Informativo dos Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação do ES - 08 de maio de 2013 - Distribuição: Garoto

Editorial

Os trabalhadores estão vivendo o que chamamos de círculo vicioso. A empresa, visando reduzir custos, di-minui trabalhadores na linha. Isso, por sua vez, gera sobrecarga de trabalho para quem fica. A sobrecarga gera novos adoecimentos, que geram no-vos afastamentos de trabalho. A pro-va é que os índices de absenteísmo têm aumentado na empresa. Segun-do relatos, na maioria dos casos por causa de atestados e afastamentos por adoecimento no trabalho. Em al-guns setores como na GEM, a empre-sa cita os afastamentos para tentar justificar a contratação de temporá-rios no setor.

Todo este círculo vicioso visivel-mente traz prejuízos para os trabalha-dores e para a empresa, pois no final o “barato” sai caro, já que quem fica no posto é sobrecarregado, adoece, se afasta e tem que ser novamen-te substituído, quando isso ocorre. Esse quadro contribui também para a ocorrência de novos acidentes. Diante disso, mais ações na justiça são ajuizadas e o círculo vicioso con-tinua.

Medidas urgentes têm que ser to-madas e estão sendo cobradas da empresa, como a contratação de mais trabalhadores. A reposição de mão de obra e a adoção de medi-das preventivas contra acidentes e adoecimentos é fundamental para reverter esse quadro. E esse tem sido o nosso foco na mesa de negociações. Com resultado, a empresa abriu es-paço para discutir o déficit de traba-lhadores nas linhas. Já apresentamos dados preliminares de alguns setores e iremos aprofundar o levantamento de dados. Sua participação nesse processo é muito importante. Como

sempre, conta-mos com nossa categoria! Afi-nal, juntos somos mais fortes!

Linda MoraisCoordenadora Geraldo Sindialimentação

O Sindialimentação se reuniu com a Garoto na última semana para discutir a contratação de mais trabalhadores para suprir a necessidade de mão de obra dentro da empresa. A Garo-to anunciou a contratação de mais 87 traba-lhadores na área de vendas para estimular o aumento do consumo. A empresa es-pera que essa estratégia gere mais demanda por produção e, conse-quentemente, mais contratação de trabalhadores. Embora o anúncio seja positivo, o Sindicato insistiu em questio-nar o déficit de mão de obra dentro da empresa que não se explica somente por uma ligeira queda de vendas no merca-do.

Na nossa análise, a empresa também reduziu postos de trabalho visando redução de custo dos produtos. Porém, essa medida está gerando sobrecarga entre os trabalhado-res e novos adoecimentos. Nossa direção insis-tiu na necessidade de reposição da mão de obra em alguns postos de trabalho.

A empresa disse que não observa um déficit de mão de obra na produção mas que está aberta para ouvir as reivindicações de complementação de mão de obra. O Sindialimentação já apresentou um levantamento prévio de necessidade de contratação de mão de obra em al-guns setores e vai agendar uma nova reunião com a em-presa para apresentação de um levantamento mais de-talhado que contará com a participação da categoria.

Sindicato reivindica novas contrataçõesCírculo Vicioso

Em reunião com o Sindicato, os representantes da Garoto negaram veementemente os boatos de novas demissões.Durante a reunião, o Sindicato também cobrou providências em relação às denúncias de assédio moral publicadas na última edição do Atitude. A empresa comprometeu-se em averiguar as denuncias e tomar as devidas providências.

Empresa nega boatos de demissão e se compromete a tomar medidas sobre denúncias de assédio moral

Descanso, lazer e reflexão marcam o Dia do TrabalhadorA festa pelo Dia do Trabalhador foi um

sucesso! A participação expressiva de tra-balhadores e familiares garantiu a alegria do dia de lazer no Sítio Nandobel, na Barra do Jucu. Futebol, DJ, churrasco, sorteio de brindes e bingo promoveram a integração entre os participantes.

O evento começou com a apresen-tação da diretoria do Sindialimentação. A coordenadora geral Linda Morais reforçou o compromisso de todos os representantes do Sindicato com as lutas diárias dos mais de 15 mil trabalhadores espalhados por todo o Espírito Santo. “Parabéns, trabalha-dor, esse é o seu dia!”, comemorou Linda.

A festa teve a presença do Deputado Estadual Gilsinho Lopes, que parabenizou os trabalhadores. “Hoje as pessoas têm que ter amor pelo que elas fazem, pelo trabalho que realizam. Assim elas vão encontrar sa-tisfação no que fazem”, pontuou.

Agradecemos a participação de todos os trabalhadores e seus familiares.

Juntos somos mais fortes!

O evento foi ótimo, os surdos ficaram maravilhados com a presença dos trabalhadores. Eu trabalho há mais de 20 anos com a comunidade surda, pois tenho três irmãos com essa necessidade, e o Sindicato abraçou a causa, me chamando para estar presente no evento.

Geni Maria de Lima Coutinho(Bola - 24 anos de Garoto.Ganhou um Grill no Bingo Sindical

A primeira coisa que eu fiz foi me sindica-lizar, mas eu não participava das festas. Depois que eu vim pela primeira vez, gos-tei e não deixei de vir mais.É muito bom esse momento, em especial com pela minha amigona Sônia. Hoje eu não vinha, mas a Sônia me chamou.

Schirlene MoulinIntérprete de libras

Finais Futebol MasculinoAzul claro x Azul escuroTime campeão: Azul claro

Finais Futebol FemininoPrincesas (amarelo) x Superpoderosas (vermelho)

Time campeão: Princesas

O Dia do Trabalhador marcou a abertura oficial do Espaço Atitude. O local de eventos do Sindialimentação localizado ao lado da saída dos vestiários é uma continui-dade da sede do Sindicato.

No local, serão promovidas assembleias e reuniões para o turno da noite que tem dificuldades em função dos horários dos ônibus, além de cursos de qualificação, palestras e atendimentos de saúde. Estamos buscado di-versas parcerias para agregar uma série de oportunida-des bem perto de você.

Nesta quinta-feira, dia 9, o Espaço Atitude estará de portas abertas para o Curso de Automaquiagem, um pre-sente do Sindialimentação para todas as mães trabalha-doras.

O curso é realizado em parceria com a CrediGaroto e com o apoio de Luiza Cabelereiros e Mary Kay.

Espaço Atitude: o espaço do trabalhador

O Sindialimentação interme-diou a conciliação de promoto-ras de Páscoa que foram lesadas por quebra de contrato com a empresa D&V, subcontratada da Garoto. Elas vão receber o pagamento por rescisão de con-trato e horas extras realizadas nos feriados.

A negociação começou com quatro promotoras que pro-curaram o Sindicato desconfia-das da quantia recebida após a quebra de contrato. Ao grupo, se juntaram outras amigas. Elas trabalharam como promotoras de vendas em supermercados e lojas de conveniência. Algumas relatam que tinham contrato de três meses, outras sequer tinham contrato. Mas, depois de duas semanas de trabalho, a empre-sa suspendeu o acordo e pagou apenas os dias trabalhados, sem

Promotoras de Páscoa recebem indenização por quebra de contrato

O que diz o Artigo 479 da Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT): “Nos contratos que tenham termo estipulado, o empregador que, sem justa causa, despedir o empregado será obrigado a pagar-lhe, a titulo de indenização, e por metade, a remuneração a que teria direito até o termo do contrato.”

levar em conta os 50% que de-veriam conceder pela rescisão. Algumas trabalharam também nos fins de semana e no feriado da Sexta-Feira da Paixão, sem re-ceber nenhum adicional por isso.

“Pedimos ajuda ao Sindia-limentação porque sempre ou-vimos dizer que é um Sindicato sério, que defende trabalhado-res. Mesmo a gente não sendo da Garoto, fomos muito bem atendidas”, relata uma das tra-balhadoras. A diretoria do Sindi-cato ouviu os relatos e, mesmo não representando oficialmente cada uma delas, entrou em con-tato com a empresa para que o fato fosse investigado. A D&V en-viou um representante do Rio de Janeiro para solucionar o proble-ma. A empresa vai cumprir o pa-gamento do reajuste e das horas extras.

O nosso Sindicato está preparando um Catá-logo de Convênios com diversos prestadores de serviços e lojas para beneficiar o trabalhador sindicalizado. São convênios que garantem descontos em cursos de idiomas, confecções, salões de beleza, padarias e muito mais.

Para obter o desconto, basta compa-recer ao estabelecimento portando o con-tracheque mais recente que comprova o desconto da contribuição sindical.

O Catálogo de Convênios será dis-ponibilizado em breve, nas versões on--line e impressa.

Benefício para o você: Sindialimentação firma parceria com mais de 100 empresas

INFORMATIVO DOS TRABALHADORES NASINDÚSTRIAS DE ALIMENTAÇÃO DO ES

Estrada Jerônimo Monteiro, 1732 - Vila Velha - ESTelefone: 3339-5027E-mail: comunica.sindi@terra.com.br

COORDENADORA GERAL DO SINDICATOLinda Morais

COORDENADOR DA SECRETARIA DE COMUNICAÇÃOElifas Medeiros

EDIÇÃO E DIAGRAMAÇÃOSylvia Ruth

ESTAGIÁRIAMarina Denadai

A coordenadora geral do Sindialimentação, Linda Morais, comemora o acordo. “Só o pa-gamento da multa representará três vezes mais o que elas rece-beram. Ficamos felizes em aju-dar numa situação como essa, afinal, independente de traba-lhar na Garoto ou não, somos todos trabalhadores. Lutamos todos os dias para evitar a pre-carização no trabalho. Por isso, estamos combatendo todo tipo de terceirização e, onde não podemos evitar legalmente, atu-amos politicamente para que ao menos os trabalhadores re-cebam dignamente seus direi-tos. Não queremos precarização em nenhum elo de nossa cadeia produtiva”, finaliza.