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1 Maio/Junho de 2012 Revista Acirp em Ação

2 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2012


ENTREVISTA

Este material é uma publicação bimestral da Associação Comercial e Empresarial

de São José do Rio Preto/SPRua Silva Jardim, 3099

Centro - CEP 15010-060F. (17) 3214-9433

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E X P E D I E N T E

Editora E GErEntE ComErCial Stella Coeli (17)3021-9595 / 9771-7664 [email protected]

Jornalista rEsponsávEl Carol Soler (MTB 32.583/SP) [email protected]

proJEto GráfiCo E Editoração PX Comunicação - (17) 9655-1313 [email protected]

fotoGrafia Xavier Neto - (17) 8126-9877 [email protected]

rEvisão MS. Cleuza Idalgo

imprEssão Fotogravura Rio Preto

prodUção

ano iX - nº 136 - maio/JUnHo dE 2012

DIRETORIA ACIRP - BIÊNIO 2012-2014

prEsidEntE Adriana Cássia Neves

1º viCE-prEsidEntE institUCional Liszt Reis Abdala Martingo

2ª viCE-prEsidEntE institUCional Beny Maria Verdi Haddad

3º viCE-prEsidEntE administrativo finanCEiro Alvaro Luis Estrella

4º viCE-prEsidEntE dE sErviços à assoCiados Stefanos Alexakis

dirEtor sECrEtário GEral Paulo Tadeu de Oliveira Sader

dirEtor 1º sECrEtário Fernanda Cristina Caprio D’ Angelo

dirEtor 2º sECrEtário Cleuza Maria Idalgo Ferreira

dirEtor tEsoUrEiro GEral Valdecir Buosi

dirEtor 1° tEsoUrEiro Antônio Carlos Sanches Nunes

dirEtor 2° tEsoUrEiro Sylvio Di Jacintho

dirEtor dE assUntos JUrídiCos Sérgio Henrique Ferreira Vicente

dirEtor dE patrimônio Pedro Luiz Ribeiro Rodrigues

dirEtor do ComérCio Jorge Luis de Souza

dirEtor dE indústria Armildo Ullian

dirEtor do sEtor dE sErviços Paulo Cesar Bassan Gonçalves

dirEtor dE aGronEGóCios Rodrigo Zobaran

dirEtor do sEtor da ConstrUção Civil Denise Farina

dirEtor do sEtor tUrismo Gil Eduardo Ferreira Fontes

dirEtor dE ComérCio EXtErior Márcio Marcassa Júnior

dirEtor do EmprEEndEr Emerson Aro de Oliveira

dirEtor dE sUstEntabilidadE Marcelo Truzzi Otero

dirEtor dE ComUniCação José Roberto Toledo

dirEtor dE oUvidoria Luiz Fernando Garcia

dirEtor dE rElaçõEs públiCas Marcelo Mansano

dirEtor da distrital nortE Denilson César Marzocchi

dirEtor da distrital sUl Luis Henrique Mendes

dirEtor da distrital lEstE Rogério Rosalles

dirEtor CUltUral Daniel Rodrigues

dirEtor dE ação soCial Creusa Manzalli de Toledo

dirEtor dE EvEntos Liliamaura Gonçalves de Lima

dirEtora do CmEE Vera Regina Ferreira Júlio

dirEtor do sCpC Kelvin Kaiser

dirEtor dE bEnEfíCios Adil Berbert

dirEtor dE trEinamEnto E dEsEnvolvimEnto Ana Carolina Verdi Braga Ragonha

dirEtor dE markEtinG Sérgio Cippullo

dirEtor dE promoçõEs Cristina Bassitt

dirEtor dE inCUbadora Carlos Villanova Vidal Júnior

dirEtor para os mEi Marcos Augusto Apóstolo

dirEtor para rECUrsos HUmanos Daniela Brandi

A nova presidente da Associação Comercial e

Empresarial de São José do Rio Preto começou

a trabalhar bem jovem, durante uma brinca-

deira de escritório. Nesta entrevista, ela conta

algumas curiosidades; tais como que aos seis

anos foi oradora da turma da escola, já ganhou de presente

uma viagem para Goiânia de caminhão com o pai dirigindo

e, recentemente, teve sua trajetória profissional mostrada

pela revista Você S/A, como uma das cinco revendedoras

executivas da Ambev. Adriana Cássia Neves tomou posse em

27 de abril de 2012. Sua chapa “Gestão & Ética” teve um total

de 437 votos. Na posse festiva, ocorrida em 14 de maio, sua

ética, seu caráter e seu comprometimento, mostraram aos

convidados porque foi a escolhida para suceder Mauricio

Bellodi. Eis, aí, Adriana Neves!

SOB NOVA DIREÇÃOAdriana Cássia Neves


Como começou sua história dentro da Acirp? Comecei no Conselho da Mulher Empresária e Empreendedora (CMEE), a convite da dire-tora do CMEE, na época Liliamaura Gonçalves de Lima, hoje nossa diretora de Eventos. Na sequência, assumi a diretoria do Empreen-der e depois, a vice-presidência de Serviços a Associados. Foi nesta pasta que ganhei uma missão do então presidente Mauricio Bellodi: ele me incumbiu de aumentarmos o quadro de associados para 3.500 até o final de sua gestão. Não só batemos a meta como ultrapassamos este número. Mauricio fechou sua gestão com 3.650 associados. Foi uma maratona mesmo, uma união de todos os departamentos em prol de uma super mis-são: mostrar ao associado como a Acirp faz a diferença em seus negócios. Queremos nos ligar sempre à palavra associativismo, que é a maior de nossas bandeiras. Quem está co-nosco, cresce!

E ser presidente da Acirp, como é? Pesa o fato de ser mulher? Ser indicada pela diretoria Mauricio Bellodi foi um susto. Num primeiro momento eu disse não. A bagagem é grande! Ser presidente de uma associação com a força da Acirp não é tarefa nem de longe fácil. Mas, depois, pen-sando na trajetória de desafios vividos em minha vida até hoje, vi que daria conta, sim, do recado. E aceitei. Será uma gestão de con-tinuidade. Mas, claro, com mudanças caracte-rísticas de cada gestão. Agora, explicar como é ser presidente, só sendo presidente para entender! É um misto de desafios! As pessoas me perguntam muito sobre ser a 2ª mulher presidente na história da entidade. Claro que quando Dona Iolanda foi presidente há 18 anos, realmente era um desbravar de precon-ceitos. Mas sinto que, às vezes, surpreendo ao responder que essa discussão já está com a data de validade vencida. A diferença hoje em dia é a competência, e o gênero não faz mais diferença alguma, senão seria preconceito e preconceito de qualquer ordem é inaceitável! As pessoas têm uma certa curiosidade para saber como a Acirp será daqui para frente. No geral, sou uma pessoa dinâmica. Meu dia a dia é assim: lido com desafios o tempo todo.


E isso é bom. Adoro ser desafiada! Vou desa-fiar minha Diretoria e Equipe também a fazer ações relevantes em suas diretorias e, com-pletando, acredito em meritocracia, ou seja, será valorizado e reconhecido todo diretor e ou colaborador que fizer “entregas” relevan-tes para a Entidade.

Planos para sua gestão? Minha gestão será focada em ampliar os be-nefícios aos nossos associados e, para isso, vamos olhar primeiro para nossos produtos. Em estrutura, processos, gente! Vamos incre-mentar os benefícios que já temos e criar ou-tros tantos mais que sejam necessários para que o empresário possa olhar para cá e dizer: tudo o que eu quero tem na Acirp! Criamos algumas diretorias novas, como a Diretoria para RH, que auxiliará os departamentos de RH das empresas nas escolhas dos colabora-dores de acordo com o perfil de cada uma, faremos parcerias com faculdades e cursos para capacitar os jovens a saírem preparados para o mercado de trabalho, queremos uma aproximação do estudante com as empresas e montaremos um banco de currículo na as-sociação. Queremos também criar núcleos setoriais, no mesmo estilo do Empreender, para que nossa voz tenha mais força. Os em-presários precisam se conscientizar de que juntos são mais fortes, conseguem melhorias com mais rapidez. Imagine a diferença de uma pessoa reivindicando algo e trinta pes-soas reivindicando a mesma coisa? É bem diferente. Podemos trazer mudanças signifi-cativas dentro de cada segmento. Isso é bem interessante. Nossos projetos sempre traba-lharão em cima dos quatro pilares da econo-mia rio-pretense, que são: comércio, indústria, prestação de serviços e agronegócios.

Parcerias com o Poder Público continuarão? Mas é claro! Não só com o Poder Público, mas outros órgãos, instituições, entidades de classe. Elas são super importantes para dire-cionarmos ações em prol do progresso da cidade. Para o Poder Público, temos algumas propostas que vão ao encontro do que a ci-dade precisa, que englobam a continuidade da Revitalização até o 4º módulo, a constru-ção do nosso Centro de Convenções, a con-

solidação do ParTec, a implantação de uma companhia de engenharia de tráfego para o planejamento de trânsito, a desburocratiza-ção, a flexibilização do horário do comércio, internacionalização do aeroporto para cargas e a criação de políticas industriais.

Uma visão macroeconômica de Rio Preto te mostra o quê?Os empreendimentos que estão chegando por aqui já estão gerando milhares de em-pregos diretos e indiretos. Isso é ótimo para nossa economia, porque a mantém girando e aquecida. Só temos a ganhar com isso. Mas precisamos direcionar ações para realmente ganhar. Engana-se o empresário que teme em perder seu público. A partir de agora, ganhará não o maior, aquele que ocupa um quartei-rão inteiro, mais o mais forte em capacitação. Sairá no lucro quem entender que, para se manter em crescimento, é preciso investir na

capacitação de sua equipe de colaboradores, manter a qualidade de seus produtos e ofe-recer um valor dentro do mercado. É aí que entra em ação também a nossa diretoria para RH. Corremos risco, sim, de entrar numa es-pécie de apagão de mão de obra. Temos em-pregos, mas não temos gente capacitada a ocupar os cargos que as empresas precisam. Essa equação tem que gerar um resultado positivo para ambos os lados. É por isso que bato tanto nessa questão: vamos capacitar e qualificar nossos profissionais.

Você falou muito sobre ospilares da Acirp. Quais são ospilares de Adriana Neves?Gosto muito de enfatizar aquilo que acredito.E gostaria de compartilhar com os leitoresda nossa revista e nossos associados. Meuspilares são:• Deus, família e trabalho• Transparência e honestidade• Sonhar grande• Ter meta• Atitude e senso de urgência• Foco no resultado• Exemplo pessoal• Trabalhar com alegria• Trabalhar em equipe

Adriana recitando poesia na pré-escola

Adriana com a família em viagem de caminhão para antiga Goiânia

Adriana no colo do Tio


Os reparadores do Brasil cons-truíram uma história sólida ao longo dos anos. O 6º En-

contro Regional de Reparadores Au-tomotivos, mesmo acontecendo no mês de maio, deu largada às come-

ASSOCIATIVISmO

Associativismo fortalece a classe brasileira do Reparador Automotivo

6º ENCONTRO REGIONAl DE RepARAdOReSAutOmOtivOS

morações do Dia do Mecânico, que é celebrada dia 20 de Dezembro. “O 6º encontro Regional de Reparadores Automotivos trouxe a certeza de que os bons ventos estão soprando para a classe e que bons negócios surgi-rão”, afirma Emerson Aro, diretor do Empreender da Acirp. Mais de 400 empresários estive-ram no 6º Encontro, que foi realizado pela Facesp (Federação das Associa-ções Comerciais de São Paulo), pela Acirp (Associação Comercial e Em-presarial de São José do Rio Preto) e pelo NUCAR da Acirp (Núcleo Auto-motivo de Reparo), com o apoio do NAR (Núcleo Automotivo Regional) e do SEBRAE-SP. O evento aconteceu dia 26 de maio, durante o dia todo, no Centro de Convenções da Acirp. “Foi uma ótima oportunidade para os empre-sários participarem junto com seus colaboradores de um dia de negócios e de capacitação, com profissionais do ramo, que trouxeram inúmeras novidades em produtos e serviços”, conta a presidente da Acirp, Adriana Neves. Várias palestras e sorteio de brin-


des aconteceram durante o evento. A Baterias Moura ministrou palestra técnica-comercial com o tema: Pro-grama Vendedor Líder. A NGK abor-dou o assunto: Sensores de Oxigênio NTK, a TRW falou sobre sistema de direção, sistema de suspensão e sis-tema de freios ABS. A PLANATC foi outra empresa participante do ciclo de palestras, e o SEBRAE encerrou o Encontro mostrando aos participan-tes a arte de encantar clientes. Enquanto as palestras acon-teciam dentro do Centro de Con-venções, fora do salão aconteceu a movimentada Feira de Negócios, com exposições e apresentações de produtos. Profissionais e técnicos do setor de reparação automotiva de Rio Preto e região abordaram novas tendências, trocaram experiências e apresentaram novos produtos com representantes das indústrias e distri-buidores do segmento. Henry Fábio Santos e Alcy Torres Junior, de Bauru (SP), participaram com entusiasmo do Encontro que, segundo eles, deveria acontecer mais vezes. “O mercado é carente de infor-mação”, conta Carlos Cesar Alves, de

Rio Preto, que afirmou ter ficado bas-tante satisfeito com a oportunidade de aprender com as palestras como melhorar o atendimento, que para ele é fundamental em qualquer ne-gócio. Cristiane Rosa, coordenadora do NUCAR, mostrou que o Núcleo tem muitos planos e que eventos como este não pararão. “Todos gostam muito. Recebemos hoje 20 cidades da região. Comitivas vieram de ôni-bus para esse dia de capacitação. Te-mos gente de Ferraz de Vasconcelos (SP) a Bauru (SP), entre outros muni-cípios. É impressionante a gana que eles têm de aprender. Prova de que o Empreender funciona e traz muitos frutos. Nossa meta é conseguir trazer este evento para São José do Rio Pre-to todos os anos”. Na saída do Encontro, uma pi-lha de formulários preenchidos na recepção mostrava o interesse dos profissionais em tornar-se nuclean-dos. “Entre uma palestra e outra mos-trávamos como é interessante fazer parte do NUCAR, ressaltando nossa metodologia. Ao final do evento, muita gente veio aqui para perguntar

como fazer para participar do Empre-ender. Esses formulários preenchidos são a prova desse interesse e a prova de que estamos fazendo a diferença. Estamos unidos para crescer”, afirma Cristiane. Milena Silva, coordenadora do Empreender da Acirp desde 2006 - e que agora segue em novos projetos na entidade - diz que foi gratificante participar do Projeto Empreender. “É um projeto que movimenta a econo-mia do País, com expressividade. E os empresários do NUCAR enxergam o potencial do mercado, que é amplo, e cada dia mais ocupam o seu espa-ço com união e ética”, conta. No En-contro, ela encerrou sua participação no Empreender, mas vai continuar observando, participando e apoian-do todas as ações dos Núcleos do Empreender da Acirp.

Equipe NUCAR da Acirp (Núcleo Automotivo de Reparo)


ALÔ, assoCiado!

O PROVEDOR da Santa Casa de Misericórdia de Rio Preto, o médico Nadim Cury, assinou em cerimônia na Estação da CPFL Congonhas, nas proximidades da Unilago, o termo de adesão ao programa CPFL de Revitaliza-ção dos Hospitais Filantrópicos para o ano de 2012. O TERMO foi assinado pelo Dr. Nadim, por Paulo Sergio Dato, gerente de serviços de distribuição da CPFL energia na região de Rio Preto e também pelo médico José da Sil-va Guedes, que já foi Secretário de Saúde do Estado, no Governo de Mario Covas.

mAURICIO BEllODI, presidente do Conselho Fiscal da Acirp, foi participar da Rio + 20.

A CENE HOSPITAlAR foi uma das empresas a ter status de celebri-dades na Rio + 20. A empresa co-mandada pela família Kaiser, foi a única representante do Estado a ocupar lugar de destaque a mesa das conferências. Sueli Kaiser e seu filho Kelvin foram os nossos ilustres representantes também como associados da Acirp.

ANUNCIADO para o dia 12 de outubro a inauguração do Shop-ping Cidade Norte.

O UlTImO prédio da finada Encol não concluído, que tirava o brilho da pomposa Avenida José Munia, ao lado do Edifício Varandas do Sul, nas proximida-des do Plaza Avenida, começa a ganhar uma nova cara. Tendo a carcaça comprada por um grupo empresarial, o prédio começa a ser erguido novamente para se transformar num condomínio comercial.

JÁ CHAmADA de A Capital das Farmácias, Rio Preto vai ganhar nos próximos dias a rede Onofre, segundo os aposentados, a farmácia que mais barato vende no Estado de São Paulo. A área foi comprada e o prédio já está sendo erguido.

NO PRImEIRO sábado após a inauguração do Restaurante Pau-linho Grill, no centro da cidade, foram consumidas 400 refeições. Uma semana depois Paulinho inaugurou o seu terceiro restau-rante em São Paulo, no Jardins. O empresário gastronômico enxerga longe.

EmPRESÁRIO. O jovem empre-sário Reinaldo Williams Gonçal-ves, sócio da rede de franquias rio-pretense Projeta Cursos, foi anunciado pelo presidente do Conselho de Jovens Empresários da Associação Comercial do Pará, Fabrício Guaglionone, para rece-ber o título de “Jovem Empre-sário do Ano 2012”, no próximo mês de agosto.

NÃO PARA mAIS. A Dr. Resolve foi nomeada pela Associação Brasileira de Franchising como a franquia que mais cresceu no ano. A empresa já conta com 500 unidades. Em 2011, a Dr. Resolve estava na 25ª posição entre as mais de duas mil franqueadoras do país.

acontecenomeioCOm QUEm pode não se brinca. Carlos de Arnaldo Silva, Secretário de Desenvolvimento Econômico, marcos Nascimento, Diretor da Cia de Franchising, Priscila Vilches, executiva da lacerda Comunicação e Eric Faz de lima, Diretor Comercial da Vazoli, foram destaques de duas páginas na Revista Veja falando sobre o evento Franchising Business 2012, que acontece em agosto.

lEZIO JÚNIOR é o melhor mesmo – ele é o cara – o chargista preferido do colunista. lézio emplacou na Revista Veja seu talento com uma criação em cima do jogador Cristiano Ronaldo, craque do Real madrid. A ilustração tem que ser aplaudida.

ESTÁ PRATICAmENTE pronto o novo visual da área ecumênica do Cemitério Jardim da Paz. O espaço ficou moderno, com um novo café, no-vas salas, luminárias clássicas, espaço externo coberto e bem maior do que era. Apesar das mudanças, não é um lugar que as pessoas se apaixonam. Pelo contrário sofrem quando são obrigadas a frequentar. mas, como o conforto faz bem na hora da alegria ou da tristeza, não é possível deixar de cumprimentar os respon-sáveis.

DINHEIRO NO lIXO. Para quem nem imagina: o Brasil tem 17 delegacias especializadas em repressão de desvio de recursos públicos. As operações da Polícia Federal flagraram, no ano passado, desvios da ordem de R$ 3,2 bilhões.

E mAIS: nos primeiros cinco meses do ano, a Po-lícia Federal fecha o período com 95 novas ope-rações deflagradas, a maioria em cima de desvio de dinheiro público. É um volume 20% maior do que nos primeiros cinco meses de 2011.

VISUAl. O visual de acesso à Câmara está me-lhorando aos poucos com as ações do diretor-geral José Roberto dos Santos. O toldo, que estava todo perfurado, foi substituído por um novo. Agora, foi colocado um tapete felpudo onde pode se ler “Câmara municipal”, na porta de acesso da casa do povo. É só limpar os pés para não dar mais trabalho para as nobres faxineiras.

VÃ FIlOSOFIA: Deve-se temer a velhice, porque ela nunca vem só. Bengalas são provas de idade e não de prudência. Ponto e basta!

FoRAdoEXpEdiEntE


Numa pequena cidade, os habitantes endividados passam um momento vivendo à custa de crédito. A sorte chega com um gringo, que procura o único hotel. O gringo saca

uma nota de R$ 100,00, deposita-a no balcão e pede para ver um quarto. Enquanto o turista sobe ao quarto, o gerente do hotel sai correndo com a nota de R$ 100,00 e vai até o açougue pagar suas dívidas ao açougueiro. O açougueiro pega a nota e vai até o criador de suínos a quem deve. Paga tudo. O criador, por sua vez, pega a nota e corre ao veterinário liquidar sua dívida. O veterinário, com a nota de R$ 100,00 em mãos, decide ir à zona pagar o que devia a uma pros-

tituta. Expliquemos: em tempos de crise, a categoria trabalha a crédito. A prostituta sai com o dinheiro em direção ao hotel, onde levava os clientes. Ultimamente, deixará de pagar pelas acomoda-ções. Liquida a conta de R$ 100,00. Nesse momento, o gringo chega novamente ao balcão, pede sua nota de R$ 100,00 de volta, agradece e diz que o hotel não correspondeu às suas expectativas. Sai do hotel e vai embo-ra da cidade. Ninguém ganhou um vintém! Mas todos saldaram suas dívidas. E, assim, mais felizes, começam a ver o futuro com confiança! Moral da história: quando o dinheiro circula, não há crise!

por ROBeRtOtolEdot o l e d o r o b e r t o @ i g . c o m . b r

personalíssima. É assim que deve ser anunciada a nova Revista da Acirp, com diagramação inovadora, tendência de-mocrática, mas sempre baseada na ética a que se propõe a nova diretoria liderada pela presidente Adriana Neves, já a partir desta edição. Esta coluna também ganha uma nova cara, uma nova roupagem com a proposta de falar de negócios, política e sociedade, sem discriminação ou exuberância a quem quer que seja. Aqui, mesmo que falemos de política e de politiqueiros, não haverá espaço para bajulação e protecionismo. Como diretor de Comunicação da

Acirp o nosso negócio é contar os fatos, sem interesses específicos, mas com o firme propósito de dizer a verdade, nada mais do que a verdade. Felizmente sabemos distinguir o que é, e o que não deve ser. Assim é melhor para quem faz e para quem lê. Abraços do colunista.

e d i t o r i a l

pRA PENSAR NA fiLA

A história muito curiosa e inteligente que contamos nes-ta edição da Revista Acirp não tem nada a ver com per-sonagens locais, mas envolve advogados e juízes.

Ao transitar pelos corredores do fórum, o advogado, que também era professor, foi chamado por um dos juízes: - Olha só que erro ortográfico grosseiro temos nesta petição. Que coisa vergonhosa! Estampado logo na primeira linha do petitório lia-se: “Esselentíssimo juiz”. Gargalhando, o magistrado perguntou ao advogado: - Por acaso, professor, esse advogado foi seu aluno na faculdade? - Foi sim - reconheceu o mestre. Mas onde está o erro or-tográfico a que o senhor se refere? O juíz pareceu surpreso: - Ora, meu caro, acaso você não sabe como se escreve a palavra Excelentíssimo? Então explicou o professor: - Doutor juíz, acredito que a expressão pode significar duas coisas diferentes. Se o colega desejava se referir a excelência dos seus serviços, o erro orto-gráfico efetivamente é grosseiro. Entretanto, se fazia alusão à morosidade da prestação jurisdicional, o equívoco reside apenas na junção inapropria-

da de duas palavras. O certo então seria dizer:“Esse lentíssimo juiz”. ...Silêncio geral! Depois desse episódio, aquele

magistrado nunca mais aceitou o tratamento de “Excelentíssimo juiz”, sem antes

perguntar: - Devo receber a expres-são como extremo de excelência ou como superlativo de lento?

standUP Fórum Rio Preto 2030 Adriana Neves que abriu ao lado do prefeito

Valdomiro lopes o Fórum Rio Preto 2030 lembrou um fato interessante na historia da participação da Acirp no contexto da cidade. Foi na gestão do Dr. Waldemar Verdi que a TV chegou a Rio Preto em 1958.

O prefeito também lembrou que o passado de Rio Preto precisa ser respeitado, mas mui-tos erros foram cometidos. Um deles foi não imaginar que em 50 anos nossa cidade cresceria quase 10 vezes mais ( em 1952 Rio Preto não tinha mais do que 50 mil habitantes).

Um desses erros sublinhados por Valdomiro foi exatamente o vale do Córrego Canela. As enchentes de hoje são por conta de erros do passado.

Vocês sabiam que antes de se chamar Avenida Alberto Andaló, a nossa principal via de escoamento de veículos se chamava Duque de Caxias?

No encontro no 9º andar da prefeitura, o empresário luciano Hang adian-tou que a Havan vai empregar 200 pessoas diretamente e o investimento do empreendimento, situado na Avenida José munia, ao lado do Plaza Avenida Shopping, é de R$ 10 milhões.

A Havan terá espaço para 300 vagas para veículos em estacionamento gratuito aos clientes. A matriz é em Brusque, Santa Catarina, e o no começo tinha apenas um funcionário. Hoje já são 40 lojas espalhadas pelo Brasil.

eSSeLeNtÍSSimO JUIZRi

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Não tem como resistir: delicio-sos pedaços inteiros de cos-telas sendo assados pelo Cen-

tro de Tradições Gaúchas, daquele modo chamado de “costilhar”. Este é o Costelão Acirp do Produtor, realiza-do pela Acirp e pelo Núcleo da Carne Bovina. Já em sua 5ª edição, a festan-ça acontece no dia 04 de agosto, no Recinto de Exposição João Bertelli Lucato, no Rancho do Tropeiro, das 12h às 19h. O evento é beneficente com parte da renda revertida para a Associação Madre Tereza de Calcutá, Alarme e Associação Renascer. Sucesso nas quatro edições, esta é uma festa para a família dos empre-sários e trabalhadores rurais e urba-nos onde todos desfrutarão de uma tarde festiva, com cardápio típico. Haverá shows com as duplas Dioran

TRADIÇÃO

RAiz SeRtANejA CostElão aCirp do prodUtor CHEGa à 5ª Edição

Festança reunirá tudo o que os caipiras mais gostam: um bom churrasco e uma boa música típica

& Dioraci e Pedro Henrique & Leonar-do, roda de samba com Bozó & Cia. e apresentações de catira, além de sorteios de prêmios. Para os papais

de plantão curtirem a festa sem pre-ocupação, haverá Espaço Kids para a criançada. Sãs esperadas mais de 1.500 pessoas. Os convites podem ser adquiri-dos na secretaria da Acirp. Este é um evento para toda a família. Por isso, traga a sua para curtir uma tarde di-ferente e muito divertida. Raiz Sertaneja A Acirp carrega uma história to-talmente ligada ao setor rural. Isto porque, em 1920, um grupo de co-merciantes e fazendeiros se uniu para discutir a economia da cidade, que antigamente era apoiada no comércio, na lavoura e na indústria. Neste começo, o nome da Associa-ção era Acia – Associação Comercial, Industrial e Agrícola.

Costelas assadas no Costelão do Produtor, pelos gauchos


CAPA

A presidente Adriana Cássia Neves tomou posse, dia 27 de abril e sua diretoria, 14 de maio. Parecia uma

noite igual a tantas outras no Centro de Convenções da Acirp, que ficou lotado de familiares, empresários, autoridades, imprensa e associados que estiveram presentes, mas estava longe de ser seme-lhante a qualquer evento que o Centro de Convenções já abrigou: era a posse festiva da nova presidente da entidade: Adriana Cássia Neves, e sua diretoria. Di-retores presentes: Liszt Reis Abdala Mar-tingo, Beny Maria Verdi Haddad, Alvaro Luis Estrella, Stefanos Alexakis, Paulo Ta-deu de Oliveira Sader, Fernanda Cristina Caprio D’ Angelo, Cleuza Maria Idalgo Ferreira, Valdecir Buosi, Antônio Carlos Sanches Nunes,Sylvio Di Jacintho, Sér-gio Henrique Ferreira Vicente, Pedro Luiz Ribeiro Rodrigues, Jorge Luis de Souza, Armildo Ullian,Paulo Cesar Bassan Gon-çalves, Rodrigo Zobaran, Denise Farina, Gil Eduardo Ferreira Fontes, Márcio Mar-cassa Júnior, Emerson Aro, José Roberto Toledo, Luiz Fernando Garcia, Marcelo Mansano, Denilson César Marzocchi, Luis Henrique Mendes, Rogério Rosalles, Da-niel Rodrigues, Liliamaura Gonçalves de Lima, Vera Regina Ferreira Júlio, Kelvin Kaiser, Adil Berbert, Cristina Bassitt, Carlos Villanova Vidal Júnior, Marcos Augusto Apóstolo e Daniela Brandi. Diretores ausentes: Marcelo Truzzi Otero, Creusa Manzalli de Toledo, Ana Carolina Verdi Braga, Ragonha e Sérgio Cippullo.

empOSSAdA diRetORiA GeStÃO/ÉtiCA BIÊNIO 2012/2014

1. Adriana e seu filho Enrico 2. Crianças da ALARME homenageando a Presidente 3. Lívia Constantini e Paulo Emilio 4. Os presidentes que passaram pela Acirp também marcaram presença na cerimônia. Iolanda Bassitt, a primeira mulher presidente, Antônio Carlos Parise e Valdir Nonato 5. Discurso do ex-Presidente Mauricio Bellodi 6. Sentada na primeira fileira, Consuelo Neves ficou atenta a todos os momentos

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Estão aqui os diretores que irão, junto comigo, trabalhar voluntariamente pela cidade. Homens de


Adriana Cássia NevesPResidente dA AciRP

bem, daqueles que querem mudar o mundo e fazem sua parte atuando na sua comunidade.


GeNte por SteLLACoEli

PÁTRIA AmADA, BRASiL!É um orgulho ser brasileiro, morar num País tropical,

abençoado por Deus e bonito por natureza; um País que ocupa o quinto melhor lugar do mundo

pra se viver. Isso tudo é um privilégio, mas os números com que os brasileiros convivem, quando o papo é tri-buto são no mínimo contraditórios. Veja o quanto cada brasileiro vale para os governos: em 10 anos o brasileiro aumentou 16 dias de trabalho, se comparado a 2012, para que pudessem pagar seus tributos, que em 2002 eram 133 dias e agora são 150 dias trabalhados e que coloca o país no segundo lugar do mundo, em relação ao pagamento de tributos. É camisa suada pra pagar tantos tributos. Ficamos atrás somente da Suécia que precisa de 185 dias e à frente da França, que trabalha menos que nós, depois a Espanha e depois os EUA. Vi-ver no Brasil não é bicho-de-sete cabeças quando se pensa que o mar tá pra peixe, que os ventos sopram a favor e que logo terá Copa do Mundo; um dos raros momentos pros brasileiros e, que talvez ainda nem se deram conta dos R$ 169 milhões arrecadados por hora; R$2,8 milhões por minuto e 47 mil por segundo de im-postos; e que até agora cada um pagou cerca de R$3 mil e que ainda estamos somente no primeiro semestre de 2012 e que o Brasil é o décimo quinto país com a maior carga tributária do planeta. Temos mais de 60 tributos entre, impostos, contribuições, taxas federais, estaduais e municipais - IR-FGTS-IPVA-ICMS-IPTU-ISS e por aí vai. O brasileiro que ganha menos de RS3 mil/mês conside-rado baixa renda, precisa trabalhar 143 dias para pagar seus impostos e tem 39% da renda comprometida. Até 10 mil é considerada média renda, precisa de 159 dias e têm 43% da renda comprometida/ano. O trabalhador de alta renda é aquele que ganha acima de 10 mil e precisa trabalhar 153 dias e tem 42% da renda compro-metida com tributos. Cada família rio-pretense, com-posta por três pessoas, vai gastar, neste ano, R$ 3,12 mil em média só para pagar impostos, taxas, contribuições e outros tributos. O valor é calculado a partir de pro-

jeções feitas pelo Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário (IBPT) através do Impostômetro. Nem pensar nas palavras de modismo, que no momento é o custo Brasil, que também tem levado a culpa. Segundo dados da Heritage Foundation (http://www.heritage.org), a carga tributária no Brasil é de 34,3% do PIB. Isso quer dizer que de um total de 178 países, o Brasil ocupa a 26ª posição no ranking de tribu-tação/PIB, empatado com o Reino Unido e à frente de países como Canadá, Suíça, Estados Unidos e Japão. Todo brasileiro sabe da necessidade e importância de uma reforma tributária no Brasil. Cabe a cada um, contribuintes e cidadãos brasileiros, dar uma “mãozi-nha” fundamental nos órgãos públicos para que a re-forma efetivamente ocorra. Quanto mais informação e transparência, mais o cidadão pode questionar. Caso contrário, a culpa será sempre do custo Brasil.


RECONHECImENTO

O Prêmio Acirp 2012 já se aproxima. E este ano as novidades são nova-mente extraordinárias, mantendo

o estilo glamouroso já embutido a este evento. Quem participar, pode se preparar para encontrar um misto de inovação e criatividade, magia e romantismo, glamour e encantamento. Uma espécie de resgate da época dourada dos anos 50. Neste ano, o cenário é outro: o da mu-dança. As eleições de 27 de abril de 2012 trouxeram para a presidência da Associa-ção Comercial e Empresarial de São José do Rio Preto a empresária Adriana Neves, a segunda mulher a assumir tal posto na história da entidade. E uma nova diretoria tomou posse. Na linha do novo, a organização do Prêmio Acirp ganhou uma missão: trazer a inovação, o inusitado, para o evento mais aguardado da associação. E o resultado será acompanhado por todos no dia 31 de agosto, em um dos cartões postais da cida-de: a Swift. O Prêmio Acirp 2012 está, realmente, mais diferente do que nunca. Novamente, o formato surpreende: agora, serão dois eventos distintos – premiação e Jantar – em uma noite apenas. A premiação acontecerá às 20 horas, no Teatro Paulo Moura. Logo depois, todos seguirão para o jantar no be-líssimo graneleiro.

A premiação Oito empresários receberão, no Teatro Paulo Moura (da Swift), o Certificado de Reconhecimento de Mérito. As categorias premiadas são: Comércio, Indústria, Pres-tação de Serviços, Agronegócios, Melhor Empresária, Jovem Empresário, Tradição e Micro e Pequena Empresa (MPE).

O Jantar Realizado logo depois do Prêmio, o tra-dicional Jantar Empresarial da Acirp é uma comemoração ao Dia do Comerciante, e é realizado há mais de meio século pela en-tidade. O primeiro Jantar Empresarial da Acirp foi realizado em 1954. Depois da premiação no Teatro, todos seguirão para o graneleiro, onde será ser-vido o jantar. Neste ano, a ideia foi resgatar os velhos tempos e voltar aos primeiros jantares da entidade que se caracteriza-vam pelos grandes banquetes. Nenhum cenário seria mais perfeito para esta volta ao passado do que o ambiente rústico da Swift. A decoração, a montagem das mesas, as atrações, tudo remeterá aos belíssimos banquetes dos tempos áureos de São José do Rio Preto.

A mistura de presente e passado leva a um dos cartões postais da cidade o mais tradicional evento da Associação Comercial

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Teatro Paulo moura, na Swift

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Pela primeira vez, a Distrital Norte da Acirp, na Avenida Mirassolân-dia, 1810, no bairro Jardim Ana Cé-

lia recebe o SEBRAE Móvel, uma espécie de escritório em movimento que leva conhecimento a futuros empreendedo-res e também para quem pretende tor-nar sua empresa mais competitiva, por meio de palestras, produtos e serviços do SEBRAE-SP. Para Arthur Eugenio Achoa, gerente regional do SEBRAE, foi possível que o SEBRAE Móvel fizesse mais de 200 aten-dimentos, onde analistas atenderam individualmente, com orientações para quem quer abrir sua empresa, para os que já possuem seu próprio negócio e também esclarecimentos sobre os Empreendedores Individuais. Também houve palestras, com os temas: MPE Brasil – Prêmio de Qualidade e Produ-tividade para Micro e Pequenas Empre-sas; Lucratividade: Crescer, Sobreviver e Morrer; e Promoção de Vendas e Divul-gação. Para Denilson César Marzocchi, di-retor da Distrital Norte, o SEBRAE Mó-vel tem a finalidade de levar a mesma estrutura de atendimento dos escritó-

rios do SEBRAE, aos locais não alcan-çados presencialmente pela entidade. “É muito interessante esta iniciativa do Sebrae, que permite atendimento aos empreendedores de acordo com as ne-cessidades de cada região, vocações e potencialidades do mercado, onde está cada empresa”, afirma o diretor. “A região norte de Rio Preto tem mostrado índices de desenvolvimento inéditos, nos últimos dez anos dobrou o número de empresas novas. Embora tenham muitos empreendedores ainda na informalidade perdendo benefícios. E exatamente está a nossa proposta com a parceria do Sebrae, mudar con-ceitos, paradigmas e trazer esse empre-sário para a legalidade. Uma parceria da Associação Comercial e do Sebrae está tentando mudar essa situação. Atual-mente a Acirp tem 480 associados na região norte, se comparado a 2002 que tinha 260”, diz Denilson. Não custa caro sair da informalida-de explica o diretor: “ser um empreen-dedor individual é a melhor alternativa, além de ter os mesmo direitos que uma empresa normal, pagando menos im-posto”, conclui.

ReGiÃO NORte TEm íNDICES DE DESENVOlVImENTO INÉDITO NOS ÚlTImOS DEZ ANOS

SERVIÇOS

Arthur Achoa, do SEBRAE/ Rio Preto, Bruno Caetano, do SEBRAE/SP e Denilson marzocchi, diretor da Acirp/Distrital Norte

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RHpReSS PROFISSIONALIZAÇÃO

APOSTANDO Em GeNtePequenas e médias empresas profissionalizam área de RH

preocupadas em atrair, manter e desenvolver ta-lentos, empresas investem na mais nova mania brasileira, que tem dado grandes resultados no

mundo corporativo: contratação de líderes experien-tes para a área de recursos humanos. A profissionalização das empresas de pequeno e médio porte chegou às políticas de gestão de pesso-as. Buscando atrair e reter mão de obra em um mer-cado aquecido, muitas delas estão montando suas estruturas de recursos humanos, ou terceirizando. Apostar em “gente” é a via de mão única para crescer, ser competitivo. Lucratividade na certa. Qual o tamanho da sua empresa? “Não importa o tamanho dela, os desafios são os mesmos: buscar, de-senvolver e manter talentos”, afirma a Cassia Matheus Taparo, gerente de RH da Acirp. A entidade acredita tanto em RH, que criou nessa gestão uma diretoria es-pecial, que tem Daniela Brandi a frente da pasta. Foi graças ao crescimento acelerado e à necessi-dade de melhorar, entrosar e treinar seus profissionais que a Netspeed, empresa com referência no desenvolvimento de sistemas con-tábeis, decidiu criar como estratégia

o seu RH. “Investir no RH da Netspeed foi certeiro em todos os aspectos da empresa e, como resultados, são colaboradores motivados e com melhor nível de qua-lidade pessoal e profissional”. Afirma o sócio proprie-tário Rogério Andrade Martins. São muitos os desafios do cargo, diz Cassia: o maior desafio é o talento humano, agregado a altos índices de rotatividade, de faltas e de acidentes de trabalho, retrabalho, desperdício de materiais, salários, condi-ções de trabalho inadequadas e relações de trabalho insatisfatórias. Esses são fatores que estão diretamen-te relacionados à administração do RH. Tem empresa que tem o foco em desenvolver mão de obra própria, como os especialistas disponíveis no mercado são caros e disputados, muitas optam por capacitar profissionais, em início de carreira. Outras têm atração por grandes talentos, por exemplo, uma empresa que tem 10 funcionários, e, contrata os 10 profissionais mais demandados do mercado. Não importando a quantidade e sim a quali-dade. “O importante de tudo isso é a mudança positiva do mercado e que finalmente o mercado tem enten-dido melhor a função do RH. Estruturar esse setor é um passo importante que, além de trazer crescimento e bons resultados, agora se tornou uma questão de sobrevivência, e é a nova ferramenta do futuro do em-presário”, afirma a gerente de RH da Acirp.

SEguNdo o SEbRAE-SP, No bRASil ExiStEm mAiS dE 5 milHõES dE EmPRESAS. dESSE totAl, 98% São miCRo E PEquENAS EmPRESAS.


19 Maio/Junho de 2012 Revista Acirp em Ação19 Maio/Junho de 2012 Revista Acirp em Ação

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Kelvin Kaiser, diretor do SCPC

20 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 201220 Revista Acirp em Ação Maio/Junho de 2012

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FORROS E DIVISORIAS RIO PRETO LTDA ME G ALMICCI PEDRO ME G P DE SOUZA PROMOCAO DE VENDAS ME G S C MENDES & CIA LTDA ME GENEXT PRODUTOS E SERVICOS EM BIOTECNOLOGIA LTDA GEREZIM INDUSTRIA E COMERCIO DE MOVEIS LTDA ME GLOBAL CONTABILIDADE LTDA GRAF BRINDES RIO PRETO E SERIGRAFIA LTDA ME GUILHERME ASSENHEIMER GUIMARAES COMUNIC ASSESS DE IMPRENSA PUBLIC LTDA M GUSTAVO AUGUSTO ZACCAS MONTEIRO ME H G CENTRO AUTOMOTIVO LTDA HAGE ADVOGADOS ASSOCIADOS HIDRAUBRAZ TUBOS E CONEXOES LTDA ME ILHA CENTRAL DE GESTAO LTDA ME INGRID COMERCIO OPTICO LTDA INSTITUTO DA BOCA LTDA IRMAOS SALOMAO COM DE PROD ALIMENTICIOS LTDA ME IZAIAS PEREIRA OFICINA MECANICA ME J A PEREIRA DE PAULA CONFECCOES ME J F DE A HERNANDES & CIA LTDA ME J F SCARANO ME J L DEZOGO ME J L NADRUZ REFORMAS E SOLUCOES IMOBILIARIAS LTDA J R DE ANDRADE NAPOLEAO ME JAIRO PEREIRA DE SOUZA TINTAS ME JARBAS FERREIRA NORONHA JEFFERSON LUCAS DE OLIVEIRA JOEL ALVES DA SILVA JOSE ALDERICO FERREIRA BARBIERO JOSE ANTONIO CARVALHO DE SOUZA ME JOSE ANTONIO LOMBARDI JOSE EDUARDO PRAMPERO JOSE MAINO RIO PRETO ME JRDM COMERCIO DE ROUPAS LTDA ME JULIANA RIBEIRO DOS SANTOS L A SERRALHERIA E CORRIMAO LTDA ME L F DA CUNHA PET SHOP LAUDENICE BENEDITA MARTINS LEANDRA PAULA DE M DAMASCENO & DAMASCENO LTDA ME LEANDRO DE SOUZA DA SILVA ACESSORIOS LGSL BAZAR E PAPELARIA RIO PRETO LTDA ME LIMPADORA SAO LUIZ RIO PRETO LTDA EPP LINKS TELECOM LTDA ME LOTANA INSTALACOES COMERCIAIS LTDA ME LUCIANA G VASCONCELOS S J DO RIO PRETO ME LUCIANA WIEZEL RIBEIRO ME LUCINEIA FAGIANI RIBEIRO ME LUIS ABEL DE LEAO CORREA LUIS FERNANDO RUIZ GOBBE ME LUIZ RENATO GONCALVES LUMINUN ILUMINACAO LTDA ME LUZ PLANEJAMENTO DE MARKETING LTDA ME M C DA SILVA TURISMO ME M J AZIZ CONFECCOES ME M J DA SILVA GUERCHE M JANETE DE SOUZA ME MAPP CONSULTORIA EM GESTAO EMPRESARIAL LTDA MARA COMERCIO DE BOMBONS LTDA ME MARANHAO ATACADO S A MARCELA ROBERTA DE SOUZA QUINTINO MARCELO HENRIQUE TELLES JORGE IMOBILIARIA ME MARCELO RIBEIRO DA FONSECA & CIA LTDA MARCELO TRUZZI OTERO MARCIO FERREIRA TSUCHIKIRI ME MARIA APARECIDA RODRIGUES MARTINS RODRIGUES & RODRIGUES LTDA ME MASTER INDUSTRIA E COMERCIO DE JOIAS LTDA ME MAURO HENRIQUE ALVES DE ALMEIDA MAXPRIM ASSISTENCIA TECNICA RIO PRETO LTDA EPP MAXSUEL PEREIRA DOS SANTOS MELCIANE DE SOUZA ROLIM ME MENINAS RICAS LTDA ME MEP TRANSFORMADORES ELETRONICOS LTDA ME MERCIA MARCAL RODRIGUES SANTOS MEXICO COM RECUPEC PECAS VEICULOS LTDA ME MIB CARGAS INTERNACIONAIS LTDA MIRNUS CONFECCOES LTDA MONTAC COMERCIO E MONTAGEM DE MOVEIS LTDA ME MORELATTO E MORELATTO PROCES DE DADOS LTDA ME MPA SERVICOS DE CONCRETAGEM LTDA MR RIO PRETO INFORMATICA LTDA ME NANCI A R ASSIS TONELLI ME NAPOLEAO & NAPOLEAO RIO PRETO LTDA ME NEIDE VIAGENS E TURISMO LTDA NILSON ALBINO ROSA RIO PRETO ME

NOROESTE TAEGU COMERCIO DE FERRAMENTAS LTDA OFICINA DO CROISSANT INDUSTRIA E COMERCIO LTDA OLIMPIO DE SOUZA & SOUZA LTDA ME ORTEGA & MOREAUX LTDA ME OTICA CIENTIFICA DE RIO PRETO LTDA ME OTICA IMAGE RIO PRETO LTDA ME PAULINA DIVINA FERREIRA COMUNICACAO VISUAL ME PAULO CESAR FERNANDES RIO PRETO ME PAULO DIMAS LOPES TAUYR PAULO S BATISTA MOVEIS ME PAULU S CENTRO AUTOMOTIVO LTDA ME PCO PLUS SERVICOS DE CONTROLES DE PRAGAS LTDA ME PEREIRA & FERNANDES RIO PRETO LTDA ME PETER JULIO NASSIF SAO JOSE DO RIO PRETO ME PETINELI & PETINELI LTDA EPP PILECCO NOBRE ALIMENTOS LTDA PNEUSOL COMERCIO DE PNEUS LTDA PRISCILA PEREIRA DE SOUZA ME R & P PILLECO CHOKOLATE E CAFE LTDA ME R BASAGLIA VIDRACARIA ME R M RIO PRETO CONFECCOES LTDA ME RAILANDRO BRUNO SOUSA RAMA MOVEIS E COLCHOES RIO PRETO LTDA RAMOS & MUNHOZ RESTAURANTE LTDA ME REDENTORA CONSULTORIA IMOBILIARIA LTDA REINALDO DE SOUZA ROSSI RENATA BERALDO DE LIMA RIZZOLLI RENOME COMERCIO DE ARGILA LTDA RET LUX RETIF RECUPERACAO E COM CABECOTES LTDA ME RIO AR COM E SERV EM AR CONDICIONADO LTDA ME RIO PRETO SIGN LTDA ME RIONORTE DISTRIBUIDORA DE BEBIDAS LTDA ME RIONORTE LOGISTICA LTDA ME ROBERTO TOLEDO COMUNICACOES LTDA RODRIGO DE F SILVA DESENVOLVIMENTO DE SISTEMA ME RODRIGO DE SOUZA MARTINS RIO PRETO ME ROSANGELA M C SARTORI PEREIRA DA SILVA ME ROSSI & COBRA ARTIGOS PARA MOLDAGENS LTDA ME SAKR HOTEL RIO PRETO LTDA SANDRA REGINA NUNES DA SILVA ME SANIA FERREIRA ESPACO DA BELEZA E SAUDE LTDA SANTOS & MENOYA LTDA ME SEBASTIAO CANDIDO OLIVEIRA RIO PRETO ME SEBASTIAO PAULO SIQUEIRA ME SETPAR NORTE RIO PRETO EMPR IMOBILIARIOS SPE LTDA SIGMA ASSESSORIA CONTABIL LTDA SILVIO L BOHAC & BUENO LTDA ME SINDICATO CONDUTORES AUTONOMOS VEICULOS RODOVIARIO SINFOR CONSULTORIA E PESQUISA RIO PRETO LTDA SKAY RP MAQUINAS E EQUIPAMENTOS HIDRAULICOS LTDA SO ELETRO MOVEIS SAO JOSE DO RIO PRETO LTDA ME SONOCOR ULTRASSOM CARDIOVASCULAR LTDA SOUZA & BATISTA COM PECAS E SERVICOS LTDA ME SPARTACUS DO NASCIMENTO MARTINS ME STEFANO HENRIQUE TACITO MECANICA ME STIVANELO & PELICER COM MATERIAIS CONSTR LTDA STRUZZIATTO FERRAMENTAS PNEUMATICAS LTDA. SUL TELHAS COMERCIO DE TELHAS LTDA ME SUPPORT SERVICOS TECNICOS LTDA T & A ASSESSORIA CONTABIL LIMITADA TALITA VIDAL BERNARDES TEREZINHA M C VITORIO ME THIAGO DE SOUZA VERNALHA TRANSPAGUI LTDA ME TROPICO SERVICOS DE HIGIENIZACAO E LIMPEZA LTDA TRSRP IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA EPP TULIPA RIO PRETO FLORICULTURA E EVENTOS LTDA ME UNIAO RIO PRETO CONSTRUCOES EMPREENDIMENTOS LTDA M UNIPOS POS GRADUACAO E EDUC CONTINUADA RP LTDA V L DE SOUZA MECANICA VALDECIR PERPETUO PANTALEAO VEGA & VEGA MOVEIS RUSTICOS E ARTESANATOS LTDA ME VIA EMPORIO CONFECCOES LTDA ME VIA MINAS RIO PRETO COMERCIO DE CONFECCOES LTDA ME VICENTE SILVESTRE DE BARROS EMPREITEIRA ME VINICIUS HENRIQUE ALVES FERREIRA VISTA CORTICO RIO PRETO COM CONFEC TECIDOS LTDA ME VITORIA COMERCIO DE DERIVADOS DE PETROLEO LTDA VIVIANE CRISTINA THOME W D DA SILVA SANTANA MOVEIS ME W D DA SILVA SANTANA MOVEIS ME W D DA SILVA SANTANA MOVEIS ME W M RIO PRETO BATERIAS E PECAS LTDA ME WD WALL DESIGN DECORACOES LTDA ME WESTCAFE LANCHONETE E CAFE LTDA ME


HAPPY BIRTHDAY tO YOu


RHpReSSANIVERSARIANTES

1. Ana Maria Scarelli 14/05 2. Creusa Benedita Agus 10/06

3. Patricia de Souza Duarte 01/05

4. Marcia Araujo Ribeiro Marques 13/06

5. Jasmim de Castro Vieira 09/06

6. Paulo Egydio Tagliamento Torres 28/05

7. Renata Rodrigues da Silva 17/06

8. Ana Cristina Turati Rodrigues 24/06

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CUlTURA

FAZ A PONTE ENTRE EmPRESÁRIO E ARTISTAS

Há dois anos a Acirp criou o Nú-cleo de Cultura com o objetivo de unir artistas e empresários

em busca do fomento da produção cultural. Para a ex. diretora Cássia Guerra, o Núcleo foi criado para fazer uma ponte entre a classe empresarial e a classe artística apresentando, aos empreendedores as diversas leis de incentivo à cultura, que permitem à iniciativa privada uma importante participação em proje-tos culturais, tanto lo-cais quanto regionais, por meio do repasse de parte do Imposto de Renda devido. “O intuito desta ação é que o em-presário apoie projetos culturais e entenda a importância que estes têm neste cenário artís-tico. O objetivo é sensi-bilizá-lo para nossas leis de incentivos. Fazem parte do núcleo os pro-fissionais que atuam no segmento de produção cultural em Rio Preto”, afirma Cássia. O tempo passa rápi-do demais e parece que foi ontem que o Núcleo de Cultura da Acirp foi criado. O Núcleo chega ao seu segundo aniversário e tem motivos de sobra para comemorar, já que a cultura dentro da entidade está cada vez mais acessível a todos os as-sociados e a todas as classes sociais. A comemoração destes dois anos envolveu três grandes palestras de figuras importantes do meio cultural: no Centro de Convenções da Acirp (av. Bady Bassitt, 4052) aconteceu a palestra de Efren Colombani, Téc-

nico do PROAC - Programa de Ação Cultural da Secretaria de Cultura de São Paulo, que falou sobre o proce-dimento interno para aprovação dos benefícios concedidos às empresas, por meio do PROAC; no Salão Nobre da Acirp (Rua Jardim, 3099, Centro), o Pesquisador Cultural Leonardo Brant foi o palestrante e falou sobre a im-portância e os benefícios do investi-mento cultural feito pelas empresas

e, por fim, Adalberto Aniceto, Presi-dente do Sindicato dos Contabilistas da cidade, esteve à frente da palestra com os contadores de Rio Preto abor-dando os procedimentos técnicos para a execução de um projeto cultu-ral. Segue agora o Núcleo de Cultura da Acirp, com o diretor Daniel Freitas Rodrigues dando continuidade e tra-zendo inovações para esta Diretoria Cultural.

NúCLeO de CuLtuRA

Equipe do Núcleo da Cultura celebrando os dois anos de formação

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maio/junho de 2012 revista acirp em ação · 6 revista acirp em ação maio/junho de 2012 os...

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