jornal sicoob central cecremge 238

Ano XVIII No 238Agosto/2015

Produto

Central promovetreinamento e desafi o sobre Sicoob PreviPáginas 4 e 5

Destaque

Sicoob Central Cecremge recebe

troféu em workshop do Bancoob Páginas 8 e 9

Cooperativas

Singulares inauguram novos PAs

Página 10

No intuito de promover a participação das

cooperativas em toda a cadeia do negócio

de seguros, com apólices mais competiti-

vas e melhor comissionamento, o Sicoob dá

novos passos rumo à consolidação da criação

da sua seguradora própria.

Instituída pelo Bancoob em parceria com a

Mongeral Aegon, o Sicoob Seguradora atuará

nos ramos de Vida e Previdência, sendo um

importante ativo estratégico para o Sistema.

A Maratona de Vendas Sicoob Seguros,

que acontecerá de agosto a outubro deste

ano, em nível nacional, marca esta nova eta-

pa, premiando os pontos de atendimento das

singulares que mais se destacarem na forma-

ção da nova carteira com a solução própria.

Serão pagos bônus aos funcionários sobre

as apólices comercializadas e também con-

cedidas viagens aos melhores vendedores.

Veja mais informações sobre a campanha

e os produtos na matéria da página 3.

Maratona de Vendas dá início à etapa comercial do Sicoob Seguros

Evento

Informativo da Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais Ltda. Sicoob Central CecremgeAv. do Contorno, 4.924, 3o andarFuncionários - Belo Horizonte - MGCep: 30.110-032 Tel.: (31) 2104-8700 - Fax: (31) 2104-8701e-mail: [email protected]

Diretoria Executiva:Diretor-presidente: Luiz Gonzaga Viana LageDiretor Administrativo e deDesenvolvimento:Márcio Olívio Villefort PereiraDiretor de Supervisão e Controle:Alfredo Alves de Oliveira MeloDiretor Comercial e Financeiro:Samuel Flam

Conselheiros de Administração:César Augusto MattosCharles Drake Guimarães Gonçalves Cristiano Felix da Silva Darcy da Silva Neiva Filho Hélio Alves de Rezende Jacson Guerra Araújo Nelson Soares de MeloRamiro Rodrigues Ávila JúniorRonaldo Siqueira Santos Urias Geraldo de Sousa

Conselheiros Fiscais: Amando PratesJoão Carlos LeiteMaurício MafraSilmon Vilela Carvalho JunqueiraTaitson Rodrigues Melo BessasZélia Maria Alves Rabelo

Superintendente Financeiroe de Negócios: Geraldo Martins AlvesSuperintendente de Supervisão e Normas: Vilmar José Peters

Redação e editoração: A2 Comunicação & Marketing(31) 3243 8660 - www.a2bh.com.brProjeto gráfi co: Caroline Iglesias Jornalista Responsável: Cristiane Prado - Mtb 06389 JP/MGColaboração: Marinha Luiza - Mtb 18448 JP/MGIlustração: Wenderson SobreiraEdição: Karla Brandão e Lorena Lage

CTP e impressão: ImprimasetTiragem: 1.000 exemplares

As matérias assinadas são de inteiraresponsabilidade de seus autores.

Expediente

om o objetivo de promover a excelência no atendimento, refl etin-

do no incremento da comercialização de produtos e serviços e na

fi delização do cooperado, o Sicoob Cofal (CC dos Servidores dos

Poderes Legislativos do Estado de Minas Gerais e do seu Órgão Auxiliar)

realizou, no dia 9 de julho, a palestra “Atender bem gera mais vendas”, mi-

nistrada pelo jornalista especialista em marketing Ricardo Gandra.

O evento aconteceu na Aslemg (Associação dos Servidores do Legis-

lativo do Estado de Minas Gerais) e reuniu 70 pessoas, entre empregados,

conselheiros e diretores do Sicoob Cofal, e representantes do Sistema

Ocemg e de outras cooperativas fi nanceiras de Belo Horizonte.

Segundo Ricardo Gandra, os funcionários devem investir em uma boa

relação com o associado, atentando-se para as características de cada um.

“A cooperativa deve criar vínculos com os associados e tomar conhecimen-

to de suas necessidades, desejos e anseios, para oferecer soluções que su-

pram essas aspirações”, destacou.

Também foram abordados temas como a importância do cadastro, as

melhores práticas para a fi delização do cooperado e a melhor postura para

o atendimento pessoal.

O assessor especial do Sicoob Cofal, Wagner Dias da Silva, conta que

a Cooperativa implantou, em 2009, o Programa de Educação Cooperati-

vista (PEC), que promove a educação, formação e informação de empre-

gados, diretores e cooperados. ”Entendemos que práticas como o PEC e a

intercooperação são princípios da boa governança e do cooperativismo,

servindo seus membros de maneira efi caz e dando mais força ao movi-

mento, além de qualifi car profi ssionais e formar possíveis novas lideranças.”

Sicoob Cofal realiza evento sobre bom atendimento

Correção: Na edição 237 da FOLHA DA CENTRAL publicamos que

a funcionária do Sicoob Credicom Maria Lucia Rezende Milhorato é

superintendente de TI. Na verdade, ela é superintendente Adminis-

trativo e de Desenvolvimento da Cooperativa.

2 Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais

3Informativo do Sicoob Central Cecremge - Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais

Campanha

Com melhor comissionamento para a coopera-

tiva, a Maratona oferece duas formas de premiação:

crédito relativo à venda dos produtos (50% do valor

da primeira parcela paga de cada proposta) aos fun-

cionários que registrarem as vendas; e pacotes de via-

gem, condicionados ao alcance das metas sistêmicas.

O diretor do Bancoob Par Seguridade, Marcelo

Carneiro, expressa otimismo

com os resultados da ação.

Ele ressalta que a nova se-

guradora possibilitará o

engajamento do Sistema em

todas as etapas da comerciali-

zação de seguros. “A partir da nossa

operação, incrementaremos fortemente

a receita de serviços das cooperativas, di-

versifi cando sua matriz de resultados, a exemplo

do que acontece com os grandes bancos de varejo.

É um passo importante para contribuir com a

missão de tornar a cooperativa a principal, senão a

única, instituição fi nanceira de seus associados.”

Como forma de apoio às singulares na adesão

à Maratona, o Sicoob Central Cecremge promo-

veu, no mês de junho, treinamentos sobre o Sicoob

Seguros, para reforçar os conhecimentos sobre as

soluções. “Em setembro, as fi liadas deverão estar

focadas na modalidade Vida Individual. Mesmo

sendo um produto de balcão, com mais faci-

lidade na abordagem ao

cooperado, é importante que

os profi ssionais estejam bem

embasados para direciona-

rem seus esforços de venda

aos associados que se enqua-

drem no perfi l dessa solução”,

destaca a gerente de Negócios da

Central, Ana Cristina Maia Penido.

O material de divulgação dos produtos está dis-

ponível no Portal da Central. Mais informações sobre

a campanha poderão ser obtidas pela Gerência de

Negócios, através do e-mail ana.penido@cecremge.

org.br ou pelo telefone (31) 2104-8722.

Maratona de Vendas forma carteira de seguros com condições

mais atrativas para as singulares

cionários que registrarem as vendas; e pacotes de via-

gem, condicionados ao alcance das metas sistêmicas.

O diretor do Bancoob Par Seguridade, Marcelo

Carneiro, expressa otimismo

com os resultados da ação.

Ele ressalta que a nova se-

guradora possibilitará o

engajamento do Sistema em

todas as etapas da comerciali-

zação de seguros. “A partir da nossa

operação, incrementaremos fortemente

a receita de serviços das cooperativas, di-

versifi cando sua matriz de resultados, a exemplo

do que acontece com os grandes bancos de varejo.

soluções. “Em setembro, as fi liadas deverão estar

focadas na modalidade Vida Individual. Mesmo

sendo um produto de balcão, com mais faci-

lidade na abordagem ao

cooperado, é importante que

os profi ssionais estejam bem

embasados para direciona-

rem seus esforços de venda

aos associados que se enqua-

drem no perfi l dessa solução”,

destaca a gerente de Negócios da

Central, Ana Cristina Maia Penido.

O material de divulgação dos produtos está dis-

ponível no Portal da Central. Mais informações sobre

Comissionamento e premiação diferenciados

dia 3 de agosto marcou o lançamento da

Maratona de Vendas Sicoob Seguros, pri-

meira campanha sistêmica focada na car-

teira de seguros de vida.

A ação, com mobilização nacional, pretende es-

timular as cooperativas singulares a direcionarem os

seus esforços comerciais para a contratação dos no-

vos seguros, fortalecendo a produção da carteira de

produtos. A iniciativa está sendo viabilizada por meio

da parceira Mongeral Aegon, enquanto o Sicoob

Seguradora ainda está em processo de constituição.

Uma das estratégias da nova campanha é a

segmentação dos pontos de atendimento das sin-

gulares em quatro grupos, de acordo com o número

de cooperados cadastrados na base de dados do

Sisbr em 30 de junho de 2015, garantindo mais equi-

líbrio e equidade à disputa.

De agosto a outubro deste ano, três produtos

estarão em destaque, trabalhando públicos, metas e

condições específi cas, conforme a tabela abaixo:

Mês Agosto Setembro Outubro

Produto Sicoob Previ Multi Instituído

Vida Individual

Vida Mulher

Meta* R$ 100 mil R$ 200 mil R$ 100 mil

* Referente ao montante do pagamento da primeira parcela.


Atento ao potencial de crescimento na carteira

de produtos das cooperativas singulares, a Central

instituiu o Desafi o de Performance Multiplicadores

‒ Sicoob Previ aos participantes do treinamento.

Os alunos tiveram um prazo de duas semanas

para entregar a produção mínima de 10 novas pro-

postas de adesão ao produto de previdência com-

plementar do Sicoob em sua singular.

A vencedora do desafi o foi a estagiária de

Produtos e Serviços do Sicoob Credileste (CC de

Livre Admissão da Região Leste da Bacia do Rio

Doce), Alexandrina Márcia de Souza Machado,

que conseguiu uma produção de 13 propostas.

Ela recebeu como prêmio, oferecido pela Central,

o aporte de R$ 1 mil em sua conta de benefício do

Sicoob Previ.

A gerente Ana Cristina Penido considera o desa-

fi o uma forma de estimular as fi liadas a aplicarem os

Treinamento forma funcionário especialista no produto Sicoob Previ

Produto

Treinamento para Formação de Multipli-

cadores ‒ Sicoob Previ, desenvolvido pela

Gerência de Negócios do Sicoob Central

Cecremge, capacitou 70 representantes das coope-

rativas singulares durante o mês de junho.

O curso foi realizado em duas turmas em Belo

Horizonte, nos dias 9, 10, 16 e 17, e uma em Uber-

lândia, no dia 23, e teve o objetivo de formar pro-

fi ssionais especialistas no produto de previdência

complementar do Sicoob, com autonomia para o

atendimento ao cooperado, e ainda com a capaci-

dade e responsabilidade de multiplicar o conheci-

mento para os demais funcionários na cooperativa.

Com 12 horas de duração, o treinamento se-

guiu o processo de certifi cação do funcionário, com

exercício de dinâmicas e prova de conhecimento

com exigência de 75% de aproveitamento.

Os alunos tiveram acesso às características

comerciais, aos diferenciais e ao público-alvo do

Sicoob Previ, além de serem orientados sobre como

prestar apoio ao associado no planejamento tribu-

tário e da aposentadoria.

Como explica a gerente de Negócios da Central,

Ana Cristina Maia Penido, o Sicoob Previ tem muitas

particularidades legais, por isso a importância de se

formar especialistas multiplicadores. “A intenção é

unir o lado comercial e o operacional do produto.”

Para a analista de Negócios da Central, Danie-

la Miranda, que ministrou o curso, esse modelo

de treinamento já traz bons resultados. “A prática

está sendo incorporada pelos funcionários, que se

dedicam para desenvolver seu potencial nas abor-

dagens ao cooperado, demonstrando uma postura

comercial mais especializada. Identifi camos um au-

mento de 9% na comercialização do produto nos

últimos dois meses.”

Alunos participam do Desafi o de Performance do Sicoob Previ

Sicoob Credileste ganha mais segurança com treinamento

Encontros

m agosto, o Sicoob Central Cecremge inicia

o ciclo de Reuniões Regionais do segundo

semestre. Assim como aconteceu em 2014,

as reuniões trazem, além da prestação de contas da

Central, um Workshop de Negócios, voltado

para o incremento na comercialização de pro-

dutos e serviços das cooperativas fi liadas.

Os encontros são promovidos com o apoio

do Sistema Ocemg e a participação de todas as

singulares é fundamental.

No calendário ao lado estão as datas das

reuniões de acordo com a região. Para partici-

par, a cooperativa deverá confi rmar presença,

por meio da área restrita do Portal da Central, menu

agenda de eventos, até três dias antes da reunião.

Mais informações com Paula Hanze, no telefone (31)

2104-8706 ou no e-mail [email protected].

Reuniões Regionais do segundo semestre terão foco em negócios

REUNIÕES REGIONAISRegião Cidade Data

Centro-Oste Divinópolis 28/08

Sul São Sebastião do Paraíso 04/09

Norte e Noroeste Montes Claros 25/09

Triângulo Uberlândia 02/10

Vale do Aço e Leste Ipatinga 06/10

Grande BH e Zona da Mata Belo Horizonte 08/10

No Sicoob Credileste, a equipe já está alinhada

com as melhores estratégias de comercialização do

Sicoob Previ após a participação da estagiária de

Produtos e Serviços, Alexandrina Machado, no Trei-

namento de Multiplicadores.

Segundo ela, foi realizada uma apresentação ao

quadro de funcionários para replicar os conceitos

abordados no treinamento ministrado pela Central.

“Agora todos estão trabalhando com base na mesma

linguagem, focados no produto e explicando para o

cooperado que o Sicoob Previ não é uma despesa,

mas um investimento pessoal de extrema importân-

cia para o futuro”, destacou.

Para alcançar a meta proposta no desafi o, a Sin-

gular identifi cou o perfi l de cooperados com po-

tencial de adesão ao

produto e fez uma

abordagem direta,

destacando as vanta-

gens do Sicoob Previ.

“As pessoas têm

receio de contratar

uma previdência,

pois não sabem bem

do que se trata. Ao

receberem mais in-

formações, passam a ver o produto com outros olhos.

Com os conhecimentos adquiridos no treinamento,

estamos muito mais seguros para atender essa de-

manda do quadro social”, ressaltou Alexandrina.

Alexandrina partici-pou da primeira tur-ma do Treinamento de Multiplicadores

conceitos do treinamento no seu dia a dia. “Ao estar

preparada para atender o cooperado com autono-

mia, a cooperativa gera mais confi ança e credibilida-

de na relação com o associado.”



o dia 11 de agosto, o Sicoob Central

Cecremge reuniu 56 profi ssionais de

marketing, representando 37 cooperativas

singulares, para a realização do minicurso “Comu-

nicação com foco em resultados: como gerenciar

processos e campanhas”.

Ministrado pelo coordenador dos cursos de

pós-graduação nas áreas de Marketing, Vendas e Ges-

tão Estratégica do Centro Universitário Newton Pai-

va, consultor Marcos Leão, o evento tratou de temas

como “Posicionamento de uma marca no mercado”,

“Planejamento e gestão de comunicação”, “Comuni-

cação integrada de marketing: gerenciamento das

ferramentas de comunicação pessoal e de massa”.

As refl exões propostas tiveram como foco cen-

tral a adesão às campanhas de comunicação do

Sicoob Confederação e a capacidade das singulares

de gerenciá-las, buscando o fortalecimento da ima-

gem institucional e a geração de melhores resulta-

dos comerciais e de captação de associados.

Segundo o consultor, toda marca deve preocu-

par-se em construir um posicionamento de mer-

cado. “Isso é necessário para que os consumidores

entendam o que a empresa oferece e o que a torna

uma escolha competitiva superior.”

As ferramentas de comunicação passam a ter um

papel imprescindível na formação desse posiciona-

mento, ao planejarem as melhores formas de atingir

seus clientes atuais e potenciais, tendo em vista a

coerência entre a mensagem passada e a prática da

instituição. “A comunicação deve ser conduzida sob

um viés estratégico robusto. Não adiantam peças de

divulgação atraentes, inseridas em diversos veículos,

se o atendente, na ponta, não está afi nado com o

que a campanha oferece”, enfatizou Marcos.

Como destacado pela gerente de Comunica-

ção e Marketing da Central, Karla Brandão Lage, nos

últimos 12 meses, o Sicoob publicou o resultado

de duas pesquisas que englobam a percepção do

público sobre a marca e seus produtos e serviços.

“Os dados foram estratifi cados por perfi l de coope-

rativas, com o objetivo de dar suporte às ações es-

tratégicas das singulares”, afi rmou. Por refl etirem as

opiniões dos associados, tais resultados passam a ser

norteadores do planejamento de futuras campanhas

nas fi liadas.

No ponto alto da programação do evento,

os participantes foram separados em sete grupos de

trabalho, de acordo com a região e o segmento das

cooperativas representadas, para desenvolverem um

planejamento de comunicação conjunto. A ativida-

de reforçou os conhecimentos apresentados no cur-

so e fomentou o espírito de união e intercooperação

das fi liadas para a realização de ações integradas na

divulgação de novas campanhas do Sicoob.

“Com a formação dos grupos, fi cou claro que é

necessário, antes de um plano de mídia, o entendi-

mento, coesão e unifi cação das singulares. Precisa-

mos adequar nosso marketing ao planejamento das

campanhas propostas pelo Sicoob. É hora de nos po-

sicionarmos perante à concorrência bancária como

instituição fi nanceira de credibilidade, bom atendi-

mento e de melhores condições de negócios”, desta-

cou o analista de Marketing do Sicoob Divicred (CCLA

da Região Central e Oeste Mineiro), Márkon Maia.

Comunicação

Central realiza evento voltado para gerenciamento de campanhas

Normas

erca de 90 funcionários das cooperativas fi -

liadas se reuniram na sede do Sicoob Central

Cecremge, no dia 8 de julho, para participa-

rem do primeiro treinamento sobre cadastro promo-

vido pela entidade, por meio da Gerência de Consul-

toria e Normas (GCN) e da Gerência de Tecnologia da

Informação (GTI).

O evento abordou temas como legislação do

Banco Central e do Conselho Monetário Nacional;

informações do Manual de Instruções Gerais de Ca-

dastro (MIG ‒ Cadastro); histórico do Capes (Cadas-

tro de Pessoas Sicoob) e sua integração ao GED/

GFT (Gerenciamento Eletrônico de Documentos/

Gestão do Fluxo de Trabalho) e à Receita Federal;

além de tratar das novas funcionalidades de valida-

ção cadastral.

A gerente de Consultoria e Normas da Central,

Cláudia Miranda, explica que o objetivo principal do

treinamento foi alinhar com as singulares as orien-

tações do MIG ‒ Cadastro, que passou por modifi -

cações em 2014. “Buscamos reforçar a importância

do cadastro, da digitalização de documentos no

Sisbr e do seu compartihamento por meio do Capes,

que também passou a ser utilizado como base para

respaldar a classifi cação de risco de cada associado,

assim como a atribuição de limites para a liberação

de crédito”, destacou a gerente.

Além de possibilitar às cooperativas um atendi-

mento mais focado e especializado, de acordo com

o perfi l de cada cooperado, o cadastro atualizado ga-

rante a qualidade e manutenção contínua dos dados

do associado, bem como de documentos utilizados

no suporte aos negócios.

Segundo a analista de Normas da Central, Lelia-

ne Peixoto, o encontro foi uma oportunidade de sa-

lientar também que a Gerência de Supervisão Direta

passará a verifi car a documentação cadastral no

sistema Sisbr. “Mensalmente, as fi liadas enviam do-

cumentos ao Banco Central com informações ca-

dastrais dos associados que possuem operações de

crédito. Tais dados alimentam o Sistema de Informa-

ções de Crédito (SCR) e, em caso de falhas que gerem

divergências na central de risco do SCR, a instituição

receberá apontamentos do Bacen”, destaca Leliane.

As cooperativas que eventualmente receberem

questionamentos do Banco Central em relação às

divergências apuradas na central de risco, deverão

enviar e-mail para GCN ([email protected].

br), para que sejam orientadas sobre procedimentos

para correção das inconsistências, atentando para os

prazos de respostas estabelecidos pelo Bacen.

Sicoob Central Cecremge realiza primeiro treinamento sobre cadastro

Plataforma já notifi ca usuários sobre possíveis inconsistências

O Sisbr conta agora com a funcionalidade de va-

lidação cadastral. Sempre que o usuário fi zer uma

pesquisa de pessoa física ou jurídica na plataforma

de atendimento, o sistema vai avisar se o cadastro

deixa de atender a algum dos requisitos.

O sistema também está apresentando mensa-

gens que servem de alerta ao usuário. “O usuário

deve sempre estar atento a esses alertas e ler o que

está escrito no quadro da mensagem, já que são in-

formativas e não de erros do Sisbr”, ressalta o analis-

ta de Negócios em T.I. do Sicoob Central Cecremge,

Brener Sena.



Para estimular as cooperativas fi liadas a incre-

mentarem a sua carteira de crédito rural, o Sicoob

Central Cecremge, por meio da Gerência Financeira,

promoveu um treinamento sobre a solução, no dia

12 de agosto, voltado para as singulares que ainda

estão começando a operar com o produto. O even-

to foi conduzido pelo analista Financeiro da Central,

Bruno Mares, e pelo consultor de Agronegócios da

Central no Bancoob, Wilson Brandão Diniz.

“O intuito do treinamento é levar às cooperativas

informações sobre todos os âmbitos do crédito rural,

que é um diferencial para as singulares que o ofere-

cem”, explicou Bruno.

Além de ter acesso às principais características do

produto, os participantes também receberam orien-

tações quanto a sua operacionalização e puderam

Destaque

expectativa de faturamento do agronegócio

em 2015 é de R$ 478 bilhões, 6% maior que

no último ano, atingindo um crescimento de

3,4% no PIB do campo, mesmo diante do cenário de

crise política e econômica pelo qual o país atravessa.

Com as atenções voltadas para as oportunidades

desse segmento, as cooperativas de crédito devem

estar alinhadas na oferta de soluções específi cas para

o setor rural, que atualmente já é responsável por

74% das demandas de crédito do Bancoob.

Foi pensando nisso que a instituição promoveu,

nos dias 24 e 25 de junho, o 6o Workshop de Crédi-

to Rural, em Brasília, com o tema “O crédito rural no

Sicoob e os desafi os para o ano agrícola 2015/16”,

que contou com a participação do Ministério da

Agricultura, Pecuária e Abastecimento, do Ministério

do Desenvolvimento Agrário, do Banco Central do

Brasil e de cooperativas de crédito do Sicoob de todo

o país. Entre os temas abordados estiveram o plano

Agrícola e Pecuário 2015/16, bem como o plano de

Safra da Agricultura Familiar do período; a gestão de

riscos no crédito rural e seus aspectos operacionais.

Também foram apresentadas as linhas de cré-

dito disponíveis na carteira de soluções do Sicoob,

as tecnologias que agilizam o processo de liberação

de crédito e as fontes de recurso dessas linhas.

Para a gestora de Crédito do Sicoob Credipon-

tal (CCLA do Pontal do Triângulo), Rafaella Muniz

Zanotto, o evento possibili-

tou a ampla visão do cená-

rio do agronegócio. “Houve

grande troca de experi-

ência com as coopera-

tivas participantes e entendemos a importância de

operar com o crédito rural”, frisou.

Durante o workshop, o Bancoob premiou as três

cooperativas de maior destaque nas seguintes cate-

gorias: Liberações de BNDES na safra 14/15; e Libera-

ções de repasse na safra 14/15. Também agraciou as

cooperativas centrais nas modalidades: Crescimento

das liberações comparado com a safra 13/14; e Ade-

rência das liberações frente às pesquisas trimestrais.

O Sicoob Central Cecremge teve um incremento

de 36% nas liberações, sendo a segunda maior taxa

de crescimento nessa categoria.

Para o superintendente Financeiro e de Negó-

cios, Geraldo Martins Alves, a premiação refl ete o em-

penho da Central em orientar, treinar e disponibilizar

para as fi liadas a oportunidade de oferecer as linhas

de crédito rural aos associados. “Entendemos que a

natureza dessas operações deve ser cuidadosamen-

te trabalhada e acompanhada, pois são fortes aliadas

na fi delização do cooperado. Hoje contabilizamos 15

cooperativas operando e saltamos de um volume

liberado de R$ 173.247.744,37, na safra 2013/2014,

para R$ 235.667.136,52, na safra 2014/2015.”

Bancoob realiza o 6o Workshop de Crédito Rural, em Brasília

Central promove treinamento de crédito rural

Zanotto, o evento possibili-

tou a ampla visão do cená-

rio do agronegócio. “Houve


Esporte

4a Corrida da Cooperação ‒ evento promovi-

do pelo Sistema Ocemg para integrar o setor

cooperativista com a sociedade e incentivar

a prática esportiva ‒ aconteceu no dia 26 de julho,

na Lagoa da Pampulha, com a participação de 5 mil

atletas, divididos nas categorias de 5 km e 10 km.

Segundo o presidente do Sistema Ocemg,

Ronaldo Scucato, o sucesso do evento é refl exo da

integração entre a sociedade e o cooperativismo.

“As pessoas estão entendendo que o cooperativismo

enriquece a nossa vida em todos os sentidos: mental,

espiritual e físico”, afi rmou.

Um dos atletas que subiu ao pódio é associado

a uma singular do Sicoob Central Cecremge: o pro-

fessor universitário Talles Henrique de Medeiros,

que fi cou em segundo lugar no percurso de 5 km.

Além de cooperado do Sicoob Credimepi (CCLA do

Médio Piracicaba e do Circuito do Ouro), o atleta

também é patrocinado pela Cooperativa. Para ele,

eventos como esse ajudam a disseminar o esporte

entre corredores de diferentes níveis de condiciona-

mento. “Todos se sentem encorajados a participar e,

quem sabe, buscar um desafi o maior. A Corrida da

Cooperação também destaca-se pelo baixo custo de

inscrição para os atletas, promovendo ainda mais a

integração das pessoas”, ressaltou Talles.

Além da taxa de incrição, os atletas colaboram

com alimentos não perecíveis para participar do

evento. Ao todo, foram arrecadadas 8 toneladas de

doações, destinadas a 12 instituições benefi centes

de Belo Horizonte.

Cooperado do Sicoob Credimepi é pódio na Corrida da Cooperação

conhecer um pouco mais sobre a realidade do agro-

negócio no Brasil.

O consultor Wilson Brandão destacou o per-

fi l fi delizador do produto. “O crédito rural auxilia as

cooperativas na busca por reciprocidade. Ao ofere-

cê-lo, com recurso controlado, ela tem uma ótima

oportunidade de apresentar toda a carteira de solu-

ções do Sicoob, que é bastante completa.”

O analista Organizacional e Administrativo do

Sicoob Credicenm (CCLA do Centro Nordeste Minei-

ro), Josmar Barbosa, conta que a Singular já opera

com crédito rural desde 2011, mas ainda de forma

incipiente, cenário que ele pretende ajudar a trans-

formar. “O treinamento foi importante para alcançar-

mos, no crédito rural, a mesma expertise que temos

com outras soluções. Além disso, proporcionou a

intercooperação e troca de experiências com outras

cooperativas, enriquecendo nossos conhecimentos.”

uidando do bom atendimento aos coope-

rados e atentas às novas oportunidades

de negócios, as fi liadas ao Sicoob Central

Cecremge investem na ampliação de suas unidades.

Recentemente, o Sicoob Crediparnor (Coopera-

tiva de Crédito de Livre Admissão do Noroeste de

Minas) e o Sicoob Credicom (CECM dos Médicos

e Profi ssionais da Área de Saúde de Minas Gerais)

ampliaram seus pontos de atendimento, oferecen-

do mais benefícios ao quadro social.

Cooperativas

Singulares expandem pontos de atendimento ao cooperado

No dia 17 de julho, o Sicoob Crediparnor inaugurou um ponto de

atendimento no centro de Paracatu, marcando os 20 anos de fundação

da Singular, que serão completados no mês de setembro.

Na solenidade, a Cooperativa também homenageou associados,

diretores, conselheiros e funcionários e, em parceria com os Correios,

lançou um selo comemorativo ao aniversário da instituição.

O presidente Darcy da Silva Neiva Filho falou sobre os valores que

nortearam a Singular nessas duas décadas. “Não basta acreditar so-

mente, é preciso agir. E foi assim nesses 20 anos, acreditando e agindo

com união, harmonia, competência e muita disposição para enfrentar

os desafi os do caminho.”

Localizado à Avenida Olegário Maciel, 876, o novo PA conta com área de 300 m2, seis funcionários e três

ATMs. Com 6 mil cooperados, a Singular também possui pontos de atendimento nas cidades de Arinos, Buritis,

João Pinheiro e Unaí.

Sicoob Crediparnor inaugura sexto ponto de atendimento

A partir da esq.: o dir. Financeiro, Jonas Gomes; o presidente Darcy da Silva Neiva Filho; e o dir. Admi-nistrativo, José Humberto Borges

PA do Sicoob Credicom em São João del-Rei ganha novo endereço

Os cooperados do Sicoob Credicom em São

João del-Rei já estão sendo atendidos em uma

unidade mais ampla e confortável.

No dia 3 de agosto, a Cooperativa inaugurou,

com uma café da manhã para cooperados e fun-

cionários (foto), o novo endereço do seu Posto

de Atendimento na cidade, que agora está locali-

zado à Avenida Tiradentes, 412, Centro.

Os cooperados ganharam em conforto e melhor localização com o novo espaço. “Em 2015, já investimos

em novas instalações e reformas de quatro PAs. Seguiremos avançando para aumentar ainda mais a satisfação

dos nossos associados”, ressalta o presidente da Singular, Garibalde Mortoza.


Contabilidade

O Sicoob Central Cecremge

parabeniza as cooperativas que

comemoram mais um ano de fun-

dação e deseja-lhes robustez e

empreendedorismo para continu-

arem crescendo.

Feliz Aniversário

Comemoração

AGOSTOCooperativa Dia

Cecref 2

Creder 3

Sicoob Secovicred 8

Sicoob Crediserv 10

Sicoob Paraisocred 12

Sicoob Credicenm 18

Credisam 23

Sicoob Coopemata 24

Sicoob Cred Ufu 24

Coopa 28

ATIVO Em ReaisATIVO CIRCULANTE 2.551.795.374,53Disponibilidades 3.961,57Aplicações Interfi nanceiras de Liquidez 1.661.817.682,02

Aplicações em Operações Compromissadas 170.871.628,60Aplicações em Depósitos Interfi nanceiros 1.490.946.053,42

Títulos e Valores Mobiliários 832.461.625,58Carteira Própria 832.461.625,58

Operações de Crédito 53.343.727,68Operações de Crédito 53.343.727,68Setor Privado 54.160.030,14(-) Prov.p/Op. De Crédito de Liq.Duvidosa (816.302,46)

Outros Créditos 3.981.482,12Diversos 4.012.726,24(-)Prov. p/ Outros Créd. de Liq. Duvidosa (31.244,12)

Outros Valores e Bens 186.895,56Outros Valores e Bens 924,22Despesas Antecipadas 185.971,34

PERMANENTE 93.162.827,47Investimentos 85.634.553,40

Outros Investimentos 85.634.553,40Imobilizado de Uso 4.729.666,60

Imóveis de Uso 3.517.350,82Outras Imobilizações de Uso 3.452.400,04

(-) Depreciações Acumuladas (2.240.084,26)Intangível 2.798.607,47

Outros Ativos Intangíveis 5.144.403,08(-) Amortização Acumuladas Ativos Intangíveis (2.345.795,61)

TOTAL DO ATIVO 2.644.958.202,00

Luiz Gonzaga Viana Lage Diretor-presidente

Samuel FlamDiretor Comercial e Financeiro

Irany Márcia Pimenta CRC/MG 48.377 Contadora

Central das Cooperativas de Economia e Crédito do Estado de Minas Gerais Ltda. ‒ Sicoob Central Cecremge

CNPJ 00.309.024/0001-27 30/06/2015

PASSIVO Em ReaisPASSIVO CIRCULANTE 2.507.780.747,54Depósitos 77.045.299,35

Depósitos à Vista 2.273.586,30Depósitos a Prazo 74.771.713,05

Relações Interfi nanceiras 2.398.358.913,90Outras Obrigações 32.376.534,29

Sociais e Estatutárias 1.979.830,31Fiscais e Previdenciárias 2.717.232,03Diversas 27.679.471,95

PATRIMÔNIO LÍQUIDO 137.177.454,46Cotas - País 117.943.866,52(-) Capital a Realizar (401.407,78)Reservas de Lucros 13.922.686,58Sobras ou Perdas Acumuladas 5.712.309,14

TOTAL DO PASSIVO 2.644.958.202,00

Balanço Patrimonial

As Demonstrações Contábeis, serão publicadas na íntegra, tão logo sejam concluídos os trabalhos de nossos auditores externos.



Aconteceu sim! Me contaram

20 anos de Crediparnor

inda outro dia, estava eu viajando pelo no-

roeste de Minas, lá pras bandas de Paracatu,

quando junto com aquele povo bom, fomos

comemorar os 20 anos da cooperativa e inaugurar

mais um espaço cooperativo que, digo de passagem,

é muito bonito e moderno. Parabéns pra vocês!

Mas não é sobre isso que estou aqui a falar, mas,

sim, sobre um caso inusitado que presenciei e dele

participei.

Um bêbado, mas põe bêbado nisso, com muita

difi culdade, entra no seu carro, mexe pra lá, mexe pra

cá e começa a chorar em alto e bom tom. Condoí-me

e me aproximei tentando ser útil.

Nisso, ele pega o celular e, pelo que deduzi, esta-

va ligando pra polícia:

‒ Alô, delegado Alberico? ...

‒ Aqui é o Tião dos móveis... quero fazer uma ocor-

rência... grave, viu!!! Inimaginável e tenho aqui ao

meu lado uma testemunha que veio lá da capital.

Para de falar ao telefone e me indaga: ‒ Moço,

qual é seu nome?

‒ Luiz. Em que posso servi-lo?

‒ Servir? Como? ‒ cê tem cachaça aí, num tem, né?

Então, não serve pra nada!

Me afastei um pouco, mas atento à sua conversa.

‒ Óia aqui, seu doutor delegado, roubaram o volante

do meu carro, os pedais de freio, embreagem e ace-

lerador e, pqp, até o freio de mão. Quero ver mais o

que o fedamãe levou, mas não encontro os botões

de luz. Levaram tudo, seu delegado. E, dito isso, caiu

de lado num sono profundo.

Me aproximo e ouço bem baixinho uma voz no

telefone, ainda ligado. Pego-o e escuto:

‒ Alô, Tião, o que está acontecendo camarada?

‒ Nunca tinha, até hoje, notícia de um roubo assim.

Vou mandar pra aí, agora, uma viatura para fazer a

ocorrência.

Pode deixar, seu delegado, respondo eu. Não se

preocupe, mas o camarada que lhe ligou, e não co-

nheço, está bêbado que nem um gambá e, o que é

pior, está sentado no banco de trás do carro!

Luiz Gonzaga Viana Lage

Diretor-presidente

jornal sicoob central cecremge 238

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