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1 Concurso Público para Provimento de Cargos no Quadro de Pessoal da Eletrobras Distribuição Acre

EDITAL Nº.001/2014– ELETROACRE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE CARGOS CONSTANTES NO PLANO

DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO DA COMPANHIA DE ELETRICIDADE DO ACRE – ELETROACRE O Diretor Presidenteno uso de suas atribuições legais e estatutárias, através da Comissão do Concurso Público designadapela Portarianº.067/2014, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da Constituição Federal, estabelece as normas e torna público que estarãoabertas as inscrições para o Concurso Público destinado aoprovimento de vagas e formação de cadastro de reserva de car-gos constantes no Plano de Carreira e Remuneração da Companhia de Eletricidade do Acre – ELETROACRE, conforme normas constantes deste Edital.

1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 – O concurso público será regido por este edital e executado pelo Instituto Brasileiro de Educação e Gestão – IBEG e acompanhado e

fiscalizado pela Comissão Organizadora do Concurso Público, designada pela Portaria nº. 067/2014, cabendo à Companhia de

Eletricidade do Acre – ELETROACRE efetuar a convocação e contratação conforme sua necessidade.

1.2 – Os cargos, pré-requisitos, jornada de trabalho, remuneração e valor das inscrições estão especificados no QUADRO 1.

QUADRO 1

PROFISSIONAL DE NÍVEL FUNDAMENTAL - PF

CÓD. CARGO/FORMAÇÃO PRÉ REQUISITO CARGA

HORÁRIA REMUNERAÇÃO

VALOR DA INSCRIÇÃO

100 ELETRICISTA AUXILIAR Ensino fundamental completo, curso de Eletricidade Básica de 40h, destinado às atividades de Eletricista Auxiliar.

220 horas R$ 1.196,70 R$ 30,00

PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO OPERACIONAL – PMO

200 TÉCNICO ELETROTÉCNICA

Técnico em Eletrotécnica com Registro no Órgão de Classe e comprovação quanto a anuidade da categoria, Curso de NR10 Básico e complementar reconhecido pelo MEC, ou por escola não reconhecida desde que conste assinatura do corpo docente, A.R.T do responsável Técnico.

220 horas R$ 2.292,75 R$ 50,00

201 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO

TRABALHO

Técnico de Segurança do Trabalho com Registro no Órgão de Classe e comprovação quanto a anuidade da categoria, Curso de NR10 Básico e complementar reconhecido pelo MEC, ou por escola não reconhecida desde que conste assinatura do corpo docente, A.R.T do responsável Técnico.

220 horas R$ 2.292,75 R$ 50,00

PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO SUPORTE –PMS

202 ELETRICISTA MOTORISTA

Curso de Eletricista de Rede de Distribuição de Baixa e Alta Tensão, NR 10 Básico e Complementar. Carteira Nacional de habilitação (categoria mínima ”B”) Curso Técnico em Informática e Ensino Médio.

220 horas R$ 2.098,21 R$ 50,00

203 SUPORTE Ensino médio completo. 220 horas R$ 2.098,21 R$ 50,00

PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR – PS

300 DIREITO

Curso Superior em Direito com Registro no Órgão de Classe competente, habilitando-o a advogar e comprovação de regularidade quanto a anuidade da categoria.

220 horas R$ 4.524,71 R$ 70,00

301 ASSISTENTE SOCIAL Curso Superior em Serviço Social com Registro no Órgão de Classe e comprovação quanto a anuidade da categoria.

220 horas R$ 4.524,71 R$ 70,00

302 COMUNICAÇÃO SOCIAL Curso Superior em Comunicação Social/Relações com Registro no Órgão de Classe e comprovação quanto a anuidade da categoria.

220 horas R$ 4.524,71 R$ 70,00

303 ENGENHEIRO ELETRICISTA

Curso Superior em Engenharia Elétrica e Registro no Órgão de Classe, comprovação de regularidade quanto a anuidade da categoria; Curso de NR10 Básico reconhecido pelo MEC, ou por escola não reconhecida desde que conste assinatura do corpo docente e A.R.T

220 horas R$ 4.524,71 R$ 70,00


1.3 – As remunerações especificadas no Quadro 1 são equivalentes ao padrão de vencimento inicial do cargo.

1.4 - REGIME DE TRABALHO: O contrato de trabalho será regido pela Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

1.5 - VANTAGENS ADICIONAIS: Além do salário base, os candidatos classificados e nomeados contarão com vantagens previstas no

Plano de Carreira e Remuneração da Eletrobras.

1.6 - O concurso será constituído de etapas distintas, de acordo com o cargo:

a) PROFISSIONAL DE NÍVEL FUNDAMENTAL– Haverá duas etapas, sendo a primeira, de caráter eliminatório e classificatório, constituí-

da de prova objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos, e a segunda, de caráter eliminatório e classificatório, constituída de prova

prática, conforme Quadros 3;

b) PROFISSIONAIS DE NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO– Haverá etapa única de caráter eliminatório e classificatório, constituída de prova

objetiva de Conhecimentos Gerais e Específicos de caráter eliminatório e classificatório. Somente para o cargo de Profissional de Nível

Médio Suporte – (Eletricista Motorista) haverá duas etapas, sendo a primeira constituída de prova objetiva de Conhecimentos Gerais e

Específico e a segunda, constituída de prova prática, sendo a prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório e a prova prática de

caráter eliminatório, conforme Quadro 3.1, 3.1.1;

c) PROFISSIONAL DE NÍVEL SUPERIOR– Haverá etapa única de caráter eliminatório e classificatório, constituída de prova objetiva de

Conhecimentos Gerais e Específicos, de caráter eliminatório e classificatório, conforme QUADRO 3.2.

1.7 - As provas serão realizadas de acordo com o Cronograma, (ANEXO I), nos municípios de Rio Branco e Cruzeiro do Sul/AC.

1.8 - As despesas da participação em todas as fases e em todos os procedimentos do concurso correrão por conta do(a) candidato(a).

2 – DAS VAGAS

2.1- Serão oferecidas 62 (sessenta e duas)vagas para provimento imediato e 925 (novecentas e vinte e cinco) vagas para formação de

cadastro de reserva, distribuídas nas regiões conforme Quadro 2 e 2.1.

2.2- Das vagas destinadas para cada cargo/área de atividade/especialidade/Local de Trabalho de que trata este edital e das que vierem

a ser disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 5% serão providas na forma do Decreto nº. 3.298, de 20 de

dezembro de 1999, e alterações, bem como pela Lei Federal n.° 7.853/1989, nos limites definidos pela lei mencionada, conforme

QUADRO 2 e 2.1.

2.2.1 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 2.2 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro

número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/área de atividade/especialidade/Local de

Trabalho.

2.2.2 - Somente haverá reserva de vagas para os candidatos com deficiência quando no Local de Trabalho o número de vagas for igual

ou superior a 5 (cinco).

2.2.3 – Para cada cargo o primeiro(a) candidato(a) com deficiência classificado no concurso público será nomeado para ocupar a 5ª vaga

de sua opção, enquanto os demais serão nomeados para a 25ª, 45ª, 65ª vagas e assim sucessivamente, nos termos do subitem 2.2.

2.2.4 - O(a) candidato(a) que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.

2.3 - O(a) candidato(a) aprovado será lotado no Local de Trabalho para o qual foi classificado.

do responsável Técnico.

304 ENGENHEIRO DE

SEGURANÇA DO TRABALHO

Curso Superior em Engenharia com especialização em Segurança do Trabalho e Registro no Órgão de Classe.

220 horas R$ 4.524,71 R$ 70,00

305 ANALISTA DE SISTEMA –

ESPECIALISTA EM BANCO DE DADOS

Curso Superior em Análise de Sistemas, Ciência da computação, Sistema de Informação ou graduação equivalente.

220 horas R$ 4.524,71 R$ 70,00

306 CONTADOR Curso Superior em Ciências Contábeis com Registro no Órgão de Classe e comprovação quanto a anuidade da categoria.

220 horas R$ 4.524,71 R$ 70,00

307 ADMINISTRADOR Curso Superior em Administração com Registro no Órgão de Classe e comprovação quanto a anuidade da categoria.

220 horas R$ 4.524,71 R$ 70,00

308 ECONOMISTA Curso Superior em Ciências Econômicas, com Registro no Órgão de Classe e comprovação quanto a anuidade da categoria.

220 horas R$ 4.524,71 R$ 70,00

309 MÉDICO DO TRABALHO Curso Superior em Medicina com especialidade em Medicina do Trabalho, Registro no Órgão de Classe e comprovação quanto a anuidade da categoria.

120 horas R$ 4.524,71 R$ 70,00


2.4 - Constam do QUADRO 2 e 2.1 a distribuição das vagas:

QUADRO 2

QUADRO 2.1

MUNICÍPIOS MACRORREGIÃO LOCAL DE PROVA

Rio Branco, Senador Guiomard, Plácido de Castro. Capixaba. Porto Acre. Campinas, Acrelândia. Bujarí, Sena Madureira, Manoel Urbano, Santa Rosa, Vila do V, Brasiléia, Assis Brasil, Xapuri, Epitaciolândia.

Região 1 Rio Branco

Cruzeiro do Sul, Tarauacá, Feijó, Rodrigues Alves, Porto Valter, Mancio Lima, Marechal Thaumaturgo.

Região 2 Cruzeiro do Sul

3 – DAS INSCRIÇÕES

3.1 – A inscrição implica declarar ter conhecimento e a aceitação das condições estabelecidas neste Edital, das quais o(a) candidato(a)

não poderá, em hipótese alguma, alegar desconhecimento.

3.1.1 – Antes de efetuar a inscrição, o(a) candidato(a) deverá tomar conhecimento do Edital e certificar-se de que preenche todos os

requisitos exigidos, conforme QUADRO 1.

3.2 – As inscrições estarão abertas das 14h:00m do dia 10 de outubro às 23h:59m do dia 11 de novembro de 2014, horário de Brasília.

3.3 – A inscrição para qualquer um dos cargos será feita, via Internet, pelo site: www.ibeg.org.br.

3.3.1 – Será disponibilizado, por parte da ELETROACRE, em horário comercial equipamento de informática juntamente com operador, aos interessados que não dispuserem de acesso à internet para a realização das inscrições no seguinte local: Eletrobras Distribuição Acre – Sede Administrativa, Rua Valério Magalhães, 226 – Bosque – Rio Branco-Ac, de Segunda a Sexta-feira em horário comercial, até o término das inscrições.

3.4 – Para a inscrição, o(a) candidato(a) deverá utilizar o site www.ibeg.org.br, preencher todos os campos e enviar a solicitação de sua

inscrição, conforme instruções contidas na página. Ao completar o preenchimento dos campos, o(a) candidato(a) deverá imprimir as

informações e o boleto para o pagamento da inscrição.

3.5 – Caso o(a) candidato(a) faça a inscrição com o pagamento da respectiva taxa e a mesma não seja efetivada por motivos de ordem

técnica, falhas de comunicação, congestionamento das linhas de comunicação ou de outros fatores de ordem técnica, alheios à

ELETROACRE e ao IBEG, que impossibilitem a transferência de dados, deverá o(a) candidato(a) comprovar que sua inscrição foi realizada

e não efetivada, afim de que seja assegurada a sua participação no concurso público, devendo, para tanto, entrar em contato com o

IBEG, através do e-mail: [email protected], após a data de homologaçãopreliminar das inscrições.

3.6 – Não serão aceitas inscrições extemporâneas.

3.7 – No ato da inscrição o(a) candidato(a) fará a opção pelo cargo de atuação pretendido.

CÓD. CARGO/FORMAÇÃO

1ª REGIÃO 2ª REGIÃO

VAGAS PCD PRETOS

OU PARDOS

C. RESERVA VAGAS PCD PRETOS

OU PARDOS

C. RESERVA

100 ELETRICISTA AUXILIAR 03 01 01 150 03 01 01 100

200 TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA 13 01 03 100 03 - 01 50

201 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - - - 06 01 - - 04

202 ELETRICISTA MOTORISTA 13 01 03 200 03 - 01 100

203 SUPORTE 04 01 01 50 02 - - 50

300 DIREITO - - - 10 - - - -

301 ASSISTENTE SOCIAL - - - 10 - - - -

302 COMUNICAÇÃO SOCIAL - - - 10 - - - -

303 ENGENHEIRO ELETRICISTA 01 - - 20 - - - 10

304 ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO - - 10 - - - -

305 ANALISTA DE SISTEMA – ESPECIALISTA EM BANCO DE

DADOS - - - 10 - - - -

306 CONTADOR - - - 10 - - - -

307 ADMINISTRADOR - - - 10 - - - -

308 ECONOMISTA - - - 10 - - - -

309 MÉDICO DO TRABALHO - - - 05 - - - -

mailto:[email protected]


3.8 – O(a) candidato(a) é o único responsável pelas informações prestadas ao inscrever-se no presente concurso, dispondo o IBEG do

direito de excluir do concurso público mediante prévio contraditório e ampla defesa àquele que não preencher o formulário de forma

correta e completa. Caso ocorra a exclusão, o(a) candidato(a) terá o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do

IBEG - www.ibeg.org.br.

3.9 – O valor da taxa de inscrição se encontra no QUADRO 1.

3.9.1 – Para que a inscrição seja efetivada, o(a) candidato(a) deverá providenciar o pagamento desta impreterivelmente até o dia 12

de novembro de 2014.

3.9.2 – A inscrição somente será efetivada mediante confirmação, pelo IBEG, do pagamento da taxa de inscrição. As inscrições que

forem pagas após o dia previsto no subitem 3.9.1 não terão validade.

3.9.2.1 – O pagamento de inscrição realizado no último dia, conforme subitem 3.9.1, via terminal de auto-atendimento ou

correspondente bancário, deverá ser efetuado conforme horário de funcionamento dos bancos e agências lotéricas. O não atendimento

dessa exigência implicará o indeferimento da inscrição.

3.9.2.1.1 – Não serão aceitos pagamentos efetuados através de cheque.

3.9.3 – Será automaticamente cancelada a inscrição cujo pagamento seja devolvido por qualquer motivo e/ou caso o pagamento não

seja processado pelo banco até a data estipulada no item 3.9.1.

3.9.4 – É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) guardar o comprovante de pagamento para futura conferência, em caso de

necessidade.

3.9.5 – A taxa de inscrição será devolvida ao(a) candidato(a) nas hipóteses de cancelamento do certame pela própria Administração ou

quando o pagamento for realizado em duplicidade ou fora do prazo previsto no edital.

3.9.6 – O simples comprovante de agendamento bancário não será aceito como comprovante de pagamento de inscrição.

3.10 – Não haverá isenção total ou parcial da taxa de inscrição, exceto para os candidatos que declararem e comprovarem

hipossuficiência de recursos financeiros para pagamento da referida taxa, nos termos do Decreto Federal nº. 6.593, de 2 de outubro de

2008.

3.11 – Fará jus à isenção de pagamento da taxa de inscrição o(a) candidato(a) economicamente hipossuficiente que estiver inscrito no

Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal – CadÚnico e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto

Federal nº. 6.135, de 26 de junho de 2007.

3.11.1 – A isenção tratada no subitem 3.11 deste Edital poderá ser solicitada somente entre os dias 10 a 15 de outubro de 2014, por

meio da solicitação de inscrição no site www.ibeg.org.br, das seguintes formas:

1ª)O(a) candidato(a), obrigatoriamente deverá indicar o seu Número de Identificação Social - NIS, atribuído pelo CadÚnico, bem como

declarar-se membro de família de baixa renda no ato da inscrição, preenchendo o campo destinada a este fim, ou

2ª)O(a) candidato(a), obrigatoriamente, indicar no ato da inscrição que é de família de baixa renda – hipossuficiente e preencher o

anexo IV-A e B do edital e anexar a documentação solicitada no item3.11.2.

3.11.2 - Os candidatos hipossuficientes deverão enviar por Sedex ou Carta Registrada os documentos relacionados abaixo para o

seguinte endereço:SCN Quadra 1 BL E, Edifício Central Park - SALA 302 - Asa Norte, Brasília/DF | CEP: 70711-903, entre os dias 10 a 15

de outubro de 2014.

a) Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição devidamente preenchido, anexo IV-A e B;

b) Declaração de Comprovação de Renda Familiar devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo IV-A e B,

incluindo a renda do(a) candidato(a);

c) Indicação do Número de Identificação Social – NIS atribuído pelo CadÚnico no Requerimento de Isenção da Taxa de Inscrição previsto

na alínea “a” do subitem 3.11.3 do presente edital;

d) Declaração de que atende à condição de ser membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto Federal nº. 6.135, de 26 de

junho de 2007, devidamente preenchida conforme modelo disponibilizado no Anexo IV-A e B;

e) Documento(s) que comprove(m) a renda familiar de todos os membros da família indicados na Declaração de Comprovação de Renda

Familiar, incluindo a renda do(a) candidato(a). Esta comprovação deverá ser realizada por meio do envio/entrega dos seguintes

documentos, nos casos de:

e.1) Empregados de empresas privadas: cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia,

identificação e anotações do último contrato de trabalho (com as alterações salariais), e da primeira página subsequente em branco;

e.2) Servidores públicos: cópia de contracheque;

http://www.guiamais.com.br/guia-de-ruas/scn+q-brasilia+asa+norte-df

http://www.guiamais.com.br/guia-de-bairros/asa+norte-brasilia+asa+norte-df

http://www.guiamais.com.br/guia/brasilia+asa+norte-df

http://cep.guiamais.com.br/cep/70711-903


e.3) Autônomos: declaração de próprio punho dos rendimentos correspondentes a contratos de prestação de serviço e/ou original ou

cópia autenticada em cartório de contrato de prestação de serviços e de recibo de pagamento autônomo (RPA) e cópia da Carteira de

Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato e da primeira

página subsequente em branco ou com correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho;

e.4) Desempregados: declaração de próprio punho de que está desempregado, não exerce atividade como autônomo, não participa de

sociedade profissional e que a sua situação econômica não lhe permite arcar com o valor da inscrição, sem prejuízo do sustento próprio

ou de sua família, respondendo civil e criminalmente pelo inteiro teor das afirmativas, cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social

(CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente

em branco e com correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho;

e.5) Servidores públicos, exonerados ou demitidos: cópia do ato correspondente e sua publicação no órgão oficial, além dos

documentos constantes da sub alínea “e.2”, da alínea “e” do subitem 3.11.1 do presente edital;

e.6) Pensionistas: cópia do Comprovante de Crédito atual do benefício, fornecida pela Instituição pagadora, cópia da Carteira de

Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da

primeira página subsequente em branco ou com correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho;

e.7) Estagiários: cópia do Contrato de Estágio; cópia da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) – páginas que contenham

fotografia, identificação e anotação do último contrato de trabalho e da primeira página subsequente em branco ou com

correspondente data de saída da anotação do último contrato de trabalho;

f) Cópia do Documento de Identidade do(a) candidato(a);

g) Cópia do Cadastro de Pessoa Física (CPF) do(a) candidato(a);

h) Cópia das últimas 03 (três) contas de energia elétrica com o mesmo endereço do(a) candidato(a) conforme indicado no Formulário

Eletrônico de Inscrição, as quais não deverão ultrapassar o consumo mensal de 100 Kwh.

3.11.3 – A Declaração de Comprovação de Renda Familiar deve ser preenchida com os dados de todos os membros da família, os quais

também deverão ter suas respectivas rendas comprovadas pelos documentos listados na alínea “e” do subitem 3.11.2 do presente

edital.

3.11.4 – O IBEG, verificará as informações prestadas pelo(a) candidato(a) no órgão gestor do CadÚnico e terá decisão terminativa sobre

a concessão, ou não, da isenção.

3.11.5 – Os documentos listados nos subitens 3.11.2 do presente edital deverão ser entregues em envelope tamanho A4, devidamente

lacrado e etiquetado conforme modelo a seguir:

SOLICITAÇÃO DE ISENÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO

CONCURSO PÚBLICO DA ELETROACRE

NOME COMPLETO DO(A) CANDIDATO(A)

CPF DO(A) CANDIDATO(A)

3.11.6 – As informações prestadas no Requerimento de Isenção de Taxa de Inscrição e na Declaração de Hipossuficiência Financeira,

bem como toda a documentação apresentada serão de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) que responderá por qualquer

falsidade.

3.11.7 – Não será concedida isenção de pagamento de Taxa de Inscrição ao(a) candidato(a) que:

a) Omitir informações;

b) Fraudar e/ou falsificar documentação;

c) Pleitear a isenção instruindo o pedido com documentação incompleta; ou

d) Não observar o prazo e os horários estabelecidos no subitem 3.11.2 do presente Edital.

3.11.8 – O IBEG consultará o órgão gestor do CadÚnico, a fim de verificar as informações prestadas pelo(a) candidato(a) que requerer a

isenção na condição de hipossuficiente.

3.11.9 – A declaração falsa sujeitará o(a) candidato(a) às sanções previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no parágrafo único do

artigo 10 do Decreto Federal nº. 83.936, de 6 de setembro de 1979.

3.11.10 – O simples preenchimento dos dados necessários para a solicitação da isenção de taxa de inscrição, durante a inscrição, não

garante ao interessado a isenção de pagamento da taxa de inscrição, a qual estará sujeita à análise e deferimento da solicitação por

parte do IBEGe da Comissão Organizadora do Concurso Público, conforme o caso.

3.11.11 – Não serão aceitos, após a realização do pedido, acréscimos ou alterações das informações prestadas.

3.11.12 – Não será deferida solicitação de isenção de pagamento de taxa de inscrição via fax.


3.11.13 – O não cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informação ou a solicitação

apresentada fora do período fixado implicará a eliminação automática do processo de isenção. Caso tal fato seja constatado, ao(a)

candidato(a) será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.

3.11.14 – O resultado da análise dos pedidos de isenção de taxa de inscrição será divulgado pela Internet, no endereço eletrônico

www.ibeg.org.bre afixado no quadro informativo da ELETROACRE, no endereço Rua Valério Magalhães, 226 – Bosque – Rio Branco-

AC.3.11.15– O(a) candidato(a) que desejar entrar com recurso do indeferimento da isenção da taxa de inscrição, deverá fazer no prazo

de até 2 (dois) dias úteis após a divulgação do resultado da análise dos pedidos de isenção da taxa de inscrição, através do site

www.ibeg.org.br.

3.11.16 – O resultado final da análise dos pedidos de isenção da taxa de inscrição será divulgado no site www.ibeg.org.br e afixado no

quadro informativo da ELETROACRE.

3.11.17 – Os(as) candidatos(as) cujos requerimentos de isenção do pagamento da taxa de inscrição tenham sido indeferidos poderão

efetivar a sua inscrição no certame, até o término do prazo de inscrições estabelecido no edital, mediante o pagamento da respectiva

taxa.

3.11.18 – As informações prestadas no requerimento de inscrição serão de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), dispondo o IBEG

do direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher o requerimento de forma completa, correta e/ou que fornecer

dados comprovadamente inverídicos. Caso tal fato seja constatado, ao(a) candidato(a) será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para

manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.

3.11.19 – O(a) candidato(a) inscrito deverá atentar para a formalização da inscrição, considerando que, caso a inscrição não seja

efetuada nos moldes estabelecidos neste Edital, será automaticamente considerada não efetivada pela organizadora. Caso tal fato seja

constatado, ao(a) candidato(a) será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do IBEG -

www.ibeg.org.br.

3.11.20 – A não integralização dos procedimentos de inscrição implica a DESISTÊNCIA do(a) candidato(a) e sua consequente

ELIMINAÇÃO deste Concurso Público. Caso tal fato seja constatado, ao(a) candidato(a) será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para

manifestar-se através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.

3.11.21 – As inscrições efetuadas somente serão acatadas após a comprovação do pagamento da taxa de inscrição, que será realizada

através de pagamentos efetuados na rede bancária por meio de boleto bancário e respectiva comprovação de pagamento pelas

instituições bancárias.

3.12 – A consulta dos candidatos inscritos será disponibilizada a partir do dia que realizou a inscrição. O(a) candidato(a) poderá ter

acesso aos dados no sítio www.ibeg.org.br.

3.12.1 – O(a) candidato(a) terá o período previsto de duração das inscrições, para conferir sua inscrição. Caso haja alguma correção de

dados o(a) candidato(a) deverá fazê-la nesse período, através do site www.ibeg.org.br, exceto mudança de cargo, nome e CPF.

3.12.2 – No dia 19 de novembro de 2014 está prevista a publicação da lista preliminar dos candidatos que tiveram sua inscrição

homologada. Serão considerados para fins de impressão e publicação os dados constantes na ficha de inscrição do(a) candidato(a)

preenchida na Internet, não havendo alterações posteriores desses dados.

3.12.2.1 – Os candidatos que desejarem entrar com recurso do resultado da homologação preliminar, deverão fazer no prazo de até 2

(dois) dias úteis após a divulgação, através do site www.ibeg.org.br .

3.12.3 – É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), ficar informado da regularidade de sua inscrição, via internet, no sítio

www.ibeg.org.br, a partir do terceiro dia após o pagamento do boleto de inscrição.

3.13 – As informações complementares acerca da inscrição e do Concurso estarão disponíveis no mesmo sítio.

4 – DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICIÊNCIA

4.1 – Das vagas destinadas para cada cargo/área de atividade/especialidade/Local de Trabalho de que trata este edital e das que vierem a ser disponibilizadas para o concurso durante seu prazo de validade, 5% serão providas na forma do Decreto nº. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alterações. E demais, bem como pela Lei Federal n.° 7.853/1989, nos limites definidos pela lei mencionada, conforme QUADRO 2 E 2.1. 4.1.1 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 2.2 resulte em número fracionado, este deverá ser elevado até o primeiro número inteiro subsequente, desde que não ultrapasse 20% das vagas oferecidas por cargo/área de atividade/especialidade/Local de Trabalho. 4.1.2 - Somente haverá reserva de vagas para os candidatos com deficiência quando no Local de Trabalho o número de vagas for igual ou superior a 5 (cinco). 4.1.3– Para cada cargo o primeiro(a) candidato(a) com deficiência classificado no concurso público será nomeado para ocupar a 5ª vaga de sua opção, enquanto os demais serão nomeados para a 25ª, 45ª, 65ª vagas e assim sucessivamente, nos termos do subitem 2.2.

http://www.ibeg.org.br/










4.1.4- Antes de efetuar a inscrição, o(a) candidato(a) deverá certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura no cargo para o qual pretende concorrer, conforme especificado no QUADRO 1 do presente Edital.

4.1.5- O(a) candidato(a) que se declarar com deficiência concorrerá em igualdade de condições com os demais candidatos.

4.1.6- Conforme disposto na Lei Federal n.° 7.853/1989, Decreto Federal n.° 3.298/1999, fica assegurado aos candidatos com deficiência o direito de se inscreverem nesse concurso público para investidura em um dos cargos, cujas atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras.

4.1.7- Para efeito deste concurso, “pessoa com deficiência é aquela que apresenta, em caráter permanente, perdas ou reduções de suas funções psicológicas, fisiológicas, mentais ou anatômicas, suficientes para gerar incapacidade para o desempenho de atividades na forma ou na medida considerada dentro dos padrões adotados como normais para o ser humano”.

4.1.8- As vagas destinadas aos candidatos inscritos na condição de deficiência, se não providas por falta de candidatos ou pela reprovação no concurso público, serão preenchidas pelos candidatos da Ampla Concorrência, observada a ordem classificatória.

4.1.9- Para concorrer a uma dessas vagas, o(a) candidato(a) deverá, no ato da inscrição, declarar que é candidato(a) com deficiência e assinalar o tipo de deficiência de que é portador, caso contrário concorrerá às vagas regulares juntamente com os demais candidatos.

4.1.10- O(a) candidato(a) que se declarar candidato com deficiência deverá enviar por Sedex ou Carta Registrada até o final das inscrições o laudo médico original ou cópia autenticada a que se refere o subitem 4.1.12 e cópia legível do RG e CPF, para o seguinte endereço: SCN Quadra 1 BL E, Edifício Central Park - SALA 302 - Asa Norte, Brasília/DF | CEP: 70711-903 , aos cuidados da Comissão Especial do Concurso Público da ELETROACRE.

4.1.11- O laudo médico terá validade somente para este concurso público e não será devolvido, assim como não serão fornecidas cópias desse laudo.

4.1.12- O laudo médico deverá ser emitido obedecendo às seguintes exigências:

a) ter data de emissão posterior à data de publicação deste edital;

b) constar o nome e o número do documento de identificação do(a) candidato(a), o nome, número do registro no Conselho Local de Trabalho de Medicina (CRM) e assinatura do médico responsável pela emissão do laudo;

c) descrever a espécie e o grau ou nível de deficiência, bem como a sua provável causa, com expressa referência ao código correspondente da Classificação Internacional de Doenças (CID 10);

d) constar, quando for o caso, a necessidade de uso de próteses ou adaptações;

e) no caso de deficiente auditivo, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de audiometria recente, realizado até 06 (seis) meses anteriores ao último dia das inscrições;

f) no caso de deficiente visual, o laudo deverá vir acompanhado do original do exame de acuidade visual em AO (ambos os olhos), patologia e campo visual recente, realizado até 6 (seis) meses anteriores ao último dia das inscrições.

4.1.13- O laudo que não atender às exigências contidas no subitem 4.1.12 não terá validade, ficando o(a) candidato(a) impossibilitado de concorrer às vagas destinadas as pessoas com deficiência.

4.1.14- O(a) candidato(a) que se declarar deficiente no ato da inscrição e não entregar o laudo médico, conforme subitem 4.1.10, será desconsiderado como tal e não poderá, posteriormente, alegar essa condição para reivindicar qualquer garantia legal no concurso.

4.1.15- O(a) candidato(a)com deficiência, aprovado em todas as etapas do concurso, não poderá utilizar-se desta condição para justificar mudança de função, readaptação ou aposentadoria, após sua contratação.

4.1.16- O(a) candidato(a)com deficiência poderá, ainda, ser considerado inapto no decorrer do estágio probatório em virtude de incompatibilidade da deficiência com as atribuições do cargo e ser demitido.

4.1.17 - Os candidatos considerados deficientes, se não eliminados no concurso, terão seus nomes publicados em lista à parte.

4.1.18- O IBEG não se responsabiliza por qualquer tipo de extravio de documentos – laudo médico, requerimento de condições especiais, recursos e outros documentos pertinentes ao concurso.

4.2 DAS VAGAS RESERVADAS ÀS PESSOAS NEGRAS OU PARDAS 4.2.1 - Das vagas destinadas a cada cargo/especialidade e das que vierem a ser criadas durante o prazo de validade do concurso, 20% serão providas na forma da Lei nº 12.990, de 9 de junho de 2014. 4.2.2 - Caso a aplicação do percentual de que trata o subitem 4.2.1 deste edital resulte em número fracionado, este será elevado até o primeiro número inteiro subsequente, em caso de fração igual ou maior que 0,5, ou diminuído para o número inteiro imediatamente inferior, em caso de fração menor que 0,5, nos termos do § 2º do artigo 1º da Lei nº 12.990/2014. 4.2.3 - Somente haverá reserva imediata de vagas para os candidatos que se autodeclararem pretos ou pardos nos cargos/especialidade com número de vagas igual ou superior a 3 (três). 4.2.4 - Para concorrer às vagas reservadas, o candidato deverá, no ato da inscrição, optar por concorrer às vagas reservadas aos negros, preenchendo a autodeclaração de que é preto ou pardo, conforme quesito cor ou raça utilizado pela Fundação Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística – IBGE; 4.2.5 - A autodeclaração terá validade somente para este concurso público. 4.2.6 - As informações prestadas no momento da inscrição são de inteira responsabilidade do candidato, devendo este responder por qualquer falsidade. 4.2.7 - Na hipótese de constatação de declaração falsa, o candidato será eliminado do concurso e, se tiver sido nomeado, ficará sujeito à

http://www.guiamais.com.br/guia-de-ruas/scn+q-brasilia+asa+norte-df

http://www.guiamais.com.br/guia-de-bairros/asa+norte-brasilia+asa+norte-df

http://www.guiamais.com.br/guia/brasilia+asa+norte-df

http://cep.guiamais.com.br/cep/70711-903


anulação da sua admissão ao serviço ou emprego público, após procedimento administrativo em que lhe sejam assegurados o contraditório e a ampla defesa, sem prejuízo de outras sanções cabíveis. 4.2.8 - Os candidatos negros ou pardo concorrerão concomitantemente às vagas reservadas a pessoas com deficiência, se atenderem a essa condição, e às vagas destinadas à ampla concorrência, de acordo com a sua classificação no concurso. 4.2.8.1.- Os candidatos negros ou pardos aprovados dentro do número de vagas oferecido à ampla concorrência não preencherão as vagas reservadas a candidatos negros. 4.2.9 -Em caso de desistência de candidato negro ou pardos aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato negro posteriormente classificado. 4.2.9.1 -Na hipótese de não haver candidatos negros aprovados em número suficiente para que sejam ocupadas as vagas reservadas, as vagas remanescentes serão revertidas para ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação no concurso. 4.2.10 -A contratação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas a candidatos com deficiência e a candidatos negros. 4.2.11 -A relação provisória dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, na forma da Lei nº 12.990/2014, será divulgada no endereço eletrônico www.ibeg.org.br, na data provável de 31 de outubro de 2014, na homologação preliminar das inscrições. 4.2.12 -O candidato disporá, a partir da data de divulgação da relação citada no subitem anterior, dois dias úteis para contestar a referida relação, no endereço eletrônico www.ibeg.org.br. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão. 4.2.13 -A relação final dos candidatos que se autodeclararam pretos ou pardos, na forma da Lei nº 12.990/2014, será divulgada no endereço eletrônico www.ibeg.org.br, na ocasião da divulgação do edital que informará a homologação final das inscrições.

5 – DOS CANDIDATOS QUE NECESSITAM DE CONDIÇÕES ESPECIAIS PARA FAZER AS PROVAS

5.1 – O(a) candidato(a) que necessitar de condições especiais, excluindo-se o atendimento domiciliar e hospitalar, deverá preencher o

Requerimento de Condições Especiais para realização das provas – Anexo V-A e B – que estará disponível no sítio www.ibeg.org.br e

enviar no endereço especificado no subitem 4.1.10, até o final das inscrições.

5.1.1 – A solicitação de condições especiais será atendida segundo os critérios de viabilidade e de razoabilidade.

5.2 – O(a) candidato(a) com deficiência que necessitar de condições especiais, inclusive tempo adicional, para fazer as provas, excluindo-

se o atendimento domiciliar, deverá preencher o Requerimento de Condições Especiais para realização das provas – Anexo V -A e B

deste Edital – E enviar, junto à documentação solicitada no requerimento, para o endereço especificado no subitem4.1.10 até o final das

inscrições.

5.2.1 – O(a) candidato(a) que, em razão da deficiência, necessitar de tempo adicional para fazer as provas deverá anexar ao

requerimento à cópia do laudo médico e a justificativa da necessidade de tempo adicional acompanhada do parecer do médico

especialista da área da deficiência.

5.3 – A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá encaminhar ao IBEG o Requerimento de

Condições Especiais – Anexo V-A e B – conforme subitem5.2.

5.3.1 – A candidata em aleitamento deverá anexar ao requerimento uma cópia legível do documento de identificação do

acompanhante, o qual terá acesso ao local de realização das provas mediante apresentação do documento original de identidade.

5.3.2 – O acompanhante da candidata ficará em sala reservada para amamentação, sendo o responsável pela guarda da criança no local

de realização da prova. A candidata que não levar acompanhante não poderá realizar a prova.

5.4 – Os casos de alterações psicológicas e/ou fisiológicas permanentes ou temporárias (gravidez, estados menstruais, indisposições,

cãibras, contusões, crises reumáticas, luxações, fraturas, crises de labirintite e outras), que impossibilitem a realização das provas,

diminuam ou limitem a capacidade física dos candidatos, não serão levados em consideração, não sendo concedido qualquer

tratamento privilegiado, respeitando-se o princípio da isonomia.

6 – DAS PROVAS

6.1 – Os Conteúdos programáticos das provas, por cargo, constam no Anexo III deste edital.

6.2 – As provas, por cargo, estão especificadas nos Quadros 3, 3.1, 3.1.1 e 3.2.

QUADRO 3

NÍVEL FUNDAMENTAL

AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA

TIPO ÁREA DO CONHECIMENTO Nº. DE

QUESTÕES VALOR DA

PROVA TIPO

CONHECIMENTOS GERAIS

LÍNGUA PORTUGUESA 10

20 ELIMINATÓRIA/

CLASSIFICATORIA RACIOCÍNIO LÓGICO 5

CONHECIMENTOS LEIS E DECRETOS ESPECÍFICOS 5





ESPECÍFICOS CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 10 20 ELIMINATÓRIA

TOTAL DE QUESTÕES/PONTOS 30 40

PROVA PRÁTICA - 10

QUADRO 3.1

NÍVEL MÉDIO (EXCETO O PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO SUPORTE – (ELETRICISTA MOTORISTA) - CURSO ELETRICISTA AT E BT)

AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA


QUESTÕES VALOR DA

PROVA TIPO



30 ELIMINATÓRIA/ CLASSIFICATORIA

RACIOCÍNIO LÓGICO 5

CONHECIMENTOS GERAIS DO ESTADO DO ACRE

5

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

INFORMÁTICA 5

LEIS E DECRETOS ESPECÍFICOS 5

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 10 20


QUADRO 3.1.1

NÍVEL MÉDIO - PROFISSIONAL DE NÍVEL MÉDIO SUPORTE – (ELETRICISTA MOTORISTA) - CURSO ELETRICISTA AT E BT

AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA


QUESTÕES VALOR DA

PROVA TIPO



30 ELIMINATÓRIA/

CLASSIFICATORIA



5


INFORMÁTICA 5




PROVA PRÁTICA - 10

QUADRO 3.2

NÍVEL SUPERIOR

AVALIAÇÕES

OB

JETI

VA


QUESTÕES VALOR DA

PROVA TIPO



32 ELIMINATÓRIA/ CLASSIFICATORIA



4


INFORMÁTICA 4

NOÇÕES DIREITO ADM. E CONSTITUCIONAL

4


INGLÊS OU ESPANHOL 4



6.3 – PROVA OBJETIVA

6.3.1. As provas terão caráter eliminatório e classificatório. Os dias e horários de realização das provas constamno item 6.4.1.

6.3.2. A Prova Objetiva para os cargos de Nível Fundamental, Nível Médio e Superior serão do tipo múltipla escolha com 5 (cinco)

alternativas de “a” a “e”, das quais apenas uma é a correta.

6.3.3. A Prova Objetiva será composta de questões conforme Quadros 3, 3.1, 3.1.1 e 3.2.

6.3.4. O valor de cada questão da Prova Objetiva está explicitada nos Quadros 3, 3.1, 3.1.1 e 3.2.

6.4 – DAS CONDIÇÕES PARA A REALIZAÇÃO DAS PROVAS

6.4.1 – As Provas estão previstas para serem aplicadas no dia 14 de dezembro de 2014 para todos os cargos, conforme a seguir:


DATA HORÁRIO NÍVEL PROVAS

14/12/2014 1ª Etapa

Das 9h às 12h (Horário local)

Fundamental Objetiva Conhecimentos Gerais e

Específicos

Superior Objetiva Conhecimentos Gerais e

Específicos

Das 15h às 18h (Horário local)

Médio Objetiva Conhecimentos Gerais e

Específicos

Etapa Prática 30/01 a 01/02/2015 CARGOS CÓD. 101 E 202 Prova Prática

6.4.2 – O(a) candidato(a) realizará as provas, exclusivamente, no local indicado pelo IBEG.

6.4.3 – Os locais com os respectivos endereços de realização das provas serão divulgados no sítio www.ibeg.org.br, previsto para o dia

01 de dezembro de 2014, sendo de responsabilidade exclusiva do(a) candidato(a) a identificação correta de seu local, bem como o

comparecimento no horário determinado.

6.4.4 – As provas serão realizadas no municípioconstante no subitem 1.7, em locais definidos pela Comissão Organizadora do Concurso

Público em conjunto com o IBEG.

6.4.4.1 - As provas poderão ser realizadas em municípios circunvizinhos, caso o número de candidatos inscritos ultrapasse a capacidade

do espaço físico do município constante no subitem 1.7.

6.4.5 – O(a) candidato(a) deverá comparecer aos locais especificados com, pelo menos, 60 (sessenta) minutos de antecedência do

horário de aplicação das provas, munido do original de um dos documentos de identificação citados no subitem 6.4.7 e de caneta

esferográfica de tinta preta ou azul fabricada em MATERIAL TRANSPARENTE.

6.4.6 – No horário reservado às provas, está incluído o tempo destinado à coleta de impressão digital, caso ocorra, e a transcrição das

respostas para o cartão-resposta.

6.4.7 – SERÃO CONSIDERADOS documentos de identificação aqueles expedidos pelas Secretarias de Segurança Pública, Diretoria Geral

de Polícia, Forças Armadas e Polícia Militar, a Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com foto, Passaporte, Carteira de Trabalho (CTPS),

bem como as carteiras expedidas por Ordens ou Conselhos que, por lei federal, são considerados documentos de identidade.

6.4.8 – NÃO SERÃO ACEITOS como documentos de identidade, por serem documentos destinados a outros fins, a Carteira Nacional de

Habilitação (CNH) sem foto, a Certidão de Nascimento, o Cadastro de Pessoa Física (CPF), a Certidão de Casamento, o Título Eleitoral, a

Carteira de Estudante e o Certificado de Alistamento ou Reservista.

6.4.9 – O documento apresentado deverá estar dentro do prazo de validade, quando for o caso, e em perfeitas condições, de forma a

permitir, com clareza, a identificação do(a) candidato(a) e a sua assinatura. Não serão aceitas cópias, ainda que autenticadas.

6.4.10 – Não serão aceitos protocolos ou quaisquer outros documentos diferentes dos estabelecidos no subitem 6.4.7.

6.4.11 – Caso o(a) candidato(a) não apresente o documento de identificação original por motivo de furto, roubo ou perda, deverá

apresentar um dos seguintes documentos: documento que ateste o registro de ocorrência em órgão policial, emitido com prazo máximo

de 30 (trinta) dias anteriores à data da realização das provas ou declaração de roubo ou perda, feita do próprio punho, com

reconhecimento da assinatura registrado em cartório. No dia de realização da prova, o(a) candidato(a) será submetido à identificação

especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impressão digital em formulário próprio, fornecido pelo IBEG.

6.4.12 – O(A) candidato(a) deverá assinalar suas respostas no Cartão-Resposta com caneta esferográfica de tinta preta ou azul fabricada

em material transparente, preenchendo completamente o alvéolo circular, conforme instruções contidas na capa da prova e no Cartão

Resposta. Respostas a lápis não serão corrigidas e terão pontuação igual a zero.

6.4.13 – A marcação do Cartão-Resposta com emenda ou rasura ou mais de uma marcação, ainda que legível, ou a não marcação da

questão terá pontuação igual a zero.

6.4.14 – Não é permitido o uso de qualquer tipo de corretivo no Cartão-Resposta.

6.4.15 – Não haverá substituição do Cartão-Resposta por causa de erro de preenchimento.

6.4.16 – O(a) candidato(a) somente poderá apor sua assinatura no local indicado no Cartão-Resposta.

6.4.17 – Durante a realização das provas, os(as) candidatos(as) não poderão usar borrachas, lápis, lapiseiras (de nenhum tipo e/ou

modelo), corretivos, régua, compasso etc., nem fazer qualquer espécie de consulta, nem usar qualquer tipo de calculadoras, inclusive as

eletrônicas (ou similares), a menos que esses materiais sejam fornecidos pelo IBEG.

6.4.18 – O(A) candidato(a) é responsável pela conferência de seus dados pessoais, em especial de seu nome, de seu número de

inscrição, do número de seu documento de identidade e do cargo escolhido, que constam no Cartão-Resposta.

6.4.19 – É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a) os prejuízos advindos do preenchimento indevido do cartão-resposta. Serão

consideradas marcações indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com as instruções impressas no Cartão-Resposta

e capa da prova, tais como marcação rasurada ou emendada ou campo de marcação não preenchido integralmente.


6.4.20 – O(A) candidato(a) não deverá amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar o seu Cartão-Resposta,

sob pena de arcar com os prejuízos advindos da impossibilidade de realização da leitura eletrônica.

6.4.21 – Por motivo de segurança serão adotados os seguintes procedimentos, tendo em vista a natureza da prova:

a) NÃO SERÁ PERMITIDO nos locais de prova, durante a sua realização, candidatos(as) portando qualquer tipo de arma, salvo os casos

previstos em lei, aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop, receptor,

gravador, máquina fotográfica, calculadora, caneta filmadora, pager etc., bem como RELÓGIO de qualquer espécie;

b) NÃO SERÁ PERMITIDO, durante a realização das provas, a comunicação verbal, gestual, escrita, etc. entre candidatos(as), bem como

o uso de: livros, anotações, impressos, lapiseira, óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro) ou outros

materiais similares.

c) SOMENTE SERÁ PERMITIDO o uso de caneta de tinta preta ou azul fabricada em MATERIAL TRANSPARENTE, podendo ser eliminado

do Concurso Público o(a) candidato(a) que se recusar a atender esta determinação.

6.4.22 – O IBEG não se responsabilizará pela guarda de quaisquer materiais dos(as) candidatos(as). O local de realização das provas não

disporá de guarda-volume.

6.4.23 – O IBEG e a Comissão Organizadora do Concurso Público recomendam que os(as) candidatos(as) não levem nenhum dos objetos

citados nos subitens “a” e“b” do item 6.4.21 no dia de realização das provas, pois o porte e/ou uso desses objetos poderá acarretar a

eliminação do(a) candidato(a) do certame.

6.4.24 – O IBEG se reserva o direito de, em caso de porte e/ou uso dos objetos descritos no subitem 6.4.21, não comunicar o(a)

candidato(a) no local de prova da sua eliminação, a fim de garantir a tranquilidade e a organização durante a realização das provas. O

fato será lavrado em relatório de sala pelos aplicadores de prova e, posteriormente, comunicado ao IBEG que, em momento oportuno

poderá promover a eliminação do(a) candidato(a) do certame de acordo com o subitem 14.1, alíneas g e h, assegurando ao(a)

candidato(a) o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se, através do site do IBEG - www.ibeg.org.br.

6.4.25 – Ao terminar a Prova Objetiva, o(a) candidato(a) deverá entregar ao aplicador de prova o Cartão-Resposta. Decorrida 1 (uma)

hora de prova, o(a) candidato(a) poderá retirar-se, definitivamente, da sala e do prédio, não sendo permitido, nesse momento, sair com

quaisquer anotações. O(a) candidato(a) poderá levar o caderno de questões somente 15 minutos antes do término da prova.

6.4.26 – Os três últimos candidatos, ao terminarem a prova, deverão permanecer juntos na sala, sendo liberados somente após a

entrega do Cartão-Resposta resposta dos mesmos e terem seus nomes registrados em ata e nela aposicionadas suas respectivas

assinaturas.

6.4.27 – Não haverá segunda chamada para a realização das provas, nem tampouco as provas serão aplicadas fora dos locais

determinados pelo IBEG.

6.5 – DA PROVA PRÁTICA

6.5.1 - Serão convocados(as) para a Prova prática, os(as) candidatos(as) aos cargos de Profissional de Nível Médio Suporte (Eletricista Motorista) e Profissional de Nível Fundamental, para as atividades de eletricista auxiliar, conforme quadro 3 e 3.1.1, aprovados e classificados na Prova Objetiva, em ordem decrescente do total de pontos, em até a 5 vezes o número do Cadastro reserva previsto no edital. 6.5.2 - Caso houver necessidade da ELETROACRE, poderão ser convocados mais candidatos para realização da Prova Prática, respeitando rigorosamente a ordem decrescente de classificação. 6.5.3 - A Prova Prática consistirá na realização das atividades relativa aos cargos citados no quadro 4, até o número estabelecido para Cadastro de Reserva conforme abaixo:

Tarefa 01: Substitução de Cruzeta e Chaves Fusíveis Tempo

Sub-Tarefa - 1.01 Fazer a Análise Preliminar de Riscos - APR 01h30min

Sub-Tarefa - 1.02 Se equipar com os EPI's necessários

Sub-Tarefa - 1.03 Isolamento da Área de Trabalho

Sub-Tarefa - 1.04 Abertura de chave

Sub-Tarefa - 1.05 Colocação da Placa de Não Opere

Sub-Tarefa - 1.06 Teste de Tensão

Sub-Tarefa - 1.07 Instalação de Conjunto de Aterramento Temporário de MT/BT

Sub-Tarefa - 1.08 Posicionar escada, amarrar e instalar linha de vida

Sub-Tarefa - 1.09 Susbstituição de Cruzeta N1

Sub-Tarefa - 1.10 Substituir o conjunto de chaves fusíveis do Transformador

Sub-Tarefa - 1.11 Retirar a escada

Sub-Tarefa - 1.12 Retirar a Placa de não-opere

Sub-Tarefa - 1.13 Fechar a chave fusível


Sub-Tarefa - 1.14 Retirar isolamento da área de trabalho

Tarefa 02: Ligação Nova Tempo

Sub-Tarefa - 2.01 Fazer a Análise Preliminar de Riscos - APR 00h30min

Sub-Tarefa - 2.02 Se equipar com os EPI's necessários

Sub-Tarefa - 2.03 Isolamento da Área de Trabalho

Sub-Tarefa - 2.04 Realizar Vistoria no Padrão

Sub-Tarefa - 2.05 Posicionar escada, amarrar e instalar linha de vida

Sub-Tarefa - 2.06 Instalar o ramal de Serviço

Sub-Tarefa - 2.07 Verificar a posição do Disjuntor

Sub-Tarefa - 2.08 Instalar o medidor

Sub-Tarefa - 2.09 Lacrar o medidor

Sub-Tarefa - 2.10 Realizar teste de tensão

Sub-Tarefa - 2.11 Retirar a escada

Sub-Tarefa - 2.12 Retirar isolamento da área de trabalho

6.5.4 - Quando cumprido as tarefas exigidas acima, nos prazos(tempo) delineados para cada uma o(a) candidato(a) seráclassificado. 6.5.5 - Não cumprido qualquer das tarefas no prazo estabelecidoo(a) candidato(a) estará automaticamente eliminado doConcurso. a) Faltando 00h15min (quinze minutos) para encerramentode cada uma das tarefas, será emitido um sinal sonoro(com um apito) avisando os(as) candidatos(as) sobre otempo já decorrido. Após 00h15min (quinze) minutosserá dado um sinal sonoro e o(a) candidato(a) deverá pararcom a atividade que estiver desenvolvendo, aguardando ofiscal da prova.A execução da Prova Prática deverá ser ininterrupta, nãosendo permitido o repouso ou pausa entre as atividades. 6.5.6 - Cada uma das atividades que compõem a prova Práticavalerá como pontuação a ser considerada no resultado final, conforme estabelecido no quadros 3 e 3.1.1. 6.5.7 –O(A) candidato(a) que não concluir a prova prática exigida,não receberá a pontuação indicada. 6.5.8 - Para a realização da Prova Prática, o(a) candidato(a) deverá comparecer ao local designado com trajes adequados, para Eletricista Motorista e Eletricista Auxiliar. 6.5.9 - Os casos de alterações físicas, psíquicas ou orgânicas, mesmo que temporárias (gravidez, estados menstruais, indisposições, câimbras, contusões, luxações, fraturas, etc), que impossibilitem a realização da Prova Prática, na data marcada, ou diminuam ou limitem a capacidade física do(a) candidato(a), não serão levadas em consideração, não sendo concedido qualquer tratamento diferenciado ou adiamento da Prova Prática. 6.5.10 - Para a realização da Prova Prática será fornecido Equipamentos Individuais e Coletivos. 6.5.11 - O resultado da Prova prática será registrado pelo instrutor na Ficha de Avaliação do(a) candidato(a). 6.5.12 - O(A) candidato(a que vier a acidentar-se na Prova Prática estará automaticamente eliminado do Concurso Público, não cabendo nenhum recurso contra esta decisão. 6.5.13 - O(A) candidato(a) que deixar de comparecer na data, local e horário estipulado ou não realizar a Prova Prática em sua totalidade, independente do motivo, será considerado eliminado do Concurso Público. 6.5.14 - Não caberá ao IBEG e à ELETROACRE, nenhuma responsabilidade com o que possa acontecer ao(a) candidato(a) durante a realização da Prova Prática. 6.5.15 - O(A) candidato(a) deverá comparecer ao local designado para a realização da Prova Prática, com antecedência de 60 (sessenta) minutos do horário estabelecido para a avaliação. 6.5.16- Demais informações a respeito da prova prática constarão de edital específico deconvocação para essa fase.

7 – DA CORREÇÃO

7.1 – A correção das questões da Prova Objetiva da 1ª Etapa será feita por meio eletrônico.

7.2 – O resultado de cada prova será a soma dos pontos obtidos em cada questão. Para cada acerto serão atribuídos os pontos definidos

no QUADROS 3, 3.1, 3.1.1 e 3.2 deste Edital.

8– DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO, DA CLASSIFICAÇÃO E DA NOTA FINAL

8.1 – O resultado da prova objetiva será a soma dos pontos obtidos em cada questão conforme QUADROS 3, 3.1, 3.1.1 e 3.2 deste

Edital.

8.2. A nota em cada questão OBJETIVA, feita com base nas marcações da folha de resposta, será igual a 1 (um) ponto, caso a resposta

do(a) candidato(a) esteja em concordância com o gabarito oficial, exceto para a prova de conhecimento específico do cargo que valerá 2

(dois) pontos; e 0 (zero), caso a resposta do(a) candidato(a) esteja em discordância com o gabarito oficial definitivo da prova.

8.3. Será considerado aprovado na Prova Objetiva o(a) candidato(a) ao cargo descrito que obtiver o mínimo de 50% (cinquenta por

cento) de aproveitamento dos pontos totais das provas e não zerar nenhuma das disciplinas.


8.4. Os(as) candidatos(as) que não se enquadrarem na forma do subitem anterior estarão automaticamente eliminados e não terão

classificação alguma no Concurso Público.

8.5. A nota final será composta do somatório da prova objetiva, somente para cargos de nível superior, em ordem decrescente da

pontuação obtida.

8.6. A nota final será composta pelo somatório do resultado da prova objetiva e da prova prática, somente para o cargo de nível

fundamental, em ordem decrescente da pontuação obtida.

8.7. A nota final será composta pelo somatório do resultado da prova objetiva para os cargos de nível médio e objetiva e práticasomente

para o cargo de Profissional de Nível Médio Suporte (Eletricista Motorista)de nível médio, em ordem decrescente da pontuação obtida.

8.8. A pontuação máxima possível de ser obtida pelo(a) candidato(a), ao final do concurso, será conforme Quadros3, 3.1, 3.1.1 e 3.2.

8.8.1. Em caso de empate, para efeito de classificação final, terá preferência o(a) candidato(a) com idade igual ou superior a 60

(sessenta) anos, na forma do disposto no Parágrafo Único do Artigo 27 da Lei nº. 10.741/2003 (Estatuto do Idoso).

8.8.2. Persistindo o empate, prevalecerão os seguintes critérios, para todos os cargos:

a) maior número de pontos na parte da Prova de Conhecimentos Específicos;

b) maior número de pontos na parte da Prova de Língua Portuguesa;

c) maior idade.

8.9. O(a) candidato(a) aprovado e classificado no Cadastro de Reservapoderá ser convocado para contratação na medida em que

surgirem vagas, por cargo, até o limite do prazo de validade do concurso, observando-se o exclusivo interesse da ELETROACRE.

8.10. Os(as) candidatos(as) serão classificados em ordem decrescente das pontuações finais do concurso público.

8.11. A ordem de convocação dos candidatos aprovados obedecerá a ordem de classificação.

9 – DOS RECURSOS

9.1. O(a) candidato(a) poderá interpor recurso nos seguintes casos: O resultado da isenção da taxa de inscrição, resultado da

homologação preliminar das inscrições, o Gabarito preliminar da Prova Objetiva e contra o resultado preliminar e final, dentro do prazo

de 2 (dois) dias úteis para a interposição, a contar da divulgação de cada uma das publicações citadas acima.

9.2. Os gabaritos preliminares e oficiais da prova OBJETIVAserão divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.ibeg.org.br.

9.3. Para recorrer contra os resultados/publicações oficiais, o(a) candidato(a) deverá utilizar o endereço eletrônico www.ibeg.org.br,

fazer o login utilizando CPF e Senha e seguir as instruções ali contidas.

9.4. O(a) candidato(a) deverá ser claro, consistente e objetivo em seu pleito. Recurso inconsistente ou intempestivo será

preliminarmente indeferido.

9.5. Se do exame de recursos resultarem anulação de item integrante da Prova Objetiva, a pontuação correspondente a esse item será

atribuída a todos os candidatos, independentemente de terem recorrido ou não.

9.6. Se houver alteração, por força de impugnações, de gabarito oficial preliminar de item integrante de prova, essa alteração valerá

para todos o(a) candidato(a), independentemente de terem recorrido.

9.7. Todos os recursos serão analisados e as justificativas das alterações de gabarito serão divulgadas no endereço eletrônico

www.ibeg.org.br quando da divulgação do gabarito definitivo. Serão encaminhadas, via sistema, as respostas individuais aos candidatos.

9.8. Não serão aceitos recursos via postal, via fax, via correio eletrônico ou fora do prazo.

9.9. Em nenhuma hipótese serão aceitos pedidos de revisão de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo.

9.10. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou qualquer membro da equipe IBEG/ELETROACRE serão preliminarmente indeferidos.

10 – DOS RESULTADOS

10.1 – Os resultados serão disponibilizados no sítio www.ibeg.org.br.

10.2 – O gabarito preliminar da Prova Objetiva será divulgado no sítio www.ibeg.org.br .

10.3 – O Boletim de Desempenho do(a) candidato(a) – que apresenta as notas das provas obtidas pelos candidatos – poderá ser

retirado, exclusivamente via Internet, no sítio www.ibeg.org.br, pelo número de login e senha.

10.4 – O Resultado Final e Oficial do Concurso Público será divulgado no sítio , www.ibeg.org.bre no Diário Oficial do Estado do Acree

em jornal de grande circulação nos termos deste Edital, com a lista dos nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem

decrescente da pontuação final, por cargo, com a respectiva classificação.

10.5 – Será publicado no Diário Oficial do Estado do Acre e em jornal de grande circulação nos termos deste Edital, no sítio do IBEG:

www.ibeg.org.br, relação dos candidatos reprovados e não classificados contendo apenas o número da inscrição.






11 - DA HOMOLOGAÇÃO

11.1 – A homologação será publicada no Diário Oficial do Estado do Acre e no sítio do IBEG: www.ibeg.org.br, facultada sua publicação

em jornal de grande circulação local.

11.2 – Na homologação deverá conter os nomes dos candidatos aprovados e classificados em ordem decrescente da pontuação final

obtida, por cargo.

12 – DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA A INVESTIDURA NOS CARGOS

12.1 – O(a) candidato(a) convocado deverá apresentar na data designada, 2 (duas) fotos 3x4 recentes e os seguintes documentos em original e cópia: a) Título de Eleitor; b) Comprovante de votação na última eleição; c) Certificado de Reservista, para os candidatos de sexo masculino; d) Carteira de Identidade; e) CPF; f) Certidão de casamento, se for casado(a); g) Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos; h) Caderneta de vacinação dos filhos menores de 6 (seis) anos; i) PIS, PASEP ou Certidão Negativa do PIS/Espelho do PIS; j) Diploma reconhecido pelo MEC para os cargos de nível superior; k) Certificado de conclusão do ensino médio e/ou fundamental, conforme o cargo, de acordo com a escolaridadeexigida; l) Comprovante de endereço, referente ao imóvel onde reside atualmente, de preferência conta de água; m) Curso exigido nos pré requisitos de acordo com o QUADRO01; n) Certidão de Antecedentes Criminais (Fornecida pelo Cartório de Distribuição); o) Conta bancária; p) Duas fotos 3X4; q) Laudo Médico Assinado pela Junta Médica Oficial da ELETROACRE ( somente para os candidatos com deficiência); r) Comprovação da cor ou raça (somente para candidatos que solicitaram vagas reservadas às pessoas pretas ou pardas) s) Atestado de Saúde Ocupacional – ASO: Atestado de aptidão física/mental para o cargo, assinadopor médicos pertencentes à Junta Médica Oficial da ELETROACRE, que será expedido mediante apresentação dos exames, abaixo relacionados, com laudo:

- Eletrocardiograma com laudo; - Hemograma completo com contagem de plaquetas; - Coagulograma; - Glicemia em jejum; - Bilirrubina Total e frações; - Lipidograma total (Colesterol Fracionado e Triglicérides); - Transaminase oxalacética e pirúvica; - Sorologia para lues (VDRL); - Sorologia para Chagas; - Grupo Sanguíneo e fator RH; - Urina rotina (EAS); - Ureia e Creatinina; - Parasitológico de fezes; - IFP com laudo; - Laudo de sanidade mental emitido por psiquiatra (com carimbo do psiquiatra); - P.S.A. - Somente para homens (com idade acima de 45 anos); - Raio X de tórax em PA - com laudo; - Parecer oftalmológico com acuidade visual; - Parecer otorrinolaringológico com audiometria; e - Parecer cardiológico (idade acima de 45 anos).

t) A critério do Médico Oficial poderão ser solicitados, ainda, entre os exames básicos, outros que achar pertinentes, conforme for o caso.

13 – DA CONTRATAÇÃO

13.1 – O(a) candidato(a) deverá apresentar os documentos constantes nos subitem 12.1 para contratação junto Ao Departamento de

Gestão de Pessoas.

13.2 – O(a) candidato(a) convocado terá o prazo de 30 (trinta) dias, contados do ato de sua convocação para comparecer ao

Departamento de Gestão de Pessoas daELETROACRE para efeito de sua contratação, podendo ser prorrogado por igual período.



13.3 – No caso de desistência formal da contratação, prosseguir-se-á a chamada dos candidatos habilitados, observada a ordem

classificatória.

13.4 – O(a) candidato(a) habilitado fica ciente que aceitando a contratação deverá permanecer na localidade para qual foi lotado, não

sendo apreciado os pedidos de remoção antes de 5 (cinco) anos de efetivo exercício, exceto nas situações prescritas em lei ou interesse

da Administração.

13.5 – Apresentar outros documentos ou firmar outras declarações que se fizerem necessárias na época da contratação.

13.6 – O(a) candidato(a) aprovado deverá apresentar, no momento da contratação, os documentos solicitados no ato da convocação.

13.7 –A Contratação poderá ser feita por Procuração Pública específica.

14 – DAS PENALIDADES

14.1 – Será eliminado do Concurso Público o(a) candidato(a) que:

a) alegar desconhecimento quanto à data, ao horário e ao local de realização das provas do concurso público, bem como às convocações

divulgadas nos termos deste Edital;

b) chegar aos locais de realização das provas após o horário estabelecido;

c) faltar às provas;

d) ausentar-se do recinto de realização das provas sem a devida permissão;

e) mantiver conduta incompatível com a condição de candidato ou ser descortês com qualquer dos supervisores, coordenadores,

aplicadores de provas ou autoridades e pessoas incumbidas da realização do concurso;

f) sair da sala de aplicação de prova com quaisquer anotações, salvo o caderno de prova após transcorrido o tempo citado no item

6.4.25;

g) sair da sala antes de ter transcorrido 1h de prova;

h) for surpreendido durante a realização da prova em comunicação (verbal, escrita, eletrônica ou gestual) com outras pessoas, bem

como estiver utilizando fontes de consulta, tais como livros, calculadoras, equipamentos de cálculo, anotações, impressos, óculos

escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro etc.) ou outros materiais similares;

i) for surpreendido usando aparelhos eletrônicos, tais como bip, telefone CELULAR, walkman, agenda eletrônica, notebook, palmtop,

receptor, gravador, máquina fotográfica, calculadora, pager etc., bem como RELÓGIO de qualquer espécie;

j) recusar-se a retirar os óculos escuros ou quaisquer acessórios de chapelaria (chapéu, boné, gorro etc.) ou outros materiais similares;

k) exceder o tempo de realização da prova;

l) levar consigo o cartão-resposta ao retirar-se da sala;

m) não permitir a coleta de impressão digital, como forma de identificação, e/ou a filmagem;

n) fizer, em qualquer documento, ou prestar, no ato da inscrição, declaração falsa ou inexata;

o) deixar de apresentar qualquer um dos documentos que comprovam o atendimento dos requisitos fixados neste Edital;

p) praticar atos que contrariem as normas do presente Edital;

q) não atender às determinações do presente Edital e aos seus atos complementares.

14.2 – Se, após as provas, for constatado, por meio eletrônico, estatístico, visual ou grafológico, que o(a) candidato(a) utilizou-se de

processos ilícitos, sua prova será anulada, sendo este automaticamente eliminado do Concurso, devendo responder criminalmente pelo

ato. Caso tal fato seja constatado, ao(a) candidato(a) será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do

IBEG - www.ibeg.org.br.

15 – DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

15.1 – A inscrição do(as) candidato(as) neste Concurso implica o conhecimento das normas e condições estabelecidas no presente Edital

e na aceitação das mesmas, conforme declaração expressa na Ficha de Inscrição.

15.2 – É de inteira responsabilidade do(a) candidato(a), acompanhar as publicações de todos os atos, editais e comunicados referentes a

este concurso público no Diário Oficial do Estado do Acre e divulgados na Internet, no endereço eletrônico www.ibeg.org.br.

15.3 – Não serão dadas, por telefone, informações a respeito de datas, locais e horários de realização das provas. O(a) candidato(a

deverá observar e acompanhar rigorosamente as publicações a serem divulgados no sítio do IBEG- www.ibeg.org.br.

15.4 – Para a segurança dos candidatos e a garantia da lisura do certame, o IBEG poderá proceder à coleta da impressão digital de todos

os candidatos no dia de realização das provas.

15.5 – A Empresa responsável pela organização e execução do Concurso não enviará correspondência informando os locais de



aplicação de provas aos candidatos. Os locais de provas estarão disponíveis no site www.ibeg.org.br, sendode inteira responsabilidade

do(a) Candidato(a) a verificação prévia dos locais de provas, quanto ao dia, local e horário de sua realização, inclusive a observância de

Erratas/Retificações.

15.6 – Não serão considerados como deficiência os distúrbios de acuidade visual, passíveis de correção simples do tipo miopia,

astigmatismo, estrabismo e congêneres.

15.7 – Aos candidatos aprovados, confere-se o direito subjetivo de contratação no cargo disputado, nos termos da legislação vigente,

não gerando quaisquer outros direitos senão pela inobservância da ordem de classificação.

15.8 – O(a) candidato(a) aprovado deverá manter junto à ELETROACRE, durante o prazo de validade do concurso público, seu endereço

atualizado e telefone, visando eventuais convocações, não lhe cabendo qualquer reclamação caso não seja possível convocá-lo por falta

da citada atualização, perdendo direito à vaga do cargo para o qual foi aprovado.

15.9 – A contratação dos candidatos aprovados ocorrerá observando-se as necessidades imediatas da ELETROACRE e de acordo com a

legislação vigente.

15.10 – A ELETROACRE não fornecerá atestados, cópias de documentos, certificados ou certidões, relativamente às notas de candidatos

eliminados.

15.11 – Não será fornecido ao(a) candidato(a), pela ELETROACRE, documento comprobatório de aprovação e/ou classificação no

concurso, valendo, para esse fim, a homologação publicada no Diário Oficial do Estado do Acre.

15.12 – O descumprimento de quaisquer das instruções deste Edital implicará à eliminação do(a) candidato(a) do Concurso Público.

Caso tal fato seja constatado, ao(a) candidato(a) será concedido o prazo de 2 (dois) dias úteis para manifestar-se através do site do IBEG

- www.ibeg.org.br.

15.13 – As despesas decorrentes da participação no Concurso Público correrão às expensas do(a) candidato(a).

15.14 – Todas as informações a respeito do certame poderão ser obtidas junto ao site www.ibeg.org.br.

15.15 – O resultado final do Concurso será homologado pela ELETROACRE, e divulgado no endereço eletrônico www.ibeg.org.br e

publicado no Diário Oficial do Estado doAcre.

15.16 – O concurso terá validade de 01 (um) ano, a contar da data da homologação do resultado pela ELETROACRE, podendo ser

prorrogado uma vez, por igual período, a critério da ELETROACRE.

15.17 – O(a) candidato(a) convocado e nomeado será submetido AO DEPARTAMENTO DE GESTÃO DE PESSOAS, durante o período

probatório, devendo obter desempenho satisfatório para a manutenção do vínculo com a ELETROACRE.

15.18 – Não serão permitidas concessão de licença sem vencimento para outro órgão antes de completados os 07 (sete) anos de

contratação do empregado.

15.19 – Os casos omissos serão submetidos à apreciação e decisão da ELETROACRE.

15.20 – O presente Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Rio Branco/AC, 10 de outubro de 2014.

Joaquim Caldas Rolim Diretor Presidente da ELETROACRE

Silvio Charles de Mesquita Gomes

Presidente da Comissão Organizadora do Concurso Público da ELETROACRE




EDITAL Nº. 001/2014– ELETROACRE CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA DE CARGOS CONSTANTES NO PLANO

DE CARREIRA E REMUNERAÇÃO DA COMPANHIA DE ELETRICIDADE DO ACRE – ELETROACRE

ANEXO I – CRONOGRAMA PREVISTO DO CONCURSO

NÍVEL FUNDAMENTAL

FASES DATA

Período de inscrição 10/10 a 11/11/2014

Prazo para envio da documentação de atendimento especial e PCD 10/10 a 11/11/2014

Último dia de pagamento da taxa de inscrição 12/11/2014

Período de solicitação de isenção de taxa 10/11 a 15/11/2014

Homologação preliminar das Inscrições 19/11/2014

Divulgação dos locais de provas objetivas 01/12/2014

Aplicação das provas objetivas 14/12/2014

Divulgação do gabarito das provas objetivas 15/12/2014

Recurso da divulgação do gabarito das provas objetivas 16 e 17/12/2014

Resultado preliminar das provas objetivas 12/01/2015

Recurso do resultado preliminar das provas objetivas 13 e 14/01/2015

Resultado definitivo das provas objetivas 21/01/2015

Divulgação dos locais da prova prática 21/01/2015

Aplicação da prova prática 30/01 a01/02/2015

Divulgação do resultado preliminar da prova prática 09/02/2015

Recurso da divulgação do resultado preliminar da prova prática 10 e 11/02/2015

Resultado definitivo 17/02/2015








ANEXO II – DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES DOS CARGOS

CÓD. CARGO/FORMAÇÃO SUMÁRIO DAS ATIVIDADES

100 ELETRICISTA AUXILIAR

Executar serviços de natureza operacional, observando os regulamentos específicos e normas internas, de acordo com a função exercida e o cargo Profissional de Nível Fundamental, atuando nos macroprocessos Disponibilização de Energia Elétrica e Comercialização e Relacionamento com Cliente, sob a supervisão do Profissional Médio Suporte que exercer a função de Eletricista-Motorista, com quem poderá atuar em formação de dupla.

200 TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA

Planejar, executar e controlar as programações de trabalho de natureza técnica, observando os regulamentos específicos e normas internas, participando de ações que visam à análise de desempenho e otimização dos serviços, inclusive coordenação de equipes e o gerenciamento de contratos pertinentes à sua área de atuação de acordo com a função exercida e prevista para o cargo Profissional de Nível Médio Operacional, com formação em Técnico em Eletrotécnica.

201 TÉCNICO DE SEGURANÇA DO

TRABALHO

Atuar no SESMT – Serviço Especializado em Medicina e Segurança do Trabalho, investigando riscos e causas de acidentes, promovendo e participando de ações preventivas, que visem à garantia da integridade do pessoal e dos bens da Empresa, observando os regulamentos específicos e normas internas, de acordo com a função exercida e prevista para o cargo Profissional de Nível Médio Operacional, com formação em Técnico em Segurança do Trabalho, no macroprocesso Gestão de Pessoas.

202 ELETRICISTA MOTORISTA

Executar serviços de natureza operacional, técnica e administrativa, observando os regulamentos específicos e normas internas, de acordo com a função exercida e prevista para o cargo Profissional de Nível Médio Suporte, com formação em Eletricidade, e responsabilidade de dirigir veículos ou equipamento necessário ao seu trabalho, podendo ter como parceiro o Eletricista-Auxiliar, ao qual ficará responsável pelas orientações pertinentes à execução da demanda de trabalho recebida, atuando nos macroprocessos Disponibilização de Energia Elétrica e Comercialização e Relacionamento com Cliente.

203 SUPORTE

Executar serviços administrativos, observando os regulamentos específicos e normas internas, de acordo com a função exercida e prevista para o cargo Profissional de Nível Médio Suporte, com formação em Ensino Médio Regular, podendo atuar como profissional de apoio em todos os macroprocessos da Empresa.

300 DIREITO Planejar, controlar e executar as atividades voltadas para assessoramento jurídico a todas as áreas, bem como representar a Empresa em qualquer Juízo ou Tribunal.

301 ASSISTENTE SOCIAL

Planejar e desenvolver programas de bem-estar social no macroprocesso de Gestão de Pessoas; pesquisa e estuda as causas sociais relacionadas com as situações-problema geradas pelas condições biopsicossociais do empregado, orientando e motivando a transformação das mesmas.

302 COMUNICAÇÃO SOCIAL

Mapear, identificar, analisar, participar, acompanhar, implementar e executar planejamento voltado ao relacionamento institucional junto às Partes Interessadas, com vistas à valorização da imagem/marca da Empresa, bem como projetos voltados ao fortalecimento da comunicação interna.

303 ENGENHEIRO ELETRICISTA

Atuar no planejamento, formulação de diretrizes para o desenvolvimento técnico-organizacional, execução e consecução dos objetivos, promovendo e participando de ações que visam à análise de desempenho e otimização dos serviços, inclusive o gerenciamento de contratos pertinentes à sua área de atuação, de acordo com a função exercida e prevista para o cargo Profissional de Nível Superior, com formação em Engenharia Elétrica, nos macroprocessos Gestão de Programas Governamentais e Eficiência Energética, Estudo e Análise de Mercado, Planejamento e Expansão, Expansão do Sistema, Disponibilização de Energia, Comercialização e Relacionamento com o Cliente.

304 ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO

TRABALHO Atuar no planejamento, formulação de diretrizes para o desenvolvimento técnico-organizacional, execução e consecução dos objetivos, promovendo e participando de






ações que visam à análise de desempenho e otimização dos serviços, inclusive o gerenciamento de contratos pertinentes à sua área de atuação, de acordo com a função exercida e prevista para o cargo Profissional de Nível Superior, com formação em Engenharia de Segurança do Trabalho, no macroprocesso de Gestão de Pessoas.

305 ANALISTA DE SISTEMA – ESPECIALISTA

EM BANCO DE DADOS

Desenvolver atividades relacionadas à implementação e gerenciamento dos sistemas informatizados da Empresa, avaliando os sistemas de informação, segurança e banco de dados, assim como implementar sistemas de automação no gerenciamento da informação e determinar estratégias de utilização da informática para garantir o melhor desempenho de cada um dos setores da Empresa. Também diagnostica disfunções no sistema, soluciona problemas de rede e participa da seleção dos projetos de informática que devem ser adotados para as consecuções dos objetivos da Empresa, observada a formação exigida para a sua localização interna nas diversas áreas de atuação próprias da função.

306 CONTADOR

Desenvolver atividades relacionadas à análise, elaboração, orientação, atualização, acompanhamento e controle do planejamento e execução contábil econômico financeiro, da legislação tributária e processamento de impostos e tributos para disponibilizar as demonstrações e informações financeiras, bem como o controle de todos os ativos e variações patrimoniais

307 ADMINISTRADOR

Atuar no planejamento, formulação de diretrizes para o desenvolvimento técnico-organizacional, execução e consecução dos objetivos, promovendo e participando de ações que visam à análise de desempenho e otimização dos serviços, inclusive o gerenciamento de contratos pertinentes à sua área de atuação, de acordo com a função exercida e prevista para o cargo Profissional de Nível Superior, com formação em Administração, nos macroprocessos de Governança Corporativa, Gestão Empresarial, Desenvolvimento Empresarial, Gestão de Pessoas, Gestão de Suprimentos, Gestão de Finanças e Gestão de Infraestrutura e da Segurança Empresarial.

308 ECONOMISTA

Desenvolver atividades relacionadas à análise, elaboração, orientação, atualização, acompanhamento do planejamento e execução da contratação de energia, bem como sobre avaliação da prospecção de negócios, do programa orçamentário e prestação de informações a órgãos internos e externos.

309 MÉDICO DO TRABALHO

Realiza exames médicos admissionais dos candidatos a emprego e exames médicos periódicos de todos os empregados da Empresa e exames demissionais. Participar de estudos, planejamento e execução de programas, visando à segurança e a saúde dos empregados.




ANEXO III – CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

NÍVEL FUNDAMENTAL

Eletricista Auxiliar LÍNGUA PORTUGUESA LEITURA – Capacidade de compreensão de textos curtos. CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS- a. Ortografia Oficial; b. Morfologia: formação, flexão e emprego das classes de palavras; c. Sintaxe da oração e do período; d. Pontuação: ponto final, ponto de exclamação e ponto de interrogação; e. Acentuação gráfica; f. Significado das palavras: sinônimos, antônimos; denotação e conotação. RACIOCÍNIO LÓGICO Estruturas Lógicas: Álgebra das proposições: Tabelas-Verdade. Raciocínio Lógico: Diagrama Lógico. Problemas de Lógica. Números: Naturais e inteiros: operações e propriedades; Números Racionais: Representação fracionária e decimal. Problemas Aplicados. Sistema Métrico Decimal: Problemas Aplicados. Mínimo Múltiplo Comum e Máximo Divisor Comum. Problemas Aplicados. Razão e Proporção. Problemas Aplicados. Regra de Três Simples. Problemas Aplicados. Noções de Matemática Financeira: Porcentagem; Juros simples: Problemas Aplicados. Potenciação/. Radiciação. Problemas Aplicados. Equação do 1º e 2º grau: Representação Gráfica. Problemas Aplicados. Sistemas Lineares. Problemas Aplicados. Noções de Geometria Plana: Formas Geométricas. Problemas Aplicados. Cálculo de Áreas/Volumes de Figuras Planas: Perímetro, Áreas e Volumes. Teorema de Pitágoras. Problemas Aplicados. Noções de Estatística: Tabela/Gráficos de Frequência. Problemas Aplicados. LEIS E DECRETOS ESPECÍFICOS Lei Maria da Penha nº 11340/06; Decreto nº 6949/09 – Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência; Estatuto de Igualdade Racial – Lei nº12288/10 e Decreto nº 65810/69 e Lei nº 12737/12 –Carolina Dieckmann. CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL); Conteúdo específico (NR-6, NR-9, NR-10, NR-33, NR-35).

NÍVEL MÉDIO

Eletrotécnica, Técnico de Segurança do Trabalho, Eletricista Motorista e Suporte.

LÍNGUA PORTUGUESA

LEITURA - Capacidade de compreensão e interpretação: a. Relações lógicas no texto: a coerência; b. Hierarquia das ideias: ideia central e ideias periféricas; c. O ponto de vista: a argumentação; d. Tipos de discurso: direto, indireto e livre; intertextualidade; e. Tipologia textual: textos dissertativo, narrativo e descritivo; f. Vocabulário: sinonímia e antonímia; g. Linguagens denotativa e conotativa; h. Funções e usos da linguagem; i. Relações formais no texto: a coesão (elementos coesivos e relações entre elementos que constituem a coesão; j. Gêneros textuais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, músicas, charges, entre outras). CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS – avaliação em função da capacidade de leitura. a. Morfossintaxe: relações e funções sintáticas; colocação pronominal; b. Regência e concordância; c. Acentuação gráfica, ortografia, pontuação e uso do sinal indicativo de crase. PARÁFRASE. RACIOCÍNIO LÓGICO Estruturas Lógicas: Álgebra das proposições: Tabelas-Verdade. Raciocínio Lógico: Diagrama Lógico. Problemas de Lógica. Lógica de Argumentação. Equação do 1º e 2º grau: Representação Gráfica. Problemas Aplicados. Equação Exponencial/Logarítmica: Representação Gráfica. Problemas Aplicados. Matrizes, Determinantes: Solução de Sistemas Lineares. Princípio Fundamental da Contagem – PFC: Problemas Aplicados. Combinações, Arranjos e Permutação. Problemas Aplicados. Razão e Proporção: Divisão proporcional: direta e indireta. Regra de Três Simples e Composta. Regra de Sociedade. Problemas Aplicados. Matemática Financeira: Porcentagem; Juros Simples e Compostos. Problemas Aplicados. Trigonometria: Paralelismo e Perpendicularismo. Problemas Aplicados. Cálculo de Áreas/Volumes de Figuras Planas: Perímetro, Áreas e Volumes. Teorema de Pitágoras. Problemas Aplicados. Estatística Descritiva: Tabela/Gráficos de Frequência. Medidas de Tendência Central: Média, Moda e Mediana. Problemas Aplicados. Probabilidade: Espaço Amostral; Eventos; Princípio da Inclusão/exclusão; Eventos Independentes. Probabilidade Binomial. Experimentos Aleatórios. Probabilidade de Poisson. Problemas Aplicados.

CONHECIMENTOS GERAIS DO ESTADO DO ACRE Conhecimentos de atualidades e gerais: da história, política, geografia, municípios, cultura e turismo do Estado do Acre. CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA Introdução a Informática - evolução, fundamentos da informática e de sistemas informatizados envolvendo conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias informatizadas na atualidade. Internet - navegação na Internet, conceitos básicos (hyperlink, URL, portais


etc.), formas de utilização dos principais navegadores, serviços básicos de download de arquivos e envio de mensagens através de correio eletrônico etc. Utilização de mecanismos de busca na internet tais como Google, Yahoo, Cadê, entre outros. Microsoft Office 2007 envolvendo: Microsoft Word 2007 em português: Todas as funcionalidades utilizadas para a edição e formatação de textos nesse aplicativo. Microsoft Excel 2007 em português: Todas as funcionalidades para a criação de planilhas e gráficos, utilizando fórmulas e demais recursos desse aplicativo. Microsoft PowerPoint 2007 em português: Todas as funcionalidades para a edição e formatação de apresentações e seus diversos recursos nesse aplicativo. BR Office envolvendo: BR Office Writer: Todas as funcionalidades utilizadas para a edição e formatação de textos nesse aplicativo. BR Office Calc: Todas as funcionalidades para a criação de planilhas e gráficos, utilizando fórmulas e demais recursos desse aplicativo. BR Office Impress: Todas as funcionalidades para a edição e formatação de apresentações e seus diversos recursos nesse aplicativo. Sistemas operacionais Linux e Microsoft Windows 7 em português: Criação de pastas (diretórios), arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus e demais recursos disponíveis nesses sistemas operacionais. Redes de computadores: noções básicas de redes de computadores, envolvendo redes locais, intranet e redes metropolitanas para compartilhamento de pastas e arquivos; localização e utilização de computadores e pastas remotas. Segurança – Vírus eletrônico, spywares, adwares, trojans e outros. Cuidados e prevenção: antivírus e antispywares etc. Fundamentos de segurança da informação. Backup. LEIS E DECRETOS ESPECÍFICOS Lei Maria da Penha nº 11340/06; Decreto nº 6949/09 – Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência; Estatuto de Igualdade Racial – Lei nº12288/10 e Decreto nº 65810/69 e Lei nº 12737/12 –Carolina Dieckmann.


ELETROTÉCNICA

Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL), NR-6, NR-9, NR-10, NR-33, NR-35. "1. Eletricidade básica – Conceitos básicos de circuitos elétricos ca e cc: Grandezas elétricas. Lei de Ohm. Associação de resistores, indutores e capacitores. Potência elétrica em sistemas senoidais monofásicos e trifásicos. Uso de multímetro, alicates volt-amperímetro, luxímetro e wattímetro. 2. Conceitos básicos de metrologia e uso de equipamentos elétricos de medição: Sistema Internacional de medidas. Terminologia e conceitos básicos de metrologia.3. Conceitos básicos de eletricidade para aplicação em instalações elétricas – Aplicação e noção de interpretação de projetos: Conceitos gerais de projetos de instalações elétricas, de acordo com as normas ABNT NBR-5410 e NBR-5444 (Considere a última atualização destas normas). Sistemas de distribuição em baixa tensão. Componentes das instalações elétricas de baixa tensão. Níveis de tensão. Conceitos de luminotécnica predial. Segurança elétrica (aterramento, interruptores DR, transformadores separadores, etc.). Conectores elétricos. Resolução ANEEL 456 (última atualização).4. Instalações prediais de luz e força: Planejamento, instalação e uso eficiente da energia elétrica. Dimensionamento de condutores e coordenação da proteção. Correção de fator de potência. Cálculo de queda de tensão. Proteção de circuitos contra sobrecarga. Simbologia. Vistoria e testes em instalações elétricas.5. Luminotécnica: Iluminação incandescente. Iluminação de descarga em gás. Aparelhos auxiliares. 6. Conceitos gerais de eletrotécnica – Conceitos teóricos e práticos sobre eletrotécnica e suas aplicações: Características operacionais das máquinas elétricas (motores e transformadores). Sistemas de partida de motores.7. Interpretação e análise de documentos elétricos (especificações técnicas de equipamentos): Esquemas funcionais básicos e função de componentes. Interruptores, chaves de comutação, contatores, relés. Medidas elétricas. Esquema elétrico de comando e controle de motores. Aplicação de esquemas funcionais em instalações elétricas. Sensores e dispositivos de comando."

TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL) Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho. Comissão Interna de Prevenção de Acidentes. Equipamentos de Proteção Individual – EPI. Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais. Prevenção e Controle de Riscos no Ambiente do Trabalho. Higiene e Segurança do Trabalho. Instalações e Serviços em Eletricidade. Ergonomia. Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho. Segurança em Máquinas e Equipamentos. Proteção contra Incêndios. Sinalização de Segurança.

ELETRICISTA MOTORISTA Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL), NR-6, NR-9, NR-10, NR-33, NR-35. Introdução às instalações elétricas de luz e força em baixa tensão: Generalidades. Geração. Transmissão. Distribuição. Alternativas Energéticas. Conceitos básicos necessários aos projetos execução das instalações elétricas: Preliminares. Composição da Matéria. Carga Elétrica. Corrente Elétrica. Diferença de Potencial ou Tensão. Resistências Elétricas. Lei de Ohm. Circuitos Séries. Circuitos Paralelos. Circuitos Mistos. Lei de Kirchhoff. Potência e Energia Elétrica. Medidores de Potência. Medidores de Energia. Economia de Energia Elétrica. Cálculo Matemático de Energia. Noções de Magnetismo e Campo Magnético. Geração de F.E.M. Indução Eletromagnética. Força Eletromotriz (f.e.m.). Corrente Contínua e Corrente Alternada. Circuitos de Corrente Alternada em Regime Permanente. Circuitos Monofásicos e Trifásicos. Fator de Potência. Ligação em Triângulo e em Estrela. Projeto das instalações elétricas: Símbolos Utilizados. Linhas Elétricas. Dimensionamento dos Condutores pela Queda de Tensão Admissível. Eletrodutos. Dispositivos de Seccionamento, Proteção e Aterramento: Proteção contra Corrente de Sobrecarga. Proteção contra Corrente de Curto-circuito. Luminotécnica: Lâmpadas e Luminárias. Iluminação Incandescente. Iluminação Fluorescente. Iluminação a Vapor de Mercúrio. Outros Tipos de Iluminação.


Comparação entre os Diversos Tipos de Lâmpadas. Grandezas e Fundamentos da Luminotécnica. Iluminação de Ruas - Regras Práticas. Instalações para Força Motriz e Serviços de Segurança. Instalações de Motores. Instalações. Elétricas para Serviços de Segurança. Sistemas de Proteção contra Descargas Atmosféricas. Descidas. Critérios da Norma Brasileira - NBR-5419/2005. Técnica da Execução das Instalações Elétricas: Prescrições para Instalações. Entrada de Energia Elétrica nos Prédios em Baixa Tensão: Disposições Gerais do Fornecimento em BT para Algumas Concessionárias. Terminologia e Definições. Solicitação de Fornecimento. Preceitos Básicos para Definição do Tipo de Atendimento e Projeto de Entrada de Serviço. Uso de Equipamentos de Produção Individual, EPIs. Procedimentos de Segurança. SUPORTE Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL).

NÍVEL SUPERIOR Direito, Assistente Social, Comunicação Social, Engenheiro Eletricista, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Analista de Sistema –

Especialista em Banco de Dados, Contador, Administrador, Economista, Médico do Trabalho. LÍNGUA PORTUGUESA LEITURA - Capacidade de compreensão e interpretação: a. Relações lógicas no texto: a coerência; b. Hierarquia das ideias: ideia central e ideias periféricas; c. O ponto de vista: a argumentação; d. Tipos de discurso: direto, indireto e livre; intertextualidade; e. Tipologia textual: textos dissertativo, narrativo e descritivo; f. Vocabulário: sinonímia e antonímia; g. Linguagens denotativa e conotativa; h. Funções e usos da linguagem; i. Relações formais no texto: a coesão (elementos coesivos e relações entre elementos que constituem a coesão; j. Gêneros textuais (jornais, revistas, fotografias, esculturas, músicas, charges, entre outras). CONHECIMENTOS LINGUÍSTICOS – avaliação em função da capacidade de leitura. a. Morfossintaxe: relações e funções sintáticas; colocação pronominal; b. Regência e concordância; c. Acentuação gráfica, ortografia, pontuação e uso do sinal indicativo de crase. PARÁFRASE. RACIOCÍNIO LÓGICO Estruturas Lógicas: Álgebra das proposições: Tabelas-Verdade. Raciocínio Lógico: Diagrama Lógico. Problemas de Lógica. Cálculo Proposicional: Problemas Aplicados. Lógica de Argumentação/Silogismo: Regras de Morgan: Propriedades da disjunção e da Conjunção. Trigonometria: Paralelismo e Perpendicularismo. Problemas Aplicados. Cálculo de Áreas/Volumes de Figuras Planas: Perímetro, Áreas e Volumes. Teorema de Pitágoras. Problemas Aplicados. Estatística Descritiva: Tabela/Gráficos de Frequência. Medidas de Tendência Central: Média, Moda e Mediana. Problemas Aplicados. Probabilidade :Espaço Amostral; Eventos; Princípio da Inclusão/exclusão; Eventos Independentes. Probabilidade Binomial. Experimentos Aleatórios. Probabilidade de Poisson. Problemas Aplicados Combinações, Arranjos e Permutação. Problemas Aplicados. Razão e Proporção: Divisão proporcional: direta e indireta. Regra de Três Simples e Composta. Regra de Sociedade. Problemas Aplicados. Matemática Financeira: Porcentagem; Juros Simples e Compostos. Fluxo de Caixa. Análise Cambial. Problemas Aplicados. Cálculo Diferencial e Integral: Noções de Limites, Derivadas e Integrais. Problemas Aplicados.

CONHECIMENTOS GERAIS DO ESTADO DO ACRE Conhecimentos de atualidades e gerais: da história, política, geografia, municípios, cultura e turismo do Estado do Acre.

CONHECIMENTOS EM INFORMÁTICA Introdução a Informática - evolução, fundamentos da informática e de sistemas informatizados envolvendo conceitos básicos e modos de utilização de tecnologias informatizadas na atualidade. Internet - navegação na Internet, conceitos básicos (hyperlink, URL, portais etc.), formas de utilização dos principais navegadores, serviços básicos de download de arquivos e envio de mensagens através de correio eletrônico etc. Utilização de mecanismos de busca na internet tais como Google, Yahoo, Cadê, entre outros. Microsoft Office 2007 envolvendo: Microsoft Word 2007 em português: Todas as funcionalidades utilizadas para a edição e formatação de textos nesse aplicativo. Microsoft Excel 2007 em português: Todas as funcionalidades para a criação de planilhas e gráficos, utilizando fórmulas e demais recursos desse aplicativo. Microsoft PowerPoint 2007 em português: Todas as funcionalidades para a edição e formatação de apresentações e seus diversos recursos nesse aplicativo. BR Office envolvendo: BR Office Writer: Todas as funcionalidades utilizadas para a edição e formatação de textos nesse aplicativo. BR Office Calc: Todas as funcionalidades para a criação de planilhas e gráficos, utilizando fórmulas e demais recursos desse aplicativo. BR Office Impress: Todas as funcionalidades para a edição e formatação de apresentações e seus diversos recursos nesse aplicativo. Sistemas operacionais Linux e Microsoft Windows 7 em português: Criação de pastas (diretórios), arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus e demais recursos disponíveis nesses sistemas operacionais. Redes de computadores: noções básicas de redes de computadores, envolvendo redes locais, intranet e redes metropolitanas para compartilhamento de pastas e arquivos; localização e utilização de computadores e pastas remotas. Segurança – Vírus eletrônico, spywares, adwares, trojans e outros. Cuidados e prevenção: antivírus e antispywares etc. Fundamentos de segurança da informação. Backup.

NOÇÕES DE DIREITO CONSTITUCIONAL E DE DIREITO ADMINISTRATIVO: Noções de Direito Constitucional: a Constituição Federal de 1988: Dos princípios fundamentais. Dos direitos e garantias fundamentais: dos direitos e deveres individuais e coletivos. Dos direitos sociais. Da organização do Estado: da organização político-administrativa; da


União; dos Estados Federados; dos Municípios; do Distrito Federal e dos Territórios; da Administração Pública: disposições gerais; dos Servidores Públicos Civis. Da organização dos Poderes: do Poder Legislativo; do Poder Executivo; do Poder Judiciário: Disposições gerais; do Supremo Tribunal Federal; do Superior Tribunal de Justiça; dos Tribunais e Juízes dos Estados; das funções essenciais à justiça; do Ministério Público; da Advocacia Pública; da Advocacia e da Defensoria Pública. Noções de Direito Administrativo: conceito. Administra-ção Pública: sentidos. Regime jurídico-administrativo. Interesse público: conceitos. Princípios administrativos: expressos e implícitos. A organização administrativa: descentralização e desconcentração. Administração Direta e Indireta. Órgãos públicos. Poderes e deveres dos administradores públicos. Atos administrativos: conceito, requisitos, atributos e classificação. Responsabilidade civil do Estado. Servidores Públicos: regime constitucional: concurso público, acesso, acumulação de cargos e funções, estabilidade, aposentadoria, remuneração, responsabilidades. Lei nº 9.429/1992 (Lei de Improbidade Administrativa).

LEIS E DECRETOS ESPECÍFICOS Lei Maria da Penha nº 11340/06; Decreto nº 6949/09 – Convenção Internacional sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência; Estatuto de Igualdade Racial – Lei nº12288/10 e Decreto nº 65810/69 e Lei nº 12737/12 –Carolina Dieckmann.

INGLÊS (opção na inscrição) Conhecimentos e domínios linguísticos: compreensão e interpretação de textos (periodísticos, publicitários, cartas); Identificar ideias principais e ideias específicas do texto; Estabelecer relações entre diferentes partes do texto; Estabelecer relações entre texto e contexto; Identificar diferentes pontos de vista apresentados no texto. Traduções; morfologia do nome (determinantes, substantivos, adjetivos, pronomes); morfologia do verbo (modo, tempo e forma verbais). Advérbios, proposições e conjunções. ESPANHOL (opção na inscrição) Conhecimentos e domínios linguísticos: compreensão e interpretação de textos (periodísticos, publicitários, cartas); Identificar ideias principais e ideias específicas do texto; Estabelecer relações entre diferentes partes do texto; Estabelecer relações entre texto e contexto; Identificar diferentes pontos de vista apresentados no texto. Traduções; morfologia do nome (determinantes, substantivos, adjetivos, pronomes); morfologia do verbo (modo, tempo e forma verbais). Advérbios, proposições e conjunções. Acentuação; Apócope, Numerais. Sinônimos e antônimos: palavras heterosemânticas, heterotônicas e heterogenéricas. A oração e seus elementos: Períodos simples; Período composto por coordenação; Período composto por subordinação; Período composto por coordenação e subordinação. Uso de muy e mucho.


DIREITO Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL, PRODIST) Direito Constitucional. Eficácia das normas constitucionais: Classificação, recepção no direito constitucional, repristinação no direito constitucional, desconstitucionalização. Controle da constitucionalidade: Fundamento, origens do controle da constitucionalidade, esquema, formas de inconstitucionalidades, formas de controle, órgão de controle, critérios de controle, meios de controle, natureza da decisão, controle da constitucionalidade no Brasil, modalidade de ação direta (ADI, ADIn, ADPF e ADC), conceito de lei e ato normativo para efeito de controle em abstrato da constitucionalidade, concessão de medida cautelar no controle em abstrato da constitucionalidade, controle da constitucionalidade de leis municipais, titularidade, pertinência temática, normas constitucionais inconstitucionais, espécies de decisões proferidas no controle em abstrato da constitucionalidade, efeitos da decisão. Princípios fundamentais: Conceito, finalidade, violação, normas jurídicas, colisão de princípios e conflitos de regras, princípios constitucionais fundamentais, denominação atual do Estado brasileiro. República. Federação. Estado Democrático de Direito. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos sociais. Leis Eleitorais. Partidos políticos. Organização Político-Administrativo. União, Estados e Município. Administração Pública. Princípios Constitucionais da Administração Pública. Servidores Públicos. Poder Legislativo. Processo Legislativo. Poder judiciário. Ministério Público. Sistema tributário nacional. Finanças Públicas: Normas gerais, orçamento, plano plurianual; diretrizes orçamentárias e orçamentos anuais. Precatórios. Ato das disposições constitucionais transitórias. Emendas Constitucionais. Direito Administrativo: Princípios Básicos da Administração. Princípios de Direito Administrativo. Estado, Governo e Administração Pública. Administração direta e indireta. Autarquias. Fundações. Empresas estatais. Organização Administrativa. Órgãos públicos. Função pública. Cargo público. Agentes públicos. Investidura ou provimento. Vacância. Acessibilidade. Cargos em Comissão. Sistemas remuneratórios. Aposentadoria. Sindicalização e direito de greve. Responsabilidade do agente. Poderes Administrativos. Poder vinculado. Poder discricionário. Poder hierárquico. Poder disciplinar. Poder regulamentar. Poder de polícia. Atos administrativos. Atos jurídicos. Requisitos ou condições de validade. Atributos. Ato administrativo perfeito. Atos de governo. Classificação fundamental. Espécies de atos administrativos. Atos de direito privado. Extinção dos atos administrativos. Anulação e revogação dos atos administrativos. Serviços Públicos. Direito do usuário. Serviços centralizados. Serviços desconcentrados. Serviços descentralizados. Titularidade e modo de prestação. Delegação e outorga de serviço público. Concessão de serviço público: Lei Federal 8.987/95, Remuneração, Taxa, Preço público e Tarifa. Permissão de serviço público. Autorização. Bens Públicos. Classificação. Afetação e desafetação. Uso de bens públicos. Bens públicos em espécie. Limitações ao Direito de Propriedade. Modalidades. Limitações administrativas. Ocupação temporária. Tombamento. Requisição administrativa. Servidão administrativa. Desapropriação. Requisitos constitucionais. Necessidade e utilidade pública. Interesse social. Indenização. Pagamento. Retrocessão. Responsabilidade civil do


Estado. Teorias. Responsabilidade por atos legislativos. Responsabilidade por atos jurisdicionais. Reparação de dano. Da ação regressiva. Responsabilidade por atos ilícitos. Controle da Administração. Controle Administrativo. Controle administrativo exercitado de ofício. Controle administrativo exercitado por provocação. Prescrição administrativa. Coisa julgada administrativa. Prescrição de ações movidas em face do Poder Público. Controle legislativo. Controle jurisdicional. Mandado de Segurança. Ação popular. Ação civil pública. Mandado de injunção. Habeas corpus. Habeas data. Improbidade Administrativa - Lei Federal 8.429/92. Responsabilidade Fiscal – Lei Complementar 101/2000. Direito Tributário: Sistema tributário nacional. Competência Tributária. Limitações da competência tributária. Impostos. Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana. Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza. Imposto sobre a transmissão de bens imóveis. Taxas. Contribuição de Melhoria. Distribuições de Receitas Tributárias. Critério de Distribuição do Fundo de Participação dos Municípios. Cálculo e Pagamento das Quotas Estaduais e Municipais. Comprovação da Aplicação das Quotas Estaduais e Municipais. Imposto sobre Operações Relativas a Combustíveis, Lubrificantes, Energia Elétrica e Minerais do País. Normas gerais de direito tributário. Legislação tributária. Vigências, aplicação, interpretação e integração da Legislação Tributária. Obrigação tributária. Fato gerador. Sujeito ativo e sujeito passivo. Responsabilidade tributária. Crédito tributário. Suspensão do crédito tributário. Extinção do crédito tributário. Exclusão do crédito tributário. Garantias e Privilégios do Crédito Tributário. Dívida Ativa. Execução Fiscal: Lei nº 6.830/80 - Dispõe sobre a cobrança judicial da Dívida Ativa da Fazenda Pública, e dá outras providências. Direito Civil: Lei de Introdução ao Código Civil Brasileiro. Hermenêutica e interpretação das normas jurídicas: Função; Espécies; Métodos; Analogia; Princípios gerais do direito; Equidade. Eficácia da lei no tempo e no espaço: Revogação e derrogação; Irretroatividade; Direito adquirido. Pessoas naturais e jurídicas. Associações e fundações. Domicílio. Diferentes Classes de Bens. Bens Públicos. Fatos Jurídicos: negócio jurídico; invalidade do negócio jurídico. Atos jurídicos lícitos e ilícitos. Prescrição: causas que impedem e suspendem a prescrição; causas que interrompem a prescrição e prazos de prescrição. Decadência. Prova. Direito das obrigações: obrigações de dar coisa certa e incerta; obrigações de fazer e não fazer; obrigações alternativas; obrigações divisíveis e indivisíveis; obrigações solidárias. Transmissão das obrigações: cessão de crédito; assunção de dívida; adimplemento e extinção das obrigações; pagamento em consignação; pagamento com sub-rogação; imputação do pagamento; dação em pagamento. Novação. Compensação. Confusão. Remissão das dívidas. Inadimplemento das obrigações. Responsabilidade Civil. Direito Processual Civil: Princípios gerais do Processo Civil; Jurisdição. Formas de composição de litígios. A tutela jurisdicional estatal. Princípios da jurisdição. Jurisdição contenciosa e voluntária; Ação. Conceito e autonomia. Condições da ação. Classificação das ações. Elementos da ação; Competência. Conceito e critérios de determinação. Competência absoluta e relativa. Prorrogação de competência. Perpetuação da jurisdição. Conexão e continência. Prevenção. Conflito de competência; Das partes e seus procuradores. Relação jurídica processual. Conceito de parte. Faculdades, deveres e ônus processuais. Substituição processual e substituição de parte. Capacidade de estar em juízo e capacidade processual. Do advogado; O Ministério Público no Processo Civil. O Ministério Público como parte. O Ministério Público como fiscal da lei. Vantagens processuais do Ministério Público; O juiz. Deveres do juiz no processo civil. A imparcialidade; Atos processuais. Generalidades. O ato processual no tempo. O ato processual no espaço. Atos das partes. Atos do juiz. Prazos processuais; Pressupostos e nulidades processuais. Forma e controle externo das nulidades. Controle incidental das nulidades processuais. Litisconsórcio. Conceito e classificação. Espécies de litisconsórcio; Intervenção de terceiros. Conceito. Assistência. Oposição. Nomeação à autoria. Denunciação da lide. Chamamento ao processo; Formação, Suspensão e extinção do processo. Procedimento Comum. Rito Ordinário. Rito Sumário. Procedimentos Especiais. Processo de Conhecimento. Petição Inicial. Antecipação da tutela. Da citação. Da resposta do Réu. Da Fase Ordinária. Do julgamento conforme o estado do processo. Teoria geral das provas. Depoimento pessoal. Prova documental. Prova testemunhal. Prova pericial e inspeção judicial. Audiência de instrução e julgamento. Sentença e coisa julgada. Do processo nos Tribunais. Teoria geral dos recursos. Pressupostos subjetivos. Pressupostos objetivos. Dos recursos em espécie. Apelação. Agravo. Embargos infringentes. Embargos de declaração. Recurso Ordinário. Recurso Especial. Recurso Extraordinário. Embargos de Divergência em Recurso Especial e em Recurso Extraordinário. Da Ação Rescisória. Do processo de execução. Das partes, da competência, dos requisitos necessários para realizar qualquer execução. Da responsabilidade patrimonial. Da execução para a entrega de coisa. Da execução das obrigações de fazer e de não fazer. Da execução por quantia certa contra devedor solvente. Dos embargos à execução. Da execução por quantia certa contra devedor insolvente. Do processo cautelar. Das medidas cautelares. Do arresto. Do sequestro. Da caução. Da busca e apreensão. Da exibição. Da produção antecipada de provas. Do arrolamento de bens. Da justificação. Dos protestos, notificações e interpelações. Do atentado. Do protesto e da apreensão de títulos. De outras medidas provisionais. Das ações possessórias. Da manutenção e da reintegração de posse. Do interdito proibitório. Da ação de nunciação de obra nova. Da ação de usucapião de terras particulares. Da ação de divisão e da demarcação de terras particulares. Dos embargos de terceiro. Da habilitação. Das alienações judiciais. Da execução fiscal – Título executivo; a dívida ativa. O procedimento (Lei nº 6.830/80). Direito Penal: Dos crimes contra a Administração Pública. Peculato. Inserção dedados falsos em sistema de informações. Extravio, sonegação ou inutilização de livro ou documento. Emprego irregular de verbas ou rendas públicas. Concussão. Excesso de exação. Corrupção passiva. Facilitação de contrabando ou descaminho. Prevaricação. Condescendência criminosa. Advocacia administrativa. Violência arbitrária. Abandono de função. Exercício funcional ilegalmente antecipado ou prolongado. Violação de sigilo funcional. Violação do sigilo de proposta de concorrência. Funcionário público. Dos crimes praticados por particular contra a Administração em geral. Usurpação de função pública. Resistência. Desobediência. Desacato. Tráfico de Influência. Corrupção ativa. Contrabando ou descaminho. Impedimento, perturbação ou fraude de concorrência. Inutilização de edital ou de sinal. Subtração ou inutilização de livro ou documento. Sonegação de contribuição previdenciária. Direito Processual Penal: Princípios do Processo Penal. Aplicação da lei processual penal no tempo. Interpretação da lei processual penal. Inquérito Policial: conceito, características, instauração, procedimento, prazo de conclusão e remessa a juízo, arquivamento. Ação Penal: Conceito, princípios, condições, espécies, requisitos. Ação penal pública condicionada e incondicionada. Recebimento e rejeição da denúncia. As defesas do réu. Defesas processuais e de mérito. Ação civil ex delicto. Competência. Conceito, classificação e critérios


determinativos no processo penal. Competência absoluta e relativa. Modificação da competência. Prisão e liberdade. Procedimento comum ordinário. Procedimento nos Juizados Especiais Criminais. Do Processo e Julgamento dos Crimes de Responsabilidade dos Funcionários Públicos. Das Nulidades e dos Recursos em Geral. Licitações e Contratos: Lei Federal nº 21/06/1993 e alterações - Regulamenta o art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal, institui normas para licitações e contratos da Administração Pública e dá outras providências; Lei Federal 10.520, de 17/07/2002 e alterações - Institui, no âmbito da União, Estados, Distrito Federal e Municípios, nos termos do art. 37, inciso XXI, da Constituição Federal, modalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns, e dá outras providências. ASSISTENTE SOCIAL Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL, PRODIST) O debate Contemporâneo sobre o Serviço Social. Questão Social e suas manifestações na contemporaneidade. Serviço Social e Trabalho. O trabalho do assistente social nos diversos espaços sócio-ocupacionais. Fundamentos éticos do Serviço Social. Planejamento em Serviço Social: Planos, Programas e Projetos. Avaliação de projetos e Políticas Sociais. Instrumentalidade do Serviço Social. Instrumentos e Técnicas de Intervenção: estudo social, perícia social, laudo social e parecer social. Trabalho com grupos. Atuação do Serviço Social na Equipe multidisciplinar, interdisciplinar e inter-profissional. As novas modalidades de família. Metodologias de abordagem familiar. Abordagem individual. Técnicas de entrevista. As Políticas de Seguridade Social no Brasil. Saúde: o SUS- Organização e direitos. Assistência Social: organização e direitos. Previdência Social: organização e direitos. COMUNICAÇÃO SOCIAL Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL, PRODIST) Comunicação: teorias, conceitos e paradigmas. Legislação e ética em comunicação, publicidade e propaganda. Administração e marketing institucional. Assessoria de imprensa. Comunicação dirigida. Públicos de uma instituição. Comunicação e tecnologia. Globalização da comunicação e seus novos paradigmas. A relação entre tecnologia e comunicação social. A comunicação global e as perspectivas para o século XXI. Massificação versus segmentação dos públicos. Opinião pública: pesquisa, estudo e análise em busca de canais de interação com cada público específico. Fundamentos do planejamento de campanhas de propaganda e das principais técnicas de sua elaboração e execução. Marketing Turístico Conceitos, Ferramentas e Estratégia promocional de produtos turísticos. Pesquisa de opinião e mercado. Pesquisas qualitativas e quantitativas. Amostras. Questionários. Grupos de discussão. Grupos focais. Responsabilidade social, consumo sustentável e relações com a comunidade. Campanhas publicitárias internacionais. Publicidade, propaganda e novas tecnologias. Internet e Redes sociais. Anúncios impressos e eletrônicos. Design, produção gráfica e produção audiovisual. Comunicação social e empresas públicas. Imagem institucional. Campanhas publicitárias e campanhas governamentais. Documento Referencial Turismo no Brasil 2011 - 2014. Lei n.º 11.771, de 17/9/2008. Ética no serviço público. Código de Ética Profissional do Serviço Público: Decreto n.º 1.171, de 22/6/1999, e Decreto n.º 6.029, de 1.º/2/2007. ENGENHEIRO ELETRICISTA Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL, PRODIST) Circuitos Elétricos - circuitos elétricos monofásicos e trifásicos em corrente alternada. Teoremas de circuitos elétricos. Potência em corrente alternada. Instalações Elétricas - Consumo. Demanda. Tipos de Carga. Curvas de Carga. Fator de Carga. Fator de Potência. Fator de Diversidade. Fator de Utilização. Sazonalidade. Máquinas Elétricas de Corrente Alternada - motores e geradores. Fundamentos e ensaios. Transformadores de Potência - fundamentos e ensaios. Dispositivos e Equipamentos - disjuntores. Chaves seccionadoras. Relés. Religadores. Para-raios. Banco de capacitores. Transformadores de corrente e de potencial para instrumentos e medidores. Subestações - Projetos. Sistemas de Comando e Controle. Arranjos Típicos. Sistema de aterramentos. Proteção de Sistemas Elétricos - filosofia e equipamentos. Transformadores de corrente e de potencial para proteção. Relés de proteção. Sistemas Elétricos de Potência - Análise de curto-circuito e fluxo de carga. Linhas de transmissão. Simulação computacional em Sistemas de Potência. Modelo do Sistema Elétrico Brasileiro. Rede Básica. Procedimentos de Rede do ONS. Operação do Sistema Elétrico. Mercado de Energia Elétrica. Automação de Sistemas Elétricos - protocolos de comunicação de dados. Rede de dados. Instituição de Servidão de Passagem. Resolução Normativa 560/13 e correlatas. Conhecimentos de Processos de Licitação – Lei nº 8.666/1993.Conhecimentos de Processos ISO 9001/2000 – sistemas da qualidade. Responsabilidade Agência Nacional de Energia Elétrica – ANEEL. Operador Nacional do Sistema – ONS. PRORET- Procedimentos de Regulação Tarifária, Resolução Normativa 553/13 e correlatas. ENGENHEIRO DE SEGURANÇA DO TRABALHO Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL, PRODIST) Lei nº 6514/1977 e suas ulteriores atualizações: CLT, Capítulo V, Título II - Da Segurança e Medicina do Trabalho. Portaria MTb nº 3214/1978 e suas atualizações: Normas Regulamentadoras. Normas de Higiene Ocupacional (NHO) da Fundacentro. Lei nº 8213/1991 e Decreto nº 3048/1999 e suas atualizações: acidente do trabalho e atividades especiais. ABNT NBR 14280:2001: Cadastro de acidente do trabalho -procedimento e classificação. ABNT NBR 9061:1985: Segurança de escavação a céu aberto - procedimento. ABNT NBR 14787:2001: Espaço confinado - Prevenção de acidentes, procedimentos e medidas de proteção. ABNT NBR 15481 Transporte rodoviário de Produtos Perigosos -requisitos mínimos de segurança. ABNT NBR 7500:2012 - Identificação para transporte terrestre, manuseio, movimentação e armazenamento de produtos. Sistema de Gestão de Segurança e Saúde Ocupacional conforme OSHAS 18.001:200. Conteúdo específico sobre temas contidos no resumo das atribuições do emprego/especialidade.


ANALISTA DE SISTEMA – ESPECIALISTA EM BANCO DE DADOS Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL, PRODIST) Computadores: arquitetura de computadores; componentes de um computador (hardware e software). Linguagens de programação; compiladores e interpretadores; sistemas de numeração e representação de dados numéricos, textuais e estruturados; aritmética computacional. Noções de C, C++, Java, C#, Visual Basic .NET, Python. Sistemas operacionais: funções básicas; sistemas de arquivos e gerenciamento de memória. Redes de computadores: fundamentos de comunicação de dados; meios físicos; serviços de comunicação; redes locais e redes geograficamente distribuídas; TCP/IP; protocolos e serviços. Orientação a objetos: classes e objetos; herança e polimorfismo; encapsulamento. Conhecimentos de HTML, XML e XML schema. Modelagem de dados, conceitual e semântica. Modelo de entidades e relacionamentos. Notação IDEF1X. Sistema relacional: teoria, estrutura, linguagens, operações, normalização, integridade. Projeto de bancos de dados: teoria. Projetos lógico e físico. Dependências funcionais. Normalização. Linguagem SQL. Consultas e subconsultas. Comandos para manipulação (DML), controle (DCL) e descrição de dados (DDL). Técnicas de implementação de SGBD. Transações: conceito, propriedades e implementação. Processamento e otimização de consultas. Recuperação e concorrência. Segurança em bancos de dados. Distribuição de dados e transações. Interfaces de utilização: principais propriedades e características das bibliotecas mais difundidas. ODBC. Algoritmos de busca e indexação: sequenciais, árvores, hashing, bitmaps. Estruturas de dados. Conceitos de Data Warehouse, Data Mining, OLAP e ETL. Técnicas de modelagem e otimização de bases de dados multidimensionais. Administração de dados e metadados: gestão, organização, coleta e manutenção. Boas práticas. MS SQL Server em suas versões recentes: administração, operação, segurança e acesso. DDL, DCL e DML. Transact-SQL. CONTADOR Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL, PRODIST). Manual de Contabilidade do Setor Elétrico – MCSE – Aprovado pela Resolução Normativa nº 605, de 11 de março de 2014, Instrução Normativa RFB nº 1.234 de 11 de janeiro de 2012, Instrução Normativa RFB nº 1.477 de 3 de Julho de 2014, Lei nº 12.995 de 18 de Junho de 2014, IFRIC 12, CPC-12, CPC-21. A escrituração contábil: as contas, as partidas simples e as partidas dobradas; as variações patrimoniais; os livros contábeis; as contas de receitas, despesas e custos; as contas de compensação; a equação patrimonial básica; o regime de caixa e o de competência; os lançamentos e suas retificações. b) Os registros contábeis na constituição de entidades: os tipos de entidades; a constituição do capital; a subscrição e a integralização do capital, no caso de sociedades anônimas; a realização de capital com bens e direitos; as despesas de constituição. c) Os registros das operações típicas de uma empresa: compras e vendas; movimentação de estoques; custo com pessoal; serviços de terceiros, prêmios de seguros, tributos, amortizações, depreciações e exaustões; operações financeiras, de empréstimos e de descontos; lançamentos de destinação do resultado. d) Medidas preliminares à elaboração de balanços: o balancete de verificação; as conciliações e retificações de saldos de contas; as provisões e os diferimentos; o inventário de mercadorias e de materiais; os créditos de liquidação duvidosa.e) A avaliação dos ativos e passivos: a avaliação e a escrituração pelo custo de aquisição; a correção monetária; as reavaliações; a avaliação de investimentos pelo método de equivalência patrimonial; as empresas coligadas e controladas. f) A elaboração das demonstrações contábeis: o balanço patrimonial e as suas notas explicativas; a apuração do resultado e a demonstração do resultado do exercício; a demonstração de lucros e prejuízos acumulados; a demonstração das mutações do patrimônio liquido; a demonstração das origens e aplicações de recursos; a demonstração de fluxo de caixa. a consolidação de balanços. g) Os registros contábeis na reestruturação de empresas: características principais das incorporações, fusões e cisões de empresas; os registros contábeis correspondentes. CONTABILIDADE DE CUSTOS: a) Elementos conceituais: o fluxo de valores no ciclo operacional interno das entidades; a inserção da contabilidade de custos na contabilidade e sua obediência aos princípios fundamentais de contabilidade; a diferenciação entre os custos e as despesas; o conceito de portador dos custos. b) As possíveis classificações dos custos: as espécies de custos; os custos e o grau de ocupação da empresa; o princípio da causação e os custos diretos e indiretos; os custos necessários e desnecessários. c) Os objetivos da Contabilidade de Custos: a apreensão das variações patrimoniais havidas e a avaliação dos estoques de produtos e serviços; os preços de venda e o resultado dos produtos e/ou serviços; o controle da economicidade das operações; a análise de alternativas quanto aos produtos e processos de produção, administração e comercialização. d) Caracterização dos sistemas de custeamento - o grau de respeito à causação: os custos diretos e indiretos; as classes de valores utilizados: reais, padronizados, projetados ou simulados; a consideração ao grau de ocupação da entidade: os custos fixos e variáveis; a formalização dos registros: o monismo e o dualismo; as contas espelhadas. e) Os principais sistemas de custeamento: conceituação e características dos principais sistemas de custeamento; o custeio por absorção e suas principais modalidades, especialmente quanto ao tratamento dos custos indiretos; o custeio-padrão; o custeio direto e o custeio marginal; o custo-meta; o custeio por atividades; a integração dos registros de custos à escrituração contábil. AUDITORIA CONTÁBIL: a) Características: conceito, objetivo e campo de atuação; a auditoria na área empresarial e no setor público; a auditoria interna e a auditoria externa independente; o perfil profissional do auditor; a auditoria das empresas integrantes do mercado de capitais. b) Trabalho de auditoria: o planejamento e a execução dos trabalhos; os papéis de trabalho; o estudo e a avaliaçãoc) Os princípios fundamentais de contabilidade: os princípios fundamentais de contabilidade como essência das doutrinas contábeis aceitas e base das normas brasileiras de contabilidade; conteúdos das resoluções CFC nºs 750/93, que dispõe sobre os princípios fundamentais da contabilidade e 774/94 e 900/01, que aprovam o apêndice à primeira resolução e possíveis alterações e inclusões até sessenta dias antes da realização do concurso. LEGISLACÃO E ÉTICA PROFISSIONAL: a) Legislação profissional - a regulamentação profissional do contabilista: o Decreto-Lei nº 9.295/46; as prerrogativas profissionais, especialmente a Resolução CFC nº 560/83.5 PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS DE CONTABILIDADE: a) Princípios fundamentais de contabilidade: Resolução CFC nº 750/93.b) Apêndice aos princípios fundamentais da Contabilidade: Resolução CFC nº 774/94. Resolução CFC nº 900/01. MATEMÁTICA FINANCEIRA:a) Juros simples:


definição, conceito, generalidades; cálculo do juro; homogeneidade entre a unidade de tempo, de taxa de juro e do prazo de aplicação; definições e considerações sobre taxa proporcional, nominal e efetiva; juro exato. b) Comercial, pela regra dos bancos; multiplicador fixo e divisor fixo; montante: definição, conceito, generalidades. c) Desconto comercial ou ""por fora""; desconto racional ou ""por dentro""; relação entre os descontos comerciais ou ""por fora” e critérios do desconto racional ou ""por dentro"". d) Juros compostos: definição, conceito, generalidades; cálculo do montante; resolução de exercícios empregando. e) Tabela Financeira e/ou Logarítmica; convenção linear, exponencial; taxas proporcionais, equivalentes, nominal e efetiva; desconto racional; equivalência de capitais–critério do desconto racional. Métodos de avaliação de fluxos de caixa: valor presente líquido taxa interna de retorno. ADMINISTRADOR Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL, PRODIST) 1 - Administração, Planejamento e Controle da Produção: a) Estratégia de produção.b) Projeto em gestão de produção.c) Projeto da rede de operações produtivas. d) Arranjo físico e fluxo.e) Tecnologia de processo.f) Projeto de organização do trabalho.g) Planejamento e controle da capacidade produtiva, estoque e cadeia de suprimentos. 2 - Administração de Materiais: a) Informações de planejamento logístico.b) Distribuição física.c) Administração de materiais.d) Armazenagem de produtos. e) Manuseio e acondicionamento do produto.f) Controle de estoques. g) Planejamento da movimentação de mercadorias. 3 - Gestão de Recursos Humanos e/ou Pessoas: a) Estrutura do órgão de gestão de pessoas.b) Planejamento estratégico da gestão de pessoas.c) Orientação das pessoas.d) Modelagem de cargos.e) Avaliação do desempenho.f) Remuneração.g) Programas de incentivos. h) Benefícios e serviços.i) Desenvolvimento das pessoas.j) Treinamento.k) Higiene, segurança do trabalho e qualidade de vida. 4 - Administração Financeira e Orçamentária: a) Demonstrações financeiras, fluxo de caixa e impostos. b) Análise de demonstrações financeiras.c) Ativos financeiros.d) Planejamento financeiro e administração de capital de risco.e) Relatórios de desempenho para controle administrativo.f) Planejamento e controle de resultados e o processo de administração." ECONOMISTA Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL, PRODIST) 1 - Noções básicas de economia: escassez, sistemas econômicos, regime, estrutura e sistema econômico; curva de Possibilidades de produção (curva de transformação); organização econômica; argumentos positivos versus argumentos normativos; inter-relação da economia com outras áreas do conhecimento; divisão do estudo econômico. 2 - Noções gerais microeconomia: conceito, teoria do consumidor (teoria da utilidade e teoria da escolha). 3 - Demanda, oferta, equilíbrio e alterações no equilíbrio de mercado: determinações do preço e quantidade de equilíbrio. 4 - Elasticidade: conceito, preço da demanda, renda da demanda, preço cruzada da demanda, preço da oferta. 5 - A produção e seus custos: conceitos básicos, função da produção, análise de curto prazo, análise de longo prazo, teoria dos custos, os custos totais de produção (custos de curto e de longo prazo). 6 - Estruturas de Mercado: concorrência perfeita e imperfeita; estruturas do mercado de fatores de produção; ação governamental e abusos de mercado; grau de concentração econômica no Brasil. 7 - Noções gerais de Macroeconomia: fluxo circular da atividade econômica: produto e renda (fluxo básico da economia, fluxo da atividade econômica, fluxo circular da renda). 8 - Noções de Contabilidade Nacional. 9 - Teoria da determinação da renda: consumo, investimento, poupança, equilíbrio macroeconômico, multiplicador keynesiano de gastos, vazamentos e as injeções, política fiscal, monetária e cambial. 10 - Inflação: conceitos, efeitos da inflação, tipos de inflação, visão monetarista e estruturalista. 11 - Desemprego: conceito, tipos de desemprego. 12 - Setor externo: teorias do comércio internacional, política comercial internacional, balanço de pagamentos, taxas de câmbio. 13 - Setor Público: funções econômicas do setor público, estrutura tributária, déficit público: conceitos e formas de financiamento, aspectos institucionais do orçamento público: orçamento público, princípios orçamentários, orçamento público no Brasil. 14 - Crescimento e desenvolvimento econômico. 15 - Estatística: conceitos básicos, populações e amostras, relação entre probabilidade e estatística, estatística descritiva (medidas de tendência central: média, mediana e moda; medidas de dispersão; amplitude, variância e desvio padrão; diagramas de freqüência; dados agrupados: histograma e outros gráficos), probabilidade, distribuição normal, pesquisas e amostragens, indicadores econômicos (produto interno bruto; índice de preço - deflator do PIB, índice de preço ao consumidor, índice de preços por atacado e dados de séries temporais), números índices para dados econômicos (construção de índices simples, construção de índices agregados de preços - índices de laspeyres e índice de paasche). 16 - Matemática financeira: juros simples e capitalização (conceitos, capital e taxa de juros, cálculos, montante e valor atual, método hamburguês), capitalização composta (montante e valor atual para pagamento único, equivalência de taxas), descontos (conceitos, descontos simples – bancário ou comercial, valor atual comercial, desconto composto, análise comparativa entre juros simples, juros compostos e descontos simples), juros compostos (conceito, taxas equivalentes - taxas nominais, taxa de juros efetiva, taxa real e taxa aparente), sistemas de amortização (sistema francês de amortização - tabela price, sistema de amortização constante e sistema de amortização misto), séries de pagamento (noções sobre fluxo de caixa, séries de pagamentos, termos postecipados fator de acumulação de capital, fator de formação de capital, fator de valor atual, fator de recuperação de capital e termos antecipados – fator de acumulação de capital, fator de formação de capital, fator de valor atual, fator de recuperação de capital). 17 - Métodos de avaliação de fluxos de caixa: valor presente líquido taxa interna de retorno. MÉDICO DO TRABALHO Legislação do setor elétrico (Resolução 414/2010 ANEEL, PRODIST) 1 - Noções gerais de bioestatística e epidemiologia. 2 - Noções ligadas à saúde do trabalhador: estatística em medicina do trabalho. 3 - Acidentes do trabalho: definições e prevenção. 4 - Legislação acidentária. 5 - Moléstias ocupacionais: Fatores causadores, exames


subsidiários, semiologia, tratamento, prevenção. 6 - Avaliação e controle dos riscos ligados ao ambiente de trabalho; riscos ligados a setores de atividade com especial atenção à condução de veículos. 7 - Ergometria e melhoria das condições de trabalho. 8 - Aspectos médicos sociais e de relações de trabalho. 9 - Conduta médica – Administrativa; 10 - Aspectos legais.





edital nº.001/2014 eletroacre concurso pÚblico … · curso de eletricista de rede de...

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