edital portos

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001 /CEARPORTOS/ 2012.

A Companhia de Integrao Porturia do Cear CEARPORTOS, sociedade de economia mista vinculada Secretria da Infraestrutura do Estado do Cear SEINFRA, considerando o disposto no Estatuto Social daCompanhia de Integrao Porturia do Cear, Decreto n 29.557 de 24 de novembro de 2008 e a Ata da 120Reunio do Conselho de Administrao de 05 de maio de 2011, torna pblica a realizao de Concurso Pblico deprovas e ttulos para provimento de emprego de nvel mdio e superior e formao de cadastro de reserva,mediante as condies estabelecidas neste edital.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais Retificaes e executado pela

Fundao Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB, contratada mediante Dispensa de Licitao, cujo Extrato foipublicado no Dirio Oficial do Estado do dia 18 de abril de 2012.

1.2. A inscrio no Concurso Pblico implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas nesteEdital, com renncia expressa a quaisquer outras.1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao dahomologao de seu resultado final no Dirio Oficial do Estado, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igualperodo.

1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, podendo, o candidato que no tiveracesso a internet, dirigir-se ao Posto de Atendimento ANEXO II.

1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel nosite www.funcab.org.

1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial do Estado e no sitewww.funcab.org.

1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico no site citado no subitem 1.6,pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero tambm nele divulgadas.

1.8. Os contedos programticos da Prova Objetiva constam no ANEXO III deste Edital e estaro tambmdisponveis no site www.funcab.org.

1.9. Os aprovados e admitidos para prover os empregos deste Concurso Pblico sero regidos pela CLT e

cumpriro jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais ou trabalho em escala.

1.10. O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos, de nvel mdio e superior, para os empregos deAssistente de Desenvolvimento Logstico e Analista de Desenvolvimento Logstico, especificados no item 2 desteEdital.

1.11. Os empregos, carga horria, quantitativo de vagas, requisitos e salrio base inicial so estabelecidos no item2 deste Edital.

1.12. O candidato ao ser contratado passar por perodo de experincia de 90 (noventa) dias, conformeregulamentado pela CLT.

1.13. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do

Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto devidamente aprovadas econstitudas.

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1.14. As atribuies dos empregos encontram-se disponveis no ANEXO IV.

2. DOS EMPREGOS E DAS VAGAS2.1. As vagas destinadas a cada emprego sero distribudas na Unidade Administrativa da CEARPORTOSlocalizadas em So Gonalo do Amarante, Pecm, no Estado do Cear.

2.2. Os aprovados que vierem a ocupar os empregos de que trata este Edital sero lotados segundo anecessidade do servio no sendo considerado qualquer outro critrio de distribuio.

2.3. REMUNERAO INCIAL

2.3.1. Nvel mdio Assistente de Desenvolvimento Logstico: R$ 1.538,29 (Um mil, quinhentos e trinta e oito reaise vinte e nove centavos).

2.3.2. Nvel superior Analista de Desenvolvimento Logstico: R$ 3.956,58 (Trs mil, novecentos e cinquenta eseis reais e cinquenta e oito centavos).

2.3.3. Os valores relacionados nos itens 2.3.1 e 2.3.2, acima, referem-se ao salrio durante o perodo deexperincia (90 dias). Aps o perodo de experincia o valor reajustado para R$ 1.602,39 (Um mil, seiscentos edois reais e trinta e nove centavos) e R$ 4.121,43 (Quatro mil, cento e vinte e um reais e quarenta e trs centavos)respectivamente.

2.3.4. BENEFCIOS

2.3.4.1. Conforme Acordo Coletivo, os benefcios atualmente concedidos so: Auxlio alimentao no valor de R$ 800,00/ms; Auxlio refeio no valor de R$ 12,00/dia trabalhado; Transporte; Auxlio creche/educao infantil para filhos com at 6 anos de idade, no valor de R$ 280,00/ms; Auxlio ensino fundamental/mdio para filhos com idade acima de 7 anos, no valor de R$ 280,00/ms;

Auxlio material escolar, no valor de R$ 150,00/ano, por filho(a) solteiro(a), enteado(a) solteiro(a), e/oudependente legal, com at 18 (dezoito) anos e frao, regularmente matriculado e cursando ensinofundamental ou mdio e, com at 24 (vinte e quatro) anos e frao, cursando ensino superior;

Assistncia mdica com participao da empresa de 80% no custeio;

Auxlio funeral no valor de R$ 2.500,00; Seguro de vida; Auxlio filho especial no valor de R$ 730,00/ms; Abono aposentadoria; Reembolso medicamentos em caso de acidente de trabalho, at o valor de R$ 480,00.

2.3.5. As vagas so distribudas, obedecendo aos requisitos relacionados a seguir:

2.3.5.1.Assistente de Desenvolvimento Logstico

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EMPREGO FORMAO CDIGO HORRIO REA VAGAS

ASSISTENTEDE DESENV.

LOGISTICO

NVEL MDIO

NM 01 ADMINISTRATIVO

ADMINISTRATIVA, RECURSOSHUMANOS, MATERIAIS E

SERVIOS /FINANCEIRA/CONTROLADORIA/ COMPRAS E CONTRATOS /COMERCIAL / FATURAMENTO

4 VAGAS +CADASTRO DE

RESERVA

NM 02ESCALA /

ADMINISTRATIVOOPERAO E SERVIOS

PORTURIOS


RESERVA

NVEL MDIO +CURSO TC.

EDIFICAESNM 03 ADMINISTRATIVO

MANUTENO DE INFRA-ESTRUTURA E

SUPERESTRUTURA /IMPLANTAO E EXPANSO


RESERVA

NVEL MDIO +CURSO TC. MEIO

AMBIENTENM 04

ESCALA /ADMINISTRATIVO MEIO AMB E SEG. TRAB.

1 VAGA +CADASTRO DE

RESERVA

NVEL MDIO +CURSO TC. SEG

TRABALHONM 05 ESCALA /

ADMINISTRATIVOMEIO AMB E SEG. TRAB.


RESERVA

2.3.5.2.Analista de Desenvolvimento Logstico

EMPREGO FORMAO CDIGO HORRIO REA VAGAS

ANALISTA DEDESENV.

LOGISTICO

ADMINISTRAO NS 6 ADMINISTRATIVOADMINISTRATIVO / REC.HUMANOS / MATERIAIS E

SERVIOS

CADASTRO DERESERVA

CONTABILIDADE NS 7 ADMINISTRATIVO FINANCEIRA/CONTROLADORIA1 VAGA +

CADASTRO DERESERVA

ENG. CIVIL /CONTABILIDADE /

ECONOMIA /COMERCIOEXTERIOR

NS 8 ADMINISTRATIVO FATURAMENTOCADASTRO DE

RESERVA

ECONOMIA NS 9 ADMINISTRATIVO COMERCIAL

1 VAGA +

CADASTRO DERESERVA

ANALISTA SISTEMAS NS 10 ADMINISTRATIVO TECNOLOGIA DAINFORMAO

1 VAGA +CADASTRO DE

RESERVA

ANALISTA SUPORTENS 11

ADMINISTRATIVO TECNOLOGIA DAINFORMAO

1 VAGA +CADASTRO DE

RESERVA

DIREITO NS 12 ADMINISTRATIVO JURDICA1 VAGA +

CADASTRO DERESERVA

ENG. MECNICA NS 13 ESCALA / ADMINISTRATIVO

COORDENAO DASOPERAES / CONTROLE

IMPORTAO/EXPORTAO


RESERVA

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ENGENHARIA +CURSO ESPEC. EM

SEG. TRABALHONS 14 ADMINISTRATIVO

MEIO AMB. E SEG. DOTRABALHO

CADASTRO DERESERVA

ENGENHARIA +CURSO

ESPECIALIZAO EMGESTO AMBIENTAL

NS 15 ADMINISTRATIVOMEIO AMB. E SEG. DO

TRABALHOCADASTRO DE

RESERVA

ENG. ELETRNICA NS 16 ADMINISTRATIVOMANUT. DE INFRA-ESTRUTURA

E SUPERESTRUTURAPORTURIA

1 VAGA +CADASTRO DE

RESERVA

ENG. ELTRICA NS 17 ADMINISTRATIVOMANUT. DE INFRA-ESTRUTURA

E SUPERESTRUTURAPORTURIA

1 VAGA +CADASTRO DE

RESERVA

ENG. CIVIL NS 18 ADMINISTRATIVO

MANUT. DE INFRA-ESTRUTURAE SUPERESTRUTURA

PORTURIA / IMPLANTAO EEXPANSO

1 VAGA +CADASTRO DE

RESERVA

2.4. Empregos

2.4.1. CDIGO NM 01 ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Administrativa, RecursosHumanos, Materiais e Servios, Financeira/Controladoria, Compras/Contratos, Comercial e Faturamento.

REQUISITOS: Certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por instituiooficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.

JORNADA DE TRABALHO: jornada semanal de 40 h (quarenta horas).

TOTAL DE VAGAS: 04 (Quatro) + cadastro de reserva; No caso de emprego em que no tenha reserva paracandidatos portadores de deficincia, em virtude do nmero de vagas, o candidato com deficincia poder seinscrever para o cadastro de reserva j que a Empresa pode, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar oseu quadro criando novas vagas, observando o item 6 deste edital.

2.4.2. CDIGO NM 02 ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Operaes e ServiosPorturios.

REQUISITOS: Certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio

oficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao.JORNADA DE TRABALHO: jornada semanal de 40 h (quarenta horas) ou escala 12x36 diurna ou noturna (jornadade 12 horas) conforme rea de atuao.

TOTAL DE VAGAS: 10 (Dez) sendo 1 (uma) vaga reservada aos candidatos portadores de deficincia + cadastrode reserva.

2.4.3. CDIGO NM 03 ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Manuteno de Infraestrutura eSuperestrutura / Implantao e Expanso.

REQUISITOS: Certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por instituio

oficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao ecurso tcnico equivalente em edificaes.

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JORNADA DE TRABALHO: jornada semanal de 40 h (quarenta horas) ou escala 12x36 diurna ou noturna (jornadade 12 horas) conforme rea de atuao.

TOTAL DE VAGAS: 02 (Duas) + cadastro de reserva; No caso de emprego em que no tenha reserva paracandidatos portadores de deficincia, em virtude do nmero de vagas, o candidato com deficincia poder seinscrever para o cadastro de reserva j que a Empresa pode, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar oseu quadro criando novas vagas, observando o item 6 deste edital.

2.4.4. CDIGO NM 04 ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO TCNICO DE MEIO AMBIENTE Meio Ambiente e Segurana do Trabalho.

REQUISITOS: Certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por instituiooficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao e curso tcnico em meio ambiente.


TOTAL DE VAGAS: 01 (Uma) + cadastro de reserva; No caso de emprego em que no tenha reserva paracandidatos portadores de deficincia, em virtude do nmero de vagas, o candidato com deficincia poder seinscrever para o cadastro de reserva j que a Empresa pode, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar oseu quadro criando novas vagas, observando o item 6 deste edital.

2.4.5. CDIGO NM 05 ASSISTENTE DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO TCNICO DE SEGURANA DO

TRABALHO Meio Ambiente e Segurana do Trabalho.

REQUISITOS: Certificado de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), expedido por instituiooficial de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao ecurso tcnico em meio ambiente.


TOTAL DE VAGAS: 02 (Duas) + cadastro de reserva; No caso de emprego em que no tenha reserva paracandidatos portadores de deficincia, em virtude do nmero de vagas, o candidato com deficincia poder seinscrever para o cadastro de reserva j que a Empresa pode, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar oseu quadro criando novas vagas, observando o item 6 deste edital.

2.4.6. CDIGO NS 06 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Administrativo-Recursos Humanos /Materiais e Servios.

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emAdministrao de Empresas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educaoe registro profissional no rgo de classe.


TOTAL DE VAGAS: Cadastro de reserva.

2.4.7. CDIGO NS 07 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Financeira / Controladoria.

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REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emContabilidade, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registroprofissional no rgo de classe.



2.4.8. CDIGO NS 08 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Faturamento.

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emEngenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registroprofissional no rgo de classe.


TOTAL DE VAGAS: Cadastro de Reserva.

2.4.9. CDIGO NS 09 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Controladoria.

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior em

Economia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registroprofissional no rgo de classe.



2.4.10. CDIGO NS 10 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Tecnologia da Informao.

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emAnalise de Sistemas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao;acrescido de curso adicional de formao, extenso ou especializao em Anlise de Sistemas e registroprofissional no rgo de classe.



2.4.11. CDIGO NS 11 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Tecnologia da Informao.

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REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emAnalise de Sistemas, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao eregistro profissional no rgo de classe.



2.4.12. CDIGO NS 12 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO JurdicoREQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emDireito, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registro profissionalno rgo de classe.



2.4.13. CDIGO NS 13 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Coordenao das operaes,Comercial, Superviso de Importao/exportao

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emEngenharia mecnica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao eregistro profissional no rgo de classe.


TOTAL DE VAGAS: 02 (Duas) + cadastro de reserva; No caso de emprego em que no tenha reserva paracandidatos portadores de deficincia, em virtude do nmero de vagas, o candidato com deficincia poder seinscrever para o cadastro de reserva j que a Empresa pode, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar o

seu quadro criando novas vagas, observando o item 6 deste edital.

2.4.14. CDIGO NS 14 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Meio Ambiente e Segurana doTrabalho

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emEngenharia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido decurso adicional de extenso ou especializao em Segurana do Trabalho e registro profissional no rgo declasse.



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2.4.15. CDIGO NS 15 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Meio Ambiente e Segurana doTrabalho

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emEngenharia, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao, acrescido decurso adicional de extenso ou especializao em Gesto Ambiental e registro profissional no rgo de classe.



2.4.16. CDIGO NS 16 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Manuteno de Infraestrutura e

Superestrutura PorturiaREQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emEngenharia Eletrnica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao eregistro profissional no rgo de classe.



2.4.17. CDIGO NS 17 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Manuteno de Infraestrutura eSuperestrutura Porturia

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emEngenharia Eltrica, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao eregistro profissional no rgo de classe.


TOTAL DE VAGAS: 01 (Uma) + cadastro de reserva; No caso de emprego em que no tenha reserva paracandidatos portadores de deficincia, em virtude do nmero de vagas, o candidato com deficincia poder seinscrever para o cadastro de reserva j que a Empresa pode, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar o

seu quadro criando novas vagas, observando o item 6 deste edital.

2.4.18. CDIGO NS 18 ANALISTA DE DESENVOLVIMENTO LOGSTICO Manuteno de Infraestrutura eSuperestrutura Porturia / Implantao e Expanso.

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de graduao de nvel superior emEngenharia Civil, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e registroprofissional no rgo de classe.


TOTAL DE VAGAS: 01 (Uma) + cadastro de reserva; No caso de emprego em que no tenha reserva para

candidatos portadores de deficincia, em virtude do nmero de vagas, o candidato com deficincia poder seinscrever para o cadastro de reserva j que a Empresa pode, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar oseu quadro criando novas vagas, observando o item 6 deste edital.

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3. DOS REQUISITOS PARA INVESTIDURA NO EMPREGO3.1. O candidato dever atender cumulativamente, quando de sua posse, aos seguintes requisitos:a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico;b) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado peloestatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nostermos do pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal ou naturalizado(a), comprovado atravs daapresentao do original e cpia da cdula de identidade;c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;

f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo ouemprego pblico;g) no possuir no momento da convocao, vnculo incompatvel ou que no permita acumulao;h) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, conforme os requisitos do cargo, fornecido porinstituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao para o emprego pretendido, comprovadaatravs da apresentao de original e cpia do respectivo documento, conforme estabelecido no item 2 desteedital;i) estar apto fsica e mentalmente para o exerccio do Emprego, no sendo, inclusive, portador de deficinciaincompatvel com as atribuies do Emprego, fato apurado pela avaliao de mdico do trabalho da Cearportos;j) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data de nomeao;k) declarao negativa de antecedentes criminais, estadual e federal;l) apresentar documento comprobatrio de inscrio definitiva na OAB, para o emprego de Analista deDesenvolvimento Logstico - Jurdico;

m) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a suaformao profissional, no caso de profissionais de nvel superior;n) cumprir na ntegra as determinaes previstas no Edital de abertura do Concurso Pblico;o) No ter sido punido administrativamente por improbidade;p) ser considerado apto para o exerccio da funo na avaliao de Mdico do Trabalho da Cearportos;q) apresentar toda documentao solicitada pela Companhia de Integrao Porturia do Cear - CEARPORTOS.

3.2. O candidato, se aprovado, por ocasio da contratao, dever provar que possui todas as condies para acontratao no emprego pblico para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelopresente Edital e outros que lhe forem solicitados, confrontando-se ento declarao e documentos, sob pena deperda do direito vaga.

4. DAS FASES

4.1. O Concurso Pblico ser constitudo das seguintes fases:

a) Para os empregos de Assistente de Desenvolvimento Logstico:Fase nica:Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio.

b) Para os empregos de Analista de Desenvolvimento Logstico:1 Fase:Prova Objetiva, de carter classificatrio e eliminatrio;2 Fase: Prova de Ttulos, de carter apenas classificatrio.

4.2. O resultado de cada fase ser divulgado no Dirio Oficial do Estado e no site www.funcab.org.

4.3. As Provas Objetivas sero aplicadas preferencialmente na cidade de Fortaleza/CE. A critrio da FUNCAB e daCompanhia de Integrao Porturia do Cear - CEARPORTOS, havendo necessidade, candidatos podero seralocados para outras localidades adjacentes ao Municpio Fortaleza/CE.

5. DAS INSCRIES

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5.1. Antes de inscrever-se, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas nesteEdital, incluindo seus Anexos e eventuais retificaes, partes integrantes das normas que regem o presenteConcurso Pblico, das quais no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.

5.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidasneste Edital.

5.3. A Prova Objetiva para o emprego de Assistente de Desenvolvimento Logstico ser aplicada no turno damanh e a Prova Objetiva para o emprego de Analista de Desenvolvimento Logstico ser aplicada no turno datarde.

5.4. As inscries devero ser realizadas pela Internet: no site www.funcab.org ou no Posto de Atendimento

definido no ANEXO II, no prazo estabelecido no Cronograma Previsto - ANEXO I.5.5. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line suaopo de emprego. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao desta opo.

5.6. Ser facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um emprego, desde que no haja coincidncia nosdias e turnos de aplicao das Provas Objetivas, a saber:

TURNO DA MANH TURNO DA TARDE

ENSINO MDIO

Assistente de Desenvolvimento Logstico

ENSINO SUPERIOR

Analista de Desenvolvimento Logstico

5.6.1. Para inscrever-se para mais de um emprego, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio para cadaemprego escolhido e pagar o valor da inscrio correspondente a cada opo.

5.6.2. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aoscandidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos empregos pblicos, no casode aprovao do candidato em mais de um emprego pblico.

5.6.3. O candidato que efetuar mais de uma inscrio cujas provas forem aplicadas no mesmo dia e turno ter suaprimeira inscrio (paga ou isenta) automaticamente cancelada, no havendo, neste caso, ressarcimento do valorda inscrio referente primeira inscrio.

5.7. O valor da inscrio ser:R$ 52,00 (cinquenta e dois reais) para os empregos de nvel mdio - Assistente de Desenvolvimento Logstico.R$ 78,00 (setenta e oito reais) para os empregos de nvel Superior - Analista de Desenvolvimento Logstico.

5.7.1. A importncia recolhida relativa inscrio no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso decancelamento do Concurso Pblico, excluso do emprego oferecido ou em razo de fato atribuvel somente Administrao Pblica.

5.8. No haver iseno total ou parcial do valor da inscrio, exceto nos casos previstos pela Lei Estadual n11.551, de 18 de maio de 1989, publicada no Dirio Oficial do Estado do Cear de 19 de maio de 1989, pela LeiEstadual n 12.559, de 29 de dezembro de 1995, publicada no Dirio Oficial do Estado do Cear de 7 de fevereirode 1996, e pela Lei Estadual n 13.844, de 27 de junho de 2006, publicada no Dirio Oficial do Estado do Cear de30 de novembro de 2006, conforme procedimentos descritos a seguir:

5.8.1.Servidor Pblico Estadual - Para os candidatos amparados pela Lei n 11.551/89, dever ser apresentado:a) declarao original do rgo de origem indicando sua condio de servidor pblico;b) cpia simples do contracheque atual;

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c) cpia simples do documento de identidade.

5.8.2.Doador de Sangue - O candidato amparado pela Lei n 12.559/95 dever apresentar:a) certido original expedida pelo HEMOCE, que comprove, no mnimo, duas doaes no perodo de um ano,tendo sido a ltima realizada no prazo mximo de 12 meses anteriores data do ultimo dia de iseno;b) cpia simples do documento de identidade.

5.8.3. O candidato amparado pela Lei n 13.844/06 dever apresentar:

5.8.3.1. Deficientea) laudo mdico original que comprove a condio de portador de deficincia;b) cpia simples do documento de identidade.

5.8.3.2. Egresso do ensino pblicoa) cpia autenticada em cartrio do certificado de concluso ou cpia autenticada em cartrio do histrico escolaracompanhado de declarao original informando da concluso.b) cpia simples do documento de identidade.

5.8.3.3.Renda familiar mensal de at 2 (dois) salrios mnimosa) Carteira de trabalho e Previdncia Social (CTPS) dos membros da famlia, cpia autenticada em cartrio daspginas que contm a fotografia, a identificao do portador, a anotao do ltimo contrato de trabalho e daprimeira pgina subsequente em branco.b) cpia simples do documento de identidade do candidato e membros da famlia.c) cpia simples do contracheque atual do candidato e membros da famlia.d) declarao de prprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestao de servios e/ou

contrato de prestao de servio e recibo de pagamento autnomo (RPA), no caso de o(s) membro(s) da famliaser(em) autnomo(s).e) para efeito deste edital, no que concerne a somatria dos rendimentos do membro da famlia para composioda renda familiar, sero considerados os rendimentos do pai, da me, do prprio candidato, do cnjuge docandidato, de irmo(s) ou de pessoas que compartilhem da receita familiar.

5.8.4.Roteiro para solicitao da iseno de pagamento do valor da inscrio.

5.8.4.1. Acessar o endereo eletrnico www.funcab.org, impreterivelmente, nos dias previstos no cronograma,ANEXO I.

5.8.4.2. Preencher, imprimir e assinar a ficha de solicitao de iseno do valor da inscrio e juntar adocumentao pertinente relacionada.

5.8.4.2.1 A documentao acima dever ser entregue pessoalmente no Posto de Atendimento ANEXO II,impreterivelmente nos 02 (dois) primeiros dias do incio das inscries, no havendo prorrogao do prazo.

5.8.4.2.2. A no apresentao de quaisquer documentos citados nos subitens de que tratam as isenes ou aapresentao dos documentos fora dos padres e formas solicitadas, implicar no indeferimento do pedido deiseno.

5.8.4.3. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteiraresponsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer falsidade.

5.8.5. No ser concedida iseno de pagamento do valor da inscrio ao candidato que:a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

b) fraudar e/ou falsificar documentao;c) pleitear a iseno, sem apresentar cpia dos documentos previstos nos subitens 5.8.1, 5.8.2 e 5.8.3 desteedital;

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d) no observar o prazo estabelecido neste edital.

5.8.6. No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, acomplementao da documentao bem como reviso e/ou recurso.

5.8.7. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor deinscrio na forma e no prazo estabelecido para inscrio estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.

5.8.8. A relao das isenes deferidas ser divulgada no Dirio Oficial do Estado e no site www.funcab.org.

5.8.9. Os candidatos com iseno deferida tero sua inscrio automaticamente efetivada.

5.8.10. Sendo constatada, a qualquer tempo como falsa, qualquer documentao entregue ser cancelada ainscrio efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo ainda, seu autor, na forma da lei.

5.9. Da inscrio pela Internet

5.9.1. Para se inscrever, o candidato dever acessar o site www.funcab.org, onde constam o Edital, o Prazo, aFicha de Inscrio via Internete os procedimentos necessrios sua efetivao. A inscrio pela Internetestardisponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde s 10 horas do 1 dia de inscrio at s23h59min do ltimo dia de inscrio, considerando-se o horrio oficial de Braslia/DF.

1. 5.9.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha deInscrio via Internete demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dadospreenchidos antes de enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado

indevidamente e altere os respectivos dados.

5.9.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento dovalor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o sitewww.funcab.org e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A data limite devencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia til aps o encerramento das inscries. Aps essa data,qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado.

5.9.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio,que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia da rede bancria, agncia lotrica ou redeconveniada com banco, obrigatoriamente, por meio do boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidatono momento da inscrio. No ser aceito pagamento feito atravs de depsito bancrio, DOCs ou similares.

5.9.5. O boleto pago autenticado pelo caixa do banco ou o comprovante de pagamento dever estar na posse docandidato durante todo o Concurso Pblico, para eventual certificao e consulta pelos organizadores.

5.9.6. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso.

5.9.7. Os candidatos podero confirmar sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto dia til aps aefetivao do pagamento do boleto bancrio.

5.9.8. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e mantida consigo juntamente com o boletoautenticado.

5.9.9. O descumprimento de qualquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento damesma.

5.9.10. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.

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6.6. A inobservncia do disposto nos subitens 7.2 e 8.1 acarretar a perda do direito ao pleito das vagasreservadas aos candidatos em tal condio e o no-atendimento s condies especiais necessrias.

6.7. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 6.1 e que declararem sua condio por ocasio dainscrio, se classificados no Concurso Pblico, quando convocados, devero submeter-se avaliao de mdicodo trabalho da Cearportos, que ter deciso definitivaacerca de suas condies de portador de deficincia ouno, e quanto ao grau e a compatibilidade da mesma com o exerccio do Emprego, nos termos do artigo 43 doDecreto Federal n 3.298/99 e suas alteraes.

6.7.1. Sendo constatada a incompatibilidade da deficincia com as atribuies do emprego, o candidato sereliminado do Concurso Pblico.

6.7.2. Sendo constatado no haver deficincia, o candidato ser excludo da listagem de portadores de deficincia,passando a constar na listagem de ampla concorrncia por emprego/rea de conhecimento.

6.7.3. A avaliao mdica citada no subitem 6.7 ser realizada exclusivamente no servio de medicina do trabalhoda Cearportos.

6.7.4. Os candidatos devero comparecer avaliao mdica do trabalho da Cearportos, munidos de laudomdico (original ou cpia autenticada em cartrio) que ateste a espcie, grau e nvel de deficincia, com expressareferncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID), conforme especificado noDecreto n 3.298/99 e suas alteraes.

6.7.5. A no-observncia do disposto no subitem 6.7, a reprovao na avaliao mdica do trabalho ou o nocomparecimento avaliao acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.

6.8. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 6.1. tero sua condio de deficiente comprovada naforma do subitem 7.3.

6.8.1. No sendo comprovada a deficincia o candidato ser removido da listagem de portadores de deficincia,passando a constar da listagem de ampla concorrncia.

6.8.2. Se considerados portadores de deficincia, tero seus nomes publicados em lista parte e figurarotambm na lista de classificao geral por emprego/rea de conhecimento.

6.9. As vagas definidas no subitem 6.1, que no forem preenchidas por falta de candidatos portadores dedeficincia, por reprovao no Concurso Pblico ou na avaliao mdica do trabalho, sero preenchidas pelosdemais candidatos, observando rigorosamente a ordem de classificao.

6.10. Aps a investidura no emprego, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito a concesso dereadaptao ou de aposentadoria por invalidez.

7. DA INSCRIO DO CANDIDATO PORTADOR DE DEFICINCIA7.1. A inscrio dos candidatos portadores de deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste Edital,observando-se o que se segue.

7.2. O candidato portador de deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei,declarar esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-Line.

7.3. O candidato portador de deficincia dever, at o ltimo dia de inscrio, entregar o laudo mdico ORIGINAL,atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo

correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, no Posto de Atendimento ANEXO II ou enviarvia SEDEX, para a FUNCAB Concurso Pblico CEARPORTOS, Caixa Postal n. 99708 CEP: 24.020-976 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio

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eletrnico [email protected] ou via fax (21) 2621-0966, especificando nome completo do candidato,nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.

7.4. O candidato com deficincia poder solicitar condies especiais para a realizao das provas, devendosolicit-las, no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line, no ato de sua inscrio.

7.4.1. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem7.4, ficar sujeita apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.

7.5. O candidato que no declarar a deficincia, conforme estabelecido no subitem 7.2, ou deixar de enviar o laudomdico ORIGINAL ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a prerrogativa de concorrer s vagasreservadas.

8. DAS PROVAS ESPECIAIS8.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter Prova Objetiva, o candidato deversolicit-la no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os recursosespeciais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.

8.1.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.

8.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB,observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.

8.3. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm desolicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante que ficar em sala reservada paraessa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus a prorrogao do tempo,conforme subitem 9.15.

8.3.1. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no realizaras provas.

9. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS9.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao da Prova Objetiva sero disponibilizadas no Postode Atendimento ANEXO II, e no site www.funcab.org com antecedncia mnima de 5(cinco) dias da data de suarealizao, conforme consta no Cronograma Previsto ANEXO I.

9.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP),constando, data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva, disponvel no sitewww.funcab.org.

9.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da prova objetiva, o seu ComunicadoOficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo imprescindvel queesteja de posse do documento oficial de identidade conforme especificado nos subitens 9.7 e 9.7.1.9.2.2. No ser enviada residncia do candidato, comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obteras informaes necessrias sobre sua alocao atravs das formas descritas nos subitens 9.1 e 9.2.

9.3. O candidato o nico responsvel pela identificao correta de seu local de realizao de provas e pelocomparecimento no horrio determinado.

9.4. Os horrios das provas referir-se-o ao horrio Fortaleza/CE.

9.5. Quando da realizao da prova objetiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar canetaesferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo decaneta ou material.

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9.5.1. O candidato dever comparecer para a realizao das etapas, portando documento oficial e original deidentificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido para seu incio.

9.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das provas, aps o horrio fixado para ofechamento dos portes, sendo que as provas objetivas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps esse horrio. Apso fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que asprovas ainda no tenham sido iniciadas.

9.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:- Registro Geral (RG), emitido por Secretaria de Segurana Pblica;- Carteiras expedidas pelos Comandos Militares (ex-Ministrios Militares) pelos Corpos de Bombeiros e pelas

Polcias Militares;- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos de Classe entreoutros);- Certificado de Reservista;- Passaporte;- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).

9.7.1. No sero aceitos como documento de identidade:- Certides de nascimento ou Casamento;- CPF;- Ttulos eleitorais;

- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);- Carteiras de Estudante;- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.

9.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao docandidato (foto e assinatura).

9.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das Etapas, documento deidentidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro daocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificaoespecial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coletade digital.

9.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresentedvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

9.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala deprova.

9.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das etapas decandidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando quealgum o traga.

9.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as etapas no local de realizaodas mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem

mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.

9.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 8.3.

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9.11. As etapas acontecero em dias, horrios e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No haver,sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do ConcursoPblico o candidato que faltar Prova Objetiva

9.11.1. No haver aplicao de prova fora do horrio, data e locais pr-determinados.

9.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, objetivando a realizao de exame datiloscpico,com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados paraadmisso.

9.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das Etapas.

9.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao da Prova Objetiva aps assinatura da Lista dePresena e recebimento de sua Folha de Respostas at o incio efetivo da prova e, aps este momento, somenteacompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e bebedouros, se necessitar,antes de sua entrada na sala.

9.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude deafastamento do candidato.

9.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao das etapas:a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela aplicao das provas;b) for responsvel por falsa identificao pessoal;c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;d) ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permisso;

e) deixar de assinar lista de presena;f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;i) no atender s determinaes deste Edital.

9.16.1. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao da provaobjetiva, alm de descumprir as determinaes acima, tambm:a) for surpreendido em comunicao com outro candidato;b) no devolver o Carto de Respostas ao trmino da prova objetiva, antes de sair da sala;c) ausentar-se do local da prova antes de decorridos 60 (sessenta) minutos do incio da mesma;d) for surpreendido portando celular durante a realizao da prova. Celulares devero ser desligados, retiradas sbaterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala e mantidos lacrados e dentro

da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;e) no atender ao critrio da alnea acima e o telefone celular tocar, mesmo dentro do envelope fornecido pelaFUNCAB;f) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;g) utilizar-se de livros, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de consulta;h) fizer e/ou utilizar qualquer tipo de anotao em papel ou similar, alm do Caderno de Questes e do Carto deResposta, no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de gabarito;i) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 10.11.

9.17. Durante as provas, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,nem a utilizao de livros, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou similares,telefone celular, BIP, walkman, gravador, mquina de calcular MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor,mquina fotogrfica, controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio

digital, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bons, gorro, etc.

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9.18. proibido o porte de armas nos locais das provas e teste, no podendo o candidato armado realizar asprovas e/ou teste.

9.19. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ougrafotcnico, sua prova ser anulada e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

9.20.O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 4 horas.

10. DA PROVA OBJETIVA10.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha,conforme o Quadro de Provas, subitem 10.5.

10.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.

10.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder serrasurado, amassado ou manchado.

10.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes eem seu Carto de Respostas.

10.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa doCaderno de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas.

10.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questesencontram-se representados nas tabelas abaixo:

ENSINO MDIO

DisciplinasQuantidade de

questesValor de cada

questoPontuao

Mxima

Lngua Portuguesa 15 1 15

Noes de Informtica 10 1 10

Matemtica 10 1 10

Conhecimentos Especficos 25 3 75

Totais 60 110

ENSINO SUPERIOR

DisciplinasQuantidade de

questesValor de cada

questoPontuao

Mxima

Lngua Portuguesa 10 1 10

Lngua Inglesa 10 1 10

Noes de Informtica 10 1 10

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Conhecimentos Gerais 10 1 10

Conhecimentos Especficos 25 3 75

Totais 65 115

10.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinqenta porcento) dos pontos da Prova Objetiva, obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.

10.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser onico documento vlido para correo eletrnica.

10.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero deinteira responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nelecontidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assimsendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas, verificar se o nmero do mesmo correspondeao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto deRespostas.

10.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritosdiferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se a LETRA DO TIPO DE PROVA constante em seuCarto de Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, ocandidato dever, imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.

10.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser consideradaerrada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emendaou rasura.

10.10. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora,contada do seu efetivo incio.

10.11. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1(uma)hora para o trmino do horrio da prova.

10.12. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidatotermine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova,retirando-se da mesma de uma s vez.

10.12.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois dessesnecessrios para cumprir o subitem 10.12, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.

10.13. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/oupelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao.

10.14. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova noseu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 9.16.1, alnea h.

10.15. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o puderlevar, o Carto de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da prova.

10.16. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de realizao daprova, a partir das 12 horas (Horrio local), conforme Cronograma Previsto ANEXO I.

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10.17. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagensoficiais relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder incluso docandidato, mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado dentro doprazo previsto para as inscries, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do formulrio deSolicitao de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia tero comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.

10.17.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de severificar a pertinncia da referida inscrio.

10.17.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.

11. DA PROVA DE TTULOS11.1. Sero convocados para a Prova de Ttulos todos os candidatos aos empregos de ensino superior, aprovadosna Prova Objetiva.

11.2. Os ttulos para anlise devero ser entregues, impreterivelmente, no perodo definido no CronogramaPrevisto - ANEXO I, no Posto de Atendimento ANEXO II ou encaminhados via SEDEX FUNCAB ConcursoPblico CEARPORTOS, Caixa Postal n. 99708 CEP: 24.020-976 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, atravs de mensagem encaminhada para o correio eletrnico [email protected] ouvia fax (21) 2621-0966, especificando nome completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data depostagem e o nmero identificador do objeto.

11.2.1. A entrega poder ser feita por procurador, mediante apresentao de procurao simples, assinada pelocandidato.

11.2.2. No sero aceitos documentos aps o prazo de entrega. O candidato dever guardar consigo oprotocolo de entrega para fim de comprovao em eventual necessidade.

11.3. Os ttulos devero ser apresentados por meio de cpias autenticadas em cartrio, anexando formulrioprprio para entrega de ttulos, disponvel no site www.funcab.org, onde o candidato dever numerar e descrevertodos os documentos que esto sendo entregues. Cada documento dever ser numerado de acordo com odescrito no formulrio de ttulos. Dever tambm anexar declarao de veracidade, conforme modelo a serdisponibilizado no endereo eletrnico www.funcab.org. Fica reservado FUNCAB, o direito de exigir, a seucritrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia.

11.3.1. Fica reservado Comisso Coordenadora do Concurso Pblico da Companhia de Integrao Porturia do

Cear - CEARPORTOS, o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais paraconferncia.

11.4. A Prova de Ttulos ter carter apenas classificatrio.

11.5. Somente sero considerados os ttulos que se enquadrarem nos critrios previstos neste Edital e que sejamvoltados para a rea especfica do emprego - habilitao.

11.6. As reas e total de pontuao a serem considerados para a prova de ttulos so os seguintes:

QUADRO Ireas consideradas para a prova de ttulos

REAS PONTOS

I Qualificao profissional 2,5

II Exerccio profissional 2,5

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TOTAL 5

11.7. A Discriminao e respectivas pontuaes atribudas aos ttulos encontram-se descritas nos QUADRO II e III:

QUADRO IIDiscriminao de pontos por ttulos

REA I - QUALIFICAO PROFISSIONAL

DISCRIMINAO PONTOS

Doutorado na rea especfica a que concorre 1,0

Mestrado na rea especfica a que concorre 0,7

Curso de ps-graduao, em nvel de especializao, na rea especfica a que concorre,com carga horria mnima de 360 horas. 0,5

Aprovao em concurso pblico para provimento de vaga em cargo privativo da rea a queconcorre. 0,2

Publicaes de trabalhos cientficos em peridicos internacionais e/ou nacionais, comconselho editorial ( exceo de publicaes em jornal de carter comercial e/ouassemelhados).

0,1

11.8. As comprovaes dos ttulos far-se-o mediante fotocpias autenticadas em cartrio dos respectivosdiplomas ou certificados dos cursos e/ou eventos constantes da relao apresentada, no sendo aceitos

protocolos.

11.9. Somente ser pontuado um ttulo em cada nvel de titulao.

11.10. No sero pontuados os ttulos exigidos como requisitos ou habilitao para ingresso no emprego pblico.

11.10.1. Para os empregos de Analista de Desenvolvimento Logstico, Engenharia de Segurana do Trabalho eEngenharia de meio ambiente, o candidato que possua mais de um curso de especializao que seja compatvelcom o requisito do emprego dever enviar documentao referente a ambos, um para fim de comprovao dorequisito e outro para pontuao. Caso o candidato apresente apenas um ttulo dentre os mencionados, esse serconsiderado como requisito e no ser pontuado.

11.11. Para comprovao dos cursos de Doutorado, Mestrado e Especializao exigir-se- o diploma ou

certificado no qual conste comprovao da defesa e aprovao da dissertao/tese, acompanhado do respectivohistrico.

11.11.1. Os certificados ou diplomas de ps-graduao expedidos por universidades estrangeiras somente seroaceitos se revalidados por universidades pblicas que tenham curso do mesmo nvel e rea ou equivalente,respeitando-se os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao, conforme legislao que trata damatria.

11.11.2. Somente sero aceitas para fins de pontuao, declaraes de concluso dos cursos de Doutorado,Mestrado e Especializao se estas forem emitidas a pelo menos 6 meses e desde feitas em papel timbrado dainstituio, atestando a data de concluso, a carga horria e a defesa da monografia/dissertao/tese, comaprovao da banca e carimbo da instituio.

11.11. Todos os cursos previstos para pontuao na avaliao de ttulos devero estar concludos.

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QUADRO IIIDiscriminao de pontos por ttulos

REA II - EXERCCIO PROFISSIONAL

DISCRIMINAO PONTOS OBTIDOS PORTTULO

Exerccio de atividade profissional de nvelsuperior na Administrao Pblica ou Privada, emempregos/cargos especializados na reaespecfica a que concorre.

0,5 (meio) ponto por anocompleto at o limite de 2,5

(dois e meio) anos

11.13. Considera-se exerccio profissional toda atividade desenvolvida na rea do emprego pleiteado.

11.14. Para comprovao na REA II - EXERCCIO PROFISSIONAL sero aceitos somente os documentosespecificados no QUADRO IV:

QUADRO IVComprovao da atividade prestada

REA II - EXERCCIO PROFISSIONAL

ATIVIDADEPRESTADA

COMPROVAO

Em rgopblico

Documento expedido pelo Poder Federal, Estadual ou Municipal, conforme o mbito daprestao da atividade, em papel timbrado, com carimbo do rgo expedidor, datado eassinado pelo Departamento de Pessoal/Recursos Humanos da Secretaria deAdministrao ou Departamento de Pessoal/Recursos Humanos do rgo equivalente,no sendo aceitas, sob hiptese alguma, declaraes expedidas por qualquer rgo queno especificado neste item.

Emempresaprivada

Cpia da carteira de trabalho (pgina de identificao com foto e dados pessoais e registrodo(s) contrato(s) de trabalho). Em caso de contrato de trabalho em vigor (carteira sem datade sada), o tempo de servio ser considerado at a data final indicada para a entregados ttulos.

Comoprestador de

servio

Cpia do contrato de prestao de servios e declarao da empresa ou do setor ondeatua/atuou, em papel timbrado e com carimbo de CNPJ, data e assinatura do responsvelpela emisso da declarao, comprovando efetivo perodo de atuao no cargo.

11.15. Para pontuao ser necessrio: cpia(s) autenticada(s) em cartrio ou o(s) original(is) de comprovante(s)de exerccio profissional, indicando cargo ou funes, devidamente especificado, conforme QUADRO IV desteedital.

11.16. No haver limite para apresentao de certides e demais documentos comprobatrios de tempo deservio, sendo vedada a contagem cumulativa de tempo de servio prestado concomitantemente em mais de umcargo, emprego ou funo nos trs nveis de poder, autarquias, fundaes pblicas, sociedades de economiamista, empresas pblicas e empresas privadas, observado o limite de ponto estabelecido no QUADRO I.

11.16.1. Sero desconsiderados os pontos que excederem o limite estabelecido.

11.17. Sob hiptese alguma ser aceita comprovao de exerccio profissional fora dos padres especificados no

QUADRO IV e no subitem 11.15, bem como exerccio profissional na qualidade de proprietrio/scio de empresa,ou como voluntrio ou estagirio.

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11.18. Quando a nomenclatura do cargo ou funo exercida for diferente a do cargo pleiteado, conforme descritoneste edital, o candidato dever complementar as informaes do exerccio profissional, descritas no QUADRO IV,com declarao expedida por rgo competente, que comprove o tempo de exerccio, contendo carimbo do CNPJda Instituio e da chefia imediata, especificando cargo ou funes correspondentes.

11.19. As listagens com as notas dos candidatos, cujos ttulos forem analisados, sero divulgadas no sitewww.funcab.org, na data constante no Cronograma Previsto ANEXO I.

12. DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISO12.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes daProva Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo.

12.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps adivulgao do gabarito oficial.

12.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrioespecfico disponvel On-line no sitewww.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo necessrioo envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h do primeirodia at s 23h59min do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o horrio local.

12.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes serautomaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.

12.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.

12.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva,porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.

12.4. Ser facultado ao candidato solicitar reviso da nota da Prova de Ttulos.

12.5. O pedido de reviso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e serencaminhado FUNCAB, na data definida no Cronograma Previsto ANEXO I, no horrio compreendido entre08h00min e 18h00min (horrio local), via formulrio disponvel no site www.funcab.org.

12.6. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as determinaes constantesneste Edital; for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou Companhia de Integrao Porturia do Cear CEARPORTOS, for apresentado fora do prazo ou fora de contexto.

12.7. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suasdecises, razo porque no cabero recursos adicionais.

12.8. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, resultantes das decises dosrecursos ou pedidos de reviso deferidos, sero dados a conhecer, coletivamente, atravs Internet no sitewww.funcab.org e afixadas no Posto de Atendimento, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXOI.12.9. A Prova Objetiva ser corrigida de acordo com o novo gabarito oficial aps o resultado dos recursos.

13. DA CLASSIFICAO FINAL E CRITRIOS DE DESEMPATE13.1. A nota final no Concurso Pblico para os empregos do Ensino Mdio e Ensino Mdio Tcnico ser a notafinal da Prova Objetiva.

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13.2. A nota final no Concurso Pblico para os empregos do Ensino Superior ser a nota final da Prova Objetivaadicionada nota dos Ttulos.

13.3. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafonico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), dar-se- preferncia sucessivamente aocandidato que obtiver:

ENSINO MDIOa) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Especficos;b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa;c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Noes de Informtica;d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano de nascimento

e, quando necessrio, hora e minuto do nascimento.ENSINO SUPERIORa) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Especficos;b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa;c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Conhecimentos Gerais;d) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Inglesa;e) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano de nascimentoe, quando necessrio, hora e minuto do nascimento.

14. DAS DISPOSIES GERAIS

14.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do sitewww.funcab.org ou por meio dos telefones (21) 2621 0966 - Rio de Janeiro e (85) 3086-6652 Cearou pelo e-mail [email protected] ou no Posto de Atendimento - ANEXO II.

14.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provase nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aosresultados provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente oseditais e os comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.

14.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital deretificao.

14.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes,

retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todos o perodo de validade do mesmo.

14.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer asolicitao somente no Posto de Atendimento, nos primeiros 10 (dez) dias do incio do perodo de inscries. Esteperodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso posteriorrelacionado a este item.

14.4. As ocorrncias no previstas neste Edital, os casos omissos e os casos duvidosos sero resolvidos, emcarter irrecorrvel, pelo Comisso do Concurso Pblico e pela Fundao Carlos Bittencourt, no que a cada umcouber.

14.5. Os resultados finais sero divulgados na Internet nos sites www.funcab.org e www.cearaportos.ce.gov.br epublicado no Dirio Oficial do Estado.

14.6. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Companhia de Integrao Porturia do Cear CEARPORTOS.

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14.7. Acarretar a eliminao do candidato do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, aburla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos aoConcurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.

14.8. A Empresa reserva-se o direito de proceder s convocaes e admisses, em nmero que atenda aointeresse e s necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagasofertadas neste Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas, dentro do prazo de validade do ConcursoPblico.

14.9. A convocao para apresentao de documentos ser feita por meio de publicao no sitewww.cearaportos.ce.gov.br e no Dirio Oficial do Estado, bem como por meio de Carta Registrada com aviso de

recebimento enviada para o endereo do candidato. de total responsabilidade do candidato, a atualizao deendereo caso ocorram mudanas.

14.10. O candidato que no atender convocao para a apresentao dos requisitos constantes deste Edital noprazo de 15 dias corridos a contar da publicao no Dirio Oficial do Estado ou data do recebimento da cartaregistrada com aviso de recebimento, o que ocorrer primeiro, ser automaticamente excludo do ConcursoPblico.

14.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do presenteConcurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem 14.5.

14.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento das etapas doConcurso Pblico sob sua responsabilidade, e, aps, junto Companhia de Integrao Porturia do Cear -

CEARPORTOS, por ocasio da possvel convocao.

14.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes emdispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presenteConcurso Pblico.

14.14. O candidato aprovado no Concurso Pblico, quando convocado para admisso e efetivo exerccio doemprego, ser submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujocarter eliminatrio e constitui condio e pr-requisito para que se concretize a admisso. Correr por conta docandidato a realizao de todos os exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao.

14.15. expressamente proibido fumar no local de realizao de provas.

14.16. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso doConcurso Pblico e da FUNCAB e, em ltima instncia administrativa, pela Coordenao Jurdica da Companhiade Integrao Porturia do Cear CEARPORTOS.

14.17. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no item 2.4 deste Edital, devero ter oreconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.

14.18. A Companhia de Integrao Porturia do Cear - CEARPORTOS e a FUNCAB no se responsabilizampor quaisquer textos, apostilas, cursos, referentes a este Concurso Pblico.

14.19. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so deuso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao aterceiros ou a devoluo ao candidato.

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14.20. A FUNCAB e a Companhia de Integrao Porturia do Cear - CEARPORTOS reservam-se no direito depromover as correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente certame ou posterior aomesmo, em razo de atos no previstos ou imprevisveis.

14.21. Os candidatos aprovados que no atingirem a classificao necessria ao nmero de vagas previstas nesteedital para a contratao, integram o cadastro de reserva.

14.22. Integram este Edital, os seguintes Anexos:ANEXO I Cronograma Previsto;ANEXO II Posto de Atendimento;ANEXO III Contedo Programtico;ANEXO IV Atribuies dos Cargos.

Fortaleza, CE, 02 de Maio de 2012.

Erasmo da Silva PitombeiraDiretor Presidente

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ANEXO I CRONOGRAMA PREVISTO

Publicao do Edital 15/05/12Perodo de solicitao de iseno do valor da inscrio 30/05 a 01/06/12Divulgao das isenes deferidas e indeferidas 12/06/12Recurso contra as isenes indeferidas 13 e 14/06/12Divulgao da resposta do recurso contra isenes indeferidas 20/06/12

Perodo de inscries pela Internet DE 30/05 a 24/06/12

ltimo dia para pagamento do boleto bancrio (inscries pela

Internet)

25/06/12

Divulgao dos locais da Prova Objetiva At 5 dias antes dadata da prova

Realizao das Provas Objetivas 15/07/12Divulgao do gabarito da Prova Objetiva no site da FUNCAB (apartir das 12h)

17/07/12

Data para entrega dos recursos contra a Prova Objetiva 18 e 19/07/12

Divulgao da resposta aos recursos contra a Prova ObjetivaDivulgao das notas da Prova ObjetivaConvocao para entrega dos Ttulos

At 25 dias aps otrmino do prazopara entrega dos

recursos

Prazo para entrega dos Ttulos4 dias teis aps aconvocao para aentrega dos ttulos

Divulgao das notas dos Ttulos

At 25 dias aps otrmino do prazopara entrega dos

ttulos

Recurso contra as Notas dos Ttulos2 dias teis aps a

divulgao das notasdos ttulos

Divulgao da resposta aos recursos das Notas dos Ttulos At 15 dias aps otrmino do prazo

para recurso contraa nota dos ttulos

Divulgao do resultado final

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ANEXO II POSTO DE ATENDIMENTO

LOCAL FUNCIONAMENTO

EMEIF - DEPUTADO JOS DIAS DE MACEDOEndereo: Rua Nunes Valente, 809 - Meireles - CEP:

60.125-070 - Fortaleza-CE

Segunda sexta-feira(exceto feriados)

De 9h as 12h e de 13h as 17h(Horrio de Fortaleza/CE)

ANEXO III CONTEDO PROGRAMTICO

ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARAELABORAO DE QUESTES LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES VIGENTES AT A

DATA DE PUBLICAO DO EDITAL.

ENSINO SUPERIOR COMUM PARA TODOS OS EMPREGOS

LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe daorao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11Significao das palavras. 12 Redao de correspondncias oficiais (relatrio, ata, atestado, circular, declarao,memorando, ofcio e requerimento).

LNGUA INGLESA: 1. Estratgias de leitura: compreenso geral do texto. Reconhecimento de informaesespecficas. Capacidade de anlise e sntese. Inferncia e predio. Reconhecimento do vocabulrio maisfrequente em textos no literrios. Palavras cognatas e falsos cognatos. 2. Estratgias discursivas: tipo de texto.Funo e estrutura discursivas. Marcadores de discurso. Elementos de coeso. 3. Aspectos gramaticais:conhecimento dos tempos e modos verbais. Uso de preposies, conjunes, pronomes e modais. Concordncianominal e verbal. Formao e classe de palavras. Relaes de coordenao e subordinao.

NOES DE INFORMTICA: 1 Conceitos de Internet e de Intranet. 2 Conceitos bsicos e modos de utilizao detecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados a Internet/Intranet. 2.1 Ferramentas e aplicativoscomerciais de navegao, de correio eletrnico, de grupos de discusso, de busca e pesquisa. 2.2 Conceitos deprotocolos, World Wide Web, organizao de informao para uso na Internet, acesso distncia a computadores,transferncia de informao e arquivos, aplicativos de udio, vdeo, multimdia, uso da Internet na educao,

negcios, medicina e outros domnios. 2.3 Conceitos de proteo e segurana. 2.4 Novas tecnologias e outros. 3Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos de informtica:tipos de computadores, conceitos de hardware e de software. 3.1 Procedimentos, aplicativos e dispositivos paraarmazenamento de dados e para realizao de cpia de segurana (backup). 3.2 Conceitos de organizao e degerenciamento de arquivos, pastas e programas, instalao de perifricos. 3.3 Principais aplicativos comerciaispara: edio de textos e planilhas, gerao de material escrito, visual e sonoro e outros. 4 Conceitos dos principaissistemas comerciais e outros.

CONHECIMENTOS GERAIS: 1 Comrcio exterior e seus sistemas (SISCOMEX, MANTRA etc). 2 Noes delegislao porturia, trabalhista e ambiental. 3 Regulamento aduaneiro. 4 Noes de logstica de transporte. 5Noes de instalaes e atividades porturias. 6 Gesto Porturia DECRETO N 6.620, DE 29 DE OUTUBRO DE2008. LEI N 4.860, DE 26 DE NOVEMBRO DE 1965. LEI N 8.630 DE 25 DE FEVEREIRO DE 1993 DOU DE26/02/93 e alteraes. 7 Histria dos portos brasileiros. 8 Movimentao, transporte e armazenagem de cargas einfraestrutura porturia. 9 Tecnologias bsicas e as novas tendncias em infraestrutura e gesto porturia.

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ENSINO SUPERIOR ESPECFICAS CONFORME O EMPREGO

CDIGO NS 6 ADMINISTRAO DE EMPRESAS ADMINISTRATIVO/RECURSOS HUMANOS, MATERIAISE SERVIOS: 1 Dinmica das organizaes. 1.1 A Organizao como um sistema social. 1.2 Culturaorganizacional. 1.3 Motivao e liderana. 1.4 Comunicao. 1.5 Processo decisrio. 1.6 Descentralizao. 1.7Delegao. 2 Processo Grupal nas Organizaes. 2.1 Comunicao interpessoal e intergrupal. 2.2 Trabalho emequipe. 2.3 Relao chefe/subordinado. 3 Reengenharia Organizacional. 3.1 Anlise de processos de trabalho. 3.2Eliminao de desperdcios. 3.3 nfase no cliente. 3.4 Preocupao com a qualidade. 4 Qualidade e Produtividadenas Organizaes. 4.1 Princpio de Deming. 4.2 Relao cliente/fornecedor. 4.3 Principais ferramentas daqualidade. 5 Administrao de Pessoal e Recursos Humanos. 5.1 Recrutamento e seleo de pessoal. 5.2 Cargose salrios. 5.3 Administrao do desempenho. 5.4 Treinamento e desenvolvimento. 6 PlanejamentoOrganizacional: planejamento estratgico, ttico e operacional. 7 Impacto do ambiente nas organizaes - viso

sistmica. 7.1 Turbulncia. 7.2 Adaptao. 7.3 flexibilidade organizacional. 8 Noes de estatstica descritiva. 9Legislao Trabalhista, Previdenciria e Tributria. 9.1 Conceito de empregado e empregador, contrato individualde trabalho, interrupo, suspenso e extino de contrato de trabalho, trabalho em condies insalubre epericulosas. 9.2 Trabalho noturno, jornada de trabalho. 9.3 Repouso semanal, frias, licena paternidade ematernidade, repouso semanal remunerado, 13 salrio, encargos sociais e previdencirios , imposto de renda,etc. 10 Legislao Administrativa. 10.1 Administrao direta, indireta, e funcional. 10.2 Atos administrativos. 10.3Contratos administrativos. 11 Administrao Financeira. 11.1 Conceito. 11.2 Objetivos. 11.3 Funo financeira nasorganizaes. 11.4 Fluxo de caixa. 11.5 Liquidez x rentabilidade. 12 Contabilidade Geral. 12.1 Conceito. 12.2Usurios da contabilidade. 12.3 Patrimnio. 13 Noes de Direito Trabalhista. 14 Organizao e mtodos. 14.1Gesto de documentos. 14.2 Administrao de processos. 15 Conhecimentos de processos de licitao Lei n.8.666, Lei n. 10.520/02 e alteraes. 16 Conhecimentos de processos de ISO 9.000 Sistemas de qualidade. 17Administrao de material. 17.1 Gesto de estoques. 17.2 Aquisio. 17.3 Classificao. 17.4 Armazenamento. 18Administrao financeira e oramentria. 18.1 Valor do dinheiro no tempo. 18.2 Planejamento financeiro. 18.3.

Oramento geral e oramento flexvel.

CDIGO NS 7 CONTABILIDADE FINANCEIRO/CONTROLADORIA: 1 Lei n. 6.404 e legislaocomplementar. 2 Contabilidade Pblica: Plano de contas nico para os rgos da Administrao Direta. 2.1Registros contbeis de operaes tpicas em Unidades Oramentrias ou Administrativas (sistemas: oramentrio,financeiro, patrimonial e de compensao). 2.2 Balano e demonstraes das variaes patrimoniais exigidas pelaLei n. 4.320/64. 2.3 Lei n. 2.583/71. 2.4 Lei Complementar n. 32/93. 3 Contabilidade comercial: elaborao dedemonstraes contbeis pela legislao societria e pelos princpios fundamentais da contabilidade. 4Consolidao de demonstraes contbeis. 5 Anlise econmico-financeira. 6 Oramento pblico: elaborao,acompanhamento e fiscalizao. 6.1 Crditos adicionais, especiais, extraordinrios, ilimitados e suplementares.6.2 Plano plurianual. 6.3 Projeto de Lei Oramentria Anual: elaborao, acompanhamento e aprovao. 6.4Princpios oramentrios. 6.5 Diretrizes oramentrias. 6.6 Processo oramentrio. 6.7 Mtodos, tcnicas einstrumentos do Oramento Pblico. 6.8 Normas legais aplicveis. 6.9 SIDOR, SIAFI. 6.10 Receita pblica:categorias, fontes, estgios; dvida ativa. 6.11 Despesa pblica: categorias, estgios. 6.12 Suprimento de fundos.6.13 Restos a Pagar. 6.14 Despesas de exerccios anteriores. 6.15 A conta nica do Tesouro. 6.16 Tomadas eprestaes de contas. 7 Destinao de resultado. 8 Imposto de renda de pessoa jurdica. 9 IRRF. 10 ICMS. 11Contribuio social sobre o lucro. 12 PASEP. 13 COFINS. 14 Custos para avaliao de estoques. 15 Custos paratomada de decises. 16 Sistemas de custos e informaes gerenciais. 17 Estudo da relao custo versus volumeversus lucro. 18 Matemtica financeira. 18.1 Regra de trs simples e composta, percentagens. 18.2 Juros simplese compostos: capitalizao e desconto. 18.3 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, real e aparente. 18.4Rendas uniformes e variveis. 18.5 Planos de amortizao de emprstimos e financiamentos. 18.6 Clculofinanceiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. 18.7 Avaliao dealternativas de investimento. 18.8 Taxas de retorno, taxa interna de retorno. 19 Lei n. 8.666/93, Lei n. 10.520/02e suas alteraes posteriores. 20 Lei Complementar n. 101/00 (Lei de Responsabilidade Fiscal). 21 SistemaTributrio Nacional. 21.1 Disposies Gerais. 21.2 Competncia Tributria. 21.3 Limitaes da competnciatributria. 21.4 Competncia Privativa da Unio, dos Estados, e dos Municpios. 21.5 Competncia Residual. 22Tributo: conceito e espcies. 22.1 Classificao dos tributos: impostos, taxas, contribuies de melhoria,emprstimos compulsrios, contribuies sociais. 22.2 Funo dos tributos. 23 Legislao Tributria: Leis,

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Tratados e Convenes Internacionais, Decretos e Normas Complementares. 23.1 Vigncia e aplicao dalegislao tributria. 23.2 Interpretao e Integrao da Legislao Tributria.

CDIGO NS 8 ENGENHARIA CIVIL / CONTABILIDADE / ECONOMIA / COMERCIO EXTERIOR FATURAMENTO: 1 Movimentao, transporte e armazenagem de cargas e infra-estrutura porturia. 2 Legislaopertinente atividade porturia, operaes e infra-estrutura porturia. 3 Tecnologias bsicas e as novastendncias em infra -estrutura e gesto porturia. 4 Terminologia geral da gesto porturia. 5 LegislaoAmbiental, fitossanitria e sanitria. 6 Normatizao IMO cargas perigosas. 7 Uso de containeres, tipos,caractersticas e classificao ISO. 8 Incoterms. 9 Medio e faturamento de servios.

CDIGO NS 9 ECONOMIA CONTROLADORIA: 1 Conceitos fundamentais: formas de organizao daatividade econmica, o papel dos preos, custo de oportunidade, fator de produo e fronteiras das possibilidades

de produo. 2 Microeconomia: teoria do consumidor, utilidades cardinal e ordinal, restrio oramentria,equilbrio do consumidor e funes demanda, Curvas de Engel, demanda de mercado, teoria da produo,isoquantas e curvas de isocusto, funes de produo e suas propriedades, curvas de produto e produtividade,curvas de custo, equilbrio da firma, formas de mercado, concorrncias perfeita e imperfeita, equilbrio de curto ede longo prazos; economia do bem estar: timo de Pareto. 3 Macroeconomia: contabilidade social, contas defluxos e de estoques, contas de produto, de renda e de despesa, identidades bsicas, contas de governo e setorexterno, matriz de fluxos de fundos, balano de pagamentos, funo consumo e o multiplicador, funoinvestimento, governo e setor externo, equilbrio agregado, oferta agregada, efeito de poltica fiscal e de polticamonetria, noes de macroeconomia aberta, precificao, equilbrio do balano de pagamentos.

CDIGO NS 10 ANALISE DE SISTEMAS TECNOLOGIA DA INFORMAO: 1 Informtica Bsica 1.1Conceitos bsicos. 1.2 Conceitos fundamentais sobre processamento de dados. 1.3 Sistemas de numerao,aritmtica de complementos e ponto flutuante. 1.4 Organizao e arquitetura e componentes funcionais de

computadores. 1.5 Caractersticas fsicas dos principais perifricos e dispositivos de armazenamentosecundrio. 1.6 Representao e armazenamento da informao. 1.7 Organizao lgica e fsica de arquivos. 1.8Mtodos de acesso. 1.9 Arquitetura de microcomputadores: arquitetura interna de microprocessador genrico,barramentos externos (endereo, dados e controle). 1.10 Arquitetura bsica de uma workstation. 1.11 Arquiteturade computadores RISC e CISC. 1.12 Estrutura e organizao do hardware de redes de comunicao dedados. 1.13 Conceitos e funes dos principais softwares bsicos e aplicativos. 1.14 Internet: modelo hipermdiade pginas e elos, World Wide Web, padres da tecnologia Web, intranets. 2 Concepo e programao. 2.1Construo de algoritmos: tipos de dados simples e estruturados, variveis e constantes, comandos de atribuio,avaliao de expresses, comandos de entrada e sada, funes pr-definidas, conceito de bloco de comandos,estruturas de controle, subprogramao, passagem de parmetros, recursividade; programao estruturada. 2.2Estrutura de dados: conceitos bsicos sobre tipos abstratos de dados, estruturas lineares e no-lineares,contiguidade versus encadeamento, estudo de listas, pilhas, filas, rvores, deques, mtodos de busca, insero eordenao, hashing. 2.3 Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de concepo e programao

orientadas a objetos. 2.4 Linguagens orientadas a objetos: C++, DELPHI e Java. 2.5 UML e ambientes deconcepo. 3 Desenvolvimento de aplicaes e bancos de dados. 3.1 Princpios de engenharia de software. 3.2Ciclo de vida de um software - produto. 3.3 Ciclo de desenvolvimento de um software-produto. 3.4 Modelos dedesenvolvimento. 3.5 Anlise e tcnicas de levantamento de requisitos. 3.6 Anlise essencial e projeto desistemas. 3.7 Tcnicas e estratgias de validao. 3.8 Gerncia de projetos: estudo de viabilidade tcnica eeconmica, anlise de risco, mtricas para estimativas de prazo e custo; pontos por funo. 3.9 Viso conceitualsobre ferramentas CASE. 3.10 Linguagens visuais e orientao por eventos. 3.11 Projeto de interfaces. 3.12Anlise e projeto orientados a objetos. 3.13 Arquitetura de aplicaes para o ambiente Internet. 3.14 Modelagemde dados e projeto lgico para ambiente relacional. 3.15 Modelo entidades/relacionamentos. 3.16 lgebrarelacional. 3.17 Modelo relacional. 3.18 SQL. 3.19 Arquitetura cliente -servidor: tecnologia usada em clientes e emservidores, tecnologia usada em redes, arquitetura e polticas de armazenamento de dados e funes, Triggers eprocedimentos armazenados, controle e processamento de transaes. 3.20 Bancos de dados distribudos. 3.21Arquitetura OLAP. 3.22 Conceitos de qualidade de software. 4 Planejamento de sistemas de informao. 4.1

Conceitos. 4.2 Mtodos de planejamento. 4.3 Planejamento estratgico empresarial. 4.4 Planejamento estratgicode informao. 4.5 Integrao dos elementos das camadas de planejamento. 4.6 Identificao de necessidades deinformao. 4.7 Arquitetura de sistemas de informao. 4.8 Plano de informtica. 4.9 Componentes e

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de convenincia. Tripulao e auxiliares da navegao. Armao de navios e os contratos de utilizao.Conhecimento de transporte martimo. Avarias. Seguro martimo. Aes judiciais e administrativas no direitomartimo. Atividades porturias.

CDIGO NS 13 ENGENHARIA MECNICA COORDENAO DAS OPERAES, COMERCIAL,SUPERVISO DE IMPORTAO/EXPORTAO: 1. Operaes de atracao e desatracao de navios.1.1 Tipos de navios. 2. Movimentao, transporte e armazenagem de cargas 2.1 Cargas Perigosas, Legislao,Armazenagem, Transportes e Manuseio 3. Infra-estrutura porturia. 4 Tecnologias bsicas e as novas tendnciasem infra-estrutura 5. Gesto porturia e Noes de Sustentabilidade Porturia 5.1 Terminologia geral da gestoporturia. 6. Normatizao IMO 7 Uso de containeres, tipos, caractersticas e classificao ISO. 8 Incoterms. 9Noes de sade e de segurana individual, coletiva e de instalaes. 9.1 NR 29. 10 Conhecimentos de

administrao. 10.1 Caractersticas bsicas das organizaes formais: tipos de estrutura organizacional,natureza, finalidades e critrios de departamentalizao. 10.2 Processo organizacional: planejamento, direo,comunicao, controle e avaliao. 10.3 Comportamento organizacional: motivao, liderana edesempenho. 10.4 Auditoria de Processos 10.5 Custos e sua Composio 10.6 Padronizao de Processos eNormas ISO. 11. Terminologia de Trfego Martimo. 12. guas Jurisdicionais Brasileiras. 13. Procedimentos edeterminaes para o Trfego Martimo. 14. Comcontram. 15. Legislao e normas Porturias. 16.Radiocomunicao martima. 17. Tipos de Navegao 18.1 Embarcaes Empregadas na Navegao em MarAberto. 18.2 Operao de Embarcaes Estrangeiras em guas Jurisdicionais Brasileiras 18.3 Trfego ePermanncia de Embarcaes em guas Jurisdicionais Brasileiras 18.4 Navegao e Cartas Nuticas 19.Legislao da Antaq relativa a portos 20. Gerenciamento da gua de Lastro de N

edital portos

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