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INSTITUTO ESTADUAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO MARANHÃO - IEMA CNPJ n°. 05.849.024/0001-33

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO IEMA nº. 12, de 11/10/2016, retificado em 14/10/2016

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O Instituto Estadual de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão – IEMA, tendo em vista o disposto na Lei Estadual nº 10.385, de 21 de dezembro de 2015 (que dispõe sobre a reorganização do IEMA), torna público, para conhecimento dos interessados, a realização de Processo Seletivo Simplificado para Funções Administrativas de Unidades do IEMA, mediante as normas e

condições estabelecidas neste Edital. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES E INFORMAÇÕES GERAIS 1.1. O presente Processo Seletivo será regido por este Edital e sua realização estará sob a responsabilidade da Fundação

Sousândrade de Apoio ao Desenvolvimento da UFMA – FSADU, com supervisão da Comissão Temporária do Processo Seletivo, instituída pela Portaria de nº. 129, de 10 de dezembro de 2015. 1.2. Endereço do IEMA: Av. dos Holandeses, Quadra n°. 24, Lote 14 – Ponta D’Areia, São Luís/MA 1.3. Dados da Fundação Sousândrade:

a) Endereço: Rua das Juçaras, Quadra 44, n°. 28 – Renascença I, São Luís/MA, CEP 65.075-230. b) Site oficial do Processo Seletivo: www.fsadu.org.br/concursos e www.sousandrade.org.br/concursos; c) Endereço de correio eletrônico (e-mail): [email protected] (deve ser usado apenas para dúvidas e informações, NÃO

SENDO) d) Telefones / Fax: (98) 3221-7266, 3221-2276 e 3232-2997. 1.4. CALENDÁRIO DE EVENTOS

EVENTO DATA / PERÍODO

Período de Inscrição (nos endereços www.fsadu.org.br e www.sousandrade.org.br) de 10:00h do dia 12/10/2016 às 18:00h do dia 07/11/2016

Período de pagamento do Valor de Inscrição 12/10/2016 a 08/11/2016

Período de Entrega de laudo médico (para pessoas com deficiência) 12/10/2016 a 08/11/2016

Período de Requisição de Atendimento Diferenciado 12/10/2016 a 23/11/2016

Divulgação

da Concorrência

até 16/11/2016 das Inscrições Deferidas como Pessoa com Deficiência

das Inscrições Deferidas como Candidato Negro

das Inscrições Indeferidas

Disponibilização do Documento de Confirmação de Inscrição e Convocação para Prova de Títulos até 22/11/2016

Período de entrega de documentos para Prova de Títulos 25 a 28/11/2016,

conforme Edital de Convocação

Divulgação do Resultado da Prova de Títulos até 05/12/2016

Divulgação do Resultado Final até 14/12/2016

As datas estabelecidas neste Edital poderão sofrer alteração enquanto não consumada a etapa que lhe disser respeito.

1.5. A Fundação Sousândrade atenderá nos endereços e telefones indicados no Subitem 1.3. em dias úteis, de segunda à sexta-feira, nos horários de 8 às 12 horas e das 13 às 17 horas. 1.6. O Valor de Inscrição será de R$ 40,00 (quarenta reais). 1.7. O texto do presente Edital estará disponível para consulta no site oficial do Processo Seletivo.

2. DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS 2.1. A indicação das Funções Administrativas, requisitos, remuneração, jornada de trabalho e número de vagas por Município/Unidade

IEMA são os estabelecidos no Anexo I (Demonstrativo das Funções Administrativas, requisitos, remuneração, jornada de trabalho e número de vagas) deste Edital. 2.2. A descrição sintética das atribuições de cada Função Administrativa é feita no Anexo II (Descrição sintética das atribuições) deste

Edital. 2.3. O candidato deverá observar as condições necessárias para contratação, nos termos previstos no Item 12. deste Edital. 2.4. Os candidatos aprovados no limite das vagas oferecidas serão contratados de acordo com as necessidades do IEMA. 2.5. A lotação dos candidatos contratados ocorrerá de acordo com a ordem de classificação e será feita nas localidades para as quais

se destinam as vagas oferecidas, observados os princípios de conveniência e necessidade do IEMA. 2.6. A jornada de trabalho será específica para cada Função Administrativa, poderá ocorrer durante o turno diurno e/ou vespertino

e/ou noturno, inclusive em regime de plantão ou de revezamento, de acordo com a conveniência e necessidade da Unidade do IEMA onde o candidato for lotado, observado o estabelecido no Anexo I deste Edital. 2.7. As inscrições e o processo classificatório para cada Função Administrativa ocorrerão de acordo com o fracionamento disposto no

Anexo I deste Edital.



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3. DA RESERVA DE VAGAS

3.1. DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 3.1.1. Das vagas destinadas a cada Função Administrativa, uma quantidade será reservada às pessoas com deficiência, cumprindo o

disposto no Inciso VIII do Artigo 37 da Constituição Federal, no Parágrafo 2° do Artigo 5° da Lei n°. 8.112/1990 e no Decreto nº. 3.298/1999. 3.1.2. Consideram-se pessoas com deficiência aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no Decreto nº. 3.298/1999,

Artigo 4º, e no Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei n°. 13.146/2015). 3.1.3. Para preenchimento das vagas reservadas às pessoas com deficiência aprovadas neste Processo Seletivo e nos termos deste

Edital, será contratado o 1º classificado da lista específica de pessoas com deficiência para a 5ª vaga aberta. 3.1.4. Para concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, o candidato deverá declarar na Ficha de Inscrição a sua

deficiência, observando se as atribuições da Função Administrativa para a qual pretende concorrer, descritas no Anexo II deste Edital, são compatíveis com a sua deficiência. 3.1.5. O candidato com deficiência deverá ENTREGAR, DENTRO DO PRAZO ESTABELECIDO NO CALENDÁRIO DE EVENTOS, IMAGEM DE LAUDO MÉDICO, ORIGINAL OU CÓPIA AUTENTICADA, EMITIDO NOS ÚLTIMOS 12 (DOZE) MESES E QUE ATESTE A ESPÉCIE E O GRAU OU NÍVEL DA SUA DEFICIÊNCIA, COM EXPRESSA REFERÊNCIA AO CÓDIGO CORRESPONDENTE DA CLASSIFICAÇÃO INTERNACIONAL DE DOENÇAS – CID, BEM COMO A PROVÁVEL CAUSA DA DEFICIÊNCIA. 3.1.5.1. O Laudo Médico previsto no Subitem 3.1.5. deve ser entregue obrigatoriamente:

a) acompanhado do Anexo IV (Requerimento para atendimento diferenciado ou comprovação de deficiência) deste Edital devidamente preenchido.

b) via Internet, através do e-mail indicado no Subitem 1.3., não sendo aceita outra forma de envio, ou seja, não serão aceitos Laudos Médicos enviados pelos Correios, fax ou entregues no Protocolo da Fundação Sousândrade.

3.1.6. A pessoa com deficiência que, no ato da inscrição, não declarar esta condição ou deixar de atender ao disposto no Subitem

3.1.5. deste Edital, perde do direito de concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência, passando a disputar as demais vagas, desde que supra os outros requisitos previstos neste Edital. 3.1.7. O candidato com deficiência que necessite de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realização das provas

deverá observar o disposto no Subitem 4.17. deste Edital. 3.1.8. Os candidatos com deficiência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto nº. 3.298/1999, participarão do

Processo Seletivo em igualdade de condições com os demais candidatos no que diz respeito: a) ao conteúdo das provas; b) à data, horário e local de sua aplicação; c) aos critérios de avaliação e aprovação. 3.1.9. O candidato que, no ato da inscrição, declarar ter deficiência, se aprovado neste Processo Seletivo, figurará em listagem

específica e também na listagem geral dos candidatos aprovados para a Função Administrativa de sua opção, devendo, quando convocado, submeter-se à perícia médica, como previsto no Decreto nº. 3.298/1999, Artigo 43. 3.1.9.1. A perícia médica prevista no Subitem 3.1.9. terá decisão terminativa sobre a deficiência do candidato, assim como também

sobre sua espécie e grau ou nível, com a finalidade não só de verificar se a sua deficiência realmente o habilita a concorrer às vagas reservadas para candidatos em tais condições, mas também se as atribuições da Função Administrativa para o qual foi aprovado são compatíveis com a sua deficiência. 3.1.10. O candidato deverá comparecer à perícia prevista no Subitem 3.1.9. munido de laudo médico original atestando a espécie e o

grau ou nível de sua deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência. 3.1.11. A não observância do disposto nos Subitens 3.1.9. e 3.1.10., ou a não constatação da deficiência na perícia, acarretará a

perda do direito às vagas reservadas aos candidatos em tais condições, passando a concorrer como se não fosse pessoa com deficiência. 3.1.12. Caso não haja inscrição de candidatos que se declarem com deficiência, ou se os que se inscreverem em tais condições forem

reprovados nas provas ou na perícia de que trata o Subitem 3.1.9., as vagas reservadas a eles serão preenchidas pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificação para cada Função Administrativa. 3.1.12.1. A aplicação do disposto no Subitem 3.1.12. ocorrerá apenas no momento da contratação dos candidatos aprovados. 3.1.13. A relação dos candidatos cujas inscrições forem indeferidas para concorrerem na condição de pessoa com deficiência será divulgada no site oficial do Processo Seletivo. 3.2. DAS VAGAS RESERVADAS AOS CANDIDATOS NEGROS 3.2.1. Das vagas destinadas a cada Função Administrativa, uma quantidade será reservada aos candidatos negros, cumprindo o

disposto na Lei Estadual n°. 10.404/2015. 3.2.2. Poderão concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros aqueles que se autodeclararem negros ou pardos no ato da

inscrição no Processo Seletivo, vedada a declaração em momento posterior, conforme o quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE. 3.2.2.1. A autodeclaração é facultativa, ficando o candidato submetido às regras gerais estabelecidas neste Edital caso não a faça no

ato da inscrição. 3.2.3. Para preenchimento das vagas reservadas aos candidatos negros aprovados neste Processo Seletivo e nos termos deste

Edital, será contratado o 1º classificado da lista específica de candidatos negros para a 6ª vaga aberta. 3.2.4. Na hipótese de constatação de autodeclaração falsa, o candidato:

a) será eliminado do Processo Seletivo;



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b) se houver sido contratado, ficará sujeito à anulação da sua contratação após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa;

c) deverá ressarcir o erário quanto aos prejuízos causados e restituir a remuneração eventualmente recebida; d) terá contra si promovida a responsabilidade penal. 3.2.5. Os candidatos negros concorrerão concomitantemente às vagas a eles reservados e às vagas destinadas à ampla

concorrência, de acordo com a sua classificação no Processo Seletivo. 3.2.6. Os candidatos negros aprovados dentro do número de vagas oferecido para ampla concorrência não serão computadas para

efeito do preenchimento das vagas reservadas. 3.2.7. Em caso de desistência de candidatos negros aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro

posteriormente aprovado. 3.2.8. Na hipótese de não haver número de candidatos negros aprovados suficientes para ocupar as vagas reservadas, as vagas

remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação. 3.2.8.1. A aplicação do disposto no Subitem 3.2.8. ocorrerá apenas no momento da contratação dos candidatos aprovados. 3.2.9. Os candidatos negros aprovados para as vagas a eles destinadas e às reservadas às pessoas com deficiência, convocados

concomitantemente para contratação, deverão manifestar opção por uma delas. 3.2.10. Na hipótese de que trata o Subitem anterior, caso os candidatos não se manifestem previamente, serão contratados dentro

das vagas destinadas aos candidatos negros. 3.2.11. Na hipótese de o candidato aprovado tanto na condição de negro quanto na de deficiente ser convocado primeiramente para a

contratação de vaga destinada a candidato negro, ou optar por esta hipótese, nos termos previstos nos Subitens 3.2.8. e 3.2.9., fará jus aos mesmos direitos e benefícios assegurados ao contratado com deficiência. 4. DAS INSCRIÇÕES 4.1. As inscrições para o presente Processo Seletivo serão realizadas EXCLUSIVAMENTE via Internet no período, horário e locais

indicados no Calendário de Eventos. 4.2. Antes de efetuar sua inscrição, o candidato deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos, de acordo com o

previsto nos Itens 2 e 12 deste Edital e seus respectivos Subitens. 4.3. Para efetuar a inscrição, o candidato deverá adotar os seguintes procedimentos:

a) acessar, no Período de Inscrição indicado no Calendário de Eventos, um dos endereços da Internet www.fsadu.org.br/concursos ou www.sousandrade.org.br/concursos e selecionar o atalho para “INSCRIÇÕES ON LINE” deste Processo Seletivo;

b) preencher a Ficha de Inscrição, selecionando a Função Administrativa pretendida; c) imprimir o respectivo boleto bancário; d) se for o caso, imprimir e preencher o Requerimento para atendimento diferenciado ou comprovação de deficiência (Anexo IV deste

Edital); e) efetuar o pagamento do Valor de Inscrição utilizando o boleto bancário impresso, no Período de Pagamento do Valor de Inscrição

indicado no Calendário de Eventos, NÃO SENDO ACEITO COMO PROVA DO PAGAMENTO DO VALOR DE INSCRIÇÃO, NESSE CASO, COMPROVANTE DE DEPÓSITO BANCÁRIO OU COMPROVANTE DE AGENDAMENTO DE PAGAMENTO OU COMPROVANTE DE TRANSFERÊNCIA BANCÁRIA.

4.3.1. A Fundação Sousândrade não se responsabiliza por inscrição não recebida por qualquer motivo de ordem técnica, falha de

computadores ou de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação, bem como quaisquer outros fatores que impossibilitem a transferência de dados não ocasionados por ela. 4.3.2. Os candidatos inscritos deverão retirar o inteiro teor deste Edital em um dos endereços da Internet www.fsadu.org.br/concursos ou www.sousandrade.org.br/concursos, sendo de sua responsabilidade a obtenção de tal

documento. 4.3.3. Os candidatos inscritos não necessitarão encaminhar cópia da Carteira de Identidade e do CPF, sendo de sua exclusiva

responsabilidade os dados cadastrais informados na Ficha de Inscrição. 4.4. O processo de inscrição somente se completa com o cumprimento de todas as etapas descritas no Subitem 4.3. 4.5. É de inteira responsabilidade do candidato possíveis prejuízos que vier a sofrer por não informar seus dados cadastrais

corretamente e um número de telefone para contato. 4.6. O candidato somente poderá concorrer com um único número de inscrição, independente do número de vagas. Se o candidato efetivar mais de uma inscrição, será considerada como inscrição válida a que estiver reconhecida como paga. Se houver mais de uma inscrição reconhecida como paga, será considerada como inscrição válida a de maior número de inscrição. 4.7. Ao efetuar inscrição, o candidato estará declarando formalmente que preenche todas as condições estabelecidas neste Edital. 4.8. Não serão aceitas inscrições via postal, fax, e-mail, condicional ou extemporânea. 4.9. Verificada, a qualquer tempo, a existência de inscrição que não atenda a todos os requisitos estabelecidos neste Edital, ela será

cancelada. 4.10. Não serão aceitos pedidos de alteração de informações quanto à opção de Função Administrativa e identificação do candidato,

exceto correção de erros ortográficos. 4.11. As informações prestadas serão de inteira responsabilidade do candidato, podendo ser indeferida a inscrição daquele candidato

que fornecer dados comprovadamente inverídicos. 4.12. Serão aceitos como Documento de Identificação: Carteiras expedidas pelas Secretarias de Segurança Pública, pelos Comandos

Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; Carteiras expedidas pelos órgãos fiscalizadores de exercício profissional (Ordens, Conselhos etc.); Passaportes; Certificados de Reservista; Carteiras Funcionais expedidas por órgão público que, por lei federal,



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valham como documento de identidade; Carteiras de Trabalho e Previdência Social – CTPS e Carteira Nacional de Habilitação – CNH (somente o modelo novo, que contém foto). 4.13. Não serão aceitos como Documento de Identificação: Certidões de Nascimento; Títulos Eleitorais; Carteira Nacional de

Habilitação – CNH (modelo antigo, que não contém foto); Carteiras de Estudante; Carteiras Funcionais sem valor como documento de identidade; cópias, ainda que autenticadas; documentos fora do prazo de validade, ilegíveis, não-identificáveis, danificados ou que de alguma forma não permitam com clareza a identificação do candidato. 4.14. O valor referente ao pagamento do Valor de Inscrição NÃO será devolvido por qualquer motivo, salvo no caso do cancelamento do Processo Seletivo por conveniência do IEMA. 4.15. Serão considerados desistentes os candidatos que não tenham efetuado o pagamento do Valor de Inscrição no prazo indicado

no Calendário de Eventos e na forma prevista neste Edital. 4.16. A qualquer tempo será anulada a inscrição, bem assim todos os atos dela decorrentes, se for constatada falsidade em qualquer

declaração, qualquer irregularidade nos documentos apresentados ou durante a realização das provas. 4.17. DO ATENDIMENTO DIFERENCIADO 4.17.1. O candidato que necessitar de qualquer tipo de atendimento diferenciado no momento da realização das provas deverá

requerê-lo à Fundação Sousândrade no Período de Requisição de Atendimento Diferenciado indicado no Calendário de Eventos, utilizando o Requerimento constante do Anexo IV deste Edital devidamente preenchido, assinalando o campo relativo à solicitação de disponibilização de atendimento diferenciado, indicando claramente o tipo de atendimento diferenciado necessário e acompanhado de documento que comprove tal necessidade. 4.17.2. O Requerimento de que trata o Subitem 4.17.1. deverá ser enviado via Internet, através do e-mail indicado no Subitem 1.3., não sendo aceita outra forma de envio, ou seja, não serão aceitos Requerimentos de Atendimentos Diferenciados enviados pelos Correios, fax ou entregues no Protocolo da Fundação Sousândrade. 4.17.2.1. Será enviado ao candidato que requerer atendimento diferenciado o número do protocolo que foi atribuído ao seu

requerimento, sendo tal protocolo o único documento que confirma o recebimento de sua solicitação pela Fundação Sousândrade. 4.17.3. O candidato que não atender ao disposto nos Subitens 4.17.1. e 4.17.2. nas datas estabelecidas, não terá o atendimento

diferenciado disponibilizado. 4.17.4. A decisão quanto ao deferimento dos Requerimentos de que trata o Subitem 4.17.1. caberá à Fundação Sousândrade, que,

em seu julgamento, obedecerá a critérios de viabilidade e razoabilidade. 5. DA CONFIRMAÇÃO DAS INSCRIÇÕES 5.1. As inscrições que forem deferidas serão confirmadas pela Fundação Sousândrade através do DOCUMENTO DE

CONFIRMAÇÃO DE INSCRIÇÃO, documento onde estarão indicados os dados de identificação do candidato, a Função Administrativa para a qual está concorrendo e outras informações que se fizerem necessárias. 5.2. O documento de Confirmação de Inscrição estará disponível, via Internet, no site oficial do Processo Seletivo. 5.3. O candidato é responsável pela conferência dos dados contidos no Documento de Confirmação de Inscrição que receber. 5.4. No caso de alguma incorreção no Documento de Confirmação de Inscrição, o candidato deverá solicitar a correção à Fundação

Sousândrade no prazo de recurso contra a Convocação para Prova de Títulos. 5.5. A relação dos candidatos cujas inscrições forem indeferidas será divulgada no site oficial do Processo Seletivo, no Período de

Divulgação das Inscrições Indeferidas indicado no Calendário de Eventos. 5.7. A Fundação Sousândrade NÃO ENVIA MENSAGENS POR E-MAIL PARA CANDIDATOS NEM AUTORIZA QUALQUER OUTRA INSTITUIÇÃO OU PESSOA A FAZÊ-LO EM SEU NOME. DESSA FORMA, MENSAGENS RECEBIDAS VIA E-MAIL, SUPOSTAMENTE ENVIADAS PELA FUNDAÇÃO SOUSÂNDRADE, DEVEM SER DESCONSIDERADAS.

6. DA PROVA DE TÍTULOS 6.1. De acordo com o Anexo III (Demonstrativo das modalidades de prova e total de pontos) deste Edital, este Processo Seletivo será composto exclusivamente de Prova de Títulos para todos as Funções Administrativas. 6.2. A entrega de documentos da Prova de Títulos será feita exclusivamente via Internet, através de ferramenta a ser disponibilizada na página deste Processo Seletivo no site da Fundação Sousândrade, não sendo aceita outra forma de envio, ou seja, não serão aceitos Títulos enviados pelos Correios, fax, e-mail ou entregues no Protocolo da Fundação Sousândrade. 6.3. O candidato deverá entregar para a Fundação Sousândrade, na data e horário especificados no Edital de Convocação para Entrega dos Documentos da Prova de Títulos, os documentos que comprovarão sua titulação. 6.4. Não haverá segunda chamada para entrega de documentos da Prova de Títulos. A não entrega na data, horário e forma previstos

no Edital de Convocação implicará na eliminação automática do candidato. 6.5. A Prova de Títulos consistirá na análise dos documentos entregues pelos candidatos e será feita de acordo com os critérios

estabelecidos no Anexo VI (Critérios de Avaliação da Prova de Títulos para as Funções Administrativas de Nível Superior) e no Anexo VII (Critérios de Avaliação da Prova de Títulos para as Funções Administrativas de Nível Médio). 6.6. É DE RESPONSABILIDADE EXCLUSIVA DO CANDIDATO VERIFICAR SE OS DOCUMENTOS A SEREM ENTREGUES PARA FINS DE COMPROVAÇÃO DE TÍTULOS ESTÃO EM CONFORMIDADE COM OS CRITÉRIOS DESCRITOS NESTE EDITAL E SEUS ANEXOS. 6.7. Não serão recebidos documentos, em hipótese alguma, em data ou horário ou forma diferentes daquele estabelecido no Edital de

Convocação.



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7. DO RESULTADO FINAL 7.1. O Resultado Final do Processo Seletivo será o somatório dos pontos obtidos na Prova de Títulos e será divulgado em Listagem

Nominal Alfabética, por ordem decrescente de pontos. 7.2. O Resultado Final do Processo Seletivo será expresso com 1 (uma) casa decimal.

8. DA APROVAÇÃO E DOS CRITÉRIOS DE DESEMPATE 8.1. Será considerado APROVADO no Processo Seletivo o candidato que, cumulativamente:

a) se portador de deficiência, não tiver sua deficiência considerada incompatível com as atribuições da Função Administrativa pela perícia médica;

b) não for eliminado em razão de qualquer outro critério estabelecido neste Edital. 8.2. Será ELIMINADO o candidato que, considerando a ordem decrescente dos totais de pontos obtidos na Prova de Títulos, por

Função Administrativa, ficar além do limite do somatório do número de vagas mais o Cadastro Reserva da Função para a qual está concorrendo, conforme estabelecido no Anexo I deste Edital. 8.3. Ocorrendo empate no somatório dos pontos obtidos, serão adotados, sucessivamente, os seguintes critérios de desempate:

a) o de idade mais elevada – idade igual ou superior a 60 (sessenta) anos, até o último dia de inscrição neste Processo Seletivo, conforme Parágrafo Único do Artigo 27 da Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso);

b) maior nota relativa a experiência profissional; c) maior idade. 8.4. Formarão o Cadastro Reserva os candidatos considerados aprovados além do número de vagas oferecidas, conforme

estabelecido no Anexo I deste Edital. 8.5. Ocorrendo igualdade de notas na última colocação, correspondente ao limite da quantidade de vagas estabelecidas no Anexo I,

todos os candidatos nessa situação serão considerados aprovados. 9. DOS RECURSOS 9.1. Serão admitidos recursos:

a) contra a Convocação para Prova de Títulos; b) contra o Resultado da Prova de Títulos; c) contra a classificação no Processo Seletivo, indicada no Resultado Final. 9.2. O candidato que desejar interpor recurso relativo a qualquer uma das ações indicadas no Subitem 9.1., terá o prazo de até 2

(dois) dias úteis, contados a partir do dia subsequente ao da divulgação dessas ações, devendo o recurso seguir o modelo constante do Anexo V (Modelo de Formulário para Interposição de Recurso) ser dirigido à Fundação Sousândrade e enviado via Internet, através do e-mail indicado no Subitem 1.3., não sendo aceita outra forma de envio, devendo, ainda, estar devidamente fundamentado, indicando com precisão os pontos a serem revisados, nome do candidato, número de inscrição, Função

Administrativa a qual concorre, endereço, telefone para contato e estar devidamente assinado. 9.2.1. Será enviado ao candidato o número do protocolo que foi atribuído ao seu recurso, sendo tal protocolo o único documento que

confirma o recebimento de sua solicitação pela Fundação Sousândrade. 9.2.2. SERÁ INDEFERIDO RECURSO INTERPOSTO FORA DO PRAZO, COM PEDIDOS GENÉRICOS OU QUE NÃO ESTEJA DE ACORDO COM O ESTABELECIDO NO SUBITEM 9.2. DESTE EDITAL, ASSIM COMO TAMBÉM SERÁ INDEFERIDO RECURSO ENVIADO PELOS CORREIOS, FAX OU ENTREGUE NO PROTOCOLO DA FUNDAÇÃO SOUSÂNDRADE. 9.3. A notificação para conhecimento do resultado dos recursos será feita mediante Edital publicado no site oficial do Processo

Seletivo. 10. DA HOMOLOGAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO 10.1. Após a apreciação dos recursos interpostos, o Resultado Final do Processo Seletivo será homologado e publicado de forma

oficial pelo Instituto Estadual de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão – IEMA. 10.2. A Fundação Sousândrade manterá à disposição dos candidatos, no site oficial deste Processo Seletivo e durante o período de

sua validade, as listagens contendo o Resultado Final após Fase Recursal com a pontuação de todos os candidatos aprovados e os Boletins de Desempenho para consulta individual de todos os candidatos. 11. DO PRAZO DE VALIDADE 11.1. O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de 1 (um) ano, contados a partir da publicação oficial da homologação

do Resultado Final Após Fase Recursal, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administração. 12. DA CONVOCAÇÃO, LOTAÇÃO E CONTRATAÇÃO 12.1. A convocação dos candidatos aprovados será realizada por meio de publicação no site da SECTI (http://www.secti.ma.gov.br). 12.2. A lotação dos candidatos aprovados deverá ser feita no prazo de até 30 (trinta) dias após a divulgação do Resultado Final do

Processo Seletivo. 12.3. Para a contratação, conforme o caso, o candidato deverá satisfazer as seguintes condições:

a) ser brasileiro ou gozar das prerrogativas previstas no Parágrafo 1º do Artigo 12 da Constituição Federal; b) ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos até a data da contratação; c) estar quites com as obrigações eleitorais; d) estar quites com o serviço militar, quando do sexo masculino; e) não registrar antecedentes criminais e encontrar-se no pleno exercício de seus direitos civis e políticos;



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f) não ter sofrido, no exercício de função pública, penalidade incompatível com a investidura em cargo/emprego/função pública estadual, quando for o caso;

g) apresentar declaração de acumulação lícita de cargo/emprego/função pública, quando for o caso, em conformidade com a legislação vigente;

h) ter sido aprovado no presente Processo Seletivo; i) comprovar os requisitos exigidos neste Edital para exercício da Função Administrativa pretendida, conforme indicado no Anexo I

deste Edital, bem como registro no órgão de classe competente, quando a Função assim o exigir; j) apresentar atestado de saúde ocupacional emitido por médico do trabalho no qual haja expressa indicação de que o candidato

está apto para exercer as atribuições da Função Administrativa para qual está sendo contratado, devendo este Atestado ser homologado por Junta Médica competente, quando for o caso;

k) ter aptidão física, clínica e mental para o exercício das atividades da Função Administrativa pretendida a ser apurada por Equipe Multiprofissional, incluindo a compatibilidade, no caso de pessoa com deficiência, das atribuições da Função com a deficiência;

l) se portador de deficiência, ter sua deficiência reconhecida como compatível com as atribuições da Função Administrativa pretendida;

m) conhecer e estar de acordo com as exigências deste Edital e da legislação pertinente; n) apresentar os demais documentos que se fizerem necessários por ocasião da contratação. 12.4. Os candidatos aprovados dentro do número de vagas previstas para cada da Função Administrativa serão contratados

obedecendo rigorosamente à ordem de classificação. 12.5. O candidato que, no ato da convocação, não apresentar toda a documentação solicitada, será automaticamente ELIMINADO do

presente Processo Seletivo. 12.6. Para todas as Funções, o candidato aprovado deverá preencher os requisitos exigidos neste Edital, bem assim estar ciente de

suas atribuições conforme disposto neste Edital. 12.7. Tornar-se-á sem efeito a contratação dos candidatos que não se apresentarem para trabalhar no prazo estipulado.

13. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 13.1. O candidato poderá obter informações referentes ao presente Processo Seletivo na Fundação Sousândrade, no endereço e

horário indicados no Item 1.3. 13.2. É de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgação de todos os atos, editais, avisos, comunicados e outras informações pertinentes a esse Processo Seletivo, que serão sempre publicados no site oficial do Processo Seletivo. 13.2.1. Após a data de divulgação do Resultado Final após Fase Recursal do presente Processo Seletivo, a divulgação de todos os

atos, editais, avisos, comunicados e outras informações pertinentes será feita exclusivamente pelo Instituto Estadual de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão – IEMA. 13.3. A inscrição do candidato implicará na aceitação expressa das normas para o Processo Seletivo contidas neste Edital e nos

demais documentos a serem oportunamente divulgados. 13.4. A aprovação dentro das vagas no presente Processo Seletivo assegurará direito à contratação, condicionada à observância das

disposições legais pertinentes, ao exclusivo interesse, oportunidade e conveniência do Instituto Estadual de Educação, Ciência E Tecnologia do Maranhão - IEMA, à rigorosa observância da ordem de classificação e ao prazo de validade deste Processo Seletivo. 13.5. Poderá ser isento do pagamento do Valor de Inscrição o candidato que comprovar ser inscrito no Cadastro Único para

Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico – e amparado pelos seguintes Decretos Federais: a) 6.135/2007, por ser membro de família de baixa renda; b) 6.593/2008, com renda familiar mensal igual ou inferior a três salários mínimos ou per capita de até meio salário mínimo mensal,

considerando-se renda familiar a soma dos rendimentos brutos auferidos por todos os seus membros e per capita a divisão dela pelo total de indivíduos integrantes.

13.5.1. A isenção deverá ser solicitada no ato da inscrição EXCLUSIVAMENTE via Internet, nos 6 (seis) primeiros dias de inscrição,

devendo o candidato necessariamente: a) informar o Número de Identificação Social – NIS atribuído pelo CadÚnico; b) informar seus dados cadastrais; c) declarar que é membro de família de baixa renda. 13.5.2. O órgão gestor do CadÚnico, vinculado ao Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, será consultado quanto à

veracidade das informações prestadas pelo candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a fé pública, o que acarretará sua eliminação do Processo Seletivo, aplicando-se, ainda, o disposto no Parágrafo Único do Artigo 10 do Decreto Federal nº. 83.936/1979. 13.5.3. Não será concedida isenção do Valor de Inscrição ao candidato que:

a) omitir informações ou torná-las inverídicas; b) fraudar ou falsificar documentação; c) não informar o Número de Identificação Social (NIS) corretamente ou informá-lo nas situações inválido, excluído, com renda fora

do perfil, não cadastrado ou de outra pessoa. 13.5.4. Não será aceita solicitação de isenção do Valor de Inscrição feita por meio de fax, e-mail, via postal ou no Protocolo da

Fundação Sousândrade. 13.5.5. O resultado do julgamento das Solicitações de Isenção do Valor de Inscrição será divulgado no site oficial do Processo

Seletivo. 13.5.6. O candidato cuja Solicitação de Isenção do Valor de Inscrição for indeferida poderá interpor recurso, devendo, para tanto,

seguir o procedimento previsto no Item 9 deste Edital e seus Subitens.



Fls. 7

13.5.7. Caso o recurso interposto seja indeferido, o candidato recorrente que desejar participar deste Processo Seletivo deverá

efetivar sua inscrição no Período (improrrogável) de Inscrição estabelecido no Calendário de Eventos deste Edital. 13.5.8. Se a qualquer tempo for constatado que o candidato beneficiado com isenção do Valor de Inscrição apresentou comprovante

inidôneo ou firmou declaração falsa para se beneficiar, sua inscrição será cancelada e ele será eliminado do presente Processo Seletivo, sem prejuízo da aplicação das sanções previstas pela legislação, inclusive penal. 13.6. O candidato deverá manter atualizado seu endereço e telefone, sendo de sua inteira responsabilidade os prejuízos decorrentes

da não atualização: a) junto à Fundação Sousândrade, até a data da divulgação do Resultado Final após Fase Recursal deste Processo Seletivo; b) junto ào Instituto Estadual de Educação, Ciência E Tecnologia do Maranhão – IEMA, após mencionada data, se aprovado. 13.7. O candidato será eliminado do Processo Seletivo se, a qualquer tempo, for verificado que ele não atende a qualquer dos

requisitos estabelecidos neste Edital. 13.8. As disposições contidas no presente Edital poderão sofrer alterações, atualizações ou acréscimos, enquanto não consumada a

providência ou a etapa que lhe disser respeito. 13.9. Os candidatos ficam cientes que deverão arcar com todos os custos de sua participação no presente Processo Seletivo, não

sendo passível de ressarcimento e/ou indenização qualquer gasto que venham a ter. 13.10. O foro para dirimir quaisquer questões relacionadas à realização do Processo Seletivo de que trata este Edital é o da cidade de

São Luís/MA. 13.11. Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão de Processo Seletivo instituída para esse fim pelo Instituto Estadual de

Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão – IEMA, em conjunto com a Fundação Sousândrade, ouvida sua Assessoria Jurídica. 13.12. Dispositivos legais e normativos com entrada em vigor após a data da publicação deste Edital não serão objeto de avaliação

neste Processo Seletivo. 13.13. Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos à participação, presença, habilitação, classificação ou nota de candidatos, valendo para tal fim o Boletim de Desempenho, disponível no Site Oficial do Processo Seletivo, e

a publicação oficial da homologação do resultado do Processo Seletivo.

São Luís/MA, 11 de outubro de 2016.

Jhonatan Uelson Pereira Sousa de Almada

Secretário de Estado da Ciência, Tecnologia e Inovação respondendo cumulativamente pelo expediente do Instituto Estadual de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão – IEMA



Fls. 8

ANEXO I DEMONSTRATIVO DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS, REQUISITOS, REMUNERAÇÃO, JORNADA DE TRABALHO E

NÚMERO DE VAGAS

NOTAS:

(1) Profissões para as quais o exercício exija prévio registro no Conselho de Classe competente, tal registro será exigido quando da convocação para contratação.

(2) PCD = pessoa com deficiência.

CÓD FUNÇÃO MUNICÍPIO /

UNIDADE IEMA REQUISITO REMUNERAÇÃO

JORNADA DE TRABALHO

VAGAS CADASTRO RESERVA

TOTAL AMPLA PCD NEGRO

101

Bibliotecário

Axixá

Graduação em Biblioteconomia

R$ 3.666,54 40 h

1 5 3 1 1

102 Coroatá 1 5 3 1 1

103 São José de Ribamar 1 5 3 1 1

104 Timon 1 5 3 1 1

105 Bacabeira 0 5 3 1 1

106 Pindaré-Mirim 0 5 3 1 1

107 São Luís 0 5 3 1 1

108

Coordenador de Pátio

Axixá

Ensino Médio Completo

R$ 1.750,00 40 h

1 5 3 1 1

109 Coroatá 1 5 3 1 1


111 Timon 1 5 3 1 1

112 Bacabeira 1 5 3 1 1


114 São Luís 1 5 3 1 1

115

Enfermeiro

Axixá

Graduação em Enfermagem e registro no COREN.

R4 4.000,00 30 h

1 5 3 1 1

116 Coroatá 1 5 3 1 1


118 Timon 1 5 3 1 1

119 Bacabeira 1 5 3 1 1


121 São Luís 1 5 3 1 1

122

Psicopedagogo

Axixá

Licenciatura Plena em Pedagogia com Especialização em Psicopedagogia

R$ 2.175,54 40 h

1 5 3 1 1

123 Coroatá 1 5 3 1 1


125 Timon 1 5 3 1 1


127 Bacabeira 1 5 3 1 1

129 São Luís 1 5 3 1 1



Fls. 9

ANEXO II DESCRIÇÃO SINTÉTICA DAS ATRIBUIÇÕES

COORDENADOR DE PÁTIO – São atribuições do Coordenador de Pátio: Participar da realização do Conselho de Classe;

Encaminhar a Gestão Escolar as demandas identificadas em relação ao estudante e a sua família, solucionando questões relacionadas às suas atribuições; Promover condição de cooperação com os demais profissionais da Unidade Plena e a integração escola-comunidade; Buscar solução em situação de conflito na relação interpessoal no âmbito escolar e, se necessário, encaminhar à Gestão da Unidade Plena; Registrar, em livro próprio, a ocorrência considerada relevante no turno de sua atuação, informando a Gestão Escolar ou a quem de direito; Coordenar e monitorar a entrada, o recreio e a saída dos educandos, a fim de manter a organização escolar; Zelar pelo patrimônio público e recursos didático-pedagógicos; Promover situações saudáveis do ponto de vista educativo e socioafetivo; Monitorar as dependências da Escola e do seu entorno observando as condições das instalações e intervindo ou informando ao Diretor e ao Coordenador Administrativo Financeiro, quando necessário; Relatar, com frequência pré-estabelecida, os fatos e eventos constatados e observados, bem como as ações tomadas no desempenho das suas atribuições; Reportar-se, pela ordem, ao Gestor Geral, ao Gestor com função pedagógica e ao Gestor com função administrativo-financeiro; Trabalhar respeitando as normas de conduta relativa aos educadores da Unidade Plena; Desempenhar outras tarefas próprias de sua natureza que lhe sejam atribuídas pela Gestão; Outras atribuições que lhe forem conferidas. BIBLIOTECÁRIO – São atribuições do(a) Coordenador(a) de Biblioteca: Ensinar os usuários a servirem-se da biblioteca,

encaminhando-os a localizar os livros por eles solicitados ou que atendam aos assuntos de seus interesses; Receber, conferir e selecionar o material bibliográfico doado, permutado ou adquirido; Registrar o acervo, pela ordem de entrada, no livro de tombamento; Catalogar todo o material existente; Dar baixa nas publicações, através do livro de tombo; Organizar coleções bibliográficas e catálogos para a adequação da seleção das publicações a serem adquiridas; Solicitar publicações às entidades responsáveis pelas mesmas; Manter atualizadas as coleções bibliográficas; Atender com presteza às solicitações do pessoal da Unidade e da Comunidade; Suprir a carência cultural da comunidade, estendendo o acesso aos seus membros; Realizar a circulação e o empréstimo do material orientando os usuários a fim que não seja prejudicado o funcionamento da biblioteca; Incentivar o estudante na ideia de investigação e descoberta, direcionando o seu trabalho; Despertar no leitor o senso de responsabilidade em relação ao material que retira da biblioteca; Dispor os livros nas estantes, de modo a despertar o interesse dos estudantes e outros usuários para a leitura dos mesmos; Providenciar para que o material bibliográfico danificado seja recuperado; Procurar sempre obter, com a ajuda da comunidade e através de fontes diversas, livros que possam atender ao interesse de sua clientela. PSICOPEDAGOGO – São atividades e atribuições da Psicopedagogia: Intervenção psicopedagógica, visando a solução dos

problemas de aprendizagem, tendo por enfoque o indivíduo ou a instituição de ensino público ou privado ou outras instituições onde haja a sistematização do processo de aprendizagem na forma da lei; Realização de diagnóstico e intervenção psicopedagógica, mediante a utilização de instrumentos e técnicas próprios de Psicopedagogia; Utilização de métodos, técnicas e instrumentos psicopedagógicos que tenham por finalidade a pesquisa, a prevenção, a avaliação e a intervenção relacionadas com a aprendizagem; Consultoria e assessoria psicopedagógicas, objetivando a identificação, a compreensão e a análise dos problemas no processo de aprendizagem; Apoio psicopedagógico aos trabalhos realizados nos espaços educativos; ENFERMEIRO – São atividades e atribuições do enfermeiro escolar: Aumentar o potencial educativo de todas as crianças e jovens

promovendo o bem-estar e procurar soluções para os riscos que comprometem ou que criam barreiras para o processo de ensino aprendizagem. Assegurar que as necessidades de saúde dos alunos estão satisfeitas durante a permanência na escola; Identifica surtos de doenças contagiosas; Assegura o programa de vacinação; Desenvolve e implementa programas de saúde; Elemento de ligação entre professores, órgãos de gestão, pais, comunidade e instituições de saúde; Assegura os primeiros socorros de saúde em situações agudas; Participa na identificação de crianças com necessidades especiais; Conhece as fases de crescimento e desenvolvimento dos jovens; Identifica e hierarquiza necessidades; Conhece dinâmicas familiares; Reconhece processos de mudança; Detém conhecimentos de saúde publica; Analisa, interpreta e documenta dados epidemiológicos; Identifica os problemas, implementa e avalia as atividades; Promove atividades de prevenção e adesão de estilos de vida saudáveis; Compreende teorias educativas, metodologias de ensino-aprendizagem.



Fls. 10

ANEXO III DEMONSTRATIVO DAS MODALIDADES DE PROVA, NÚMERO DE QUESTÕES E TOTAL DE PONTOS

FUNÇÃO ADMINISTRATIVA PROVA TOTAL

Bibliotecário Enfermeiro Psicopedagogo Coordenador de Pátio

Títulos 20,0



Fls. 11

ANEXO IV REQUERIMENTO PARA ATENDIMENTO DIFERENCIADO OU COMPROVAÇÃO DA DEFICIÊNCIA DE QUE SE DECLARA PORTADOR

REQUERIMENTO

À Fundação Sousândrade, ___________________________________________________________________________, candidato (a) inscrito (a) no Processo Seletivo para Funções Administrativas das Unidades Plenas em Tempo Integral do Instituto Estadual de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão (IEMA), Inscrição nº. _____________________, residente no (a) ___________________________________ ___________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________, nº. ________, bairro _______________________________, cidade _______________________________________________________, fones (____) _________________________________________________, requer:

comprovar ser portador de deficiência conforme laudo médico em anexo (o laudo deve atestar a espécie e o grau ou nível da deficiência, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças – CID, bem como a provável causa da deficiência). Deficiência: ____________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________.

solicitar disponibilização de atendimento diferenciado para fazer as provas do referido Processo Seletivo conforme laudo ou atestado médico em anexo. Atendimento diferenciado requerido: ___________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________________.

solicitar atendimento diferenciado para gestante/lactante. Atendimento diferenciado requerido: _______________________________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________. Termos em que pede e aguarda deferimento. ______________________________, ________ de ______________________________ de ________.

__________________________________________________________________________ Assinatura do (a) Candidato (a)

RG: ____________________________ CPF: ___________________________

Nº. Fls.: ________



Fls. 12

ANEXO V MODELO DE FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSOS

CAPA DE RECURSO

SOLICITAÇÃO

À Comissão Organizadora. IDENTIFICAÇÃO

Nome: _________________________________________________________________________________________ Número de Inscrição: ______________________________________________________________________________ CPF: ___________________________________________________________________________________________ Inscrito para ____________________________________________________________, no Processo Seletivo para funções administrativas das Unidades Plenas em Tempo Integral do Instituto Estadual de Educação, Ciência e Tecnologia do Maranhão (IEMA), solicito, conforme especificações inclusas (assinalar e preencher, conforme o caso): [ ] revisão do indeferimento de inscrição. [ ] revisão da Convocação para Prova de Títulos. [ ] revisão do Resultado da Prova de Títulos. [ ] revisão da classificação no Processo Seletivo, indicada no Resultado Final. [ ] _______________________________________________________________________________________________________.

_________________________, _____ de ______________________ de ________.

____________________________________________________________________ Assinatura do Candidato

INSTRUÇÕES

O candidato deverá:

Datilografar ou digitar o recurso e entregá-lo de acordo com as especificações estabelecidas neste Edital.

Usar formulário de recurso individual para cada questão e apenas uma capa.

Identificar-se apenas nesta capa.

Apresentar argumentação lógica e consistente. Atenção! O desrespeito a qualquer uma das instruções acima resultará no indeferimento do recurso.

Código (para uso da FSADU):



Fls. 13

ALEGAÇÃO / JUSTIFICATIVA

Código (para uso da FSADU):



Fls. 14

ANEXO VI CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA DE TÍTULOS PARA AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DE NÍVEL SUPERIOR

1. INFORMAÇÕES GERAIS 1.1. A comprovação do título será feita exclusivamente mediante entrega de cópia do documento autenticada em cartório. 1.2. A Fundação Sousândrade não receberá ou reterá documentos originais dos candidatos, que, caso sejam solicitados, servirão

exclusivamente para a verificação da autenticidade das cópias entregues, sendo devolvidos imediatamente. 1.2.1. As cópias autenticadas entregues para a Fundação Sousândrade para efeito de comprovação para Prova de Títulos não serão

devolvidas em hipótese alguma, constituindo-se em documentos do Processo Seletivo. 1.3. Os diplomas de conclusão de curso de graduação expedidos por universidades estrangeiras deverão estar revalidados por

universidade brasileira pública que tenha curso do mesmo nível e área ou equivalente, enquanto que os diplomas de conclusão de cursos de pós-graduação expedidos por universidades estrangeiras deverão estar reconhecidos por universidade brasileira que possua, na mesma área de conhecimento e em nível equivalente ou superior, curso de pós-graduação reconhecido e avaliado, de acordo com o disposto no Artigo 48, da Lei nº. 9.394/1996. 1.4. Os documentos em língua estrangeira somente serão considerados se traduzidos para a língua portuguesa por tradutor

juramentado. 1.5. Os documentos comprobatórios da titulação do candidato deverão conter, no seu bojo, todas as informações necessárias para sua análise. 1.6. A comprovação da formação continuada poderá ser feita mediante apresentação de cópia do diploma, certificado ou declaração,

na qual deverão constar identificação e qualificação completa da Instituição declarante, especificação do curso/evento, identificação do candidato, indicação da carga horária, quando for o caso, e a informação de que o referido curso já está concluído. 1.6.1. Para cálculo da pontuação relativa a cursos, a contagem é feita por curso, ou seja, dois ou mais cursos não servem para

compor a carga horária mínima ou máxima. 1.7. A comprovação da experiência profissional poderá ser feita mediante apresentação de cópia dos seguintes documentos:

a) Carteira de Trabalho – CTPS: páginas de identificação do trabalhador (página da foto e assinatura e página da qualificação civil) e de registro do contrato de trabalho, acompanhada de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque etc (caso a anotação na CTPS indique o período inteiro de trabalho, é dispensada a apresentação de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração); ou

b) Contrato de prestação de serviço, com firma reconhecida de quem o estiver assinando, acompanhado de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque etc. (caso o contratante seja instituição pública, é dispensada a autenticação da assinatura do contratante); ou

c) Ato de Nomeação ou Termo de Posse acompanhado de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque etc; ou

d) Declaração de instituição privada, com firma reconhecida de quem a estiver assinando, acompanhada de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque, etc (caso a declaração apresentada indique o período inteiro de trabalho, é dispensada a apresentação de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração); ou

e) Declaração de instituição pública acompanhada de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque etc (caso a declaração apresentada indique o período inteiro de trabalho, é dispensada a apresentação de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração).

1.7.1. Para o cálculo do tempo total de experiência profissional, períodos ou frações de tempo inferiores a 1 (um) mês somente serão

considerados se superiores a 14 (catorze) dias. 1.7.2. Para fins de comprovação de experiência profissional: a) Não serão aceitos estágios curriculares/extracurriculares tendo em vista o disposto nos Artigos 1° e 3° da Lei nº 11.788, de

25/09/2008. b) Não serão aceitas atividades desenvolvidas a título de trabalho voluntário. 1.8. Programas de residências poderão comprovar especialização, se concluídos, mas somente comprovarão experiência profissional

se indicarem vínculo contratual e contiverem todos os elementos necessários para caracterizar o período.



Fls. 15

2. GRADE DE PONTUAÇÃO

Item Discriminação Valor

Unitário Pontuação

Máxima Observação

A Formação Continuada 14,0

a.1. Doutorado na área específica da Função Administrativa 6,0 6,0 Até 01 curso.

a.2. Mestrado na área específica da Função Administrativa 5,0 5,0 Até 01 curso.

a.3. Curso de Especialização na área específica da Função Administrativa (mínimo de 360 horas)

3,0 3,0 Até 01 curso.

B Experiência Profissional 6,0

b.1. Experiência exercida na área específica da Função Administrativa

0,5 6,0

Será computado 0,5 ponto para cada mês de experiência comprovada, até 12 (doze) meses.

TOTAL 20,0



Fls. 16

ANEXO VII CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DA PROVA DE TÍTULOS PARA AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS DE NÍVEL MÉDIO

1. INFORMAÇÕES GERAIS 1.1. A comprovação do título será feita exclusivamente mediante entrega de cópia do documento autenticada em cartório. 1.2. A Fundação Sousândrade não receberá ou reterá documentos originais dos candidatos, que, caso sejam solicitados, servirão

exclusivamente para a verificação da autenticidade das cópias entregues, sendo devolvidos imediatamente. 1.2.1. As cópias autenticadas entregues para a Fundação Sousândrade para efeito de comprovação para Prova de Títulos não serão

devolvidas em hipótese alguma, constituindo-se em documentos do Processo Seletivo. 1.3. Os diplomas de conclusão de curso de graduação expedidos por universidades estrangeiras deverão estar revalidados por

universidade brasileira pública que tenha curso do mesmo nível e área ou equivalente, enquanto que os diplomas de conclusão de cursos de pós-graduação expedidos por universidades estrangeiras deverão estar reconhecidos por universidade brasileira que possua, na mesma área de conhecimento e em nível equivalente ou superior, curso de pós-graduação reconhecido e avaliado, de acordo com o disposto no Artigo 48, da Lei nº. 9.394/1996. 1.4. Os documentos em língua estrangeira somente serão considerados se traduzidos para a língua portuguesa por tradutor

juramentado. 1.5. Os documentos comprobatórios da titulação do candidato deverão conter, no seu bojo, todas as informações necessárias para sua análise. 1.6. A comprovação da formação continuada poderá ser feita mediante apresentação de cópia do diploma, certificado ou

declaração, na qual deverão constar identificação e qualificação completa da Instituição declarante, especificação do curso/evento, identificação do candidato, indicação da carga horária, quando for o caso, e a informação de que o referido curso já está concluído. 1.6.1. Para cálculo da pontuação relativa a cursos, a contagem é feita por curso, ou seja, dois ou mais cursos não servem para

compor a carga horária mínima ou máxima. 1.7. A comprovação da experiência profissional poderá ser feita mediante apresentação de cópia dos seguintes documentos:

a) Carteira de Trabalho – CTPS: páginas de identificação do trabalhador (página da foto e assinatura e página da qualificação civil) e de registro do contrato de trabalho, acompanhada de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque etc (caso a anotação na CTPS indique o período inteiro de trabalho, é dispensada a apresentação de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração); ou

b) Contrato de prestação de serviço, com firma reconhecida de quem o estiver assinando, acompanhado de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque etc. (caso o contratante seja instituição pública, é dispensada a autenticação da assinatura do contratante); ou

c) Ato de Nomeação ou Termo de Posse acompanhado de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque etc; ou

d) Declaração de instituição privada, com firma reconhecida de quem a estiver assinando, acompanhada de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque, etc (caso a declaração apresentada indique o período inteiro de trabalho, é dispensada a apresentação de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração); ou

e) Declaração de instituição pública acompanhada de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração – recibo, contracheque etc (caso a declaração apresentada indique o período inteiro de trabalho, é dispensada a apresentação de cópia do último comprovante de pagamento da respectiva remuneração).

1.7.1. Para o cálculo do tempo total de experiência profissional, períodos ou frações de tempo inferiores a 1 (um) mês somente serão

considerados se superiores a 14 (catorze) dias. 1.7.2. Para fins de comprovação de experiência profissional: a) Não serão aceitos estágios curriculares/extracurriculares tendo em vista o disposto nos Artigos 1° e 3° da Lei nº 11.788, de

25/09/2008. b) Não serão aceitas atividades desenvolvidas a título de trabalho voluntário. 1.8. Programas de residências poderão comprovar especialização, se concluídos, mas somente comprovarão experiência profissional

se indicarem vínculo contratual e contiverem todos os elementos necessários para caracterizar o período. 2. GRADE DE PONTUAÇÃO

Item Discriminação Valor

Unitário Pontuação

Máxima Observação

A Formação Continuada 14,0

a.1. Curso de Capacitação na área específica da Função Administrativa 5,0 10,0 Até 2 (dois) cursos.

a.2. Curso de Informática (mínimo de 20h) 4,0 4,0 Até 1 (um) curso.

B Experiência Profissional 6,0

b.1. Experiência exercida na área específica da Função Administrativa 0,5 6,0

Será computado 0,5 ponto para cada mês de experiência comprovada [até 12 (doze) meses].

TOTAL 20,0

instituto estadual de educaÇÃo, ciÊncia e … · sousândrade de apoio ao desenvolvimento da...

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