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Divisão de Manutenção e Análise do Desempenho das Linhas de Transmissão – DODL 1
ET-SST-DODL-001-R02
ESPECIFICAÇÃO TÉCNICA DE
SEGURANÇA E SAÚDE DO TRABALHO
PARA ATIVIDADES DE MANUTENÇÃO E
MELHORIAS NA FAIXA DE SERVIDÃO E
LINHAS DE TRANSMISSÃO
Divisão de Manutenção e Análise do Desempenho das Linhas de Transmissão – DODL 1
ÍNDICE
1. OBJETIVO .......................................... ................................................................................ 2
2. CONCEITOS ....................................................................................................................... 2
2.1. Área de Vivência ......................................................................................................................... 2
2.2. Local de Trabalho ....................................................................................................................... 2
2.3. Proteção dos Trabalhadores Contra Intempéries .................................................................. 2
2.4. Instalações Sanitárias ................................................................................................................ 2
2.5. Alojamento ................................................................................................................................... 2
2.6. Local para Refeições ................................................................................................................. 2
2.7. Cozinha ........................................................................................................................................ 2
2.8. Lavanderia ................................................................................................................................... 2
2.9. Local para Banho ........................................................................................................................ 2
2.10. Plano de Segurança do Trabalho ........................................................................................ 2
3. CRITÉRIOS......................................................................................................................... 2
3.1. ÁREA DE VIVÊNCIA .................................................................................................................. 3
3.1.1. Instalações Sanitárias ............................................................................................................ 3
3.1.2. Alojamento ............................................................................................................................... 3
3.1.3. Local de Refeições ................................................................................................................. 4
3.1.4. Cozinha .................................................................................................................................... 4
3.1.5. Lavanderia ............................................................................................................................... 5
3.2. FORNECIMENTO DE ÁGUA ................................................................................................... 5
3.3. ALIMENTAÇÃO .......................................................................................................................... 5
3.4. TRANSPORTE ............................................................................................................................ 5
3.5. LOCAL DE TRABALHO............................................................................................................. 6
3.5.1. Instalações Sanitárias no Local de Trabalho ..................................................................... 6
3.5.2. Local para Refeições no Local de Trabalho ....................................................................... 6
3.5.3. Alimentação no Local de Trabalho ...................................................................................... 6
3.5.4. Fornecimento de Água no Local de Trabalho .................................................................... 6
3.5.5. Veículo de Apoio no Local de Trabalho .............................................................................. 7
4. PLANO DE SEGURANÇA ................................ .................................................................. 7
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1. OBJETIVO
Esta Especificação Técnica apresenta as condições básicas de segurança, saúde e conforto para os trabalhos realizados nas faixas de servidão das linhas de transmissão da Chesf.
2. CONCEITOS
2.1. Área de Vivência Área fixa ou móvel destinada a suprir as necessidades básicas humanas de alimentação, higiene, descanso, lazer e convivência, devendo ficar fisicamente separadas das áreas laborais.
2.2. Local de Trabalho Área onde se desenvolvem atividades de manutenção, recuperação, melhorias e supressão de vegetação nas faixas de servidão.
2.3. Proteção dos Trabalhadores Contra Intempéries Nos trabalhos realizados a céu aberto, é obrigatória a existência de abrigos, ainda que rústicos, capazes de proteger os trabalhadores contra intempéries.
Serão exigidas medidas especiais que protejam os trabalhadores contra a insolação excessiva, o calor, o frio, a umidade e os ventos inconvenientes.
2.4. Instalações Sanitárias Local destinado ao atendimento das necessidades fisiológicas dos empregados.
2.5. Alojamento Local destinado ao repouso noturno dos empregados.
2.6. Local para Refeições Local destinado para que os trabalhadores façam suas refeições.
2.7. Cozinha Local destinado ao preparo das refeições.
2.8. Lavanderia Local destinado à lavagem e higienização do fardamento, roupas de cama e vestuário.
2.9. Local para Banho Local destinado ao asseio corporal. 2.10. Plano de Segurança do Trabalho É o documento exigido pela Chesf à proponente a ser contratada, em atendimento às exigências da Portaria nº 3.214/78 do MTE.
3. CRITÉRIOS As medidas mínimas abaixo discriminadas deverão ser cumpridas em cada frente de trabalho e durante toda a execução dos serviços contratados.
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3.1. ÁREA DE VIVÊNCIA
A contratada deverá informar previamente a Chesf o local onde os trabalhadores serão alojados, para fins de fiscalização a aprovação.
As mulheres deverão dispor de locais distintos dos homens, atendendo os requisitos desta Especificação Técnica.
3.1.1. Instalações Sanitárias
É proibida a utilização das instalações sanitárias para outros fins que não aqueles previstos no item 2.4 e 2.9 desta Especificação Técnica.
As instalações sanitárias devem:
a) ser mantidas em perfeito estado de conservação e higiene; b) ter portas de acesso com tranca que mantenham a privacidade; c) ter paredes de material resistente e lavável, podendo ser de madeira; d) ter pisos impermeáveis, laváveis e de acabamento antiderrapante; e) não se ligar diretamente com os locais destinados às refeições; f) ser independente para homens e mulheres; g) ter ventilação natural; h) ter iluminação natural e artificial; i) ter instalações elétricas adequadamente protegidas; j) ter pé-direito mínimo de 2,50m (dois metros e cinqüenta centímetros); k) as instalações sanitárias deverão fazer parte integrante do alojamento; l) ter vaso sanitário tipo sifonado ou bacia turca, com caixa para descarga e estar
ligado a sistema de esgoto ou fossa séptica; m) Possuir chuveiros de material plástico ou metálico, quando for elétrico deve
possuir aterramento; n) Dispor de recipiente com tampa para papéis usados o) considerar o consumo diário de 60 litros de água por empregado; p) ser constituída de lavatório e vaso sanitário, na proporção de 01 (um) conjunto
para cada grupo de 20 (vinte) trabalhadores ou fração, bem como de chuveiro, na proporção de 1 (uma) unidade para cada grupo de 10 (dez) trabalhadores ou fração.
3.1.2. Alojamento
A contratada deverá garantir o repouso noturno de todos os empregados contratados para a execução dos serviços, fornecendo o alojamento através de infraestrutura disponível na região.
Os alojamentos devem: a) ser mantidos em perfeitas condições de higiene; b) possuir ventilação natural e artificial que garanta o conforto térmico; c) possuir janelas ou outros dispositivos que diminuam a sensação de
confinamento; d) ter paredes de alvenaria, madeira ou material equivalente; e) ter piso de concreto, cimentado, cerâmico, madeira ou material equivalente; f) ter cobertura que proteja das intempéries;
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g) ter iluminação natural e artificial; h) ter pé-direito de 2,50m (dois metros e cinqüenta centímetros; i) não estar situados em subsolos ou porões das edificações; j) ter instalações elétricas adequadamente protegidas; k) quartos com camas, na proporção de uma cama para cada empregado alojado; l) ter armários individuais dotados de fechadura ou dispositivo com cadeado; m) deverá estar localizado em área limpa, plana, longe de encostas e de áreas
poluídas; n) é vedada a permanência de pessoas com moléstia infecto-contagiosa nos
alojamentos;
3.1.3. Local para Refeições Independentemente do número de trabalhadores e da existência ou não de cozinha, nas áreas de vivência deve haver local exclusivo para o aquecimento de refeições, dotado de equipamento adequado e seguro para o aquecimento. É proibido preparar, aquecer e tomar refeições fora dos locais estabelecidos neste subitem. O local para refeições deve:
a) ter paredes que permitam o isolamento durante as refeições; b) ter piso de concreto, cimentado, cerâmico ou de outro material lavável; c) ter cobertura que proteja das intempéries; d) ter capacidade para garantir o atendimento de todos os trabalhadores no horário
das refeições; e) ter ventilação e iluminação natural e artificial; f) ter lavatório instalado em suas proximidades ou no seu interior; g) ter mesas com tampos lisos e laváveis; h) ter assentos em número suficiente para atender aos usuários; i) ter depósito, com tampa, para detritos; j) não estar situado em subsolos ou porões das edificações; k) não ter comunicação direta com as instalações sanitárias;
3.1.4. Cozinha Quando houver cozinha na área de vivência, ela deve:
a) ter ventilação natural e/ou artificial que permita boa exaustão; b) ter paredes de alvenaria, concreto, madeira ou material equivalente; c) ter piso de concreto, cimentado, cerâmico ou de outro material de fácil limpeza; d) ter cobertura de material resistente ao fogo; e) ter iluminação natural e artificial; f) ter pia para lavar os alimentos e utensílios; g) dispor de recipiente, com tampa, para coleta de lixo; h) geladeira ou freezer para conservação dos alimentos; i) ter instalações elétricas adequadamente protegidas; j) é obrigatório o uso de aventais e gorros para os que trabalham na cozinha; k) para o cozimento dos alimentos deve ser utilizado fogão a gás;
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l) a contratada deverá disponibilizar empregado exclusivamente para o preparo da alimentação.
m) os gêneros alimentícios serão guardados em recipientes adequados para a guarda e conservação de alimentos, fechados com tampa, devendo os mesmos ser mantidos e preparados em locais elevados do chão e conservados em perfeitas condições de higiene.
n) proibida a reutilização de recipientes de produtos químicos para a guarda e conservação dos alimentos e como reservatório de água a ser usada na cozinha.
3.1.5. Lavanderia
A contratada deverá fornecer aos empregados local próprio, coberto, ventilado, iluminado, dotado de tanques individuais ou coletivo, com materiais de higienização para que o trabalhador alojado possa lavar, secar e passar suas roupas de uso pessoal e as roupas de cama ou contratar serviços de higienização para este fim, sem ônus para o trabalhador.
3.2. FORNECIMENTO DE ÁGUA É obrigatório o fornecimento de água potável, filtrada e refrigerada, para os trabalhadores, por meio de bebedouro de jato inclinado ou outro dispositivo equivalente, sendo proibido o uso de copos coletivos.
a) A contratada deverá garantir aos seus empregados, água tratada para consumo
próprio, preparo de alimentos, banho, asseio corporal e limpeza de roupas. b) A água destinada ao consumo humano deverá ser fornecida refrigerada e numa
quantidade mínima de 5 (cinco) litros diários por empregado; c) Fica terminantemente proibida a reutilização de depósitos de produtos químicos
para transporte e guarda de água.
3.3. ALIMENTAÇÃO A alimentação deverá ser balanceada de acordo com os percentuais estabelecidos pelo Programa de Alimentação do Trabalhador PAT do Ministério do Trabalho.
3.4. TRANSPORTE
O transporte dos empregados não poderá ser feito através de veículos adaptados ou em estado físico que coloque em risco a integridade dos empregados. A condução dos veículos deverá ser feita por condutor habilitado, de acordo com o Código de Trânsito Brasileiro – CTB.
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3.5. LOCAL DE TRABALHO
Para a realização das atividades na faixa de servidão, a empresa contratada deverá montar estrutura de acordo com os critérios definidos a seguir:
3.5.1. Instalações Sanitárias no Local de Trabalho
a) a instalação sanitária será montada em local próximo à frente de trabalho, composta de vaso sanitário portátil com tenda ou banheiro químico e lavatório, de modo a garantir o resguardo dos empregados, na proporção de uma instalação para cada 20 (vinte) empregados;
b) o papel higiênico utilizado deverá ser depositado no orifício central; c) a medida que a instalação sanitária for sendo utilizada pelos empregados, os
dejetos e papéis usados deverão ser recobertos com terra; d) as instalações sanitárias deverão manter uma distância suficiente para
assegurar o resguardo do empregado e de modo a evitar que odores atinjam a área do local para refeições;
e) as instalações sanitárias deverão dispor de lavatórios equipados com água tratada e sabão líquido, apoiado sobre estrutura elevada 90 (noventa) cm do chão.
f) as instalações sanitárias e lavatórios deverão ser higienizados periodicamente; g) se existirem mulheres empregadas, deverá haver instalação sanitária exclusiva,
nos mesmos padrões descritos nos itens anteriores.
3.5.2. Local para Refeições no Local de Trabalho O local para refeições deve:
a) ter cobertura que proteja das intempéries; b) ter capacidade para garantir o atendimento de todos os empregados no horário
das refeições; c) ter ventilação e iluminação natural; d) ter lavatório instalado em suas proximidades; e) ter mesas com tampos lisos e laváveis; f) ter assentos em número suficiente para atender aos usuários; g) ter depósito, com tampa, para resíduos;
3.5.3. Alimentação no Local de Trabalho A alimentação no local de trabalho deve:
a) ser fornecida quente e em recipientes apropriados para o acondicionamento; b) ser servida em pratos e com talheres individuais;
3.5.4. Fornecimento de Água no Local de Trabalho
As empresas devem garantir, nos locais de trabalho, suprimento de água potável, refrigerada, em garrafas térmicas individuais em quantidade mínima de 5 (cinco) litros diários por empregado, sendo proibido o uso de copos coletivos.
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3.5.5. Veículo de Apoio no Local de Trabalho
a) Em cada frente de trabalho deverá ser mantido durante toda a jornada um veículo de apoio para transporte de empregados em caso de mal súbito ou acidente.
b) Cada veículo de apoio deverá conter kit de primeiros socorros e procedimentos de emergência, conforme estabelecido no Plano de Segurança.
4. PLANO DE SEGURANÇA
As demais exigências referentes à Segurança e Saúde do Trabalho poderão sofrer alterações de acordo com a complexidade das atividades a serem executadas na faixa de servidão e na linhas de transmissão e deverão estar em conformidade com o Plano de Segurança do Trabalho indicado no Edital de Licitação.
O Plano de Segurança para atividades e serviços correlatos a esta Especificação Técnica será do Tipo 3, Anexo V do Edital de Licitação.
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BIBLIOGRAFIA E FONTES DE REFERÊNCIA
• Portaria 3.214/78 do Ministério do Trabalho e Previdência Social – Normas Regulamentadoras.
• Código de Trânsito Brasileiro – CTB REVISÕES SST-DODL-001-R00 Segurança e Saúde do Trabalho para Supressão de
Vegetação na Faixa de Linha de Transmissão (Dezembro/2007)
SST-DODL-001-R01 Segurança e Saúde do Trabalho para Serviços na Faixa de Servidão de Linhas de Transmissão (Dezembro/2007)
SST-DODL-001-R02 Segurança e Saúde do Trabalho para Atividades de Manutenção e Melhorias na Faixa de Servidão e Linhas de Transmissão (Agosto/2016)