msd/lm - sinergia.edu.brªmico-2017... · guia acadÊmico informaÇÕes institucionais 22ª...

0

MSD/LM

1

MSD/LM

FACULDADE SINERGIA

Portaria de Recredenciamento MEC nº. 1.424, D.O.U de 10/10/2011.

GUIA ACADÊMICO INFORMAÇÕES INSTITUCIONAIS

22ª Edição

NAVEGANTES/SC 2017/1

2

MSD/LM

ADMINISTRAÇÃO INSTITUCIONAL

João Batista Matos Presidente da Mantenedora e

Diretor Geral

João Marcos Matos Vice-Presidente da Mantenedora e

Coordenador do ISEP

Fabiana Patrícia Matos Vice-Diretora Geral e

Coordenadora Acadêmica

Marlete dos Santos Dacoreggio Coordenadora Técnica Pedagógica e

Coordenadora da CPA

Marília Soares Coordenadora do Ensino Superior

Eloisio Alves da Silva Coordenador Administrativo e Financeiro

Cristiana Rennó D’ Oliveira Andrade

Coordenadora dos Cursos de Administração e Tecnologia em Logística

Valdir Francisco Colzani

Coordenador do Curso de Direito

Ana Paula Colzani Coordenadora Adjunta do Curso de Direito

Vitor Fernando Couto

Coordenador do Curso de Engenharia da Produção

Adriana Rodrigues Luz Macarini Coordenadora do Curso de Pedagogia

Elem Rose Damasceno

Bibliotecária

Lúcia Mateus Secretária Executiva e

Procuradora Educacional Institucional – PI

3

MSD/LM

SUMÁRIO LISTA DE TABELAS ........................................................................................................... 05 APRESENTAÇÃO ............................................................................................................... 06 1 IDENTIFICAÇÃO .............................................................................................................. 07

1.1 Da Presidência .................................................................................................................... 07 1.2 Dos Dirigentes da Faculdade Sinergia ................................................................................ 07 1.3 Das Coordenações de Cursos ............................................................................................ 08

2 BREVE HISTÓRICO INSTITUCIONAL ............................................................................ 08 3 CURSOS DE GRADUAÇÃO OFERTADOS ..................................................................... 08

3.1 Curso de Administração ...................................................................................................... 09 3.2 Curso de Direito ................................................................................................................... 12 3.3 Curso de Engenharia de Produção ..................................................................................... 16 3.4 Curso de Pedagogia ............................................................................................................ 20 3.5 Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas ................................... 23 3.6 Curso de Tecnologia em Logística ...................................................................................... 27

4 ESTRUTURA .................................................................................................................... 30 4.1 Gestão Acadêmico-Administrativo ...................................................................................... 30 4.2 Colegiado de Curso ............................................................................................................. 31 4.3 Diretoria ............................................................................................................................... 31 4.4 Coordenação de Curso ....................................................................................................... 31 4.5 Instituto Sinergia de Extensão e Pós-Graduação - ISEP ................................................... 31 4.6 Descrição da Biblioteca ....................................................................................................... 31

4.6.1 Descrição da biblioteca quanto ao seu acervo bibliográfico .................................... 32 4.6.2 Acervo da área .......................................................................................................... 32 4.6.3 Informatização da biblioteca ..................................................................................... 32 4.6.4 Área física construída .............................................................................................. 32 4.6.5 Política da atualização do acervo ............................................................................ 33 4.6.6 Utilização do acervo .................................................................................................. 33

4.7 Secretaria Acadêmica ......................................................................................................... 33 4.8 Tesouraria ............................................................................................................................ 33 4.9 Ouvidoria ............................................................................................................................. 33

5 DESCRIÇÃO DOS LABORATÓRIOS .............................................................................. 34 5.1 Laboratório de informática instalado ................................................................................... 34 5.2 Núcleo de Desenvolvimento Socioeconômico .................................................................... 34 5.3 Núcleo de Prática Jurídica .................................................................................................. 34 5.4 Brinquedoteca ..................................................................................................................... 35 5.5 Especificação da área construída ....................................................................................... 36 5.5.1 Material das salas de aula ......................................................................................... 38

6 BENFEITORIAS OFERECIDAS PELA INSTITUIÇÃO ..................................................... 38 6.1 Equipamentos e recursos culturais, esportivos e de lazer ................................................. 38 6.2 Atenção aos discentes ........................................................................................................ 39

7 VALOR CORRENTE DAS TAXAS DE MATRÍCULAS E OUTROS ................................. 39 7.1 Formas de reajuste vigente dos encargos financeiros ....................................................... 39 7.2 Valor corrente da taxa de matricula .................................................................................... 40 7.3 Encargos financeiros ........................................................................................................... 40

8 LICENÇAS MATERNIDADE E SAÚDE ..................................................................................... 40 8.1 Licença Maternidade ................................................................................................................ 40 8.2 Licença Saúde .......................................................................................................................... 41 9 PROCESSO SELETIVO ................................................................................................... 41 10 RELAÇÃO DO CORPO DOCENTE DA INSTITUIÇÃO 1º SEM/2017 ............................ 41

10.1 Relação corpo docente curso de Administração .............................................................. 41 10.2 Relação corpo docente curso de Direito ........................................................................... 41 10.3 Relação corpo docente curso Engenharia de Produção .................................................. 42 10.4 Relação corpo docente curso de Pedagogia .................................................................... 43 10.5 Relação corpo docente curso de Tecnologia em Logística .............................................. 44

11 CALENDÁRIO ACADÊMICO, HORÁRIOS E MAPA DAS SALAS – 1ºSEM/2017 ........ 45 11.1 Calendário Acadêmico 1º sem/2017 ................................................................................. 45

4

MSD/LM

11.2 Horário Curso de Administração 1º sem/2017 ................................................................. 46 11.3 Horário Curso de Direito 1º sem/2017 .............................................................................. 47 11.4 Horário Curso de Engenharia de Produção 1º sem/2017 ................................................ 48 11.5 Horário Curso de Pedagogia 1º sem/2017 ....................................................................... 49 11.6 Horário Curso de Tecnologia em Logística 1º sem/2017 ................................................. 50 11.7 Legislação Licença Maternidade e Saúde ........................................................................ 52

11.7.1 Legislação Licença Maternidade ............................................................................. 52 11.7.2 Legislação Licença Saúde ....................................................................................... 53

5

MSD/LM

LISTA DE TABELAS

TABELA 01 - Relação dos Dirigentes da Faculdade Sinergia .............................................. 07

TABELA 02 - Relação dos Coordenadores de Curso ........................................................... 08

TABELA 03 - Cursos de graduação ofertados ..................................................................... 08

TABELA 04 - Grade Curricular curso de Administração ....................................................... 10

TABELA 05 - Grade Curricular curso de Direito ................................................................... 14

TABELA 06 - Grade Curricular curso de Engenharia de Produção ...................................... 18

TABELA 07 - Grade Curricular curso de Pedagogia ............................................................ 22

TABELA 08 - Grade curricular curso Tecnologia Análise e Des. de Sistemas ..................... 25

TABELA 09 - Grade curricular curso Tecnologia Logística .................................................. 29

TABELA 10 - Acervo por classificação (CDD) ...................................................................... 32

TABELA 11 - Acervo por tipo de material ............................................................................. 32

TABELA 12 - Nível de informatização da biblioteca ............................................................. 32

TABELA 13- Descrição do laboratório de informática .......................................................... 34

TABELA 14 - Especificação da área construída ................................................................... 35

TABELA 15 - Materiais das salas de aula ............................................................................ 38

TABELA 16 - Relação Corpo docente curso de Administração 1º sem/2017 ....................... 41

TABELA 17 - Relação Corpo docente curso de Direito 1º sem/2017 ................................... 41

TABELA 18 - Relação Corpo docente curso de Engenharia de Produção 1º sem/2017 ...... 42

TABELA 19 - Relação Corpo docente curso de Pedagogia 1º sem/2017 ............................. 43

TABELA 20 - Relação Corpo docente curso de Tecnologia em Logística 1º sem/2017 ....... 44

TABELA 21 - Calendário acadêmico .................................................................................... 45

TABELA 22 - Horário do curso de Administração 1º sem/2017 ............................................ 46

TABELA 23 - Horário do curso de Direito 1º sem/2017 ........................................................ 47

TABELA 24 - Horário do curso de Engenharia de Produção 1º sem/2017 .......................... 48

TABELA 25 - Horário do curso de Pedagogia 1º sem/2017 ................................................. 49

TABELA 26 - Horário do curso de Tecnologia em Logística 1º sem/2017 ............................ 50

6

MSD/LM

APRESENTAÇÃO

O Ministério da Educação, através do artigo 32, § 1º da Portaria Normativa nº.

40/20071, bem como a Lei 13.168/20152, estabelecem que as Instituições de Ensino

Superior devam tornar público e manter atualizada em página eletrônica própria as

condições de oferta dos seus cursos.

Atendendo a essa determinação, a Direção da Faculdade Sinergia elaborou o

presente Guia Acadêmico, o qual contempla os itens elencados pela legislação

vigente.

Salienta-se que, as informações contidas neste Guia poderão sofrer

alterações no decorrer do semestre letivo, e estas serão devidamente publicadas.

Prof. João Batista Matos Diretor Geral

1 PORTARIA NORMATIVA Nº 40, de 12 de dezembro de 2007. Republicada no DOU nº 249, de 29 de dezembro de 2010. 2 LEI 13.168, D.O.U. de 06 de outubro de 2015.

7

MSD/LM

1 IDENTIFICAÇÃO

MANTENEDORA: SINERGIA SISTEMA DE ENSINO LTDA.

Dados de Criação: Contrato Social registrado na Junta Comercial do Estado de Santa Catarina sob o nº. 42202931077 em 05/01/2001.

MANTIDA: FACULDADE SINERGIA

Credenciamento: Portaria MEC nº. 223 de 25 de janeiro de 2002. Portaria MEC nº. 2.237 de 02 de agosto de 2002. Recredenciamento:Portaria Recredenciamento MEC nº. 1.424, D.O.U de 10/10/2011.

Endereço da Mantenedora e Campus Sede: Av. Prefeito Cirino Adolfo Cabral, 199 - Bairro São Pedro CEP. 88375-000 Navegantes - SC Fone: (047) 3342-9718/ e-mail: [email protected]/ [email protected] Site:http://www.sinergia.edu.br

1.1 DA PRESIDÊNCIA Dirigente Cargo Titulação

Qualificação Profissional

Regime de Trabalho

João Batista Matos

Presidente da Mantenedora

e Diretor Geral

Licenciatura em Geografia e Bacharel em

Administração

Administrador e

Professor

Até 20h

(semanal)

1.2 DOS DIRIGENTES DA FACULDADE SINERGIA Tabela 01 – Relação dos Dirigentes

Dirigente

(relação nominal)

Cargo

Titulação


Regime de Trabalho (Semanal)

40h

João Marcos Matos Vice-Diretor Geral e

Coordenador do ISEP

Bacharelado em Análise de Sistemas

Analista de sistemas X

Fabiana Patrícia Matos Coordenadora

Acadêmica e do Ensino Superior

Bacharelado em Naturologia

Naturologa

X

Eloisio Alves da Silva Coordenador

Administrativo e financeiro

Especialista em Auditoria e

Controladoria

Administrador e Professor X

Marlete dos Santos Dacoreggio

Coordenadora Técnica Pedagógica

Doutora em Educação

Professora X

Giancarlo Moser Coordenador de

Projetos Mestre em Educação

Professor X

8

MSD/LM

1.3 DAS COORDENAÇÕES DOS CURSOS Tabela 02 - Relação Coordenadores

Nº

Dirigente (relação nominal)

Cargo

Titulação


Regime de Trabalho Até 20h

De 20 até 40h

40h ou

mais

1 Ana Paula Colzani Coord. Adjunta do Curso de Direito

Mestre Advogada e Professora

X

2 Adriana Rodrigues Luz Macarini Coord. Curso de

Pedagogia Mestre Professora X

3 Elvis Roni Bucior

Coord. dos Cursos de Administração e de Tecnologia em

Logística

Mestre Administrador e Professor

X

5 Valdir Francisco Colzani Coord. do Curso de

Direito Doutor

Advogado e Professor

X

6 Vitor Fernando Couto Coord. do Curso de

Engenharia de Produção

Mestre Engenheiro e

Professor X

2 BREVE HISTÓRICO INSTITUCIONAL Navegantes, terra privilegiada, recortada pelo rio Itajaí-Açú e banhada por

doze quilômetros de lindas praias, habitada por um povo trabalhador, orgulhoso de

sua terra e determinado que, com sabedoria, mantém suas tradições, sem deixar de

acompanhar os avanços tecnológicos. Pescador, carpinteiro, funcionário público ou

empresário, todos sabem da importância e investem na formação e qualificação de

seus filhos.

Neste cenário nasceu o Sinergia Sistema de Ensino Ltda. para formar

cidadãos desde a Educação Infantil, Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino

Superior até a Pós-Graduação.

Na Faculdade, os professores preparam os profissionais para os seguintes

cursos:

• ADMINISTRAÇÃO - Bacharelado • DIREITO - Bacharelado • ENGENHARIA DE PRODUÇÃO - Bacharelado • PEDAGOGIA - Licenciatura • TECNOLOGIA EM ANÁLISE DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS - Tecnólogo • TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA - Tecnólogo

3. CURSOS DE GRADUAÇÃO OFERTADOS

Tabela 03 – Cursos de Graduação oferecidos

Curso

Campus

Vagas

Turno

Carga horária

Duração Semestre

Regime Matrícula

CONDIÇÃO LEGAL – PORTARIA/MEC

Autorização Reconhecimento Renovação

Reconhecimento

Administração Navegantes 100 Not. 3000 8 Semestral

225/2002 4353/2005 115/2012 705/2013

Direito Navegantes 80 Not. 3720 10 Semestral 2117/2005 469/2011 -

9

MSD/LM

3.1 CURSO DE ADMINISTRAÇÃO

Portaria de Autorização do Curso: Portaria MEC nº 225, de 25 de janeiro de 2002. Portaria de Reconhecimento do Curso: Portaria MEC nº 4.353, de 13 de dezembro de 2005. Portaria Normativa MEC nº 40/2007, republicada DOU 249 de 29/12/2010. Portaria de Renovação de Reconhecimento do Curso: Portaria MEC nº 115 de 27 de junho de 2012 - D.O.U.: 28/06/2012. Portaria de Renovação de Reconhecimento do Curso: Portaria MEC nº 705 de 18 de dezembro de 2013 - D.O.U.: 19/12/2013.

O Curso de Administração da Faculdade Sinergia tem o compromisso de

formar profissionais empreendedores que possuam responsabilidade social, justiça,

ética profissional e uma visão global que o habilite a compreender o meio social,

político, econômico e cultural. A importância do curso de Administração da

Faculdade Sinergia decorre das profundas mudanças que o ambiente externo vem

promovendo na organização e costumes da sociedade moderna, e no ambiente das

organizações, em particular.

Diploma

Bacharel em Administração.

Missão do Curso

Contribuir para a formação de Administradores criativos, críticos e reflexivos

capazes de agregar valor aos produtos e serviços, mediante a busca de soluções

alternativas e consolidação de novos empreendimentos, visando à melhoria da

qualidade de vida da sociedade.

Engenharia de Produção Navegantes 80 Not. 3708 10 Semestral 98/2016 - -

Pedagogia Navegantes 150 Not. 3205 8 Semestral 4.069/2002 1.133/2006 286/2012

Tecnologia em Análise e Des. de Sistemas

Navegantes 40 Not. 2100 4,5 Semestral 341/2014 - -

Tecnologia em Logística

Navegantes 100 Not. 1708 4.5 Semestral 341/2014 - -

10

MSD/LM

Procedimentos de Avaliação do Processo Ensino e Aprendizagem

A avaliação da aprendizagem segue o constante do Regimento Geral: é feita

por disciplina, incidindo sobre a frequência (mínimo de 75%) e aproveitamento -

média mínima para aprovação: 6,0 (seis). A cada verificação da aprendizagem é

atribuída nota de 0,0 (zero) a 10,0 (dez).

Cada disciplina comporta duas médias de avaliação (M1 e M2) e cada média

abrange os conteúdos cumulativamente. Concluídas as avaliações referentes a cada

média, é realizada a apuração da média final, resultante da aplicação da seguinte

fórmula Média 1 (M1) mais Média 2 (M2), dividido por 2, para ser considerado

aprovado o acadêmico deverá obter a média aritmética mínima 6,0 (seis):

Média Final = M1 + M2

2

É facultado ao professor adotar quantas avaliações achar necessário a cada

média (M1 e M2), e utilizar instrumentos ou processos para aferir conhecimento ou

habilidade do aluno, na forma de teste, prova, trabalho teórico ou prático, projeto, ou

de quaisquer outras técnicas pertinentes à programação da disciplina, aplicados

individualmente ou em grupo, de maneira que seja proporcionada ao aluno uma

avaliação contínua de seu desempenho. As avaliações não poderão ser em número

nunca inferior a três (3) no período, e deverão constar no Plano de Ensino.

Organização Curricular

A base legal que orienta o projeto de curso em pauta, é a Resolução nº 4 de

13 de julho de 2005, que fixa os conteúdos e duração do Curso de graduação em

Administração.

Tabela 04 – Grade Curricular do Curso de Administração

1

DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA

Prática Teórica Total Estágio e TCC

Atividade Complementar

Teoria geral da administração I 8 52 60 Sociologia das organizações 8 52 60 Comunicação empresarial 8 52 60 Temas emergentes em administração 4 26 30 Informática 4 26 30 Economia I 8 52 60 Sub total 40 260 300 25

2 Teoria geral da administração II 8 52 60 Filosofia e ética empresarial 8 52 60 Economia II 8 52 60

11

MSD/LM

Matemática 8 52 60 Direito empresarial 8 52 60 Sub total 40 260 300 25

3

Contabilidade 8 52 60 Organização, sistemas e métodos 8 52 60 Psicologia organizacional 8 52 60 Matemática financeira 8 52 60 Administração de marketing I 8 52 60 Sub total 40 260 300 25

4

Contabilidade gerencial 8 52 60 Métodos e técnicas de pesquisa 8 52 60 Administração de Recursos Humanos I 8 52 60 Estatística 8 52 60 Administração de marketing II 8 52 60 Sub total 40 260 300 25

5

Administração Financeira e orçamentária 8 52 60 Administração de recursos materiais e patrimoniais

8 52 60

Gestão da qualidade 8 52 60 Administração mercadológica 8 52 60 Administração de Recursos humanos II 8 52 60 Sub total 40 260 300 25

6

Gestão de Finanças 8 52 60 Administração da produção 8 52 60 Administração estratégica 8 52 60 Estágio Supervisionado I 8 52 60 Administração de sistemas de informações gerenciais

8 52 60

Sub total 40 260 300 25

7

Mercado de capitais 8 52 60 Logística 8 52 60 Projetos empreendedores 8 52 60 Gestão de serviços 8 52 60 Administração pública 8 52 60 Estágio Supervisionado II 300 Sub total 40 260 300 30

8

Estudos de casos e jogos empresariais 8 52 60 Comércio exterior 8 52 60 Consultoria empresarial 4 26 30 Métodos alternativos de solução de conflitos 4 26 30

Gestão ambiental 8 52 60 Gestão de comércio 8 52 60 TCC 120 Sub total 40 260 300

Total 320 2080 2400 420 180 Libras (Disciplina Optativa) 8 52 60 Total da carga horária do curso 3000 h

12

MSD/LM

Disciplina de Libras: Optativa ao aluno. Vagas, turno de funcionamento e dimensionamento das turmas: 100 (cem) anuais – período noturno.

Avaliação: Exame Nacional Desempenho Acadêmico – ENADE Triênio 2006-2009.

Ano

Enade IES Sigla UF Área Município

Conceito Enade faixa

CPC contínuo

CPC CC

2009 Faculdade Sinergia

Sinergia SC Administração Navegantes 3 1,61 2 3

Fonte: http://enade2009.inep.gov.br


Ano

Enade IES Sigla UF Área Município

Conceito Enade faixa

CPC contínuo

CPC CC


Sinergia SC Administração Navegantes 2 2.7304 3 3


Obs. Aguardando divulgação do resultado referente à prova do Enade realizada em

2015.

3.2 CURSO DE DIREITO

Portaria de Autorização do Curso: Portaria MEC nº 2.117 de 16 de junho de 2005. Portaria de Reconhecimento do Curso: Portaria de Reconhecimento MEC nº 469, de 22 de novembro de 2011.

O Curso de Direito da Faculdade Sinergia possui seis objetivos fundamentais

que garantirão ao bacharelando, além da competência técnico-profissional, a

independência de pensamento, reflexão e atitude. São eles, concomitantemente:

• Garantir ao Bacharel em Direito uma sólida formação interdisciplinar;

• Assegurar o conhecimento do repertório fundamental, conceitual e

terminológico do direito brasileiro e as doutrinas clássicas do pensamento jurídico

dogmático;

• Estimular o raciocínio analítico, crítico e prepositivo, voltado para a solução

de problemas;

• Possibilitar a compreensão do Direito enquanto norma (a dogmática

jurídica) e também enquanto decisão (a pragmática jurídica) articulada com as

teorias sociais relevantes;

13

MSD/LM

• Capacitar para o uso profissional das competências básicas tais como

argumentação, comunicação, interpretação, exposição, negociação, redação,

conhecimento e prática, como centro dos debates nacionais e globais, instrumento

privilegiado da cidadania e principal responsável pela formulação de alternativas

institucionais de nossa democracia.

Diploma

Bacharel em Direito

Missão

Formar um profissional ciente de que os fatos são dinâmicos e, por isso

mesmo, em transformação, exigindo-lhe o permanente exercício de tarefa reflexiva

que o capacite à síntese dos instrumentos conceituais, técnicos, metodológicos e

práticos compatíveis com a função pública e social que o direito desempenha na

comunidade.











Média Final = M1 + M2 2








14

MSD/LM


A competência profissional do bacharel em Direito há de resultar da

integração de várias competências distintas além da exclusividade científica, a

saber, a crítica, a técnica, a relacional, a de atuação prática e a humanística,

desenvolvendo interesses pelos aspectos sociais, culturais, políticos e econômicos

da comunidade à qual pertence.

Segundo Resolução CNE/CES nº 09/2004 que institui as Diretrizes

Curriculares Nacionais do Curso de Graduação em Direito, a grade curricular

contemplará conteúdos e atividades que atendam aos seguintes eixos interligados

de formação:

Eixo de Formação Fundamental: áreas do saber: Antropologia, Ciência

Política, Economia, Ética, filosofia, História, Psicologia e Sociologia.

Eixo de Formação Profissional: Diversos ramos do Direito.

Eixo de Formação Prática: integração entre a teoria e a prática: Estágio

Curricular Supervisionado,Trabalho de Curso e Atividades Complementares.

Tabela 05 – Grade curricular do Curso de Direito

SEMESTRE COMPONENTE CURRICULAR

EIXO DE FORMAÇÃO

CATEGORIA PRÉ-REQUISITO

CARGA HORÁRIA

1º

Introdução ao Estudo do Direito I Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a Português Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a

Economia Política Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a Filosofia Geral e do Direito Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a

Sociologia Geral e do Direito Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a SUBTOTAL 300 h/a

2º

Introdução ao Estudo do Direito II Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a Hermenêutica Jurídica Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a

Metodologia da Pesquisa Jurídica Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a Direito Civil I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a

Teoria Geral do Estado Fundamental Obrigatória Livre 60 h/a SUBTOTAL 300 h/a

3º

Direito Civil II Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Constitucional I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a

Direito Penal I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Empresarial Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Oficina Jurídica I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a

SUBTOTAL 300 h/a

4º

Direito Civil III Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Penal II Profissional Obrigatória D Penal I 60 h/a

Direito Constitucional II Profissional Obrigatória D Const I 60 h/a Teoria Geral do Processo Profissional Obrigatória Livre 60 h/a

Oficina Jurídica II Profissional Obrigatória Livre 60 h/a SUBTOTAL 300 h/a

5º

Direito Civil IV Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Penal III Profissional Obrigatória D Penal II 60 h/a

Direito Processual Civil I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito do Trabalho I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a

15

MSD/LM

Oficina Jurídica III Profissional Obrigatória Livre 60 h/a SUBTOTAL 300 h/a

6º

Direito Civil V Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Ética Geral e Profissional Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Processual Civil II Profissional Obrigatória DPC I 60 h/a

Direito Penal IV Profissional Obrigatória D Penal III 60 h/a Direito do Trabalho II Profissional Obrigatória D Trabalho I 60 h/a

SUBTOTAL 300 h/a

7º

Direito Processual Civil III

Profissional

Obrigatória

DPC III

60 h/a

Direito Administrativo Profissional Obrigatória Livre 60 h/a Direito Penal I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a

Direito Ambiental I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a OPTATIVA Profissional Optativa Livre 60 h/a

Prática Jurídica I Prática Obrigatória Livre 80 h/a SUBTOTAL 380 h/a

8º

Direito Processual Civil IV Profissional Obrigatória DPC III 60 h/a Direito Processual Penal II Profissional Obrigatória DPP I 60 h/a

Direito Ambiental II Profissional Obrigatória D Amb I 60 h/a Criminologia Profissional Obrigatória Livre 60 h/a OPTATIVA Profissional Optativa Livre 60 h/a

Trabalho Final de Curso Obrigatória 20 h/a Prática Jurídica II Prática Obrigatória Prát Jur I 80 h/a

SUBTOTAL 400 h/a

9º

Direito Previdenciário Profissional Obrigatória Livre 60 h/a

Direito Processual Penal III Profissional Obrigatória DPP II 60 h/a Direito Ambiental III Profissional Obrigatória D Amb II 60 h/a Direito Tributário I Profissional Obrigatória Livre 60 h/a

OPTATIVA Profissional Optativa Livre 60 h/a Trabalho Final de Curso Obrigatória 70 h/a

Prática Jurídica III Prática Obrigatória Prát Jur II 80 h/a SUBTOTAL 450 h/a

10º

Direito Ambiental IV Profissional Obrigatória D Amb III 60 h/a Direito Internacional Público e

Privado Profissional Obrigatória Livre 60 h/a

Direito Tributário II Profissional Obrigatória D Trib I 60 h/a Processos nos Juizados Especiais Profissional Obrigatória Livre 60 h/a

OPTATIVA Profissional Optativa Livre 60 h/a Trabalho Final de Curso Obrigatória Livre 60 h/a

Prática Jurídica Prática Obrigatória Prát Jur III 80 h/a SUBTOTAL 440 h/a

Total geral da carga horária das disciplinas 3.000 h/a Carga horária do Estágio e TCC 470 h/a Atividades Complementares 250 h/a Total Geral Carga horária do Curso de Direito 3.720 h/a

Disciplina de Libras: Optativa ao aluno Vagas, turno de funcionamento e dimensionamento das turmas: 80 (oitenta) anuais – período noturno

Avaliação: Exame Nacional Desempenho Acadêmico – ENADE Triênio 2006-2009. Fonte: http://enade2009.inep.gov.br

Ano Enade IES Sigla UF Área Município Conceito Enade faixa

CPC contínuo

CPC faixa

CC 2010


Sinergia SC Direito Navegantes 2 1,96 3 3

16

MSD/LM




2015.

3.3 CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO

Portaria de Autorização do curso de Engenharia da Produção: Portaria Nº 98 D.O.U. de 04/04/2016.

O Curso de Engenharia de Produção proposto pela Faculdade Sinergia, está

de acordo com a resolução CNE/CES 11, de 11 de março de 2002, que instituiu as

Diretrizes Curriculares Nacionais e busca capacita o profissional para atuar na

organização, controle e aumento da eficiência e da qualidade dos processos. Assim

como os profissionais das outras Engenharias, o Engenheiro de Produção projeta,

implanta, melhora e mantém os sistemas produtivos. A diferença está na abordagem

sistêmica: a Engenharia de Produção lida com sistemas integrados de homens,

equipamentos e materiais e não com tecnologias ou com produtos, isoladamente.

2.3.1 OBJETIVOS DO CURSO

Objetivo Geral

O curso de Engenharia de Produção pretende viabilizar a formação de profissionais

capacitados para responder aos desafios provocados pela dinâmica das

transformações e a globalização dos mercados.

Objetivos Específicos

a) Formar profissionais de engenharia de produção capacitados a absorver e

desenvolver novas tecnologias, estimulando a sua atuação crítica e criativa na

identificação e resoluções de problemas, considerando seus aspectos políticos,

econômicos, sociais, ambientais e culturais, com visão ética e humanística.

b) Conhecer os fundamentos e técnicas da inteligência organizacional, engenharia

de produtos e processos, logística e transporte e sistemas de produção.


CPC contínuo

CPC faixa

CC 2010


Sinergia SC Direito Navegantes 3 3.06 4 4

17

MSD/LM

c) Desenvolver formação crítica e analítica ao acadêmico em consonância com as

necessidades do ser e do saber.

Diploma

Bacharel em Engenharia de Produção

Missão

Formar profissionais capazes de atuar no mercado de forma competente e

ética, preenchendo as necessidades e expectativas do setor, a partir da análise do

ambiente em que irão operar e dos conhecimentos culturais, técnicos e científicos

adquiridos.











Média Final = M1 + M2 2








18

MSD/LM


O curso de Engenharia de Produção é constituído por um núcleo de

conteúdos básicos, um núcleo de conteúdos profissionalizantes da Engenharia de

Produção e um núcleo de conteúdos específicos.

A grade curricular do Curso de Engenharia de Produção foi elaborada de

forma a contemplar todos estes núcleos, com as respectivas disciplinas necessárias

a formação acadêmica.

Tabela 06 – Grade curricular do Curso de Engenharia de Produção

S Cód DISCIPLINAS Pré-

requisitos Carga Horária

Estágio Compl. TOTAL Semanal Total

1

1 Teoria Geral da Administração x 4 80 80 80

2 Comunicação organizacional x 4 80 80 80

3 Metodologia da Pesquisa Científica x 4 80 80 80

4 Introdução à Engenharia da Produção x 4 80 80 80

5 Optativa (informática/libras) x 2 40 40 40

6 Introdução ao cálculo x 2 40 40 40

20 400 400 0 0 400

2

7 Geometria Analítica e Álgebra Linear I 6 4 80 80 80

8 Filosofia moderna e ética x 4 80 80 80

9 Cálculo Diferencial e Integral I 6 4 80 80 80

10 Engenharia econômica e finanças x 4 80 80 80

11 Marketing x 4 80 80 80

20 400 400 0 0 400

3

12 Cálculo Diferencial e Integral II 9 4 80 80 80

13 Organização, Sistemas e Métodos x 4 80 80 80

14 Geometria Analítica e Álgebra Linear II 7 4 80 80 80

15 Física Geral e Experimental I x 4 80 80 80

16 Desenho Técnico e Computação Gráfica

x 4 80 80 80

20 400 400 0 0 400

4

17 Cálculo Diferencial e Integral III 12 4 80 80 80

18 Física Geral e Experimental II x 4 80 80 80

19 Estatística x 4 80 80 80

20 Segurança e Saúde no Trabalho x 4 80 80 80

21 Gestão de Pessoas x 4 80 80 80

20 400 400 0 0 400

5

22 Sistemas de produção x 4 80 80 80

23 Métodos quantitativos 19 4 80 80 80

24 Pesquisa Operacional I: Modelos Lineares

14 4 80 80 80

25 Modelagem e Otimização de Sistemas de Produção

14 4 80 80 80

26 Ergonomia x 4 80 80 80

20 400 400 0 0 400

19

MSD/LM

6

27 Pesquisa Operacional II: Simulação 24 4 80 80 80

28 Química Tecnológica x 4 80 80 80

29 Processos de fabricação I x 4 80 80 80

30 Planejamento e Controle da Produção I x 4 80 80 80

31 Cálculo numérico x 4 80 80 80

20 400 400 0 0 400

7

32 Gestão de custos 10 4 80 80 80

33 Gestão da Qualidade x 4 80 80 80

34 Planejamento e Controle da Produção II

30 4 80 80 80

35 Processos de fabricação II 29 4 80 80 80

36 Resistência dos Materiais x 4 80 80 80

20 400 400 0 0 400

8

37 Projeto de Estágio Regulamento 4 80 80 80

38 Projeto de Desenvolvimento de Produtos

11 2 40 40 40

39 Metrologia x 2 40 40 40

40 Projeto de Fábrica 35 4 80 80 80

41 Fenômenos de transporte x 4 80 80 80

42 Estratégias organizacionais x 4 80 80 80

20 400 400 0 0 400

9

43 Logística x 4 80 80 80

44 Gestão de Processos e Operações 34 e 35 4 80 80 80

45 Avaliação de Projetos de Investimentos 10 4 80 80 80

46 Projeto Integrador 34 e 35 4 80 80 80

47 Gestão de Projetos x 4 80 80 80

48 Estágio Curricular Supervisionado I Regulamento 0 320 320

20 400 400 320 0 720

10

49 Gestão ambiental x 4 80 80 80

50 Empreendedorismo x 4 80 80 80

51 Gestão de conhecimento e inovação x 2 40 40 40

52 Direito e legislação x 2 40 40 40

53 Sistemas de Informação x 2 40 40 40

54 Gerência de Manutenção x 2 40 40 40

55 Seminários avançados x 4 80 80 80

56 Estágio Curricular Supervisionado II Regulamento 0 320 320

20 400 400 320 0 720

57 Atividades complementares 0 320 320

1124 2876 4000 640 320 4960

20

MSD/LM

3.4 CURSO DE PEDAGOGIA

Portaria de transformação do Curso Normal Superior (já reconhecido) para Pedagogia: Portaria Nº 1.133 D.O.U. de 21/12/2006. Portaria de Renovação de Reconhecimento do Curso de Pedagogia: Portaria Nº 286, D.O.U. de 27/12/2012

Há no Município de Navegantes e Região como um todo, um apelo para que

esta Instituição ofereça a estes profissionais da Educação, condições de concluírem

a sua formação através de um curso de qualidade que lhes possibilite a almejada

habilitação.

A ênfase dada pela Lei 9.394/96 no que diz respeito à formação do professor

e a necessidade das redes se adequarem às legislações num prazo já estabelecido,

constituiu as condições relevantes para oferta do curso Normal Superior.

Neste contexto, justificou-se a transformação do Normal Superior em

Pedagogia, acreditando estar levando mais segurança de um curso historicamente

reconhecido além, de permitir uma formação em áreas que já eram contempladas no

antigo curso, porém não com a ênfase que se pretende destinar doravante.

Ratificando a qualidade do Curso Normal Superior oferecido pelo ISE/Sinergia,

procura-se manter as disciplinas que atendem as exigências da Resolução nº 1 de

15 de maio de 2006, acrescentando as demais que complementam o novo enfoque

dado à Pedagogia.

Diploma

Licenciatura em Pedagogia.

Missão

Formar licenciados em Pedagogia éticos e comprometidos com a profissão a

ser exercida na docência e em outras áreas onde são previstos conhecimentos

pedagógicos, contribuindo para uma educação transformadora, de compreensão

crítica da realidade sócio educacional.

21

MSD/LM












2









De acordo com a Resolução n.º 1, de 15 de maio de 2006, que institui a

duração e a carga horária do Curso de Graduação em Pedagogia, no seu Art. 7º.

Estabelece carga horária mínima de 3.200 horas de efetivo trabalho acadêmico,

assim distribuídas:

I. 400 horas de prática como componente curricular, vivenciadas ao longo do curso;

II. 300 horas de estágio curricular supervisionado prioritariamente em Educação

Infantil e nos Anos Iniciais do Ensino Fundamental

III. 2800 horas para os conteúdos curriculares de natureza formativa,

compreendendo aqui a assistência a aulas, realização de seminários, participações

na realização de pesquisas, consultam a bibliotecas e centros de documentação,

visitas a instituições educacionais e culturais, atividades práticas de diferente

natureza, participação em grupos cooperativos de estudos;

22

MSD/LM

IV. 100 horas de atividades teórico-práticas de aprofundamento em áreas

específicas de interesse dos alunos, por meio, da iniciativa científica, da extensão e

da monitoria;

A integralização de estudos deste curso serão realizadas nos termos do art.

8º da resolução nº. 1, de 15 de maio de 2006.

Tabela 07 - Grade Curricular Curso de Pedagogia

PEDAGOGIA GRADE CURRICULAR

Portaria Renovação de Reconhecimento MEC nº 286, D.O.U. de 27/12/2012. 1º PERÍODO

CÓDIGO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA 1001 Metodologia do Trabalho Acadêmico – Pesquisa Educação 75 1002 Antropologia das Organizações e Educação 75 1003 Psicologia da Educação e do Desenvolvimento 75 1004 Tópicos Especiais – Educação Ambiental 75 1005 Novas Tecnologias da Educação 75

SUB-TOTAL 375 2º PERÍODO

CÓDIGO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA 1006 Didática I 75 1007 Sociologia da Educação 75 1008 História da Educação 75 1009 Filosofia da Educação 60 1010 Tópicos Especiais – Formas de Expressão Plástica e Linguagem 75


CÓDIGO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA 1011 Didática II 75 1012 Matemática Básica 75 1013 Saúde e Educação – Saúde na Infância 75 1014 Arte e Educação 60 1015 Métodos e Técnicas de Planejamento Educacional 75


CÓDIGO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA 1016 Estrutura e Funcionamento de Ensino 60 1017 Avaliação Educacional 75 1018 Fundamentos do Currículo 75 1019 Escola como Espaço Político Pedagógico 75 1020 Tópicos Especiais – Legislação Educacional 60


CÓDIGO DISCIPLINAS CARGA HORÁRIA 1021 Metodologia e Conteúdos de Língua Portuguesa 75 1022 Metodologia e Conteúdos de Matemática: AI e EI 75 1023 Metodologia e Conteúdos de História: EI e AI 75 1024 Pesquisa em Educação 75 1025 Libras I 60

SUB-TOTAL 360 6º PERÍODO CÓDIGO DISCIPLINA CARGA HORÁRIA

1026 Metodologia e Conteúdos de Geografia: EI e AI 75 1027 Metodologia e Conteúdos de Ciências: EI e AI 75 1028 Libas II 75 1029 Fundamentos da Educação Infantil 75 1030 Alfabetização e Letramento 75

Estágio Curricular Supervisionado I 110 SUB-TOTAL 485

7º PERÍODO

23

MSD/LM

CÓDIGO DISCIPLINA CARGA HORÁRIA 1031 Metodologia e Fundamentos da Educação Inclusiva 75 1032 Prática Pedagógica em Educação de Jovens e Adultos – EJA 75 1033 Educação Lúdica: jogos e brincadeiras – EI e AI 75 1034 Gestão Educacional I 60 1035 Estágio Curricular Supervisionado II 110


CÓDIGO DISCIPLINA CARGA HORÁRIA 1036 Gestão Educacional II 75 1037 Políticas Públicas em Educação 75 1038 Metodologia da Educação Infantil 75 1039 Leitura e Produção Textual 75

Estágio Curricular Supervisionado III 110 SUB-TOTAL 410 Atividades Acadêmicas Curriculares 100 TOTAL GERAL DO CURSO 3 205

Vagas, turno de funcionamento e dimensionamento das turmas: 150 (cento e cinqüenta) anuais – período noturno.





3.5 CURSO DE TECNOLOGIA EM ANÁLISE E DESENVOLVIMENTO DE

SISTEMAS

Portaria de Autorização do curso: Portaria de Autorização MEC. nº 341, D.O.U de 30/05/2014.

O Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

da Faculdade Sinergia visa atender a determinação do Catálogo Nacional de Cursos

de graduação em Tecnologia o qual define: “O tecnólogo em Análise e

Desenvolvimento de Sistemas analisa, projeta, documenta, especifica, testa,

implanta e mantém sistemas computacionais de informação. Este profissional

trabalha, também, com ferramentas computacionais, equipamentos de informática e

metodologia de projetos na produção de sistemas. Raciocínio lógico, emprego de


CPC contínuo

CPC CC

2011


Sinergia SC Pedagogia Navegantes 3 2,78 3 -


CPC contínuo

CPC CC

2014


Sinergia SC Pedagogia Navegantes 3 (2,62) 3 -

24

MSD/LM

linguagens de programação e de metodologias de construção de projetos,

preocupação com a qualidade, usabilidade, robustez, integridade e segurança de

programas computacionais são fundamentais à atuação deste profissional”.3

Diploma

Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas

Objetivos do curso

Objetivo Geral

Formar pessoas com conhecimentos teóricos e práticos para o

desenvolvimento de softwares e soluções tecnológicas de qualidade em Sistemas de

Informação, capazes de identificar, formular e solucionar problemas a partir de uma

visão empreendedora, com ética e percepção humanística.

Objetivos específicos

Formar pessoas com capacitação técnica e profissional dinâmica e atualizada,

voltada primordialmente ao desenvolvimento de produtos, processos e serviços com

qualidade.

Permitir ao estudante apropriar-se das competências exigidas para sua

formação como desenvolvedor, analista e tecnólogo de sistemas de informação.

Propiciar ao estudante a capacidade de adaptação, com flexibilidade, frente às

constantes transformações ocorridas na Sociedade da Tecnologia da Informação e

no mundo do trabalho.

Despertar o estudante para o exercício do raciocínio reflexivo, crítico, analítico

e lógico que possa ser utilizado na formulação de soluções de problemas práticos e

reais no mundo do trabalho.

Formar profissionais competentes, éticos e com espírito empreendedor,

capazes de perceber mudanças e inovar, atuando como agentes de sua própria

história e da comunidade onde se inserem.

Proporcionar condições para o estudante pensar e produzir alternativas que

busquem a melhoria da qualidade de vida da sociedade em contextos de inclusão

3 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. Catálogo Nacional de Cursos superiores de Tecnologia. Secretaria de Educação Profissional e Tecnológica - Esplanada dos Ministérios.Brasília/DF

25

MSD/LM

social, ética empresarial, consciência com a preservação do meio-ambiente e o

respeito à vida e à comunidade.












2









A base legal que orienta o projeto de curso em pauta, é a Resolução CNE/CP

3, de 18 de dezembro de 2002, e o Catálogo Nacional de Cursos superiores de

Tecnologia, que fixam os conteúdos e duração do Curso de graduação em

Tecnologia.

Tabela 08 – Grade Curricular do Curso de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas.

1º PERÍODO

DISCIPLINAS CRÉD h/a Horas

Algoritmos e Programação 4 80

400

ho

ras

reló

gio

Estrutura de Dados 4 80

Fundamentos de Informática 4 80

Lógica para Computação 4 80

26

MSD/LM

Requisitos de Software 4 80

Sistemas de Informação 4 80

TOTAL 24 480

2º PERÍODO


Arquitetura e Redes Computadores 4 80

400

ho

ras

reló

gio

Banco de Dados I 4 80

Ética e Responsabilidade Social 4 80

Programação Orientada a Objetos I 4 80

Programação Web I 4 80

Sistemas Operacionais 4 80

TOTAL 24 480

3º PERÍODO


Engenharia de Software 8 160

400

ho

ras

reló

gio

Programação Orientada a Objetos II 4 80

Programação Web II 4 80

Sistemas Distribuídos 4 80

Teste de Software 4 80

TOTAL 24 480

Certificação de Qualificação Profissional – Desenvolvedor de Sistemas 1.440 1.200

4º PERÍODO


Gerência de Projetos 4 80

400

ho

ras

reló

gio

Interface Humano-Computador 4 80

Programação para Dispositivos Móveis 4 80

Projeto de Sistemas de Informação 4 80

Segurança e Auditoria de Sistemas 4 80

Sistemas Inteligentes 4 80

TOTAL 24 480

Certificação de Qualificação Profissional – Analista de Sistemas 1.920 1.600

5º PERÍODO


Empreendedorismo 4 80

400

ho

ras

reló

gio

Comunicação 4 80

Gestão da Informação e do Conhecimento 8 160

Governança em TI 4 80

Optativa 4 80

TOTAL 24 480

C/H TOTAL DAS DISCIPLINAS E DO CURSO 120 2.400 2.000

ATIVIDADES COMPLEMENTARES

100 100

Certificação de Qualificação Profissional – Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas 2.500

27

MSD/LM

Vagas, turno de funcionamento e dimensionamento das turmas: 40 (quarenta) vagas anuais – período noturno.

3.6 CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA

Portaria de Autorização do curso: Portaria de Autorização MEC. nº 341, D.O.U de 30/05/2014.

O Curso Superior de Tecnologia em Logística da Faculdade Sinergia foi

vislumbrado para atender as necessidades imediatas de capacitação de

profissionais com perfil diferenciado a partir do desenvolvimento de competências

que oportunizam o comportamento estratégico de gestão e desenvolvimento

tecnológico deste campo de aplicação na região de Navegantes, que apresenta uma

vocação natural por se tratar de uma região aeroportuária e de escoamento de

produtos para diversas regiões.

Diploma

Tecnólogo em Logística

OBJETIVOS DO CURSO

Objetivo Geral

O objetivo do curso é formar profissionais capacitados para otimizar

processos de produção, dimensionar sistemas de distribuição e armazenagem, de

forma econômica e segura, tendo por base o conhecimento da cadeia de

suprimentos e dos modais de transporte direcionado aos diferentes tipos de

produtos a serem encaminhados ao mercado.

Objetivos específicos

Contribuir para que o acadêmico seja capaz de:

• Atuar em atividades de materiais e logística de empresas públicas ou

privadas, de portes variados e segmentos diversos.

• Desenvolver práticas demandadas pelo mercado.

• Dominar o uso da tecnologia da informática e da comunicação.

• Articular os diferentes setores para fluxo integrado do atendimento.

• Organizar, em um único sistema integrado, as unidades logísticas dispersas

pela empresa.

28

MSD/LM

• Dimensionar sistemas de distribuição e armazenagem, de forma econômica e

segura.

• Conhecer a cadeia de suprimentos e de modais de transporte direcionado aos

diferentes tipos de produtos a serem encaminhados ao mercado.

• Demonstrar competências e senso crítico e criativo.

• Contribuir para o desenvolvimento local, regional e nacional.

• Ampliar a percepção do homem como ser humano e cidadão.

• Privilegiar sempre a atitude ética e humanista na abordagem e na solução de

problemas.












2









O curso de Logística está organizado por semestres. Os componentes

curriculares, ou disciplinas, do 1º semestre, foram projetadas para o estudante ter

uma visão introdutória à Logística e ao Ambiente de Negócios. Da mesma forma que

29

MSD/LM

terá uma base Matemática para as atividades do curso, conhecimentos de

Comunicação Organizacional e de Inglês Instrumental, completando com uma

disciplina opcional que poderá ser de Libras ou de Informática Básica.

No 2º semestre o aluno terá uma ampliação conceitual na área logística,

quando serão abordadas as disciplinas de Marketing e Logística, Movimentação e

Armazenagem de Materiais, Direito e Legislação Aplicada (Comercial, Tributário e

Aduaneiro), Contabilidade e Custos, Gestão Financeira, Gestão de Processos

Industriais, Comerciais e de Serviços e Análise do transporte multimodal.

Para o 3º semestre foram planejadas as disciplinas de Distribuição e

Transporte, Logística de Suprimentos, Tecnologias Aplicadas a Logística, Gestão

Sustentável, Técnicas de Negociação e de Gestão de Pessoas.

Com o 4º semestre, o aluno concluirá o curso com as disciplinas de Estratégia

Empresarial, Estudo de Mercados – Nacionais e Internacionais, Logística

Internacional, Gerenciamento da Cadeia de Suprimento, Logística Reversa e Gestão

de distribuição física, completando sua formação de Tecnólogo em Logística.

Como complemento às aulas, as unidades curriculares propiciarão o uso de

Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA), no intuito de comprometer o estudante

com seu próprio aprendizado por meio de ferramentas e recursos de EaD,

interagindo de forma síncrona e/ou assíncrona com colegas e professores.

TABELA 09 – Grade Curricular Curso de Tecnologia em Logística

1º PERÍODO DISCIPLINAS H/A C/H

Introdução à Logística 80 64 Introdução ao Ambiente de Negócios 80 64 Comunicação Organizacional 80 64 Inglês Instrumental 80 64 Disciplina Optativa (Informática/Libras) 80 64

TOTAL 400 320 2º PERÍODO

DISCIPLINAS H/A C/H Análise do transporte multimodal 80 64 Movimentação e Armazenagem de Materiais 80 64 Estudo de Mercados – Nacionais e Internacionais 80 64 Marketing e Logística 80 64 Matemática 80 64


DISCIPLINAS H/A C/H Logística de Suprimentos 80 64 Distribuição e Transporte 80 64 Tecnologias Aplicadas a Logística 80 64 Direito e Legislação Aplicada (Comercial, Tributário e Aduaneiro) 80 64

30

MSD/LM

Contabilidade e Custos 80 64 TOTAL 400 320

4º PERÍODO DISCIPLINAS C/H

Gerenciamento da Cadeia de Suprimentos 80 64 Gestão de distribuição física 80 64 Gestão de Processos Industriais, Comerciais e de Serviços. 80 64 Gestão Financeira 80 64 Gestão de Pessoas 80 64


DISCIPLINAS C/H Logística Internacional 80 64 Logística Reversa 80 64 Estratégia Empresarial 80 64 Técnicas de Negociação 80 64 Gestão Sustentável 80 64

TOTAL 400 320 TOTAL PARCIAL 1.920 1.600

Atividades Complementares 120 100 C/H do CURSO 2.040 1.700

Vagas, turno de funcionamento e dimensionamento das turmas:

100 (cem) anuais – período noturno.

ENADE


2015.

4 ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA FACULDADE SINERGIA

4.1 GESTÃO ACADÊMICO-ADMINISTRATIVA

Órgãos Colegiados

• Colegiado de Cursos

Órgão Executivos

• Diretoria

• Coordenação de cursos

• Conselho Acadêmico

• Conselho Superior

Órgãos Suplementares

• Biblioteca

• Secretaria Acadêmica

31

MSD/LM

• Núcleo de Desenvolvimento Sócio Econômico

• Núcleo de Prática Jurídica

• Brinquedoteca

Órgão de Apoio Administrativo

• Tesouraria

• Recursos Humanos

• Ouvidoria

4.2 COLEGIADO DE CURSO

É o órgão de coordenação administrativa para assuntos curriculares,

pedagógicos, didáticos e disciplinares de cada curso, auxiliar e articulado à Diretoria.

4.3 DIRETORIA

A Diretoria do Sinergia, exercida pela Diretora Acadêmica , Diretora de Ensino,

Diretor Administrativo, e a Diretora do Instituto Sinergia de extensão de Pós-

Graduação - ISEP, é o órgão executivo-gerencial que coordena, fiscaliza e

superintende as atividades institucionais.

4.4 COORDENAÇÃO DE CURSO

A Coordenação de Curso tem por objetivo planejar, acompanhar e avaliar as

atividades acadêmicas do curso, supervisionar o corpo docente e discente quanto

aos instrumentos e procedimentos utilizados para o alcance dos objetivos finais do

curso.

4.5 INSTITUTO SINERGIA DE EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO - ISEP

Tem por finalidade oferecer cursos de extensão, especialização e pós-

graduação em todas as áreas do conhecimento, além de serviços de assessoria e

de organização e desenvolvimento de projetos para grupos de pessoas, entidades

organizacionais, órgãos públicos ou privados e outros interessados.

4.6 DESCRIÇÃO DA BIBLIOTECA

Destinada a alunos, egressos, professores, funcionários e comunidade é

organizada de modo a atender aos objetivos da Faculdade e obedece a regulamento

próprio, aprovado pela Diretoria.

32

MSD/LM

4.6.1 Descrição da biblioteca quanto ao seu acervo bibliográfico Tabela 10 – Acervo por classificação (CDD)

CLASSIFICAÇÃO (CDD)

TÍTULOS EXEMPLARES

000 - Generalidades (Metodologia Científica, Pesquisa, Comunicação/Jornalismo, Computação, Bibliografias, Enciclopédias) 2.201 2.117

100 - Filosofia (Metafísica, Conhecimento, Parapsicologia, Psicologia, Lógica, Ética) 292 496

200 - Religião 65 77 300 - Ciências Sociais (Sociologia, Demografia, Política, Economia, Direito, Serviço Social, Educação, Comércio, Transportes, Folclore) 2.835 6.343

400 - Filologia e Lingüística 187 354 500 - Ciências Exatas (Matemática, Estatística, Astronomia, Física, Química, Mineralogia, Geologia, Biologia, Botânica, Zoologia) 197 465

600 - Ciências Aplicadas (Medicina, Enfermagem, Agricultura, Engenharias, Contabilidade, Administração, Tecnologia, Construção) 904 2.043

700 - Artes (Arquitetura, Artes Plásticas, Decoração, Pintura, Desenho, Artes Gráficas, Música, Fotografia e Esportes) 110 145

800 - Literatura (Teoria e produção literária) 645 722 900 - Biografia, História, Geografia 530 608 TOTAL 7.966 13.370 4.6.2 Acervo da área Tabela 11 - Acervo por tipo de material

TIPO DE MATERIAL

TÍTULOS

EXEMPLARES

Atlas 5 5 Cd de audio 6 9 CD-ROM 99 150 DVD 40 46 Guia 9 9 Livro 7.896 13.370 Monografia 280 280 Periódicos 246 1.449 TOTAL 8.581 15.318

4.6.3 Informatização da Biblioteca

Tabela 12 - Nível de Informatização da Biblioteca Nível de informatização da biblioteca (1)

Acervo Serviços

Nenhum Parcial Total Nenhum Parcial Total

- - X - - X

4.6.4 Área Física Construída

O espaço destinado a Biblioteca Sinergia pertence ao Sinergia Sistema de

Ensino Ltda. – Navegantes – SC, possuindo uma área de 340,00m².

33

MSD/LM

4.6.5 Política de Atualização do Acervo

• Priorizar os programas de ensino, pesquisa e extensão da Instituição.

• Solicitar aquisição de novos títulos em acordo com professores,

coordenadores de curso e sugestões de alunos.

4.6.6 Utilização do Acervo

O acervo de livros possui 85% de utilização, gravação de vídeo, CD-ROM,

mapas, normas e acervo de periódicos são utilizados pelos usuários em 15%.

4.7 SECRETARIA ACADÊMICA

A Secretaria Acadêmica é o órgão central de desempenho e registros

acadêmicos, que tem a responsabilidade de organizar o controle acadêmico, de

modo garantir a correção dos registros, a segurança e a preservação dos

documentos escolares. Seu funcionamento diário é das 7h 30min às 12h e das 13h

30min às 22h.

4.8 TESOURARIA

A Tesouraria da Faculdade funciona de segunda-feira a sexta-feira, das 8h

às 12h e das 13h 30min às 17h 30min. Este departamento, entre outros, presta os

seguintes serviços: orientação aos acadêmicos sobre os valores de mensalidade,

contrato de prestação de serviço educacional, financiamento estudantil - FIES, bem

como pendências financeiras existentes e contratação de funcionários.

4.9 OUVIDORIA

A ouvidoria registra as sugestões, reclamações e comentários dos clientes

internos, externos e outros. Estes são encaminhados aos departamentos de direito e

à CPA - Comissão Própria de Avaliação.

34

MSD/LM

5 DESCRIÇÃO DOS LABORATÓRIOS 5.1 LABORATÓRIOS DE INFORMÁTICA INSTALADOS

Tabela 13 - Descrição do Laboratório de informática – Campus de Navegantes

Nº

Área de conhecimento (nome do laboratório e os

cursos contemplados)

Área Física

Equipamentos para uso

acadêmico

Capacidade Funcionamento

M V N

01

Laboratório de Informática

80,48 Mt²

30 computadores

60

X

X

X

02 Laboratório de Informática

móvel - 20 note book 18 X X X

5.2 NÚCLEO DE DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO

O Núcleo de Desenvolvimento Socioeconômico foi desenvolvido para melhor

atendimento acadêmico junto às empresas da comunidade e região.

Visa proporcionar o correlacionamento entre teoria e prática, através de

serviços de consultoria, assessorias e pesquisas. Buscar-se-á a integração

Faculdade - Empresa – Sociedade, oportunizando o aprimoramento do

conhecimento técnico através de trabalhos realizados, mediante uma visão real de

gerenciamento possibilitando a resolução de problemas práticos.

5.3 NÚCLEO DE PRÁTICA JURÍDICA

O Serviço de Mediação Familiar (SMF) é um projeto do Tribunal de Justiça do

Estado de Santa Catarina o qual a Faculdade Sinergia possui para atuar com

profissionais capacitados (advogados/professores e acadêmicos) na mediação

familiar. Esta ação tem como objetivo o atendimento de conflitos familiares

relacionados à separação, ao divórcio, à guarda de filhos, à regulamentação de

visitas e outros, de uma forma mais acessível e menos traumática.

Esse serviço está disponível em alguns Fóruns de Justiça e Casas da

Cidadania do Estado de Santa Catarina tem como propósito o atendimento, levando

em consideração os fatores mencionados, com ajuda de profissionais capacitados,

sem as formalidades de um processo judicial tradicional.

Objetivos da Mediação Familiar:

35

MSD/LM

• Oferecer um serviço para atender aos conflitos familiares em geral, de uma forma

mais acessível, ágil e menos burocrática.

• Facilitar a comunicação entre os pais em vias de separação, levando em

consideração o interesse dos seus filhos.

• Diminuir os conflitos advindos da separação.

É uma forma de resolução de conflitos, na qual os interessados solicitam ou

aceitam a intervenção confidencial de uma terceira pessoa (Mediador), imparcial e

qualificada, que permite aos conflitantes tomar decisões por si mesmos e encontrar

uma solução duradoura e mutuamente aceitável, que contribuirá para a

reorganização da vida pessoal e familiar.

5.4 BRINQUEDOTECA

A Brinquedoteca do curso de Pedagogia possui uma equipe de professores e

alunos ligados aos diferentes cursos da Instituição, como Administração e Direito e

os cursos de pós-graduação da área da educação. Constitui-se de um acervo de

brinquedos, disponibilizando-os aos alunos em suas práticas de ensino, e

desenvolvendo oficinas abertas à comunidade escolar, grupos de estudos e

assessorias sobre organização de espaços lúdicos e atividades de ensino na forma

de disciplinas específicas sobre o Jogo e Atividades Lúdicas nos cursos de formação

de professores da Educação Infantil e Anos Iniciais do Ensino Fundamental.

Tem como objetivo construir a competência do professor formado pelo

Sinergia, através de atividades que se insiram em sua prática docente orientada pela

dimensão lúdica da Educação como uma estratégia de promoção do ensinar e do

aprender pelo brincar.

5.5 ESPECIFICAÇÃO DA ÁREA CONSTRUÍDA - SINERGIA SISTEMA DE ENSINO Tabela 14 - Especificação da área construída

Sala de aula Bloco Área (m2) Alunos Horário de

funcionamento

Observação

Sala 01 A

1º piso 68,45 39 07h 30min às 22h Sala de Aula

Sala 04 Educação Infantil

A 1º piso

42,00 26 13h 30min às 18h

15min Sala de Aula

Sala 3 Brinquedoteca

A 1º piso

25,00 20 07h 30min às 22h Brinquedoteca

36

MSD/LM


A 1º piso

35,02 16 13h 30min às 18h

15min Sala de Aula


A 1º piso

65,20 28 13h 30min às 18h

15min Sala de Aula

Sala 09 A

2º piso 51,00 34

07h 30min às 17h 30min

Sala de Aula

Sala 10 A


Sala 13 A


Sala 3 B


Sala 4 B


Sala 7 B


Sala 8 B


Sala 9 B


Sala 1 Auditório A

C 1º piso

105,00 75 07h 30min às 22h Sala de Aula

Sala 2 Auditório B

C 1º piso

105,00 110 07h 30min às 22h Auditório

Sala 3 C 1º piso


Sala 4 C 1º piso


Sala 5 C 1º piso


Sala 7 C


Sala 8 C


Sala 9 C


Sala 10 C


Sala 11 C


Sala 12 C


Sala 03 A

1º piso 25,00 - 07h 30min às 22h Arquivo Permanente/Morto

Sala 05 A

1º piso 10,00 - 07h 30min às 22h Casa de máquinas

Sala 08 A

2º piso 25,96 05

13h 30min às 18h 15min

Diretório Acadêmico

Sala 11 A

2º piso 12,00 03 07h 30min às 18h Coordenação Pedagógica

Sala 12 A

2º piso 11,00 03 08h às 18h

Atendimento Psicológico realizado toda 2ª feira.

Sala 6 C

1º piso 55,68 20 07h 30min às 22h Núcleo de Prática Jurídica

Dependências/localidade Bloco/Nº m2 Quantidade Sanitário Feminino A - 2 11,76 01

37

MSD/LM

Dependências/localidade Bloco/Nº m2 Quantidade Sanitário Masculino A - 2 4,35 01 Sala de máquinas A - 5 8,00 01 Diretório Acadêmico A - 8 11,79 01 Sanitário Masculino A - 14 3,02 01 Sanitário Feminino A - 15 3,02 01 Instituto Sinergia de Extensão e Pós-Graduação – ISEP / IDEIAS

B - 1 59,50 01

Núcleo Desenvolvimento Socioeconômico - NDS B - 2 11,11 01 Sala Técnico informática B - 2 13,25 01 Sala do Marketing B - 2 7,75 01 Salas de orientações B - 2 30,82 03 Sala da CPA B - 2 12,21 01 Sala de Convivência B - 5 11,54 01 Ginásio D - 1 140,00 01 Lanchonete D - 2 30,00 01 Sanitário Feminino D - 3 18,46 03 Sanitário Masculino D - 4 17,92 03 Arquivo Permanente D - 7 19,83 01 Central de cópias D - 8 24,20 01 Laboratório de Informática D - 9 58,57 01 Laboratório de Ciências F - 1 49,30 01 Pátio Coberto D - 10 300,00 01 Circulação Interna Coberta A, B, C 670,00 06 Rampa de Acesso A, B, C 95,00 01 Plataforma de elevação B,C, F 1,65 01 Estacionamento Interno - 1.087,00 01 Estacionamento Externo - 655,00 01 Biblioteca Geral E 340,00 01 Sanitário especial piso superior E 2,70 Sanitário feminino piso superior E 12,00 01 Sanitário masculino piso superior E 12,00 01 Sanitário feminino piso inferior E 12,00 01 Sanitário Masculino piso inferior E 12,00 01 Sanitário especial piso inferior E 2,50 Sala dos Professores (com BWC) E 35,75 01 Sala de Coordenações (Atendimentos Individualizados; Professores em Tempo Integral; Atividades técnico-administrativas de apoio ao Pedagógico).

E 71,05 06

Secretaria Acadêmica E 41,86 01 Sala de Atendimento Administrativo-Financeiro E 44,17 01 Direção Geral (com BWC) E 31,96 01 Sala de Reuniões (com BWC) E 23,40 01

Nº Área de

conhecimento

Área Física (m²)

Equipamentos para

uso

Programas Instalados

Capacidade

Funcionamento

M V N

01 Laboratório de Informática de

uso geral 58,57

33 computador

es

Pacote Office Original

Mozila Firefox Adobe Reader

9 Flash Winrar

Anti-virus Codec - Media Player Classic

60 alunos X X X

01 Laboratório Móvel de

- 24

computadorPacote Office

Original 24 alunos - - X

38

MSD/LM

Dependências/localidade Bloco/Nº m2 Quantidade Informática es Mozila Firefox

Adobe Reader 9

Flash Winrar

Anti-virus Codec - Media Player Classic

5.5.1 Material das Salas de Aula Tabela 15 - Composição das Salas de Aula Material Quantidade Quadro branco liso 01(cada sala) = 23 Pincéis coloridos Diversos Retroprojetor 07 Lousa digital eletrônica 15 Data show 10 Aparelho de som 04 Câmara fotográfica digital 01

6 BENFEITORIAS OFERECIDAS PELA INSTITUIÇÃO

6.1 Equipamentos e recursos, culturais, esportivos e de lazer:

• Academia de Letras do Brasil – Seccional Sinergia Navegantes/SC

• Lanchonete;

• Vôlei com egressos – sexta feira período noturno

• Serviço de reprografia.

• Ginásio de Esportes.

• Implantação do Coral Sinergia Adultos

• Ouvidoria.

• Núcleo desenvolvimento socioeconômico.

• Laboratório de Informática.

6.2 Atenção aos discentes

• Apoio à participação em eventos;

• Convênios para estágios profissionais;

• Palestras de empresários e/ou profissionais de outras Instituições;

• Serviço de Apoio ao Estudante;

- Divulgação de empregos/estágios

- UNIEDU (Artigos 170 e 171 da Constituição do Estado de Santa Catarina)

39

MSD/LM

- FIES

- PROUNI

- Estágios.

• Semana dos Cursos:

- Palestras

- Seminários

- Oficinas

- Cursos

• Atenção aos egressos.

- Confraternização

- Palestras

- Cursos

- Pós-Graduação

7 VALOR CORRENTE DA TAXA DE MATRÍCULA E OUTROS ENCARGOS FINANCEIROS A SEREM ASSUMIDOS PELOS ALUNOS

7.1 FORMAS DE REAJUSTE VIGENTE DOS ENCARGOS FINANCEIROS

O reajuste do investimento educacional ocorre de acordo com a legislação

vigente, tendo em vista o princípio do padrão de qualidade (CF 206, VII), o princípio

da compatibilização dos preços e cursos (Art. 1º, Lei 8.880/94), o dispositivo legal de

preservação do equilíbrio econômico dos contratos (Art. 7º, Lei 8.880/94), em razão

da variação de custos a título de pessoal e de custeio (Lei 9.870/99 e MP nº 2.173-

24 /01), e outros fundamentos que o justifiquem.

7.2 VALOR CORRENTE DA TAXA DE MATRÍCULA

Não é cobrado taxa de matrícula.

Para o ano de 2017, o valor do crédito por curso é:

• Administração: R$ 48,90 (quarenta e oito reais e noventa centavos).

• Direito: R$ 55,90 (cinquenta e cinco reais e noventa centavos).

• Engenharia de Produção: R$ 55,90 (cinquenta e cinco reais e noventa centavos).

• Pedagogia: R$ R$ 48,90 (quarenta e oito reais e noventa centavos).

40

MSD/LM

• Tecnologia em Logística: R$ R$ 48,90 (quarenta e oito reais e noventa centavos).

O valor das mensalidades subsequentes corresponderá ao valor do crédito do

curso, multiplicado pelo número de disciplinas efetivamente cursados no semestre,

ficando estabelecido doze créditos (3 disciplinas) como limite mínimo.

A efetivação da matrícula ou rematrícula somente se confirmará mediante o

pagamento da primeira mensalidade.

7.3 ENCARGOS FINANCEIROS

Em caso de atraso no pagamento mensalidade do aluno, são aplicados

encargos financeiros de acordo com a Legislação vigente (Lei nº. 10.406/2002, Lei

n°. 9.065/95 e Decreto nº. 22.626/33), a Faculdade Sinergia aplica multa de 2%

mais juros de atraso de 1% ao mês.

8 LICENÇAS MATERNIDADE E SAÚDE

8.1 LICENÇA MATERNIDADE

A Faculdade Sinergia atua nos processos de Licença Maternidade em conformidade com a legislação em vigor Lei nº 6.202, de 17 de abril de 1975, a qual: “Atribui à estudante em estado de gestação o regime de exercícios domiciliares instituídos pelo Decreto-lei nº 1.044, de 1969, e dá outras providências”. A legislação referida encontra-se anexada na integra.

8.2 LICENÇA SAÚDE

Conforme determina o Decreto-Lei Nº 1.044, de 21 de outubro de 1969, o

qual: “Dispõe sobre tratamento excepcional para os alunos portadores das afecções

que indica”. A legislação referida encontra-se anexada na integra.

9 PROCESSO SELETIVO

Serão utilizados os seguintes critérios para o processo seletivo dos cursos de

graduação:

• Análise curricular do histórico escolar de conclusão do Ensino Médio.

• Redação.

41

MSD/LM

10 RELAÇÃO DO CORPO DOCENTE DA INSTITUIÇÃO 10.1 CORPO DOCENTE DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO (Bacharelado) - 1º SEM/2017

Tabela 16 - Corpo Docente do Curso de Administração 1º semestre letivo de 2017.

10.2 Relação do corpo docente do Curso de Direito (Bacharelado)- 1º Semestre/2017 Tabela 17 - Corpo Docente Curso Direito do 1º semestre letivo de 2017.

N° Nome Título Qualificação Profissional

Regime Contratação na IES

Turno Disciplina que ministra

Período

01 Bianca Regina Fornari Mestre Psicóloga e Professora

TP 01/03/2005

e 01/08/2012

Not.

* Sociologia das Organizações * Organizações Sistemas e Métodos *Administração Pública

1º 3º 7º

02 Cirlene Inacio da Graça Mestre Administradora e

Professora H 05/02/2007 Not.

* Administração de Recursos Humanos

7º

03 Cristiana Rennó D’ Oliveira Andrade

Mestre Administradora e

Professora TI 01/08/2012 Not. *Temas Emergentes 1º

04 Elvis Roni Bucior Mestre Administrador e

Professor TP 01/08/2006 Not.

* Administração Marketing I *Adm. Mercadológica

3º 5º

05 Fabiana Vieira Pires Mestre Advogada,

Psicóloga e Professora

H 25/02/2016 Not. * Psicologia Organizacional

3º

06 Francisco Pereira da Silva Doutor Administrador e

Professor H 05/10/2015 Not.

* Gestão da qualidade * TGA I

5º Intensivo

07 Jader Rieffe de Almeida Mestre Administrador e


*AFO * Mercado de capitais

5º 7º

08 José Carlos Braga Pinheiro Especialista Economista e

Professor H 01/08/2005 Not. * Economia I 1º

09 Josiane Elias Nicolodi Mestre Professora TP 02/05/2005 Not. * Matemática Fin. 3º

10 Luis Eduardo Rocha Especialista Professor H 16/07/2011 Not. * Logística 7º

11 Marília Soares Mestre Administradora e

Professora TP 01/10/2016 Not.

* TGA I * Gestão de Serviços

1º 7º

12 Martinho Jacob Ranghetti Especialista Administrador e


*Contabilidade *Proj. Empreend.

3º 7º

13 Nalba Souza de Lima Mestre Professora TP 01/04/2008

e 03/02/2015

Not. * Comunicação Organizacional

1º

14 Roberto Gonçalves Augusto Junior

Mestre Analista e Professor

H 01/08/2016 Not. * Informática 1º

15 Sandro Galego Salgado Especialista Administrador e


* Adm. de Recursos Mat. e Patrimoniais

5º

N° Nome Título Qualificação Profissional

Regime Contratação na IES

Turno Disciplina Período/ Turma

01 Ana Lúcia Bittencourt Mestre Advogada e Professora

H 20/07/2015 Not. * Introdução ao Estudo do Direito I * Direito Falimentar - Opt. III

1º 9º

02 Ana Luiza Colzani Mestre Advogada e Professora

H 01/08/2016 Not. * Oficina Jurídica II 4º

03 Ana Paula Colzani Mestre Advogada e Professora

TI 01/04/2009 Not. * Direito Proc. Civil I * Prática Jurídica I

5º 7º

04 Andréia Antunes da Silva Mestre Advogada e Professora

H 11/02/2016 Not. * Direito Penal III * Direito Proc. Penal I * Prática Jurídica III

5º 7º 9º

05 Carlos Eduardo Gimenes Mestre Advogado e Professor

H 01/02/2017 Not. * Direito Proc. Penal III 9º

42

MSD/LM

10.3 Relação do corpo docente do Curso Engenharia de Produção (Bacharelado) - 1º Semestre/2017

Tabela 18 – Corpo Docente do Curso de Engenharia de Produção do 1º semestre de 2017.

05 Cássio Rodrigues Mestre Advogado e Professor

H 20/07/2015 Not. * Direito Penal II 4º

07 Cristiane Silva Mestre Advogada e Professora

H 27/07/2015 Not. * Direito Empresarial 3º B

08 Fabio Cadilhe do Nascimento

Especialista Advogado e


* Direito do Trabalho I * Direito Empresarial

5º 3º A

09 Fábio Luiz Colzani Mestre Advogado e


* Direito Civil III * Direito Civil IV

4º 5º

10 Heloise Siqueira Garcia Mestre Advogada e Professora

H 01/02/2017 Not. * Direito Ambiental III 9º

11 Jean Carlos Bittencourt Mestre Professor H 01/03/2013 Not. * Sociologia 1º

12 João Henrique Pickcius Celant

Mestre Advogado e

Professor H 16/02/2016 Not. * Oficina Jurídica I 3ºA e 3ºB

14 José Francisco dos Santos Doutor Professor TP 13/07/2009 Not. * Filosofia Geral e do Direito 1º

15 Karla Christiani Sodré de Souza

Mestre Advogada e Professora

H 03/02/2015 Not. * Direito Penal I * Dto Processual Penal II

3ºA e 3ºB 8º

16 Laíza Carla S. Giavarotti Mestre Médica e

Professora H 01/02/2015 Not. * Medicina Legal – Opt. I 7º

17 Marcos Vinicius da Silva Mestre Advogado e


* Direito Constitucional I * Direito Internacional II

3ºA e 3º B 4º

18 Margarete Belli Mestre Professora H 16/01/2017 Not. * Português 1º

19 Mário Henrique de Souza Especialista Advogado e

Professor TI 06/06/2013 Not.

*Direito Civil II * Teoria G. do Processo * Direito Processual Civil III

3ºA e 3ºB 4º 7º

20 Marioly Oze Mendes Mestre Advogado e

Professor H

30/07/2010 e

04/08/2014 Not.

* Economia Política * Direito Tributário I

1º 9º

21 Matheus de Andrade Branco

Mestre Advogado e


* Direito Administrativo * Direito Previdenciário

7º 9º

22 Mauricio Köche Especialista Advogado e

Professor H 01/04/2008 Not. * Oficina Jurídica III 5º

23 Roberta Oliveira Lima Mestre Advogada e Professora H 03/02/2015 Not. * Direito ambiental I 7º

N° Nome Título Qualificação profissional

Regime Contratação

na IES Turno Disciplina Período

01 Andrey Felipe Cé Soares Doutor Professor H 01/02/2017 Not. * Met. de Pesquisa 1º

02 Francisco Ferraes Neto Doutor Administrador e


* TGA * OSM

1º 3º

03 Gelson Liberato Filho Esp. Engenheiro e

Professor H 01/02/2017 Not. * Física G. e Experim. 3º

04 Heloisa Cristina Flores Mestre Arquiteta e Professora

H 01/02/2017 Not. * Desenho Tec. e computação Gráfica

3º

05 Josiane Elias Nicolodi Mestre Professora TP 02/05/2005 Not.

* Introd. ao Cálculo * Tecnologia da Infor. * Cálculo Diferencial e Integral II

1º 1º 3º

06 Mariana Gomes Musetti Doutora Administradora e

Professora H 01/02/2017 Not. * Introdução Eng. de Produção

1º

07 Miguel Gustavo Filippi Mestre Engenheiro e

Professor H 01/02/2017 Not. * Geometria Analítica e Álgebra Linear II

3º


e 03/02/2015

Not. * Português Instrumental

1º

43

MSD/LM

10.4 Relação do corpo docente do Curso de Pedagogia (Licenciatura) - 1º Sem/2017 Tabela 19 - Corpo Docente do Curso de Pedagogia do 1º semestre letivo de 2017.



na IES Turno Disciplina

Período

01 Adriana Rodrigues Luz Macarini

Mestre Professora TP 01/04/2004

e 01/05/2015

Not.

* Legisl. Educacional * Escola E. Político Pedg * Metodologia e Conteúdos de Geografia:El e Al

4º 4º 6º

02 Alessandra Vieira Especialista Professora H 03/02/2015 Not. * Libras II 6º

03 Ana Isabela Mafra Mestre Bióloga e

Professora H 15/02/2014 Not. * Educação Ambiental 1º

04 Ana Paula Dagnoni Mestre Professora TP 01/08/2012 Not.

* Alfabetização e Let. * Fundamentos da Educação Infantil * Gestão Educ. I

6º 6º 7º

05 Andrey Felipe Cé Soares Doutor Professor H 01/02/2017 Not. * Antropologia * Novas Tecnologias

1º

06 Cristina Kuroski Mestre Professora H 01/09/2003

e 01/02/2012

Not.

* Estrutura e Func. Ensino * Estágio Curricular Supervisionado I * Estágio Curricular Supervisionado II

4º 6º 7º

07 Fabiana Vieira Mestre Advogada, Psicóloga e Professora

H 25/02/2016 Not. * Psicologia Organizacional

3º

08 Josiane Elias Nicolodi Mestre Professora TP 02/05/2005 Not. * Matemática Básica - Intensivo

3º

09 Marinez Panceri Colzani Mestre Professora H 01/03/2005 Not.

* Estágio Curricular Supervisionado I * Estágio Curricular Supervisionado II * Met. do Trab. Acadêmico

6º 7º 1º

10 Monica dos Santos Delfino Mestre Professora H 01/08/2005 Not. * Fund. do currículo 4º

11 Regina Célia Correia Mestre Professora TP 01/08/2006 Not. * EJA * Educ. Inclusiva

7º

12 Silvana Tomazoni de Oliveira

Mestre Bióloga e

Professora H 01/03/2004 Not.

* Metodologia e Cont. de Ciências:El e Al * Jogos e Brincadeiras

6º

44

MSD/LM

10.5 Relação do corpo docente Curso Logística (Tecnólogo) - 1º semestre/2017 Tabela 20 – Corpo Docente do Curso de Tecnologia em Logística do 1º semestre de 2017.



na IES Turno Disciplina

Período

01 Cristiana Rennó D' Oliveira Andrade

Mestre Administradora

e Profª TI 01/08/2012 Not.

* Logística de suprimentos

3º

02 Dário da Silva Souza Especialista Administrador e Professor

H 01/02/2015 Not. * Distribuição e Transp. 3º

03 Fabiana Vieira Mestre Advogada, Psicóloga e Professora

H 25/02/2016 Not. * Inglês Instrumental * Direito Legislação Com. Trib. Aduaneiro

1º 3º

04 Martinho J. Ranghetti Especialista Administrador e Professor

TP 02/05/2007 Not. * Introd. Amb. Negócios * Contabilidade e custos

1º 3º


e 03/02/2015

Not. * Comunicação Organizacional

1º

06 Sandro Galego Salgado Especialista Administrador e Professor

H 06/03/2015 Not. * Introd. a Logística 3º

07 Roberto Gonçalves Augusto Junior

Mestre Analista e Professor

H 01/08/2016 Not. * Informática *Tecnologia Ap. Logística

1º 3º

45

MSD/LM

11 CALENDÁRIO ACADÊMICO, HORÁRIO DOS CURSOS E MAPA DAS SALAS DE AULA 11.1 Calendário Acadêmico - 1º semestre/2017 Tabela 21 – Calendário Acadêmico

FACULDADE SINERGIA

Portaria de Recredenciamento MEC nº 1.424, D.O.U. de 10/10/2011.

CALENDÁRIO ACADÊMICO 1º SEM/2017 Janeiro Fevereiro Março

D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S

1 2 3 4 5 6 7 1 2 3 4 1 2 3 4

8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11 5 6 7 8 9 10 11

15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 12 13 14 15 16 17 18

22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 19 20 21 22 23 24 25

29 30 31 26 27 28 26 27 28 29 30 31

Informações: 16 a 20 - Atendimento na secretaria e financeiro em horário especial: 18h às 22h. 16 - Início dos intensivos para veteranos que fazem estas disciplinas. 23 - Retorno do setor administrativo. 23 a 28 - Formação Continuada Docentes.

Informações: 1, 3 e 4 - Intensivos . 2- Feriado municipal. 6 - Início das aulas regulares 1º semestre. 18 - Formaturas Cursos de Administração e Direito - 2016/2 (juntos). 27 e 28 - Carnaval.

Informações: 1 - 4ª feira de cinzas expediente a partir das 13h 3 - Último dia para efetuar matrícula. 8 - Dia internacional da mulher.

Abril Maio Junho

D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S

1 1 2 3 4 5 6 1 2 3

2 3 4 5 6 7 8 7 8 9 10 11 12 13 4 5 6 7 8 9 10

9 10 11 12 13 14 15 14 15 16 17 18 19 20 11 12 13 14 15 16 17

16 17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 23/30 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31 25 26 27 28 29 30

Informações: 1 - Formatura curso de Pedagogia- 2016/2. 7 - Último dia para trancamento de disciplina 14 - Feriado: Nacional. 21 - Feriado: Nacional. 17 a 20 e 28 - Provas M1. 29 - Reunião colegiados dos cursos.

Informações: 1- Feriado: Nacional. 8 a 19 - Avaliação Institucional. 29 - Comunicação de saída de Professor. 29 - Último dia para entrega da grade de horário dos cursos para 2017/2.

Informações: 1 - Início processo seletivo. 12 a 16 - Semana dos cursos Sinergia. 15 - Feriado: Nacional. 26 a 30 - Provas M2.

Julho

D S T Q Q S S

FERIADOS NACIONAIS, MUNICIPAIS E RECESSO – 2017/1

Mês Dia Semana Motivo Janeiro 01 Domingo Ano Novo.

Fevereiro 02 5ª feira Padroeira do município de Navegantes.

Fevereiro 27 2ª feira Recesso do carnaval.

Fevereiro 28 3ª feira Carnaval

Março 01 4ª feira Cinzas: Atividades a partir das 13h.

Abril 14 6ª feira Paixão de Cristo.

Abril 21 6ª feira Dia de Tiradentes.

Maio 01 2ª feira Dia do Trabalhador.

Junho 15 5ª feira Corpus Christi. Férias em Julho:

8 a 30/07/2017 (para quem não faz intensivo) Obs. Calendário pode ter alteração no decorrer do semestre, em

virtude de ação extraordinária.

1

2 3 4 5 6 7 8

9 10 11 12 13 14 15

16 17 18 19 20 21 22

23 24 25 26 27 28 29

30 31

Informações: 7 - Último dia de aula do semestre. 10 a 14 - Formação continuada docentes. 10 a 29- Intensivos. 28 - Término das inscrições Proc. Seletivo. 31- Início das aulas do 2º semestre letivo.

46

MSD/LM

11.2 Horário do Curso de Administração - 1º Sem/2017 Tabela 22 – Grade de horário Curso de Administração

47

MSD/LM

11.3 Horário do Curso de Direito – 1º sem/2017 Tabela 23 – Grade de horário Curso de Direito

48

MSD/LM

11.4 Horário Curso Engenharia de Produção – 1º sem/2017

Tabela 24 - Grade de horário curso Engenharia de Produção

49

MSD/LM

11.5 Horário Curso Pedagogia – 1º sem/2017

Tabela 25 - Grade de horário curso Pedagogia

50

MSD/LM

11.6 Horário Curso Tecnologia em Logística – 1º sem/2017

Tabela 26 - Grade de horário curso Tecnologia em Logística

51

MSD/LM

11.7 LEGISLAÇÃO LICENÇA MATERNIDADE E SAÚDE

11.7.1 LEGISLAÇÃO LICENÇA MATERNIDADE

52

MSD/LM

11.7.2 LEGISLAÇÃO LICENÇA SAÚDE

msd/lm - sinergia.edu.brªmico-2017... · guia acadÊmico informaÇÕes institucionais 22ª...

Documents