gestion del talento guia

7/23/2019 Gestion Del Talento Guia

1/12

1

GUA

CURSO

del

Gestin del Talento

Humano
http://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.u-telesup.com/file.php/1/img/logo_circular_11.jpg&imgrefurl=http://www.u-telesup.com/&usg=__IZ_CCta55cSHkx6FUZKOmCOnhXA=&h=350&w=350&sz=47&hl=es&start=9&tbnid=CpAg0PRBS42UjM:&tbnh=120&tbnw=120&prev=/images?q=telesup&gbv=2&hl=es&sa=Ghttp://images.google.com.pe/imgres?imgurl=http://www.u-telesup.com/file.php/1/img/logo_circular_11.jpg&imgrefurl=http://www.u-telesup.com/&usg=__IZ_CCta55cSHkx6FUZKOmCOnhXA=&h=350&w=350&sz=47&hl=es&start=9&tbnid=CpAg0PRBS42UjM:&tbnh=120&tbnw=120&prev=/images?q=telesup&gbv=2&hl=es&sa=G


2/12

2

La Universidad Privada TELESUP surge a partir de la iniciativa de un grupo de

empresarios emergentes, quienes en medio de las condiciones ms difciles fueron

capaces de vencer a la pobreza hasta convertirse en un claro ejemplo de xito

empresarial en la actualidad.

La Universidad Privada TELESUPante la gran demanda de personas de todo nivel

que vean truncado sus estudios por falta de tiempo, trabajo o viajes, inicia una

investigacin en el campo de la Educacin a Distancia en el ao 1992. Desde esta

fecha ha venido construyendo y fortaleciendo un modelo educativo y tecnolgico

propio en coherencia con las exigencias de la sociedad.

Fruto de este proceso nace la DIRECCIN DE EDUCACIN A DISTANCIA,

dependencia que en articulacin con las diferentes facultades de la Universidad,

brinda formacin profesional en lnea.

Posicionarnos como la mejor Universidad de Latinoamrica en la formacin de profesionales altamente

capacitados, empleando tecnologas de ltima generacin para impulsar las exportaciones del Per y el

desarrollo de empresas emergente en un mundo globalizado.

Formas profesionales comprometidos con el desarrollo regional y nacional mediante una adecuada

seleccin de los postulantes.

Formar empresarios emergentes lderes en comercio y finanzas internacionales. Lograr la excelencia

educativa y profesional en nuestros alumnos, dndoles una participacin global en el mercado laboral.

Nuestro programa de enseanza bajo la modalidad Blended Learning, por su naturaleza, no requiere que

los participantes se desplacen hasta una Institucin educativa, sino que acceden al campus virtual donde

realizan las actividades acadmicas de aprendizaje que propone cada mdulo de estudio en el horario que

desee y puede hacerlo desde su casa, oficina , caf de internet u Oficina de Enlace (ODE) TELESUP,

adems podr participar de los seminarios de reforzamiento presenciales en los cursos de carrera, aexcepcin de las evaluaciones que sern de manera presencial. El estudiante programa su aprendizaje,

decide dnde, cmo y cundo estudiar, solo necesita una computadora con acceso a internet, que lo

brinda nuestra Universidad en sus centro de Apoyo a Nivel Nacional, sin embargo cuenta tambin con

materiales didcticos, la orientacin personalizada y constante del equipo de tutores y el apoyo de la

DIRECCIN DE EDUCACIN A DISTANCIA, en el manejo y uso de las herramientas Tecnolgicas.

Contamos con la ms grande y moderna infraestructura educativa a nivel nacional y convenios con las

mejores Universidades del mundo.

Nuestras autoridades acadmicas, administrativas y la plana docente han sido seleccionados entre lo ms

selecto del mundo Universitario, Empresarial e Intelectual de nuestro pas con amplios conocimientos y

dominio de la enseanza a distancia garantizado la slida formacin de nuestros egresados con una visin

emprendedora de negocios.

Sean Bienvenidos

Dr. Jos Luna Glvez

Solo con una

Educacin de

Calidad, lograremos

un pas de Calidad

Jos Luna Glvez

Dr. En Educacin

Presidente Fundador

de la Universidad

Privada TELESUP

Misin

Visin

Quines somos?

Modalidad de Enseanza


3/12

3

ESTIMADO ALUMNO

La Universidad Privada TELESUP, le da la bienvenida y le ofrece el programaeducativo en la modalidad Blended Learning, el cual no requiere que los participantes sedesplacen hasta una institucin formativa, sino que acceden al Campus Virtual donderealizan las actividades acadmicas de aprendizaje que propone cada mdulo de estudioen el horario que desee, y pueda hacerlo desde su casa, oficina, caf de internet uOficina de Enlace (ODE) de TELESUP. Esperamos que esta experiencia resultesignificativa para su desarrollo personal y profesional.

Esta modalidad permite organizar adecuadamente sus actividades diarias con eldesarrollo de su carrera profesional por ello el estudiante programa su aprendizaje,decide dnde, cmo y cundo estudiar, tambin contar con materiales didcticos, laorientacin personalizada, equipo de tutores y apoyo de la Direccin Acadmica en el

manejo y uso de las herramientas tecnolgicas.

El programa de la Universidad Privada TELESUP, se ha diseado para ofrecercarreras sin lmites de distancia o de tiempo. Como alumno de la Universidad PrivadaTELESUP, usted desarrollar su propio estilo de liderazgo basado en slidosfundamentos metodolgicos, en la experiencia prctica, en su creatividad e inteligencia.Nuestra plana docente ser la fuerza que lo conduzca en su esfuerzo de aprendizaje yasimilacin de nuevos conceptos.

Vamos a trabajar juntos a lo largo de su carrera, por lo que aspiramos a formaruna comunidad de aprendizaje integrada por usted, sus compaeros, docentes y tutores.

Los materiales didcticos ofrecen la informacin necesaria para el logro de los

aprendizajes previstos. De requerirlo, los tutores, que lo acompaarn a lo largo de sucarrera, lo ayudarn a profundizar temas especficos, proveyndole de la informacinnecesaria y otros recursos que juzguen conveniente.

El xito de un estudiante en la modalidad Blended Learning depende de alinear el estilode estudio y su personalidad con las exigencias del programa acadmico, se requiereuna mezcla de flexibilidad y persistencia.

Les deseamos xitos en sus estudios y renovamos el compromiso de estar a sudisposicin.

Direccin de Educacin a Distancia.


4/12

4

GESTIN DEL TALENTO HUMANO

1. Descripcin del Curso.-

La asignatura es de naturaleza terico prctico, que tiene el propsito de interpretar,comprender y emplear herramientas de gestin del talento humano en una organizacinempresarial. Se trata de una asignatura que le permitir reconocer y valorar la importanciade la gestin del talento humano, as como su repercusin en los objetivos estratgicos delas organizaciones empresariales. Se exige al alumno la elaboracin, presentacin ysustentacin de una investigacin monogrfica, vinculada a su carrera profesional.

2. Logros.-

Aplica herramientas, polticas y procedimientos de gestin del talento humano de manerasistmica y responsable, en concordancia con los objetivos estratgicos de la empresa.

3. Tiempo de Dedicacin para tu estudio.-

Esta modalidad te permite combinar adecuadamente tus actividades diarias con eldesarrollo de tu carrera profesional por ello debes programar tu aprendizaje, y decidirdnde, cmo y cundo estudiar. Para que puedas cumplir los logros de la asignatura terecomendamos estudiar mnimo 12 horas semanales.

4. Tutora.-

Los Tutores son profesionales encargados de orientarte, guiarte y apoyarte durante eldesarrollo de la asignatura. Tu tutor ser el enlace fundamental con la Universidad PrivadaTELESUP. Si tienes alguna duda o consulta en el desarrollo del curso podrs escribirle atravs del Campus Virtual.

HORARIO DE TUTORA

CARRERA HORARIODA HORA

Administracin, Finanzas y NegociosGlobales

19:00pm - 10:00pm.Psicologa

Administracin de Negocios Tursticos y

Hoteleros

Marketing y Negocios Globales


5/12

5

5. Evaluacin del Curso.-

Las evaluaciones se aplicarn en diferentes momentos del proceso deaprendizaje, estn orientadas a dar a conocer en qu medida se desarrollan lascompetencias planteadas y a introducir los correctivos necesarios para potenciarsu aprendizaje.

La ltima fecha de entrega de las actividades y del trabajo grupal paranuestro curso de Gestin del Talento Humano es: domingo 07 deSeptiembredel presente ao.

El promedio final se obtendr mediante la siguiente frmula:

Curso con Seminario de Reforzamiento (Curso Virtual)

Donde:

ACT: Promedio de Actividades.

TG:Trabajo Grupal.

El promedio ser redondeando el resultado al entero inmediato superior, si la

cifra de las dcimas es mayor o igual a cinco (5); en caso contrario, se

truncan los decimales.

PROMEDIO 4ACT + 6TGFINAL = 10


6/12


7/12

7

Desarrollo de Mis Actividades de Gestin del Talento Humano.-

Tambin debes realizar la Autoevaluacin UA2.

Unidad de Aprendizaje 2

Actividades, Ejercicios y Autoevaluacin

ltimo da para el desarrollo de las actividades,ejercicios y Autoevaluacin de UA2.



Tambin debes realizar la Autoevaluacin UA1









En un documento de Word elabore una encuesta de opinin sobre la

gestin del talento humano y aplquelaa los gerentes de una empresa dexito de su localidad. Analice, evale y opine sobre s us resultados. Envalo

a travs de"Gestin.

En un documento de Word realice un planeamiento de recursos humanosteniendo en cuenta el planeamiento estratgico de una empresa de su

localidad. Envalo a travs de"Planeamiento".

En un documento en Word realice el clculo de CTS de un empleado de la

empresa donde labore (que tenga como mnimo 05 aos de servicios) y

enumere las pautas para realizar el depsito ante una entidad bancaria.

Envalo a travs de"CTSEn un documento en Word elabore un plan de calidad de vida de un

trabajador de su empresa; para ello tenga en cuenta que uno de los factores

que lasempresas toman en cuenta en relacin a sus trabajadores es evaluarsu calidad de vida para desarrollar programas que apoyen su desarrollo personaly familiar. Envalo a travs de"Calidad de Vida.

En un documento en Word elabore un contrato de trabajo sujeto a

modalidad de una de las actividades laborales que se desarrollan, clasifique

que tipo de modalidad empleara y sustente su decisin. Tome como

ejemplo la empresa donde labora (de preferencia). Envalo a travs de

"Contrato.En un documento en Word elabore un pliego de reclamos y sustente el

petitorio asumiendo su participacin como miembro de la directiva de un

sindicato de trabajadores de un laboratorio farmacutico. Revise Ley derelaciones colectivas de trabajo. Envalo a travs de "Pliego deReclamos.

En un documento en Word disee un formato de auditora de gestin del

talento humano que se aplique a la empresa donde labore (de preferencia

con ms de 300 trabajadores). Sustente diseo. Envalo a travs de"Auditora.

En un documento en Word desarrolle un plan de responsabilidad social

empresarial con sus comunidades. Tome como los antecedentes del

Proyecto Especial Olmos Tinajones. Envalo a travs de "Plan deResponsabilidad.


Entrega de Trabajo Grupal.

DOM

24/AGO

DOM

17/AGO

DOM

01/SEP

DOM

07/SEP


8/12

8

6. Trabajo Grupal:

De la lista presentada escoja un tema de inters y de manera grupal realice sutrabajo monogrfico, este debe ser entregado en la fecha correspondiente deacuerdo a la programacin acadmica como cierre de curso.

El envo debe de ser a travs del campus virtual, dentro del aula que corresponde,una vez enviado, el alumno o los alumnos debern esperar la respuesta en elcampus de que el trabajo fue recibido con xito.

A continuacin:

Temas de Gestin del Talento Humano

1. Planeamiento del Talento Humano.

2. Bienestar Laboral.

3. Gestin Moderna de Personas.

4. Recursos Humanos.

5. Requerimiento del Potencial Humano.

6. Seleccin de Potencial Humano.

7. Entrevista, Tipos de Entrevista.

8. Desarrollo del Talento Humano.

9. Calidad de Vida del Talento Humano.

10. Vinculo Laboral del Talento Humano en la Organizacin.

7. Orientaciones para la presentacin del trabajo grupal:

Mrgenes:el margen izquierdo debe tener 3.5 cm y el margen derecho 2.5cm. El margen superior 3.00 cm. y el inferior 2.00 cm

Espacios:espacio y medio para los textos y doble espacio entre prrafos.

Cada pgina debe contener 25 lneas. Sin sangra al inicio de prrafos.

Letras: Arial 12 para los textos, Arial 14 para el ndice, introduccin,captulos, conclusiones, bibliografas, anexos. Se escribe en lnea 6centrada, mayscula y en negrita.


9/12

9

8. Estructura de la monografa

Cartula:Logo, universidad, titulo monografa, datos personales, ao.

Dedicatoria, agradecimientos.ndice:Relacin lgica y secuencia de los captulos, sub captulos, que componen las

monografa; incluir nmero de pagina sin repeticin. El ndice comprende:

Introduccin, captulos, conclusiones, bibliografa y anexos.

Introduccin: Presentacin contextualizada del tema a desarrollar. Considera una

breve descripcin, trascendencia, relevancia, importancia o urgencia del hecho a

tratar; incluye los objetivos y la organizacin genrica del contenido.

Cuerpo: Es la parte descriptiva, analtica y extensa del trabajo escrito; consta de

captulos, sub captulos y de desarrollo de los conceptos, organizados y analizados

crticamente. Los captulos debe tener concordancia con sus respectivos objetivos y

entre s. El nmero de captulos esta relacionada con el tema. Las citas referencias

deben consignarse en forma correlativa al final de cada captulo para evitar que se

considere plagio.

Conclusiones:Son las ideas fuerzas sintetizadas de los captulos; deben ser claras,

precisas y corresponder a los objetivos planteados. En nmeros son pocas, no

constituyen simples resmenes o repeticiones tericas de lo tratado; sino

corresponden al anlisis crtico del alumno.

Fuentes de Informacin:

Bibliogrfica: Relacin alfabtica de los libros y documentos consultados para

elaborar la monografa. Para su redaccin deber considerarse las siguientes

pautas:

Libro: Autor (apellido paterno, inicial del primer nombre); ao (entreparntesis), titulo (en cursiva, solo la primera letra va en mayscula), paso lugar y editorial.

Revista: Autor (apellido paterno, inicial del primer nombre); ao (entreparntesis), titulo (en cursiva, solo la primera letra va en mayscula), paso lugar y editorial. En: nombre de la revista N de edicin, lugar eindicacin de las pginas en las que se encuentra el artculo publicado.

Censos, encuestas, estudios epidemiolgicos, etc.: Nombre de lainstitucin o siglas; ao (entre parntesis), titulo (en cursiva, solo laprimera letra va en mayscula), pas o lugar y nombre completo de lainformacin.

Informacin virtual:autor (apellido paterno, inicial del primer nombre),ao (entre parntesis), titulo (en cursiva) consultado el (da, mes, ao)En: (direccin URL)

Anexos:informacin puntual, complementaria que no es parte del captulo, pero quese referencia. Ej. Norma Legal, protocolo, formato, fotografas etc.


10/12

10

9. Contctanos.-

Estamos dispuestos a ayudarte por ello debes comunicarte con nosotros cuando tengasproblemas con:

La Plataforma.-

Problemas de Ingreso,perdiste tu contrasea, etc.

Escrbenos [email protected] puedes llamarnos a los siguientes nmeros:957809797, 956524411 956526798.

Materiales .-

No llegaron tus materiales o estan en mal estado, puedes acercarte al Centro de ApoyoAdministrativo ms cercano o escrbenos a [email protected] o puedesllamar al 01- 2220978

Constancias o problemas administrativos.-

Si solicitas un documento o tienes alguna queja no dudes en acercarte al Centro de ApoyoAdministrativo ms cercano o escrbenos a [email protected] o puedesllamar al 01- 2220978

10. conos ms utilizados en el Campus Virtual.-

Salas de chat.-Con esta herramienta podrs comunicarte con tu tutor y podrrealizar una o ms consultas. Tambin podrs interactuar con tus compaeros pararealizar por ejemplo tu trabajo de grupo.

Foros.-Puedes participar de los foros durante la semana segn tu programacin deactividades. En el campus virtual de la Universidad Privada TELESUP hay dos tiposde foro:

Foro Taller.- Es exclusivo para temas acadmicos, puedes realizar preguntassobre el curso u opinar sobre el mismo.

Foro Cafetera.- Este foro es para opinar sobre temas libres, puede seractualidad, deportes, cine, etc.

Cuestionarios.- En cada unidad de aprendizaje debers realizar lasautoevaluaciones, para que refuerces tus conocimientos.

Glosario.-Visitars el glosario cuando tengas dudas sobre algunas palabras dentrode tus lecturas. Es tu diccionario y siempre puedes consultar.

Fuentes de informacin.-Si le das clic a este cono en el campus virtual de laUniversidad Privada TELESUP, obtendrs una lista de las fuentes utilizadas, las

mismas que podrs revisar si deseas profundizar ms tus conocimientos en elcurso.

Mis Tareas.-Este cono lo encontrars en cada unidad, son pequeos ejerciciosque realizars, para profundizar el desarrollo de tu aprendizaje.

11.Los Exmenes Sustitutorios.-

Los exmenes sustitutorios lo rendirn aquellos alumnos que no pudieron presentar sus

actividades y desarrollar sus autoevaluaciones o trabajo grupal, podrn rendir su examen elda 14 de Diciembre, adems esta ser la ltima fecha para poder recuperar tus notasdesaprobatorias. Recuerda que tienes que realizar el pago correspondiente y registrarlo enla Coordinacin de tu ODE.

UnidaActividades, E
mailto:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]:[email protected]


11/12

11

Docent es: Doctores y Magist er especial izados en la

mod al idad d e Educacin a distancia.

Prctic as lib res en cualqu iera de nu estros

laboratorio s mult im edia a Nivel Nacion al.

Conferencias magist ra les y seminar ios cer t i f icados

gratu i tos.

Las evaluaciones se r inden en c ualquier Of ic ina de

Enlace a Nivel Nacion al.

Tuto ra en lnea c on inter activ idad med iante salas de

chat.

Seminar ios de reforzamiento en los cursos de laespecial idad

Materiales de estud io gratuito .

CarnUni vers itario y Bib liot eca Virtual.

Con venios Nacion ales e Internacionales.

Ventajas:

Estudia y seprofesional sin

dejar detrabajar.

La distancia mscorta para serprofesional

UNIVERSIDAD

PRIVADA

TELESUP


12/12

12

71/

Pgina Web:http://campus.lidertelesup.comhttp://campus.uptelesup.com

Correo electrnico:[email protected]

gestion del talento guia

Documents