EDIÇÃO 11 Abr • Maio • Jun • 2014

Soluções entram para a história

dos Jogos Olímpicos de Inverno

Dow brilha

Em campo Confira no encarte

especial informações sobre a Dow na Copa e

uma tabela dos jogos

em Sochi

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MENSAGEM PARA VOCÊ

Caros funcionários,

As estimativas oficiais são de que a safra brasileira de

grãos deve crescer 20% até 2023 sobre a produção atual.

A previsão reflete o potencial do agronegócio nacional,

que deve contribuir com quase a metade da expansão da

economia em 2014, segundo o Banco Central. Na prática,

o campo está cada vez mais produtivo e eficiente. Isso não

seria possível sem a disponibilidade de soluções como as

desenvolvidas pela Dow AgroSciences. Na seção Destaque,

ressaltamos o clima otimista que marcou a convenção de

vendas de DAS, quando a equipe comemorou as conquistas

de um 2013 recordista em faturamento e rentabilidade.

Além disso, contamos sobre como a Dow contribuiu para

o sucesso dos Jogos Olímpicos de Inverno de Sochi 2014 nas

matérias de Capa e Protegendo o Planeta.

VOCÊ SABIA?

Em Nossa Empresa, Nossa Gente, mostramos o trabalho

da área de P&D e, em Fora da Caixa, a implantação do

projeto WISE na Diamond Tower, em São Paulo.

Divirta-se ainda com o encarte especial da Copa,

repleto de curiosidades da competição, informações das

tecnologias fornecidas pela Companhia ao evento e com

uma tabela dos jogos para você acompanhar e torcer!

Este é meu último mês como Diretor Comercial da DAS no

Brasil. Deixo a região com o sentimento de orgulho e dever

cumprido, e levarei comigo excelentes histórias destes dois

anos e meio na região. Boa leitura e até breve!

Ramiro De La Cruz

Diretor Comercial da Dow AgroSciences para o Brasil

Mande comentários, sugestões ou perguntas para o e-mail PublicAffairs.

A Around Dow

é sua!

EXPEDIENTE

A Around Dow é uma publicação da área de Comunicação Corporativa da Dow Brasil destinada aos funcionários. Os textos só podem ser reproduzidos mediante aprovação ou autorização da Companhia. O objetivo é ajudar os funcionários a entenderem melhor as áreas de negócios, as questões e os eventos que envolvem a atuação da empresa, fornecendo informações que possam colaborar com o sucesso de todos. Todas as manifestações expressadas pelos funcionários nessa publicação representam as opiniões próprias deles e não necessariamente correspondem ao posicionamento da Companhia. Gerência de Comunicação Corporativa: Daniela Grelin. Coordenação Editorial: Laura Detomini. Produção Editorial: Coletânea Editorial. Jornalista responsável: Daniela Graicar (MTB 30960). Direção: Cristiane Duarte Werny e Meiriele Duarte. Edição: Leandro Rodriguez. Reportagem: Camila Paulos e Oscar Neto. Revisão: Gabriela Ghetti. Direção de arte: Ennio Nascimento. Design: Luciana Tezoni. Produção Gráfica: Jeferson Martins. Tiragem: 3.100 exemplares.

Desde a sua primeira realização, em 1924, os Jogos

Olímpicos de Inverno acontecem em um intervalo de

quatro anos, com exceção de 1940 e 1944, por causa da

Segunda Guerra Mundial, e de 1992 e 1994, quando o

intervalo entre os Jogos foi de apenas dois anos.

Os Estados Unidos e a França são os que mais

realizaram a competição: quatro e três vezes,

respectivamente. A próxima, em 2018, já tem seu local

definido: PyeongChang, na Coreia do Sul.

Atualmente, 15 modalidades esportivas praticadas na

neve ou no gelo são disputadas no evento: esqui alpino,

combinado nórdico, cross-country, biatlo, hóquei no gelo,

patinação artística, patinação de velocidade, patinação de

velocidade em pista curta, esqui estilo livre, snowboard,

luge, skeleton, saltos com esqui, curling e bobsled.

Ole Einar Bjoerndalen, da Noruega, é o atleta com mais

medalhas na história: são 13, ao todo, conquistadas ao

longo de cinco Jogos Olímpicos de Inverno. A Dow patrocinou

a recente edição de Sochi, na Rússia, contribuindo com

muitas soluções para o esporte e para o meio ambiente (leia

mais na Matéria de Capa e na editoria Protegendo o Planeta).

DESTAQUE

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Otimismo e a sensação de dever cumprido marcaram mais

uma convenção de vendas da Dow AgroSciences, realizada

em um resort na Ilha de Comandatuba, em Una (BA). O

encontro reuniu, entre 27 e 30 de janeiro, a Força de Vendas,

Marketing, Líderes Funcionais e demais áreas ligadas ao

segmento comercial para um encontro inesquecível.

Reconhecer e planejarDurante o evento, a equipe comemorou as conquistas

de 2013, ano considerado histórico para a Dow

AgroSciences pelos desafios audaciosos, pelas metas

alcançadas e pelo faturamento e a rentabilidade

recordes. Foram premiados, ainda, os dez vendedores

que tiveram crescimento mais expressivo, acima de 60%.

Já pensando no futuro, líderes comerciais reuniram-

se em mesa redonda para debater e comunicar as

estratégias e as metas de 2014. A ideia foi mostrar o

direcionamento das plataformas do negócio e definir

quais deverão ser os objetivos em relação ao portfólio,

aos clientes e aos recursos.

“As mesas redondas propiciaram aos participantes

uma grande oportunidade para entender as metas e

as estratégias da Dow AgroSciences no Brasil. Esta

atividade, que teve como mediador um apresentador

da ESPN, foi muito proveitosa e motivadora”, relembra

Renato Granzotto, Representante Técnico de Vendas da

área de Cana de Açúcar.

Pessoas fundamentaisWelles Pascoal, Diretor de Vendas para a Dow

AgroSciences Brasil, ressalta que todo o sucesso

da Dow AgroSciences Brasil em 2013, evidenciado

durante a convenção, é fruto do trabalho, alinhamento

e comprometimento de todas as funções e seus

respectivos times. Para ele, essa forma de atuação

proporciona resultados altamente significativos.

“Depois de superar o objetivo de faturar USD 1,1

bilhão em 2013, nosso novo lema agora é o Mais um gol

além do bi. Com esse engajamento, esperamos atingir

em 2014 a ousada marca de USD 1,3 bilhão. Isto só se

consegue fazer com a motivação e o comprometimento

de nossos funcionários. Temos um time muito bem

preparado, eficiente e disposto a assumir grandes

desafios. Vejo um futuro ainda mais promissor para os

próximos cinco anos”, conclui.

TIME DEcampeões

Convenção ocorreu em um resort na Ilha de Comandatuba (BA)

Estiveram presentes a Força de Vendas e áreas ligadas ao segmento comercial

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PANORAMA

Você conhece a Associação Desportiva Classista

Dow (ADC), atuante na Dow desde 1983, e tudo

que ela pode lhe oferecer? “O objetivo das ADCs na

Dow é proporcionar aos funcionários e familiares

oportunidades de lazer, cultura e prática esportiva,

buscando integração e bem estar”, conta Laercio

Oliveira, Presidente da ADC Dow em São Paulo.

O grêmio conta com uma variada programação, com o

objetivo de atender um público também variado. Assim,

eventos como teatro, shows, happy hours, campeonatos

de futebol e boliche e rafting são disponibilizados

ao longo do ano. A ADC também possui parcerias e

convênios que possibilitam aos funcionários descontos

na compra de ingressos de cinema, parques temáticos e

reservas em hotéis. Algumas unidades, como a ADC na

cidade de Guarujá (SP), possuem sede social própria e

excelente estrutura com quadra poliesportiva, campo de

futebol e piscina. Outras unidades, como a GEA, em Aratu

(BA), organizam eventos tradicionais, a exemplo da Festa

Junina, entre outras atividades.

Laercio conta que atualmente a ADC possui cerca de 1.000

funcionários associados em todo o País, e que as adesões

só têm aumentado a cada ano. Em 2013, o incremento foi

de 10% no Brasil, sendo 35% somente em São Paulo.

Quer saber mais? Informe-se sobre a ADC de sua

localidade; você verá que não faltam motivos para se

juntar ao grupo! Se quiser fazer parte e ter acesso aos

benefícios oferecidos pelo grêmio, envie um e-mail para

fspaadc@dow.com.

A Dow inagurou, em março, a sua nova planta de

cogeração de vapor e energia elétrica a partir de biomassa

de eucalipto. Fruto da parceria com a ERB (Energias

Renováveis do Brasil) – empresa do ramo energético

de biomassa –, o projeto é pioneiro no setor químico e

abastecerá, com energia limpa, a maior unidade da Dow

no Brasil, em Aratu (BA). Estima-se que serão poupados

150 mil metros cúbicos diários de gás natural – usados

atualmente como fonte de energia – e que 169 mil

toneladas de dióxido de carbono deixarão de ser lançadas

na atmosfera anualmente – 33% menos que o índice

atual. Para o Diretor de Operações do Complexo da Dow

em Aratu, Rodrigo Silveira, o projeto “contribui para o

aumento da competitividade do complexo industrial e está

alinhado com as metas de sustentabilidade da Dow.” Após

a implantação, Aratu será a unidade com matriz energética

mais limpa da Dow no mundo, utilizando 75% de energia

renovável – 50% hidroelétrica e 25% de biomassa.

Aproveite a ADC

Energia limpa

Desafios superados A premiação da segunda edição do Desafio

de Vendas da Dow e da Bandeirante Brazmo

aconteceu em fevereiro na Diamond Tower. A

edição foi uma extensão do programa iniciado

em 2012 com os negócios de epóxi e poliglicóis,

surfactantes e fluídos. Devido ao grande sucesso

dos resultados, o programa foi estendido também

aos negócios de solventes oxigenados e aminas.

O desafio estimula a Bandeirante – parceira da

Dow em distribuição de produtos químicos há

mais de 13 anos – a impulsionar as vendas das

linhas de especialidades desses negócios e, na

ocasião, foram homenageados os vendedores que

superaram as metas de volume e novos clientes.

“Iniciativas como essa fazem com que

os distribuidores mantenham o foco na

implementação das nossas estratégias de negócio,

aumentem as vendas com qualidade e agreguem

valor a longo prazo”, resume Franklin Santos,

Gerente de Vendas para a Distribuição da Dow.

Parte do time responsável pela ADC

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PANORAMA

Novidades na Dow AgroSciences O mês de março marcou a inauguração oficial da Unidade de Beneficiamento de Sementes de milho da Dow,

em Luís Eduardo Magalhães (BA). Nela, são realizadas importantes fases do processo de beneficiamento de

sementes de milho, como recebimento de espigas, retirada mecânica da palha, secagem e debulha (separação

das sementes do sabugo). Após essas etapas, as sementes seguem para outras unidades da Dow, onde passam

pela finalização do beneficiamento, tratamento e ensaque. A cerimônia de lançamento ocorreu no Centro

Administrativo da Bahia, em Salvador, e contou com a presença de Jaques Wagner, governador do Estado.

Resultados avaliados; metas alinhadas Os primeiros dias do ano foram marcados pela

January 2014 Business Meeting, em Miami, uma

reunião global entre lideranças da Dow para o debate

sobre desafios e conquistas de 2013 e o alinhamento

de objetivos, metas financeiras e as métricas que

servirão de base para a atuação nos próximos 12

meses. O encontro anual teve boa participação de

líderes globais da Dow, representando diversos

negócios, regiões e funções, incluindo executivos

da América Latina, que levaram a perspectiva da

região para as discussões. “Comparado com as

edições anteriores, acho que foi uma programação

bem mais interativa, inclusive com a presença de

personalidades, como Tony Blair (foto), ex-primeiro-

ministro do Reino Unido, que falou sobre suas

percepções de negócios nos mercados em que a Dow

está presente”, ressalta Daniella Souza Miranda,

Diretora de Comunicações e Relações Institucionais

para a Dow na América Latina.

Dow no Rio 2016 Parceiro Olímpico Mundial, a Dow já está marcando

presença no evento de 2016: em março, instalou um piso

especial na academia da sede da comissão organizadora

dos Jogos Olímpicos e Paralímpicos 2016, no Rio de

Janeiro. A superfície é feita a partir de camadas de pneu

de borracha reciclada e recebe a tecnologia VORAMER™,

que é um adesivo de poliuretano que tem a função de

agrupá-las. A combinação disso é um solo confortável e

seguro para os usuários do espaço, graças à capacidade

de absorção de impacto e ao fator antiderrapante.

Outra vantagem da iniciativa está ligada à

sustentabilidade e ao pilar Planeta do Rio 2016, que visa

reduzir o impacto ambiental antes e depois dos Jogos:

para cada metro quadrado de piso, são reaproveitados

cinco pneus. Dessa forma, a Dow contribui para a

reciclagem do material que tem uma produção anual

estimada em mais de 50 milhões no Brasil.

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1, 2, 3 e... já!Confira dicas para espantar o sedentarismo e deixar sua vida mais saudável:

» Ande: faça uma caminhada leve diária;

» Vá a pé: evite usar o carro em pequenas distâncias;

» Levante-se: evite depender do controle remoto;

» Vá de bicicleta: prefira esse veículo sempre que possível, mas lembre-se de utilizar os itens de segurança;

» Procure um médico: faça exames regulares e consulte um especialista antes de iniciar uma rotina esportiva.

ENTRE AMIGOS

VIVA VIDA

Esporte

A proximidade da Copa de 2014 e das Olimpíadas

2016 vem mudando não só o ritmo do País, mas também

incentivando brasileiros a levar uma vida mais saudável.

Thatiane Figueiredo Ferreira, Técnica Financeira da

Folha de Pagamento, sente as vantagens da prática

do esporte. Todas as terças-feiras, ela joga uma hora

e meia de vôlei com outros funcionários da Dow

de São Paulo. “Voltei a praticar depois de muitos

anos porque é algo que me dá prazer e benefícios

em todos os sentidos: faz bem ao corpo, à mente,

à saúde, e é motivo de bate-papo e descontração

com os colegas. Participamos, inclusive, das

Miniolimpíadas, competição interna organizada pela

Dow anualmente”, diz.

Voz de quem entendeA Dra. Gisela de Figueiredo, do Serviço de Saúde de

São Paulo, afirma que as vantagens das atividades

físicas na saúde são comprovadas cientificamente.

“Elas reduzem e previnem o risco de inúmeras doenças

cardiovasculares, diabetes, pressão alta e obesidade,

além de males de origem emocional, como a depressão

e a ansiedade”, explica.

As vantagens vão além. Jogos em equipe desenvolvem

habilidade para trabalhos em grupo e estimulam a

integração e o convívio. “Nos respeitamos como time. Isso

reflete-se em nosso dia a dia na Dow”, ressalta Thatiane.

A dica está dada: motive seus colegas e forme sua

própria equipe o quanto antes. Lembre-se que a Dow

incentiva a prática esportiva e conta com a Associação

Desportiva Classista Dow – ADC (leia seção Panorama).

Thatiane Ferreira (ao centro) e o time de vôlei de funcionárias da Dow

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CONEXÃO RH

Programa sem igualO Jump to the Future é reconhecido por ser criterioso e efetivo em todas as suas etapas, da seleção à conclusão.

Treinamentos: a Dow entende a importância de “apresentar” o mundo corporativo àqueles que, muitas vezes, nunca tiveram essa experiência. A capacitação, nesse sentido, prepara os participantes para que se tornem profissionais competitivos.

Desempenho: como qualquer outro funcionário, o estagiário é avaliado pela sua performance.

Retenção: a Companhia explora todas as oportunidades e áreas possíveis para admitir novos talentos.

Duas ondas: diferentemente do que é comum no mercado, as inscrições são abertas duas vezes por ano, abrangendo os diferentes períodos de conclusão de cursos universitários.

Fique atento ao site www.jumptothefuture.com para conferir os períodos de inscrição do programa. Não deixe avisar os parentes e amigos!

Iniciar a carreira por meio do Jump to the Future, o

programa de estágio da Dow, é dar um salto para o

futuro, como o seu nome sugere. “Temos o objetivo

de desenvolver talentos cada vez mais cedo e atrair

os melhores estudantes antes de se formarem”, conta

Mariana Mancini, da área de Recursos Humanos da Dow.

Após o processo de seleção, os estagiários conhecem

a fundo o negócio em que vão atuar. Durante o programa

– que varia de seis meses a dois anos –, eles passam por

workshops e treinamentos na Diamond Tower, em São

Paulo, durante os quais aperfeiçoam suas competências

profissionais e pessoais. No dia a dia, o estagiário conta

com o suporte do seu líder e de um coach – funcionário

da Dow treinado para acompanhar a sua evolução e

ajudar em seu desenvolvimento. “Ao longo do estágio,

os participantes do programa trabalham em um projeto

relevante para a área em que atuam, o que contribui para

seu crescimento”, complementa a Líder de RH.

BASE SÓLIDAEstágio de

Palavra de quem participou Livia Costa, da área de Customer Service, fez o estágio

por cerca de um ano e, graças ao seu desempenho, foi

contratada em agosto de 2013. “É um dos melhores

modelos de seleção de que participei. Já na Dow, senti

que fui bem instruída por meio de treinamentos e do

apoio do meu coach e líder”, revela Lívia.

Marcos França, Diretor Associado de Pesquisa e

Desenvolvimento, chegou à Dow em 1985 pela mesma

porta de entrada, um programa de estágio. Para ele, a

experiência em diferentes áreas foi muito importante,

além do acesso a diversas tecnologias e mercados. Por

isso, aconselha a nova geração a aproveitar ao máximo

os recursos que a Dow oferece, como o acesso a bancos

de dados científicos e comerciais e a interação com

especialistas com profundo conhecimento em todas as

áreas de atuação da empresa. “O contínuo aprendizado

ao longo de toda a carreira é fundamental”, afirma.

Duas gerações de estagiários: Livia Costa e Marcos França

CAPA

A emoção dos Jogos Olímpicos de Inverno de Sochi

2014, na Rússia, não seria a mesma sem a Dow. “Foi uma

plataforma de visibilidade global para demonstrarmos

como, por meio da ciência e da tecnologia, contribuímos

para o avanço dos esportes, da sustentabilidade e da

inovação em diversos segmentos”, conta Daniela Grelin,

Líder de Comunicação Corporativa para a Dow no Brasil.

A Dow é Parceiro Olímpico Mundial e Companhia

Química Oficial dos Jogos Olímpicos desde 2010 até

2020. A edição de Sochi foi ainda mais especial devido

à comemoração dos 40 anos de presença no mercado

russo e do sucesso do programa de mitigação de

carbono [leia na seção Protegendo o Planeta].

Em meio a tantos motivos de comemoração, alguns

clientes convidados acompanharam de perto diversas

disputas e viram, na prática, como muitas soluções da

Dow foram decisivas para o sucesso dos Jogos.

de ouroParceria

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Oportunidades de negóciosA Dow envolve-se com os Jogos Olímpicos como

provedora de produtos e tecnologias desde 1980, mas

a relação ganhou força com a parceria oficial. “O Comitê

Olímpico Internacional (COI) é bastante rigoroso na

seleção de seus parceiros. Para fazer parte do seleto

programa TOP (The Olympic Partner Programme) é

preciso estar em sintonia com os valores e padrão de

excelência dos Jogos Olímpicos. No mundo, apenas

a Dow e outras nove companhias fazem parte. Isso

demonstra a importância da Dow para oferecer soluções

inovadoras e mais sustentáveis que fazem a diferença

na infraestrutura das Cidades-Sedes, dentro das

arenas de competição e no dia-a-dia das pessoas”,

conta Fernão Silveira, Líder de Relações com a Mídia e

Comunicação de Operações Olímpicas.

Além de renovar as oportunidades de negócios, a

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relação cria e estreita contatos com empresas e governos,

eleva a reputação da marca e gera orgulho aos funcionários

e às comunidades beneficiadas.

Soluções completasProva de seu poder inovador, a Dow participou dos

Jogos em diversos momentos. “Nosso vasto portfólio de

produtos e tecnologias permite que a Dow contribua com

soluções que tornam a experiência dos Jogos Olímpicos

ainda melhor para atletas, espectadores, imprensa e

habitantes das Cidades-Sedes. Estamos em uma posição

privilegiada para contribuir com a realização de Jogos

Olímpicos mais sustentáveis e de alta performance”,

completa Fernão.

Confira abaixo algumas das soluções oferecidas pela

Dow para os Jogos Olímpicos:

Apoio ao lugeComo parceira técnica do time de luge dos Estados Unidos, a Dow trabalhou na reengenharia e desenvolvimento dos trenós (sleds) utilizados pela equipe olímpica americana em Sochi. “Nossa contribuição abrange desde o redesenho dos sleds até a combinação de diferentes produtos para o desenvolvimento de peças e componentes com melhor performance. Os resultados positivos começaram a aparecer no final da temporada de 2012/2013, e culminaram com a conquista do bronze por Erin Hamlin – vencedora da primeira medalha olímpica individual na história do luge americano e primeira atleta não-européia a subir ao pódio olímpico do luge”, celebra Fernão.

Você sabia?

Sistemas de poliuretano em tubulações metálicas

exteriores do estádio das cerimônias de abertura

e de encerramento;

Fluidos de transferência de calor e isolamento

térmico na principal arena de hóquei no gelo;

Tecnologia na superfície das pistas de patinação

de velocidade;

Soluções químicas para construção e proteção

contra fatores climáticos na pista de gelo de luge,

bobslead e skeleton;

Tecnologias aplicadas na infraestrutura de Sochi e

região: resinas epóxi para proteção de pisos, tubos

de plástico para distribuição de água aquecida,

soluções para aumentar a durabilidade de cabos

elétricos e tecnologias de tratamento de água para

usinas de energia;

Soluções de revestimento no Ice Cube Curling

Center, arena do curling.

O Brasil levou a sua maior delegação olímpica de inverno à Rússia, com 13 atletas. O número é maior do que o de países mais acostumados com as baixas temperaturas, como a Dinamarca, a Bélgica e a Islândia, além de ser a mais numerosa entre os latino-americanos.

Os jogos Olímpicos de Inverno de 1992 foram os primeiros a contar com representantes brasileiros. Foram, ao todo, sete atletas. Desde então, todas as edições contam com representantes do Brasil.

Em 2006, em Turim, na Itália, a brasileira Isabel Clark conquistou o nono lugar na prova de boardercross de snowboard, marca nacional histórica.

A Cidade-Sede da próxima edição dos Jogos Olímpicos de Inverno já está definida: Pyeongchang, na Coreia do Sul, em 2018. E a Dow estará lá!

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Daniel Arruda, funcionário da unidade da Dow de São Paulo, representou a América Latina no Revezamento

da Tocha Olímpica, que teve a participação de mais quatro funcionários da Dow do mundo todo

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FORA DA CAIXA

CHEGOUO “escritório do futuro”

Um escritório em que o sinal de internet wireless esteja

disponível em todos os locais. Um ambiente de trabalho

mais flexível, que permita ao funcionário trabalhar de

qualquer lugar. Um clima mais inovador, colaborativo,

inspirador e produtivo. Essas são as mudanças que o

WISE, projeto pioneiro de reestruturação e modernização

do ambiente de trabalho, propõe ao escritório da Dow em

São Paulo – o primeiro no mundo a adotar este conceito.

A iniciativa, que começou a ser implementada em

fevereiro de 2014, tem como objetivo revitalizar os

locais de trabalho da Diamond Tower e criar novos

espaços, como as “flex desks” – mesas compartilhadas

que podem ser utilizadas por diversas pessoas em

diferentes momentos, otimizando o uso do espaço; os

ambientes para colaboração – que são uma espécie de

sala para reuniões mais informais que propiciam a troca

de experiência; os lockers – armários que facilitam a

mobilidade de quem se desloca com frequência; e as

quiet zones, ou ambientes de concentração – nos quais a

regra principal é o silêncio.

O projeto dá suporte ao crescimento da Companhia,

permitindo que a Dow aloque mais funcionários na

Diamond Tower, sede da empresa na América Latina,

e continue crescendo de forma sustentável. “Vamos

otimizar o fluxo de pessoas dentro do escritório e

melhorar a sua interação. Queremos ser a vanguarda

quando se fala em local de trabalho e dar o que há de

melhor aos funcionários”, diz Deborah Lacerda, Diretora

de Workplace Services para a América Latina.

Status das mudançasAs transformações já estão em curso. O 7º andar da

Diamond Tower, onde fica o restaurante, ganhou novos

espaços equipados com monitores, o sinal Wi-Fi foi

ampliado e novos pontos de energia para recarregar as

baterias de celulares e laptops foram disponibilizados.

Desta forma, o ambiente pode ser usado não somente nos

horários das refeições, mas também para fins de trabalho e

reuniões, maximizando a utilização do espaço.

Até o fim do ano, todos os andares terão sido reformados

– um por vez. O primeiro a passar pelas mudanças foi o 4º

andar, que ficou pronto no início de abril. Todo o cronograma

de obras está disponível na intranet, por meio da keyword

“WISE Brasil”. Durante a reforma, as equipes estão sendo

deslocadas para um espaço criado provisoriamente no

térreo e no mezanino, chamado de “pulmão”.

A prioridade do time é realizar o processo de forma

tranquila e, sobretudo, segura. “Mudar sempre gera algum

desconforto. Por isso, trabalhamos com parceiros que

têm vasta experiência em gestão de mudanças, estamos

comprometidos em manter os funcionários bem informados

sobre os progressos das obras, e estamos seguindo os

mais altos padrões de qualidade e de segurança”, comenta

Daniel Pedrozo, Líder do Projeto WISE no Brasil.

7º andar da Diamond Tower após as transformações

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CLIENTE EM FOCO

FORTEconexão

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Relacionamento é o segredoSó se constrói uma história frutífera como essa por meio de um relacionamento sincero. Fabrizia Silva, Gerente de Contas de Dow Construction Chemicals no Brasil, explica que a “mão dupla” é a consequência e, ao mesmo tempo, a base desse modelo tão sustentável. “Esse é o tipo de parceiro que buscamos: que preza por tecnologia, qualidade, produtividade e inovações sustentáveis, e que confia em nós como provedores tanto de produtos de alta qualidade como também de soluções.”

Parceiras no Brasil e no mundo, a Dow e a Weber Saint-

Gobain – uma das líderes mundiais no desenvolvimento de

argamassas industriais para o mercado de construção – têm

uma forte conexão. Juntas, elas impulsionam os negócios,

descobrem novas oportunidades e desenvolvem soluções

mais eficientes e úteis para os consumidores. O segredo

para o sucesso da aliança é a relação de confiança mútua.

“A Dow é uma grande aliada, de fácil diálogo. Os

grupos comercial e técnico são formados por grandes

profissionais, que conhecem bem os produtos, a química,

os meios de fabricação e os mercados brasileiro e

internacional. Se eles apostam em algo, é porque sabem

muito bem o que estão fazendo”, diz Paul Houang, Diretor

Técnico da Weber Saint-Gobain.

Na práticaA Weber Saint-Gobain conta com

o fornecimento da Dow em duas

principais áreas: de éteres de celulose

(matéria-prima para argamassas) e de

plásticos para as embalagens de

seus produtos.

“Um exemplo de

desenvolvimento

conjunto foi a

criação de um

éter de celulose

para a argamassa

Cimentcola, que melhorou

o desempenho técnico

dos produtos e ajudou a

equilibrar nossos custos de produção e, assim, permitiu à

Dow aumentar a sua participação como fornecedora. Além

disso, recentemente, lançamos uma embalagem plástica

selada para argamassas – que impede o escape do produto

–, uma ideia desenvolvida com o auxílio da Dow”, ressalta

Carlos Orlando, Diretor-Geral da

Weber Saint-Gobain.

Para ele, o histórico da parceria

é muito bom e abre portas

para o futuro. “Essa relação

deve ser aprofundada

com projetos de

codesenvolvimento

em áreas específicas

do nosso mercado

de construção.

Temos equipes

de pesquisa e

desenvolvimento

especializadas,

bem-alinhadas

e com objetivos

comuns”, conclui.

Carlos Orlando vê a parceria como exemplar

Para Paul Houang, a Dow é “grande aliada”

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NOSSA EMPRESA

Uma prova inegável do potencial da Dow em Pesquisa

e Desenvolvimento (P&D) é o seu portfólio de mais

de 5.000 produtos para diversos segmentos. Para ter

tanto a oferecer, a Companhia conta com um time

completo de profissionais que atuam ao longo de toda

a cadeia de valor, dedicando-se desde o lançamento

de novos produtos até a melhoria contínua de produtos

e soluções já existentes. Este time é formado por

profissionais focados em pesquisa científica, que

estudam e pensam nas inovações, e profissionais que

trabalham para entender as necessidades técnicas

dos clientes e oferecer suporte para a aplicação das

tecnologias da Dow – conhecidos como TS&D, ou seja,

Technical Service and Development.

Foco no crescimentoJohn Biggs, Diretor de P&D para a América Latina,

COMPLETOPortfólio

diz que, na região, a área dedica-se principalmente ao

crescimento dos principais negócios da Companhia,

e acima de tudo às aplicações de grande potencial

na América Latina, como agricultura, consumo e

estilo de vida, energia e transporte e infraestrutura.

“O desenvolvimento contínuo de soluções e de

novas aplicações para nossas tecnologias existentes

é necessário para mantermos a liderança e a

participação nos mercados. Trabalhamos em parceria

com o time comercial e estamos muito perto do

cliente, sempre”, explica.

John afirma também que na América Latina temos uma

estratégia de desenvolver uma plataforma de negócios

com foco em químicos de base renovável. “O objetivo é

desenvolver esta indústria no Brasil devido às condições

privilegiadas de disponibilidade de matéria-prima

proveniente de cana-de-açúcar.”

John Biggs apresenta um dos laboratórios da Dow, em São Paulo

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NOSSA GENTE

Glória Beer, Engenheira Química de Serviço Técnico e Desenvolvimento (TS&D)Há três anos na Dow, Glória trabalha na área de P&D atendendo ao mercado automotivo.

“Encontro aplicações do nosso portfólio para os clientes e identifico novas oportunidades

com eles”, explica. Sua função é como a de uma consultora técnica, que está sempre

à disposição para tirar dúvidas, ouvir sugestões e resolver problemas. Quando uma

montadora compra uma solução da Dow, por exemplo, ela vai ao cliente ajudá-lo a incluir

o produto em seus processos. Glória diz ainda que está sempre trabalhando em parceria

com vendedores, que discutem aspectos comerciais com clientes. Além disso, Ela conta

que é sua responsabilidade validar em laboratório as soluções da Dow. “Antes de serem

colocados na linha de produção dos clientes, realizo no laboratório da Dow Automotive

diversos testes solicitados por eles”, explica ela.

Marcelo Cantu, Líder do Laboratório de Desenvolvimento de Aplicações (Pack Studios) do negócio de Packaging e Specialty Plastics (P&SP)O centro de desenvolvimento de aplicações, conhecido como Pack Studios, possui

inúmeros recursos para prover um suporte diferenciado aos clientes do negócio

de P&SP. “São empresas que compram resinas de polietileno e as transformam

em embalagens vendidas às companhias dos mais variados segmentos, como

alimentos, bebidas e higiene”, explica Marcelo. O laboratório dá apoio a projetos

de desenvolvimento dos clientes e cria soluções técnicas para novos tipos de

embalagens e aplicações, de acordo com a demanda. O Pack Studios fica em Jundiaí

(SP) e faz parte de uma rede de centros de desenvolvimento de aplicações da Dow (os

demais ficam nos Estados Unidos, Suíça e China). “Este é o centro que concentra os

desenvolvimentos técnicos do negócio de P&SP na América Latina”, complementa.

Abel Oliveira, Cientista de Pesquisa de Produtos nas áreas de Químicos de PerformanceHá 36 anos na Dow, Abel atualmente é responsável por pesquisas técnicas para

negócios do portfólio de Químicos de Performance da Dow. “Eu e o time do qual faço

parte identificamos necessidades do mercado, estudamos novas soluções e damos

suporte na aplicação de produtos da Dow”, resume Abel. Ele gerencia uma equipe de

nove pessoas, sendo cinco técnicos de laboratório e quatro estagiários. Abel explica

ainda que as demandas vêm, principalmente, de Vendas, Compras, Inteligência de

Mercado, dos clientes e dele próprio, que busca informações em campo e identifica

oportunidades. A equipe cuida também de processos de aperfeiçoamento do que já

está no mercado, sempre com o objetivo de oferecer aos clientes a melhor tecnologia.

Conheça um pouco mais sobre a atuação de três profissionais da área de P&D da Dow.

14

Graças à Dow e ao seu programa Futuro Sustentável,

os Jogos Olímpicos de Inverno de Sochi 2014, na Rússia,

tiveram mitigada toda a pegada de carbono direta

gerada pelo Comitê Organizador durante a preparação

e realização dos Jogos, antes mesmo da Cerimônia de

Abertura da competição.

Em outras palavras, foram compensadas 520 mil

toneladas de CO2 equivalente, marca bem superior às

360 mil toneladas estipuladas como meta para o evento,

conquista certificada pela ERM, provedora global de

serviços de meio ambiente, saúde, segurança, risco e

consultoria social. A Dow, Parceira e Companhia Química

Oficial dos Jogos Olímpicos desde 2010, deixou de ser

vista apenas como fornecedora de tecnologias para a

construção de estádios para ser reconhecida, também,

como líder no movimento pela preservação ambiental.

“Temos trabalhado com Cidades-Sede, como o Rio

de Janeiro, para a implantação de soluções inovadoras

associadas aos Jogos. Além de estimular o crescimento

dos negócios, conscientizamos as pessoas a comprarem

produtos mais eficientes”, explica Júlio Natalense, Gerente

de Tecnologia para as Operações Olímpicas da Dow.

Estratégia de sucessoAssim que Sochi foi escolhida como sede, o Comitê

Organizador adotou diversas medidas na tentativa

de minimizar o impacto ao meio ambiente. Um

dos primeiros passos foi detectar todas as

fontes de emissões de carbono. “Elas

podem ser diretamente relacionadas

– aquelas geradas pela operação

do evento –, compartilhadas –

provenientes da infraestrutura que

e meio ambientePELO ESPORTE

Você sabia?Na Rússia, cada habitante gera, em média, 11 toneladas de carbono equivalente por ano. Ou seja, a quantidade mitigada nos Jogos Olímpicos de Inverno de Sochi 2014 foi equivalente ao que seria produzido por cerca 47.200 pessoas em um ano.

PROTEGENDO O PLANETA

fica na cidade, como os aeroportos

–, ou associadas – relativas a

viagens feitas por turistas, atletas e

delegações”, diz Júlio.

Em seguida, a Dow trabalhou

em conjunto com clientes na

Rússia para aplicar tecnologias

baseadas em eficiência energética e menor

intensidade de carbono em diversos segmentos e regiões

do país, a fim de compensar essas emissões.

Uma delas foi o uso de sistemas VorathermTM, uma

espuma de poliuretano adequada para aplicação

em isolamento térmico, que permite a incorporação

de gases de expansão de baixo impacto ambiental,

colaborando com a manutenção do clima e

economizando energia.

“A Dow promoveu uma grande

campanha de divulgação para

conscientização do uso de

espumas de isolamento na

instalação de novas janelas em

residências. Consequentemente,

ajudou na mitigação do carbono, e

continuará a gerar benefícios pelos

próximos anos”, conclui Júlio.

Estádio Olímpico de Fisht, durante os Jogos Olímpicos de Inverno de Sochi 2014, na RússIa

TM

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Quem pensa que acidentes acontecem apenas em

fábricas, está enganado. “Os riscos nesses sites não são

muito diferentes dos de um escritório ou de uma casa”,

alerta Jorge Camelier, Expert de Segurança Pessoal para

a América Latina, que atua no Personal Safety Expertise

Center. Por esse motivo, ele ressalta a importância da

conscientização de todos sobre riscos que podem ser

facilmente evitados.

Em 2013, os casos mais comuns nas áreas

administrativas foram de postura inadequada, movimentos

repetitivos, quedas, tropeções e escorregões. Existem

ainda os incidentes envolvendo veículos, principalmente

no caminho das visitas aos clientes.

Atenção redobradaJorge diz que executar corretamente cada atividade é a

melhor prevenção. “Cada um precisa entender o seu papel,

o que elimina riscos e perigos, muda comportamentos

inadequados e estimula a análise das condições inseguras

de cada área de trabalho”, afirma.

Ele define a segurança como algo pessoal e

intransferível. Por isso, a atitude individual é fundamental.

“A área de EH&S (Environment, Health & Safety) está

disponível para indicar boas práticas, mas se as pessoas

não incorporarem isso à sua rotina, os problemas

continuarão acontecendo”, avisa.

Tome a iniciativa: acesse o material de segurança na

intranet, usando a keyword “Drive to Zero” e fale com os

colegas sobre o tema.

Sinal de perigoVeja situações que devem ser evitadas para que ninguém se machuque:

» Pisos molhados ou encerados, sem antiderrapante, e com superfícies irregulares (tapetes, rampas, mudanças de nível) são grandes causadores de quedas;

» Ambientes pouco iluminados podem impedir a visualização de perigos;

» Choque elétrico em equipamentos usados nos escritórios, como computadores e impressoras, entre outros;

» Fios à mostra, gavetas abertas e caixas no chão, atrapalhando a passagem de pessoas, também contribuem para tombos;

» Andar rápido demais, usar o celular enquanto caminha e carregar objetos que obstruem a visão são atitudes que não devem fazer parte da sua rotina;

» Sapatos com a sola desgastada e salto alto também podem ser vilões;

» Atenção à postura: problemas de ergonomia são frequentes para quem trabalha em escritório;

» Não utilize materiais perfurantes e cortantes, como facas, estiletes e guilhotinas de papel. Encontre outra opção para realizar tarefas que necessitem do uso destes objetos.

SEGURANÇA

acidentesZERO

SOLUÇÕES INOVADORAS EM EPÓXI.Os endurecedores da linha D.E.H.™ da Dow oferecem secagem e cura rápidas para aplicações mais eficientes, e a capacidade de cura a baixas temperaturas, possibilitando a aplicação em diferentes climas. Os agentes de cura inovadores da série de baixa emissão facilitam as formulações de baixo teor de compostos orgânicos voláteis (VOCs) e baixo odor, respondendo à tendência do mercado por produtos mais sustentáveis.

A linha completa ainda oferece produtos para o setor de engenharia civil em aplicações como primers para concreto, pisos autonivelantes e industriais, pastas de cimento e argamassas, reparo de fissuras em concreto e revestimentos para contenção secundária.

Juntos, os elementos da ciência e o Elemento Humano podem resolver qualquer coisa. Solutionism. The new optimism.®

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