Empresa Junior

Empresa Junior é uma associação civil, sem fins lucrativos constituída por alunos de graduação e Professores que prestam serviços e desenvolve projetos para empresas, entidades e sociedade em geral nas suas áreas de atuação.

Empresas Juniores (EJs) trabalham alunos e professores das universidades nas quais estão instaladas. As EJs ganham conceito no mercado formando mão-de-obra qualificada em várias áreas de atuação, como Administração, Logística, RH, Mecatrônica, Mecânica Industrial etc. Prestam serviços para pequenas empresas sob supervisão de professores.

O que é?

Após a exposição detalhada das necessidades do cliente, quer de elaboração e execução de projetos, faz-se um estudo de viabilidade técnica e econômica, sob orientação dos professores.

Apresenta-se uma proposta de contrato ao cliente incluindo cronograma e orçamento.

Uma vez fechado o contrato, os alunos darão  início à execução do projeto, acompanhando todas as suas etapas e colocando-se a disposição do cliente para oferecer o apoio necessário à concretização das metas estabelecidas.

Como funciona?

Uma Empresa Junior utiliza como base uma estrutura tendo em vista a natureza de suas atividades. Neste caso temos a seguinte estrutura:

Estrutura

Prestar serviços de Qualidade a preços acessíveis

Contribuir para o desenvolvimento empresarial da Região

Incentivar o espírito empreendedor

Prestar serviços de consultorias juniores de universidades que orientam quem inicia uma empresa ou quer ampliar os negócios e aumentam chances de sucesso.

Objetivos

O Movimento Empresa Júnior proporcionou aos estudantes brasileiros uma nova forma de aprendizado que ultrapassa os limites das salas de aula. Criando assim uma revolução no conceito educacional ao mostrar que é necessário um elo entre a teoria e a prática para que haja a completa capacitação do estudante ao ingressar no mercado de trabalho.

EducaçãoEducação

O surgimento das empresas juniores no país impacta também as micro e pequenas empresas do Brasil, que viram nestas instituições uma forma de ter acesso a serviços de consultoria. Alguns órgãos internacionais, como o BIRD acreditam que só a movimentação econômica gerada pelas micro e pequenas empresas é capaz de desenvolver os países em desenvolvimento, como é o caso do Brasil.

EconomiaEconomia

As empresas juniores também prestam serviços para organizações do terceiro setor. Através destas consultorias cresce a possibilidade de estas estarem contribuindo de forma cada vez mais eficaz para a sociedade.

Sociedade

Preços em até 70% abaixo do mercado;

Serviços acompanhados por professores, garantindo a qualidade dos projetos;

Contato com futuros profissionais da área.

Vantagens para o Cliente

Vantagens para o Aluno:

O estudante que participa de empresa júnior leva uma bagagem de experiências muito grande quando termina a graduação. Uma Empresa Júnior complementa a formação acadêmica de um estudante em vários aspectos, pois proporciona a ele experiências como:

Administração de uma empresa Organização do trabalho em equipe Delegação de responsabilidades Participação efetiva em reuniões de trabalhoNegociação com clientes, patrocinadores, fornecedores e parceiros

Exercícios de atividades financeiras e contábeis de uma empresa

Decisões sobre políticas de imagem e prospecção de negócios

Contato direto com problemas e situações da realidade empresarial

Desenvolvimento do empreendedorismo; Convívio com pessoas experientes; O trabalho de sua motivação;

Desenvolvimento e aperfeiçoamento dos relacionamentos interpessoais; A formação de um grande círculo de amizades.

Troca de experiências com professores;

A Possibilidade de conciliar a teoria com a prática;

O Intercâmbio com pessoas de outros semestres e Universidades;

A oportunidade de participar de treinamentos;

Poder vivenciar o dia-a-dia da Universidade com maior intensidade.

Vantagens Acadêmicas

A formação de uma rede de contatos;

O conhecimento do mercado local;

Diferencial no currículo;O contato direto com problemas e situações da realidade empresarial;

O desenvolvimento do trabalho em equipe, da responsabilidade, do espírito crítico e analítico e da habilidade de liderança;

Desenvolvimento da capacidade de negociação.

Vantagens Profissionais

“O futuro não é a mera extrapolação do presente! O futuro é o novo, o diferente, o mais complexo

Cheio de oportunidades e de ameaças também...

Autor Desconhecido