Mulher, Formação e Carreira Profissional –

Oportunidades e Constrangimentos

Dra. Miquelina Menezes15 / Setembro / 2004

Estatisticas52% da população moçambicana são

mulheresCerca de 30% participam nos orgãos

decisórios (ministros e vice-ministros e deputadas)

Não existem mulheres nos orgãos de decisão mais elevado ao nível Provincial

Ao nível das empresas do sector público e privado não existe nenhuma PCA

Os ConstrangimentosFalta capacidade decisional para que a

Mulher possa tirar partido de todas as oportunidades que surgem

A participação onde se tomam decisões

A taxa de aproveitamento escolar ainda não é satisfatória

A influência cultural

Oportunidades para a Mulher

Aparecimento de programas que procuram favorecer uma maior equidade

Maior apoio a manutenção das raparigas no Ensino

Maior acesso à InformaçãoMaior consciência do papel que a Mulher

tem a desempenhar na sociedade

Mulher e FormaçãoA formação é a condição essencial

para a Mulher evoluir e desenvolver-seA formação vai da escola à

universidade passando pela área profissional

É preciso que haja empenho nos resultados por parte de cada Mulher para mostrar as suas capacidades

Mulher e Carreira ProfissionalAntes de iniciar:Que factores contribuem para escolher a

sua carreira profissionalum curso para que sinta vocação e que

esteja de acordo com os seus ideaisO conhecimento é que traz a competênciaAliar o conhecimento com a experiência

Mulher e Carreira Profissional

Ao longo da Carreira:Usar o conhecimento para resolver os

problemasEstudar para melhorar a sua capacidade

de fazer bem e melhor que os outrosO seu valor é avaliado pela sua

competência e pelo seu desempenhoValorização do seu próprio trabalhoValer por si só

Que Oportunidades para a Mulher Moçambicana

A participação activa da Mulher na sociedade é essencial para o desenvolvimento

Maior inserção da Mulher no processo de tomada de decisões

Um maior envolvimento na vida política permitirá à Mulher defender melhor os seus direitos

Maior envolvimento no ensino (educação)

QUE SUGESTÕES?Valorizar-se a si própriaNão esperar que os outros lhe dêem

valor(Ninguém vai dar-lhe o poder, é preciso conquistá-lo)Lutar para subir profissionalmenteCriar condições para que as

oportunidades sejam iguaisO ambiente de trabalho é bastante

competitivo