Geração Y...

E...???

PRIMEIRA PARTE

Geração Y... E... ?

Classificação e definições

Geração Y... Z, X, V, U....

E...???

Classificação e definições

Classificação e definiçõesNomes Cronológico? Etiquetas Características

Baby Boomers Déc. 40 e 50Pós guerra

Liberate Youth “Seriados anos 50”, papeis claros, “normalidade

Geração X Déc. 60 e de 70

CompetitiveYouth

Individualidade, esteriótipos,

marketing

Geração Y 1986 a 1993

Digital Youth, Global Youth

Globalistas, G, Nativos digitais,

millenials

Novas linguagens e comportamentos

Geração Z 1990 a 2009 ? ?

Classificação e definições

Jovem

Todo mundo quer ser jovem

Poder de compra

Consumo

EUA

Geração...

Mas... O que é ser velho, meia

idade, adulto, jovem adulto, jovem,

adolescente, criança...?

Geração...

O que é ser velho, meia idade, adulto, jovem adulto, jovem, adolescente, criança..

Cronológico (estar) X “modelo mental” (ser)

Para o jovem, ele não É jovem, ele é o que é !!!!!

Geração...

Cronológico (estar) X “modelo mental” (ser)

Para o jovem, ele não É jovem, ele é o que é !!!!!

Ele não tem, dentro dele, base para comparação...

SEGUNDA PARTEApresentação Maria Thereza

Individuo e coletividade

• Grupos

• Redes

• Comunidade

Individuo e coletividade

Grupos

Redes e ComunidadesRedes

Redes e Comunidades

Comunidades

Individuo e coletividade

• Comunidades

• Comunidades e comunidades de trabalho; comunidade de negócios, urbanas

• Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers= Choque de Gerações

Individuo e coletividade

• Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers= Choque de Gerações

• Choque !?!?!

• Gestão de Conflitos !!!!!!

Individuo e coletividade

• Comunidades e gerações – Y, Z, Baby Boomers= Choque de Gerações

• Choque

• Gestão de Conflitos

• A questão do “tempo” de cada um... Não lidar com os conflitos: Por ser dolorido ? Por não ter “tempo” ?

Qual o papel de cada um?...

...Seja ele geração Y, seja Z, seja X , seja ‘Baby Boomers” seja...

Qual o papel de cada um?...

... Seja ele geração Y, seja Z, seja X , seja ‘Baby Boomers” seja...

Considerando características que são mais comuns em uma determinada geração, sua faixa de idade, seu modelo mental.

Qual o papel de cada um em sua rede ?

Qual o papel de cada um em sua comunidade?

TERCEIRA PARTEConclusão

E...?

• Baseado no vídeo We All Want to Be Young (leg) http://vimeo.com/16641689

• O filme 'We All Want to Be Young' é o resultado de diversos estudos realizados pela BOX1824 nos últimos 5 anos. A BOX1824 é uma empresa de pesquisa especializada em tendências de comportamento e consumo.

E...

Geração Y:

E o mundo é deles, porque eles tem ACESSO a ele = Internet , WEB

Mas...

E...

Mas...

Excesso de informações e possibilidades, experiências, pessoas, conteúdos =

Ansiedade crônica

Medo de se sentirem perdidos na multidão

E...

Eles tem um modo não-linear de pensar, em um mundo em constante mudança, um mundo de

abundância, eles são cooperativos e individualistas.

E para eles tudo isso é natural, orgânico.

E...

Eles são pragmáticos, realistas, seus ídolos são pessoas comuns que realizam sonhos possíveis.

E são catalizadores de grandes mudanças.

E...

Baby Boomers ................. ‘Ou isso, ou aquilo’

Geração X .........................’Ser normal’

Geração Y ........................ ‘Curtir’ diferenças,

integrar ‘opostos’

E...

Geração Y .................. ‘Curtir’ diferenças, integrar . ‘opostos’

Mas... e quando para formar redes e comunidades se exige mais que isso, se exige mais que...

Gestões de...

se exige mais que...

Poder

Trabalho

Tecnologia

Gestões de...

se exige mais que...

Informação

Conhecimento

Gestões de...

se exige mais que...

Informação, Conhecimento

E mesmo mais que...

Gestão do Conhecimento ( e da Informação)

Gestões de...

Experiência

e

Inovação

Individuo e coletividade

Gestões de...

Inovação e Experiência

Inovação, geração Y dá conta.

E a Experiência?

Gestões de...

Informação + Conhecimento + Experiência = ?

Gestões de...

Informação + Conhecimento + Experiência =

Gestão da Sabedoria

E...

Nada muda o fato, e isso valendo para todas as idades, que entender

as mudanças do mundo com sabedoria pode nos manter jovens

para sempre.

Maria Thereza do Amaral

Email: mariathereza.amaral@gmail.com

Twitter: @mariatheBR

Blog: mariatherezaamaral.wordpress.com

Blog Consultoria: http://mthconsultoria.wordpress.com

Linkedin: www.linkedin.com/in/mariatherezaamaral

Lattes: buscatextual.cnpq.br/buscatextual/visualizacv.jsp?id=K4700949U4