edição 86 07 02-2013

Notícias Regionais 20131Página

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Distribuição Gratuita EDIÇÃO 86 5000 Exemplares.

Mais Benefícios Para Nossa RegiãoU F EV agas de Empregos.m ano de Luta.

Por Nilson Abreu Por José PatricioDep. Major Olimpio P o r C r i s l a i n eA T O S & F O T O S D U C A Ç Ã O

Circulação desta edição*: Presidente Prudente, Mirante do Paranapanema, Teodoro Sampaio, Anhumas, Pirapozinho, Tarabai, Narandiba, Sandovalina e Estrela do Norte, Regente Feijó, Alvares Machado, Alfredo Marcondes, Presidente Epitácio, Presidente Venceslau, Caiua, Maraba Paulista, Taciba e Indiana.

BE M E S T A RConfira na página 04 .. Confira na página 02 .. Confira na página 04 .. Confira na página 05 .. Confira na página 05 ..

Por Regiane Oz. Sperandio

“Nesta edição confira aqueles que priorizaram a prestação de serviços aos seus clientes!”

Fim Fator Previdenciário.Confira na página 03 ..

Dep. Paulinho da Força

Banco do Povo Paulisla Lança Linha de Crédito

* Semanal 07/02/2013

5), Marília, Araraquara, Bauru, Araçatuba, Franca, Barretos, Ribeirão Preto, Campinas, Registro, Baixa-da Santista, Sorocaba e São José dos Campos receberão as visitas de Ortiz e Men-donça até o final de março. * * * * * * * * * *Como participarEntre os requisitos para participar do programa, é preciso ser mutuário da CDHU, residir no imóvel objeto do financiamen-to, estar adimplente com a Companhia, ter renda fa-miliar de até cinco salários mínimos, não possuir re-strições cadastrais e apre-sentar fiador (pessoa física sem restrições cadastrais, pode ser parente de pri-meiro grau, desde que não resida no mesmo endereço do tomador). O requerente deve apresentar RG, CPF, comprovante de residên-cia e cópia do pagamento.www.emprego.sp.gov.brw w w . b a n c o d o -p o v o . s p . g o v . b r

“Ótimo trabalho vem desenvolvendo Paulo

na regional do trabalho.”

A Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT), por meio do Ban-co do Povo Paulista (BPP), implanta o programa de microcrédito habitacional Casa Paulista Microcrédito/Banco do Povo Paulista em toda a região de Presidente Prudente, nesta quarta-fei-ra (06). O evento ocorreu ás 11 h, na sede do Sindi-etanol, Rua Estevan Peres Boediano, 79. Esta foi a se-gunda parada da caravana, que atingirá, ao todo, 14

regiões do Estado até o fi-nal de março. Desenvolvido em parceria com a Secretar-ia de Estado da Habitação, o programa é destinado aos mutuários adimplentes da Companhia de Desen-volvimento Habitacional e Urbano (CDHU), inclu-sive aqueles que já qui-taram o imóvel (neste caso, é necessário que o imóvel esteja em nome do requisi-tante). O objetivo da ação é oferecer empréstimos para a realização de reforma,

ampliação ou adequação das moradias. A verba pode ser usada para a compra de material de construção, in-clusive mão de obra, em até 50% do valor do material. "Não se trata de um incenti-vo para o cidadão comprar a casa própria, mas uma ajuda importante para mel-horar a condição da habi-tação dos moradores da CDHU" afirma o secretário de Estado do Emprego, Carlos Ortiz. Segundo a CDHU, atualmente existem

353.932 mutuários ativos. São 451,1 mil unidades en-tregues. Dessas, 97,2 mil estão quitadas. O programa de microcrédito da SERT oferecerá empréstimos que variam entre R$ 200 e R$ 7,5 mil, que podem ser di-vididas em até 36 parcelas. A taxa de juros é de 0,5% ao mês - a menor entre as instituições financeiras do país. "Desta forma, o mi-crocrédito concedido trans-formará sonhos em reali-dade, não apenas nas vidas

dos microempreendedores, como fazemos há quase 15 anos, mas, também, dos moradores da CDHU", comemora Antonio Men-donça, diretor-executivo do BPP. Na região administra-tiva de Presidente Pruden-te, por exemplo, existem 41 agências do BPP. Somente em 2012, foram empresta-das mais de R$ 9,6 milhões aos microempreendedores em 1.777 operações. Serão atendidos na região os se-guintes municípios: Ada-mantina, Álvares Machado, Anhumas, Caiuá, Dracena, Flora Rica, Flórida Paulista, Iepê, Indiana, Inúbia Pau-lista, Irapuru, Junqueirópo-lis, Lucélia, Martinópolis, Mirante do Paranapanema, Monte Castelo, Nantes, Narandiba, Nova Guatapo-ranga, Osvaldo Cruz, Ouro Verde, Pacaembu, Panora-ma, Paulicélia, Piquero-bi, Pirapozinho, Pracinha, Presidente Bernades, Pres-idente Epitácio, Presiden-te Prudente, Presidente Venceslau, Rancharia, Re-gente Feijó, Salmourão, Santa Mercedes, Santo Anastácio, Santo Expedito, Taciba, Tarabai, Teodoro Sampaio e Tupi Paulista.Além de Presidente Pru-dente, as regiões de São José do Rio Preto (con-templada no último dia

Tudo para sua construção.


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- Presidente Epitácio -Rua Mato Grosso, 1418- Presidente Prudente -Rua Augusto Jesus, 78

- Tarabai -Av. 7 de Setembro, 1545

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- Diretor(a) Responsável -Creucy Ferreira de Abreu

- Impressão Gráfica -Oeste Notícias

- Distribuição -João Paulo

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- Redação -Regiane Ozelotto Sperandio

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Na Luta Pelo Fim do Fator Previdenciário.“A grande luta para que o governo federal aprove o fim do Fator Previdenciário.”

“O trabalhador pode se aposentar quando a soma de sua idade com o tempo de contribuição for igual a 95 anos

(homens) e 85 anos (mulheres)”

Uma longa luta vem sen-do travada no Congresso Nacional, com forte pressão do movimento sindical e dos trabalhadores, para que o governo federal aprove o fim do Fator Previdenciário, uma herança amarga deixa-da pelo governo Fernando Henrique Cardoso que re-duz o valor das aposentado-

vida no momento da aposen-tadoria medida pelo IBGE

rias e obriga o trabalhador a se aposentar mais tarde e contribuir por mais tem-po se quiser receber seu benefício integralmente. In-stituído em 1999 (Lei 9.876), o mecanismo é calculado com base no tempo de con-tribuição do trabalhador à Previdência Social, na sua idade e na expectativa de

que vem aumentando an-ualmente. Assim, o Fa-tor faz com que, quan-to menores a idade para

se aposentar e o tempo de contribuição, e quanto

maior a expectativa de vida, mas o benefício recebi-do será reduzido. Quanto mais velho o trabalhador, e quanto maior for seu tempo de contribuição, maior será sua aposentadoria. Estamos intensificando a nossa luta para que o tema seja vota-do o mais rapidamente pos-sível, e esta injustiça contra os trabalhadores seja rep-arada. Nossos esforços são para que o governo aceite sentar-se conosco para con-versar. Apresentamos uma

proposta para que o Fator, como ele é hoje, seja sub-stituído pela fórmula 85/95, que significa a possibilidade de o trabalhador aposen-tar-se quando completar, levando-se em conta a soma

de sua idade e seu tempo de contribuição, 95 anos (homens) e 85 (mulheres). Mas o governo insiste em não abrir mão da idade mín-ima para a aposentadoria.

- Paulo Pereira da Silva -(Paulinho da Força)

Deputado Federal (PDT) Presidente da Força Sindical.“Por que queremos o fim do

Fator Previdenciário:”1. Reduz o valor dos benefícios de quem se apo-senta mais cedo; 2. Faz com que o trabalhador contribua por mais tempo, atrasando sua aposentadoria; 3. Com o aumento da expectativa de vida, o benefício é reduzido.

“O que queremos em seu lugar:”

Fórmula 85/95 : O tra-balhador pode se aposentar quando a soma de sua idade com o tempo decontribui-ção for igual a: 95 anos (homens) e 85 anos (mulheres).



2012 Foi um Ano de Luta. Foi uma vitória da população, mas estamos longe de comemorar.A família policial vive dias difíceis, nas mãos de um governo que não valoriza e não respeita seus homens e seu trabalho. Mais de uma centena de agentes da lei morreram vítimas de execuções criminosas no decorrer do ano, e nada foi feito. Famílias perderam seus pais, mães e filhos e fomos juntos às ruas para pedir pela segurança daqueles que dão as vidas para proteger a população, a sociedade.Lançamos o Reaja São Paulo! um movimento que visa a apresentação de um projeto de lei de iniciativa popular que aumente as penas, agravando e tornan-do hediondos os crimes cometidos contra agentes

da lei. O movimento cres-ceu, virou o Reaja Brasil! e segue como uma de nossas prioridades em 2013.Um ano em que muita coisa foi semeada, em que pedimos o pagamento do seguro de vida, extensivo aos policiais mortos nas horas de folga, em que vimos filhas de militares perderem as pensões a que têm direito, e um corte cruel no salário dos polici-ais num momento especial-mente infeliz.A Comissão mista para reconhecimento do nível universitário para escriv-ães e investigadores não avançou.Mas isso não significa que nosso empenho, nossa gar-ra e nossa vontade tenham arrefecido. Pelo contrário! Com tantos problemas, tantas pessoas precisando

ser representadas, defendi-das e ouvidas; iniciamos os trabalhos de 2013 prontos para recarregar os ataques contra aqueles que não protegem a população, nem fazem dela sua prioridade.É preciso força e preciso que façamos com que as injustiças não nos calem, nem calem a população de São Paulo.Acreditamos que nosso Estado deva ser valorizado e protegido para que possa prosperar e crescer. Assim como deve acontecer com nossas polícias, nossos servidores públicos, nossos médicos e professores... Cada homem que trabalha, que dá o melhor de si todos os dias merece que se trabalhe por ele, e é esse o nosso objetivo.A luta muda a lei.

Deputado Estadual Major Olímpio Gomes

“Uma luta que extrapolou as linhas habituais do tra-balho político e me levou às ruas, para reivindicar, protestar e lamentar. Lancei

o Projeto de Lei 235/2012 pela obrigatoriedade na distribuição gratuita de sacolas nos supermercados, pois não há como fazer

com que a população pague por algo que já está embuti-do no preço dos produtos. É certo, é direito e a ALESP aprovou o PL.”

01 vaga para representante comercial. É necessário ter ensino médio, carro próprio, notebook, experiência na função e disponibilidade para viajar.01 vaga para contador. É necessário ter superior em ciências contábeis e ser aprovado no conselho da área, com disponibilidade para trabalhar em Santo Anastácio-SP.01 vaga para consultor de vendas. É necessário ter ensino médio, experiência com vendas em consórcios, CNH A/B veículo próprio.01 vaga para consultor técnico. É necessário ter ensino médio, experiência em vendas automotivas e conhecimento básico em mecânica de caminhões.01 vaga para coordenador de inglês. É necessário ter superior completo em letras, habilitação em inglês, básico em informática, CNH A/B e veículo próprio.01 vaga para coordenador operacional. É necessário ter ensino médio, experiência em supervisão de pessoal, conferências e financeiro, métodos e processos.06 vagas para encarregado de produção. É necessário ter experiência com liderança de equipe e ensino médio completo.01 vaga para estagiário de contabilidade. É necessário estar cursando ciências contábeis e residir na zona oeste.01 vaga para estagiário. É necessário estar cursando engenharia agronômica.01 vaga para estagiário de laboratório. É necessário estar cursando química.06 vagas para balconista de frios. É necessário ter ensino fundamental, experiência na função e disponibilidade de horário.06 vagas para balconista de padaria. É necessário ter ensino fundamental, experiência na função e disponibilidade de horário.04 vagas para empacotador. É necessário ter o ensino médio completo e disponibilidade de horário.04 vagas para empacotador. É necessário ter ensino fundamental, experiência na função e disponibilidade de horário.02 vagas para ajudante de armazém. É necessário ter ensino médio, experiência na função e disponibilidade de horário.01 vaga para auxiliar de departamento pessoal. É necessário ter ensino médio, experiência função e disponibilidade de horários para trabalhar finais de semanas e feriados.01 vaga para departamento pessoal. É necessário ter ensino médio, experiência na função, conhecimento em informática (pacote Office e software da área de RH), legislação trabalhista e disponibilidade para viajar.01 vaga para analista de Recursos Humanos. É necessário ter o ensino superior completo em administração ou psicologia, experiência na função e disponibilidade de horário.01 vaga para analista de departamento pessoal, com experiência. É necessário ter formação superior em administração ou ciências contábeis, experiência mínima na função de 02 anos, conhecimento de SSMA (Segurança, Saúde e Meio Ambiente), atuação no ERP TOTVS- Datasul será um diferencial.01 vaga para departamento de compras. É necessário ter ensino médio, básico em informática, além de experiência na função.01 vaga para assistente técnico de vendas. É necessário ter superior completo em engenharia agrônoma e CNH A/B.01 vaga para comprador. É necessário ter experiência em negociações e ter o curso técnico agrícola.02 vagas para auxiliar de açougueiro. É necessário ter ensino médio, experiência na função e disponibilidade de horário.08 vagas para açougueiro. É necessário ter ensino fundamental, com experiência e disponibilidade de horário.... Confira mais no endereço do subtítulo.

* Sedepp | Rua Marrey Junior, 250 (rua do Hospital Estadual) Jardim Bongiovani. O horário de atendimento é das 8h às 17h. Telefone: (18) 3918-4200. Os interessados também podem enviar o currículo para o e-mail [email protected].

01 vaga para tosador. É necessário ter o ensino médio completo e experiência na função.01 vaga para auxiliar de tosador. É necessário ter o ensino médio completo e experiência na função.03 vagas para cabeleireira. É necessário ter ensino fundamental, experiência na função.02 vagas para manicure. É necessário ter ensino fundamental e experiência na função.04 vagas para costureira. É necessário ter experiência em costura industrial.02 vagas de frentista. É necessário ter ensino médio, curso de frentista, experiência na função e disponibilidade de horário.01 vaga para recepcionista. É necessário ter ensino médio, com ou sem experiência e disponibilidade de horário.01 vaga para recepcionista. É necessário ter superior em administração ou ciências contábeis, com 2 anos de experiência na função.01 vaga para atendente. É necessário ter ensino médio, CNH A/B e disponibilidade de horário.01 vaga para auxiliar administrativo PNE. É necessário ter o ensino médio e básico em informática.01 vaga para auxiliar de farmácia. É necessário ter o curso técnico em farmácia.01 vaga para auxiliar de açougue/açougueiro. É necessário ter ensino fundamental e experiência na função. N i l s o n

C o n f i r a A q u i !



A A r t e d e V i v e r B e m !ucos vitamina

P e s q u i s a s p a r a o b e m - v i v e r !

S & S

Verão rima com sol e ca-lor. Neste clima, é essencial manter o corpo hidratado para evitar que o desânimo nos abata. Já se sabe que de-vemos tomar pelo menos dois litros de água por dia, mas quando a temperatura fica muito alta, os sucos e vitaminas também podem ser grandes aliados. A hi-dratação à base de sucos frescos de frutas oferecem ao nosso corpo grande parte das vitaminas, sais minerais, aminoácidos e enzimas.

Além disso, os líquidos sempre são bem vindos ao nosso organismo, eles nos ajudam a repor nutrientes perdidos quando pratica-mos atividades físicas ou somos submetidos ao calor intenso do verão. Além dis-so, são fontes inesgotáveis de sais minerais e quando consumidos de maneira correta, podem ter os mais variados efeitos no organ-ismo: podem simplesmente refrescar ou ainda ser us-ados para levantar o astral

e me-lhorar o equilíbrio do corpo, nos dei-x a n -do mais calmos e relaxados. Encontra-das nos ve ge t a i s , frutas e hortaliças, estão as e n z i mas :

catalisadores orgâni-cos que aumentam a taxa de absorção dos alimen-tos pelo corpo. Entre-tanto, essas enzimas são destruídas com o cozimen-to dos alimentos. É por isso que uma parte da sua die-ta deve ser constituída de produtos frescos e crus. A digestão rápida e fácil des-ses alimentos, possibilitada pelas enzimas, vai lhe dar mais energia e saúde. Não, eles não são remédio, mas consumi-los é um hábito

saudável que pode ser prat-icado o ano inteiro. É mais fácil comprar refrigerantes do que preparar sucos, não é mesmo? E assim, cada vez mais famílias deixam de lado os benefícios dos su-cos de frutas e vegetais em troca da praticidade do que vem pronto nas latinhas e garrafas das prateleiras dos supermercados. Hoje em dia é possível encon-trar sucos em lata e copos mesmo nas redes de fast-food mais famosas do país. Isso mostra que a pop-ulação mundial está cada vez mais conscien-te de que,mesmo não

sendo feitas na hora, estas bebidas são opções mais saudáveis para quem quer manter a forma e a saúde. Se na sua casa você não tem tem-po para preparar essas

delícias, não há mais des-culpa para não comprá-las, já que existem cada vez mais opções que já vêm prontas. Não vale só pensar no cus-to-benefício calórico, mas também no bem-estar do corpo. Trocar o suco de ab-acaxi que tem 108 calorias por 250ml pelo refrigeran-te diet que tem menos de 1 caloria pode parecer van-tajoso no momento, mas a longo prazo, essa troca só vai trazer ainda mais prob-lemas para o organismo. Então, não tenha vergonha de mudar de hábitos! Apos-te em sucos de frutas debaixas calorias como . melancia, . melão, . aba-

caxi e maçã:1 copo de 200 ml de suco de laranja tem 180 kcal con-tra apenas 40 kcal da mes-ma quantidade de suco de

melão com adoçante. Dê preferência para as vita-minas feitas com leite desnatado e não tenha medo de misturar frutas e vegetais no liquidificador:

200 ml de v i t a m i n a de abacate tem 220 kcal contra as 89 kcal da vita-

mina de morango, leite desnatado e adoçante. Hi-drata-se com consciên-cia e mantenha o pique em todas as estações!

Próxima matéria:Leite! Vilão ou Mocinho?

Vamos descobrir?por Regiane Oz. Sperandio

Vo c ê t e m a m i g o s d e v e r d a d e ?Se você tem um ou mais amigos de verdade até que ponto se pode confiar ne-les? O ser humano é pas-sivel de confiança e merece todo respeito e crédito, até que ele prove o contrario. Essa é a lei da natureza humana, se você não tem um amigo que tal adotar um animal abandonado? Pode ser um cachorrinho ou um gatinho, olhe nos ollos deles e verá quanto amor, meiguice, bondade, carinho e amizade pura e verdadeira. Aquele que te espera no portão e vem

sentar-se no seu colo, que percebe que há algo de er-rado com você e mesmo assim, ele não te abando-na, mesmo sendo maltra-tado, a sua amizade é sin-cera e sabe que você é dele, mesmo não tendo o dom de falar está ali do seu lado como uma prova de amor. * * * * * * “Quando as pessoas estão com poder existem mui-tos amigos, mas é só perder o poder e verá quem realmente é seu ami-go, leia o livro The great gastib, isso já foi provado,

naturalmente, tente pedir dinheiro emprestado aos que dizem ser seu amigo. Se você não gosta de ani-mais, procure não maltra-ta-los, pois eles não tem como se defender, além de ser cruel, é um ato de co-vardia e um mau exemplo para outros que cuida de sua casa ou come os ratos que podem aparecer nela tudo de graça. Já pensou na segurança que eles ofere-cem a sua família? Aos poucos os seres humanos vão se conscientizando da necessidade da preservação

do meio ambiente e dos animais para tanto foi criado a Lei Nº 9.605/98 que prevê até quatro anos de reclusão por maus tratos e aban-donos de animais e também foram criados os Disque Denúncias pelos telefones: SP: 181 | MG: 181RJ: (21) 2253-1177RJ: 0300 2531 177( P e t r ó p o l i s )

Para denunciar, não é pre-ciso ser identificar é só ligar não se omita dessa obrigação faça a sua parte um pouco de cada um se torna mui-to. Parabéns aos voluntári-os pelos trabalhos realiza-dos em defesa dos animais abandonados, pois com muito esforço e dedicação conseguiram que a lei fosse aprovada. Educação não se

restringe apenas aos seres humanos, mas também ao reino animal e vegetal de um bom exemplo. É mel-hor ter um cachorro amigo do que um amigo cachor-ro não fique parado tome atitudes e não se esqueça, a raça humana também é animal, só que racional.

por Professor ContadorJosé Aparecido Patrício S.

“Consciência Também é Educação!”

edição 86 07 02-2013

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