ESCOLA ESTADUAL TÉCNICA EM SAÚDE NO HCPA

FACILIDADES E DIFICULDADES DO TRABALHO EM EQUIPE

Ana Cristina Moreira

Fernanda Fernandes

Sandra Valenzuela

Turma ndn22

Porto Alegre,2012

O que é equipe : São pessoas nas quais se verifica o esforço

coletivo e coordenado o que resulta em um nível de desempenho maior do que a soma das entradas individuais. (ROBBINS, 2004, p.107).

Só é possível formar um grupo unido e forte na busca do ideal quando algumas atitudes fundamentais são

implantadas:

Saber ouvir;

Saber falar;

Saber calar;

Respeito;

Ser humilde.

Sendo assim, os resultados são:

Metas alcançadas;

Satisfação de todos os envolvidos;

Crescimento.

FACILIDADES

Maior quantidade de fontes de informação;

Maior criatividade; Aumento de

aprendizagem; Satisfação na

participação das decisões;

Cada membro passa a conhecer-se melhor.

DIFICULDADES

Fazer fofoca de colegas ausentes;

Rejeitar o trabalho em equipe;

Ser antipático (a);

Deixar conflitos pendentes;

Timidez, introversão;

Dificuldade de comunicação.

Deixar de cultivar relacionamentos;

Não ouvir os colegas;

Não respeitar a diversidade;

Apontar o erro do outro;

Intolerância com a equipe;

REFERÊNCIAS

Fonte: Universia Brasil Doutor Helio Roberto Deliberador - professor do Departamento de

Psicologia Social da PUC-SP (Pontifícia Universidade Católica de São Paulo).

EDUCATIVA, edição no. 09, ano 1. Editora Minuano. FADIMAN, James e FRAGER, Robert. Teorias da Personalidade. São Paulo:

Harbra, 1986. GARDNER, Howard. Inteligências Múltiplas: a teoria na prática. Porto

Alegre: Artes Médicas, 1995. KERTÉSZ, Roberto. Análise transacional ao vivo. 4. ed. São Paulo: Summus,

1987. ROBBINS, Stephen P. Fundamentos do Comportamento Organizacional. 7

ed. São Paulo: Prentice Hall, 200 

FIM