Incentivos que ajudam a estabelecer uma dinâmica participativa e de estímulo à frequência e ao desempenho

Estratégia de reconhecimento que estimula a participação de atores-chave, motivando-os a manter uma mobilização contínua e focada nos resultados esperados do Jovem de Futuro. O sistema é direcionado a professores e alunos de Ensino Médio e se fundamenta em modalidades não-financeiras de reconhecimento por mérito, vinculadas à frequência e ao desempenho.

Para cumprir com a proposição de estabelecer um clima de transparência e de compartilhamento, os critérios devem ser debatidos e acordados coletivamente, antes de serem publicados pelo grupo gestor. Definidas as normas, a divulgação é realizada por meio de edital, garantindo amplo conhecimento da comunidade escolar.

Como não envolvem valores monetários, as escolas concedem incentivos como obras educativas, recursos para projetos e acesso a atividades culturais. O reconhecimento abrange toda a comunidade escolar, se estendendo a professores, alunos e funcionários.

Como se aplica

Os incentivos são exclusivamente meritórios e devem reconhecer tanto a frequência dos professores e da equipe pedagógica, a partir de referenciais

Sistema de Reconhecimento

como o número de aulas ministradas e projetos implementados, quanto a frequência e o desempenho dos estudantes, incluindo a participação em atividades do projeto. Cada escola pode definir o seu sistema interno de reconhecimento, assegurando que seja estruturado, claro e transparente para toda a comunidade escolar.

O edital deve informar o universo considerado no sistema – as disciplinas, no caso dos professores e da equipe pedagógica, e as séries, turma e turno dos alunos –, além do número previsto de contemplados e os tipos de incentivos que irão corresponder às primeiras colocações.

As avaliações, embasadas em critérios de transparência e isenção, são realizadas por um comitê formado por membros do grupo gestor, docentes e alunos, que decidem os resultados de forma integrada.

Material que compõe a metodologia

Guia para a elaboração do Sistema de Reconhecimento das escolas do projeto Jovem de Futuro.

Resultados práticos

Integra e mobiliza a comunidade escolar, ampliando o envolvimento e a participação no projeto.

Estimula a boa prática pedagógica por parte da equipe docente.

Melhora os índices de frequência, de professores e alunos, e o desempenho e aprendizado dos estudantes.

Contribui para reduzir a evasão e o abandono.

Sistema de Reconhecimento