gestão do desenvolvimento e do desempenho de atletas
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DO DESENVOLVIMENTO
ATLETAS
GESTÃO&
DO DESEMPENHO DE
• Formado em Psicologia (USC) e Educação Física (Universo)
• Especialista em Gestão de Pessoas pela Fundação Dom Cabral (FDC)
• Especialista em Treinamento Esportivo pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG)
• Coach certificado pela Sociedade Latino Americana de Coaching
• Técnico Nacional pelo sistema de graduação profissional da Confederação Brasileira de Tênis
• Consultor no Núcleo de Ciências Aplicadas da Confederação Brasileira de Tênis - CBT (2012-2014)
• Gestor nos Programas de Prospecção, Desenvolvimento e Promoção de Talentos da Fly Sports (2009 a 2013)
• Coordenador Técnico da Equipe de Tênis do Pampulha Iate Clube (2007 a 2012)
• Coordenador Técnico da Equipe de Tênis da Academia Mineira de Tênis (2005 a 2007)
• Técnico responsável pelo acompanhamento de tenistas em competições nacionais e internacionais (2004 a 2012)
• Capitão da Equipe Mineira na Copa das Federações de Tênis (2005, 2006 e 2008)
• Professor de Psicologia do Esporte na Pós-Graduação das Ciências Médicas de Belo Horizonte (2009 e 2010)
• Professor de Psicologia do Esporte no Curso de Provisionados do CREF (2004)
Quem?FRANCISCO CARDIAPersonal & Professional Coach especializado no Esporte
SOLUÇÃO EM DESENVOLVIMENTO HUMANO E ORGANIZACIONAL NO ESPORTEServiço de apoio à preparação e à profissionalização esportiva, responsável pela gestão do desenvolvimento
pessoal e profissional de atletas, e que se dá através da qualificação dos processos de planejamento,
elaboração e execução de Planos de Desenvolvimento Individual.
O que?
• Aprimoramento Pessoal
• Desenvolvimento de Competências
• Gerenciamento do Desempenho
Carreira
Competências
ConquistasDesempenhoPor que?
VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO NO ESPORTEPara aprimorar competências pessoais e profissionais dos atletas; colaborar para
que atinjam seus melhores níveis de desempenho; e para ajudá-los a desenvolverem
recursos que os aproximem cada vez mais de seus objetivos de vida e carreira.
• Promover o autoconhecimento
• Fortalecer a autoestima e a confiança
• Favorecer a motivação e o comprometimento
• Qualificar os processos de escolha e tomada de decisão
• Desenvolver a autocrítica e o senso de responsabilidade
• Estimular o foco e a disciplina
• Incentivar a autonomia e a iniciativa
• Aprimorar habilidades interpessoais
Como?
• Estratégias de Assessment
• Aprendizagem baseada em problemas
• Fundamentos de Liderança
• Dinâmicas de Brainstorming
• Técnicas de Feedforward
• Recursos de Feedback
MACRO PROCESSO DE COACHINGMetodologias de desenvolvimento ativo oferecidas em atendimento à distância,
por vídeo e áudio conferência e/ou em atendimentos presenciais, realizados nos
locais de treinamento e de competição dos atletas.
Quando?DEMANDAS POR DESENVOLVIMENTO E DESEMPENHOEm oportunidades em que atletas, equipes, patrocinadores, investidores e
agentes esportivos concluam que é imprescindível a otimização dos recursos
que contribuem para o desenvolvimento pessoal e profissional dos atletas, e
que podem favorecer o aumento de suas performances no cenário esportivo.
• Apoio na transição profissional de atletas juvenis
• Auxílio na preparação para competições chave
• Suporte na adaptação à mudanças de clube, cidade ou país
• Ajuda na busca por melhores níveis de desempenho
• Estímulo para a conquista de resultados
