festival 2016 - captação com indivíduos

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www.captadores.org.br #festivalABCR Captação com Indivíduos. 10 super-dicas para você atingir o sucesso.

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Captação com Indivíduos.10 super-dicas para você atingir o sucesso.

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1. Grandes mudanças sempre começam com a

história de 1 pessoa.

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JOY MANGANO

MIRACLE MOP

Primeira Invenção apareceu em 1992

na QVC

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JOY MANGANO

MIRACLE MOP

Primeira Invenção apareceu em 1992

na QVC

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Suspects and prospects

Social trysumerse ativistas

Doadores – Médias doações

Legados

Pirâmide Tradicionalde FundraisingPonto de entrada – 1a doação

Hidden Gateda pirâmideNovo modelo de Fundraising – Ponto de entrada –experiência gratuita

2. Pirâmide de doação.

Doadores – Grandes doadores

Fonte: Iniarra – Botti - 2008

Doação única e doador recorrente

Apoiadores digitais não financeiros

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3. A experiência gratuita

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4. Redes

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5. Cada um de nós

Não é somente a mídiaÉ uma organização otimizadaComunicador e Mobilizador de recursos Gratuito

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6. Como criar um movimento

https://www.ted.com/talks/derek_sivers_how_to_start_a_movement

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7. Comunicação Positiva

https://www.youtube.com/watch?v=oFU0UyCmb04 – filme Acãochego

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8. Necessidades dos Doadores

+ PositivoEu

Reconhecimento

Ser parte de algo maior

Ação em Tempo Real

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ALS Ice Bucket ChallengeUS$ 220 milhões em 2014

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9. Aproveite o momento

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10. Integração

Programas

Comunicação

Mobilizaçãode Recursos

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11. Brindes

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12.

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13. Mapa de Ativos Aspectos sociais,

políticos,

econômicos, culturais,

etc.

Tecnologias

desenvolvidas,

absorvidas, adquiridas.

Staff – Competências

associadas

aos processos-chave.

Processos-chave, modelos de

gestão e administrativos, cultura

organizacional, sistemas.

Relacionamentos

com Stakeholders.

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14. Diversificação dos canais de aquisição

- CampanhaCapital

- Eventos

- Licenciamento

- Venda deProdutos e Serviços

- Espaço Publicitário

- Show e Jantar Beneficente

- Rifa

- Projetos

- Patrocínio

- Projetosde Pesquisa

- FundosPatrimoniais

- DoaçãoÚnica

- DoaçãoRegular

- Programade Afiliação

Indivíduos- Pessoa Física- Grandes Doadores

Institucionais- Empresas- Institutos

e Fundações- Igreja- Cooperação

Internacional- Governo

Geração de Renda- Público em Geral

- Leilão

- Bazar

- Produtos e Serviços

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15. Formulários de doação responsive

Doação de bens e serviços

Doação de dinheirodiretamente

Doação pelo site

Fonte: Donor Loyalty Study - Abila

56%

44%

40%

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Conteúdo não é somente importante....é dinheiro: quase 75% dos entrevistados informaram que eles podem deixar de doar para uma organização devido a falta de conteúdo, pouco conteúdo, conteúdo irrelevante ou formato inconveniente.

Qualidade, Comprimento e frequência importam: a maioria dos doadores preferem conteúdos curtos. Mais da metade dos doadores queremInformações pelo menos 1 vez por mês.

Personalização Importa: Cerca de 71% dos doadores se sentem mais engajados com uma organização quando eles recebem conteúdo personalizado.Personalização feita de forma errada (nome escrito errado, informação irrelevante, etc.) tem o efeito oposto

Voluntariado e Eventos são caminhos para as doações: quase 75% das pessoas que fizeram algum trabalho voluntario ou participaram de um evento Estão mais propensas para doar.

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Régua de Relacionamento

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Ciclo de vida do Doador

Ativação

Potencialização

Fidelização

Recuperação

Reativação

Re

lac

ion

am

en

to

TempoCaptação

Contribui financeiramente

Participa através de outros produtos e/ou

campanhas

Questiona o tempo e valores de sua

contribuição durante um determinado

tempo

Retorna a base ativa através de

novo apelo

TRANSFORMAÇÃO DO DOADOR

Utiliza serviços (newsletter,

relatórios e materiais de comunicação)

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17. Back-Office e Infraestrutura

Back-Office

Base de Dados

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17. Back-Office e Infraestrutura

Back-Office

Base de Dados

Canais de

Respostas

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17. Back-Office e Infraestrutura

Back-Office

Base de Dados

Canais de

Respostas

Recursos Humanos

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18. Teste

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Love has no labels - filme

https://www.youtube.com/watch?v=HQ6luDtseXQ

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Flavia Lang [email protected]

Skype: flavialang

Ader [email protected]

Skype: aderassis