Formação que orienta o gestor a colocar em prática um modelo de ação para a conquista de resultados

Após a adesão da escola ao Jovem de Futuro, o grupo gestor participa de uma formação, estruturada pelo Instituto Unibanco, que orienta como implementar o projeto na escola, ao longo de três anos. Totalmente focado em resultados, o método desenvolvido otimiza as ações já existentes, além de conduzir à melhoria contínua da institucionalidade, compreendida como as normas de funcionamento, sistemas e códigos adotados pelo estabelecimento de ensino.

O curso detalha como fazer uso dos instrumentos que devem ser integrados para se colocar em prática uma gestão escolar voltada para resultados, ferramenta cultural, conceitual e operacional que é a própria essência do Jovem de Futuro. Ao se prepararem para empreender os processos com eficiência, os gestores tornam-se aptos a exercer a função estratégica designada a eles para o sucesso do projeto.

A formação procura assegurar as condições necessárias para que os processos de gestão da escola conduzam a resultados positivos tanto no campo educacional, com a melhoria do desempenho e a redução da evasão e do abandono escolar, quanto social, com impactos na autoestima do aluno e na ampliação das perspectivas de inserção no mercado de trabalho.

Como se aplica

Estruturado em onze módulos com conteúdos inter-relacionados, o curso de Gestão Escolar para Resultados desenvolve conhecimentos sobre planejamento, execução, avaliação, liderança, negociação, aprendizagem,

Curso de Gestão Escolar para Resultados

gestão de pessoas, integração, institucionalidade, informação e tecnologia. Intercala encontros presenciais com coaching a distância, e é oferecido durante os três anos do projeto.

A metodologia que estrutura o curso parte sempre dos resultados esperados. Com esse referencial, é apresentado um estudo de caso ou uma situação que dá início à reflexão e ao debate. Posteriormente são disseminados conhecimentos, dados, informações e produções teóricas que ajudam a entender e compreender melhor a situação-problema. A formação conta ainda com a disseminação de boas práticas e metodologias complementares, baseadas em experiências bem-sucedidas do Jovem de Futuro. Essas alternativas, já testadas em outras escolas, são apresentadas aos grupos gestores como sugestões para a elaboração de um plano de intervenção na realidade de sua própria instituição.

Os gestores aprendem a integrar processos e ferramentas, mobilizar e articular recursos humanos, técnicos, materiais e financeiros e a dividir responsabilidades. Também são orientados a adotar sistemas de informação, voltados para o monitoramento, controle e avaliação, e reconhecimento aos atores-chave do processo, além de programas de comunicação e marketing para garantir ampla adesão da comunidade escolar.

Material que compõe a metodologia

Onze revistas sobre os temas programáticos.

Dez vídeos.

Resultados práticos

Prepara o grupo gestor para implementar, com êxito, o Jovem de Futuro na escola e conquistar os resultados estabelecidos pelo projeto.

Aumenta a consciência para a importância do processo de gestão como recurso para melhorar o ensino e os padrões de aprendizagem, além de evitar a evasão e o abandono.

Auxilia os gestores a criar uma nova cultura de gestão na escola pública, com benefícios que vão além dos três anos de implementação do projeto.

Curso de Gestão Escolar para Resultados