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Informativo do Sindicato dos Bancários do Ceará | Edição nº 1385 | 1º a 6 de junho de 2015

Bancários se mobilizam com as Centrais para derrotar o PL da terceirização

No último dia 29/5, o Sindicato dos Bancários do Ceará se juntou a outras categorias no Dia Nacional de Paralisações (pág.3)

• Em negociação dia 26/5, entidades do movimento nacional cobram mais trabalhadores para a Caixa (pág. 2)

• Bancários da CEF e do BB defi nem pauta estadual para os Encontros Nacionais, de 12 a 14 de junho (pág. 4 e 5)

• Em ofício, Contraf e Sindicato reivindicam reunião com novo presidente do BNB (pág.7)

A próxima edição do Botequim dos Bancários será dia 3 de julho, aberta pelo trio Bom de Xote e encerrada pela Banda Líbanos. O Arraiá acontecerá, como de costume, na sede do Sindicato dos Bancários (Rua 24 de Maio, 1289 – Centro), a partir das 18h30. Mais detalhes da

programação no site do Sindicato (www.bancariosce.org.br) e na próxima TB.

Arraiá dos bancários será no Botequim com banda Líbanos

Foto: Secretaria de Imprensa – SEEB/CE

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Presidente: Carlos Eduardo Bezerra – Diretor de Imprensa: Marcos Aurélio Saraiva Holanda – Jornalista Resp: Lucia Estrela - CE00580JPRepórter: Sandra Jacinto - CE01683JP – Projeto Gráfi co e Diagramação: Normando Ribeiro CE00043DG

Impressão: Expressão Gráfi ca – Tiragem: 11.500 exemplares

Expediente

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NEGOCIAÇÃO

Mais empregados é a principal reivindicação dos trabalhadores da Caixa

Foto: Augusto Coelho/FENAE

Acelerar as contratações foi a princi-pal cobrança dos empregados à direção da Caixa Econômica Federal, através da Comissão Executiva dos Empregados (CEE/Caixa) e da Contraf-CUT, no dia 26/5. Pelo Acordo Coletivo de Trabalho 2014/2015 a empresa deve contratar até o fi nal deste ano mais dois mil novos empregados. En-tretanto, o ritmo de admissões está muito aquém das necessidades reais do banco. Nos quatros primeiros meses de 2015, a Caixa cortou 977 empregos.

Outra preocupação dos trabalhadores é a vinculação da lotação das unidades à produtividade. A CEE/Caixa entende que, se a empresa mantiver essa política, há risco de fechamento de agências e precarização do atendimento à população carente.

Substituições – A Caixa tem adota-do outras medidas que precarizam as condições de trabalho e restringem os direitos dos seus empregados. Uma de-las foi a CE 055, em vigor desde 13 de abril, que restringe por períodos meno-res que sete dias, as substituições “em cascata” de empregados que executam temporariamente funções gratifi cadas e cargos em comissão.No dia 7/5, a CEE/Caixa reivindicou em ofício encaminhado a direção da empresa a revogação desta circular. Na negociação, os interlocutores do banco afi rmaram que a empresa não pretende revogar a medida. Para a CEE, isso representa um desrespeito ao direito do empregado que substitui. A comissão manteve o pleito.

A Comissão Executiva dos Empregados cobrou também da Caixa o cumprimento da cláusula 56 do ACT, que prevê melhorias nas condições de trabalho dos tesourei-ros. Outro segmento que o banco ainda não contemplou é a tecnologia. Na ata de fechamento do acordo 2014/2015, a Caixa se comprometeu a apresentar até o fi nal do primeiro semestre desse ano uma

proposta de carreira da TI. A CEE solicitou celeridade no processo.

Fóruns Regionais e Condições de Trabalho – Solicitada pela CEE/Caixa, fi cou defi nida a prorrogação até 31/8 do prazo para conclusão dos trabalhos dos pilotos dos Fóruns Regionais de Condições de Trabalho, visando assegurar o aprofun-damento dos debates. Os pilotos estão em andamento em Brasília, Campinas, Curitiba, Fortaleza, Rio de Janeiro e São Paulo.Em Fortaleza já aconteceram duas reuniões do Fórum Regionais de Condições de Trabalho. O objetivo é buscar medidas para prevenir e combater problemas relativos ao cumprimento da jornada de trabalho, assédio moral, cobrança por metas abusivas e falta de estrutura das unidades.Ficou agendada para 16/6 a primeira reunião do Fórum Nacional de Condições de Trabalho.

Saúde Caixa – A CEE referendou o acordo para destinação do superávit do Saúde Caixa com uma ressalva, que a redução da redução da coparticipação de 20% para 15% entre em vigor em 1º/7. A Caixa defende que isto só ocorra a partir de janeiro de 2016 e informou que a rei-vindicação será levada para discussão.O acordo prevê ainda estudo para estender aos dependentes dos benefi ciários um dos programas de promoção a saúde utilizados pelo banco e a remoção por ambulância em situações de emergência.

Incorporação do REB – A proposta de metodologia para incorporar o REB ao Novo Plano, já aprovada pelo Conselho de Administração da Caixa, ainda não foi enviada ao Dest, segundo informaram os representantes da Caixa.

A próxima reunião da mesa permanente de negociação será dia 20 de julho.

“Nós visitamos agências da Caixa no Ceará que funcionavam com apenas cinco empregados. Essa situação é

grave e requer uma solução urgente”Marcos Saraiva, membro da CEE/Caixa e diretor do Sindicato dos

Bancários do Ceará

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DIA DE LUTA

Bancários se unem a outros trabalhadores contra retrocesso do PL 4330

Na sexta-feira, 29/5, os ban-cários cearenses se uniram a outras categorias no Dia

Nacional de Paralisação e Manifes-tações, acirrando o enfrentamento à terceirização, contra as Medidas Provisórias (MPs) 664 e 665, em de-fesa dos direitos e da democracia, promovido pela CUT, CTB e demais centrais. Em Fortaleza, o dia começou com paralisação na Coelce (compa-nhia de energia privatizada), às 7 horas e às 13 horas, houve paralisação na Contax (terceirizada da Oi).

Como forma de apoiar o movi-mento nacional, os garis cruzaram os braços e os trabalhadores rodo-viários de Fortaleza suspenderam suas atividades durante duas horas nos Terminais de ônibus.

As centrais sindicais, sindicatos de trabalhadores e parceiros dos movimentos sociais e estudantes fecharam às ruas, nos dois locais, numa forte demonstração de que continuam mobilizados para que a presidenta Dilma Rousseff vete as Medidas Provisória 664, que muda as regras para a concessão do auxílio-doença e pensão por morte, e contra a MP 665, que difi culta o acesso ao abono salarial e ao seguro-desem-prego, prejudicando especialmente os mais jovens. E mais fortemente, contra o PL 4330 aprovado pela Câ-mara dos Deputados em abril último, tramitando agora no Senado com a denominação PLC 30.

Os bancários são uma categoria fortemente impactada pela terceiri-zação em áreas como telemarketing (call centers) e nos correspondentes bancários. A liberação total da ter-ceirização, ou seja, sem limites, cer-tamente provocará perda de direitos dos trabalhadores.

“Nós não vamos aceitar essa agenda de retrocesso aos direitos trabalhistas, com precarização dos

empregos. Estamos nas ruas em todo o País para pressionar e mostrar a força da classe

trabalhadora que não admite retrocesso nos seus direitos. Se o projeto da terceirização passar, os bancos não terão mais bancários, fábricas não terão operários, lojas não terão comerciários,

serviço público sem servidor, escola sem professor. Lutamos por avanço social e vamos acirrar o combate a esse PL que nos impõe retrocesso”

Carlos Eduardo Bezerra, presidente do Sindicato dos Bancários do Ceará

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ENCONTRO DO BANCO DO BRASIL

Funcionários elegem delegados e defi nem temas ao 26º Encontro Nacional

Reunidos no Encontro Estadual dos Funcionários do Banco do Brasil, realizado em 30/5, em Fortaleza, os bancários elegeram oito delegados e os temas que serão levados ao 26º Congresso Nacional dos Funcionários do BB, que acontece de 12 a 14/6, em São Paulo. Na defi nição dos temas específi cos para a Campanha Salarial 2015, foram destacados: mais contratações de pessoal, melhores condições de trabalho, incorporação de função, combate ao assédio moral, fi m da lateralidade e combate à terceirização, entre outros.

Na Campanha 2014, os bancários do Banco do Brasil garantiram, pelo 11º ano consecutivo, aumento real de salário. De 2004 a 2014, esse ganho real acumulado no piso e no Plano de Cargos e Salários (PCS) chegou a 40,23%. Isso mostra que nossa mobilização é fundamental para arrancarmos novas conquistas.

Mais contratações: É visível que precisamos aumentar ainda mais o quadro de funcionários dentro das agências para atendermos dignamente e com condições de trabalho ideais. O banco até cumpriu o acordo coletivo com relação às novas contratações, mas cortou 560 postos de trabalho. É preciso contratar.

Combate à terceirização: É importante que os funcio-nários do BB se mobilizem na campanha contra o PL 4330, da terceirização, que legaliza a terceirização sem limites no Brasil, já aprovada pela Câmara dos Deputados e segue para o Senado. Temos de manter a nossa mobilização forte para derrubarmos esse projeto de uma vez por todas. Os salários serão achatados correndo o risco até de termos agências sem bancários.

Combate ao assédio moral: Cada vez mais no BB são metas absurdas, desrespeito e assédio moral levando muitos bancários ao adoecimento. As estratégias adotadas pela di-reção do banco pouco ou nada diferem daquelas utilizadas nas empresas privadas.

Incorporação de função: A incorporação de função no BB, mesmo após dez anos, só tem se dado por via judicial. A reivin-dicação é que, a cada ano, o bancário tenha incorporado à sua verba fi xa o valor de 10% da função. E isso não tem impacto

fi nanceiro para o banco e ainda afasta o medo que o bancário tem de ser descomissionado.

Descanso efetivo de 15 minutos para mulheres: Sobre o descanso de 15 minutos para mulheres que fi zerem horas extraordinárias (artigo 384 da CLT), cobra-se que o BB faça a alteração efetiva no ponto eletrônico das mulheres, criando o registro do intervalo e que, até que se faça o registro efetivo, o banco pague a hora extra integral sem desconto dos 15 minutos.

Fim da lateralidade: A reivindicação é que as pessoas que substituem cargos de maior nível, que elas recebam efetiva-mente por isso. Pleiteamos que o funcionário não substitua só na função, mas também na remuneração.

Melhorias para a Previ: Já deliberada nos congressos de funcionários do BB, a reivindicação é o resgate de 100% das contribuições caso o bancário saia do plano, melhoria nas condições de empréstimos simples, redução das taxas de administração, entre outros temas.

Pela sustentabilidade da Cassi: Os funcionários acreditam que é melhor investir na prevenção da saúde dos funcionários, que deve ser mantido o princípio da solidariedade e também a assistência aos funcionários ativos e aposentados. Defendem a Estratégia de Saúde da Família (ESF) e as CliniCassis.

Acompanhe os principais temas aprovados

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Fotos: Secretaria de Imprensa – SEEB/CE

ENCONTRO DA CAIXA ECONÔMICA FEDERAL

Empregados da CEF defi nem pauta do Ceará para 31º Conecef

Reunidos no último sábado, 30/5, os empregados da Caixa Econômica Federal no Ceará participaram do Encontro Esta-dual e defi niram as principais demandas do Estado a serem levados ao 31º Congresso Nacional dos Empregados da CEF (Cone-cef), que acontece de 12 a 14/6, em São Paulo, que defi ne a pauta reivindicações específi cas para a campanha salarial 2015. Como o objetivo é construir uma pauta que atenda aos verdadeiros anseios dos empregados, todas as propostas apre-sentadas no Encontro do Ceará serão levadas ao Conecef.

O diretor do Sindicato dos Bancários, Jefferson Tramontini, fez uma breve análise de conjuntura, nacional e internacional, para abrir os debates do Encontro. “É importante que os empregados se engajem na luta contra o PL 4330 da terceirização, pois ele afeta sim as estatais e põe nos-

so emprego em risco. Uma prova de que nossa mobilização tem força foi o recuo do governo em abrir o capital da Caixa, anunciado recentemente após nossa luta intensa contra essa medida e em defesa da Caixa 100% Pública”, ressaltou.

Já o diretor do Sindicato e represen-tante do Ceará na Comissão de Empresa dos Empregados da Caixa (CEE Caixa), Marcos Saraiva, ressaltou a importância da contratação de mais empregados. “Com o PAA saíram cerca de 2.500 empregados e foram realizadas apenas 48 admissões. Quando o ACT foi assinado em outubro do ano passado, não havia perspectiva de realização do PAA. O quantitativo de dois mil era para reduzir a carência de pessoal já existente nas unidades e que gera a sobrecarga de trabalho e adoecimento dos trabalhadores, e não para suprir vagas de um eventual PAA”, explicou Marcos.

Confi ra as principais demandas apresentadas pelos empregados da

CEF• Mais celeridade nas contratações e

reposição dos que saíram no PAA;• Melhoria das condições de trabalho

nas agências e no Edifício Sede;• Fim do programa de Gestão de De-

sempenho de Pessoas (GDP);• Atenção para as condições de trabalho

dos tesoureiros;• Isonomia, com o retorno da licença-

prêmio e ATS;• Destinação do superávit do Saúde

Caixa e outras demandas do plano;• Pagamento das horas extras integrais

para todos os empregados;• Retorno da substituição em cascata;• Combate ao assédio moral.

No sábado, dia 23/5, o Sindicato dos Bancários do Ceará reuniu cerca de 190 participantes no II Encontro Estadual dos Ban-cários Aposentados, no BNB Clube. A programação teve início com um café da manhã, seguido de palestra sobre Sexualidade e Envelhecimento Saudável, com a assistente social do SESC, Lidiane Dantas. Durante toda a manhã, a programação foi animada pelo cantor cover de Roberto Carlos. Houve concurso de dança de salão, com premiações para os três primeiros colocados es-colhidos pelo público. Em seguida foi feito sorteio de 12 prêmios surpresas ofertados pelo Sindicato e 10 ingressos ofertados pelo BNB Clube.

Sindicato realizou com sucesso II Encontro dos Bancários Aposentados

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SINDICATO DOS TRABALHADORES EM EMPRESAS DO RAMO FINANCEIRO NO ESTADO DO CEARÁ (SINTRAFI-CE)

AVISO

Em cumprimento ao disposto no artigo 122 do Estatuto do SINTRAFI-CE / SEEB-CE, comunicamos que foram registradas duas chapas concorrentes ao pleito renovatório do SISTEMA DIRETIVO desta entidade – Mandato 2015/2019, cujas eleições realizar-se-ão nos dias 07, 08 e 09 de julho de 2015, em primeira convocação, ou nos dias 23 e 24 de julho de 2015, em segunda convocação, nos termos do edital publicado no Jornal O POVO, em 06/05/2015, seção Classifi cados, pág. 39, e no TRIBUNA BANCÁRIA edição nº. 1379. Fica aberto o prazo de 3 (três) dias para apresentação de eventuais pedidos de impugnações de candidaturas.

RELAÇÃO NOMINAL DAS CHAPAS CONCORRENTES

CHAPA 1 – O SINDICATO É DOS BANCÁRIOS

DIRETORIA EXECUTIVA - EFETIVOS CARGOS1) Presidente: Carlos Eduardo Bezerra Marques BB / Coml. Montese; 2) Secretário Geral: Túlio Roberto Nogueira Menezes CEF / Edson Queiroz; 3) Secretário de Finanças: Tomaz de Aquino e Silva Filho BNB / Passaré; 4) Secretária de Administração e Patrimônio: Alice Cristina Nogueira Lopes CEF / José de Alencar; 5) Secretário de Organização: Waldemilson Vieira Brito Filho BNB / CAPGV; 6) Secretária de Recursos Humanos: Rosângela Maria Oliveira de Negreiros Pinheiro BNB / Passaré; 7) Secretário de Ação Sindical: Magnum César Matos Cavalcante BB /Montese; 8) Secretário de Imprensa e Comunicação: Marcos Aurélio Saraiva Holanda CEF / Pça do Ferreira; 9) Secretário de Formação: Sindical Gabriel Motta Fernandes Rochinha BRADESCO / Montese; 10) Secretária de Estudos Sócio-Econômicos: Francisca Edlania de Brito CEF / Palácio da Abolição; 11) Secretária de Assuntos Jurídicos Individuais: Ana Lúcia GuilherminoTavares CEF / Pacajus; 12) Secretário de Assuntos Jurídicos Coletivos: Leandro Medeiros de Lima BV FINANCEIRA / Fortaleza Crédito; 13) Secretária de Saúde e Condições de Trabalho: Izadora Vasconcelos Braga BB / Guaiuba; 14) Secretário de Relações Sindicais e Sociais: José Eugênio da Silva SANTANDER (BRASIL)/Fortaleza Centro; 15) Secretário de Esporte e Lazer: André de Sousa Andrade BB / Pacajus; 16) Se-cretário de Cultura: José Ribamar do Nascimento Pacheco ITAÚ UNIBANCO/ Bezerra de Menezes; 17) Secretário p/ Assuntos dos Aposentados: José Plauto Macêdo BB / Aposentado; 18) Secretária p/ Assuntos das Subsedes Regionais: Jannayna Pereira Lima BB / PSO Fortaleza; 19) Secretária de Igualdade e da Diversidade: Rita Cassia Ferreira da Silva BRADESCO / Parangaba

DIRETORIA EXECUTIVA – SUPLENTES1) Helder de Sousa Sena BB / CSO Valores, 2) Jefferson Tramontini CEF / Autran Nunes, 3) Rochael Almeida Sousa CEF / Parangaba, 4) José Ailson Duarte SANTANDER (BRASIL) / Pça do Ferreira, 5) Francisco Alexandro da Silva Citó ITAÚ UNIBANCO /Fortaleza Rio Branco, 6) Felipe Eduardo de Negreiros Vasconcelos CEF / Aracati, 7) Clécio Morse de Souza SANTANDER (BRASIL) / Fortaleza Centro, 8) Samuel Carvalho Brandão CEF / GIHAB-FO, 9) Ricardo Barbosa de Paula BANRISUL – Fortaleza, 10) José Áureo de Oliveira Júnior CEF / GIMAT 11) João Avelardo Barroso Gomes Ferreira BNB / Fortaleza Centro, 12) Iêda Marques Rodrigues ITAÚ UNIBANCO / Fortaleza Rio Branco, 13) José de Sousa Uchoa Júnior BB / Cascavel, 14) Carmem Amélia Sá Grego BRADESCO / Verdes Mares, 15) Pedro Moreira de Oliveira BNB / Passaré, 16) Rondineli Alves Fernandes BNB / Canindé, 17) José Valdir Maciel da Silva BB / Benfi ca, 18) Carlos Henrique Carneiro Colares BRADESCO / Aldeota, 19) Telmo José Nunes de Sousa BRADESCO / Fortaleza Centro.

CONSELHO FISCALEfetivo: Carlos Titara Teixeira SANTANDER (BRASIL) / Praça do Ferreira, Efetivo: Maria Joice Ferreira de Castro ITAÚ UNIBANCO / Aldeota, Efetivo: Ricardo Sousa Dantas BB / Parangaba, Suplente: Francisco Mateus da Costa Neto SAFRA / Fortaleza, Suplente: Nelson Marques da Cunha BRADESCO / Fortaleza Centro, Suplente: Francisco Humberto Simão da Silva Filho HSBC BANK BRASIL / Urbana Aldeota

REPRESENTANTES JUNTOS À FEDERAÇÃOEfetivo: Erotildes Edgar Teixeira BRADESCO / Bárbara de Alencar, Efetivo: Antonio Marcos da Silva BV FINANCEIRA / For-taleza, Efetivo: Marcos Antonio Francelino Alves ITAÚ UNIBANCO / São Gerardo, Suplente: Manoel Claudino Soares BNB / Montese, Suplente: Francileuda Pinheiro do Nascimento ITAÚ UNIBANCO / Fortaleza Rio Branco, Suplente: Carlos Rogério de Oliveira Montenegro CEF / GIPES

SUBSEDES REGIONAISDELEGACIAS REGIONAIS DA CAPITAL01. Subsede Regional Centro: Efetivo Wagner Felipe de Brito CEF / Autran Nunes Suplente Marina Raposo Pereira Feitosa CEF / Pça. do Ferreira; 02. Subsede Regional Aldeota: Efetivo Renato Silva Feitosa BB / Estilo Meireles Suplente Caio Felipe de Azevedo Lima BNB / Santos Dumont; 03. Subsede Regional Zona Oeste: Efetivo Francisca Nirlene de Oliveira ITAÚ UNI-BANCO / Parquelândia Suplente Oziel Estevam Pereira ITAÚ UNIBANCO / Fortaleza São Gerardo; 04. Subsede Regional do Montese: Efetivo Antonio Robério Ximenes Carmo BRADESCO / Centro Comercial Suplente José Roberval Lopes SANTANDER (BRASIL) / Fortaleza Centro; 05. Subsede Regional Messejana: Efetivo Ricardo Lessa de Castro CEF / Edson Queiroz Suplente Maria Carmen de Araújo BNB / Fortaleza Centro.

DELEGACIAS REGIONAIS DO INTERIOR06. Subsede Regional Acaraú: Efetivo – Antonio Sancho de Carvalho Araújo Filho CEF / Terra da Luz Suplente João Carlos Fernandes de Miranda CEF / Aposentado; 07. Subsede Regional de Aracati: Efetivo Januário de Souza Neto BB / Aracati, Suplente – Geraldo Soares Menezes Filho BNB / Aposentado; 08. Subsede Regional de Baturité: Efetivo – José Marques Lins BRADESCO / Pontes Vieira, Suplente – Lúcia Maria Silveira de Queiroz ITAÚ UNIBANCO / Maracanaú; 09. Subsede Regional de Brejo Santo: Efetivo – José Eduardo Rodrigues Marinho BB / Aerolândia; Suplente – José Maria de Albuquerque Galas BNB / Aposentado; 10. Subsede Regional de Camocim: Efetivo – Manuel de Jesus da Silva BB / Coreaú, Suplente – Darcy Barros Conde BRADESCO / Aposentada; 11. Subsede Regional de Canindé: Efetivo – Josalbo Barros de Oliveira SANTANDER (BRASIL) / Pça do Ferreira, Suplente – Marcus Rogério Rôla de Albuquerque ITAÚ UNIBANCO / Fortaleza Montese; 12. Subsede Regional de Campos Sales Efetivo José Maria de Saboia BB / Santana do Cariri, Suplente – Vanuza Amaral Rodrigues BB / Campos Sales; 13. Subsede Regional de Caucaia: Efetivo Mauro Barbosa Marques CEF / Caucaia, Suplente – Antonia Marques da Costa BRADESCO / Verdes Mares; 14. Subsede Regional de Crateús: Efetivo – Felícia Maria Rodrigues da Silva BB / Novo Oriente, Suplente – Maria Eliene Ximenes Aragão CEF / Aposentada; 15. Subsede Regional de Icó: Efetivo Alan Jonata Maia Miranda CEF / Jaguaribe, Suplente – Luiz Roberto Vieira Félix BICBANCO – ADCEN Centro; 16. Subsede Regional de Ipu: Efetivo Antonio Lourenço Mota BB / Ipueiras, Suplente – Pedro Aguiar Carneiro Neto CEF / Ipu; 17. Subsede Regional de Itapipoca: Efetivo – Nelson Martins Bezerra de Souza BB / Caucaia, Suplente – José Océlio da Silveira Vasconcelos BNB / Itapipoca; 18. Subsede Regional de Lavras da Mangabeira: Efetivo – Cláudio de Araújo Rocha BNB / Fortaleza Centro, Suplente – Marlucia Lima de Oliveira CEF / Aposentada; 19. Subsede Regional de Limoeiro do Norte: Efetivo – Hallisson Dantas Cavalcante CEF / Limoeiro do Norte, Suplente – Vitor Aurélio Teixeira CEF / Aposentado; 20. Subsede Regional de Maranguape: Efetivo – Antonio Edleudo Pinheiro BRADESCO – Distrito Industrial, Suplente – Antonio Nivardo Pimentel BRADESCO – Distrito Industrial; 21. Subsede Regional de Pacajus: Efetivo – Francisca Acy Araújo Bento ITAÚ UNIBANCO / Pacajus, Suplente – José Costa de Oliveira SANTANDER (BRASIL) / Núcleo Operação Fortaleza; 22. Subsede Regional de São Gonçalo do Amarante: Efetivo – Roberto Costa Melo BB / Aposentado, Suplente – Bernardeth de Lourdes Patrício BRADESCO / Bezerra de Menezes; 23. Subsede Regional de Quixadá: Efetivo – Máximo Saraiva Neto BB / Quixadá, Suplente – Isaac Oliveira de Souza BB / Quixeramobim; 24. Subsede Regional de Senador Pompeu: Efetivo – João Bosco Cavalcante Mota BB / Pça dos Correios, Suplente – Moacir Gomes de Melo ITAÚ UNIBANCO / Fortaleza; 25. Subsede

Regional de Tauá: Efetivo – José Wilo Benevides Teixeira BB / Tauá, Suplente – Manuel Nemésio Peixoto Junior BRADESCO / Iracema; 26. Subsede Regional Tianguá: Efetivo – Judas Tadeu do Nascimento Freitas BRADESCO / Plataforma Droc. Fortaleza, Suplente – Joaquim Leitão Farias Cavalcante BB / São Benedito.

CHAPA 2 – RESGATAR O SINDICATO PARA OS BANCÁRIOS

DIRETORIA EXECUTIVA – EFETIVOS 1) Presidente: Ailton Claécio Lopes Dantas BB / Benfi ca, 2) Secretário Geral: Henrique Eduardo Barroso Moreira BNB/ Ambiente de Microfi nanças Urbana, 3) Secretário de Finanças: Fernando Luiz Lima Saraiva BB / Genop Fortaleza, 4) Secretário de Administração e Patrimônio: Januário Gomes Maia CEF / Bezerra de Menezes, 5) Secretário de Organização: Thiago Chaves Sabino BB / Estilo Fortaleza, 6) Secretário de Recursos Humanos: Wagner Barreto da Costa BB / Papicu, 7) Secretário de Ação Sindical: Carlos Alberto Franco Júnior BB / Aeroporto, 8) Secretária de Imprensa e Comunicação: Gilda Wright de Faria Virgillo CEF / Mister Hull, 9) Secretário de Formação Sindical: Francisco de Assis Silva de Araújo BNB / AFBNB, 10) Secretário de Estudos Sócio-Econômicos: Carlos Idelfo Araújo Bandeira BNB / ETENE, 11) Secretário de Assuntos Jurídicos Individuais: Gabriel Guedes da Silva Júnior BNB / Fortaleza Montese, 12) Secretária de Assuntos Jurídicos Coletivos: Marylene Paiva Lucena SANTANDER / Seis Bocas, 13) Secretário de Saúde e Condições de Trabalho: Fausto Pinheiro Pedrosa Neto BB / Bezerra de Menezes, 14) Secretário de Relações Sindicais e Sociais: Marcus Roger Gomes de Medeiros BB / Montese, 15) Secretário de Esporte e Lazer: Tércio Sobral Cavalcante Leite BNB / Amb. Produtos de Crédito, 16) Secretário de Cultura: Cristofthe Jonath Fernandes CEF / CITDI Fortaleza, 17) Secretário p/ Assuntos dos Aposentados: Antonio Silva Mesquita BB / Aposentado, 18) Secretário p/ Assuntos das Subsedes Regionais: Nacélio Rodrigues Lima CEF / Ibiapaba, 19) Secretária de Igualdade e da Diversidade: Teresa Cristina da Rocha Pereira BB / Aposentada

DIRETORIA EXECUTIVA – SUPLENTES 1) Dorisval de Lima BNB / AFBNB, 2) Silvana Rocha Fonteles Albuquerque BB / Pontes Vieira, 3) José Alci Lacerda de Jesus BNB / ETENE, 4) Wecsley Pinheiro Cavalcante BB / PSO Bezerra de Menezes, 5) Maria Ferreira Souza (Cida) BB / Benfi ca, 6) Francisco Emanuel de Arruda Ferreira BB / Barão de Aracati, 7) Pedro Santos Vale BB / GECOR Fortaleza, 8) Diana Bernardino da Silva BB / PSO Fortaleza, 9) Davi de Castro Alves Moreira Lobo BB / Santos Dumont, 10) Maria Norma Rebouças da Silva BNB / Gestão de Pessoas, 11) Pedro Eça de Aquino Alves CEF / Del Passeo, 12) José Rusney Silva Ribeiro BB / PSO Fortaleza, 13) Francisco Ivan Pinheiro BB / Estilo Fortaleza, 14) Antonio Costa Guimarães BB / PSO Fortaleza, 15) Sônia Elisete Godoy Andrade Banrisul / Fortaleza, 16) José Livanildo Rocha BB / Papicu, 17) Iara Lima Silva BB / Conjunto Ceará, 18) Nistai Almeida do Nascimento BB / GENOP Fortaleza, 19) Ana Gisele Fernandes Barreto BNB / Central de Cadastro

CONSELHO FISCALEfetivo: Reginaldo de Souza Rodrigues BB / PSO Seis Bocas, Efetivo: Francisco Edson Nobre CEF / Montese, Efetivo: Nelson Azevedo Neto Bradesco / Verdes Mares, Suplente: Iracy Soares Ribeiro Maciel BNB / ETENE, Suplente: Marcus Franco Cavalcante Filho BB / Jaguaribara, Suplente: Raphaela Pessoa Barbosa BNB / Itapipoca

REPRESENTANTES JUNTO À FEDERAÇÃOEfetivo: Lorena da Silva BB / Aeroporto, Efetivo: Débora Maria Bisognin Knackfuss BANRISUL / Aposentada, Efetivo: Adroaldo Olinda Fernandes BB / Aposentado, Suplente: Francisco Heliodorio Lemos Peixoto BB / Aposentado, Suplente: João Augusto Alves da Costa BB / Aposentado, Suplente: Aluizio Luiz de Oliveira SANTANDER / Aposentado

SUBSEDES REGIONAISDELEGACIAS REGIONAIS DA CAPITAL01. Subsede Regional Centro: Efetivo - Maria Júlia Rodrigues Melo BB / Praça do Carmo, Suplente - Rodrigo Araújo Guimarães BB / Praça dos Correios; 02. Subsede Regional Aldeota: Efetivo - Afonso José Nogueira de Magalhães BB / Pontes Vieira, Suplente: Antonia de Maria Machado Silveira CEF / FORTAL; 03. Subsede Regional Zona Oeste: Efetivo - Maria Iraci de Araújo Leopoldo BB / Bezerra de Menezes, Suplente: Francisco José Gonçalves da Silva CEF / Bezerra de Menezes; 04. Subsede Regional do Montese: Efetivo - Ivana Capistrano Dias BB / Montese, Suplente - Francisco Wilton Loiola de Araújo BB / Conjunto Ceará, 05. Subsede Regional Messejana: Efetivo - Victor Alexandre Salgueiro Rodrigues BNB / Passaré, Suplente - Conceição Goreth Silva dos Santos CEF / Messejana

DELEGACIAS REGIONAIS DO INTERIOR06. Subsede Regional Acaraú: Efetivo - Vinícius Soares Timbó CEF / Acaraú, Suplente - Francineide da Silva Fernandes Vieira BB / Cruz; 07. Subsede Regional de Aracati: Efetivo - Antonio Adolfo de Carvalho Maia BB / Icapuí, Suplente: Antonio Lopes de Lima BB / Aposentado; 08. Subsede Regional de Baturité: Efetivo - Elioenai Pinheiro de Lima BB / Redenção, Suplente - Francisco Orlando Nunes Pinheiro (Chiquinho) BB / Aposentado; 09. Subsede Regional de Brejo Santo: Efetivo - Edna Maria Alves Nascimento Oliveira BB / Aposentada, Suplente: Lúcia Maria Sales Soares de Assis BB / Aposentada; 10. Subsede Regional de Camocim: Efetivo - José Maurício Silva Lima BB / Camocim, Suplente - Hilda Brasil Gouveia BB / Aposentada; 11. Subsede Regional de Canindé: Efetivo - Carlos Eduardo de Freitas Facundo BB / Canindé, Suplente - Keila Silva Gomes CEF / Canindé; 12. Subsede Regional de Campos Sales: Efetivo - José Maria Fernandes Silveira BB / Aposentado, Suplente - Maria Das Graças Nunes Cordeiro BB / Aposentada; 13. Subsede Regional de Caucaia: Efetivo - Francisco Glauberto Sales Barroso BNB / Caucaia; 14. Subsede Regional de Crateús: Efetivo - Frederico Ozanam Bonfi m Martins BB / Novo Oriente, Suplente - Cosmo Lopes de Sousa BB / Aposentado; 15. Subsede Regional de Icó: Efetivo - Lúcia Rejany Dias de Sousa BB / Iracema, Suplente - Christian Emmanuel Dantas Roque BB / Iracema; 16. Subsede Regional de Ipu: Efetivo - José de Maria Timbó BNB / Aposentado, Suplente - Rosanna Márcia Sá Bustamante BNB / Aposentada; 17. Subsede Regional de Itapipoca: Efetivo - Samara dos Santos Silva BNB / Itapipoca, Suplente - Inaldo Eleutério da Silva Filho BB / Amontada; 18. Subsede Regional de Lavras da Mangabeira: Efetivo - Tibúrcio de Sousa Ferreira BB / Aposentado, Suplente - Augusta Maria Auxiliadora Sobreira Damasceno BB / Aposentada; 19. Subsede Regional de Limoeiro do Norte: Efetivo - Ana Paula Gadelha Mendes BB / Limoeiro do Norte, Suplente - Viviane Oliveira Chaves BB / Tabuleiro do Norte; 20. Subsede Regional de Maranguape: Efetivo - Raimundo Leonardo Oliveira Lima BB / Pacatuba, Suplente - Aline Etienne Borralho CEF / Pacatuba; 21. Subsede Regional de Pacajus: Efetivo - Antonio Lindalberto Pereira de Almeida CEF / Pacajus, Suplente - Antonio Barbosa Andrade Júnior BB / Eusébio; 22. Subsede Regional de São Gonçalo do Amarante: Efetivo - Murilo Guilherme Dodt Filho CEF / Pecém, Suplente - Francisco Marcelo Teixeira Luz BNB / Aposentado; 23. Subsede Regional de Quixadá: Efetivo - Fagne Alexandre Pereira de Oliveira BB / Quixadá, Suplente - Pedro Paulo Araújo Chagas BNB / Quixeramobim; 24. Subsede Regional de Senador Pompeu: Efetivo - Gustavo Almeida Cavalcante BNB / Acopiara, Suplente - Tancredo Leopoldino Torres BB / Acopiara; 25. Subsede Regional de Tauá: Efetivo - Francisco Eugênio Pinheiro BNB / Aposentado, Suplente - Maria José Augusto Chaves BNB / Aposentada; 26. Subsede Regional Tianguá: Efetivo - José Wires Soares BB / Guaraciaba do Norte, Suplente - Plínio Sérgio Leite Gomes BNB / Viçosa do Ceará.

Fortaleza(CE), 26 de maio de 2015.

Gustavo Machado Tabatinga JúniorPRESIDENTE DA COMISSÃO ELEITORAL

Ana Maria Miranda da Silva Francisco Nazareno Freitas da Silva Integrante da Comissão Eleitoral Integrante da Comissão Eleitoral

O Edital com a relação nominal dos candidatos das chapas concorrentes foi publicado no Jornal “O Povo”, edição do dia 26/5/2015, no caderno Populares, pág. 33, nos termos do artigo 122 do Estatuto do Sindicato dos Bancários do Ceará.

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BNB

Contraf e Sindicato reforçam pedidos de

reunião com presidente do BNBA Confede-

ração Nacional dos Trabalha-dores no Ramo F i n a n c e i r o (Contraf) e o Sindicato dos Bancários do Ceará reforçam, através de ofí-cio, pedido de audiência com o recém empos-sado Presidente do BNB, Marcos Holanda.

A solicita-ção havia sido feita verbalmente no dia da posse do novo presidente pelo diretor do SEEB/CE e coordenador da Comissão Nacional dos Funcionários do BNB, Tomaz de Aquino. Confi ra o fac-símile do requerimento acima.

“O Sindicato e a Contraf mantém com a direção do BNB diálogo permanente em busca de resolução de demandas do

funcionalismo. Acordos em passivos trabalhistas, soluções para problemas relacionados a

condições de trabalho, correções de distorções no tratamento

de questões funcionais e, principalmente, avanços obtidos através de acordos específi cos aditivos à Convenção Nacional

têm sido conquistados. Muito ainda precisa ser alcançado. Com organização, mobilização e negociação pretendemos

conquistar muito mais”Tomaz de Aquino, diretor do SEEB/CE

e funcionário do BNB

O Coletivo de Mulheres Bancárias do Ceará completou um mês de visitas às agências do Interior, nos principais pólos do Estado, dando continuidade às ações deliberadas no planejamento 2014/2015. No último dia 27/5, foram visitadas as agências do Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal e Bradesco, nos municípios de Baturité, Capistrano, Aracoiaba e Redenção.

Com essa ação, o Coletivo visa atender as demandas da categoria bancária do Interior, buscando ouvir os bancários e bancárias, conhe-cer suas realidades “in loco”, estreitar o diálogo e mostrar que juntos podemos buscar solução para os problemas que desafi am a todos nós, de todos os bancos.

Segundo a diretora do Sindicato, Jannayna Lima, além da temática da mulher ser abordada e ser o diferencial dessa Caravana, os pontos específi cos de cada banco também foram debatidos. O Coletivo de Mu-lheres tem seu trabalho reconhecido, após cinco anos de atuação, e está agora sendo demandado pela categoria do Interior. Depois de um mês visitando os pólos, avaliamos que a representatividade feminina é de extrema importância, é um jeito diferente de abordar as questões e de se fazer presente no dia a dia da categoria”.

Nessa quarta viagem ao Interior do Ceará, participaram da Carava-na do Coletivo de Mulheres Bancárias as diretoras do Sindicato, Iêda Marques, Carmen Araújo, Carmem Amélia, Marlúcia de Oliveira, Joice Castro, Jannayna Lima e Bernadeth Patrício.

CARAVANAColetivo de Mulheres Bancárias faz

ações na região de Baturité

Fotos: Secretaria de Imprensa – SEEB/CE

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II edição do Passeio Ciclístico percorre Parquelândia, São Gerardo e Centro de Fortaleza

ESPORTE E LAZER

Cerca de 80 pessoas marcaram presença no II Passeio Ciclístico dos Bancários, no do-mingo, dia 24/5. Os participantes saíram da sede do Sindicato, percorreram as avenidas Jovita Feitosa e Bezerra de Menezes e as principais ruas do Centro, voltando para o SEEB/CE. O evento reuniu também amigos e familiares dos bancários e foi promovido pela Secretaria de Esporte e Lazer do SEEB/CE.

Na concentração, os bancários partici-pantes e seus familiares puderam contar com aferição de pressão e cálculo de índice de massa corporal (IMC), alongamento e aluguel de bike.

Ao fi nal do passeio foi sorteada uma bike cujo ganhador foi o funcionário do BNB, Zwin-glio Falcão, do BNB. Brindes foram sorteados também para os convidados que participaram do evento.

“O nosso passeio reuniu bancários que vivenciam a arte de

pedalar, que acreditam que o ciclismo traz inú-meros benefícios, como alívio do estresse e de tensões do dia-a-dia”,

afi rmou a diretora do Sindicato, Jannayna Lima

“Queremos agradecer a todos os participantes dessa segunda edição do Passeio Ciclístico dos

Bancários e que prestigiaram mais esta promoção de esporte

e lazer do Sindicato. O nosso ob-jetivo é proporcionar diversão

aos adeptos da bike, bem como a interação, lazer e confraternização da categoria bancária”,

disse Ribamar Pacheco, diretor do Sindicato.

“Gosto da estrutura que tem no Sindicato, hoje estão medindo

pressão, IMC, tem todo um apoio de batedores, ambulância. O bancário

está sempre acima do peso, a maioria sofre muito stress no trabalho, e essa é uma forma de relaxar, de

incentivar os bancários a ter uma atividade física”, Magnum Cavalcante, delegado sindical

e funcionário do BB

TabagismoFortaleza é a sétima capital (ao lado de Natal) com a menor

proporção de fumantes no Brasil, com 7,6% de sua população adotando este hábito. Já a capital com maior proporção de

adeptos do cigarro é Porto Alegre, com 16,4%. A menor proporção está em São Luís (5,5%). O número de fumantes caiu cerca de

30% no País nos últimos nove anos, mas o hábito de fumar ainda permanece entre um em cada dez brasileiros, apontam dados do

Ministério da Saúde divulgados dia 28/5.

Banda largaA banda larga móvel no

Brasil vem se expandindo em um ritmo três vezes mais

acelerado que o crescimento mundial. A constatação pode ser feita com base nos dados do relatório

da União Internacional de Telecomunicações (UIT). O estudo da UIT mostra que, nos últimos cinco anos, o

número de acessos em banda larga móvel no mundo cresceu

quatro vezes, passando de 807 milhões em 2010

para 3,4 bilhões em 2015, conforme a previsão da

entidade.

Pornô na CâmaraUm vídeo postado pelo SBT Brasil, na tarde do dia 28/5, mostra deputados federais assistindo a um vídeo pornô em um celular

durante a votação da reforma política. De acordo com a emissora, o fl agrante ocorreu na sessão realizada dia 27/5. O SBT não

menciona quem seriam os deputados, porém comentários nas redes socais apontaram que o primeiro deputado que aparece

nas imagens seria João Rodrigues (PSD-SC). Ao site BuzzFeed, o deputado afi rmou que recebeu as imagens em um grupo de WhatsApp. O parlamentar disse ainda que possui mais de 80

grupos, que não tem como controlar tudo que é compartilhado no aplicativo e que isso é “algo comum” durante as sessões.