constatar a exis-

tência de doença degenerativa, sem

qualquer relação com o trabalho, o juiz

Tarcísio Correa de Brito, da Vara do Tra-

balho de Cataguases, não deu razão ao

reclamante.

O trabalhador alegou que sofreu le-

são no joelho direito, decorrente de aci-

dente ocorrido em dezembro de 2012,

enquanto prestava serviços para a ré.

Disse que estava descarregando um ca-

minhão e, ao pegar no ombro um pesado

barril de polpa de frutas, escorregou

num líquido que estava derramado no

chão da empresa, dando um forte arran-

co em seu joelho e caindo no chão. Teve

um “derrame articular associado a infil-

tração de gordura de Hoffa e sinovite”. A

ré, em rebate, negou a ocorrência do aci-

dente, dizendo ainda que observa crite-

riosamente as normas de medicina e se-

gurança do trabalho.

Com base em perícia produzida por

profissional de sua confiança, o magis-

trado concluiu que não ficou caracteri-

zado o nexo causal entre a enfermidade

do reclamante e o trabalhado desenvol-

vido na empresa. Contribuiu para o en-

tendimento do julgador o fato de que o

reclamante só procurou assistência mé-

dica seis meses após o suposto aci-

dente, além de ter apresentado laudo de

ressonância magnética de 2013, comp-

atível com doença degenerativa. E mais:

o laudo pericial não atestou a ocorrência

de acidente do trabalho, o reclamante

informou que recebia EPIs e, ainda, no

momento do exame médico pericial, não

se constatou incapacidade laborativa.

O julgador ressaltou que o reclamante,

devidamente intimado acerca das con-

clusões do perito, sequer se manifestou,

demonstrando a concordância tácita

com as conclusões periciais. A prova

oral, por sua vez, não socorreu o recla-

mante, pois a testemunha apresentada

mostrou-se incoerente e tendenciosa:

“Muito embora ela tenha afirmado que

se desligou da empresa ré há aproxi-

madamente dois anos, tentou convencer

o Juízo de que se lembrava perfeitamen-

reço da página e verifica a veracidade

das informações], foram anexadas ao

processo e garantiram a "vitória" da em-

presa no processo.

"No acordão, o juiz declarou: 'é nítido

que ele não estava doente, uma vez que

estava alegremente bebendo com os

amigos'", disse Juliana Abrusio, advoga-

da e sócia da Opice Blum Advogados As-

sociados, responsável pelo caso. Ao fal-

tar na audiência, como explica ela, pre-

valece a posição do reclamado e o recla-

mante "perde a voz" no processo.

Além de ter perdido a ação, que po-

deria ter lhe rendido cerca de R$ 300

mil, o funcionário foi condenado a pagar

uma multa no valor de R$ 3.000, por

litigân-

te de detalhes do acidente, do mês e ho-

ra em que ocorrido, revelando memória

notável, mas, em seguida, no mesmo

depoimento, não foi capaz de precisar o

recente dia em que o time de futebol do

Brasil estreou na Copa do Mundo, afir-

mando categoricamente que é ruim de

data, revelando, agora, memória falha, o

que, aos olhos do Juízo, reflete profunda

incoerência. Tal depoimento não é digno

de fé e não pode se contrapôr às bali-

zadas conclusões de perito médico ga-

baritado e de confiança do Juízo”, desta-

cou.

Quanto aos atestados médicos e re-

ceituário apresentados no processo, de

acordo com o julgador, eles apenas re-

velaram o estado clínico do autor e sua

necessidade de afastamento temporário

dos trabalhos. Não relataram diagnós-

tico definitivo sobre a origem da molés-

tia, a qual, segundo o perito oficial, é

compatível com doença degenerativa.

Isso é o que deve prevalecer, mesmo

porque reforçado pela conclusão do ór-

gão previdenciário, que não enquadrou

o benefício percebido pelo trabalhador

como acidentário.

Diante desse quadro, o julgador con-

cluiu pela improcedência do pedido de

pagamento de indenização por danos

material e estético decorrentes de aci-

dente do . (nº 01162-2013-052-03-00-0 ) Fonte: TRT-3 – Correio Forense

Funcionário perde ação trabalhista após ser desmentido por Facebook

Fonte: UOL Notícias

cia de má-fé, e mais R$ 60 mil para co-

brir as despesas jurídicas que a empresa

teve com o processo.

A decisão foi tomada pela 32ª Vara do

Trabalho de São Paulo, mantida pelo

TRT-SP (Tribunal Regional do Trabalho)

e pelo TST (Tribunal Superior do Tra-

balho). E, segundo Juliana, aponta as re-

des sociais como um meio hábil de de-

mostrar fatos. "Há um descaso por esses

perfis pessoais, além de uma sensação

de impunidade, causada principalmente

pela falsa visão de que não há conexão

do real com o ."

* Os nomes do funcionário e da empresa não foram

divulgados devido sigilo ao jurídico.

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Justiça do Trabalho negou recur-

sos de dois trabalhadores que pediam

indenizações por acidente de trabalho,

mas não conseguiram demonstrar a cul-

pa das empresas. Os processos, em si-

tuações distintas, envolvem um enge-

nheiro que rompeu os ligamentos do tor-

nozelo ao cair de cima de uma mesa e

uma auxiliar geral que feriu dois dedos

da mão ao fazer a limpeza de um equi-

pamento ligado.

Os desembargadores da Sétima Tur-

ma do TRT-PR, que julgaram os dois re-

cursos, entenderam que os funcionários

foram imprudentes e tomaram decisões

por conta própria, o que foi determinante

para os acidentes. Das decisões, cabem

recursos.

O engenheiro agrônomo trabalhava pa-

ra o Instituto Paranaense de Assistência

Técnica e Extensão Rural (Emater), em

O controle de documentos e registros

é um dos pontos de destaque num siste-

ma de gestão, seja ele da qualidade, se-

gurança e saúde, meio ambiente, res-

ponsabilidade social ou mesmo integra-

do, abrangendo diversas áreas. Através

desse controle é que se busca garantir

que os documentos estão atualizados,

onde foram feitas as mudanças em caso

de revisões e, sobretudo, quem deve ter

acesso aos diversos documentos, sejam

eles internos ou externos à empresa.

O item 4.2.3 da ISO 9001:2008, por

exemplo, é muito claro quando destaca

que os documentos requeridos para o

sistema de gestão da qualidade devem

ser controlados. Levando em considera-

ção a importância que a informação cor-

reta a respeito de padrões e especifi-

cações tem nos processos de uma com-

panhia, o controle dos documentos e re-

gistros tem um papel fundamental no

bom andamento das atividades.

O termo “cópia controlada” assinala-

do nos documentos significa que a dis-

tribuição é feita aos responsáveis desig-

nados pelo recebimento e manutenção

daquela cópia, assim como a divulgação

de suas informações aos demais mem-

bros da equipe a qual pertence. Geral-

mente são líderes, supervisores e gesto-

res.

Isso é necessário para certificar de

que, quando houver qualquer modifica-

ção no referido documento, o gestor do

sistema saiba quem deve ter sua cópia

substituída, evitando que mais de uma

versão continue em circulação. Já as có-

pias “não controladas” são aquelas en-

tregues sem que seja necessário seguir

essa sistemática de distribuição e reco-

lhimento. São exemplares, por exemplo,

que são destinados à divulgação e não à

utilização direta nos processos, não há-

vendo, portanto, a necessidade de que

seja aplicado o controle de distribuição.

Existem diversas situações em que o

documento não é utilizado permanente-

mente, ou ainda, deve ser distribuído pa-

ra uso em determinadas situações, co-

mo treinamentos e reuniões, por exem-

plo. Como proceder nessas situações?

Obviamente que as cópias dos docu-

mentos não serão controladas, porque

ninguém, em sã consciência vai correr a-

trás de cada pessoa que recebeu o do-

cumento num treinamento e ficar éter-

namente atualizando a versão.

No entanto, é preciso deixar claro que

aquela cópia distribuída serve de consul-

ta ou informação para aquela situação

específica, e que no momento em que a-

quele padrão precisar ser consultado pa-

ra realização de alguma atividade que de-

mande padrões e especificações, uma

via “oficial” deve ser procurada. Algu-

mas empresas utilizam softwares que in-

dicam automaticamente a data de valida-

Negada indenização a trabalhadores que sofreram acidentes por assumirem riscos desnecessários, sem culpa da empresa

Tamarana, região metropolitana de Lon-

drina. Ele pedia indenização por ter ma-

chucado o tornozelo direito ao cair de

uma mesa enquanto tentava solucionar

um problema na linha de internet da u-

nidade, em julho de 2010.

Para o trabalhador, a queda só acon-

teceu porque ele atendeu a uma ordem

de seu superior, que havia pedido pro-

vidências para o restabelecimento da co-

nexão. Ao tentar por sua conta fazer o

conserto, o funcionário sofreu o aciden-

te que resultou em redução de sua capa-

cidade laborativa.

No entendimento dos desembarga-

dores, o funcionário tomou a decisão de

tentar resolver o problema sozinho, em

vez de procurar um técnico habilitado, e

com isso assumiu os riscos por even-

tuais danos à sua saúde.

“Ainda que inconteste o infortúnio e a

redução parcial e permanente da capaci-

dade laborativa, indevidas as indenizações

pleiteadas, pois o infortúnio teve origem na

conduta exclusiva da própria vítima”, afir-

maram os desembargadores, que negaram

os pedidos de indenização por danos mo-

rais e materiais, mantendo a decisão profe-

rida em primeira instância pelo juiz da 1ª

Vara de Londrina, Sidnei Lopes.

CÓPIAS CONTROLADAS E CÓPIAS NÃO CONTROLADAS EM SISTEMAS

DE GESTÃO

de do documento quando é feita sua im-

pressão. Outras inserem nos documen-

tos “aviso de cópia não-controlada”.

Atualmente, com a ampla utilização

da intranet e da internet, diversos siste-

mas informatizados são disponibilizados

para que os profissionais tenham acesso

aos documentos do sistema de gestão,

normas e legislações aplicáveis, nas te-

las de seus computadores sem que haja

necessidade de haver cópias impressas.

Isso auxilia de forma bastante satisfa-

tória que o profissional sempre tenha a-

cesso à versão mais recente do docu-

mento.

Em casos como esse, temos a situ-

ação em que as pessoas imprimem es-

ses documentos para o seu manuseio.

Por isso, é fundamental que seja desta-

cado no documento, um aviso de cópia

não controlada, fazendo a recomendação

da confirmação de sua validade no sis-

tema a cada vez que aquela versão im-

pressa for utilizada.

Já nos locais onde essa automati-

zação não é possível, deve-se manter um

controle de distribuição de documentos

bastante apurado, para garantir que as

cópias físicas (impressas) disponibiliza-

das estejam sempre atualizadas, através

de entrega protocolada da nova versão e

recolhimento da cópia obsoleta. Nessas

situações, a identificação de cópia con-

trolada é feita através de carimbos no

corpo do documento.

Os profissionais de uma empresa que

terão contato com documentos contro-

lados, sejam eles internos ou externos,

devem receber treinamento para que co-

nheçam como funciona o sistema de

controle de documentos, como devem

proceder para que possam ter disponível

a versão mais atualizada e também para

que estejam informados à respeito do

cuidado que devem tomar para não se-

guir padrões que não estão mais vigen-

tes na companhia.

Embora aparentemente simples, a

distribuição e seu respectivo controle,

pode evitar um número significativo de

problemas relacionados à produção e/ou

execução de serviços. É importante des-

tacar também, que uma boa sistemática

envolvendo cópias de documentos con-

tribui de forma decisiva para uma boa

comunicação interna da empresa, o que

pode fazer toda a diferença na padroni-

zação e qualificação de produtos e ser-

viços.

Um abraço e bom trabalho! Fonte: Escrito por Ted Marcel Horn - Gerente de

QSMS - ted.horn@gmail.com

Um ótimo final de semana a todos e até a próxima!

Patrícia Milla Gouvêa

No outro caso analisado, uma auxiliar

geral de Arapongas, norte do Paraná, teve

dois dedos da mão direita esmagados em

setembro de 2010, ao tentar fazer a limpeza

da máquina de bordas de uma indústria de

móveis, sem desligar o equipamento.

A funcionária da Aramóveis Indústrias

Reunidas de Móveis e Estofados Ltda ad-

mitiu em depoimento que havia passado

por treinamento e que estava ciente de que

a limpeza dos maquinários deveria ser feita

com os aparelhos desligados. A empresa

também mantinha técnicos de segurança,

que supervisionavam os trabalhados nos

equipamentos.

“A empregada agiu imprudentemente no

desempenho de suas funções ao realizar a

limpeza de máquina ligada, contrariando,

por sua livre vontade, as orientações ex-

pressas da ré em sentido contrário, das

quais, confessou, tinha plena ciência”, ob-

servaram os julgadores, ressaltando que o

empregador ofereceu condições adequadas

de trabalho, demonstrando assim a culpa

exclusiva da vítima, que assumiu o risco de

sofrer o acidente.

Os desembargadores da Sétima Turma

confirmaram o entendimento do juiz Fabio

Alessandro Palagano Francisco, da Vara de

Arapongas, que havia negado os pedidos

de indenização da trabalhadora.

Fonte: TRT/PR

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Página 03 - Norminha 296 - 05/02/2015

Norminha - DESDE 2009 - ANO 07 - Nº 296 - 05/02/2015 - Página 03

Crise no abastecimento de água é um problema antigo e sem solução a curto prazo

E o assunto “água” continua sendo a

pauta do momento. Desde o artigo que

publiquei 15 dias atrás na Norminha, o

tema ganhou uma proporção inimaginá-

vel. Além de todo o constrangimento

que a crise hídrica vem causando em ní-

vel nacional, o que estamos vendo hoje

é uma grande histeria, literalmente fa-

lando. Fiquei chocada com o volume de

gente comprando galões e galões de á-

gua para estocar em casa por causa do

medo de ficar sem o recurso. Seria cô-

mico se não fosse trágico. A essa altura

do campeonato não temos muito o que

fazer e estocar água não vai ajudar a re-

solver o problema até mesmo porque o

período de vida útil para o consumo de

uma água mineral engarrafada dura, em

média, 12 meses.

Na verdade a crise hídrica é um fan-

tasma antigo e muitas gerações já so-

freram com isso no Brasil. Como jorna-

lista na área ambiental, venho acompa-

nhando diversos especialistas, que sem-

pre alertaram para a importância da ges-

tão ambiental em todas as esferas da so-

ciedade. O resultado que estamos vendo

hoje é justamente porque ninguém, sal-

va poucas exceções, prestaram a aten-

ção nisso. E grande parte da população,

infelizmente, sempre achou que o pro-

blema não era com ela.

Paulo Nogueira Neto já em 1977 alertava

que agua de São Paulo estava no fim

Nos últimos dias chamou muito a mi-

nha atenção, uma entrevista que com-

partilharam na minha rede social conce-

dida por Paulo Nogueira Neto, professor

de Ecologia da USP e titular da Sema -

Secretaria Especial do Meio Ambiente,

do governo federal, que comandou de

1974 a 1986. Nesta entrevista, Nogueira

Neto, já em 1977, alertava que água de

São Paulo estava no fim. Nessa reporta-

gem, o professor destacou São Paulo e

Belo Horizonte como “exemplos típicos

de má utilização da água doce” no Brasil.

Ele afirmou que as duas cidades deve-

riam “cuidar urgentemente da preserva-

ção de seus recursos hídricos”, ressal-

tando que a situação da capital paulista

era “particularmente delicada”, pois os

mananciais que a abasteciam já naquela

época seriam posteriormente necessá-

rios para atendimento à região metro-

politana que começava a se formar em

Campinas. E acrescentou: “E, talvez, an-

tes do final do século, São Paulo terá

que se abastecer com água transportada

do vale do Ribeira”.

O que estamos vivendo hoje é justa-

mente isso, com grandes agravantes!

Outro excelente especialista no as-

sunto, o saudoso geólogo e professor

Drº Aldo Rebouças, um dos principais

pesquisadores brasileiros em Hidrologia

e Planejamento de Recursos Hídricos,

que eu tive o prazer de conhecer e entre-

vistar várias vezes, também costumava

dizer que o Brasil é o único país que

combate escassez de água com mais o-

ferta de água. Ele tinha uma visão crítica

sobre as políticas públicas que, em ge-

ral, se concentram mais na busca de

novas fontes de água sem resolver os

problemas que comprometem cada vez

mais o abastecimento. Em 2004, duran-

te entrevista para o Programa Roda Viva,

da TV Cultura, ele informou que com a

seca daquela época, muita gente ficou

sem água. Mesmo com as chuvas, a es-

cassez continuou por várias razões: es-

tava chovendo no lugar errado e já não

se faziam mais reservatórios como anti-

gamente. Na época, a crise da água já era

motivo de muita preocupação.

E, mais uma vez, volto a ressaltar não

está nada diferente do que estamos pas-

sando nos dias atuais. Agora, o que fazer

diante da situação que nos arrebata? Es-

tocar água mineral, mudar de Estado?

Qual Estado? A situação é crítica em to-

do o país. Bater na tecla da educação

ambiental, infelizmente, não temos mais

tempo. A situação da poluição ambiental

e falta de planejamento público chegou

num ponto que se correr o bicho pega e

se ficar o bicho come. O estrago está fei-

to, mas não custa recomendar algumas

dicas para o uso mais consciente da á-

gua. Aliás, diversas campanhas já estão

sendo realizadas em empresas, escolas,

hospitais, etc. Vamos ser mais conscien-

tes com o uso deste recurso tão primor-

dial para a nossa vida. E, vamos rezar pa-

ra chover muito e nos lugares certos.

Geólogo Aldo-Rebouças chamou a atenção

para o combate a escassez de agua com mais oferta de agua

Fique de olho nas dicas de economia!

• Cheque vazamentos em canos e não

deixe torneiras pingando. Um goteja-

mento simples, pode gastar cerca de 45

litros de água por dia.

• Deixe pratos e talheres de molho an-

tes de lavá-los.

• Aproveite a água da chuva para a-

guar as plantas e o jardim. As plantas ab-

sorvem mais água em horários quentes,

então molhe-as de manhã cedo ou no

fim do dia.

• Feche a torneira quando estiver es-

covando os dentes ou fazendo a barba.

Só abra quando for usar. Uma torneira

aberta por 5 minutos desperdiça 80 li-

tros de água.

• Em vez da mangueira, use vassoura

e balde para lavar pátios e quintais. Uma

mangueira aberta por 30 minutos libera

cerca de 560 litros de água.

• Reaproveite a água da sua máquina

de lavar para lavar a calçada, o quintal e

até mesmo dar descarga no banheiro.

• Saber ler o hidrômetro é muito sim-

ples e pode ajudar a detectar problemas

como vazamentos, percebidos pelo con-

sumo fora do normal.

• Não tome banhos demorados, 5 mi-

nutos são suficientes. Uma ducha du-

rante 15 minutos consome 135 litros de

água.

• Antes de lavar pratos e panelas, lim-

pe os restos de comida com uma escova

ou esponja e jogue no lixo.

Usar a agua com consciência e o melhor

que podemos fazer

Mais da metade dos novos médicos de SP é reprovada em exame

Gustavo Magnusson/Estadão

Formandos do Curso de Medicina da Universidade Estadual de Campinas, Unicamp, protes-tam em 2012 contra a realização do exame do CREMESP.

Publicado por Moacir de Sousa Branquinho

da metade dos recém-formados

em Medicina no Estado de São Paulo foi

reprovada no exame do Conselho Regio-

nal de Medicina (Cremesp) de 2014, se-

gundo resultados divulgados pelo órgão

na manhã desta quinta-feira, 29. Dos 2.

891 egressos de escolas médicas pau-

listas que fizeram a prova, 55% não con-

seguiram atingir o porcentual mínimo de

acertos, de 60%.

O índice de reprovação é levemente

inferior ao do exame de 2013, quando

59% dos candidatos foram reprovados,

mas ainda é considerado preocupante

pelo conselho.

"É uma surpresa desagradável saber

que os alunos saem da faculdade sem

saber coisas básicas. E, ao mesmo tem-

po, nos dá uma sensação de impotência porque não podemos impedir que esse pro-

fissional incompetente exerça a profissão",

diz Braulio Luna Filho, presidente do

Cremesp. Ele se refere ao fato de que,

pela legislação brasileira, para conseguir

o registro do órgão, basta que o recém-

formado participe do exame, indepen-

dentemente do seu desempenho. (grifo

meu).

Para o conselho, a principal causa do

desempenho ruim dos egressos é a

baixa qualidade da formação médica." As

escolas nem sempre têm corpo docente

qualificado, hospital escola, laborató-

rios, biblioteca ", diz Renato Azevedo, di-

retor primeiro-secretário do Cremesp.

As áreas de conhecimento com o ma-

ior número de erros foram clínica médi-

ca, ciências básicas e pediatria. "São exa-tamente as áreas que esses novos médicos vão trabalhar quando saem da graduação. Esses profissionais mal formados geral-mente não passam na prova da residência e vão atender em pronto-atendimentos ou

pronto-socorros", diz Luna Filho. (grifo

meu). O órgão defende um exame nacional que condicione a emissão do registro ao de-

sempenho do profissional e estuda ado-

tar um monitoramento anual dos repro-

vados no exame.(grifo meu).

Faculdades. Os alunos vindos de

universidades públicas tiveram melhor

desempenho no exame do que os que

estudaram em escolas particulares. En-

Empresa que sonegou informações sobre riscos no trabalho é condenada a retificar Perfil Profissiográfico de ex-empregado

trabalhador ajuizou ação contra a

sua ex-empregadora pedindo a retifica-

ção do seu Perfil Profissiográfico Previ-

denciário (formulário PPP). Isto porque

a empresa sonegou informações acerca

das condições perigosas que envolviam

o trabalho dele, pela exposição a riscos

elétricos. É fato que, ao preencher o Per-

fil Profissiográfico do empregado, as

empresas devem fazer constar nele to-

das as informações referentes ao em-

pregado durante o contrato de trabalho,

como as atividades exercidas por ele, se

esteve exposto a agentes nocivos a sua

saúde, além de exames médicos clíni-

cos. Mas, em defesa, a empregadora ne-

gou a acusação, sustantando que o Pefil

Profissiográfico do reclamante reflete a

correta avaliação das condições de se-

gurança e higiene no trabalho, enquanto

este foi seu empregado.

Ao analisar o caso na 2ª Vara do Tra-

balho de Coronel Fabriciano,o juiz Edson

quanto no primeiro caso, o índice de re-

provação foi de 33%, no segundo, che-

gou a 65,1%.

Das 30 escolas médicas existentes

no Estado, 20 não atingiram a pontuação

mínima - a maioria privada. Das dez fa-

culdades que tiveram desempenho acei-

tável, sete são públicas. O Cremesp não

divulga o resultado por escola."

A notícia acima foi publicada em http://saude.estadao.com.br/noticias/geral,mais-da-metade-dos-novos-medicos-de-sp-e-reprovada-em-exame,1626537

Ela é mais uma constatação fática

contra aqueles que, por falta de capa-

cidade, ficam tentando por fim ao único

exame de proficiência para o exercício

profissional, conhecido como EXAME

DA ORDEM a que devem ser submetidos

os advogados.

Essa realidade evidencia também

que, ao contrário do que pensam os es-

tudantes bacharéis, em direito, medici-

na, conforme a foto acima, que são re-

provados, e os das demais profissões de

nível superior deveriam ser submetidos

a exames semelhantes ao que realiza a

Ordem dos Advogados do Brasil - OAB,

para que sejam liberados os respectivos

registros profissionais, conforme corro-

borado pelos membros da direção do

Cremesp.

Enquanto isso não acontecer não adi-

antará de nada ficarmos apenas recla-

mando, ou lamentando as vítimas das

péssimas condições de atendimento no

âmbito da saúde, seja pública ou priva-

da, como passivamente o brasileiro cos-

tuma fazer.

Para encerrar, gostaria apenas de

lembrar, para a devida análise e reflexão

de todos, uma frase que sempre dizia, de

dedo em riste apontando para a tela, um

apresentador de televisão de um progra-

ma dirigido aos estudantes que preten-

diam prestar os antigos exames pré-ves-

tibulares para ingresso no ensino supe-

rior, ao final das apresentações das au-

las:

"NUNCA ESTUDE EM UMA ESCOLA

RUIM, POIS (CERTAMENTE) A VÍTIMA

SERÁ VOCÊ".

Atenciosamente,

Moacir de Sousa Branquinho.

Ferreira de Souza Júnior determinou a

realização de perícia técnica para apura-

ção da periculosidade. E o perito con-

cluiu que o reclamante esteve exposto a

risco de descarga elétrica em condições

de periculosidade, nos termos do De-

creto nº 93.412/1986, e isso não foi re-

gistrado no formulário PPP do ex-em-

pregado.

A reclamada não concordou com a

conclusão do perito e sustentou que o

reclamante, atuando na manutenção e

reparo, trabalhava em fontes consumi-

doras e com equipamentos desernegiza-

dos, o que afastaria tanto o risco de des-

carga elétrica, quanto o enquadramento

do ex-empregado como eletricitário.

Mas, de acordo com os esclarecimentos

do perito, o conceito de eletricitário a-

brange todo empregado que se envolva

em atividades no sistema elétrico de

potência, de forma permanente ou inter-

mitente, e não apenas aqueles que tra-

balham em empresas do setor de ge-

ração e distribuição de energia, nos ter-

mos da Orientação Jurisprudencial nº

324 da SDI-I do Tribunal Superior do

Trabalho.

Acolhendo as conclusões do laudo

pericial, o juiz sentenciante condenou a

reclamada a retificar os dados do Perfil

Profissiográfico Previdenciário do recla-

mante, determinando o registro das con

Senac

Votuporanga abre inscrições para

curso de Maquiador

Gratuito, o curso prepara o aluno para o competitivo

mercado de trabalho

Senac Votuporanga (SP) está com

inscrições abertas para o curso de Ma-

quiador, com início em 9 de março, to-

talmente gratuito.

O curso tem ampla abrangência de á-

reas de atuação, pois capacita profissio-

nais para criarem e realizarem maquia-

gens de embelezamento para eventos

sociais, fotos, passarela, televisão e ci-

nema, valendo-se de técnicas e produtos

adequados, de conceitos de arte, moda,

estilo e beleza, visando a uma compo-

sição estética harmônica.

Com carga horária de 160 horas, o e-

gresso sai apto a propor soluções ade-

quadas e realizar os procedimentos ne-

cessários com segurança e confiança,

distinguindo os diversos cosméticos e e-

quipamentos disponíveis, para o desen-

volvimento de uma maquiagem que leve

em conta a harmonia do rosto com o to-

do.

Segundo a gerente do Senac Votupo-

ranga, Eliane Baltazar Godoi, o profissio-

nal poderá atuar em salões de beleza, clí-

nicas de estética, lojas de cosméticos ou

projetos autônomos e em produções pa-

ra passarela, fotografia, cinema e TV.

"O mercado de trabalho atual, na área

de imagem pessoal e moda, vem se ex-

pandindo. O maquiador encontra lugar

hoje em diversos segmentos, antes me-

nos difundidos, como editorias e desfi-

les de moda, televisão, teatro e, inclusi-

ve, no universo digital, além dos tradi-

cionais eventos sociais e profissionais.

O curso contribui para que o profissional

aja de forma empreendedora, liderando

projetos criativos e com qualidade téc-

nica, diferenciando-se no mercado com-

petitivo", explica Eliane. Inscrições: O curso de Maquiador ini-

cia-se em 9 de março, com aulas minis-

tradas de segunda a quinta-feira, das 13h

30 às 17h30, na sede da unidade.

São 20 vagas totalmente gratuitas por

meio do Programa Senac de Gratuidade. A

missão do Senac São Paulo é proporcionar

o desenvolvimento de pessoas, por meio

de ações educacionais que estimulem o e-

xercício da cidadania e a atuação profissio-

nal transformadora e empreendedora, de

forma a contribuir para o bem-estar da so-

ciedade. Para tanto, o programa contempla

pessoas com renda familiar per capita de

até dois salários mínimos federais e, para

participar, o candidato não pode ter histó-

rico de evasão ou reprovação por faltas nos últimos dois anos como bolsista.

Informações (17) .

dições de risco de descarga elétrica a

que o trabalhador esteve exposto, por

todo o período contratual, sob pena de

multa diária de cem reais, limitada a dez

mil reais, atualizada com juros e cor-

reção monetária quando da liquidação

da sentença. A ré interpôs recurso ordi-

nário, mas o TRT-MG manteve a decisão

de 1º . Publicado por Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

ICOH realiza Congresso Internacional em maio

Por ACS/A.R

Acontece, de 31 de maio a 5 de junho de 2015, o evento internacional de maior referência

na área de SST: o 31º Congresso Internacional em Saúde Ocupacional. O mote deste ano

será “Harmonia Global em Saúde Ocupacional: o mundo unido”, que tem como mensagem

encorajar os países a buscarem juntos, formas harmoniosas de trabalharem em conjunto

durante a realização do Congresso.

Paralelamente à realização do Congresso, outras atividades estão programadas para a-

contecer, tais como, a 30ª. Conferencia Anual da Asia Pacific Occupational Safety and Health

Organization (APOSHO), a 25ª. Conferência em Saúde Ocupacional entre Coréia-China-Já-

pão e o 10º Encontro da Rede Global de Centros Colaboradores em Saúde Ocupacional da

Organização Mundial da Saúde.

Antecedendo o congresso, a Organização Mundial da Saúde, realiza nos dias 28 e 29 de

maio de 2015, em Jeju Island na Coreia do Sul, o 10º Encontro da Rede Global de Centros

Colaboradores em Saúde Ocupacional da Organização Mundial da Saúde. A Fundacentro que

é Centro Colaborador em Saúde Ocupacional da OMS faz parte do Comitê de Planejamento

e estará representada pelo médico e pesquisador, Eduardo Algranti.

O evento internacional tem como objetivo avaliar a implementação e progressos obtidos

no Plano de Ação Global em Saúde do Trabalhador, realizada até 2012. O Plano foi adotado

em 2007 du-rante a 60ª. Assembléia Mundial em Saú-de, para o período compreendido entre

2008 a 2017. Na agenda estão incluídos ainda a condução do Plano para o biênio 2015-

2017, estratégias de ação por parte da OMS após 2017.

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Página 04 - Norminha 296 - 05/02/2015

Norminha - DESDE 2009 - ANO 07 - Nº 296 – 05/02/2015 - Página 04

25 anos de atuação no ensino su-

perior, o Centro Universitário Senac está

com inscrições abertas para pós-gradu-

ação lato sensu presencial e a distância.

Para o 1º semestre de 2015, são 84 cur-

sos presenciais, distribuídos em todo o

Estado, e 18 à distância.

Em Presidente Prudente, a novidades

é a oferta do curso de Gestão de Mar-

keting – um dos mais concorridos e pro-

curados do mercado. A profissão está

em alta no Brasil e até 2017 terá um bud-

get (orçamento) maior do que a área de

Tecnologia da Informação das empre-

sas. O desenvolvimento do marketing foi

alçado para as esferas mais estratégicas

das organizações.

O curso de pós-graduação tem como

objetivo preparar os profissionais para

este mercado promissor, ensinando-os

a planejar, propor estratégias, definir, e-

xecutar e gerir as táticas de marketing

medindo e avaliando sua eficácia no con-

texto organizacional.

Segundo Mauro de Nardi Costa, ge-

rente do Senac Presidente Prudente, as

especializações contribuem para amplia-

ção da rede de contatos, para a troca de

experiências e, também, para atualiza-

ção e aperfeiçoamento dos conhecimen-

tos. “O Senac oferece especializações

com temas atuais, voltados ao mundo

do trabalho. Seja para obtenção de uma

melhor colocação profissional ou para

reposicionamento de carreira”, afirma.

Os cursos de pós-graduação presen-

ciais ocorrem na unidade do Senac Pre-

sidente Prudente, localizada na Avenida

Manoel Goulart, 2881. Já os cursos de

pós-graduação a distância são ofertados

por meio do Portal Senac EAD,

www.ead.senac.br, e contam com 251

polos em 26 estados brasileiros, a maior

rede de ensino a distância do país, para

aplicação das avaliações presenciais

O processo de ingresso para os alu-

nos de pós-graduação destina-se a can-

didatos que possuam diplomas em gra-

duação. Inscrições e mais informações

Projeto obriga operadoras de telemarketing a dar atendimento psicológico a funcionários

Publicado por Assembléia Legislativa do Estado de Goiás

Comissão de Constituição, Justiça

e Redação (CCJ), deve analisar, com a

retomada das reuniões parlamentares, o

projeto de nº 3.056/14, de autoria da de-

putada Isaura Lemos (PCdoB), que obri-

ga as empresas de telemarketing, con-

tact center, call center e centrais de aten-

dimento que atuam no Estado de Goiás

a contratar e disponibilizar, gratuitamen-

te, acompanhamento e tratamento psi-

cológico aos seus funcionários, opera-

dores de telemarketing, sempre que es-

tes ou suas associações sindicais solici-

tarem, por escrito, e em razão do es-

tresse laboral.

De acordo com a matéria, as empre-

sas poderão prestar o atendimento atra-

vés de profissional habilitado do seu

próprio quadro de funcionários ou atra-

vés de planos de saúde, convênios com

profissionais autônomos ou consultó-

rios particulares.

O telemarketing, via de regra, é con-

fundido com a venda por telefone. Em-

bora vendas sejam a sua principal apli-

cação, seu campo de atuação é bastante

amplo.

As empresas trabalham com as se-

guintes principais áreas do telemarke-

ting: venda ativa e receptiva; promoções;

atendimento a reclamações; apoio a ven-

das externas; orientação e informação

ao consumidor; cobrança; veiculação;

assistência pós-venda; compras; autori-

zação de crédito e pesquisa. Essa varie-

dade de tipos de trabalho gera, em sua

maioria, o contato com um público nem

Senac Presidente Prudente oferta curso de pós-graduação em

Gestão de Marketing

Além desse curso, a unidade abre inscrição para outros 5 cursos de pós-graduação presenciais e 18 a distância voltados ao mundo do trabalho

sobre os cursos no site:

www.sp.senac.br/posgraduacao

Cursos de pós-graduação presen-

ciais – 1º semestre de 2015, Senac Pre-

sidente Prudente. Av. Manoel Goulart,

2881, Centro Educacional, (18) 3344-

4400: Administração Pública; Controla-

doria e Finanças; Docência no Ensino

Superior; Gerenciamento de Projetos -

Práticas do PMI; Gestão de Marketing;

Gestão Estratégica de Pessoas.

Cursos de pós-graduação a distân-

cia– 1º semestre de 2015:

Design Instrucional; Docência no En-

sino Superior; Docência no Ensino Téc-

nico; Educação Ambiental para a Sus-

tentabilidade; Gestão Cultural: cultura,

desenvolvimento e mercado; Gestão da

Segurança de Alimentos; Gestão de

Marketing; Gestão de Pessoas; Gestão

do Relacionamento com o cliente; Ges-

tão do Varejo; Gestão e Governança da

Tecnologia da Informação; Gestão Em-

preendedora; Gestão Empresarial; Ges-

tão Escolar; Gestão Estratégica em EAD;

Sistemas de Gestão Integrados da Quali-

dade, Meio Ambiente, Segurança e Saú-

de no Trabalho e Responsabilidade So-

cial; Logística Empresarial; Tecnologias

na Aprendizagem.

Serviço:

Inscrições para pós-graduação lato sen-

su presencial do Centro Universitário

Senac

Período: até 26/2/2015

Taxa de inscrição: R$ 50

Informações e inscrições:

www.sp.senac.br/posgraduacao

ou 0800 883 2000

Inscrições para pós-graduação lato sen-

su a distância do Centro Universitário

Senac

Período: até 26/2/2015

Taxa de inscrição: R$ 20

Informações e inscrições:

www.ead.senac.br

sempre satisfeito em ouvir o operador e,

grande parte, se utiliza do operador para

reclamar de um produto ou um serviço,

ou ainda para resolver um problema.

O trabalho sistemático, falando sem-

pre as mesmas coisas, apresentando as

mesmas soluções, serviços ou produ-

tos, ou ainda, ouvindo uma série de dis-

sabores por algo que não foi ele quem

fez ou produziu é algo que afeta, sem dú-

vida nenhuma, o psicológico de qual-

quer pessoa, ressalta a deputada. Entre

as consequências do estresse laboral,

estão o decréscimo da produtividade, a

deterioração da memória, a alteração da

velocidade de resposta, a diminuição da

qualidade devido ao aumento de falhas,

o comprometimento da organização e

planejamento, os distúrbios do pensa-

mento, o prejuízo na capacidade de deci-

são, a diminuição das restrições morais

e emocionais, a depressão, a sensação

de desamparo, a diminuição da autoes-

tima, a diminuição do interesse e motiva-

ção para o trabalho, a diminuição da ener-

gia, os problemas sexuais, a redução da a-

tenção, a alteração do sono e os transtor-

nos psicossomáticos. Isaura lembra que

não há uma política para que as empresas

forneçam um atendimento psicológico a

esses trabalhadores, para que possam

enfrentar os malefícios advindos de tantos

problemas e xingamentos que lhes são a-

tribuídos. Para se tornar lei, a matéria pre-

cisa além de receber o aval das Comissões

da Casa, ser aprovada em dois turnos em

Plenário e, posteriormente, receber a san-

ção do .

Vai para a Europa? Veja

quando e como é melhor

comprar euro Em um ano, moeda europeia

desvalorizou 11,8%; medidas anunciadas pelo Banco Central

Europeu devem intensificar a queda da divisa

Fonte: TERRA - Eduardo Vasconcelos Foto: Dado Ruvic / Reuters

Em um ano, moeda europeia desvalorizou 11,8% e a tendência é de mais queda

pretende visitar ou já tem via-

gem marcada para a Europa pode ficar

mais otimista em relação aos gastos no

Velho Continente. O euro, moeda utiliza-

da em 19 dos 28 países-membros da U-

nião Europeia, vem se desvalorizando e

essa tendência deve se intensificar com

a injeção de dinheiro planejada para en-

trar na economia europeia nos próximos

meses.

No dia 22 de janeiro, o Banco Central

Europeu (BCE) anunciou que, a partir de

março, vai despejar 60 bilhões de euros

mensalmente na economia, a fim de tirar

a região da estagnação e evitar uma de-

flação. Planejada para até setembro de

2016, a medida deve pôr 1,1 trilhão de

euros em circulação. Como qualquer ou-

tro bem, vale a velha lei da oferta e de-

manda, ou seja, com mais euro no mer-

cado, o valor da moeda cai.

Antes mesmo do anúncio, a divisa

europeia já vinha se desvalorizando. De

acordo com dados da consultoria Eco-

nomatica, em 28 de janeiro de 2014, o

euro valia R$ 3,30. Um ano depois, a

moeda era cotada a R$ 2,91, o que re-

presenta uma queda de 11,8%.

“Como esse pacote [do BCE] tem

quase um ano e meio, a expectativa é de

que exista uma paridade do euro com o

dólar lá na frente”, diz Ricardo Pereira,

consultor do Programa Consumidor

Consciente, da MasterCard.

Analistas dizem que o euro deve con-

tinuar em trajetória de baixa, com leves

flutuações, mas o brasileiro já pode a-

proveitar este momento para comprar.

“Se vai comprar 100 euros, já pode com-

prar uns 70. E vai comprando aos pou-

cos”, aconselha João Luiz Mascolo, pro-

fessor de economia do Insper.

Quem quiser se precaver de riscos,

como altas inesperadas, especialistas

aconselham incluir no planejamento da

viagem a aquisição mensal de euros,

comprando um pouco por vez.

Câmbio cruzado

No Brasil, o mercado de câmbio entre

real e euro ainda é pequeno. Dessa for-

ma, as casas de câmbio fazem duas ope-

rações na aquisição da divisa europeia:

de real para dólar e de dólar para euro.

Por conta disso, o brasileiro deve se

planejar. Assim como o euro, o real tam-

bém tende a se desvalorizar em relação

ao dólar. Ou seja, o encarecimento do

dólar pode anular a baixa do euro. “O

brasileiro tem que olhar o desempenho

do dólar sobre o real, já que um movi-

mento atinge o outro. A visão para os

próximos meses é de desvalorização do

euro e do real sobre o dólar”, diz Silvio

Campos Neto, economista da consulto-

ria Tendências.

Neste caso, uma opção para quem

não vai viajar tão cedo é comprar dólar

agora e, mais tarde, trocar por euro. “A

tendência é o dólar continuar ficando

mais caro. Por isso, sugiro comprar dó-

lar mês a mês e converter para euro per-

to da viagem”, afirma Pereira.

Ele também lembra que, mesmo que

o euro continue ficando mais barato, os

impostos nos Estados Unidos são mais

baixos do que os praticados na Europa.

Isso significa que não necessariamente

fazer compras no continente europeu se

torne mais vantajoso em relação aos Es-

tados Unidos.

AÇÂO

BCE lança pacote de estímulo de 60

bilhões de euros mensais.

Objetivo do Banco Central Europeu é

impulsionar a vacilante economia da zo-

na do

Era uma vez um menino chamado Pe-

dro. Ele tinha algumas dificuldades mui-

to próprias.

Por exemplo, quando tentava dese-

nhar uma linha reta, ela saía toda torta.

Quando todos à sua volta olhavam

para cima, ele olhava para baixo. Ficava

olhando para as formigas, os caracóis,

em sua marcha lenta, as flores do ca-

minho.

Se ele achava que ia fazer um dia lin-

do e ensolarado, chovia. E lá se ia por á-

gua abaixo, todo o piquenique progra-

mado.

Um dia, de manhã bem cedo, quando

Pedro estava andando de costas contra

o vento, ele deu um encontrão em uma

menina, e descobriu que ela se chamava

Tina. E tudo o que ela fazia era certinho.

Ela nunca amarrava os cordões de

seus sapatos de forma incorreta nem vi-

rava o pão com a manteiga para baixo.

Ela sempre se lembrava do guarda-

chuva e até sabia escrever o seu nome

direito.

Pedro ficava encantado com tudo que

Tina fazia. Foi ela que lhe mostrou a di-

ferença entre direito e esquerdo. Entre a

frente e as costas.

Um dia, eles resolveram construir

uma casa na árvore. Tina fez um de-

senho para que a casa ficasse bem firme

em cima da árvore.

Pedro juntou uma porção de coisas

para enfeitar a casa. Os dois acharam tu-

do muito engraçado. A casa ficou linda,

embora as trapalhadas de Pedro.

Unifardas promove campanha contra acidente de trajeto em Penápolis

Fotos cedidas pelo TST Danilo Casella

Campanha reuniu membros do SESMT e CIPA na orientação a todos os colaboradores

da empresa de Penápolis (SP).

Os membros da CIPA e do SESMT,

com apoio específico da direção da UNI-

FARDAS, foi realizado nas imediações da

empresa, a 1º Campanha contra Aciden-

te de Trajeto.

O evento foi aplicado no dia 09 de ja-

neiro de 2015, com sucesso absoluto e

envolvimento de todos os colaboradores

da Unifardas de Penápolis (SP).

O tema foi sugerido pela CIPA e a a-

ção foi aplicada devido a empresa ficar

ao lado de uma vicinal, colada à área ur-

bana e ao aumento de fluxo de veículos

devido ao funcionamento do Shopping

Garden naquela localidade.

A campanha constituiu com entrega

de adesivos, informativos, faixas de

conscientização e orientações relaciona-

das à prevenção de acidentes de transi-

to.

Toda a campanha teve o acompanha-

mento do Técnico de Segurança do Tra-

balho, Danilo Cagliari Casella.

A campanha foi assimilada pelos co-

laboradores e a prevenção prevalecida.

PEDRO E TINA Bem no fundo, Tina gostaria que tudo

que ela fizesse não fosse tão perfeito. Ela

gostava da forma de Pedro viver e ver a

vida.

Então Pedro lhe arranjou um casaco

e um chapéu que não combinavam. E to-

da vez que brincavam, Tina colocava o

chapéu e o casaco, para ficar mais pare-

cida com Pedro.

Depois, Pedro ensinou Tina a andar

de costas e a dar cambalhotas.

Juntos, rolaram morro abaixo. E jun-

tos aprenderam a fazer aviões de papel e

a fazê-los voar para muito longe.

Um com o outro, aprenderam a ser a-

migos até debaixo d’água. E para sem-

pre.

Eles aprenderam que o delicioso em

um relacionamento é harmonizar as dife-

renças.

Aprenderam que as diferenças são

importantes, porque o que um não sabe,

o outro ensina. Aquilo que é difícil para

um, pode ser feito ou ensinado pelo ou-

tro.

É assim que se cresce no mundo. Por

causa das grandes diferenças entre as

criaturas que o habitam.

Abraços, saúde e sucesso!

FÁBIO R. LAIS fabio_lais@hotmail.com www.facebook.com/fabio.lais.turnover www.facebook.com/TurnoverConsultoria

UNIFARDAS: Estabelecida na cidade de Penápolis, interior do Estado de São Paulo, a Organi-zação vem se destacando no segmento de confecções de uniformes profissionais para as áreas de Segurança, Transporte e Serviços Gerais.

Membros da CIPA entregaram pan-

fletos, adesivos e orientaram seus cole-

gas sobre medidas de prevenção no

trânsito.

Adesão foi exemplar por parte dos colabo-radores

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Página 05 - Norminha 296 - 05/02/2015

Norminha - DESDE 2009 - ANO 07 - Nº 296 - 05/02/2015 - Página 05

Coxinha Assada de batata doce Foto: Kelly Cristina Silveira

Alimentar de forma saudável sem

perder o sabor tem sido o tema mais re-

quisitado para aqueles que desejam re-

duzir de peso ou então melhorar a quali-

dade de vida, com saúde é claro!

Por isso caros leitores a receitinha de

hoje pode ser confeccionada para todos,

inclusive quem apresenta problemas de

colesterol, pois esta coxinha é diferen-

ciada por ser assada e a massa ser de

batata doce.

O sucesso da batata doce está no bai-

xo índice glicêmico (IG), pois esses ali-

mentos liberam lenta e gradualmente a

energia contida neles, evitando assim os

“picos” de insulina no sangue e o acú-

mulo de gordura. Além de proporcionar

maior sensação de saciedade.

A batata doce é considerada uns dos

principais fontes de carboidrato, e é co-

locada nas dietas junto com o peito de

frango que é um dos principais fontes de

proteína. O indicado é consumi-la du-

rante o dia, entre uma e duas horas an-

tes dos treinos de peso.

Além do baixo índice glicêmico, a ba-

tata doce possui alta taxa de vitamina A,

que age como antioxidante e atua na ma-

nutenção dos ossos, tecido epitelial e

sistema imunológico. É rica também em

vitaminas do complexo B e sais mine-

rais, como cálcio, ferro, potássio e fósfo-

ro.

Receitinha:

- 250gramas de batata doce cozida

- Adicione 4 colheres de sopa de fare-

lo de aveia, 2 colheres de sopa de farinha

de linhaça, 2 colheres de sopa de azeite

de oliva extra virgem, 1 colher de sopa

de farinha de arroz.

Utilize temperos a gosto, sugiro uma

pitada de sal na massa.

Recheio: Peito de Frango desfiado

temperado com alho, cebola, salsinha e

sal.

Faça o formato das Coxinhas acres-

cente o recheio e passe a Coxinhas no

farelo de aveia, favorecendo a crocancia.

Leve no forno pré aquecido a 180°C

por 40 minutos.

Bom Apetit !

TST – importante decisão que atine situação de brasileiros que laboram no exterior

Foto ilustração - Internet

TST reconheceu a unicidade contra-

tual com uma empresa brasileira para

um empregado contratado no exterior

por uma outra empresa do mesmo gru-

po econômico no Brasil. Em verdade, a

Justiça trabalhista já concede direitos da

lei brasileira no caso de fraudes com tra-

balhadores contratados por filiais das

nacionais em outros países, nesse caso,

o TST foi além, entendendo que uma

mudança entre empresas do mesmo

grupo no exterior mantém o contrato no

Brasil, mesmo que não se trate da mes-

ma pessoa jurídica.

O acórdão restou julgado pelo TST

em 09 de dezembro e determinou que a

ação voltasse para o TRT da 1º Região

(Rio de Janeiro) para apurar as verbas

trabalhistas no tempo em que o traba-

lhador esteve nos Estados Unidos. O re-

clamante sustentou que trabalhou para a

empresa, uma multinacional do seg-

mento publicitário por 32 anos, e teve

seu contrato rescindido e reatado em di-

versas oportunidades, em curtíssimos

intervalos de tempo entre uma e outra.

Em alguns períodos, houve o intervalo

de apenas dois dias entre a dispensa e a

recontratação. A fraude está in re ipsa,

acordemos.

“Trata-se de período extremamente

exíguo para a celebração de contrato

com trabalhador estrangeiro e preen-

chimento de requisitos burocráticos pa-

ra permanência nos Estados Unidos,

mormente em se tratando de visto para

trabalho”, afirmou o ministro do TST Jo-

sé Roberto Freire Pimenta. “É difícil con-

cluir que o publicitário, somente após ter

chegado aos Estados Unidos (em dois

dias), celebrou o contrato de trabalho

com a empresa norte-americana, ou que

a solicitação e a concessão do visto de

trabalho ocorreram em único dia, no iní-

cio de prestação de serviços naquele

país”.

A 2ª Turma do TST garantiu a uni-

cidade contratual de 1980 a 2003. O au-

tor da ação pleiteava seus direitos desde

1971, mas houve intervalos de até um

ano entre as demissões e recontratações

e os ministros não identificaram uma li-

gação na prestação de serviço.

O advogado do autor estima cerca de

R$ 500 mil devidos apenas de Fundo de

Garantia por Tempo de Serviço (FGTS).

Para ter esse direito, o processo teve di-

versas nuances, segundo ele. “A súmula

207 (sobre não recolhimento de FGTS de

empregado no exterior) foi cancelada no

meio do processo, em 2012″, explica.

“Além disso, o Supremo Tribunal Fede-

ral modulou outro percalço adjacente à

prescrição de 30 anos do FGTS, que só

passa a valer a partir de novas ações.”

Os ministros do TST modificaram a

decisão do TRT 1 apenas reavaliando os

fatos. A base para esse reapreciação do

Sugestão de DDS para o período do Carnaval 2015 Fonte: Blog do Laércio Silva

" prevencionistas, está

chegando o carnaval que é um período

de descontração no qual aumentam as

vulnerabilidades e os riscos acidentes”.

Em nossa cultura as festividades,

combinadas ou não com viagens, envol-

vem muitas vezes a ingestão, além da

conta, de alimentos calóricos e bebidas

alcoólicas.

É também um período em que ocorre

uma maior concentração de pessoas em

férias ou retornando ao trabalho refor-

çando, portanto, a necessidade de algu-

mas recomendações e cuidados adicio-

nais.

Assim sendo, este blog recomenda

que seja incluído esse tema para compor

o DDS nas empresas, com ênfase prin-

cipalmente nas questões de alimentação

saudável, consumo responsável de bebi-

das alcoólicas, direção segura (se beber,

tribunal foi o artigo 9º da Consolidação

das Leis do Trabalho, pelo qual a Justiça

do Trabalho não deve tolerar fraude ou

qualquer ato que obstrua a aplicação da

lei.

Estes subterfúgios empresariais utili-

zados pelo empregador para fraudar es-

tas relações costumeiramente desiguais

entre empregado X empregador, traba-

lho X capital deve permanecer tutelada

pelo Estado nos termos do princípio Pro-

tetivo sempre que configurada hipossu-

ficiência (econômica, técnica ou de me-

ios probatórios) por parte do trabalha-

dor.

Apesar da missão quase “Highlan-

der” para que o empregador mantenha-

se nos termos da lei para permanecer

em funcionamento, o trabalhador não

pode restar penalizado por fatores que

não deu causa (teoria da causalidade a-

dequada aplicada na relação empregado

X empregador).

As empresas que sofrem um quase

confisco do Estado para que este mante-

nha-se inchado, lento, ineficaz, corrupto

e apadrinhador, enfim, no mais focado

desvio de finalidade e distanciado do in-

teresse público, que se não tiverem um

oneroso planejamento tributário para

que se pratique métodos eficientes de e-

lisão fiscal de boa gestão, serão as em-

presas forçadas a praticar evasão para

não quebrarem, mas correrão o risco de

quebrarem se descobertas pelo Fisco e

responsabilizadas, só que agora sob o

manto do ius imperi.

Enquanto tivermos um “sistema tri-

butário das cavernas”, injusto por natu-

reza, que tenha por um de seus focos a

“arrecadação para desviar”, nos termos

dos interesses privatistas de poder ou

mal prestar os serviços públicos que

constitucionalmente lhe competem, dis-

tante de uma desejada justiça tributária

nos termos da Carta Republicana ou

mesmo de qualquer lógica tributária, te-

remos uma relação empregado X em-

pregador de mera sobrevivência, quase

como regra.

Lembremos que, a engrenagem de

um país apenas funcionará a contento

quando este propiciar condições míni-

mas para que o capital cresça; para que

o capital cresça e gere empregos; para

que o capital cresça, gere empregos e

democratize dignidades; para que o ca-

pital cresça, gere empregos, democra-

tize dignidades e boas condições para os

seus trabalhadores; para que o capital

cresça, gere empregos e democratize di-

gnidades, boas condições para os seus

trabalhadores e gere poder de consu-

mo...

Enfim, uma engrenagem apenas bem

funciona quando todas as suas peças

encontram-se em bom estado e em seus

devidos lugares. Paramos na formação

não dirija!) segurança pessoal e de ter-

ceiros.

Está iniciativa compõe um conjunto

de ações para a divulgação do aprendi-

zado com acidentes, incidentes e boas

práticas de DDS nas empresas brasilei-

ras durante o período de reinado de Mo-

mo.

O DDS é uma importante ferramenta

de gestão voltada à prevenção de aci-

dentes e incidentes, promoção da saúde

e preservação do meio ambiente que a-

juda a difundir essa cultura entre os res-

ponsáveis de grupos de trabalhadores.

Dessa forma, desenvolva este tema

na sua empresa na semana que antecede

o carnaval, e tenha um período de festas

sem acidentes, com muita saúde, segu-

rança, respeito ao meio ambiente e, prin-

cipalmente sem acidentes.

Se dirigir não beba, se beber não diri-

ja! Pense nisso! pratique isso!

“Prevencionista, se você gostou, seja

da engrenagem com vária peças faltan-

tes, pois estamos tão distantes de uma

engrenagem minimamente viável para o

bom funcionamento das relações e do

país, que nos reservamos a faculdade de

cansarmos do âmbito de um país “lege

ferenda”, que um dia foi do futuro, para

sobrevivermos no âmbito lamentável de

um país “lege lata”, pedindo vênia para

adaptação vocabular.

O Estado-Juiz ao apreciar as con-

tendas que lhe retira do estado de inércia

deve interpretá-las com justiça e equi-

dade, atender a função social e estar a-

tento à realidade presente da relação Es-

tado X sociedade, para, ponderando, va-

ler-se dos valores normativos inafastá-

veis pela ordem constitucional como é o

da dignidade humana (p. Ex), aplicando

a norma ao caso concreto, prestando

não apenas jurisdição, mas justiça.

O Estado-Juiz deve funcionar como o

realizador último da vontade da norma

nos termos de uma realidade presente

quando o Estado ou seus atores não se

desincumbiram de praticar os preceitos

que a Constituição de 1988 espraiou pa-

ra o restante do ordenamento, aí consi-

derando, inclusive, as relações Estado X

particular e particular X particular.

Em meio a este Estado ineficiente-

mente caótico, o Estado-Juiz precisa e-

voluir para além de um positivismo es-

trito quando provocado para solucionar

conflitos, quando o direito positivado

não atender aos anseios do Estado do

presente. Este papel cumpre prioritária-

mente ao Supremo Tribunal federal e aos

Tribunais Superiores, quando os ideá-

rios neoconstitucionalistas mais amadu-

recidos e já despidos de seus excessos

deverão encontrar seu nobre espaço de

atuação para que boas práticas jurisdi-

cionais possam de fato ir para além da

mera subsunção, para consistentemente

se prestar justiça e não mera .

Postado por:

Leonardo Sarmento

Professor constitucionalista; Professor constitucio-nalista, consultor jurídico, palestrante, parecerista, colunista do jornal Brasil 247 e de diversas revistas e portais jurídicos. Pós graduado em Direito Públi-co, Direito Processual Civil, Direito Empresarial e com MBA em Direito e Processo de Trabalho pela FGV.

um seguidor e compartilhe com seus a-

migos e um dia verá que essa sua atitude

fez parte da sua história”.

Marcio Santiago Vaitsman

Técnico de Segurança do Trabalho Sênior na empresa Petróleo e Gás.

Obs: Divulgue suas ideias aqui na

Norminha e colabore com a prevenção!

Inicia o processo de seleção para o

curso de mestrado da Fundacentro

Os candidatos devem se atentar aos novos procedimentos de inscrição no Edital do Programa

de Pós-Graduação da instituição

Por ACS/D.M.S.

Programa de Mestrado Stricto Sen-

su da Fundacentro abre as inscrições pa-

ra o Processo de Seleção 2015, os can-

didatos que tenham interesse na forma-

ção científica com relação às relações

entre trabalho, saúde e ambiente, com

foco em Segurança e Saúde do Traba-

lhador (SST), poderão se inscrever até o

dia 06 de março de 2015.

Conforme o Cronograma do Proces-

so Seletivo, os candidatos precisam ler

com atenção o Edital de Seleção nº 01 de

2015, pois o processo seletivo foi modi-

ficado. “Com o intuito de melhorar conti-

nuamente a qualidade de nosso mestra-

do, a Composição do Colegiado da PÓS-

GRADUAÇÃO (CPG) modificou os crité-

rios para a seleção de candidatos para

2015. Ressalto que neste ano não tere-

mos mais as provas de inglês e portu-

guês. O processo será diferente para que

possamos selecionar satisfatoriamente

os candidatos”, salienta a coordenadora

da Pós-Graduação Teresa Nathan Outei-

ro Pinto.

São oferecidas 17 vagas. O curso é

gratuito e terá duração de 24 meses. As

aulas são presenciais e realizadas no pe-

ríodo diurno, de segunda a sexta-feira,

na Fundacentro/SP, localizada na rua Ca-

pote Valente, 710, Pinheiros – São Paulo

– SP.

A área de concentração do mestrado

da Fundacentro destina-se a “Segurança

e Saúde do Trabalhador”. São três linhas

de pesquisas: Avaliação, Comunicação e

Controle de Riscos nos Locais de Traba-

lho, Políticas Públicas da Segurança e

Saúde no Trabalho e Estudo de Doenças

Relacionadas ao Trabalho. É importante

que o candidato conheça o corpo docen-

te, principalmente sua (s) linha (s) de

pesquisa (s) e área de atuação. Além dis-

so, o interessado deverá se informar so-

bre quais são os trabalhos realizados pe-

la instituição.

A coordenadora Teresa Nathan co-

menta que a principal alteração consiste

na necessidade dos candidatos entrarem

em contato com possíveis orientadores.

“Caso o orientador aceite o tema do can-

didato, construirão juntos um projeto de

pesquisa que será apresentado a uma

banca na fase final da seleção”, informa

Nathan.

As inscrições deverão ser realizadas

na Secretaria Administrativa do Curso,

na Fundacentro, em São Paulo/SP, loca-

lizada à rua Capote Valente, 710, andar

térreo, na sala da Secretaria da Pós-Gra-

duação. O horário de atendimento é das

9h às 12h e das 14h às 17h. Ou ainda,

pelos correios, via Sedex, postado até às

17h (horário de Brasília) do dia 06 de

março de 2015.

Todos os procedimentos e os docu-

mentos necessários podem ser conferi-

dos no próprio Edital. A Composição do

Colegiado da PÓS-GRADUAÇÃO (CPG)

comunica que as inscrições estarão su-

jeitas ao deferimento prévio pela Comis-

são Examinadora do Processo de Sele-

ção. No entanto, serão indeferidos os

candidatos que apresentarem ausência

de qualquer documento exigido para a

inscrição, o não atendimento a qualquer

item do presente Edital, ou, até mesmo,

o fato de o perfil do (a) candidato (a) não

corresponder ao público-alvo do Mestra-

do, assim como, não existir disponi-

bilidade para orientação.

No dia 12 de março, serão divulgados

os nomes dos candidatos habilitados pa-

ra a primeira etapa do processo seletivo,

no site da .

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Página 06 - Norminha 296 - 05/02/2015

Norminha - DESDE 2009 - ANO 07 - Nº 296 - 05/02/2015 - Página 06

Pedreiro de 41 anos morre após cair de andaime em

obra de Birigui Fotos: Valdivo Pereira/Folha da Região

Edelson Bernardes (destaque) estava rebocando uma parede que fica a cerca de 7 metros de altura

pedreiro Edelson Bernardes, de 41

anos, morreu no final da tarde de terça-

feira, após cair de andaime de sete me-

tros de altura de uma construção na rua

Minoro Yosina, Jardim Novo Stábile, em

Birigui (SP).

Segundo boletim de ocorrência, a ví-

tima trabalhava na obra de um barracão

havia três meses sem registro. Ainda se-

gundo o BO, constantemente, os traba-

lhadores solicitam a empresa responsá-

vel equipamentos de segurança exigi-

dos, mas não são atendidos.

Um companheiro de trabalho da víti-

ma contou à polícia que estavam fa-

zendo o acabamento de uma parede em

cima do andaime quando se afastou um

pouco. Foi o momento em que ele ouviu

um grito e, ao virar para ver o que era,

avistou Bernardes caído no chão.

Imediatamente, o colega de trabalho

de Edelson acionou o Resgate do Corpo

de Bombeiros, que levou o pedreiro ao

Pronto-Socorro de Birigui. Porém, a víti-

ma deu entrada na unidade sem vida.

Bernardes, ainda conforme o BO, apre-

sentava lesões na mão direita, além de

estar com o abdômen inchado.

A Polícia Militar esteve na obra e no-

tou que, no andaime em que a vítima tra-

balhava, havia por perto uma fiação elé-

trica.

Peritos do IC (Instituto de Criminalís-

tica) estiveram no local para exames que

auxiliarão nas investigações. Os laudos

devem sair em 30 dias.

O irmão da vítima e também pedreiro

Hélio Bernardes, de 49 anos, contou que

estava em sua residência quando o en-

carregado da obra o ligou, comunicando

do acidente. “Assim que soube, corri i-

mediatamente para o pronto-socorro,

quando fui informado da morte dele”,

disse.

Ele ainda relatou à Folha da Região

que seu irmão, antes de vir para Birigui

há oito anos, trabalhou e morou em uma

fazenda em Parapuã (a 86 quilômetros

de Araçatuba). “O Edelson trabalhou por

três anos e meio na obra quando foi dis-

pensado pela primeira vez. Com isso, ele

passou a fazer ‘bicos’, até ser chamado

novamente”, disse.

Hélio acrescentou que também traba-

lhou na obra por quatros anos, sendo

dispensado na última sexta-feira e ga-

rantiu que, durante o tempo em que a-

tuou, não viu um equipamento de segu-

rança no canteiro de obras. “Nunca usei

e não vi meus companheiros utilizando

algum equipamento”, destacou.

Durante o velório, o irmão da vítima

contou que as despesas, a princípio, es-

tão sendo custeadas pela própria famí-

lia. “O proprietário da empresa onde ele

prestava serviços e o encarregado vie-

ram, porém não comentaram nada. Es-

pero que eles entrem em contato conos-

co para vermos o que pode ser feito e

quais medidas cabíveis sejam tomadas

nesta situação”, ressalta.

A empresa e representantes do Mi-

nistério do Trabalho ainda não tinham se

manifestado sobre a ocorrência.

O corpo do pedreiro foi encaminhado

ao IML (Instituto Médico Legal) de Ara-

çatuba (SP), onde passou por exame ne-

croscópico, que apontará a causa da

.

Depoimentos de servidores da FUNDACENTRO-PE publicados em revistas comemorativas:

- 80 anos do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de João Pessoa (Sintricom) - 35 anos do Sindicato da Indústria da Construção Civil de João Pessoa (Sinduscon)

Pelos 80 anos do Sindicato dos Trabalhadores da Construção Civil de João Pessoa Por: José Hélio Lopes e Maria da Conceição Moreira (Educadores da Fundacentro-PE)

Construindo Segurança e Saúde no Trabalho com o SINTRICOM

No início da década de 80, tivemos a fe-

licidade de conhecer o grupo de oposi-

ção sindical da construção civil conheci-

do por “Zé Peão”. Eles se preocupavam

em rediscutir o papel representativo do

sindicato para legitimá-lo junto à cate-

goria.

A partir de 1987, quando o grupo Zé

Peão assumiu a direção do SINTRICON,

numa pequena casa situada ao lado da

atual sede, os laços com a FUNDACEN-

TRO-PE se estreitaram ainda mais.

Foi nessa época que começamos a

desenvolver com o Sindicato ações edu-

cativas em obras de João Pessoa, reu-

nindo milhares de trabalhadores. As o-

bras paralisavam pela manhã ou à tarde

para refletirmos coletivamente sobre a

problemática dos acidentes e doenças

do trabalho.

Nosso convívio com Paulo Marcelo e

outros diretores em seminários e even-

tos nos trouxe um enorme aprendizado.

Tanto em João Pessoa como noutras ci-

dades pelo país, a pauta era sempre o

trabalho seguro e decente como um dos

pressupostos da cidadania – incluindo-

se aí os vários encontros com sugestões

para reformulação da Norma Regula-

mentadora 18 (MR-18).

Este envolvimento crescente com o

sindicato e com outras entidades, em

João Pessoa, constituiu um terreno fértil

para criação, em abril de 1996, do CPR-

PB – Comitê Permanente Regional Sobre

Condições e Meio Ambiente do Trabalho

na Indústria da Construção da Paraíba.

Assim, representando os trabalhadores

do setor, o SINTRICOM foi um dos

membros fundadores desse Comitê.

Através do CPR-PB, tivemos oportu-

nidade de entrevistar junto com o sindi-

cato centenas de operários em obras de

João Pessoa, pesquisa esta que propôs

novo modelo de uniforme para os ope-

rários do setor. E com o apoio do SIN-

TRICOM, conseguimos sensibilizar ges-

tores de obra para a importância da se-

gurança e saúde no trabalho. O depoi- mento de um mestre de obra ilustra mui-

Trabalho não pode matar. Curta o “Abril Verde” Fotomontagem WCMaioli

ABRILVERDE: TODOS JUNTOS PELA SAÚDE DO TRABALHADOR - http://www.abrilverde.com.br

Por Emily Sobral

ajudar a contagiar a galera online

sobre a saúde e prevenção nos ambien-

tes de trabalho, divulgando a campanha

Abril Verde:

http://www.abrilverde.com.br/.

Quem labuta no País não deve ficar a-

lheio à dura realidade dos acidentes de

trabalho e dos agravos à saúde gerados

por ambientes insalubres e agentes con-

taminantes.

Se há falta de gestão de SST, falta

prevenção. Com um aninho de vida, o

que, nas redes sociais, equipara-se há

10, a campanha Abril Verde tem fôlego

para mostrar por que se deve lutar pela

prevenção dos acidentes e doenças rela-

cionadas ao trabalho.

Por que abril? Em 28 abril de 1969,

explosão em uma mina nos Estados Uni-

dos matou 78 trabalhadores. Em 2003, a

Organização Internacional do Trabalho

(OIT) adotou o dia 28 de abril como Dia

Internacional em Memória às Vítimas de

Acidentes e Doenças do Trabalho. Em

2005, essa data também foi reconhecida

no Brasil.

Para aderir ao Abril Verde, basta divul

to bem essa mudança de paradigma: “O

que nós aprendemos aqui, os exemplos,

os fatos, a gente passou, e vai passar

também: é uma forma de como a gente

vai se comportar daqui para frente. Por-

que fizemos uma análise da nossa vida,

da convivência com nossos compa-

nheiros, o modo de se trabalhar e, com

isso, a gente vai mudar. E obrigada por

você existirem: vão à luta e levem a gen-

te também”.

Não podemos esquecer a formação

de agentes multiplicadores para os cur-

sos de guincheiros. E também a expe-

riência pioneira de combate aos aciden-

tes fatais por choque elétrico na cons-

trução da convenção coletiva de traba-

lho.

Outra vivência marcante ao lado do

sindicato foi a feitura da peça teatral “A

Construção”. Encenada pelo Grupo Ten-

da, a peça estreou no Teatro Santa Roza

em outubro de 2001, em noite de casa

lotada e tendo como convidados espe-

ciais os trabalhadores da construção ci-

vil e seus familiares. A peça retratava a

evolução da segurança, saúde e relações

de trabalho no setor. Devido ao seu êxi-

to, foi encenada diversas vezes e trans-

formada em vídeo com depoimentos de

operários, sindicalistas, educadores, au-

ditores fiscais do trabalho, empresários

e outros profissionais.

Graças ao SINTRICOM, destacamos

ainda o privilégio de termos vivenciado

um encontro emocionante com

Elizabeth Teixeira, líder rural e viúva de

João Pedro Teixeira, fundador da Liga

Camponesa de Sapé.

Portanto, ao celebrar seus 80 anos de

vida, queremos externar nosso reconhe-

cimento ao trabalho desenvolvido pelo

SINTRICOM. E destacar nossa alegria de

ter partilhado momentos inesquecíveis

desta trajetória de lutas em prol da cida-

dania dos trabalhadores da construção

civil.

Pelos 35 anos do SINDUSCON-João Pessoa-PB Por José Hélio Lopes Batista – Coordenador do CPR/PB

Segurança e saúde no trabalho

Quero externar meu reconhecimento

aos 35 anos de vida do SINDUSCON-Jo-

ão Pessoa. E destacar a contribuição

dessa entidade para a segurança e saúde

gar o material nas redes sociais, compa-

recer aos eventos, informar-se sobre o

assunto e, principalmente, mudar de ati-

tude em prol da prevenção.

Ambiciosa, a iniciativa quer deflagrar

a cultura da prevenção pelo Brasil e, em

abril de 2015, espera que no Cristo Re-

dentor, no Rio de Janeiro, e no Palácio

do Planalto, em Brasília, seja instalada

iluminação de cor verde para marcar o

mês. A campanha vai incentivar que a

cor verde seja assimilada na cabeça do

trabalhador brasileiro, significando a

prevenção de acidentes e melhores con-

dições de trabalho. E também, na mente

do empresário, mostrando que ambien-

tes laborais decentes geram produção e

lucro.

O verde como definição de menos

danos com ferramentas e máquinas. A i-

deia da cor é dar passagem à segurança

e saúde no trabalho. “Queremos menos

dias de trabalhadores parados por causa

de acidente, tendo orgulho do produto

que produz ou serviço que presta à so-

ciedade”, afirma Adir de Souza, presi-

dente do Sindicato dos Técnicos de Se-

gurança do Estado do Paraná-Sintespar.

no trabalho no setor construtivo, parti-

cularmente pelo seu envolvimento com

as ações empreendidas pelo CPR-PB –

Comitê Permanente Regional Sobre

Condições e Meio Ambiente do Trabalho

na Indústria da Construção.

Exemplo disso foi o apoio decisivo da

representação do empresariado da

construção para formação de 17 técni-

cos do SENAI de todo o Nordeste, na Es-

cola de Bayeux, para atuarem como mul-

tiplicadores nos cursos de formação de

guincheiros. Esta ação educativa propi-

ciou alguns desdobramentos importan-

tes: a) O guincheiro passou a ser re-

conhecido como profissional na Con-

venção Coletiva da categoria em João

Pessoa; b) Foi instalado um elevador de

obra na Escola SENAI de Bayeux na

grande João Pessoa, cedido por um fa-

bricante; c) O SENAI implantou os cur-

sos de formação de guincheiros em to-

dos os estados envolvidos.

Outro exemplo da participação do

SINDUSCON-JP em iniciativa do CPR-

PB foi o Programa da Construção Segu-

ra e Produtiva, que teve o mérito de sen-

sibilizar empresários, engenheiros e ge-

rentes da indústria da construção para a

importância do trabalho seguro e saudá-

vel. Inclusive, por conta desse progra-

ma, o SINDUSCON recebeu um voto de

aplausos da Câmara dos Vereadores de

João Pessoa. A propósito, é importante

destacar o depoimento de um engenhei-

ro de obra sobre esta ação educativa: “O

programa abriu as portas e cabeças dos

empresários quanto à prevenção de aci-

dentes do trabalho”.

Não podemos também esquecer da

importância do SINDUSCON para articu-

lação e implantação de um programa

exitoso do CPR-PB de combate aos

acidentes por choque elétrico nos can-

teiros de obra, com o envolvimento da

concessionária de energia. Ações estru-

turantes como esta representaram um

choque na cultura do improviso e da

gambiarra, tendo sido responsável pelo

banimento das mortes por choque elé-

trico nos canteiros de obra.

Desse modo, a história do SINDUS-

CON-JP está intimamente ligada à histó-

ria do CPR-PB, destacando a segurança

e saúde no trabalho como um dos pres-

supostos para o negócio .

A campanha já colhe resultados prá-

ticos com a lei que tornou abril o mês da

prevenção de acidentes do trabalho, cri-

ado pela Câmara Municipal de João Pes-

soa, na Paraíba. Na cidade de Chapecó

Oeste, em Santa Catarina, o Conselho

Municipal de Saúde da cidade instituiu

também o Abril Verde.

Em um ano, foram realizados 76 e-

ventos em empresas, universidades,

sindicatos, com dezenas de líderes da

campanha, concedendo entrevistas a rá-

dios e TVs.

Este ano, a campanha conta com o a-

poio do Ministério do Trabalho e Empre-

go, Fundacentro e sindicatos de traba-

lhadores. Internauta, agora é com !

APOIAMOS O ABRIL VERDE!

Fluig, plataforma de colaboração e

gestão de processos, documentos e i-

dentidades da TOTVS, anuncia um novo

mashup, desta vez com a Accusoft, líder

no desenvolvimento de tecnologia para

visualização de documentos online, o

Prizm Content Connect. A solução da lí-

der de mercado americana está integra-

da à plataforma, conferindo ainda mais

recursos para o card de ECM (Enterprise

Content Management) de forma nativa e

totalmente gratuita para todos os seus

clientes.

O resultado é a visualização mais ágil

e de alta qualidade para diversos tipos de

documentos sem necessidade de abrir

qualquer outro programa ou ferramenta

e diminuindo o TCO das empresas.

“Com o objetivo de melhorar a experiên-

cia dos usuários da plataforma, a tecno-

logia da Accusoft permite uma manipu-

lação mais fluida de importantes docu-

mentos, como contratos, cronogramas,

desenhos industriais, plantas baixas de

projetos e muitos outros tipos de docu-

mentos”, explica Gilmar Hansen, diretor

de produto do Fluig.

Com a integração da ferramenta da

Accusoft, o Fluig oferece aos usuários

mais um valioso recurso de produti-

vidade. A unificação possibilita a visuali-

zação de documentos online com alta

definição sem a necessidade da realiza-

ção de downloads, o que agiliza os pro-

cessos e a tomada de decisão.

O Prizm Content Connect é uma apli-

cação de visualização e compartilha-

mento de documento segura que permi-

te aos clientes e usuários da aplicação

acompanhar e compartilhar uma dúzia

de diferentes arquivos em qualquer dis-

positivo, sem precisar fazer o download

do documento ou instalar plug-ins ex-

tras. Todos os documentos visualizados

no produto têm criptografia SSL, para

oferecer alta segurança ao documento.

"A TOTVS é uma empresa respeitada

e conhecida em toda a América Latina.

Nós, da Accusoft, estamos orgulhosos

de integrar o Prizm Content Connect ao

Fluig. A unificação permite à companhia

oferecer a uma audiência ampla um pro-

duto de visualização de documentos on-

line de qualidade superior," afirma Jack

Berlin, presidente e CEO da Accusoft.

Os mashups fazem parte da estra-

tégia da TOTVS de agregar ao Fluig as

melhores experiências internacionais e

acelerar a capacidade de inovação da

plataforma, tornando-a cada vez mais

conectada às necessidades das empre-

sas. O primeiro deles, realizado em abril

do ano passado, com a Moxtra, adicio-

nou à ferramenta recursos de web, mo-

bile voice conference e edição de docu-

mentos em grupos.

Sediada em Tampa, na Flórida, a Ac- cusoft é líder no fornecimento de tecno-

Fluig traz nova tecnologia para o Brasil através de parceria com

americana Accusoft

Tecnologia de visualização de documentos online de alta fidelidade agiliza ainda mais o dia a dia das empresas

logias de imagem de documentos. Atu-

ando em inúmeros mercados, desde

saúde e jurídico, até serviços financeiros

e editorial, as aplicações da Accusoft e

os kits de desenvolvimento de software

(SDKs) fornecem soluções rápidas e de

fácil visualização e colaboração de docu-

mentos, processamento de formulários,

reconhecimento inteligente e ótico de ca-

racteres (OCR/ICR), código de barras,

processamento de imagem, serviços de

nuvem e recursos de compactação e

descompactação avançada de imagens.

O Fluig conecta empresas e funcio-

nários, simplificando e facilitando a co-

municação entre eles, bem como a cola-

boração e a formação de comunidades.

Com mais de 250 mil usuários ativos, os

novos recursos da plataforma são esca-

láveis imediatamente após a implemen-

tação. Além disso, ao combinar redes

sociais com diferentes processos de ne-

gócio, ajuda os funcionários a se con-

centrarem nas suas atividades e, ao

mesmo tempo, se conectarem com o

que acontece na empresa.

Accusoft e Prizm são marcas regis-

tradas e Prizm Content Connect é uma

marca da Accusoft Corporation nos Esta-

dos Unidos e em outros países. As ou-

tras marcas registradas são propriedade

de seus respectivos proprietários.

Sobre a Accusoft

Accusoft oferece um amplo portfólio

de soluções de imagem, conteúdo e do-

cumentos com total suporte para uso

empresarial, além das melhores aplica-

ções da categoria de servidores de cli-

entes, aplicativos móveis, serviços de

nuvem e kits de desenvolvimento de sof-

tware (SDKs). A tecnologia de visuali-

zação HTML5 da companhia está dispo-

nível para empresas como Prizm Content

Connect, com versões SaaS e em ver-

sões otimizadas para integração Share-

Point. Visite http://www.accusoft.com.

Para mais informações sobre o Prizm

Content Connect, visite:

http://www.accusoft.com/products/view

er/on-premise/info/overview/.

Sobre o Fluig

O Fluig é uma plataforma de produ-

tividade e colaboração que integra a ges-

tão de processos, documentos e identi-

dades em uma única interface, acessível

também de qualquer dispositivo móvel.

É uma camada que se conecta a todo

ERP de mercado ou sistema de gestão,

como CRM e SCM, extraindo maior valor

dos investimentos já feitos em TI. Todas

as funcionalidades do Fluig contemplam

mobilidade com segurança e são contra-

tadas em modelo de subscrição. O Fluig

complementa o atual portfólio de negó-

cios da TOTVS, que é baseado nos pila-

res sistemas, consultoria, plataforma e

cloud. Para mais informações, acesse:

www.fluig.com

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Página 07 - Norminha 296 - 05/02/2015

Norminha - DESDE 2009 - ANO 07 - Nº 296 - 05/02/2015 - Página 07

SUPRIMENTOS EM CONSTRUÇÃO CIVIL

A localização dos fornecedores inte-

ressa muito para a logística, porque re-

presenta o ponto de partida geográfico

do qual os bens devem ser entregues.

Não importa se o transporte é contra-

tado pelo fornecedor ou comprador, a

distância entre ponto de suprimentos e

comprador influencia o tempo necessá-

rio para obter mercadorias, além de afe-

tar a confiabilidade dos prazos para en-

trega de produtos.

Por exemplo, uma indústria que fa-

brica seus produtos em Manaus (Zona

Franca – Amazonas) e precisa entregá-

los em São Paulo o mais rápido possível.

Ela tem que avaliar qual o modo de

transporte que vai ser utilizado, quanto

tempo levará para chegar ao destino fi-

nal e qual o valor para se transportar os

produtos. Geralmente, quando o que es-

tá em questão é entregar o mais rápido

possível e a última coisa a se considerar

é o quanto custará o transporte até o

destino final, utiliza-se o modo de trans-

porte aéreo. Porque além de ser o modo

de transporte mais rápido, também di-

minui o risco de avarias (danos à carga).

No caso do transporte clinical.

A colocação de pedidos nos fornece-

dores pode afetar a eficiência da logísti-

ca, dependendo do fornecedor. Pois a

ordem de compra especifica as quanti-

dades e possivelmente as instruções de

entrega. Com instruções específicas pa-

ra a logística em construção civil.

Por exemplo, quando uma fábrica no

Sul do Brasil precisa entregar uma gran-

de quantidade durante o verão no Nor-

deste. A fábrica do Sul é fornecedora da

loja de materiais de construção que ven-

de para uma construtora no Nordeste, a

fábrica precisa produzir e enviar a quan-

tidade necessária para suprir a necessi-

dade do seu cliente no Nordeste. Tudo

isso sem prejudicar a boa qualidade dos

materiais.

Diante disso, tem-se a situação onde

deve ser considerado que no Sul do Bra-

sil a temperatura é mais baixa do que no

Ramires Salsiano - Escritor, Professor e Colunista - Consultor Empresarial e Palestrante - Administrador, Mercadólogo, Especialista em Logística

www.admkt-log.com

Facebook: https://www.facebook.com/pages/ADMKT-LOG/225225210960842

Twitter: @admktlog - https://twitter.com/admktlog

NOTA DO COLUNISTA: estou à procura de um patrocinador para me ajudar a tornar esta matéria

sustentável em 2015. Ofereço meus serviços e produtos nesta parceria. Interessados, favor me

procurar nos contatos abaixo ou na NORMINHA. Obrigado!

Apeti promove Fórum de Empreendedorismo estimulando o setor de T.I e os empresários Evento debate principais atualidades do setor por meio de Workshop e palestra

novos horizontes, impulsio-

nar o crescimento e promover a inova-

ção; são esses os principais objetivos do

Fórum de Empreendedorismo promovi-

do gratuitamente pela Apeti, para em-

preendedores de todos os setores. O e-

vento vai debater as principais atualida-

des do setor de Tecnologia da Informa-

ção por meio de um Workshop da Sof-

tex- Associação para Promoção da Exce-

lência do Software Brasileiro - e uma pa-

lestra com o presidente do Grupo Prepa-

ra, Rogério Gabriel.

O fórum será dividido em duas eta-

pas. A primeira é destinada para o wor-

kshop e ocorre das 16h às 18h. No mo-

mento, por meio do diretor administra-

tivo financeiro; Fabian ApellPetraite do

international manager; Gustavo do Vale,

o público conhecerá as ações da Softex

Nordeste, e para a fábrica de medica-

mentos refrigerados o modo de trans-

porte seria um veículo com baú adequa-

damente refrigerado, juntamente com a

embalagem e o local de armazenamento

até a chegada no destino final. Geral-

mente, essa carga é transportada em lo-

cais refrigerados que mantém a tempe-

ratura ideal independente da tempera-

tura externa ao local armazenado. Utili-

za-se de caminhões com baú refrige-

rado, onde o motorista do caminhão po-

de acompanhar o nivelamento e osci-

lações da temperatura para que a carga

chegue ao destino final sem avarias. A-

lém disso, a fábrica deve avaliar qual o

melhor caminho até chegar ao destino.

Nesse caminho vale considerar a quanti-

dade de entregas a serem realizadas, o

menor percurso possível, a via mais se-

gura de se trafegar e as condições de su-

porte durante todo o trajeto a ser per-

corrido.

O setor de suprimentos tem uma

grande responsabilidade nos resultados

de uma empresa devido a sua ação de

suprir a empresa com recursos necessá-

rios para seu perfeito desempenho e a-

tender às necessidades do mercado. To-

da a atividade de uma empresa somente

será possível se for abastecida com in-

formações e materiais necessários para

sua produção contínua e baseada no seu

planejamento. Para que ela possa movi-

mentar-se adequadamente e eficazmen-

te, é necessário que os materiais estejam

disponíveis no momento certo e com as

especificações corretas, e o sistema será

contínuo. E a qualidade do material com-

prado deve estar de acordo com as exi-

gências e atender ao propósito a que se

destinam.

“Em pastos verdejantes saciaremos

nossa fome de consumo e beberemos na

fonte da consultoria da vida.”

Vislumbre as possibilidades!

Ótimo final de semana e busque sem-

pre a excelência, principalmente no la-

zer.

Curso de LOGÍSTICA em CONSTRUÇÃO CIVIL! Inscrições: http://goo.gl/forms/tFK2x6wFYe

Detalhes:

https://www.facebook.com/events/391402054369246/?ref_dashboard_filter=upcoming

em benefício ao setor de TI.

Segundo Gustavo, o evento é uma ó-

tima oportunidade para que a Softex a-

presente as ações desenvolvidas por ela,

com foco no mercado internacional para

as empresas da região. Exemplo disso é

o Programa de TI de Impacto eCapaci-

tação Empresarial voltada para a imple-

mentação da cultura de inovação na roti-

na diária e o Programa Brasil + TI, Capa-

citação de profissionais via EAD. “Em

suma, esses projetos capacitam as em-

presas e propiciam a elas meios de parti-

cipação no mercado interno e externo

com maior competitividade”, concluiu

Fabian.

Gustavo disse ainda que o tema abor-

dado irá beneficiar os presentes já que a

Softex, com apoio de seus agentes regi-

onais, desenvolve essas e outras ações

Frigorífico no Paraná é condenado a pagar R$ 500 mil por dano moral coletivo

(Crédito: Divulgação/MPT)

Investigações deram conta de irregularidades na jornada dos trabalhadores

Fonte: CGN

frigorífico e abatedouro de frangos

Unitá Cooperativa Central, de Ubiratã

(PR), foi condenado ao pagamento de

dano moral coletivo no valor de R$ 500

mil por irregularidades na jornada de tra-

balho e descanso dos funcionários. A a-

ção contra a empresa foi ajuizada em a-

gosto do ano passado pelo procurador

do Ministério Público do Trabalho no

Paraná em Campo Mourão, Fábio Fer-

nando Pássari, acompanhada pela pro-

curadora Ana Carolina Martinhago Ba-

Fonte: Do G1 São Carlos e Araraquara

magistrado do Juizado Especial

Cível de Itirapina (SP) condenou três in-

ternautas a pagar R$ 6 mil cada por da-

nos morais a uma mulher que teve fotos

íntimas divulgadas no Facebook. Segun-

do o advogado da vítima, Diego Concei-

ção dos Santos, eles foram condenados

pelos comentários ofensivos e por terem

compartilhado as imagens.

De acordo com Santos, as fotos há-

viam sido apagadas de um computador

que foi vendido por sua cliente e uma

pessoa ainda não identificada as recu-

perou e divulgou em uma página na in-

ternet no ano passado. “Após a fase de

recurso desse primeiro processo, va-

mos entrar com uma ação judicial contra

o Facebook para que ele entregue os IPs

dos responsáveis pela divulgação das

fotos”, contou.

Em sua sentença, o juiz Felippe Rosa

Pereira, que julgou o caso, explicou que,

apesar do trio não ser responsável pela

divulgação das imagens, os comentários

ofensivos atingiram a honra e a digni-

dade da vítima.

"Agiram desprovidas de alteridade,

como se o 'alvo' de tanta ira não fosse

um ser humano. Faltou bom senso e co-

medimento a todas, que demonstraram

relevantes para o processo de interna-

cionalização das empresas brasileiras de

Software e Serviços de TI que vão desde

capacitação até participação em feiras e

missões internacionais. As ações são

desenvolvidas em parcerias com enti-

dades como Apex Brasil, MCTI, Finep,

dentre outros.

Na sequencia, das 18h às 20h, acon-

tece uma palestra com Rogério Gabriel,

presidente do Grupo Prepara. Além de

abordar a história do grupo, ele falará a-

inda sobre os desafios do empreen-

dedorismo e como as mudanças no ce-

nário econômico podem afetar os ne-

gócios. Ele destacará também as lições

que podem ser aprendidas em tempos

de crise e temas como liderança e de-

terminação.

Em 24 anos de experiência como em-

lam.

Investigações deram conta de irregu-

laridades na jornada dos trabalhadores,

como violação do limite máximo de dez

horas diárias; violação do descanso mí-

nimo de 11 horas entre jornadas; falta de

remuneração ao descanso semanal, a-

lém de prorrogação irregular de jornada

de trabalho em atividades insalubres.

A sentença destaca que "a conduta da

ré traz consequências a toda a sociedade

em que está inserida a cooperativa, pois

a atividade econômica desempenhada

Justiça condena internautas a pagar R$ 18 mil após ofensas em rede social

Réus foram condenados por juiz de Itirapina, SP, após comentarem imagens. Fotos íntimas foram retiradas de computador, segundo advogado da vítima.

não compreender que a internet não é

nada, absolutamente nada, senão um

pedaço do mundo real. E por isso, lá, tal

como cá, ações geram consequências. E

são penalizadas", escreveu.

Segurança

O especialista em segurança Samuel

Gatti Robles recomenda não comparti-

lhar celulares e computadores e sempre

ter senhas nesses aparelhos. “Se for

compartilhar o computador é melhor cri-

ar um usuário, jamais compartilhe o ce-

lular e coloque senha. Alguns aparelhos

mais modernos têm o sensor de digital

que permite uma maior segurança. En-

tão, senha e restrição acima de tudo”, o-

rientou.

Se, ainda assim, ocorrer o vazamento

de dados, o advogado criminal José Pe-

reira dos Reis explicou que podem ser a-

plicadas penalidades. Segundo ele, uma

pessoa poder ser responsabilizada por

repassar ou possuir qualquer tipo de ar-

quivo de terceiros no computador ou ce-

lular, mesmo sem ter a intenção de pre-

judicar ou divulgar. "A pena prevista para

esse tipo de crime ainda é pequena, não

é de reclusão, mas de detenção e pres-

tação de serviço. O que mais atinge a

pessoa é a esfera civil, com indenizações

que não são ".

(abate de aves) possui altos índices de

acidentes do trabalho e doenças ocupa-

cionais, e o descumprimento da legisla-

ção do trabalho eleva sobremaneira o

risco de lesão à integridade física e psí-

quica dos trabalhadores".

Além dos R$500 mil por dano moral

coletivo, a Unitá fica sujeita a multa diá-

ria de R$ 2 mil por cada obrigação des-

cumprida, valor esse multiplicado pelo

número de trabalhadores encontrados

em situação .

Por que o Marco Civil da Internet

atrapalha os consumidores?

Ensaio sobre a Lei nº 12.965/2014.

Publicado por Luan Sperandio *

Lei nº 12.965/2014, conhecida co-

mo Marco Civil da Internet, começa a ge-

rar, como esperado quando ainda era

Projeto de Lei, impactos negativos aos

consumidores.

Nesse sentido, a TIM foi alvo do Mi-

nistério Público/BA por oferecer um pla-

no de Internet com acesso ao Whatsapp.

O órgão afirma que o plano fere o prin-

cípio de neutralidade da rede.

Os defensores do Marco Civil alegam

que a regulação da internet trará maiores

garantias e proteção aos consumidores,

todavia, a realidade prática é outra.

Isso porque a neutralidade da rede

proíbe diferenciação de fluxos, o que im-

pede o oferecimento de um serviço per-

sonalizado aos interesses do consumi-

dor em questão.

Dessa forma, é preciso contratar um

plano e nele pagar por serviços que você

não necessariamente tem interesse em

utilizar. Não é possível, por exemplo,

contratar um pacote que permita acesso

apenas a um determinado aplicativo,

sendo necessário pagar para usar mes-

mo algo que não se use.

Por conseguinte, o Marco Civil da In-

ternet nega que usuários diferentes pos-

suem necessidades e desejos diferentes.

Essa legislação proíbe empresas de ofe-

recerem planos diferenciados de acordo

com a necessidade personalizada do

consumidor, tornando seus serviços

mais restritos e menos atraentes.

Por fim, a intervenção do estado em

um ambiente antes livre demonstra cla-

ramente a prepotência e soberba de nos-

sos políticos de acharem que lá de Bra-

sília sabem o que é melhor para você

consumidor - que você próprio.

Como bem defendeu ao longo da vida

o austríaco Nobel de Ciências Econô-

micas F. A. Hayek, não se pode controlar

a ordem espontânea. O Marco Civil é

uma lei que simboliza com clarividência

que qualquer tentativa nesse sentido é

falha e quem é prejudicado será sempre

você, . * Luan Sperandio - Acadêmico de Direito, Estagiá-rio, Assessor Comercial, Articulista; Graduando em Direito na Universidade Federal do Espírito Santo. Atua na Defensoria Pública Civilista do Estado do Espírito Santo e na Consultores Juniores Associa-dos/UFES.

preendedor nos segmentos de tecnolo-

gia e varejo, o executivo ainda apresen-

tará os cases de sucesso, que fazem par-

te da sua trajetória profissional.

O presidente da Apeti, Rafael Derico,

diz que a associação que já promove e-

ventos do gênero e está otimista e an-

sioso com o Forum. “Sempre tivemos

como objetivo realizar ações desse tipo

no interior. Dessa forma além da rica

troca de experiências adquiridas nesses

momentos, acontece ainda o incentivo

para o desenvolvimento do setor de tec-

nologia local. Ainda mais aqui no noro-

este paulista, local em que vive um mo-

mento de constante desenvolvimento.

Será um sucesso”, concluiu.

SERVIÇO: FORUM DE EMPREENDEDORISMO, 11 de fevereiro – A partir das 16 horas - CIESP Rio Preto ENTRADA GRATUITA. Confirmar presença pelo te-

lefone 3234-5852 – ramal 207.

Direitos Reservados - www.norminha.net.br - TM&M Ltda. - 07843347 - Página 08 - Norminha 296 - 05/02/2015

Norminha - DESDE 2009 - ANO 07 - Nº 296 - 05/02/2015 - Página 08

Vibração excessiva em ônibus dá a cobrador o direito ao

adicional de insalubridade

Internet - Ilustração

cobrador de ônibus de Belo Hori-

zonte (MG) vai receber adicional de insa-

lubridade devido à exposição a vibra-

ções mecânicas excessivas durante a ro-

tina de trabalho. O Tribunal Superior do

Trabalho - TST conheceu o recurso do

cobrador e restabeleceu sentença que

reconhecia o direito ao adicional.

O relator do recurso, ministro Walmir

Oliveira da Costa, adotou o argumento

de que a caracterização da insalubridade

é pela exposição ao risco, independen-

temente da atividade, local e profissão,

conforme o Anexo 8 das Normas Regu-

lamentadoras - NRs 15 e 8, e que o adi-

cional de insalubridade é devido a qual-

quer trabalhador que se exponha às vi-

brações acima do limite estabelecido. A-

lém disso, ele reconheceu que no caso

deste trabalhador houve violação ao art.

192 da CLT. O ministro lembrou ainda

que em situações análogas, o TST man-

teve a condenação ao .

grupo de estudantes da Univer-

sidade de Toronto criou um "advogado

virtual" com base no Watson, o super-

computador da IBM.

Chamado de Ross, o sistema está

sendo apoiado pela própria IBM, e será

oferecido para advogados e escritórios

de advocacia como um serviço baseado

na nuvem que pode responder questões

jurídicas.

O usuário faz uma pergunta e o sis-

tema gera uma resposta concreta, citan-

do um precedente, além de sugerir leitu-

ras relevantes ao tema e uma porcen-

tagem de chances de que aquela respos-

ta esteja certa.

Se um novo caso que seja relevante

entre no banco de dados, o Ross irá aler-

tar seu usuário no smartphone.

"Basicamente, o que nós construímos

é o melhor pesquisador jurídico do mun-

do. Ele é capaz de fazer em segundos o

que um advogado levaria horas", afirma

Andrew Arruda, um dos criadores do

Ross.

Fonte: A Notícia - Luiza Martin

eletricista Marcos Denke jamais po-

deria imaginar que teria direito à salário-

maternidade, com licença de 120 dias. A

esposa dele, Adriana Matias Denke, vi-

veu para ser mãe durante três horas e

trinta e sete minutos. Complicações no

parto fizeram com que ela perdesse mui-

to sangue e não resistisse à cesariana. A

decisão julgada na 4ª Vara Federal de Jo-

inville saiu na quarta-feira, quando a filha

Letícia Adriana, que agora carrega a me-

mória da mãe no próprio nome, comple-

tou dois meses.

Quatorze dias antes de falecer, Adria-

na fotografou os momentos finais da

gravidez. Ao chegar à 38ª semana, a bol-

sa rompeu. A mãe de primeira viagem

que tinha se vestido para a formatura de

pré-escola do sobrinho Bruno Kuns, de

seis anos, precisou ser levada às pres-

sas para o hospital. A solenidade come-

çava às 20 horas, mas ninguém conse-

guiu assistir. Andreza Denke foi buscar o

irmão Marcos no trabalho, enquanto a

mulher era conduzida ao hospital pela

sogra.

— Ela fez questão que eu acom-

panhasse o nosso “pacotinho rosa” —

contou o pai sobre o momento em que

as enfermeiras levaram a menina, lem-

brando da última conversa com Adriana,

que pedia para Marcos passar o vestido

que Letícia usaria ao sair da maternidade

Como não poderia acompanhar a es-

posa, Marcos foi para casa, de onde saiu

para o abreviamento de uma relação que

durou 16 anos. Com uma década de ca-

samento, os dois decidiram engravidar.

Adriana, que tinha 34 anos, continuaria

a cuidar da casa e passaria a se dedicar

à filha assim que ela nascesse. Aos 35,

Marcos assume esse papel sem a com-

panheira.

Diante da morte, Marcos precisou da

compreensão da empresa onde trabalha,

Estudantes criam "advogado virtual"

baseado em supercomputador da IBM Será que em algum tempo o trabalho humano será totalmente substituído?

O Avanço Tecnológico tem facilitado muito a vida das pessoas, que a cada dia estão mais in-teiradas ao mundo virtual, crescendo gradativamente e ganhando cada vez mais espaço nas re-sidências espalhadas pelo mundo inteiro. Mas será que esse avanço da tecnologia será sempre benéfico ao homem? Um grupo de estudantes criou uma espécie de robô que responde inda-gações jurídicas com base em um sistema de dados que fica disponível no sistema de nuvem. Inicialmente, a intenção do projeto é ajudar advogados e magistrados, alertando acerca de alte-rações legislativas e auxiliando advogados no desempenho da função. Resta saber se tal progra-ma se limitará a isso, se hoje, o mercado Brasileiro encontra-se abarrotado de profissionais do direito, imagina se necessário for dividir esse espaço com as máquinas?

Publicado por Maikon Eugenio *

A IBM anunciou que irá dar aos estu-

dantes livre acesso à plataforma do Wa-

tson e ainda estuda realizar um investi-

mento na startup que eles formaram pa-

ra vender o serviço.

Para criar o Ross, a equipe da Univer-

sidade de Toronto alimentou o sistema

da IBM com um grande volume de pre-

cedentes jurídicos e leis do mundo in-

teiro.

Mas o que torna a máquina poderosa

é a capacidade de computação cognitiva

que possui, ou seja, de continuar apren-

dendo e melhorando à medida que os a-

dvogados a usem.

Agora, a intenção dos estudantes é

fazer acordos com tribunais, para que

eles alimentem o programa assim que

novos julgamentos e processos estejam

disponíveis em seus .

Fonte: InfoAbril por Gabriel Garcia * Maikon Eugenio - Analista de Licitações Assessoria em licitações, contratos e processos ad-ministrativos. Atuante no ramo do direito Admi-nistrativo, Civil e empresarial. Contato: maikon.j@gmail.com Skype: maikoneugenio2014

Pai ganha direito a salário-maternidade em Joinville

Viúvo ganha na Justiça o direito de licença remunerada de 120 dias para cuidar da filha

Foto: Bia Bittelbrunn / Agencia RBS

Mulher do eletricista morreu logo após o parto. Licença ajudará na missão mais importante:

cuidar da pequena Letícia.

que permitiu que ele se afastasse mes-

mo não tendo ainda direito à licença por

mais tempo. A licença-paternidade, defi-

nida por lei é de apenas cinco dias.

O primeiro pedido de salário-mater-

nidade ao INSS foi negado com a justi-

ficativa de que Adriana não contribuía

para a Previdência Social desde 2011.

Ela perdeu qualquer direito atrelado à

Previdência. Com ajuda do advogado

Hélio Gustavo Alves, que presta serviços

para a empresa onde Marcos trabalha, o

eletricista retomou o direito que é dele e,

principalmente, de Letícia.

O INSS ainda pode recorrer da deci-

são da juíza Roberta Monza Chiari, mas,

de acordo com Hélio, o valor deve ser

pago imediatamente, sem devolução ca-

so o resultado do recurso seja desfa-

vorável ao pai. Nos próximos dez dias,

segundo o advogado, Marcos começará

a desfrutar legalmente da licença de 120

dias de afastamento do trabalho e remu-

neração.

Com o direito garantido, o eletricista

se apega às lembranças da esposa, que

teve uma gestação tranquila, mas perdeu

a vida após o parto. A única certeza é a

de que a licença ajudará na missão mais

importante que já .

GPCOT aprova regimento

interno e discute a criação de

grupos temáticos

Grupo Permanente de Discussão

das Condições de Trabalho - GPCOT dos

servidores do Ministério do Trabalho e

Emprego – MTE aprovou seu regimento

interno no dia 27 de janeiro durante reu-

nião realizada em Brasília. Os integran-

tes fizeram adequações ao texto e tam-

bém solicitaram a republicação da porta-

ria com a composição do Grupo.

O GPCOT é composto por represen-

tantes do Sinait, da Secretaria-Executiva

do MTE, da Federação Nacional dos Sin-

dicatos dos Trabalhadores em Saúde,

Trabalho, Previdência e Assistência So-

cial – Fenasps, da Confederação Nacio-

nal dos Trabalhadores em Seguridade

Social – CNTSS, e da Confederação dos

Trabalhadores no Serviço Público Fede-

ral – Condsef.

Na reunião também foi discutida a

criação de três grupos temáticos: Condi-

ções de Trabalho; Carreiras e Sistema

Público de Emprego; e Fortalecimento

do MTE. Um dos objetivos do terceiro

grupo é cobrar que os integrantes do

GPCOT participem da elaboração de uma

nova proposta do Sistema Único do Tra-

balho – SUT. Em encontro com dirigen-

tes do Sinait, no dia 8 de janeiro, o mi-

nistro da pasta, Manoel Dias, disse que

o SUT precisa de um debate mais amplo

e se comprometeu a abri-lo.

Os membros titulares do Sinait no

GPCOT são a presidente Rosa Maria

Campos Jorge e o vice-presidente Carlos

Silva. O diretor Roberto Miguel Santos,

membro suplente, participou da reunião

no dia 27. A diretora Ana Palmira Arruda

Camargo também é suplente.

A próxima reunião do Grupo será no

dia 6 de . Fonte: SINAIT

Confira o que acontece no Sesc Rio

Preto de 05 a 08/02

Tem show de cantora norte-americana, ginástica com Arthur Zanetti, no Sesc Verão, e teatro para crianças

Dia 5, quinta-feira

Quem não gosta de um bom filme e uma

boa música? Na quinta-feira, às 20h, a Sala

Sesc de Cinema recebe o documentário

brasileiro “A Vida não Basta”. O elenco,

composto por Denise Fraga e outros atores

nacionais, reflete sobre a origem da criação

artística em suas vidas, a descoberta da vo-

cação, os processos criativos, a relação

com o público, dentre outros assuntos rela-

cionados ao tema.

Logo em seguida, às 21h, quem sobe ao

palco da Comedoria é a cantora norte-ame-

ricana Demétria Taylor. Nascida em uma fa-

mília de bluseiros de Chicago, ela lançou

seu primeiro álbum solo, “Bad Girl”, em

2011. Em seu show, ela traz sua referência

familiar em um repertório marcado por

grandes canções de blues.

Dia 6, sexta-feira: O projeto Discoteque

continua reunindo DJ’s, produtores musi-

cais e amantes dos discos de vinil, mídia de

distribuição musical que vem ressurgindo

no mercado fonográfico. Na sexta, o grupo

Tremoço, formado por DJ Paulão, pelo ba-

terista Marcos Castilha e o tecladista Mar-

celo Castilha demonstra, a partir das 21h,

que o formato vinil está longe de se tornar

ultrapassado.

Dia 7, sábado: O Sesc Verão é um pro-

jeto para tirar todo mundo do sofá. No sá-

bado, quem passar pelo Sesc Rio Preto po-

derá também tirar o pé do chão: o público

não pode perder a demonstração de Air

Track, pista inflável com 18 metros de com-

primento, que será ministrada pelo cam-

peão olímpico Arthur Zanetti. Ele vem para

realizar um dia cheio de acrobacias e saltos.

No Parque Aquático, uma parede para

escalada na piscina levará as pessoas às al-

turas. As piscinas recebem outras ativi-

dades, como waterline e hidroanimação.

Dia 8, domingo: O teatro diverte e traz

reflexões para as crianças. Os pais poderão

comprovar isso trazendo os pequenos para

conferirem a peça “História Sem Tempo

Que Conta o Tempo”, um teatro de bonecos

que discute questões do mundo ,

freram com a perda de uma criança que

nem nascera ainda é tão grande como a

dor dos pais de uma criança que venha

a falecer, em função de um acidente de

trânsito”.

Esse posicionamento revela que, a-

través de uma análise sistemática da le-

gislação vigente, os tribunais têm ado-

tado a teoria concepcionista, que consi-

dera o nascituro como uma pessoa, com

direitos devidamente amparados pela

lei, não apenas com mera expectativa de

direito (entendimento da teoria natalis-

ta).

Assim sendo, pais que se deparem

com a seguinte situação e tenham nega-

da a indenização, podem recorrer ao Po-

der Judiciário para fazer valer o direito

de seu feto, com base no direito que ele

possui de .

* Anne Lacerda de Brito - Advogada-sócia do Brito & Simonelli Advocacia e Consultoria, localizado em Vitória/ES (www.britoesimonelli.com.br). Experi-ência em Direito Civil, Imobiliário, Administrativo, Família e Consumidor. Pós-graduanda em Direito

Civil e Processual Civil na FGV.

Publicado por Dr. Sebastião Alves -

Advogado

Quando uma pessoa vive em situação

de miséria e tem doença que a impede

de participar do mercado de trabalho em

igualdade de condições, tem direito a re-

ceber benefício da Previdência Social.

Assim entendeu a Turma Recursal do

Juizado Especial Federal do Amazonas e

Roraima (TR-AM/RR) ao determinar que

um ex-cabeleireiro diagnosticado com o

vírus da Aids receba do INSS assistência

voltada a pessoas com deficiência.

O chamado Loas equivale a um sa-

lário mínimo (R$ 788) e é repassado pa-

ra quem apresenta impedimentos de

longo prazo, seja de natureza física,

mental, intelectual ou sensorial. A con-

Publicado por Anne Lacerda de Brito *

menos de uma semana, o Tribunal

de Justiça do Rio Grande do Sul conce-

deu seguro DPVAT aos pais de um feto

de 37 semanas que faleceu em um aci-

dente automobilístico.

O Código Civil brasileiro resguarda

no art. 2º os direitos do nascituro desde

a concepção. Nascituro é como é cha-

mado o ser humano concebido, mas ain-

da não nascido.

O fato de seu falecimento gerar ou

não obrigação da seguradora em pagar

o DPVAT (tema já abordado neste post)

ainda é controverso nos tribunais, mas a

defesa completa do nascituro já encon-

tra voz no Superior Tribunal de Justiça

(STJ).

Em julgamentos realizados pelo refe-

rido Tribunal, nota-se a opção por uma

interpretação ampliada da legislação, de

modo a resguardar o princípio da digni-

dade da pessoa humana[1]. Segundo o

Ministro Paulo de Tarso Sanseverino,

“[...] a dor que eles [pais do feto] so-

Pessoa pobre e portadora de HIV tem direito ao benefício assistencial (LOAS)

cessão depende de perícia médica feita

pelo próprio INSS. No caso analisado, o

laudo concluiu que o homem de 41 anos

poderia trabalhar, pois seu quadro clíni-

co estaria estabilizado.

A Defensoria Pública da União no A-

mazonas cobrou o benefício na Justiça,

alegando que deveria ser levada em con-

ta a segregação social vivenciada pelo

autor. Com ensino fundamental incom-

pleto e profissão sem registro em car-

teira, ele precisou deixar o emprego em

salão de beleza ao descobrir o vírus HIV,

por manusear objetos cortantes e produ-

tos químicos. Além disso, vive com uma

irmã casada que recebe um salário míni-

mo de aposentadoria.

O pedido foi negado em primeira ins-

tância, com base na perícia do INSS. Já

o juiz federal relator da Turma Recursal,

Marcelo Pires Soares, avaliou que o au-

tor sofria com a dificuldade de participar

do mercado de trabalho em igualdade de

condições. O recebimento da verba seria

útil para assegurar a ele uma vida digna,

segundo o juiz. Fonte: https://previdenciarista.com/noticias/pessoa-pobre-e-portadora-de-hiv-tem-direito-ao-beneficio-assistencial-loas/

Acidente de trânsito e perda de bebê: seguro DPVAT?

Centrais sindicais se mantêm contrarias às medidas do governo

Centrais Sindicais CTB, NCST, UGT, CUT e Força Sindical emitiram documento

conjunto acertado no Fórum das Centrais que aconteceu ontem (03 de fevereiro) e,

segundo informações da Força Sindical, as discussões seguirão e o próximo encontro

das Centrais será no próximo dia 9 de fevereiro.

O Fórum Nacional de Saúde do Trabalhador das Centrais Sindicais reitera a exi-

gência da imediata revogação das MPs 664 e 665/2014, pois não há dúvidas de que

contrariam o próprio significado da seguridade social de assegurar condições dignas

de sobrevivência em situações de vulnerabilidade, notadamente desemprego, doença

e morte, conforme previsto na Constituição .