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Formação Superior é com a Manual do Aluno 2017

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1

Formação

Superior é com a

Manual do Aluno

2017

2

Rua Brigadeiro Wilson Nogueira, nº 449 Bairro São Francisco, Passos/MG

CEP 37903662 Site fameg.net.com.br

3

4

DADOS PESSOAIS DO ALUNO

NOME:__________________________________________

RG: ______________________ CPF: __________________

ENDEREÇO: ______________________________________

BAIRRO:_____________________ CEP: _______________

CIDADE: _____________________________ ESTADO:____

TELEFONE: _______________ CELULAR: ______________

EMAIL: __________________________________________

GRUPO SANGUÍNEO:____________ FATOR RH: _________

ALERGIAS:_______________________________________

EMERGÊNCIA AVISAR: ___________ TELEFONE: ________

CONV. MÉDICO: _________________TELEFONE: ________

“A cada dia que vivo mais me convenço de que o desperdício

da vida está no amor que não damos, nas forças que não

usamos, na prudência egoísta que nada arrisca...

E que esquivando-nos do sofrimento, perdemos também a felicidade...

A dor é inevitável... o sofrimento opcional...”

(Carlos Drumond de Andrade)

SUMÁRIO

5

"As palavras só tem sentido se nos ajudam a ver o

mundo melhor.

Aprendemos palavras para melhorar os olhos.

Há muitas pessoas de visão perfeita que nada vêem…

O ato de ver não é coisa natural.

Precisa ser aprendido.”

Rubem Alves

6

Prezado (a) Aluno (a),

Com clima de satisfação pela fundação de uma

Faculdade privada totalmente focada nos anseios da população

da Região Sudoeste de Minas, conhecida como a REGIÃO DO

MÉDIO RIO GRANDE, colocamos em suas mãos o Manual do

Aluno da FAMEG.

Nele, você vai encontrar informações sobre nossa

Instituição, nossos cursos, nosso jeito de ser, as normas

acadêmicas e de condutas e as indicações sobre seu

procedimento.

Comprometidos em ofertar um ensino de qualidade que

realmente seja uma máquina transformadora e de preparo de

mão de obra qualificada para atuarem no mercado de trabalho e

principalmente neste caso como futuros educadores onde por

suas mãos passarão futuros profissionais capazes de

interferirem na mudança de um mundo melhor firmamos o

compromisso de, juntos, transformarmos o país pela educação,

colocando a Administração da a FAMEG - Faculdade do

Médio Rio Grande sempre ao seu lado, apoiando

incondicionalmente a sua atuação em sala de aula.

Esperamos que este Manual lhe seja útil e lhe desejo um

profícuo período letivo!

Josiane da Silveira Queiroz

Gerente

7

MISSÃO DA FAMEG

“Promover a excelência na oferta do Ensino Superior,

formando cidadãos críticos, criativos, competentes e

humanistas, comprometidos com os valores, culturais,

sociais e profissionais, articulando ensino, pesquisa e

extensão, contribuindo para o desenvolvimento

sustentável da Região do Estado e do País”.

8

EQUIPE ADMINISTRATIVA

Diretor Presidente André Luiz de Queiroz

Diretor Administrativo Agnaldo Luiz Bernardes

Diretor Acadêmico Carlos Magno de Queiroz

Gerente/Coordenador Josiane da Silveira Queiroz

Secretário Geral Rosângela Apª. Goulart Bernardes

Coordenador do Curso Stela Mary Aparecida Duarte

"Lute com determinação, abrace a vida com paixão,

perca com classe e vença com ousadia, porque o

mundo pertence a quem se atreve e a vida é muito

bela para ser insignificante."

Charles Chaplin

9

CORPO DOCENTE

NOME CURRÍCULO LATTES

Agnaldo Luiz Bernardes http://lattes.cnpq.br/2755083509324935

Anderson Christian Pereira http://lattes.cnpq.br/4986414539527300

Carlos Magno de Queiroz http://lattes.cnpq.br/4071640699481870

Diogo Gontijo Borges http://lattes.cnpq.br/0603635447049117

Eder Henrique da Silva http://lattes.cnpq.br/7905032958062330

Gabriela Lemos de O. Ribeiro http://lattes.cnpq.br/5491735396024226

Jane Pampanini http://lattes.cnpq.br/4334858948589451

Renata Piantino Formágio http://lattes.cnpq.br/4489382272903205

Stela Mary Aparecida Duarte http://lattes.cnpq.br/0262582096651635

Uyara da Silva Oliveira http://lattes.cnpq.br/5727694875937216

Waldemar Ribeiro de O. Júnior http://lattes.cnpq.br/3472452604659148

“Feliz aquele que transfere o que sabe

e aprende o que ensina.”

Cora Coralina

10

Histórico da ETEP É no interior do estado de Minas Gerais, na Região do

Sudoeste de Minas que está localizado Passos, com uma

população de 111 651 habitantes. considerado capital do

Sudoeste de Mineiro, integra uma microrregião composta por

14 (quatorze) cidades e totalizando aproximadamente 260

(duzentos e sessenta) mil habitantes, segundo dados do governo

do estado de Minas Gerais.

A FAMEG - Faculdade Médio Rio Grande, como

instituição de Ensino Superior, tem papel fundamental, através

da oferta de curso de graduação com limite territorial de

atuação na cidade de Passos, Estado de Minas Gerais, é um

estabelecimento isolado particular de Ensino Superior mantido

pela Faculdade do Médio Rio Grande Ltda-ME, localizada em

Passos/MG, na Rua Brigadeiro Wilson Nogueira, 449, Jardim

Pinheiros.

Nesse sentido, a FAMEG - Faculdade Médio Rio

Grande, como instituição de Ensino Superior assume o papel de

estimular o desenvolvimento regional tanto por meio da difusão

de tecnologias quanto pela formação profissional de cidadãos

comprometidos com a realidade onde estão inseridos.

11

OBJETIVOS DA FAMEG

A FAMEG - Faculdade do Médio Rio Grande, inspirada nos

princípios de liberdade e nos ideais de solidariedade humana,

tem por objetivo o pleno desenvolvimento do aluno, seu

preparo para o exercício da cidadania e sua qualificação para o

trabalho, no caso da Educação Profissional de Nível Superior e

ainda:

I- Formar cidadãos críticos, criativos, competentes e

humanistas, comprometidos com os valores, culturais,

sociais e profissionais;

II- Qualificar, profissionalizar e atualizar jovens e adultos

trabalhadores, de nível superior, visando a sua inserção

e melhor desempenho no exercício do trabalho;

III- Promover a excelência na oferta do Ensino Superior;

IV- Desenvolver a excelência dos serviços prestados

institucionalmente;

V- Desenvolver processos que propiciem a construção de

um determinado perfil profissional que culminem na

inserção do futuro profissional;

VI- Promover a integração entre pessoas, cursos, programas,

projetos e atividades, na perspectiva da

indissociabilidade ensino/pesquisa/extensão.

12

NORMAS DE FUNCIONAMENTO

I- De Segunda-feira a Sexta-feira de acordo com o

Calendário Escolar, podendo utilizar alguns sábados

como letivo para complementação de Carga Horária.

II- Aos sábados para visitas técnicas às empresas

conveniadas, participação em palestras e workshops,

em horário a ser definido, visando atender as

necessidades e possibilidades do aluno, podendo

utilizar de Segunda-feira a Sábado, ou quando

necessário.

Horários de funcionamento

I- Turno Matutino: 7:00 às 11:10

II- Turno Noturno: 18:50 às 23:00

A FAMEG

se reserva no direito

de não oferecer o curso,

caso a matrícula

seja inferior a 75%

das vagas oferecidas.

13

CURSO DE GRADUAÇÃO

.O currículo pleno de cada curso

de graduação observa as

Diretrizes Curriculares. É

obrigatório o cumprimento

integral do conteúdo e carga

horária mínima estabelecida no

programa

de cada disciplina: A duração da

hora-aula é de 60 (sessenta)

minutos: A carga horária semanal

de uma disciplina, definida em

horas aula, determina o número

de créditos que lhes são

correspondentes: O currículo

pleno cursado, tal como

formalizado, habilita os alunos à

obtenção de grau, diploma ou

certificado.

CURSO OFERECIDO

A Faculdade ministra curso de

graduação em Química -

licenciatura na modalidade

presencial em conformidade com

a legislação em vigor.

14

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

A administração superior da Faculdade Médio Rio Grande –

FAMEG é exercida pelos seguintes

órgãos deliberativos e normativos:

I- Núcleo Docente Estruturante (N.D.E.)

II- Conselho Acadêmico;

III- Colegiados de Cursos;

IV- Diretoria Executiva;

V- Gerência da Unidade

VI- Coordenação do Curso

ORGANOGRAMA INSTITUCIONAL E ACADÊMICO

15

NÚCLEO DOCENTE ESTRUTURANTE (N.D.E.)

Normatizado através da Resolução nº 01, de 17 de junho de

2010, pela Comissão Nacional de Avaliação da Educação

Superior (CONAES) o Núcleo Docente Estruturante (NDE) de

um curso de graduação constitui-se de um grupo de docentes ,

com atribuições acadêmicas de acompanhamento, atuante no

processo de concepção, consolidação e contínua atualização do

projeto pedagógico do curso.

Compete ao Núcleo Docente Estruturante:

I - contribuir para a consolidação do perfil profissional do

egresso do curso;

II - zelar pela integração curricular interdisciplinar entre as

diferentes atividades de ensino constantes no currículo;

III - indicar formas de incentivo ao desenvolvimento de linhas

de pesquisa e extensão, oriundas de necessidades da graduação,

de exigências do mercado de trabalho e afinadas com as

políticas públicas relativas à área de conhecimento do curso;

IV - zelar pelo cumprimento das Diretrizes Curriculares

Nacionais para os Cursos de Graduação.

NÚCLEO DE ATENDIMENTOS A PESSOAS COM

NECESSIDADES EDUCACIONAIS ESPECIAIS

(NAPNE)

Casos de estudantes com necessidades educacionais especiais

serão acompanhados pelo Núcleo de Atendimentos a Pessoas

com Necessidades Educacionais Especiais (NAPNE) e pelo

coordenador do curso.

16

CONSELHO ACADÊMICO

O Conselho Acadêmico é o órgão máximo de natureza

normativa, consultiva e deliberativa da Faculdade em matéria

didático-pedagógica e técnico-administrativa, sendo constituído

pelos seguintes membros:

I- Diretor Presidente;

II- Diretor Administrativo;

III- Diretor Acadêmico;

IV- Secretário Geral;

V- Representante dos professores, indicado pelo Diretor

Acadêmico;

VI- Representante da comunidade;

VII- Por um representante do corpo discente, escolhido

pela Diretoria Acadêmica a partir de lista tríplice,

indicados pelos órgãos de representação estudantil

ou eleitos pelos estudantes.

Compete ao CONSELHO ACADÊMICO:

I- Aprovar o Regimento da Faculdade com seus respectivos

anexos e suas alterações;

II- Aprovar as normas internas para organização de todos os

cursos da Faculdade, respeitada a legislação em vigor.

17

DO COLEGIADO DE CURSO

A coordenação didática de cada curso está a cargo do

Colegiado de Curso, constituído pelos

professores do Núcleo Docente Estruturante, com os seguintes

membros:

I- Quatro membros do corpo docente de participação efetiva no

desenvolvimento do curso;

II- Gerente da unidade;

III- Coordenador do Curso;

IV- Representante do corpo discente por curso.

Compete ao Colegiado de Curso:

I- Fixar o perfil do curso e as diretrizes gerais das disciplinas,

com suas ementas e respectivos programas;

II- Aprovar o Projeto Pedagógico de Curso e suas alterações,

incluindo os materiais de uso durante os cursos com a indicação

das disciplinas e respectiva carga horária, de acordo com o

Projeto Político Pedagógico da Instituição e as Diretrizes

Curriculares emanadas do poder Público;

III- Deliberar sobre as ações propostas por coordenadores de

cursos, Comissão Própria de Avaliação e

gerente de unidade, decorrentes dos resultados dos

instrumentos avaliativos.

IV- Colaborar com os demais órgãos acadêmicos no âmbito de

sua atuação;

V- Exercer outras atribuições de sua competência ou que lhe

forem delegadas pelos demais órgãos colegiados.

18

DIRETORIA EXECUTIVA

Compete a DIRETORIA EXECUTIVA:

I- Planejar, coordenar, conduzir e fiscalizar todas as atividades

da Faculdade;

II- Decidir sobre a criação, modificação, incorporação ou

extinção de cursos na forma definida por legislação específica,

submetendo suas decisões ao CONSELHO ACADEMICO e à

Mantenedora;

III- Aprovar os Projetos Pedagógico de Cursos e suas

alterações proposto pelos Colegiados de Cursos;

IV- Participar ativamente no processo orçamento autorizado

pela Mantenedora, incluindo sua elaboração, acompanhamento,

execução e eventuais ajustes e correções.

A Diretoria Executiva, órgão executivo, é composta por:

I- Diretor Presidente;

II- Diretor Administrativo;

III- Diretor Acadêmico.

GERÊNCIA DA UNIDADE

A Gerência é responsável pelo planejamento, distribuição e

execução das tarefas que lhe são particulares, em todos os

níveis e para todos os fins da Educação Superior, subordinados

à Diretoria Acadêmica, na forma deste Regimento.

COORDENAÇÃO DE CURSO

A Coordenação de Curso é responsável pelo planejamento,

distribuição e execução das tarefas que lhe são particulares, em

todos os níveis e para todos os fins da Educação Superior,

subordinados à Gerencia e Diretoria Acadêmica, na forma deste

Regimento.

19

MATRIZ CURRICULAR

A carga horária do Curso de Graduação em Química –

Licenciatura na FAMEG – Faculdade do Médio Rio Grande

atende a legislação em vigor sendo efetivada mediante a

integralização de, no mínimo, 3.200 (três mil e duzentas)

horas, nas quais a articulação teoria-prática garanta, nos

termos dos seus projetos pedagógicos, as seguintes dimensões

dos componentes comuns:

I - 400 (quatrocentas) horas de prática como componente

curricular, distribuídas ao longo do processo formativo;

II - 400 (quatrocentas) horas dedicadas ao estágio

supervisionado,

III - 2.200 (duas mil e duzentas) horas dedicadas às atividades

formativas estruturadas pelos núcleos.

IV - 200 (duzentas) horas de atividades teórico-práticas de

aprofundamento em áreas específicas de interesse dos

estudantes (por meio da iniciação científica, da iniciação à

docência, da extensão e da monitoria, entre outras, consoante o

projeto de curso da instituição)

A matriz curricular do Curso de Graduação em Química –

Licenciatura da FAMEG – Faculdade do Médio Rio Grande

está organizada por períodos, especificando o número de aulas

teóricas e práticas de cada disciplina, bem como a carga horária

em hora/aula semanal e semestral e hora/relógio. Está presente

na matriz uma coluna específica para as disciplinas que compõe

a prática como componente curricular (PCC). A construção da

matriz foi realizada a partir de reuniões do Núcleo Docente

Estruturante do Curso, com ampla participação e divulgação

junto à comunidade acadêmica. Assim todos puderam

contribuir e compreender o processo de elaboração do curso

bem como atuar em sua implementação.

20

MATRIZ CURRICULAR

Período Disciplinas Obrigatórias AS Aulas Sem.

CH Sem

1

História da Química 2 40 40:00

Teorias Educacionais e Composição do Currículo 4 80 80:00

Matemática 2 40 40:00

Física I 2 40 40:00

Química Geral I 4 80 80:00

Laboratório de Química Geral I 2 40 40:00

Ética Profissional 2 40 40:00

Práticas Pedagógicas para o Ensino de Química I 2 40 40:00

Total Semestre 20 400 400:00

2

Cálculo Diferencial e Integral I 2 40 40:00

Física II 2 40 40:00

Química Geral II 2 40 40:00

Laboratório de Química Geral II 2 40 40:00

Química Inorgânica I 4 80 80:00

Química Orgânica I 4 80 80:00

Sociologia da Educação 2 40 40:00

Práticas Pedagógicas para o Ensino de Química II 2 40 40:00

Total Semestre 20 400 400:00

3

Cálculo Diferencial e Integral II 2 40 40:00

Física III 2 40 40:00

Laboratório de Física Geral 2 40 40:00

Química Inorgânica II 2 40 40:00

Química Orgânica II 2 40 40:00

Laboratório de Química Inorgânica 2 40 40:00

Laboratório de Química Orgânica 2 40 40:00

História da Educação 2 40 40:00

Práticas Pedagógicas para o Ensino de Química III 2 40 40:00

Estágio Supervisionado I 2 40 40:00

Total Semestre 20 400 400:00

21

4

Estatística Básica 2 40 40:00

Físico - Química I 2 40 40:00

Química Analítica Qualitativa 4 80 80:00

Laboratório de Química Analítica I 2 40 40:00

Bioquímica 2 40 40:00

Processos Químicos I 2 40 40:00

Psicologia da Educação 2 40 40:00

Práticas Pedagógicas para o Ensino de Química IV 2 40 40:00

Estágio Supervisionado II 2 40 40:00

Total Semestre 20 400 400:00

5

Físico - Química II 4 80 80:00

Química Analítica Quantitativa 4 80 80:00

Laboratório de Química Analítica II 2 40 40:00

Processos Químicos II 2 40 40:00

Metodologia Científica Básica 4 80 80:00

Práticas Pedagógicas para o Ensino de Química V 2 40 40:00

Estágio Supervisionado III 2 40 40:00

Total Semestre 20 400 400:00

6

Físico - Química III 4 80 80:00

Laboratório de Físico – Química 2 40 40:00

Processos Químicos III 2 40 40:00

Didática 4 80 80:00

Trabalho de Conclusão de Curso - I 4 80 80:00

Práticas Pedagógicas para o Ensino de Química VI 2 40 40:00

Estágio Supervisionado IV 2 40 40:00

Total Semestre 20 400 400:00

7

Processos Químicos IV 2 40 40:00

Legislação e Organização da Educação Básica 4 80 80:00

Fundamentos de Química Ambiental 2 40 40:00

Tecnología Aplicada à Educação 2 40 40:00

Práticas Pedagógicas para o Ensino de Química VII 4 80 80:00

Estágio Supervisionado V 6 120 120:00

Total Semestre 20 400 400:00

8 Processos Químicos V 2 40 40:00

Microbiologia 4 80 80:00

22

Língua Brasileira de Sinais - LIBRAS 2 40 40:00

Trabalho de Conclusão de Curso - II 2 40 40:00

Práticas Pedagógicas para o Ensino de Química VIII 4 80 80:00

Estágio Supervisionado VI 6 120 120:00

Total Semestre 20 400 400:00

Atividades Curriculares Complementares - ACC (Aprofundamento de Estudos) 200:00

Carga Horária Total do Curso 160 3200 3400:00

Indicadores Fixos

C.H. Mínima do Curso 3200:00 h

C.H. do Curso 3400:00 h

Atividades Formativas 2400:00 h

Práticas Pedagógicas para o Ensino de Química 400:00 h

Estágio Supervisionado 400:00 h

Atividades Teórico-práticas 200:00 h

Coerência do Currículo

a) A carga horária do curso é de 3.400 horas;

b) Integralização do curso: Mínima: 4 anos / Máxima: 8 anos .

OBSERVAÇÃO:

Os conteúdos específicos da respectiva área de conhecimento ou interdisciplinares, seus fundamentos e metodologias permearão todo o currículo do Curso.

Os conteúdos relacionados aos fundamentos da educação, formação na área de políticas públicas e gestão da educação, seus fundamentos e metodologias, direitos humanos, diversidades étnico-racial, de gênero, sexual, religiosa, de faixa geracional, educação especial e direitos educacionais de adolescentes e jovens em cumprimento de medidas socioeducativas permearão todo o Processo educacional.

Língua Brasileira de Sinais (Libras) será trabalhado como conteúdo individualizado.

23

ATIVIDADES CURRICULARES COMPLEMENTARES

(ACC)

Ao longo do curso, os alunos serão estimulados a participar de

atividades acadêmico- científico-culturais, cumprindo carga

horária obrigatória de 200 horas. Essas atividades

correspondem a estudos e atividades de naturezas diversas que

não fazem parte da oferta acadêmica do curso e que são

computados, para fins de integralização curricular

desenvolvidas como cursos de formação inicial e são

constituídos dos seguintes núcleos:

I - núcleo de estudos de formação geral, das áreas específicas e

interdisciplinares, e do campo educacional, seus fundamentos e

metodologias, e das diversas realidades educacionais.

II - núcleo de aprofundamento e diversificação de estudos das

áreas de atuação profissional, incluindo os conteúdos

específicos e pedagógicos, priorizadas pelo projeto pedagógico

das instituições, em sintonia com os sistemas de ensino.

III - núcleo de estudos integradores para enriquecimento

curricular.

ATIVIDADES DE EXTENSÃO

A Faculdade mantém atividades de extensão para a difusão de

conhecimentos e técnicas pertinentes a seus cursos e áreas

afins.

Os trabalhos de extensão, articulados com as atividades de

ensino, deverão viabilizar a relação transformadora entre a

Faculdade e a comunidade externa.

24

ESTÁGIO CURRICULAR

Elemento indispensável na formação profissional, o estágio

curricular é uma oportunidade para se verificar e aprimorar as

competências exigidas no exercício do profissional, através da

participação em situações reais.

É obrigatória a integralização da carga horária total do estágio,

prevista nos projetos pedagógicos dos cursos de acordo com o

Regulamento de Estágio.

Poderão ser considerados atividades de estágios as atividades

exercidas em programas de iniciação científica desenvolvidas

na faculdade ou em instituições que mantenham convênio com

a faculdade para este propósito;

As atividades práticas dos alunos serão exercidas,

preferencialmente, em instituições conveniadas e deverão

prever relações com a comunidade, possibilitando a

participação dos alunos na prestação de serviços ligados à sua

área de formação profissional;

Poderão ser realizados estágios no exterior, respeitando-se a

legislação vigente.

O estudante somente deverá realizar a matrícula no estágio

curricular a partir do período pré- estabelecido no Projeto

Pedagógico do Curso.

A realização do estágio dar-se-á mediante termo de

compromisso celebrado entre o acadêmico e a parte

25

concedente, com interveniência obrigatória da Instituição de

Ensino.

Regido nos termos da lei o estágio deverá ser realizado junto a

pessoas jurídicas de direito público ou privado.

O estágio não gera vínculo empregatício de qualquer natureza e

o estagiário poderá receber bolsa, ou outra forma de

contraprestação que venha a ser acordada, ressalvado o que

dispuser a legislação previdenciária, devendo o acadêmico, em

qualquer hipótese, estar segurado contra acidentes pessoais.

A avaliação e o registro da carga horária do estágio só

ocorrerão quando a Instituição concordar com os termos da sua

realização, que deverá estar de acordo com a Proposta Político

Pedagógica da Faculdade;

Ao final do estágio, o discente deverá elaborar um relatório de

estágio sob a orientação do supervisor de estágio da referida

instituição educacional.

O acadêmico somente será aprovado no Estágio Curricular após

o recebimento de todos os documentos exigidos.

O prazo máximo para a conclusão do estágio curricular

obrigatório deve atender as especificações emanadas da

legislação vigente.

A não conclusão do estágio curricular obrigatório implicará na

suspensão da emissão do diploma, bem como da Colação de

Grau.

26

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO

O Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) constitui atividade

acadêmica de sistematização do conhecimento sobre um objeto

de estudo pertinente à profissão ou Curso de Graduação,

desenvolvida mediante controle, orientação e avaliação

docente, cuja exigência é requisito essencial e obrigatório para

a integralização curricular.

São objetivos do TCC:

I- Possibilitar ao discente a iniciação à pesquisa, dando-lhe

condições para a publicação de artigos e trabalhos científicos;

II- Sistematizar o conhecimento adquirido no decorrer do

curso;

III- Garantir a abordagem científica de temas relacionados à

prática profissional, inserida na dinâmica da realidade local,

regional e nacional;

IV- Subsidiar o processo de ensino, contribuindo para a

realimentação dos conteúdos programáticos das disciplinas

integrantes do currículo.

Cada Colegiado de Curso de Graduação definirá, por meio de

regulamento específico, a modalidade do TCC, conforme sua

natureza e perfil do profissional que pretende formar.

O Regulamento do TCC de cada Curso de Graduação deverá

definir:

I- Modalidades e objetivos específicos;

II- Normas para elaboração do TCC;

III- Prazos

IV- Critérios de avaliação

V- O TCC poderá ser desenvolvido individualmente ou em

grupo.

27

Compete ao Colegiado de Curso:

I- Aprovar o regulamento específico do TCC, atendidas as

disposições da presente regulamentação;

II- Delimitar as áreas de conhecimento do TCC;

III- Homologar a listagem de discentes por orientador, as

eventuais substituições de orientadores e a composição

das Bancas Examinadoras.

Compete às Unidades Acadêmicas disponibilizar docentes para

orientação de TCC, de acordo com as áreas de conhecimento

delimitadas no regulamento específico.

A orientação do TCC, entendida como processo de

acompanhamento didático- pedagógico, será de

responsabilidade dos docentes da FAMEG - Faculdade do

Médio Rio Grande.

A elaboração do TCC implicará em rigor metodológico e

científico, organização e contribuição para a ciência,

sistematização e aprofundamento do tema abordado.

Para a elaboração do T. C. C., o acadêmico deverá atentar-se

aos seguintes critérios:

I- Originalidade e atualidade;

II- Capacidade e organização, abordagem com domínio do

tema, familiaridade e postura crítica;

III- Coerência, interpretação, sistematização e capacidade

de preposição do trabalho escrito;

IV- Apresentação com clareza e fluência, coerência com o

trabalho escrito, desempenho e desenvoltura;

V- Referencial teórico pertinente ao tema;

VI- Qualidade na implementação do trabalho;

VII- Metodologia utilizada.

28

A avaliação do TCC compreende:

I- Acompanhamento contínuo pelo docente orientador.

II- Avaliação final pela Banca Examinadora.

A aprovação do T. C. C. dar-se-á mediante avaliação da banca

examinadora. Cada membro da banca atribuirá ao T. C. C. uma

nota entre 0,0 (zero) e 10,0 (dez). A nota final do T. C. C. será

a média aritmética das notas

atribuídas pelos membros da

banca, sendo aprovado o

acadêmico que obtiver média

igual ou superior a 6,0 (seis).

A banca será composta por

membros do corpo docente desta

Faculdade, ou por pesquisadores

de outras Instituições de Ensino,

com a presença de ao menos um

docente da FAMEG - Faculdade

do Médio Rio Grande. O

orientador e o orientando

poderão sugerir a composição da

Banca Examinadora.

A carga horária prevista para o

T. C. C. é de 100 (cem) horas

para as disciplinas Trabalho de

Conclusão de Curso I (40:00) e

Trabalho de Conclusão de Curso

II (60:00)

29

ANO LETIVO

Art.71. O período letivo regular, independentemente do ano

civil, tem no mínimo 200 (duzentos) dias de trabalho

acadêmico efetivo durante o ano civil, sendo 100 (cem) dias, no

mínimo, em cada semestre e no mínimo, 50 (cinquenta) em

cada trimestre.

O período letivo pode ser prolongado, sempre que necessário,

para que se completem os dias letivos previstos, bem como

para o integral cumprimento do conteúdo e carga horária

estabelecida nos programas das disciplinas nele ministradas.

Entre os períodos letivos regulares podem ser organizados

períodos letivos especiais onde serão executados programas de

ensino de acordo com os Projetos Pedagógicos de Curso,

objetivando a utilização dos recursos humanos e materiais

disponíveis.

CALENDÁRIO ESCOLAR

As atividades da Faculdade são definidas em calendário, do

qual consta o início e o encerramento dos períodos letivos, de

matrícula, de rematrícula, equivalente a confirmação de

continuidade de estudos, quando for o caso, e ainda os períodos

de verificações da aprendizagem, bem como os períodos de

recesso e férias.