edital de concurso publico de bom jesus das selvas ma

ESTADO DO MARANHÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM JESUS DAS SELVAS

EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO N.º 001/2010

1

A Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas, Estado do Maranhão, torna pública a abertura das inscrições e

realização do Concurso Público de Provas e Títulos para o provimento de cargo vagos existentes no Quadro de Pessoal

Permanente da Prefeitura e estabelece normas relativas à sua realização, de acordo com o presente Edital.

1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O Concurso Público, regido por este Edital e sua realização a cargo da Fundação João do Vale, destina-se a

selecionar candidatos para o provimento de 145 vagas aos cargos indicados pela Prefeitura Municipal de Bom

Jesus das Selvas, cuja escolaridade e especificidades estão discriminadas no Anexo I deste Edital.

1.2 As vagas disponibilizadas serão específicas para cada área de conhecimento.

1.2.1. Em nenhuma hipótese haverá remanejamento de vagas entre as diferentes áreas de conhecimento nem

nomeação de candidato fora da área de conhecimento para a qual optou concorrer.

1.3 Em atendimento a Lei n° 1.299, de 28 de dezembro de 2004, será reservado 05% (cinco por cento) das vagas

oferecidas neste Concurso Público, conforme estabelecidas no Anexo I deste Edital, a candidatos portadores de

deficiência, de acordo com os critérios definidos no Artigo 4°, do Decreto Federal n.° 3.298, de 20 de dezembro

de 1999, alterado pelo Decreto Federal n.° 5.296, de 02 de dezembro de 2004.

1.4 Na falta de candidatos aprovados para as vagas reservadas a pessoas com deficiência, estas serão preenchidas

pelos demais candidatos aprovados, nas vagas de concorrência ampla, observando-se a ordem de classificação

final, bem como ao cargo ao qual está vinculada a referida vaga.

1.5 Este concurso terá validade de 2 (dois) anos a contar da data de publicação de sua homologação, podendo ser

prorrogado por igual período.

1.6 As provas do referido Concurso serão realizadas na cidade de Bom Jesus das Selvas - MA.

1.7 O presente Edital é complementado pelos anexos discriminados abaixo, que orientam no detalhamento de

informações no que tange ao objeto do concurso:

Anexo I – Demonstrativo dos cargos, vagas, carga horária semanal, requisitos e taxa de inscrição.

Anexo II – Conteúdos Programáticos.

Anexo III - Requerimento de tratamento diferenciado para Portadores de Necessidades Especiais.

Anexo IV – Cronograma de Execução do Concurso Público.

Anexo V - Modelo de curriculum e tabela de títulos

Anexo VI - Atribuições dos Cargos

2. DOS CARGOS 2.1 A indicação dos cargos, vagas, requisitos exigidos, e taxa de inscrição estão discriminados no Anexo I deste

Edital.

2.2 A comprovação dos requisitos exigidos para provimentos dos cargos ocorrerá somente no momento da posse.

3. DOS REQUISITOS BÁSICOS PARA INVESTIDURA DO CARGO 3.1 Ter sido aprovado no Concurso Público na forma estabelecida neste Edital;

3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo

Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos

termos do § 1º, art. 12, da Constituição Federal;

3.3 Estar em dia com as obrigações eleitorais;

3.4 Estar em dia com o Serviço Militar, se do sexo masculino;

3.5 Atender aos pré-requisitos constantes no Anexo I deste Edital para o exercício do cargo, bem como o registro em

Conselho quando o cargo assim o exigir;

3.6 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos, no ato da posse;

3.7 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições do cargo;

3.8 Não registrar antecedentes criminais impeditivos do exercício de função pública, achando-se no pleno gozo de

seus direitos civis e políticos;

ESTADO DO MARANHÃO



2

3.9 Assinar Termo de Compromisso confirmando a ciência e a concordância com as normas estabelecidas pela

Administração da Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas;

3.10 O candidato deverá verificar que preenche todos os requisitos exigidos para a investidura do cargo. A falta de

comprovação de qualquer um dos requisitos especificados no item 3 deste Edital impedirá a nomeação do candidato;

3.11 Apresentar outros documentos que se fizerem necessários à época da posse.

4. DAS INSCRIÇÕES 4.1 As Inscrições para o presente Concurso Público serão realizadas pela internet no endereço eletrônico

www.fundacaojoaodovale.com.br

Período: 10.11 a 09.12.2010

Horário: de 8h do dia 10.11.2010 às 23h59min do dia 09.12.2010.

4.2 A FUNDAÇÃO JOÃO DO VALE não se responsabilizará por solicitações de inscrições não recebidas por motivo

de ordem técnica dos computadores, falhas de comunicação, congestionamento de linhas de comunicação, bem

como outros fatores de ordem técnica que impossibilitem a transferência de dados;

4.2.1 Caso ocorram problemas técnicos no sistema de inscrição da FUNDAÇÃO JOÃO DO VALE, no último dia das

inscrições, o prazo será prorrogado por até 3 (três) dias.

4.3 Após o preenchimento do formulário de inscrição, via Internet, o candidato deverá imprimir o boleto bancário no

valor da inscrição, podendo pagar, preferencialmente, nas agências Lotéricas da Caixa Econômica Federal,Caixa

Aqui e Caixas Eletrônicos da Caixa Econômica Federal até o vencimento indicado no boleto bancário.

4.4 As informações prestadas na solicitação de inscrição via Internet serão de inteira responsabilidade do candidato,

dispondo à FUNDAÇÃO JOÃO DO VALE do direito de excluir do Concurso Público aquele que não preencher a

ficha de inscrição de forma completa e correta;

4.5 O candidato poderá obter informações referentes ao Concurso Público no endereço eletrônico

www.fundacaojoaodovale.com.br, na Fundação João do Vale e na Prefeitura Municipal de Bom Jesus das

Selvas - MA.

4.6 Taxa de Inscrição:

N° CARGOS TAXA DE INSCRIÇÃO 01 NÍVEL SUPERIOR R$ 90,00

02 NÍVEL MÉDIO R$ 60,00

03 NÍVEL FUNDAMENTAL R$ 30,00

4.7 O candidato obterá o Edital no site www.fundacaojoaodovale.com.br.

4.8 Não serão aceitas inscrições condicionais, nem via fax e/ou via correio eletrônico.

4.9 Não serão aceitas as solicitações de inscrição que não atenderem rigorosamente ao estabelecido neste Edital.

4.10 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrição não será devolvido em hipótese alguma, salvo em caso de

cancelamento do concurso por conveniência da Administração Municipal.

4.11 No caso de devolução, por qualquer motivo, de cheque utilizado para o pagamento da taxa de inscrição, esta

será anulada.

4.12 A efetivação da inscrição implica a aceitação tácita das condições fixadas para a realização do Concurso, não

podendo o candidato, portanto, sob hipótese alguma, alegar desconhecimento das normas estabelecidas no presente

Edital.

5. DOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS 5.1 O candidato que se julgar amparado pelo Artigo 37, Inciso VIII, da Constituição Federal, pela Lei Federal

nº7.853, de 24 de outubro de 1989 e regulamentada pelo Decreto n.º 3.298, de 20 de Dezembro de 1999,

publicado no DOM de 21/12/99, Seção 1, poderá concorrer às vagas reservadas a portadores de deficiência,

ESTADO DO MARANHÃO



3

sendo reservado o percentual de 5% (cinco por cento) para estes, conforme vagas constantes no Anexo I deste

Edital.

5.1.1 O candidato deverá declarar, quando da inscrição, ser portador de deficiência, especificando-a na ficha de inscrição,

declarando ainda estar ciente das atribuições do Cargo e de que, no caso de vir a ser convocado, deverá ser

submetido à perícia médica, através da Junta Médica do Município, que terá decisão terminativa sobre sua qualificação

como portador de deficiência, ou não, e seu respectivo grau, para fins de verificação se a deficiência o habilita ou não

para o cargo.

5.1.2 O candidato portador de necessidades especiais que se inscrever via Internet, deverá enviar cópia do

formulário de inscrição devidamente preenchido e Laudo Médico, através de A.R. (Aviso de Recebimento), para a

FUNDAÇÃO JOÃO DO VALE, à Rua Rui Barbosa 721, Centro, Teresina-PI, CEP: 64.000-090, até o dia: 14.12.2010.

5.1.3 Se necessário, o candidato pode requerer tratamento diferenciado indicando as condições de que necessita

para realização da(s) prova(s) do Concurso, através de requerimento constante no Anexo III deste Edital. O

requerimento pode ser enviado juntamente com o Laudo Médico para o endereço descrito no subitem 5.1.2

deste Edital, até o dia: 14.12.2010.

5.1.5 A solicitação de atendimento diferenciado referido no subitem 5.1.4 do Edital será atendida obedecendo a

critérios de viabilidade e de razoabilidade.

5.1.5 O candidato portador de necessidades especiais participará do Concurso em igualdade de condições com os

demais candidatos, no que se refere ao conteúdo, à avaliação, ao local de aplicação das provas e a nota mínima

exigida para todos os demais candidatos.

5.1.6 Os candidatos considerados portadores de deficiência, se classificados no concurso, além de figurarem na lista

geral de classificação, terão seus nomes publicados em separado por classificação especifica.

5.1.7 As vagas reservadas a portadores de deficiência não preenchidas serão revertidas aos demais candidatos

habilitados de ampla concorrência, observada a rigorosa ordem classificatória.

5.1.8 O candidato que não declarar sua condição de deficiente no ato da inscrição perderá o direito de concorrer às

vagas destinadas a portadores de deficiência.

6. DA PROVA E SUA REALIZAÇÃO 6.1 Da Prova Objetiva:

6.2 A Prova Escrita Objetiva, de caráter eliminatório/classificatório, constará de questões objetivas de múltipla

escolha com 04 (quatro) opções e somente 01 (uma) é correta, compatíveis com o nível de escolaridade, com a

formação acadêmica exigida, com as atribuições dos cargos e conteúdos programáticos presentes nos anexos

deste Edital, atendendo à especificidade de cada cargo.

6.3 A prova será realizada na cidade de Bom Jesus das Selvas-MA.

6.4 Datas e horários da Prova Escrita Objetiva:

6.4.1 – Data: 09.01.2011 - Horário: 8:00 h às 12:00 h.

6.4.2 - Poderá ocorrer mais de um dia e/ou mais de um turno dependendo do número de candidatos inscritos e a

capacidade física das escolas do município de Bom Jesus das Selvas - MA

6.5 As Provas Escritas Objetivas, para todos os cargos, terão duração de 04 (quatro) horas.

6.6 A relação dos candidatos por local e sala de aplicação da prova será afixada no quadro de avisos da Prefeitura

Municipal de Bom Jesus das Selvas, e no endereço eletrônico www.fundacaojoaodovale.com.br .

6.6.1 Os candidatos poderão retirar o seu cartão de confirmação de inscrição com o local da prova no site da

Fundação João do Vale a partir do dia 20.12.2010.

6.7 Não haverá segunda chamada para a realização de prova fora da data e horário pré-estabelecidos neste Edital.

6.8 O Concurso constará de uma Prova Escrita Objetiva com 40 (quarenta) questões com composição conforme o

quadro do item 7.3 e de Prova de Títulos para os cargos de nível superior, conforme Anexo V e regras

estabelecidas no item 8.

ESTADO DO MARANHÃO



4

6.9 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de aplicação das provas, documento de identidade

original com o qual se inscreveu, por motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que

ateste o registro da ocorrência em órgão policial, expedido há, no máximo, 30 dias, ocasião em que será

submetido à identificação especial, compreendendo coleta da assinatura do candidato.

6.10 O candidato deverá comparecer ao local da realização da prova 01(uma) hora antes do início da prova, munido

de seu Comprovante de Inscrição, do original do documento com o qual se inscreveu ou documento de

identidade com foto, e de caneta esferográfica (tinta azul ou preta).

6.11 Não será permitida a entrada de candidatos no local da prova, após o horário estabelecido e fechamento dos portões.

6.12 Durante a realização da prova, não será permitido aos candidatos portarem boné e utilizarem aparelhos celulares

ou similares, calculadoras ou similares, walkman, ipods, receptores ou similares, relógios digitais, livros,

anotações, impressos ou quaisquer outros materiais de consulta, bem como a comunicação entre candidatos.

Será eliminado do Concurso Público o candidato que descumprir essa determinação;

6.13 Será excluído do Concurso o candidato que:

a) Apresentar-se após o horário estabelecido;

b) Não comparecer a prova objetiva, seja qual for o motivo alegado;

c) Não apresentar o documento de identidade exigido;

d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal ou antes de decorridas 2 (duas) horas do início da mesma;

e) Durante a realização da prova objetiva for surpreendido em comunicação com outro candidato, bem como

utilizar-se de livros, notas ou impressos não permitidos, inclusive textos copiados de páginas de Internet.

f) Lançar mão de qualquer meio ilícito para a execução da prova objetiva;

g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos estabelecidos pela Comissão Executiva do Concurso;

h) Desobedecer às instruções dos supervisores e fiscais do processo durante a realização da prova objetiva.

i) Marcar o Cartão Resposta nos campos referentes à inscrição e cargo.

6.14 Será atribuída nota ZERO à questão da prova que contiver mais de uma resposta assinalada ou não for

transcrita do caderno de prova para o Cartão Resposta.

6.14.1 As alternativas marcadas em desacordo com as orientações contidas no caderno de prova serão

anuladas.

6.15 A duração da Prova será de 04 (quatro) horas. Esgotado o tempo, o candidato deverá devolver o Cartão

Resposta, devidamente preenchido, e o Caderno de Questões.

6.16 No dia da realização da prova, não serão fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicação de provas

e/ou pela Comissão responsável, informações referentes ao conteúdo das provas.

6.17 Na Prova Escrita Objetiva, o valor do(s) ponto(s) relativo(s) às questão(ões) eventualmente anuladas será

atribuído a todos os candidatos.

6.18 Os três últimos candidatos somente poderão se retirar da sala juntos. Na eventual necessidade do candidato

ausentar-se da sala no decorrer da prova, será acompanhado por um fiscal.

6.19 A prova será corrigida através de leitura ótica, garantindo-se a absoluta imparcialidade do resultado.

6.20 Somente o Cartão-Resposta será considerado para efeito de correção da prova.

6.21 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realização das provas deverá levar um

acompanhante, que ficará em sala reservada para essa finalidade e que será responsável pela guarda da

criança, não sendo admitido o ingresso de qualquer outra pessoa.

6.22 Não será concedido tempo adicional para execução da prova escrita à candidata devido ao tempo despendido

com a amamentação. A candidata poderá levar crianças sobe sua responsabilidade apenas no caso de

amamentação.

ESTADO DO MARANHÃO



5

6.23 O candidato que por motivo de doença ficar impedido de comparecer ao local de realização de sua prova

deverá solicitar por inscrito à Fundação João do Vale, através da Internet no endereço eletrônico

[email protected], condição especial para tal fim. Para isto deverá anexar solicitação médica com

expressa impossibilidade de locomoção para o local de aplicação da prova no prazo de 48 horas antes da

realização da prova.

6.23.1 Não serão atendidas solicitações para realização de prova fora do Município de Bom Jesus das Selvas-

MA.

6.24 A solicitação de condições especiais será atendida obedecendo a critérios de viabilidade e de razoabilidade.

7. DO JULGAMENTO DA PROVA OBJETIVA 7.1 Será considerado habilitado na Prova Objetiva, o candidato que obtiver, no mínimo, 50% (cinquenta por cento)

do somatório dos pontos correspondentes ao conjunto das modalidades que compõem a Prova Objetiva.

7.1. 1 A nota final dos candidatos de nível fundamental e médio, será igual ao total de pontos obtidos na Prova

Objetiva; e, para os cargos de nível superior e professores, o resultado final será a soma da nota da prova

objetiva e da prova de títulos.

Os candidatos habilitados serão classificados em ordem decrescente da Nota Final, em listas de classificação

para cada cargo.

Para efeito de desempate serão utilizados, sucessivamente, os seguintes critérios:

a) Maior idade para os Candidatos que tiver idade igual ou superior a 60 anos, até o último dia de inscrição neste

Concurso Público, conforme o disposto no art. 27, Parágrafo Único, da Lei n.º 10.741, de 1.º de outubro de 2003

(Estatuto do Idoso);

b) Maior número de pontuação nas questões de Conhecimentos Específicos da Prova Objetiva;

c) Maior pontuação na prova de Língua Portuguesa para os cargos que não contém prova de conhecimento

especifico;

d) Maior idade, dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.

7.2 O candidato não habilitado será excluído do Concurso Público.

7.3 As provas objetivas para os cargos contemplados neste Concurso obedecerão à seguinte estrutura, conforme os

quadros a seguir, deste Edital:

ESTRUTURA DAS PROVAS

CARGOS: ADVOGADO, ARQUITETO URBANÍSTICO, ASSISTENTE SOCIAL, ENGENHEIRO AGRÔNOMO, ENGENHEIRO CIVIL, ENGENHEIRO FLORESTAL, MÉDICO VETERINÁRIO, MOTORISTA, TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA, AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL, CIRURGIÃO DENTISTA, ENFERMEIRO, FISIOTERAPEUTA, FONOAUDIÓLOGO, MÉDICO, NUTRICIONISTA, PSICÓLOGO, TÉCNICO DE ENFERMAGEM, TÉCNICO EM LABORATÓRIO E AGENTE DE FISCALIZAÇÃO

DISCIPLINA Nº. QUESTÕES PESO PONTOS

LINGUA PORTUGUESA 10 2,0 20

MATEMÁTICA 05 2,0 10

CONHECIMENTOS ESPECIFICOS 20 3,0 60

CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES 05 2,0 10

TOTAL 40 100

CARGOS: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS, COVEIRO E VIGIA


LINGUA PORTUGUESA 15 2,5 37,5

MATEMÁTICA 15 2,5 37,5


TOTAL 40 100

ESTADO DO MARANHÃO



6

CARGOS: PROFESSOR A – I

CARGOS: PROFESSOR A – II




CONHECIMENTOS FGERAIS/ATUALIDADES 05 2,0 10

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO)

15 3,0 45

NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA 05 2,5 12,5

TOTAL 40 100

CARGOS: PROFESSOR B – I




CONHECIMENTOS FGERAIS/ATUALIDADES 05 2,0 10


15 3,0 45

NOÇÕES BÁSICAS EM INFORMÁTICA 05 2,5 12,5

TOTAL 40 100

CARGOS: PROFESSOR B – II (MATEMÁTICA E CIÊNCIAS)




CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO) (DISCIPLINA DE ATUAÇÃO)

20 3,0 60

NOÇÕES BÁSICAS EM INFORMÁTICA 05 2,0 10

TOTAL 40 100

CARGOS: PROFESSOR B – II (LÍNGUA PORTUGUESA)


FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO 10 2,0 20


CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS 20 3,0 60

NOÇÕES BÁSICAS EM INFORMÁTICA 05 2,0 10

TOTAL 40 100






15 3,0 45

NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMÁTICA 05 2,5 12,5

TOTAL 40 100

ESTADO DO MARANHÃO



7

CARGOS: PEDAGOGO EM SAÚDE





CONHECIMENTOS ESPECÍFICO 15 3,0 45

TOTAL 40 100

CARGOS: AGENTE ADMINISTRATIVO

DISCIPLINA Nº QUESTÕES PESO PONTOS



INFORMÁTICA 10 3,0 30


TOTAL 40 100 DA PROVA DE TÍTULO 7.4 Da Prova de Títulos

7.5 Para a Prova de Títulos serão convocados, segundo classificação, candidatos dos cargos de nível superior que

obtiverem 50% (cinquenta) por cento do total de pontos da prova objetiva até o limite de 5 (cinco) vezes o

número de vagas ofertadas para o cargo em epigrafe.

7.6 Os candidatos considerados habilitados na Prova Objetiva para os cargos de nível superior, deverão

remeter os títulos e os respectivos documentos comprobatório para fins de pontuação nessa fase de

avaliação, na forma prevista neste Edital, no período 10 e 11.02.2011 para a Fundação João do Vale, Rua

Rui Barbosa, 721 – centro-norte – CEP: 64000-090 Teresina - PI. Através de carta registrada, SEDEX ou

com aviso de recebimento (AR) ou ainda entregá-los na Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas no

seguinte endereço na Praça Municipal S/N - Centro, devidamente protocolados à vista de um

representante da Comissão Organizadora do Concurso.

7.6.1 Só serão aceito os títulos postados e protocolados até a data limite estabelecido no item 7.6

7.7 A Prova de Títulos, de caráter classificatório, terá como pontuação máxima de 10(dez) pontos, ainda que a soma

dos valores dos títulos apresentados possa superar esse valor.

7.7.1 Na somatória dos títulos de cada candidato, os pontos excedentes serão desprezados.

7.7.2 Não serão computados como título, os pré-requisitos relacionados a cada cargo. No entanto, deverão ser

apresentados com um único objeto de dirimir dúvidas quanto à sua realização para a pontuação de títulos.

7.8 Os documentos referentes a cursos realizados no exterior somente serão considerados quando vertidos para o

Português, por tradutor juramentado e devidamente revalidados por Universidades Oficiais credenciadas pelo

Ministério da Educação – MEC;

7.9 Não serão aceitos protocolos de documentos, de certidões, de diploma ou de declarações, os quais devem ser

apresentados no original ou em cópia autenticada por tabelionato público.

7.10 Cada título será considerado e avaliado uma única vez, situação em que fica vedada a cumulatividade de créditos.

7.11 A apresentação dos títulos e dos documentos correspondentes deverão ser remetidos pelos candidatos

em envelope lacrado, devidamente identificado com seu nome por extenso, número do documento de

identidade e opção de cargo.

7.11.1 Todos os documentos comprobatórios deverão ser autenticados em cartório.

ESTADO DO MARANHÃO



8

7.12 Todos os documentos referentes aos títulos não retirados no prazo de 90 (noventa) dias da homologação final do

processo do concurso, poderão ser inutilizados pela Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas, salvo se houver

pendência judicial.

7.13 Não serão aceitos títulos após a data fixada para a apresentação dos mesmos, bem como de candidatos que

tenham sido eliminados nas fases anteriores do concurso.

7.14 Os casos não previstos neste item serão avaliados pela organização do presente Concurso Público, sendo dada

a publicidade necessária dos fatos.

7.15 Os títulos a serem considerados são os constantes dos Quadros abaixo, não se admitindo pontuação a qualquer

outro documento:

DISCRIMINAÇÃO NA ÁREA LIMITES DE PONTOS

1 – PÓS GRADUAÇÃO

1.1 – ESPECIALIZAÇÃO NA ÁREA DE ATUAÇÃO DO CARGO 1,0 1,0

2 – MESTRADO 3,0 3,0

3 – DOUTORADO 4,0 4,0

4 – CURSOS MINISTRADOS NA ÁREA DO CARGO COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE 40 HORAS / AULA

0,5 1,0

5 – PARTICIPAÇÃO EM CURSOS NA ÁREA DO CARGO COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE 40 HORAS / AULA

0,5 1,0

TOTAL 10

8. DOS RECURSOS 8.1 Será admitido recurso quanto:

a) Às questões das provas e gabaritos preliminares;

b) Ao resultado das provas;

8.2 O prazo para interposição de recurso será de 02 (dois) dias úteis após a concretização do evento que lhes disser

respeito, formulação das questões das provas, divulgação de gabaritos preliminares, divulgação do resultado

das provas e a contagem dos títulos, tendo como termo inicial o 1° dia útil subseqüente à data do evento a ser

recorrido.

8.3 Admitir-se-á por candidato um recurso para cada evento referido no subitem 8.1, deste Capítulo, devidamente

fundamentado, sendo desconsiderado recurso de igual teor.

8.4 Os Recursos deverá(ão) ser encaminhado(s) à FUNDAÇÃO JOÃO DO VALE, à Rua Rui Barbosa, 721 Centro,

Teresina-PI, CEP 64.000-090, pelos CORREIOS via SEDEX.

8.5 Os recursos interpostos fora do prazo não serão aceitos (será observada a data de postagem).

8.6 Os candidatos deverão enviar o recurso em 02 (duas) vias (original e uma cópia). Os recursos deverão ser

digitados ou datilografados. Cada questão ou item deverá ser apresentado em folha separada identificada

conforme modelo a seguir:

ESTADO DO MARANHÃO



9

CONCURSO PÚBLICO: PREFEITURA MUNICIPAL DE BOM JESUS DAS SELVAS

Candidato: ___________________________________________________________________

N.°do documento de identidade: __________________________________

N.° de inscrição: ________________________________________________

Cargo: ______________________________________________________________________

Tipo de Gabarito: ______________ (apenas para recursos sobre o subitem 9.1, “a”)

Resultado da Prova _______________ (apenas para recursos sobre o item 9.1, “b”)

À pontuação na prova de títulos _______________ (apenas para recursos sobre o item 9.1, “c”)

Fundamentação e argumentação lógica:

Data:_____/_____/________

Assinatura:_____________________________________________________________

8.7 Não serão aceitos recursos interpostos por fax-símile (fax), telex, telegrama, internet ou outro meio que não seja

o especificado neste Edital, conforme subitens 8.4 e 8.6 deste Edital.

8.8 A Banca Examinadora constitui última instância para recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual

não caberão recursos adicionais.

8.9 Os recursos interpostos em desacordo com as especificações contidas neste item não serão avaliados.

8.10 O(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão(ões) eventualmente anulada(s) será(ao) atribuída(s) a todos os candidatos

presentes à prova, interdependentemente de formulação de recurso.

8.11 O gabarito divulgado poderá ser alterado em função dos recursos impetrados e as provas serão corrigidas de

acordo com o Gabarito Oficial definitivo.

8.12 Na ocorrência do disposto nos subitens 8.10 e 8.11 poderá haver eventualmente alteração da classificação inicial

obtida para uma classificação superior ou inferior ou, ainda, poderá ocorrer a desclassificação do candidato que

não obtiver a nota mínima exigida para a prova.

8.13 As decisões dos recursos serão dadas a conhecer, coletivamente, e apenas quanto aos pedidos que forem

deferidos.

9. DA DIVULGAÇÃO DO RESULTADO 9.1 O Gabarito Oficial da Prova Escrita será divulgado pela FUNDAÇÃO JOÃO DO VALE através do site

www.fundacaojoaodovale.com.br, quadros de avisos na Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas no dia

10.01.2011.

9.2 O resultado final do Concurso será publicado no Diário Oficial do Maranhão respeitando a ordem de

classificação dos aprovados, divulgado na sede da Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas e no

site www.fundacaojoaodovale.com.br

9.3 Após a publicação do resultado no Diário Oficial do Maranhão, o concurso será homologado pelo Chefe do

Executivo Municipal.

10. DO PROVIMENTO DOS CARGOS 10.1 Os candidatos habilitados serão nomeados a critério da administração municipal, conforme o número de vagas

existentes e seguindo rigorosamente a ordem de classificação final, respeitando-se o percentual de 5% (cinco

por cento) das vagas existentes para os candidatos portadores de deficiência.

10.2 A convocação dos classificados para o preenchimento das vagas disponíveis será feita pelo Diário Oficial do

Maranhão, através de Portaria, que estabelecerá o prazo, horário e local para a apresentação do candidato à

ESTADO DO MARANHÃO



10

Comissão Permanente de Concurso da Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas, a quem cabe fornecer

informações e direcionamentos para o ato de posse.

10.3 Perderá os direitos decorrentes do Concurso, não cabendo recurso, o candidato que

a) não comparecer no prazo determinado no Edital de Convocação na data, horário e local estabelecidos na

convocação.

b) não aceitar as condições estabelecidas pela Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas para o exercício

do cargo.

c) recusar nomeação, ou consultado e nomeado, deixar de tomar posse ou entrar em exercício nos prazos

estabelecidos pela Legislação Municipal vigente.

10.4 Somente será investido em cargo público o candidato que for julgado apto física e mentalmente para o exercício

do cargo, após submeter-se ao exame médico pré-admissional, a ser realizado pela Junta Médica do Município

designada pela Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas, por ocasião da nomeação.

10.5 Após a nomeação, no momento da posse, o candidato deverá entregar a documentação comprobatória das

condições previstas no item 3, dos Requisitos para Investidura do Cargo, deste Edital, e outros documentos

estabelecidos pela Comissão Permanente de concurso da Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas.

10.6 Não é assegurada ao candidato a nomeação automática, mas somente lhe garante o direito de ser convocado

dentro da ordem de classificação, condicionando-se a concretização do ato à observância da Legislação

pertinente e à necessidade do Município.

11. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS 11.1 A inscrição do candidato implicará o conhecimento das presentes instruções e a tácita aceitação das condições

do Concurso, tais como se acham estabelecidas no Edital e nas normas legais pertinentes, bem como em

eventuais aditamentos e instruções específicas para a realização do certame, acerca das quais não poderá

alegar desconhecimento.

11.2 A legislação com vigência após a data de publicação deste Edital, bem como as alterações em dispositivos

constitucionais, legais e normativos a ela posteriores não serão objeto de avaliação nas provas do Concurso.

11.3 O prazo de validade deste concurso é de 2 anos, a contar da data de homologação, prorrogável por igual

período, a juízo da Administração Municipal.

11.4 A inexatidão das afirmativas ou irregularidades de documentos, ou outras irregularidades constatadas no

decorrer do processo, verificadas a qualquer tempo, acarretará a nulidade da inscrição, prova ou a nomeação do

candidato, sem prejuízo das medidas de ordem administrativas, cível ou criminal cabíveis.

11.5 Todos os atos relativos ao presente Concurso, convocações e resultados serão publicados no Diário Oficial do

Maranhão.

11.6 Serão publicados no Diário Oficial do Maranhão apenas os resultados dos candidatos que lograrem classificação

no Concurso.

11.7 Cabe à Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas o direito de aproveitar os candidatos classificados, em

número estritamente necessário para o provimento dos cargos vagos existentes e que vierem a existir durante o

prazo de validade do Concurso, não havendo, portanto, obrigatoriedade de nomeação total dos habilitados.

11.8 O preenchimento das vagas estará sujeito à disponibilidade orçamentária e às necessidades da Prefeitura

Municipal de Bom Jesus das Selvas.

11.9 Em caso de alteração dos dados pessoais (nome, endereço, telefone para contato) constantes na Ficha de

Inscrição/Formulário de Inscrição, o candidato deverá dirigir-se:

11.9.1 À sala de coordenação do local em que estiver prestando provas e solicitar a correção;

11.9.2 É de responsabilidade de o candidato manter seu endereço e telefone atualizado, junto à Comissão Permanente

de Concurso, localizada na sede da Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas, até que se expire o prazo de

ESTADO DO MARANHÃO



11

validade do Concurso, para viabilizar os contatos necessários, sob pena de quando for nomeado, perder o prazo

para tomar posse, caso não seja localizado.

11.10 A Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas e a Fundação João do Vale, não se responsabilizam por

eventuais prejuízos ao candidato decorrentes de:

a) endereço não atualizado;

b) endereço de difícil acesso;

c) correspondência devolvida pela ECT por razões diversas de fornecimento e/ou endereço errado do

candidato;

d) correspondência recebida por terceiros.

11.11 A qualquer tempo poder-se-á anular a inscrição, prova ou tornar sem efeito a nomeação do candidato, desde que

verificadas falsidades ou inexatidões de declarações ou informações prestadas pelo candidato ou irregularidades

na inscrição, nas provas ou nos documentos.

11.12 Os itens deste Edital poderão sofrer eventuais alterações, atualizações ou acréscimos enquanto não consumada

a providência ou evento que lhes disser respeito, até a data da convocação dos candidatos para as provas

correspondentes, circunstância que será mencionada em Edital ou aviso a ser publicado.

11.13 O resultado final do Concurso será homologado pelo Prefeito Municipal de Bom Jesus das Selvas.

11.14 O candidato aprovado no concurso, e posteriormente convocado, terá que se apresentar no prazo de trinta (30) dias

a partir da data de convocação à Comissão Permanente de Concurso, sede na Prefeitura Municipal de Bom Jesus

das Selvas, sob pena de perder o direito ao concurso.

11.15 O candidato aprovado e devidamente convocado, caso não possa se apresentar no prazo de trinta (30) dias a

partir da convocação, deverá solicitar à Secretaria Municipal de Administração uma prorrogação de trinta (30)

dias a contar da solicitação.

11.16 Na impossibilidade de assumir o cargo nos prazos citados nos itens anteriores, o candidato aprovado no

concurso, e posteriormente convocado, poderá apenas uma única vez pedir reclassificação, tendo para tal que

se dirigir à Secretaria Municipal de Administração.

11.17 Não serão fornecidos atestados, declarações, certificados ou certidões relativos à habilitação, classificação, ou nota de

candidatos, valendo para tal fim a publicação do resultado final e homologação em órgão de divulgação oficial.

11.18 Os casos em que houver omissão ou forem duvidosos serão resolvidos pela FUNDAÇÃO JOÃO DO VALE, e,

quando for o caso, pela Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas, no que a cada um couber.

11.19 As despesas relativas à participação do candidato no Concurso e à apresentação para posse exercício correrão

às expensas do próprio candidato.

11.20 A Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas e a Fundação João do Vale não se responsabilizam por

quaisquer cursos, textos, apostilas e outras publicações referentes a este Concurso.

11.21 Outros benefícios concedidos pela Prefeitura de Bom Jesus das Selvas obedecem à legislação municipal vigente

e variam de cargo para cargo.

11.22 São impedidos de participarem deste Concurso Público os funcionários da Fundação João do Vale e seus

parentes, consangüíneos ou por afinidade, até 3.º grau.

Bom Jesus das Selvas (MA),05 de novembro de 2010.

LUIZ SABRY AZAR Prefeito Municipal de Bom Jesus das Selvas

ESTADO DO MARANHÃO



12

ANEXO I

QUADRO DE VAGAS

CÓD. DE INSC

CARGOS/CLASSE VAGAS ESCOLARIDADE MÍNIMA EXIGIDA E OUTRAS

EXIGÊNCIAS DO CARGO**

JORNADA DE

TRABALHO

VENCIMENTO BASE DO

CARGO (R$)

TAXA DE INSCRIÇÃO

(R$)

1. ADVOGADO 01 Curso Superior completo com graduação em Direito e registro profissional do conselho de classe

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

2. AGENTE ADMINISTRATIVO

15 Nível Médio completo 40H SEMANAIS

700,00 60,00

3. AGENTE DE FISCALIZAÇÃO

02 Nível Médio completo 40H SEMANAIS

700,00 60,00

4. ARQUITETO URBANÍSTICO

01 Curso Superior completo com graduação em Arquitetura e registro profissional do conselho de classe

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

5. ASSISTENTE SOCIAL

02 Curso Superior completo, com graduação em Serviço Social, e registro profissional no conselho de classe

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

6. AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS

20 Ensino Fundamental incompleto

40H SEMANAIS

510,00 30,00

7. COVEIRO 01 Ensino Fundamental incompleto

40H SEMANAIS

510,00 30,00

8. ENGENHEIRO AGRÔNOMO

01 Curso Superior completo com graduação em Engenharia Agronômica, e registro profissional no conselho de classe

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

9. ENGENHEIRO CIVIL 01 Curso Superior completo com graduação em Engenharia Civil e registro profissional do conselho de classe

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

10. ENGENHEIRO FLORESTAL

01 Curso Superior completo com graduação em Engenharia Florestal e registro profissional do conselho de classe

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

11. MÉDICO VETERINÁRIO

01 Curso Superior completo com graduação em Medicina Veterinária, com registro profissional no conselho de classe

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

ESTADO DO MARANHÃO



13

12. MOTORISTA 05 Ensino Fundamental completo; Carteira Nacional de Habilitação: categoria “D”

40H SEMANAIS

720,00 30,00

CÓD. DE INSC



JORNADA DE

TRABALHO

VENCIMENTO BASE DO

CARGO (R$)

TAXA DE INSCRIÇÃO

(R$)

13. TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA

01 Nível Médio completo com curso Técnico em Agropecuária, com registro profissional no conselho de classe

40H SEMANAIS

700,00 60,00

14. VIGIA 30 Ensino Fundamental incompleto

40H SEMANAIS

510,00 30,00

15. AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL

03 Nível Médio completo; Requisito: Registro profissional no CRO

40H SEMANAIS

622,00 60,00

16. CIRURGIÃO DENTISTA

03 Curso Superior completo com graduação em Odontologia, com registro profissional no conselho de classe

40H SEMANAIS

2.850,00 90,00

17. ENFERMEIRO 05 Curso Superior completo com graduação em Enfermagem, com registro profissional no conselho de classe

30H SEMANAIS

3.450,00 90,00

18. FISIOTERAPEUTA 01 Curso Superior completo com graduação em Fisioterapia, com registro profissional no conselho de classe

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

19. FONOAUDIÓLOGO 01 Curso Superior completo com graduação em Fonoaudiologia, com registro profissional no conselho de classe

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

20. MÉDICO 04 Curso Superior completo com graduação em Medicina, com registro profissional no conselho de classe

40H SEMANAIS

7.570,00 90,00

21. NUTRICIONISTA 01 Curso Superior completo, com graduação em Nutrição e registro profissional no conselho de classe

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

22. PEDAGOGO EM SAÚDE

01 Curso Superior completo, com graduação em Pedagogia e especialização em Saúde Pública

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

ESTADO DO MARANHÃO



14

23. PSICÓLOGO 02 Curso Superior completo, com graduação em Psicologia e registro no conselho de classe

20H SEMANAIS

2.000,00 90,00

24. TÉCNICO DE ENFERMAGEM

10 Nível Médio completo em Técnico de Enfermagem; Requisito: Registro profissional no COREN

40H SEMANAIS

830,00 60,00

CÓD. DE INSC



JORNADA DE

TRABALHO

VENCIMENTO BASE DO

CARGO (R$)

TAXA DE INSCRIÇÃO

(R$)

25. TÉCNICO EM LABORATÓRIO

01 Nível Médio completo com curso de Técnico em Enfermagem, com registro profissional no conselho de classe

40H SEMANAIS

830,00 60,00

26. PROFESSOR A-I 05 Nível Médio completo em Magistério

20H SEMANAIS

563,57 60,00

27. PROFESSOR A-II 05 Curso Superior completo com licenciatura e Pedagogia

20H SEMANAIS

715,22 90,00

28. PROFESSOR B-I (ZONA RURAL)

15 Curso Superior completo de licenciatura plena com habilitação específica para os anos iniciais

20H SEMANAIS

715,22 90,00

29. PROFESSOR B-II (LÍNGUA PORTUGUESA)

02 Curso Superior completo de licenciatura plena com habilitação específica para os anos finais

40H SEMANAIS

1.430,44 90,00

30. PROFESSOR B-II (MATEMÁTICA)


40H SEMANAIS

1.430,44 90,00

31. PROFESSOR B-II (CIÊNCIAS)


40H SEMANAIS

1.430,44 90,00

32. TOTAL DE VAGAS 145

ESTADO DO MARANHÃO



15

ANEXO II - CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS PORTUGUÊS COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

1. Análise e compreensão de texto 2. Coesão – conceitos e mecanismos 3. Coerência textual – informatividade, intertextualidade e inferências 4. Tipos de textos e gêneros textuais 5. Variação lingüística: linguagem formal e informal 6. Semântica: linguagem figurada e figuras de linguagem 7. Semântica: sinônimos, antônimos, parônimos, homônimos, hiperônimos e hipônimos 8. Morfossintaxe: classificação das palavras, emprego e flexão 9. Estrutura e formação de palavras 10. Vocativo e aposto 11. Sintaxe de regência, concordância e colocação 12. Ocorrência de crase 13. Ortografia oficial 14. Acentuação gráfica 15. A linguagem e os tipos de discurso 16. A comunicação e seus elementos. PORTUGUÊS COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

1. Interpretação de texto 2. Acentuação gráfica 3. Ortografia 4. Encontros vocálicos 4. Sinais de pontuação 5. Morfologia: classes de palavras e suas flexões (substantivo, adjetivo, artigo, numeral, verbo, pronome, advérbio e preposição) 6. Estrutura e formação de palavras 7. Termos essenciais da oração 8. Pontuação 9. Concordância verbal e nominal. 10. Fonologia: letra, dígrafo, tipos de fonema. PORTUGUÊS COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO Interpretação de texto. 2. Acentuação gráfica. 3. Ortografia. 4. Encontros vocálicos. 5. Sinais de pontuação 6. Classes de palavras: substantivo (gênero, número e grau), adjetivo (tipos, gênero, número e grau), artigo (classificação). 7. Separação de sílabas. 8. Tipos de frases. PORTUGUÊS COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

1. Interpretação de texto 2. Acentuação gráfica 3. Concordância verbal e nominal 4. Sintaxe de regência: concordância e colocação 5. Termos acessórios da oração (adjunto adnominal e adverbial) 6. Morfologia: classes de palavras e suas flexões 7. Período composto por coordenação e subordinação 8. Colocação de pronomes oblíquos átonos 9. Uso da crase 10. Sinais de pontuação 11. Estrutura e formação de palavras. MATEMÁTICA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Expressão numérica, Problemas envolvendo: subtração, multiplicação e divisão, Regra de três, porcentagem, juros simples e composto MATEMÁTICA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

Números naturais, números fracionários. Sistema de numeração decimal. Operações (soma, subtração, multiplicação e divisão) com números naturais e com números fracionários. Geometria: medida de comprimento e de área de figuras planas. Resolução de problemas envolvendo medidas de tempo, medidas de comprimento, medidas de áreas de figuras planas, dinheiro. Resolução de problemas; representação do termo desconhecido; Cálculo do termo desconhecido; Resolução de problemas.Divisibilidade; Múltiplos e divisores; Conjunto dos múltiplos de um número; Conjunto dos divisores de um número; Números primos.Máximo divisor comum; processos práticos para o cálculo do mdc; Números primos entre si.Mínimo múltiplo comum; processos práticos para o cálculo do mmc; Propriedades do mmc. MATEMÁTICA COMUM A TODOS OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO

Números e Numeral; Dobro; Triplo; sistemas de numeração, - Operações fundamentais com números naturais; Adição; Subtração; Multiplicação; Divisão; Problemas envolvendo as quatros operações; - Fração: Representação e Leitura Gráficos representativos, classificação, problemas envolvendo frações; Expressões numéricas; Potenciação; MATEMÁTICA COMUM PARA TODOS OS CARGOS DE NÍVEL MÉDIO

1. Conjuntos 2. Razão e proporção 3. Regra de três simples e composta 4. Porcentagem 5. Juros simples e composto 6. Descontos simples e composto 7. Equações e inequações 8. Sistemas e problemas envolvendo variáveis do 1º e 2º graus. 9. Relações métricas e trigonométricas no triângulo 10. Problemas que envolvem figuras planas 11.Funções 12. Sistemas legais de medidas. - O conceito de módulo; Distância entre dois pontos do eixo real; Módulo de um número real; Propriedades dos módulos; Função modular. - Função exponencial; Conceituação; Propriedades da função exponencial; Equação exponencial; Inequação exponencial. - Logaritmo; Nomenclatura; Convenção; Propriedades dos logaritmos; Função logarítmica; Equação logarítmica; Inequação logarítmica.

ESTADO DO MARANHÃO



16

NOÇÕES BÁSICAS DE INFORMATICA – COMUM A TODOS OS CARGOS (EXCETO PARA OS CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO) INFORMÁTICA: Periféricos de um computador. Hardware. Software. Utilização de Sistema Operacional Windows /ME/XP/2000/7, Sistema Operacional Linux. Configurações básicas do Windows /ME/XP/2000/7. Aplicativos Básicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de Internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico (e-mail).

CONHECIMENTOS ESPECIFICOS

ADVOGADO DIREITO CONSTITUCIONAL Constituição. Conceito e conteúdo. Leis constitucionais, complementares e ordinárias. Eficácia, aplicação, interpretação e integração das normas constitucionais, leis complementares à Constituição, e injunção. Controle de constitucionalidade das leis, sistemas, controle jurisdicional, efeitos. Classificação. Poder Constituinte. Aplicabilidade das normas constitucionais. Reforma Constitucional. Emenda e revisão constitucionais. Princípio Hierárquico da Norma Constitucional. Controle de Constitucionalidade. Sistema Brasileiro. Inconstitucionalidade por omissão. Ação Direta de Inconstitucionalidade. Ação Declaratória de Constitucionalidade. Princípios Fundamentais da Constituição de 1988. Direitos e Garantias Fundamentais. Tutela constitucional das liberdades. Direitos e deveres individuais e coletivos. Direitos Sociais. Direito de Nacionalidade. Organização Política − Administrativa. União. Estados Federados. Municípios. Distrito Federal e Territórios. Intervenção. Administração Pública. Servidores Públicos Civis. Organização e separação dos Poderes, delegação: Poder Legislativo. Organização, atribuições e competência do Congresso. Câmara dos Vereadores, Assembléia Legislativa, Câmara dos Deputados e Senado Federal. Processo Legislativo. Composição e atribuições. Fiscalização Contábil, Financeira e Orçamentária. Poder Executivo. Presidência da República. Atribuições. Responsabilidades. Ministros de Estado. Conselho da República e Conselho da Defesa Nacional. Governo do Estado. Composição e atribuições. Prefeitura Municipal. Composição e atribuições. Poder Judiciário: Órgãos, competências e a reforma introduzida pela Emenda 45/2004. Estado Federal: a União, os Estados, os Municípios, o Distrito Federal e os Territórios. Descentralização e cooperação administrativa na Federação brasileira: territórios federais, regiões de desenvolvimento, regiões metropolitanas. Princípios e normas referentes à Administração direta e indireta. Posição do Município na federação brasileira, criação e organização dos municípios. Autonomia municipal: Leis Orgânicas Municipais e Intervenção nos municípios. Regime jurídico dos servidores públicos civis. Princípios constitucionais do orçamento. Bases e valores da ordem econômica e financeira. Política urbana: bases constitucionais do direito urbanístico. Da Ordem Social. Ato das Disposições Constitucionais Transitórias. As Funções Essenciais à Justiça: Ministério Público. Advocacia Geral da União. Advocacia e Defensoria Pública. Defesa do Estado e das Instituições Democráticas: Estado de defesa e Estado de sítio. Tributação e Orçamento. Sistema Tributário Nacional. Finanças Públicas. Ordem Econômica e Financeira. Ordem Social. Disposições Constitucionais Gerais e Transitórias. DIREITO ADMINISTRATIVO Administração Pública. Conceito, estrutura administrativa. Natureza. Fins. Regime jurídico administrativo. Princípios Constitucionais expressos e implícitos. Órgãos e agentes públicos. Administração Pública direta e Administração Pública indireta. Administração Indireta: conceito, autarquias, sociedades de economia mista, PMIs públicas, fundações. Controle da administração indireta. Poderes Administrativos. Atos administrativos: noção, elementos, atributos, espécies. Contrato de gestão. Responsabilidade civil da Administração. Considerações gerais. A responsabilidade civil da Administração Pública e o terceiro setor. Parcerias. Organização da Administração Pública do Município de São Luis de Montes Belos. Lei Orgânica do Município do São Luis de Montes Belos. Autonomia municipal. Poderes e deveres do administrador Público. Poderes administrativos. Uso e abuso de poder. Atos Administrativos. Conceito, requisitos, atributos, classificação e espécies. Motivação. Vinculação e Discricionariedade. Desvio de poder. Atos administrativos: anulação e revogação, controle jurisdicional dos atos administrativos. O silêncio no Direito Administrativo Brasileiro. Revogação. Invalidação: regime jurídico dos atos inválidos. Atos nulos, anuláveis e inexistentes. Invalidação e dever de indenizar. Convalidação ou saneamento. Processo e Procedimento Administrativos. Conceitos, Princípios, Fases e Tipologia. Licitação. Conceito e modalidades. Finalidade, requisitos e princípios. Objeto. Obrigatoriedade, dispensas e inexigibilidade. Procedimento. Invalidação e revogação. Lei no 8.666/93, com as alterações posteriores. Pregão (Lei n° 10.520/02) Contrato Administrativo. Conceito. Peculiaridades. Espécies. Formalização. Execução e inexecução. Rescisão. Equilíbrio econômico-financeiro. Revisão e Reajuste. Teoria da imprevisão. Rescisão. Serviços Públicos. Conceito, classificação e formas de prestação. Outorga e delegação. Regulamentação e controle. Requisitos do serviço e direitos dos usuários. Concessão, permissão e autorização de serviço Público. Extinção do contrato de concessão e Síntese da Composição patrimonial. Responsabilidade Civil. Convênio e consórcio. Agentes públicos. Servidores públicos: conceito, categorias, direitos e deveres. Cargo, emprego e função: normas constitucionais, provimento, vacância. Responsabilidade dos agentes públicos: civil, administrativa e criminal. Processo administrativo disciplinar. Bens Públicos. Conceito, classificação e administração. Regime jurídico. Formas de utilização, concessão, permissão e autorização de uso; alienação. Desapropriação: noção, desapropriação por utilidade pública, necessidade pública, interesse social. Limitações administrativas. Função social da propriedade. Responsabilidade civil do Estado. Alienação dos bens Públicos. Servidão administrativa, requisição, ocupação temporária, limitação administrativa e tombamento. Servidor Estatal. Conceito, classificação e regime jurídico. Normas constitucionais. Regime Jurídico dos Servidores Públicos Federais: provimento, vacância, direitos, deveres, vantagens, regime disciplinar, processo administrativo

ESTADO DO MARANHÃO



17

disciplinar e sindicância. Responsabilidade penal, responsabilidade administrativa e civil. Improbidade administrativa (Lei n° 8429/92). Controle da Administração Pública. Controle interno e Controle externo. Controle pelo Poder Legislativo. Controle pelo Tribunal de Contas. Controle pelo Poder Judiciário. Prescrição no Direito Administrativo Brasileiro. Princípios constitucionais do Direito Administrativo. DIREITO TRIBUTÁRIO E LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA MUNICIPAL Direito Tributário: conceito, natureza, posição e autonomia. Relações do Direito Tributário com outros ramos do Direito. Conceito e classificação dos tributos. Espécies tributárias no Código Tributário Nacional (impostos, taxas e contribuições de melhoria). Outras espécies tributárias (empréstimo compulsório e contribuições sociais, econômicas e coorporativas). Fontes do Direito Tributário: fontes primárias e fontes secundárias. Legislação tributária: Leis, Tratados, Decretos e instrumentos normativos complementares. Competência tributária: classificação, critérios de partilha e exercício. Conflito de competência: invasão de competência, bitributação e bis in idem. Capacidade Tributária. Classificação da Competência Tributária: comum, privativa, residual, cumulativa, extraordinária. Repartição de Receita Tributária: para os Estados e Distrito Federal e para os Municípios. Limitações constitucionais ao poder de tributar. Princípios jurídicos da tributação e imunidades tributárias. Vigência e aplicação da legislação tributária. Interpretação e integração da lei tributária. Normas gerais de Direito Tributário. Obrigação tributária: fato gerador da obrigação tributária. Incidência, não-incidência, imunidade, isenção e alíquota zero. Obrigação principal e obrigação acessória. Sujeição ativa e passiva da obrigação tributária. Responsabilidade tributária. Por Substituição tributária e por Transferência Tributária. Lançamento tributário: conceito, natureza, modalidades e efeitos. Hipóteses de revisão de lançamento. Denúncia espontânea. Suspensão da exigibilidade do crédito tributário: hipóteses. Extinção do crédito tributário: causas extintivas previstas no Código Tributário Nacional. Exclusão do crédito tributário: isenção e anistia. Infrações e sanções tributárias: conceito e natureza jurídica. Crimes tributários. Garantias e privilégios do crédito tributário. Responsabilidade patrimonial pelo crédito tributário. Presunção de fraude. Preferências do crédito tributário. Prova de quitação de tributos. Administração tributária. Poderes das Autoridades Fiscais: acesso a informações de interesse fiscal, procedimento de fiscalização, prestação de informações e sigilo fiscal. Dívida ativa: constituição e inscrição do crédito tributário. Pressupostos legais. Presunção de certeza e liquidez da dívida ativa inscrita. Emendas e substituições de certidões da dívida ativa. Certidões negativas. Processo administrativo fiscal. Processo Tributário Voluntário: consulta, denuncia espontânea. Processo Tributário Contencioso. Processo Judicial Tributário: ações judiciais de iniciativa do Fisco: ação cautelar fiscal e execução fiscal. Auto de infração. Notificação fiscal de lançamento. Impugnação de lançamento. Processo de consulta fiscal. Cobrança da dívida ativa: execução fiscal e a Lei no 6.830/80, com alterações. Ações tributárias: mandado de segurança, ação anulatória de débito fiscal, ação declaratória de inexistência de relação jurídico-obrigacional tributária, ação cautelar fiscal, ação de repetição de indébito, ação de consignação em pagamento e ação de pretensão compensatória. Embargos à execução e exceção de pré¬executividade. Ação rescisória em matéria tributária. Ação direta e inconstitucionalidade e ação declaratória de constitucionalidade em matéria tributária. Ação Cautelar inominada. Recursos: apelação e agravo. Elisão e Evasão Fiscal. Eficácia objetiva da coisa julgada. Impostos estaduais e federais: espécies e hipóteses de incidência. Imposto sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISS): fato gerador, contribuinte, base de cálculo e alíquota. A lista de serviços. Lançamento e pagamento. Cadastro de Atividades. Documentário fiscal. A Declaração Mensal de Serviços (DMS) e notificação de lançamento. Código Tributário do Município de São Luis de Montes Belos (Lei Complementar n° 01/2003). Imposto sobre a Transmissão Inter Vivos de Bens Imóveis e Direitos a Eles Relativos (ITBI): fato gerador, contribuinte, base de cálculo e alíquota. Lançamento e pagamento. Imposto sobre a Propriedade Predial e Territorial Urbana (IPTU): fato gerador, contribuinte, base de cálculo e alíquota. Lançamento e pagamento. Cadastro imobiliário: finalidade, avaliação e atualização. As taxas municipais pelo exercício do poder de polícia: Taxa de Licença de Localização; Taxa de Licença para Exploração em Logradouros Públicos; Taxa de Licença de Execução de Obras e Urbanização de Áreas Particulares; Taxa de Fiscalização de Funcionamento. Taxas municipais pela utilização de serviços Públicos: Taxa de Limpeza Pública. Contribuição para Custeio da Iluminação Pública (COSIP). O art. 149-A da Constituição Federal. Contribuição de Melhoria no Município de São Luis de Montes Belos: fato gerador, contribuinte, base de cálculo e alíquota. A Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar no 101/00). O Código Tributário Nacional (Lei no 5.172/66 e alterações). DIREITO URBANÍSTICO E DIREITO AMBIENTAL Planos Urbanísticos. Ordenação do Uso e da Ocupação do Solo Urbano. Áreas de interesse especial. Áreas de proteção ambiental. Instrumentos de atuação urbanísticas: plano diretor, limitações e restrições urbanísticas ao direito de propriedade. Desapropriações urbanísticas. Das autorizações e licenças urbanísticas. Função social da propriedade e meio-ambiente. Direito Urbanístico, Lei Lehmann (Lei Federal 6.766, Estatuto da Cidade, de 19 de dezembro de 1979) e Estatuto da Cidade (Lei Federal nº 10.257, de 10 de julho de 2001). Direito Ambiental das Cidades. Competência Constitucional dos Municípios e matéria ambiental. Dos danos e das reparações ambientais: considerações de ordem material. As tutelas jurisdicionais do meio ambiente: inibitória, de remoção do ilícito e de ressarcimento. Da regularização fundiária nas Cidades. Usucapião especial Urbano. O Município e a gestão dos recursos hídricos. A poluição atmosférica e a Cidade. A poluição sonora nas Cidades. Meio ambiente e proteção ambiental. Proteção de mananciais. Tutela. DIREITO CIVIL, COMERCIAL E DO CONSUMIDOR Fontes do Direito. Lei de Introdução ao Código Civil. Hermenêutica jurídica. Aplicação da lei no tempo e no espaço. Integração e interpretação das normas jurídicas. Pessoa natural. Direitos da personalidade. Pessoa jurídica. Classificação. Responsabilidade civil e penal. Desconsideração da personalidade jurídica. Domicílio civil. Bens. Classificação. Bem de família. Fato jurídico. Ato jurídico. Negócio jurídico. Planos de existência, validade e eficácia.

ESTADO DO MARANHÃO



18

Forma. Prova. Defeitos. Invalidade. Teoria das nulidades. Atos jurídicos ilícitos. Reparação. Boa-fé objetiva e subjetiva. Prescrição e decadência. Obrigações. Modalidades. Obrigações líquidas e ilíquidas. Liquidação. Solidariedade. Subdisidiariedade. Transmissão. Cessão de crédito e assunção de dívida. Adimplemento. Extinção. Inadimplemento das obrigações. Mora. Perdas e danos. Juros. Cláusula Penal. Teoria da imprevisão. Caso fortuito e força maior. Contratos: noções gerais e classificação. Efeitos. Exceção do contrato não cumprido. Evicção. Vícios redibitórios. Arras. Modalidades: compra e venda; troca; estimatório; doação; locação de coisa; prestação de serviço; empreitada; empréstimo − comodato e mútuo; depósito; mandato; seguro; fiança; transação, sociedade e transporte. Extinção do contrato. Obrigações por declaração unilateral de vontade. Pagamento indevido. Enriquecimento sem causa. Títulos de crédito. Responsabilidade civil. Responsabilidade contratual e extracontratual. Responsabilidade civil do Estado. Preferências e privilégios creditórios. Posse. Propriedade imóvel: aquisição e perda. Usucapião. Propriedade móvel: aquisição e perda. Propriedade resolúvel. Função social da propriedade. Enfiteuse. Servidões. Uso. Habitação. Superfície. Direito real do promitente comprador. Penhor. Hipoteca. Restrições ao direito de propriedade. Direitos de vizinhança. Uso anormal da propriedade. Passagem forçada. Passagem de cabos e tubulações. Águas. Limites entre prédios e direito de tapagem. Direito de construir. Condomínio: disposições gerais. Condomínio voluntário e condomínio necessário. Parcelamento do solo urbano (Lei no 6.766/79). Efeitos jurídicos do casamento e da união estável. Ausência, tutela e curatela. Sucessão: legítima e testamentária. Herança jacente. Herança vacante. Testamento e legado. Inventário. Partilha de bens. Registros Públicos. PMI. Conceito. Empresário e exercício da PMI. Atividade PMIrial. Regime constitucional da atividade econômica. Regime jurídico dos empresários (empresários individuais e sociedades empresárias): direitos, obrigações e ônus. Distinção entre atividades PMIriais e não-PMIrias. Registro de PMIs: Lei Federal no 8.934/94. Sociedade: disposições gerais. Sociedades empresárias. Espécies. Personalização e desconsideração da personalidade jurídica. Sociedades irregulares ou de fato (regime jurídico da sociedade em comum). Sociedades limitadas. Características gerais. Direitos, deveres e responsabilidade dos administradores. Ação de responsabilização. Falência e recuperação judicial de PMIs: características gerais dos institutos. Classificação dos créditos na falência. Estabelecimento. O Sistema do Código de Proteção e Defesa do Consumidor (Lei no 8.078/90). Consumidor: conceito e espécies. Fornecedor: conceito. Direitos básicos do Consumidor. Responsabilidade civil nas relações de consumo. Responsabilidade civil pelo fato e pelo vício do produto ou serviço. A responsabilidade solidária dos causadores do dano. Decadência e Prescrição aplicadas às relações de consumo. DIREITO FINANCEIRO Direito Financeiro: conceito e objeto. Competência legislativa: normas gerais e específicas. Lei de Responsabilidade Fiscal (Lei Complementar no 101/00). Orçamento Público: natureza jurídica; princípios; vedações. Ciclo Orçamentário e Controle Orçamentário. Leis Orçamentárias: Lei Orçamentária Anual; Lei de Diretrizes Orçamentárias e Plano Plurianual. Créditos Adicionais. processo legislativo. Receita Pública: Classificações. Receitas originárias e derivadas; estágios, dívida ativa. Despesa Pública: classificação, estágios da despesa: empenho; liquidação e pagamento. Programação financeira. Regime contábil da despesa. Restos a pagar e despesas de exercícios anteriores. Precatórios judiciais. Crédito Público: disciplina constitucional dos créditos e empréstimos Públicos; classificação dos créditos Públicos; dívida pública fundada, consolidada e mobiliária. Competência do Senado Federal sobre dívida pública. Fiscalização financeira e orçamentária. Controle externo: Poder Legislativo e Tribunais de Contas. Controle interno. DIREITO PROCESSUAL CIVIL Princípios constitucionais e gerais de processo civil. Normas de direito processual civil: natureza jurídica, fontes, interpretação. Direito processual intertemporal. Jurisdição: voluntária e contenciosa, conceito e distinção. Órgãos da jurisdição. Ação: conceito, natureza jurídica, classificação, elementos e condições. Prescrição. Processo: conceito, natureza jurídica e princípios fundamentais. Pressupostos processuais. Atos processuais: classificação, lugar, tempo, prazo, forma e comunicação. Preclusão. Nulidades. Citação, intimação e notificação. Sujeitos do processo: partes e procuradores, deveres e responsabilidades. Capacidade e legitimidade. Substituição processual. Litisconsórcio. Assistência. Intervenção de terceiros. Formas de intervenção. Juiz e auxiliares da Justiça. Ministério Público. Pessoa jurídica de direito Público no processo civil. Especificidades. Competência: conceito e critérios determinantes. Em razão do valor, material, funcional e territorial. Competência absoluta e competência relativa. Modificação da competência. Declaração de incompetência e conflito de competência. Competência internacional. Formação, suspensão e extinção do processo. Procedimentos: ordinário, sumário, especiais. Processo cautelar. Medidas cautelares nominadas e inominadas. Petição inicial: requisitos, inépcia e indeferimento. Pedido: cumulação e espécies. Valor da causa e impugnação. Tutela antecipada e tutela específica. Respostas do réu. Contestação, reconvenção, exceção e ação declaratória incidental. Revelia e seus defeitos. Julgamento conforme o estado do processo. Audiência preliminar e audiência de instrução e julgamento. Prova: princípios gerais, sistema, espécies e procedimentos probatórios. Provas, indícios, presunção e regras do ônus da prova. Sentença. Coisa julgada material e formal. Duplo grau de jurisdição. Do Processo nos Tribunais. Incidente de uniformização de jurisprudência. Controle concentrado e controle difuso de constitucionalidade. Ação direta de inconstitucionalidade e ação declaratória de constitucionalidade. Efeitos. Reclamação Constitucional. Homologação de sentença estrangeira. Ação rescisória. Recursos: conceito, juízo de admissibilidade e de mérito, requisitos de admissibilidade e efeitos. Apelação. Agravos. Embargos infringentes. Embargos de Declaração. Embargos de divergência. Recurso Ordinário, recurso especial e recurso extraordinário. Prequestionamento. Reclamação e correição. Liquidação de sentença. Título executivo judicial e extrajudicial. Execução: regras gerais e espécies. Embargos do devedor. Embargos de terceiro. Lei de Execuções Fiscais e a execução de dívida ativa da Fazenda Pública. Mandado de segurança. Ação popular. Habeas data. Mandado de injunção. Ação de desapropriação (Dec. lei 3.365/41). Ação civil pública. Ação declaratória e declaratória incidental.

ESTADO DO MARANHÃO



19

Ação monitória. Ação de usucapião. Ações possessórias. Ação de nunciação de obra nova. Ação demarcatória. Ação de despejo, revisional de aluguel e ação renovatória. Ação de consignação em pagamento. DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO A Emenda Constitucional 45/04 e a Competência da Justiça do Trabalho. Relação de trabalho latu sensu: trabalho autônomo, eventual, temporário, avulso. Diferenças entre contratos de trabalho, locação de serviços e empreitada. Relação de emprego. Flexibilização das relações de trabalho. Sujeitos. Conceito de empregado e de empregador. Cooperativas de mão-de-obra. Grupo Econômico. Sucessão de empregadores. Desconsideração da Personalidade Jurídica. Comissões de Conciliação Prévia. Terceirização Lícita e Ilícita. Responsabilidade. Art. 71 da Lei Federal no 8.666/93 e a Súmula 331/TST. Contrato de emprego: denominação, conceito, classificação, caracterização. Dos efeitos do contrato: direitos, deveres e obrigações das partes. Dos poderes do empregador. Indenização por dano moral e material. Da suspensão, interrupção, alteração e rescisão do contrato de trabalho. Da cessação do contrato. Aposentadoria, Força Maior. Factum principis. Despedida Indireta. Falta grave. Justa causa. Pedido de demissão. Homologação. Quitação. Eficácia Liberatória. Súmula 330/TST. A Fazenda Pública perante a Justiça do Trabalho. Prerrogativas Processuais. Decreto-Lei no 779/69. Do reexame necessário. Isenção de Custas. O Poder Público como empregador. Contrato de trabalho nulo. Súmulas 685/STF e 363/TST. Jornada de trabalho. Períodos de descanso. Trabalho em horas extraordinárias, noturno, insalubre e perigoso. Remuneração e salário. Adicionais. Gratificações. Férias. 13° salário. Aviso Prévio. Multa do art. 467 e 477/CLT. Normas especiais de tutela do trabalho da mulher e do adolescente. Meio Ambiente do Trabalho. CIPA. Delegacia Regional do Trabalho (DRT). Riscos Ambientais. Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA). Equipamentos Individuais e Coletivos de Proteção. Biossegurança (Lei n° 11.105/2005). Acidente de Trabalho. Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT). Convenção Internacional. O aprendiz. O estagiário. Trabalho Infantil. Penalidades. Os Conselhos Tutelares e os Direitos da Criança e do Adolescente. Mãe Social. Estabilidades decenal e especiais. Despedida do empregado estável. Inquérito para apuração de falta grave. Efeitos da despedida arbitrária: readmissão e reintegração. Despedida Obstativa. FGTS. Seguro Desemprego. Prescrição e Decadência. Direito Processual do Trabalho. Princípios, Autonomia, Fontes, Peculiaridades, Interpretação, Integração, Eficácia. Organização da Justiça do Trabalho. Composição, funcionamento, jurisdição e competência de seus órgãos. O Ministério Público do Trabalho. Partes, procuradores, representação, substituição processual e litisconsórcio. Assistência Judiciária. Jus Postulandi. Dever de probidade processual. Atos, termos e prazos processuais. Comunicação dos atos processuais. Vícios do ato processual. Nulidades: extensão, princípios, momento da argüição, declaração e efeitos. Da Demanda trabalhista. Dissídio individual. Procedimento comum e sumaríssimo. Petição inicial: requisitos, emenda, aditamento, indeferimento. Pedido. Litispendência. A tramitação prioritária do estatuto do idoso. Da tutela jurisdicional tempestiva e efetiva. Dissídio coletivo e negociação coletiva. Acordo coletivo e convenção coletiva de trabalho. A greve. Audiência, Arquivamento. Tentativas de conciliação. Contestação. Defesa direta e indireta. Revelia. Efeitos. Exceções. Compensação. Reconvenção. Razões Finais. Prova no Processo do Trabalho: princípios, peculiaridades, oportunidade, meios, espécies, ônus da prova. Decisão nos dissídios individuais. Julgamento ultra, extra e citra petitum. Termo de conciliação e seus efeitos. Coisa Julgada. Espécies. Preclusão. Ação rescisória trabalhista. Mandado de Segurança. Ação Civil Pública. Habeas Corpus. Sistema recursal trabalhista. Recursos: espécies. Prazo, Efeitos e Pressupostos de Admissibilidade. Juízos de Admissibilidade e de Mérito. Pré-questionamento. Execução. Execução provisória e Definitiva. Exceção de pré-executividade. Embargos de Terceiro. Liquidação de sentença. Liquidação por cálculos, por artigos e por arbitramento. Execução contra a Fazenda Pública. Impenhorabilidade dos bens Públicos. Precatório Judiciário. Dívidas de Pequeno Valor. Seqüestro de verbas. Tutela antecipatória de méritos e tutela cautelar no Direito Processual do Trabalho. Sindicatos: condições de registro e funcionamento. Atividade e prerrogativas. Contribuição. Substituição e representação processuais. DIREITO PENAL Princípios e garantias do Direito Penal. Crimes e contravenções: conceitos e distinções. Responsabilidade penal e seus reflexos na órbita civil e administrativa. Crimes contra a Administração Pública, Crimes de Abuso de Autoridade (Lei n° 4.898/65), Crimes contra o Meio Ambiente (Lei no 9.605/98), Crimes contra a Ordem Tributária (Lei no 8.137/91) e Crimes contra a probidade administrativa (Lei no 8.429/92). Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional. Efeitos civis e trabalhistas da sentença penal. Crimes de sonegação fiscal. Crimes falimentares. Crimes contra a Organização do Trabalho. Crime culposo em função de ato ilícito. AGENTE ADMINISTRATIVO INFORMÁTICA: Periféricos de um computador. Hardware. Software. Utilização de Sistema Operacional Windows /ME/XP/2000. Configurações básicas do Windows /ME/XP/2000. Aplicativos Básicos. Aplicativos do Pacote Microsoft Office (Word, Excel, Access, Power Point). Configuração de impressoras. Noções básicas de Internet e uso de navegadores. Noções básicas de correio eletrônico (e-mail). AGENTE DE FISCALIZAÇÃO CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Ação Fiscal; Tributos Municipais; Dívida Fiscal; Normas Gerais de Direito Tributário; Crimes Contra Ordem Tributária; Processo Administrativo Fiscal.

ASSISTENTE SOCIAL Teoria do Serviço Social: pressupostos e fundamentos, relação sujeito-objeto; objetivos. A práxis profissional; relação teoria-prática; a questão de mediação. Vertentes de pensamento (materialismo histórico, positivismo, fenomenologia).

ESTADO DO MARANHÃO



20

Metodologia em Serviço Social: Alternativas metodológicas. Instrumentação; o atendimento individual e o atendimento multiprofissional na área; movimentos emergenciais; a questão das técnicas, o cotidiano como categoria de investigação. Documentação. Política Social e Planejamento: A questão Social e a conjuntura brasileira, Instituição e Estado. A Questão Social: exclusão, desigualdade e violência doméstica. Pesquisa Social. Interdisciplinariedade. Trabalho coletivo com grupos, famílias e redes sociais. A prestação de serviços e a Assistência Pública. Projetos e programas em Serviço Social. LOAS - Lei Orgânica da Assistência Social. Código de Ética Profissional. Sistema Único de Saúde. Estatuto da Criança e do Adolescente; Promoção a Saúde. A Educação em Saúde na Prática da Estratégia de Saúde da Família (ESF). Sistema de Informação da Atenção Básica. ENFERMEIRO Fundamentação teórica-prática do cuidar: Sistematização da Assistência de Enfermagem, Consulta de Enfermagem, Medidas de Biossegurança Princípios, métodos e técnicas de esterilização. Avaliação das condições de saúde individual e coletiva, Métodos e técnicas de Avaliação clínica, Sinais Vitais, Identificação de Sinais e Sintomas por disfunção de órgãos e sistemas, Exames Complementares. Procedimentos relacionados ao atendimento às necessidades de Higiene e conforto, Alimentação, Eliminações, O processo saúde-doença no cuidar da saúde individual e coletiva: Concepções teóricas sobre saúde-doença. Enfermagem em Saúde Pública. Promoção da Saúde, Prevenção de Doenças, Riscos e Agravos à Saúde e Reabilitação do cliente. Doenças como Problemas de Saúde Pública. Doenças Emergentes, Remergentes e Permanecentes. Políticas Nacionais de Saúde, Legislação do Sistema Único de Saúde (SUS), Historicidade, princípios, diretrizes e financiamento. Participação Popular e o Controle Social. Atenção Básica de Saúde. A Estratégia de Saúde da Família, Agentes Comunitários de Saúde. Sistema de Vigilância a Saúde: epidemiológica, ambiental e sanitária (ANVISA). Informação, Comunicação e Educação. Programas de Saúde. Atuação do Enfermeiro (a) nos Programas de Assistência à Saúde da Mulher. Planejamento Familiar. Saúde da Criança e do Adolescente, Saúde do Trabalhador, Saúde do Adulto e do Idoso, DST e AIDS, Tuberculose, Hanseníase. Hiperdia (Hipertensão e Diabetes), Programa Nacional de Imunização. Saúde Mental e o CAPS. Educação em Saúde. Educação Popular em Saúde. Ambiente sustentável e Qualidade de vida. Implementação e Avaliação da Assistência de Enfermagem a clientes e grupos humanos no ambiente domiciliar e ambulatorial. Programa de Humanização da Assistência ao cliente. Processo de Trabalho em Saúde. Planejamento, organização e Gerência de Serviços de Saúde. Regulação, Controle e avaliação do Serviço de Saúde e de Enfermagem; Supervisão e Avaliação da Qualidade da Assistência e do Serviço de Enfermagem. Administração de recursos materiais; Relações Interpessoais no Trabalho. Educação Permanente em Saúde e a Enfermagem. Aspectos históricos, éticos e legais do exercício profissional: Princípios éticos e legais da prática profissional. Código de deontologia e o processo ético de transgressões e Penalidades. Competências do Enfermeiro segundo a Lei de Exercício Profissional. Entidades de Classe. FISIOTERAPEUTA

Anatomia humana; Sistema esquelético, muscular, nervoso, circulatório e respiratório. Fisioterapia humana, neurofisiologia, fisiologia do exercício, fisiologia circulatória e respiratória. Biofísica: respostas fisiológicas do organismo aos seguintes agentes físicos: calor, água, luz, eletricidade, vibrações mecânicas. Cinesiologia: princípios básicos de biomecânica, análise dos movimentos articulares. Fundamentos de traumatologia, ortopedia, reumatologia, neurologia, cardiologia, pneumologia e psicologia. Avaliação funcional: teste da função articular e muscular e espiometria, eletrodiagnóstico, cinesioterapia, mecanoterapia, eletroterapia, termoterapia, fitoterapia, hidroterapia. Fisioterapia traumatológica, ortopédica, reumatológica, neurológica, cardíaca, respiratória, obstetrícia, pediátrica, vascular no paciente queimado, pré e pós-operatório em cirurgia geral. FONOAUDIÓLOGO:

Anatomia e Fisiologia dos órgãos da fala e audição. Avaliação auditiva em neonatos, crianças e adultos. Avaliação e reabilitação otoneurologica. Avaliação e terapia em Processamento Auditivo Central - PAC. Avaliação e terapia em motricidade oral linguagem oral e escrita. Disfagia infantil e adulto. Sequelas neurológicas-noções de gerontologia. noções gerais de saúde Pública e Saúde Mental. Ética Profissional e SUS. MÉDICO Abordagem da Família (a criança, o adolescente, o adulto, o idoso no contexto familiar). Promoção a Saúde. A Educação em Saúde na Prática da Estratégia de Saúde da Família (ESF). Sistema de Informação da Atenção Básica. Noções Básicas de Epidemiologia. Vigilância Epidemiológica. Epidemiologia das Doenças Transmissíveis. Abordagem Ambulatorial do Paciente com: Enfermidades do Aparelho Digestivo (alterações da cavidade oral, sintomas dispéticos, esofagites, gastrite, úlceras, câncer); Enfermidades do Aparelho Cardiovascular (cardiopatia isquêmica, Insuficiência cardíaca, Arteriosclerose, Hipertensão arterial, tramboflelites); Enfermidades do Aparelho Respiratório (Doenças do Trato Respiratórias Superior, Insuficiência Respiratória, Asma Brônquica, Doença Pulmonar Obstrutiva. Pneumonias, Câncer de Pulmão); Enfermidades dos Rins e Vias Biliares (Litíase Renal, GNDA, Infecção Urinária); Enfermidades do Sistema Nervoso Central (Acidente Vascular Cerebral, Meningites, Epilepsia, Vertigens, Cefaléia); Enfermidades Hematológicas (Anemias, Distúrbios da Hemostasia, Leucemia); Enfermidades Metabólicas e Endócrinos (Diabetes Melitus, Hipotireoidismo, Hipertireoidismo, Dislipidemias, Obesidade, Hipoavitaminose, Desnutrição); Doenças Infecciosas e Parasitárias, Doenças Sexualmente Transmissíveis; Enfermidades Reumáticas (Artrite Reumática, Febre Reumática); Enfermidades Ostroarticulares (Dores musculoesqueléticos, Afecção da Coluna Cervical, Lombalgia,

ESTADO DO MARANHÃO



21

Osteoporose); Enfermidades Dermatológicas (Micose da Pele, Dermatites, Eczema, Escabiose, Pediculose, Urticária); Enfermidades Psiquiátricas (Transtornos Ansiosos, Depressão). Atenção do Médico nos Programas de Saúde Pública: Tuberculose, Hanseníase, Atenção a Saúde da Criança e do Adolescente, Atenção a Saúde da Mulher, Atenção a Saúde do Adulto e do Idoso. Vacinação na Criança e no Adulto. Tabagismo, Alcoolismo, Dependência às Drogas. Saúde do Trabalhador. Saúde da Família na busca da Humanização e da Ética na Atenção a Saúde. NUTRICIONISTA Princípios nutricionais; Importância da nutrição, nutrição nas fases da vida (infância, adolescência, gravidez, adulto e idoso); Administração em unidades de alimentação e nutrição; Identificação de perigos microbiológicos existentes em um processo ou prática; Identificação dos pontos de controles críticos (PCC); Práticas de higiene nas unidades de alimentação e nutrição; Dietoterapia do sistema digestório na hipertensão e diabetes, na obesidade e magreza, nas doenças renais, no suporte nutricional; Aleitamento materno.Organização das ações e serviços locais de saúde: atenção básica; Planejamento estratégico, controle, avaliação e auditoria em saúde; Indicadores de saúde; Política de vigilância sanitária e epidemiológica; Sistemas de informações em saúde; Políticas de atenção à saúde da criança, mulher, adulto e idoso. CIRURGIÃO DENTISTA

Odontologia Social: Saúde Bucal, Saúde Pública e Odontologia Social; Relações da odontologia social com a odontologia e com a saúde pública: Relações com a odontologia preventiva, Caracterização e hierarquização dos problemas da odontologia social, Níveis de prevenção, Organização e Administração de serviços Odontológicos, Planejamento e Avaliação em Odontologia, Educação em Odontologia; Controle de infecção em Odontologia; Farmacologia em Odontologia: Terapêutica Medicamentosa, Analgésicos, antiinflamatórios, antimicrobianos, Farmacologia em pacientes especiais; Emergências em Endodontia; Dentística: Tratamentos preventivos de cicatrículas e fissuras, Ionômero de vidro, Resinas compostas, Amálgama; Políticas de Saúde: Evolução histórica e as perspectivas da Reforma Sanitária e do Sistema Único de Saúde do Brasil, Atenção primária à saúde e a organização do serviços primários de saúde através do PSF, Estratégias para o desenvolvimento do SILOS, Promoção da saúde em todos os níveis de Atenção, Educação e saúde, Participação social no SILOS, Atual sistemática de financiamento do SUS; Sistema de Informação: Componentes do sistema de informação e sua importância no âmbito do SILOS, Sistemas de Informação utilizados pelo Ministério de Saúde, Fontes de dados e informações; Periodontia: Etiologia da doença periodontal, Prevenção da doença periodontal, Tratamento básico da Gengivite Crônica e Periodontite, Abscesso Periodontal, Periodontite Juvenil e Lesões agudas da gengiva. PSICÓLOGO

Atividades e papel do psicólogo clínico na instituição hospitalar; As diferentes unidades do hospital: suas características e possibilidades de intervenção do psicólogo; Relação da patologia orgânica e aspectos emocionais (psicossomática); A equipe multiprofissional na assistência do paciente hospitalizado; Intervenções individuais e grupais: vantagens e desvantagens no âmbito hospitalar; As repercussões da morte no dia-a-dia no hospital; Uso da técnica de terapia focal e/ou breve em hospital geral; Reações emocionais frente ao adoecer (diagnóstico e defesas); Questões da prevenção primária, secundária e terciária; ARQUITETO E URBANÍSTICO Conhecimentos gerais de Arquitetura e Urbanismo. Projeto de arquitetura: etapas de elaboração do projeto. Representação gráfica em arquitetura. Estudos de viabilidade técnico-financeiro. Acompanhamento e gerenciamento de orçamento, materiais e serviços de obras. Gestão de Projetos. Coordenação de projetos complementares de arquitetura. Técnicas construtivas tradicionais e modernas. Práticas projetuais para a preservação, conservação, restauração, reconstrução, reabilitação e reutilização de edificações, conjuntos e cidades. Legislação urbanística e ambiental. Normas técnicas. Urbanismo: origens e definição do desenho urbano. Métodos e técnicas de desenho de projeto urbano. Noções de sistemas cartográficos e de geoprocessamento. Estruturas e ordenação do espaço edificado na paisagem urbana. Planejamento Urbano. Parcelamento, uso e ocupação do solo, zoneamento. Domínio público e privado. Gestão urbana e instrumentos de gestão: plano diretor, análises de impactos ambientais urbanos, licenciamento ambiental, instrumentos econômicos e administrativos. Sustentabilidade urbana. Sítio natural. Estrutura Urbana. História da Arquitetura Geral. História da Arquitetura Brasileira. Patrimônio Cultural: noção de monumento e de patrimônio histórico na sua relação com a história, a memória e o tempo. A constituição de patrimônios históricos e artísticos nacionais. O patrimônio cultural no Estado de São Paulo. Teoria de restauro. Cartas patrimoniais. Ética profissional. ENGENHEIRO AGRÔNOMO

Agricultura - Quanto às culturas perenes e temporárias, serão abordados aspectos morfofisiológicos de crescimento, desenvolvimento e produção, que estão relacionados aos seguintes itens: Fatores edafo-climáticos (temperatura, disponibilidade de água, umidade relativa do ar, luminosidade, acidez/alcalinidade e aeração). Fertilidade dos solos e nutrição mineral de plantas (elementos essenciais e sua disponibilidade, adubação e fertilizantes, correção do solo e corretivos). Tratos culturais (principais práticas culturais e particularidades de lavouras de importância econômica). Calendário agrícola (épocas de preparo do solo, de plantio, de realização de tratos culturais, e da colheita das principais

ESTADO DO MARANHÃO



22

culturas nas diversas regiões do Brasil). Controle de ervas daninhas (diferentes métodos e sua eficiência). Principais pragas e doenças e métodos de controle; Pecuária - Quanto à produção animal, serão abordados os seguintes aspectos da Bovinocultura (de corte e leiteira), suinocultura e avicultura: Manejo (conhecimento das particularidades de cada espécie explorada). Sanidade (controle e prevenção das principais doenças e parasitoses). Principais raças e aptidões. Reprodução (ciclo reprodutivo e técnicas promotoras de maiores produtividades). Índices zootécnicos (taxas de natalidade, desfrute); Economia Agrícola - Teoria e instrumentos de análise econômica: teoria da produção e da estrutura de mercados, progresso técnico na agricultura, teoria da demanda, teoria da oferta, elasticidades, mudança no equilíbrio, relações entre receita e elasticidade, formação de preços, preços fixos e flexíveis, determinação dos preços agrícolas, teoria da renda da terra. Mecanismos e financiamentos da política agrícola, política macroeconômica e agricultura, instrumento de política agrícola: créditos, preços, tributação, tecnologia, armazenamento e comercialização, políticas de segurança alimentar, políticas de reforma agrária e colonização; Abordagens sobre: interpretação analógica e digital de imagens obtidas através de sensores remotos, aplicada a mapeamentos de solos; gênese do solo; processos e fatores de formação dos solos; características físicas, químicas e mineralógicas dos solos; principais atributos do solo para fins de classificação; Sistema Brasileiro de Classificação de Solos; aplicações dos estudos / levantamentos de solos. ENGENHEIRO CIVIL

Planejamento, controle orçamento de obras. Execução de obras civis.Topografia e terraplanagem; locação de obras; sondagens; instalações provisórias. Canteiro de obras; proteção e segurança depósito e armazenamento de materiais, equipamentos e ferramentas. Fundações. Escoramentos. Estrutura de concreto; formas; armação; Argamassas; Instalações prediais. Alvenarias. Revestimentos. Esquadrias. Coberturas. Pisos. Impermeabilização Isolamento térmico. Materiais de construção civil. Aglomerantes - gesso, cal, cimento portland. Agregados; Argamassa; Concreto: dosagem; tecnologia do concreto. Aço Madeira Materiais cerâmicos vidros, Tintas e vernizes. Recebimento e armazenamento de materiais. Mecânica dos solos. Origem, formação e propriedades dos solos. Índices físicos. Pressões nos solos. Prospecção geotécnica. Permeabilidade dos solos; percolação nos solos. Compactação dos solos; compressibilidade dos solos; adensamento nos solos; estimativa de recalques. Resistência ao cisalhamento dos solos. Empuxos de terra; estrutura de arrimo; estabilidade de taludes; estabilidade das fundações superficiais e estabilidade das fundações profundas. Resistência dos materiais. Deformações. Teoria da elasticidade. Analise de tensões. Flexão simples; flexão composta; torção; cisalhamento e flambagem. Analise estrutural. Esforço normal, esforço constante, torção e momento fletor. Estudos das estruturas isostáticas (vigas simples, vigas, gerber, quadros, arcos e treliças); deformação e deslocamentos em estrutura isostática; linhas de influência em estrutura isostáticas; esforço sob ação de carregamento, variação de temperatura e movimento nos apoios. Estruturas hiperestáticas; métodos dos esforços; métodos dos descolamentos; processo de Cross e linhas de influência em estruturas hiperestáticas. Dimensionamento do concreto armado. Estados limites; aderência; ancoragem e emendas em barras de armação. Dimensionamento de seções retangulares sob flexão. Dimensionamento de seções T. Cisalhamento. Dimensionamento de peças de concreto armado submetidas à torção. Dimensionamento de pilares. Detalhamento de armação em concreto armado. Norma NBR 6118 (2003) - Projeto de estrutura de concreto - procedimentos. Instalações prediais. Instalações elétricas. Instalações de esgoto. Instalações de telefone e instalações especiais (proteção e vigilância, gás, ar comprimido, vácuo e água quente). Estradas e pavimentos urbanos. Saneamento básico: tratamento de água e esgoto. Noções de barragens e açudes. Hidráulica aplicada e hidrologia. Saúde e segurança ocupacional em canteiro de obras; norma NR 18 Condições e Meio Ambiente de trabalho na indústria da construção (118.0002). 14. Responsabilidade civil e criminal em obras de engenharia e conhecimentos legais sobre enquadramento dos responsáveis referentes aos Art. n° 121 e 132 do Código Penal. Patologia das obras de engenharia civil. Engenharia de avaliação: legislação e normas, laudos de avaliação. Licitações e contratos da Administração Publicam (lei n° 8.666/93). Qualidade. Qualidade de obras e certificação de empresas; Aproveitamento de resíduos e sustentabilidade na construção; Inovação tecnológica e Racionalização da construção; Portaria nº.134: programa Brasileiro da qualidade e produtividade na construção habitacional - PBQP-H, Ministério do Planejamento e Orçamento, 18 de dezembro de 1998. ENGENHEIRO FLORESTAL

Silvicultura: sementes, produção de mudas, viveiros florestais. Ecologia florestal: solos, relação solo-água-planta, sítios florestais, nutrição, controle ambiental. Edafologia: processos químicos, físicos e biológicos do solo, classificação do solo. Implantação de povoamentos florestais: preparo de solo, plantio, espaçamento, tratos culturais. Proteção florestal: controle de pragas, doenças e incêndios florestais. Dendrometria: medições florestais, volumetria, crescimento florestal, métodos de análise de crescimento de árvores. Inventário florestal: método aleatório e estratificado. Exploração florestal: colheita florestal, métodos manuais e mecanizados de colheita, máquinas e equipamentos, custos, rendimentos, recuperação de áreas degradadas. Economia florestal: custos, preços, mercado, juros, avaliação de viabilidade de projetos de investimentos, amortização, depreciação, crédito florestal. Manejo de bacias hidrográficas: diagnóstico de bacias, controle de erosão e torrentes, recuperação de bacias hidrográficas. Manejo florestal: desrama desbaste, rotação, sustentabilidade de produção, taxa de corte, planejamento florestal, plano de manejo, benefícios imateriais. Tecnologia da madeira: desdobro beneficiamento, preservação da madeira. Legislação: Código Florestal Federal, Código Florestal Estadual; Legislação Ambiental, Resoluções do CONAMA. Auditoria: florestal e ambiental. Construções florestais. Dendrologia: identificação de árvores, fitosociologia, fitogeografia, índices de concorrência. Sensoriamento remoto: fotointerpretação, fotogrametria, SIG. Sistemas agrosilvipastoris: sistemas agroflorestais e sistemas silvipastoris. Paisagismo: projetos e manejo de paisagem. Administração florestal.

ESTADO DO MARANHÃO



23

MÉDICO VETERINÁRIO

Exame clínico – resenha, anamnese, métodos semiológicos (gerais) de exploração (fermometria, inspeção, percussão, auscultação e palpação) nos animais domésticos. Exames auxiliares (complementares) de diagnóstico das enfermidades nos animais domésticos – radiogafia, punção exploratória, endoscopia e ultrassonografia (fundamentos e interpretação de resultados). Hematologia, urinálise, coprologia e raspado de pele dos animais domésticos (fundamentos, coleta, conservação, processamento de material e interpretação de resultados). Técnicas de necropsia e alteração macroscópica nas espécies domésticas. Coleta, acondicionamento, remessa e processamento de materiais para diagnóstico histopatológico e das enfermidades dos animais. Doenças isoladas nos sistemas e aparelhos ou gerais dos animais domésticos causadas por vírus, bactérias, protozoários, fungos, helmintos e artrópodes, também as carenciais e metabólicas (conceito, etiologia, sinais e sintomas clínicos, fisiopatologia, exames de laboratórios e complementares de diagnóstico, prognóstico, protocolo de tratamento e lesões anatomapaltológicas). Intoxicações (compostos orgânicos e inorgânicos), plantas tóxicas e acidentes com animais peçonhentos em animais domésticos (identificação da planta, das drogas e dos animais peçonhentos, sinais e sintomas e sinais e sintomas clínicos, fisiopatologia, diagnóstico clínico e laboratorial, prognóstico, protocolo de tratamento e lesões anatomopatológicas). Conceitos básicos em epidemiologia; processo saúde/doença; indicadores de saúde pública; curva e índice endêmico; séries cronológicas, epidemiologia analítica, estimativa de população; ecossistemas, protocolos de tratamento, métodos de controle e erradicação de doenças transmissíveis dos animais domésticos e das zoonoses; perícia e laudos periciais. Instalações e equipamentos relacionados com o abate das espécieis de animais para açougue; inspeção anti e pos-mortem de animais abatidos; principais enfermidades observadas nas carnes dos animais e seus destinos e que podem ser transmitidas ao homem; análises microbiológicas e físico-químicas de carnes e derivados; tecnologia de fabricação e inspeção de produtos e sub-produtos derivados de carne e ovos; cortes comerciais e métodos de conservação de carnes. Obtenção higiênica do leite; leite normal (conceito, valor alimentício, composição e classificação); leites anormais; doenças vinculadas pela ingestão de leite e derivados; estabelecimentos de leite e derivados, tecnologia de obtenção, beneficiamento e conservação do leite de consumo e seus derivados; higienização, produção de frio e vapor na industria de lacticínios; análises microbiológicas e físico-químicas do leite e derivados e análise de perigos e controle de pontos críticos de laticínios. MOTORISTA 1. Relações Públicas e Humanas: Opinião Pública; As Relações Humanas, os indivíduos e o grupo. 2. Legislação do Trânsito: Administração de Trânsito; Sistemática de Habilitação; Pontuação do CTB (Código de Trânsito Brasileiro); Multas do CTB (Código de Trânsito Brasileiro); Penalidades do CTB (Código de Trânsito Brasileiro). 3. Noções de Engenharia de Trânsito: Característica do Trânsito; Classificação das Vias Públicas; Sinalização de Trânsito. 4. Direção Defensiva (preventiva). 5. Noções de Primeiros Socorros. 6. Noções de Meio Ambiente e Cidadania (Crimes Ambientais no Trânsito). 7. Regras de Circulação: Comportamento no Trânsito; Condutor e Via Travessias: O condutor, O pedestre e A via. 8. Princípios da Mecânica a diesel; Noções Básicas de Motor; Teoria de Funcionamento; Embreagem/câmbio/diferencial; Freio: manutenção e diagnóstico de falhas. TÉCNICO AGROPECUÁRIO Cartografia básica, organização territorial, construções rurais, estradas, irrigação, drenagem e açudagem; Mecanização agrícola; Levantamento, classificação e avaliação da capacidade de uso do solo; Fertilizantes e corretivos no solo: formulação, manipulação e controles de aplicação; Atividades relativas à agropecuária, à agroindústria, ao beneficiamento e ao armazenamento de produtos; Fatores de produção: pesquisas referentes às disponibilidades; Zoneamento agrícola: avaliação e interpretação de dados; Levantamentos sócio-econômicos: noções; Planejamento e execução de trabalhos relativos a atividades agrícolas e florestais; Assistência técnica-agrícola; Avaliações de imóveis rurais; Defesa sanitária vegetal: planos; Atividades, a nível de supervisão coordenação ou execução, relacionadas com a engenharia agronômica, compreendendo o planejamento da organização rural, quanto aos aspectos fundiários, de comercialização e de associativismo rural; Outros conhecimentos obrigatórios, pertinentes à engenharia agronômica. AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL Recepção do Paciente. Preparo e Manutenção das Salas de Atendimento. Isolamento do Campo Operatório. Manipulação e Classificação de Materiais Odontológicos. Revelação e Montagem de Radiografias Intra-Orais. Preparo de Paciente para o Atendimento. Auxílio no Atendimento. Aplicação de Métodos Preventivos para o Controle de Cárie Dental e Doenças Periodontais. TÉCNICO EM ENFERMAGEM Fundamentos de Enfermagem. Conhecimentos de Anatomia, fisiologia e farmacologia. Cuidados integrais de Enfermagem a mulher: no pré-natal, no parto e no puerpério, a portadoras de patologias ginecológicas e no climatério. Cuidados integrais de enfermagem ao recém nascido, à criança e ao adolescente normal e patológico acompanhamento neuro psicomotor e pondero-estrutural. Cuidados integrais de enfermagem ao paciente no pré-intra e pós operatório. Cuidados integrais de enfermagem ao idoso: cuidados na admissão, na internação e orientação pós alta. Cuidados integrais de enfermagem ao paciente psiquiátrico. Cuidados integrais de enfermagem ao paciente portador de doenças crônicas, degenerativas, transmissíveis e saúde do trabalhador. Cuidados integrais ao indivíduo em situações de urgência e emergência. Cuidados integrais de Enfermagem ao paciente grave. Desinfecção e esterilização: conceitos, procedimentos, materiais e soluções utilizados, tipos de esterilização e indicações. Enfermagem em saúde pública: doenças sexualmente transmissíveis, doenças transmissíveis, medidas preventivas, imunização. Biosegurança: conhecimento e aplicação. Código de deontologia de enfermagem. Lei do exercício profissional de enfermagem.

ESTADO DO MARANHÃO



24

Sistematização da assistência de enfermagem; Promoção a Saúde. A Educação em Saúde na Prática da Estratégia de Saúde da Família (ESF). Sistema de Informação da Atenção Básica. TÉCNICO DE LABORATÓRIO Principais aparelhos de laboratório; Microscopia – noções gerais; Noções Básicas de Meios de Cultura e Reagentes; Esterilização e desinfecção; Métodos de coloração e bacteriologia; Morfologia bacteriana; Métodos de pesagem, balança de precisão analítica; Noções básicas de microscopia óptica-microscópio; Vidraçaria e outros materiais de laboratório, reconhecimento, preparo e utilização; Noções de centrifugação – centralizadores; Filtração; Equilíbrios ácido-básico: noções de Ph; Volumetria – preparo de soluções reagentes e outros meios usados em laboratório; Banho Maria, Estufas-Espectrofotômetro; Uso de água em laboratório – Filtração – Destilação – Desmineralização – Destilador – Deionizador; Teorias das Diluições – aplicações práticas; Registro de resultados dos trabalhos e relatórios; Noções básicas sobre tipo sangüíneo; Noções básicas sobre componentes do sangue; Noções gerais sobre as principais técnicas laboratoriais utilizadas em bioquímica do sangue; Urinálise; Noções sobre a biossegurança em laboratório; Noções gerais sobre as principais técnicas laboratoriais utilizadas em micro e parasitas. PEDAGOGO EM SAÚDE Abordagens históricas e antropológicas da educação; As teorias pedagógicas, currículo e o trabalho educativo; Sociedade, cultura e educação; As bases psicológicas da aprendizagem de crianças, jovens e adultos; A educação especial e as políticas de inclusão; A educação e a diversidade cultural; A Legislação e as Políticas Educacionais; A pesquisa educacional, formação do educador e qualidade da educação; Projeto pedagógico: planejamento, organização, execução e avaliação; Trabalho pedagógico nos diversos espaços educativos: coordenação, execução, gestão e avaliação; Educação, movimentos sociais e a relação escola-comunidade; O trabalho docente e as novas tecnologias da comunicação e informação; O ético e o político na atuação do pedagogo; Projetos educacionais: planejamento, execução e avaliação em espaços escolar e não-escolar; Docência, metodologias e técnicas de ensino. PROFESSOR A - I

Processo de alfabetização e sua contextualização histórica. Alfabetização: diferentes paradigmas. Concepções teóricas – metodológicos da alfabetização: Métodos de alfabetização. A função social da escrita: Alfabetização e letramento. Leitura e escrita na alfabetização (gêneros e tipologias textuais). Constituição Federal (1998) Título Educação. Leis e Diretrizes e Base da Educação Nacional (LDB 9394/96). Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA). Educação Inclusiva. Ensino fundamental de 9 anos. Parâmetros Curriculares Nacional. Avaliação da aprendizagem. Didática. Metodologia de Ensino. Projeto Político Pedagógico. Pedagogia de Projetos. Teoria de Piaget e Emilia Ferreiro. Estudos de Vygotsky.

ATUALIDADES PARA DE NÍVEL SUPERIOR (EXCETO PARA PROFESSORES)

Relações políticas e socioeconômicas no espaço mundial. Disputas interimperialistas e transformações do espaço capitalista. Formações dos blocos de poder. Caracterização dos sistemas políticoeconômicos contemporâneos e suas áreas de influência e disputas; Globalização e Fragmentação do espaço. Conflitos étnicos, políticos e religiosos atuais. Organismos Internacionais. Questão Ambiental: degradação e conservação no âmbito nacional e internacional. Relações econômicas entre o Brasil e o Mundo. PROFESSOR B II – MATEMÁTICA Conjuntos: Conjuntos numéricos, naturais, inteiros, racionais e reais. Aritmética: Razões, proporções, Regra de Três, Porcentagem, Juros Simples e Composto. Álgebra: Funções Polinomiais de 1º e 2º grau; Equações Polinomiais de 1º e 2º grau; Matrizes, Determinantes e Sistema lineares. Geometria: Geometria Euclidiana Plana; Geometria Analítica. Trigonometria: Razões Trigonométrica num Triangulo Retângulo; Razões Trigonométrica num Triangulo qualquer. Números Complexos; igualdade de números complexos; operações com números complexos; Plano de Gauss; Módulo e argumento de um complexo; Forma trigonométrica dos números complexos. Limites de Funções; Definição; Propriedades dos limites; Cálculo dos limites laterais de uma função; Continuidade de Funções; Alguns Limites Fundamentais. Noção de Derivadas; Primeiras regras de derivação; Propriedades; Aplicações das derivadas na resolução de problemas. PROFESSOR B II – LINGUA PORTUGUESA 1. Interpretação de texto 2. Fonética e fonologia: Tipos de fonema, variantes combinatórias ou alofones, neutralização, arquifonema, letra, dígrafo, Encontros vocálicos, ortografia, acentuação gráfica, ortoepia e prosódia 3. Morfologia: Classes de palavras e suas flexões, Processos de formação de palavras, Elementos estruturais da palavra 4. Sintaxe: Introdução à sintaxe (frase, oração e período), Termos relacionados ao verbo, Termos relacionados a nomes e vocativo, Período composto por coordenação e subordinação, Pontuação, Concordância verbal e nominal, colocação pronominal, Regência nominal e verbal e crase. 5. Problemas gerais da língua culta: uso dos porquês, onde/aonde, mal/mau, que/quê, senão/se não, ao encontro de/de encontro a, afim/a fim, demais/de mais, a/há, acerca de/há cerca de, ao invés de/em vez de, dia-a-dia/dia a dia, tampouco/tão pouco, mas/mais, a par/ao par, cessão/sessão/secção e uso do hífen.

ESTADO DO MARANHÃO



25

Literatura Brasileira: 1. A linguagem literária; 2. Os gêneros literários; 3. Características estéticas e principais expoentes das seguintes escolas literárias: Barroco, Arcadismo, Romantismo, Realismo, Naturalismo, Parnasianismo, Simbolismo, Pré-Modernismo, Modernismo. 4. A Semana de Arte Moderna; 5. A prosa de vanguarda; 6. A poesia modernista; 7. O romance social dos anos 30; 6. Prosa e poesia contemporâneas; PROFESSOR B II – CIÊNCIAS A água, o solo e o ar. Noções da Matéria e Energia. A água – estados e propriedades. Ciclo da Água – O ar composição Química. Ar comprimido e ar rarefeito. Pressão e combustão. O solo: As camadas da terra, rochas e minerais. O Ambiente. Conceito da ecologia. População, comunidade, ecossistema e Biosfera. A Cadeia Alimentar. Equilíbrio e Desequilíbrio. A água, o solo, o ar e a saúde. Os seres vivos: Noções sobre a origem diversidade e classificação. Os cinco reios. Noções sobre evolução dos vertebrados. Características gerais, sistemas e funções. Classificação dos vertebrados. Mamíferos, Aves, Répteis, anfíbios e Peixe. Noções sobre a Evolução dos Invertebrados e características gerais e classificação. Autrópiodes; Moluscos; Equinodermos; Anelídeos, Asquelmintos, Platelmintos; Celenterados; Poríferos. Noções sobre a evolução dos vegetais; os grupos vegetais (criptogramas);l as algas e os fungos (características e importância); O reino protista. O reino monera. Associações e adaptações do seres vivos. O homem e os demais seres vivos. O homem: células e tecidos: funções do corpo humano. Digestão. Respiração. Circulação. Exceção. Ossos e músculos. Sistema Nervoso. Órgão do sentido. Reprodução. Os genes. Matéria e Energia: propriedade da matéria. Estados físicos da matéria. Fenômenos físicos e químicos. Medidas e unidades. Átomos: Número e Massa Atômica. Elementos Químicos. Mistura e Soluções. Movimento, repouso e Inércia. Velocidade e Trajetória. Força. Ação e reação. Atrito. Energia Mecânica e Trabalho. Propriedade da luz. Prima e cores. Ondas mecânicas e eletromagnéticas. O som. O calor; sua propagação e dilatação. Corrente elétrica, atração e repulsão. Ímãs. A energia e o homem. Recursos Tecnológicos: (Noções sobre as transformações dos recursos materiais e energéticos). CONHECIMENTOS GERAIS (PROFESSORES / CARGOS DE NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL COMPLETO E INCOMPLETO Limites geográficos, clima, relevo e hidrografia do Município de Bom Jesus das Selvas e do Brasil; composição e atribuições do Poder Executivo Municipal (Prefeito, Vice-Prefeito e Secretários), do Poder Legislativo (Vereadores); história do Município de Bom Jesus das Selvas (emancipação, primeiros logradouros, primeiros habitantes, fatos históricos e fatos marcantes da história municipal); atualidades e peculiaridades locais. PROFESSOR A – II / PROFESSOR B – I (FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO)

Constituição Federal de 1988 (Capitulo III do Tutelar VIII o movimento Histórico da Renovação Pedagógica (Tendências Pedagógicas) – Lei de Diretrizes e Bases da Educação Nacional nº. 9394/96 (níveis e modalidades de Educação e Ensino); Parâmetros Curriculares Nacional (Educação Infantil e Ensino Fundamental), Avaliação de Aprendizagem; Currículo e Programas Educacionais do Ensino Fundamental em 9 anos; Políticas Publicas; Planejamento Didático.

ESTADO DO MARANHÃO



26

ANEXO III

PARA USO DE CANDIDATOS PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS

R E Q U E R I M E N T O

Nome:_______________________________________________________________

Nº de Inscrição:__________

RG:_____________________________________,

CPF:______________________________________________,

candidato(a)____________________________________________________________________

inscrito(a) para o Cargo de:___________________________________________, Código ______,

Residente:_______________________________________________________________________,

n°_________, Bairro: __________________________, Fone: (____) _________________,

Portador da Necessidade Especiais_________________________________________________,

requer a Vossa Senhoria condições especiais (*) para realização da prova objetiva do Concurso Público da

Prefeitura Municipal de Bom Jesus das Selvas, conforme Edital n° 01, de de de 2010,

anexando para tanto, Laudo Médico, bem como, fotocópia do documento de identidade. Necessito do(s)

seguinte(s)

recursos:_________________________________________________________________________

N. Termos

P. Deferimento.

Bom Jesus das Selvas (MA), ______de___________________de

___________________________________________________________

Assinatura

(*) Anexar documento apresentando as condições diferenciadas de que necessita para realização da

prova e/ou justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da sua área de deficiência

ESTADO DO MARANHÃO



27

ANEXO IV CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO CONCURSO PÚBLICO

ATIVIDADE DATAS

Lançamento do edital.

05.11.2010

Período de inscrições. 10.11 a 09.12.2010

Homologação das inscrições

20.12.2010

Divulgação da relação dos candidatos inscritos com endereços e locais de aplicação da provas e retirada o cartão de confirmação de inscrição. 30.12.2010

Aplicação das provas escritas objetivas.

09.01.2011

Divulgação dos gabaritos das provas objetivas.

10.01.2011

Interposição de recursos contra os gabaritos das provas objetivas

11 e 12.01.2011

Divulgação do resultado dos julgamentos dos recursos contra os gabaritos das provas objetivas.

24.01.2011

Resultado após julgamento de recursos do gabarito

27.01.2011

Prazo para recurso do resultado da prova objetiva

28 e 31.01.2011

Divulgação do resultado final das provas objetivas.

09.02.2011

Período para entrega dos títulos

10 e 11.02.2011

Divulgação do resultado da prova de títulos

21.02.2011

Interposição de recursos contra o resultado da avaliação de títulos 22 e 23.02.2011

Divulgação do resultado do julgamento dos recursos contra o resultado da avaliação de títulos

28.02.2011

Divulgação do resultado final

01.03.2011

ESTADO DO MARANHÃO



28

ANEXO V

MODELO DE CURRICULUM E TABELA DE TÍTULOS

_______________________________________________

Cargo

------------------------------------

Inscrição

1. Dados pessoais Nome:

Data de nascimento: / /

Filiação: Pai:

Mãe:

2. Documentação Identidade: Data expedição: Órgão expedidor: CPF: 3. Tabelas Títulos

DISCRIMINAÇÃO NA ÁREA LIMITES DE PONTOS

* PONTUAÇÃO

1 – PÓS GRADUAÇÃO

1.1 – ESPECIALIZAÇÃO NA ÁREA DE ATUAÇÃO DO CARGO

1,0 1,0

2 – MESTRADO 3,0 3,0

2.3 – DOUTORADO 4,0 4,0

3 – CURSOS MINISTRADOS NA ÁREA DO CARGO COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE 40 HORAS / AULA

0,5 1,0

4 – PARTICIPAÇÃO EM CURSOS NA ÁREA DO CARGO COM CARGA HORÁRIA MÍNIMA DE 40 HORAS / AULA

0,5 1,0

TOTAL 10

PARECER DO ANALISTA

ESTADO DO MARANHÃO



29

ANEXO VI

ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS

CARGO: ADVOGADO Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer atividades inerentes à profissão de Advogado, no patrocínio de ações onde participa o Poder Público Municipal, bem como acompanhar todo o processo legislativo do Município, emitindo pareceres e contribuindo para que os trabalhos dos diversos setores estejam em perfeita sintonia com as regras jurídicas aplicáveis. Atribuições:

a) - representar o Município quando delegado formalmente; b) - participar da elaboração de projetos de leis, decretos e demais atos de interesse da

municipalidade; c) - acompanhar e coordenar todo o processo legislativo municipal; d) - participar de eventos licitatórios, quando deverá emitir parecer formal em todos os

processos; e) - emitir pareceres em matérias afins com a atividade a seu cargo; f) - cuidar da agenda jurídica do Município, apresentando tempestivamente os recursos em

processos onde o Município figura como parte; g) - assessorar o gestor municipal em todos os negócios da municipalidade; h) - elaborar minutas de contratos e convênios de interesse do Município; i) - tomar conhecimento, dar vistas em todos os instrumentos negociais do Município; j) - desenvolver outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



30

CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer atividades inerentes às funções administrativas, assistindo ao superior imediato, cuidando do expediente, coletando e analisando dados, redistribuindo tarefas e outras atividades necessárias a consecução dos objetivos de sua área, com vistas à eficiência e eficácia organizacional. Atribuições:

a) - desenvolver atividades administrativas e rotineiras, tais como, efetuação de registros em instrumentos próprios, atendimento a servidores e ao público em geral, coleta de dados para análise, organização e atualização de arquivos e fichas e, execução de serviços de datilografia e de digitação;

b) - prestar informações pessoalmente ou por telefone, ao público em geral e aos servidores, orientando-os em suas solicitações;

c) - escriturar e efetuar registros de informações em livros, carteiras, fichas e outros documentos, procedendo às conferências e submetendo a apreciação superior imediato;

d) - organizar, preparar e controlar os arquivos e/ou pastas, referentes às resoluções, circulares, ofícios, fluxo de processos e outros documentos;

e) - digitar ofícios, portarias, correspondências, minutas de trabalhos e outros documentos previamente redigidos, observando estética e padrões estabelecidos, inclusive elaborando planilhas;

f) - receber, conferir e organizar o material de expediente, providenciando o controle de estoque adequado as necessidades;

g) - expedir e receber correspondências e documentos diversos, fazendo o devido registro e controle;

h) - atender e efetuar ligações telefônicas; i) - zelar pela guarda e conservação do material ou equipamento utilizado na execução de

suas tarefas; j) - executar trabalhos de reprografia de documentos; k) - observar medidas de segurança contra acidentes de trabalho; l) - executar outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



31

CARGO: AGENTE DE FISCALIZAÇÃO Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer atividades de inspeção, fiscalização e mobilização de recursos, atuando nas áreas de tributação, posturas, edificações e outras afins, no cumprimento do poder de polícia da Administração Pública Municipal. Atribuições:

a) - executar as tarefas de fiscalização tributária municipal, inspecionando estabelecimentos industriais, comerciais e de prestação de serviços e demais entidades, aplicando as medidas emanadas do Código Tributário do Município, emitindo laudos, notificações e autos de infrações, necessários à implementação da arrecadação de tributos e taxas;

b) - executar as tarefas de agente mantenedor do Código de Posturas do Município, realizando as vistorias e emitindo laudos, notificações e autos necessários ao fiel cumprimento do mandato;

c) - executar as tarefas de fiscalização de obras, visando ao comprimento do Código de Edificações do Município, realizando vistorias e emitindo laudos, notificações e autos necessários ao cumprimento de preceitos do referido código;

d) - efetuar levantamento e coleta de dados, controle de arquivos, registros de documentos fiscais, preparação de processos fiscais, bem como realizar os serviços de controle e organização cadastral;

e) - formalizar cobranças de tributos, emitindo guias de arrecadação e acompanhar sua liquidação;

f) - cumprir mandado do Gestor da Fazenda Pública Municipal, na busca e apreensão de documentos fiscais, interdição de estabelecimentos irregulares, embargos de obras e loteamentos irregulares;

g) - atender queixas e denúncias sobre posturas; h) - vistoriar todos os meios de publicidade praticados no Município, relativamente ao

licenciamento; i) - fiscalizar todas as obras de engenharia, visando a arrecadação do ISS, na forma do

Código Tributário do Município; j) - atuar na vigilância sanitária visando ao cumprimento da legislação pertinente; k) - executar outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



32

CARGO: ARQUITETO URBANÍSTICO Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer atividades de interesse municipal referentes a edificações, conjuntos arquitetônicos e monumentos, arquitetura paisagística e de interiores; planejamento físico, local, urbano e regional; seus serviços afins e correlatos primando pello desenvolvimento urbano e regional, paisagismo e trânsito; seus serviços afins e correlatos Atribuições:

a) - supervisionar, coordenar e promover orientação técnica para os empreendimentos de interesse na municipalidade;

b) - realizar estudo, planejamento, projeto e especificação para as obras do poder público municipal;

c) - realizar estudo de viabilidade técnico-econômica visando a segurança e economicidade dos empreendimentos de interesse do Município;

d) - dirigir de obra e serviço técnico no âmbito da municipalidade; e) - realizar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico nos processos

de interesse do Município; f) - elaborar de orçamento para as obras de interesse do Município; g) - primar pela padronização, mensuração e controle de qualidade dos empreendimentos

municipais; h) - conduzir a execução de obra e serviço técnico da municipalidade; i) - promover a fiscalização de obra e serviço técnico da municipalidade; j) - participar da elaboração do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e da

Lei do Orçamento Anual, fornecendo os elementos indispensáveis a alocação de recursos para os investimentos

k) - desenvolver outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



33

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer atividades de assistência social individual ou grupal, orientando ou realizando ações adequadas à solução de problemas ou dificuldades surgidas no campo social, objetivando uma eficaz assistência social ao cidadão. Atribuições:

a) - prestar serviços de cunho social, preventivo ou curativo, a indivíduos ou grupos de indivíduos, com problemas sociais ou de saúde, identificando e analisando suas dificuldades, de modo a reintegrá-los à sociedade;

b) - implantar e aplicar processos de ações básicas para facilitar a recuperação de pacientes, fazendo os encaminhamentos necessários para atendimentos, sejam, nas áreas médicas ou assistenciais;

c) - articular-se com outros profissionais especializados em outras áreas relacionadas com problemas humanos, promovendo intercâmbios de informações, objetivando novos subsídios para elaboração de diretrizes capazes de restabelecer pacientes nos diversos campos de orientações em reabilitação profissional, questões de desemprego, amparo a inválidos, acidentados e outros;

d) - promover assistência a menores carentes ou infratores, com atendimento às suas necessidades imediatas, para assegurar o sadio desenvolvimento da personalidade, permitindo perfeita integração à vida comunitária;

e) - atuar nos programas especiais promovidos pelos órgãos oficiais de saúde pública, fazendo cumprir as metas estabelecidas e contribuindo para a eficácia dos trabalhos desenvolvidos sobre assistência social e saúde pública;

f) - cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos da saúde pública, elaborando processos educativos, de pesquisas e de vigilância em saúde;

g) - zelar pelo bom êxito do relacionamento paciente e poder público; h) - desenvolver outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



34

CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer atividades de limpeza e conservação predial e outros logradouros públicos, conservação de bens materiais, preparo de café e lanches, entrega de correspondências, reprodução de documentos e outros serviços auxiliares para atender às atividades administrativas. Atribuições:

a) - executar tarefas simples relacionadas com a limpeza pública, varrição de prédios, logradouros públicos e manutenção de obras e outros serviços públicos;

b) - proceder à abertura de valas, serviços de capina em geral, inclusive poda de gramados e árvores, varrer, escovar, lavar e remover lixo e detritos de áreas e logradouros públicos;

c) - executar serviços de desobstrução e limpeza de rede de água pluvial; d) - executar serviços de manutenção de ferramentas e instrumentos utilizados no trabalho; e) - executar atividades auxiliares relacionadas com a construção civil, eletricidade,

comunicação e topografia; f) - executar tarefas de abastecimento e limpeza de veículos; g) - executar trabalho de carregamento e descarregamento e auxiliar no transporte de

materiais e equipamentos utilizados no trabalho; h) - executar serviços de vigilância e recepção em prédios públicos, baseando-se em regras

de conduta predeterminadas, para assegurar a ordem no prédio e a segurança de seus ocupantes;

i) - executar serviços de preparo de café e lanches, entrega de correspondências, reprodução de documentos e outros serviços auxiliares;

j) - executar tarefas relacionadas com a manutenção e conservação de prédio e seu mobiliário, procedendo a limpeza diária dos mesmos;

k) - zelar pela aparência pessoal mantendo-se sempre limpo e com uniforme completo; l) - auxiliar nos trabalhos de almoxarifado, carga e descarga de materiais; m) - manter a ordem, higiene e segurança do ambiente de trabalho, observando as normas

e instruções, para prevenir acidentes; n) - executar outras tarefas correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



35

CARGO: COVEIRO Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer atividades de limpeza e conservação de cemitério público e outros logradouros públicos, conservação de bens materiais e outros serviços auxiliares para atender às atividades administrativas inerentes ao cargo. Atribuições:

a) - executar tarefas simples relacionadas com a limpeza pública, varrição de logradouros públicos e manutenção de outros serviços públicos;

b) - proceder à abertura de valas, serviços de capina em geral, inclusive poda de gramados e árvores, varrer, escovar, lavar e remover lixo e detritos de áreas e logradouros públicos;

c) - executar serviços de desobstrução e limpeza de rede de água pluvial; d) - executar serviços de manutenção de ferramentas e instrumentos utilizados no trabalho; e) - executar trabalho de carregamento e descarregamento e auxiliar no transporte de

materiais e equipamentos utilizados no trabalho; f) - executar serviços de vigilância e recepção em cemitérios públicos, baseando-se em

regras de conduta predeterminadas, para assegurar a ordem e a segurança de seus usuários;

g) - zelar pela aparência pessoal mantendo-se sempre limpo e com uniforme completo; h) - auxiliar nos trabalhos de almoxarifado, carga e descarga de materiais; i) - executar serviços de abertura de covas e conservação do cemitério; j) - manter a ordem, higiene e segurança do ambiente de trabalho, observando as normas

e instruções, para prevenir acidentes; k) - executar outras tarefas correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



36

CARGO: ENGENHEIRO AGRÔNOMO Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer atividades de interesse municipal referentes a engenharia rural; construções para fins rurais e suas instalações complementares; irrigação e drenagem para fins agrícolas; fitotecnia e zootecnia; melhoramento animal e vegetal; recursos naturais renováveis; ecologia, agrometeorologia; defesa sanitária; química agrícola; alimentos; tecnologia de transformação (açúcar, amidos, óleos, laticínios, vinhos e destilados); beneficiamento e conservação dos produtos animais e vegetais; zimotecnia; agropecuária; edafologia; fertilizantes e corretivos; processo de cultura e de utilização de solo; microbiologia agrícola; biometria; parques e jardins; mecanização na agricultura; implementos agrícolas; nutrição animal; agrostologia; bromatologia e rações; economia rural e crédito rural; seus serviços afins e correlatos. Atribuições:









ESTADO DO MARANHÃO



37

CARGO: ENGENHEIRO CIVIL Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer atividades de interesse municipal referentes a edificações, estradas, pistas de rolamentos e aeroportos; sistema de transportes, de abastecimento de água e de saneamento; portos, rios, canais, barragens e diques; drenagem e irrigação; pontes e grandes estruturas; seus serviços afins e correlatos. Atribuições:









ESTADO DO MARANHÃO



38

CARGO: ENGENHEIRO FLORESTAL Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer atividades de interesse municipal referentes a engenharia rural; construções para fins florestais e suas instalações complementares, silvimetria e inventário florestal; melhoramento florestal; recursos naturais renováveis; ecologia, climatologia, defesa sanitária florestal; produtos florestais, sua tecnologia e sua industrialização; edafologia; processos de utilização de solo e de floresta; ordenamento e manejo florestal; mecanização na floresta; implementos florestais; economia e crédito rural para fins florestais; seus serviços afins e correlatos. Atribuições:









ESTADO DO MARANHÃO



39

CARGO: MÉDICO VETERINÁRIO Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer atividades de interesse municipal e na colaborar com o Ministério da Agricultura, do Desenvolvimento Rural e das Pescas, na área do Município, em todas as ações levadas a efeito nos domínios da saúde e bem-estar animal, da saúde pública veterinária, da segurança da cadeia alimentar de origem animal, da inspeção hígio-sanitária, do controlo de higiene da produção, da transformação e da alimentação animal e dos controles veterinários de animais e produtos provenientes das trocas intracomunitárias e importados de países terceiros, programadas e desencadeadas pelos serviços competentes. Atribuições:

a) - colaborar na execução das tarefas de inspecção hígio-sanitária e controlo hígio-sanitário das instalações para alojamento de animais, dos produtos de origem animal e dos estabelecimentos comerciais ou industriais onde se abatam, preparem, produzam, transformem, fabriquem, conservem, armazenem ou comercializem animais ou produtos de origem animal e seus derivados;

b) - emitir parecer, nos termos da legislação vigente, sobre as instalações e estabelecimentos referidos na alínea anterior;

c) - elaborar e remeter, nos prazos fixados, a informação relativa ao movimento nosonecrológico dos animais;

d) - notificar de imediato as doenças de declaração obrigatória e adoptar prontamente as medidas de profilaxia determinadas pela autoridade sanitária veterinária nacional sempre que sejam detectados casos de doenças de carácter epizoótico;

e) - emitir guias sanitárias de trânsito; f) - participar nas campanhas de saneamento ou de profilaxia determinadas pela autoridade

sanitária veterinária nacional do respectivo município; g) - colaborar na realização do recenseamento de animais, de inquéritos de interesse

pecuário e ou econômico e prestar informação técnica sobre abertura de novos estabelecimentos de comercialização, de preparação e de transformação de produtos de origem animal;

h) - participar da elaboração do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e da Lei do Orçamento Anual, fornecendo os elementos indispensáveis a alocação de recursos para os investimentos

i) - desenvolver outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



40

CARGO: MOTORISTA Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Dirigir veículos automotores, transportando pessoas, materiais e ou equipamentos para atender às necessidades do serviço público. Atribuições:

a) - dirigir automóveis, ônibus, pick-up, e outro correlatos em serviços urbanos e rurais, viagens interestaduais e/ou intermunicipais, transportando pessoas e/ou materiais;

b) - dirigir veículos utilizados no transporte de passageiros; c) - vistoriar o veículo, verificando o estado dos pneus, o nível de combustível, água e óleo

e testando freios e parte elétrica, para certificar-se de suas condições de funcionamento e comunicar ao superior imediato as reparações necessárias;

d) - controlar o abastecimento e o consumo de combustível e períodos de lubrificação dos veículos;

e) - encaminhar veículos à oficina para revisão ou consertos; f) - zelar pela segurança de passageiros e cargas que lhe forem confiadas; g) - auxiliar na carga e descarga do veículo; h) - zelara pela conservação e limpeza dos veículos observando o calendário de

manutenção; i) - recolher à garagem os veículos, quando concluído o serviço e/ou terminado o

expediente de trabalho; j) - respeitar as leis de trânsito e as ordens de serviços recebidas, responsabilizando-se

pelos danos (por dolo ou culpa) causados ao veículo e por multas provenientes; k) - preencher relatório de utilização do veículo, lançando dados necessários e efetuando

prestação de contas de despesas de viagem, para controle e avaliação de custo; l) - responsabilizar-se pela guarda e conservação de ferramentas e acessórios

pertencentes ao veículo; m) - executar outras tarefas correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



41

CARGO: TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Auxiliar no planejamento, análise e desenvolvimento de atividades inerentes à função de desenvolvimento rural e meio ambiente, orientando na execução de projetos para o cumprimento de normas de produção agropecuária. Atribuições:

a) - participar do desenvolvimento de projetos agropecuários e agroindustriais de interesse do Executivo Municipal;

b) - auxiliar na execução obras na área agrícola, no estrito acompanhamento dos projetos executivos elaborados, primando para a economicidade e qualidade do empreendimento;

c) - corroborar com o responsável técnico na fiscalização de obras empreitadas com a iniciativa privada;

d) - participar das medições em obras de empreitadas, cumprindo o cronograma físico-financeiro dos planos de trabalho correspondentes;

e) - realizar visitas técnicas em obras públicas ou particulares de sua área, com vistas ao cumprimento de normas específicas;

f) - emitir parecer em matérias técnicas, afins com a atividade a seu cargo; g) - participar da elaboração do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e da

Lei do Orçamento Anual, fornecendo os elementos indispensáveis a alocação de recursos para os investimentos;

h) - desenvolver outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



42

CARGO: VIGIA Área de Atuação: Administração em Geral Objetivo: Exercer a vigilância dos estabelecimentos, percorrendo-os sistematicamente e inspecionando suas dependências para evitar incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras anormalidades. Atribuições:

a) - controlar a entrada e saída de pessoas nos recintos sob sua guarda; b) - revistar volumes e impedir a saída de material sem a devida autorização; c) - fazer ronda no órgão que esteja sob sua guarda, fiscalizando dependências internas,

desligando luzes, fechando torneiras e outras eventualidades; d) - acompanhar funcionários quando estes, em função do cargo, conduzirem dinheiro ou

valores; e) - zelar pela ordem e segurança das áreas sob sua responsabilidade; f) - manter sob sua guarda as chaves das dependências do órgão; g) - zelar pelo controle do abastecimento de água, abrindo e fechando registros em redes

de distribuição; h) - impedir à noite a entrada de elementos estranhos, no prédio sob sua guarda; i) - zelar pela conservação de veículos, máquinas ou equipamentos em áreas sob sua

responsabilidade; j) - zelar pelo patrimônio da entidade sob sua guarda; k) - atender a telefonemas urgentes e anotar recados; l) - comunicar a autoridade competente as irregularidades verificadas, relacionadas com o

seu serviço; m) - observar medidas de segurança contra acidentes de trabalho; n) - executar outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



43

CARGO: AUXILIAR DE SAÚDE BUCAL Área de Atuação: Saúde Objetivo: Compor a equipe de saúde bucal e realizar atividades necessárias à prestação de cuidados no âmbito da promoção, prevenção e recuperação da saúde bucal, atuando nas unidades e serviços de saúde públicos, conveniados ou não ao SUS, estando em expansão sua inserção em equipes de Saúde da Família. Atribuições:

a) - desenvolver em equipe ações de promoção da saúde e prevenção de riscos ambientais e sanitários, visando a melhoria da qualidade de vida da população;

b) - prestar orientações aos pacientes sobre higiene oral; c) - organizar o ambiente de trabalho, considerando a sua natureza e as finalidades das

ações desenvolvidas em saúde bucal; d) - promover o preenchimento e anotações nas fichas clínicas; e) - preparar o paciente para o atendimento; f) - auxiliar no atendimento ao paciente; g) - servir com instrumentos o cirurgião-dentista junto à cadeira operatória; h) - promover isolamento relativo (sugar); i) - manipular materiais restauradores; j) - lavar e descontaminar os materiais utilizados; l) - colocar os materiais na autoclave ou estufa para esterilização; m)- promover a limpeza do consultório no intervalo de atendimento, trocando os

instrumentos e descontaminando as canetas de alta e baixa rotação; n) - realizar os atendimentos telefônicos para agendamento e cancelamento de consultas; o) - atuar no desenvolvimento das atividades de educação permanente voltadas para a

equipe e trabalhadores da unidade de saúde; p) - executar outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



44

CARGO: CIRURGIÃO DENTISTA Área de Atuação: Saúde. Objetivo: Exercer atividades de odontologia preventiva e curativa, diagnosticando e tratando doenças na melhoria da higiene bucal, objetivando uma eficaz assistência à saúde pública. Atribuições:

a) - promover consultas odontológicas, fazer diagnósticos, prescrever e ministrar tratamentos clínicos e cirúrgicos, primando para a aplicação dos métodos da odontologia preventiva;

b) - praticar intervenções cirúrgicas em pacientes, no tratamento de lesões e doenças da boca humana;

c) - desenvolver sistemas para a realização de pesquisas sobre natureza e causas de enfermidades;

d) - efetuar exames odontológicos, emitir laudos, prescrever medicamentos e outros atos específicos da odontologia;

e) - atuar nos programas especiais promovidos pelos órgãos oficiais de saúde pública, fazendo cumprir as metas estabelecidas e contribuindo para a eficácia dos trabalhos desenvolvidos sobre higiene bucal;



ESTADO DO MARANHÃO



45

CARGO: ENFERMEIRO Área de Atuação: Saúde. Objetivo: Exercer atividades de planejamento, organização, supervisão e execução de serviços de enfermagem, utilizando processos e rotinas específicas visando total eficácia na assistência à saúde pública. Atribuições:

a) - realizar serviços especializados de enfermagem, utilizando técnicas específicas da profissão;

b) - planejar, organizar e supervisionar as atividades de enfermagens, coordenando o pessoal no trabalho específico da profissão, desenvolvendo técnicas para a melhoria da qualidade do atendimento;

c) - auxiliar no desenvolvimento de sistemas para a realização de pesquisas sobre natureza e causas de enfermidades;

d) - colaborar com o corpo clínico no cumprimento de agendas do sistema de medicação prescrita e outros controles específicos do expediente;

e) - atuar nos programas especiais promovidos pelos órgãos oficiais de saúde pública, fazendo cumprir as metas estabelecidas e contribuindo para a eficácia dos trabalhos desenvolvidos sobre saúde pública;



ESTADO DO MARANHÃO



46

CARGO: FISIOTERAPEUTA Área de Atuação: Saúde. Objetivo: Exercer atividades de fisioterapia preventiva e curativa, diagnosticando e tratando doenças do corpo humano, objetivando uma eficaz assistência à saúde pública. Atribuições:

a) - promover consultas, fazer diagnósticos, prescrever e ministrar tratamento, primando para a aplicação dos métodos de fisioterapia preventiva;

b) - promover o tratamento de lesões e doenças do corpo humano; c) - desenvolver sistemas para a realização de pesquisas sobre a natureza e causa de

enfermidades; d) - efetuar exames, emitir laudos, prescrever medicamentos, tratamento e outros atos

específicos; e) - atuar nos programas especiais promovidos pelos órgãos oficiais de saúde; f) - zelar pelo bom êxito do relacionamento paciente e poder público; g) - desenvolver outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



47

CARGO: FONOAUDIÓLOGO

Área de Atuação: Saúde. Objetivo: Exercer atividades relacionadas com o complexo processo de elaboração, manifestação e decodificação da linguagem humana e seus distúrbios, atuar na prevenção, na recuperação e reabilitação de indivíduos portadores de distúrbios da comunicação humana, contando pessoalmente com sensibilidade, perspicácia, responsabilidade, empatia, habilidade social e interpessoal, e os valores permeados por sólidos princípios éticos e de cidadania. Atribuições:

a) - desenvolver trabalho de prevenção no que se refere à área da comunicação oral e escrita, motricidade oral, voz e audição;

b) - promover e colaborar em campanhas que visem difundir princípios fonoaudiológicos úteis ao bem-estar da coletividade;

c) - realizar avaliação e diagnóstico da comunicação oral e escrita, motricidade oral, voz e audição;

e) - participar de equipes interdisciplinares; f) - realizar terapia fonoaudiológica; g) - servir de modelo ao seu paciente, no que se refere aos padrões de normalidade

envolvidos no processo da comunicação humana; h).- comprometer-se com o bem-estar dos seus pacientes; i) emitir parecer fonoaudiológico, na área da comunicação humana; j) - aprimorar seus conhecimentos e usar o progresso técnico-científico em benefício do

paciente; k) - elaborar, planejar, orientar e executar pesquisas fonoaudiológicas; l) - lecionar teoria e prática fonoaudiológica; m) - apresentar postura crítico-reflexiva e conduta ética; n) - desenvolver outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



48

CARGO: MÉDICO Área de Atuação: Saúde. Objetivo: Exercer atividades de medicina preventiva e curativa, diagnosticando e tratando doenças do corpo humano, objetivando uma eficaz assistência à saúde pública. Atribuições:

a) - promover consultas médicas, fazer diagnósticos, prescrever e ministrar tratamentos clínicos e cirúrgicos, primando para a aplicação dos métodos da medicina preventiva;

b) - praticar intervenções cirúrgicas em pacientes, no tratamento de lesões e doenças do corpo humano;

c) - desenvolver sistemas para a realização de pesquisas sobre natureza e causas de enfermidades;

d) - efetuar exames médicos, emitir laudos, prescrever medicamentos e outros atos específicos da medicina;

e) - atuar nos programas especiais promovidos pelos órgãos oficiais de saúde pública, fazendo cumprir as metas estabelecidas e contribuindo para a eficácia dos trabalhos desenvolvidos;



ESTADO DO MARANHÃO



49

CARGO: NUTRICIONISTA

Área de Atuação: Saúde Objetivo: Exercer atividades preventivas e curativas relacionadas à nutrição, diagnosticando e tratando das deficiências alimentares do corpo humano, objetivando uma eficaz assistência à saúde pública. Atribuições:

a) - promover a difusão de conhecimentos e recomendações sobre práticas alimentares saudáveis, tais como o valor nutritivo, propriedades terapêuticas, indicações ou interdições de alimentos ou de suas combinações, mobilizando para tanto, diferentes segmentos sociais, como por exemplo, a escola;

b) - participar das atividades desenvolvidas pela equipe de Vigilância Sanitária; c) - elaborar e apoiar propostas de estudos e pesquisas epidemiológicas estrategicamente

importadas para a implementação, avaliação ou reorientação das questões relativas à alimentação e nutrição;

d) - participar de equipes multiprofissionais destinadas a planejar, implementar, controlar e executar políticas, programas, cursos, pesquisas ou eventos;

e) - Integrar os órgãos colegiados de controle social; f) - avaliar o estado nutricional do cliente, a partir do diagnóstico clínico, exames

laboratoriais, anamnese alimentar e exames antropométricos, solicitando os exames complementares para acompanhamento da evolução nutricional do cliente, quando necessário;

g) - registrar no prontuário do cliente a prescrição dietoterápica, a evolução nutricional, as intercorrências e a alta em nutrição;

h) - promover orientação e educação alimentar e nutricional para clientes e familiares; i) - elaborar e/ou controlar programas e projetos específicos de assistência alimentar a

grupos vulneráveis da população; j) - zelar pelo bom êxito do relacionamento paciente e poder público; k) - desenvolver outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



50

CARGO: PEDAGOGO EM SAÚDE Área de Atuação: Saúde Objetivo: Exercer atividades de planejamento, organização, supervisão e execução de serviços de pedagogia na área da saúde; realizar e proferir palestras sobre doenças epidemiológicas; coordenar e supervisionar atividades relacionadas à extensão de sala de aula destinadas às crianças internadas e/ou em tratamento continuado nas unidades de saúde do município; atuar elaboração de instrumentos específicos de orientação em educação em saúde; elaborar manuais de orientação em saúde, catálogos de técnicas pedagógicas em saúde; implementar programas de tecnologia educacional; e atender o Projeto Classe Hospitalar implantados na rede hospitalar municipal. Atribuições:

a) - promover palestras educativas em saúde nas Escolas, Faculdades e Hospitais; b) - desenvolver Plano de Ação em Saúde Pública para o Município; c) - coordenar e supervisionar as atividades relacionadas à extensão de sala de aula às

crianças internadas; d) - auxiliar na implementação de programas de tecnologia educacional em saúde; e) - atuar nos programas especiais promovidos pelos órgãos oficiais de saúde pública,

fazendo cumprir as metas estabelecidas e contribuindo para a eficácia dos trabalhos desenvolvidos sobre saúde pública;


g) - cumprir e fazer cumprir as normas e regulamentos da saúde pública, elaborando processos educativos, de pesquisas e de vigilância em saúde;

h) - zelar pelo bom êxito do relacionamento comunidade e poder público; i) - exercer atividades inerentes à função de secretário escolar; j) - desenvolver outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



51

CARGO: PSICÓLOGO Área de Atuação: Saúde Objetivo: Exercer atividades de permanente integração e manutenção do indivíduo na sociedade, atuando no campo social, educacional e de saúde públicos, corroborando na solução dos problemas e superação das dificuldades individuais e coletivas dos familiares integrantes da comunidade. Atribuições:

a) - promover estudos sobre características psicossociais de grupos étnicos, religiosos, classes e seguimentos sociais nacionais, culturais e intra e interculturais;

b) - desenvolver trabalhos com educadores e alunos, visando a explicitação e superação de entraves institucionais ao funcionamento produtivo das equipes e ao crescimento individual de seus integrantes;

c) - atuar junto a organizações comunitárias, em equipe multiprofissional no diagnóstico, planejamento, execução e avaliação de programas comunitários no âmbito da saúde, lazer, educação, trabalho e segurança;

d) - desenvolver com os participantes do trabalho escolar (pais, alunos, diretores, professores, técnicos e pessoal administrativo) atividades visando a prevenir, identificar e resolver problemas psicossociais que possam bloquear, na escola, o desenvolvimento de potencialidades, a auto-realização e o exercício da cidadania consciente;

e) - desenvolver programas de orientação profissional, visando um melhor aproveitamento e desenvolvimento do potencial humano, fundamentados no conhecimento psicológico e numa visão crítica do trabalho e das relações do mercado de trabalho;

f) - promover atendimento clínico a pacientes com necessidades de ajuda no campo da psicologia;

g) - executar outras atividades correlatas inerentes ao cargo.

ESTADO DO MARANHÃO



52

CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM Área de Atuação: Saúde Objetivo: Exercer atividades técnicas de serviços de enfermagem, empregando processos e rotinas específicas, visando total eficácia na assistência à saúde pública. Atribuições:

a) - realizar serviços técnicos de enfermagem, utilizando técnicas específicas da profissão; b) - executar tarefas específicas predeterminadas ou de caráter preventivo, na realização de

controle de pressão venosa, aplicações intravenosa ou muscular de medicação prescrita, lavagens estomacais, imobilizações especiais e curativos e outros tratamentos recomendados ou emergenciais, valendo-se dos conhecimentos técnicos de enfermagens para a melhoria da qualidade do atendimento;

c) - auxiliar no desenvolvimento de sistemas para a realização de pesquisas sobre natureza e causas de enfermidades;

d) - realizar o controle de entorpecentes e psicotrópicos, formalizando os competentes registros nos livros específicos e arquivamento das receitas médicas;

d) - colaborar com o corpo clínico no cumprimento de agendas do sistema de medicação prescrita e outros controles específicos do expediente;




ESTADO DO MARANHÃO



53

CARGO: TÉCNICO EM LABORATÓRIO Área de Atuação: Saúde Objetivo: Exercer atividades técnicas de serviços de laboratório de análises clinicas, empregando processos e rotinas específicas, visando total eficácia na assistência à saúde pública. Atribuições:

a) - realizar serviços especializados de laboratório, utilizando técnicas específicas da profissão;

b) - planejar, organizar e supervisionar as atividades de laboratório, coordenando o pessoal no trabalho específico da profissão, desenvolvendo técnicas para a melhoria da qualidade do atendimento;

c) - auxiliar no desenvolvimento de sistemas para a realização de pesquisas sobre natureza e causas de patologias detectadas;

d) - colaborar com o corpo clínico no cumprimento de processo de análises clínicas e outros controles específicos do expediente;




edital de concurso publico de bom jesus das selvas ma

Documents