lívia gusmão (cv)
DESCRIPTION
Currículo atualizado em 04/03/2012TRANSCRIPT
Lívia Gusmão desde 1981
[email protected]/facebook
[email protected]/linkedin
[email protected]/twitter
.formação
MBA em Marketing 2008
Universidade de SorocabaMenção máxima pela monografia “O fortalecimento damarca através de projetos culturais”
Publicidade e Propaganda 2003
Universidade de Sorocaba
Curso de Produção Cultural 2010
Wooz Arte e CulturaElaboração de Projetos, Leis de Incentivo e Captação deRecursos
.palestras
Mídias Sociais no Mundo Corporativo 2011
Palestrante na 1ª Edição da Semana de Administração eLogística, realizada pela ETEC Fernando Prestes de Barros.Audiência: 300 pessoas
Conteúdo Web 2008
Palestrante no 1º Encontro de Mídias Digitais da UniversidadeMetodista de São Paulo.Audiência: 300 pessoas
O Gerente de Mídias Sociais 2010 e 2011
Palestrante nas 15ª e 16ª edições da Feira de Profissões “Vire O Bixo”,realizada pela escola Objetivo Sorocaba. Na foto, bate papo após a palestra.Audiência: 30 pessoas em cada edição
.experiência
Consultoria em Mídias Sociais desde 2009
Lívia Gusmão ME
Planejamento de comunicação para redes e mídias sociais,aliado à comunicação realizada por agências de publicidadepara os clientes em questão;
Produção de conteúdo e divulgação de campanhas, notícias,produtos e serviços nas redes e mídias sociais;
Interação com usuários de comunidades onde ocorrem astrocas de informações sobre produtos e serviços relacionadosà empresa;
Monitoramento do mercado em que a empresa atua, incluindoseus stakeholders (clientes, funcionários, fornecedores,parceiros e todos os demais com quem a empresa se relacionae possa se relacionar);
Identificação de entusiastas e detratores da marca, a fim deconhecer melhor o público e seus anseios e críticas em relaçãoà empresa e aos produtos e serviços que oferece;
Análise do impacto das mensagens produzidas pela empresa ereproduzidas nas redes e mídias sociais; análise das mençõessobre a empresa; análise das conversações geradas; análisedo nível de influência exercida pela empresa sobre sua rede deamigos e seguidores, tanto em relação a eles, quanto emrelação a toda a rede e/ou mídia social.
Direção de Conteúdo 2004 a 2009
Agência MitZ
Desenvolvimento e revisão de textos para sites, blogs e peçaspublicitárias em geral;
Criação e manutenção de blogs corporativos e pessoais;
Planejamento de marketing, comunicação e mídia;
Treinamentos para equipes (clientes) voltados à motivação,qualidade e atendimento.
.reflexosEm treinamento motivacional voltado à força de vendas,ministrado em uma empresa cliente, houve o caso específicode uma funcionária que sofreria demissão por seu baixorendimento – o menor do grupo durante meses consecutivos. Apartir do quarto mês de treinamento, ela passou a receberprêmio por ser responsável pelas maiores vendas. Otreinamento durou 6 meses, em 2007, e a funcionáriapermaneceu como “a melhor do mês” até o final dele e, aindaem 2012, faz parte da equipe.
Planejamento e Conteúdo 2002
Colégio Objetivo Sorocaba
Planejamento de conteúdo, criação de layout com base emconceitos de navegabilidade, estratégia de comunicação edivulgação interna do portal e hotsites, sob coordenação doProf. Sadao Mori.
.reflexosApós 2 meses de publicação do conteúdo estruturado, asvisitas ao portal partiram de 4.000 visitas/mês para 16 milvisitas/mês.
Redação Publicitária 2002
Cerquetto Comunicação
Desenvolvimento de textos publicitários para peças online eoffline.
Redação Publicitária 2001 a 2002
Zeroquinze Comunicação Total
Desenvolvimento de textos publicitários para peças online eoffline.
Área de Tributos e Assessoria de Imprensa 2000 a 2001
Prefeitura Municipal de Sorocaba (estágio)
Auxílio na rotina administrativa em ambas as secretarias.
.reflexosDesenvolvimento do Projeto de Reestruturação da Área deTributos, utilizando conceitos de Recursos Humanos eOrganização e Métodos pautada em dados estatísticos eorçamentários. O projeto visava à utilização de prédio públicosinutilizados até então, a fim de aproximar as seçõesresponsáveis pela entrada de tributos da população, entreoutras questões relevantes e intrínsecas à otimização dotrabalho da Área de Tributos (ISS/IPTU/Dívida Ativa). Areestruturação foi aprovada pelo então Prefeito Renato Amary(2000) e executada nos anos posteriores.
Planejamento de Marketing 1999 a 2000
Machbert Equipamentos Industriais (estágio)
Planejamento de Marketing e Comunicação.
.conhecimento
Inglês (avançado), Corel, Photoshop, Dreamweaver, Wordpress e Office (intermediário).
.non-profits
Mantenedora do Projeto desde 2005
Teia Cultural
Elaboração de pauta e coberturajornalística de eventos culturais;
Elaboração de projetos culturais;
Planejamento de execução ecomunicação, relacionamento comparceiros e coordenação junto acolaboradores.
.reflexos Aprovação de “Corda e Vento”, projetopara gravação do primeiro cd do DuoUrubatã, pela Lei de Incentivo à Cultura deSorocaba (LINC) em 2009.Produção de shows de músicainstrumental por três meses no AsteroidEntretenimento, em 2010, com nomescomo Filó Machado, Vinicius Dorin eArismar do Espírito Santo.
[email protected]/facebook
[email protected]/linkedin
[email protected]/twitter