doc 10 - manual de saúde e segurança do trabalho - sst.pdf

7/23/2019 Doc 10 - Manual de Sade e Segurana do Trabalho - SST.pdf

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Manual para Edital de Contratao para osFornecedores de

Servios

Projeto Quarta Pelotizao

Aspectos de Sade e Segurana do Trabalho SST


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Samarco Minerao S.A. Projeto 4. Pelotizao

SISTEMA DE GESTO DE SEGURANA DO TRABALHOProjeto: Assunto: Elaborao: Rev.

QUARTA PELOTIZAO EDITAL DE SADE E SEGURANA DEZEMBRO/2009 00

Edital de Sade e Segurana Rev.00 2/ 126

ndice

1. Objetivo ........................................................................................................................... 06

2. Misso, Valores e Poltica da Samarco Minerao S.A. ................................................. 062.1. Misso e Valores .................................................................................................... 06

2.2. Poltica Integrada de Gesto ................................................................................... 07

3. Responsabilidade e autoridade em SST ......................................... 08

4. Atribuies das Gerenciadoras em SST ........................................................................ 10

5. Pr-qualificao de Fornecedores de Servios Contratados ........................................... 11

6. Procedimentos com Fornecedores de Servios Quarteirizados ....................................... 12

7. Expectativas de Sade e Segurana para os Fornecedores de Servios/Quarteirizados .. 12

7.1. Conduta para Empregados dos Fornecedores de Servios/Quarteirizados ........... 12

7.2. lcool e Drogas .................................................................................................... 13

7.3. Ordem, Arrumao e Limpeza .............................................................................. 14

8. Requisitos Legais (Segurana, Sade, Meio Ambiente e Comunidade) ......................... 14

9. Obrigaes e Responsabilidades Gerais em SST dos Fornecedores de Servios/Quarteirizados ................ 15

10. Liberao de Entrada para Trabalhos .............................................................................. 17

11. Suspenso dos Trabalhos por Motivo de Segurana e Penalizaes .............................. 18

12. Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho SESMT ..................... 18

13. Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA ................................................... 19

14. Ordem de Servio OS .................................................................................................. 19

15. Recursos Humanos .......................................................................................................... 19

15.1. Poltica de Contratao .......................................................................................... 19

15.2. Representante de SST ..................................................................................... 20

15.3. Coordenadores de SST .................................................................................... 20

15.4. Soldadores .............................................................................................................. 21

15.5. Eletricistas ............................................................................................................. 21

15.6. Operadores de equipamento com fora motriz prpria (Ponte rolante, talhas eltricas, elevadores, munck e outros)

.................................................................. 21


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15.7. Operadores de equipamentos mveis e veculos (Guindaste, Empilhadeira, Plataformas motorizadas, BOB CAT e

outros) .................................................... 21

15.8. Supervisores de Radioproteo ............................................................................. 2215.9. Blaster .................................................................................................................... 22

15.10. Demais Trabalhadores das Obras ....................................................................... 22

16. Treinamentos .................................................................................................................. 22

16.1. Capacitao Profissional/Tcnica dos Empregados ........................................... 22

16.2. Capacitao dos Profissionais de Segurana ....................................................... 22

16.3. Instalaes Fsicas para Treinamentos ................................................................ 22

16.4. Treinamento Introdutrio .................................................................................. 23

16.5. Treinamentos Mandatrios ................................................................................. 23

16.6. Treinamentos Especficos ................................................................................... 23

17. Recursos Materiais .......................................................................................................... 28

17.1. Equipamentos e mquinas .................................................................................. 28

17.2. Ferramentas Manuais .......................................................................................... 29

17.3. Ferramentas pneumticas ................................................................................... 30

17.4. Ferramentas e Equipamentos Eltricos ............................................................... 30

17.5. Equipamentos Mveis e Semi-mveis ............................................................... 33

17.6. Caminhes ........................................................................................................... 35

17.7. Caminhes Tanque / comboio/ Pipa ............................................................................... 37

17.8. Caminhes Basculantes ...................................................................................... 39

17.9. Caminhes Carroceria ......................................................................................... 40

17.10. Caminho Munck ................................................................................................ 43

17.11. Trator, Carregadeira, Patrol, Rolo Compactador, Escavadeira, Retro e Side-Boom .. 46

17.12. Empilhadeiras ..................................................................................................... 51

17.13. Guindastes .......................................................................................................... 52

17.14. Elevadores e Gruas ............................................................................................. 56

17.15. Deslocamento de Equipamentos e Mquinas de Grande Porte .......................... 58

17.16. Escadas, Rampas e Passarelas ........................................................................... 58

17.17. Montagem de Andaimes, cimbramentos e Plataformas Elevadas .............................................. 58

17.18. Concreto, Frma e Alvenaria ............................................................................. 62

17.19. Solda e Corte a Oxiacetileno, Grafite e Eltrica ................................................ 64


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17.20. Gamagrafia .......................................................................................................... 66

17.21. Explosivos .......................................................................................................... 66

17.22. Servios de Carpintaria ........................................................................................ 68

17.23. Espao Confinado .......................................................................... 69

17.24. Utilidades (Eletricidade, gua, Iluminao, Gs, Ar Comprimido, etc) ................................ 72

17.25. Proteo contra Incndio .................................................................................... 73

17.26. Bloqueio de Equipamentos ................................................................................. 73

17.27. Equipamentos de Proteo Coletiva EPC ........................................................ 74

17.28. Equipamentos de Proteo Individual - EPI ...................................................... 76

17.29. Vesturios e Uniformes ...................................................................................... 8117.30. Higiene Ocupacional .......................................................................................... 82

17.31. Comunicao Visual e Sinalizao de Segurana ............................................... 82

17.32. Instalaes Temporrias (alojamentos, barraces, banheiros, etc.) ................... 84

17.33. Transporte de cargas, carregamento e Descarregamento de Caminhes ....................................... 84

17.34. Armazenagem e Estocagem de Materiais .......................................................... 85

17.35. Produtos Qumicos ............................................................................................. 86

17.36. Estocagem e Distribuio de Lquidos Inflamveis ............................................ 88

17.37. Servios de Demolio ....................................................................................... 89

17.38. Escavaes, Perfuraes e Fundaes. ............................................................... 89

17.39. Alimentao ........................................................................................................ 92

17.40. Transportes de Passageiros ......................................................................................................... 92

17.41. Veculos Leves ................................................................................................... 96

17.42. Sistemas de Comunicao ................................................................................. 99

17.43. Incidncia de Fenmenos Naturais ...................................................................... 99

17.44. Inspeo por Cores .............................................................................................. 99

17.45. Trabalho em Altura ......................................................................................................................... 100

17.46. Desmatamento e Terraplanagem ........................................................................................................103

17.47. Montagem de tubulaes .............................................................................................. 105

18. Programa Mdico e Emergncias Mdicas ................................................................... 106

18.1. PCMSO - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional ....................... 106

18.2. Exames Mdicos ................................................................................................. 106

18.3. Pronto atendimento e Primeiros Socorros para Acidentados ............................. 112


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19. Implantao de Canteiros de Obras ................................................................................. 113

20. Segurana Patrimonial ................................................................................................... 115

21. Controle e Atendimento Emergncias......................................................................................................... 11522. Programas e Ferramentas de Gesto de SST ............................................................ 116

22.1. Anlises de Riscos ............................................................................................. 116

22.2. Permisses para Trabalhos Perigosos ................................................................. 116

22.3. Comits de SST ............................................................................................ 118

22.4. Observaes de Trabalho Seguro ........................................................................ 118

22.5. Gerenciamento de Mudanas ............................................................................. 118

22.6. Ergonomia ........................................................................................................... 118

22.7. Inspees e Auditorias dos Fornecedores de Servios/Quarteirizados ............... 118

22.8 Comunicao, Anlise e Investigao de Acidentes e Incidentes ...................... 119

22.9 Planejamento das atividades..............................................................................................................119

23. Obras do Mineroduto ...................................................................................................... 119

24. Consideraes Finais ...................................................................................................... 120

25. Especificaes ...................................................................................................... .121

25.1 Calos para caminhes ................................................................................................... 121

25.2 Identificao do veculo .................................................................................................... 121

25.3 Bandeirola ...................................................................................................... 122

25.4 ROPS Equipamentos ...................................................................................................... 122

25.5 FOPS Equipamentos ...................................................................................................... 123

25.6 Fitas refletivas ...................................................................................................... 123

25.7 Estojo primeiros socorros ....................................................................................... 124

25.8 Segregao de passageiros / bagagem ......................................................................... 124

25.9 Tacgrafo digital ..................................................................................................... 125

25.10 ROPS Veculos ...................................................................................... 125

25.11 Giroflex .................................................................................................................... 126

25.12 Cones de sinalizao ........................................................................................ 126

25.13 Tela de isolamento ....................................................................................................... 127

26. Controle de Revises .................................................................................................................................. 128


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1. Objetivo

Este documento contm informaes sobre Sade e Segurana do Trabalho - SST e tem por objetivo servir de guia para

contratao de servios para o Projeto Quarta Pelotizao da Samarco Minerao S.A.para as unidades de Germano,Mineroduto e Ubu.

As exigncias feitas neste documento tm como principal finalidade minimizar os riscos para que os trabalhos possam

transcorrer com o maior ndice de segurana para o trabalhador, meio ambiente do trabalho, equipamentos e instalaes

da Samarco Minerao S.A.

2. Misso, Valores e Poltica da Samarco Minerao S.A.

2.1. Misso e Valores

Somos uma empresa brasileira, fornecedora de minrio de ferro de alta qualidade para a indstria siderrgica mundial.Buscamos contribuir para melhorar as condies de vida e bem-estar das pessoas e para o desenvolvimento social, econmico

e ambiental, por meio da utilizao responsvel dos recursos naturais e da construo de relacionamentos duradouros

baseados na gerao de valor.

E o fazemos:

Nossas aes so orientadas por princpios de justia, valorizao da vida, bem-estar coletivo, respeito as pessoas,

comprometimento e superao na entrega de resultados.

Estabelecemos relaes claras e duradouras, fundamentadas na tica e orientadas para a gerao de valor a todas as partes

de interesse.

A criatividade, associada a uma contnua busca pelo desenvolvimento tecnolgico, proporciona a oferta de qualidade e

confiabilidade em produtos e servios e so atributos necessrios a nossa perenidade.

Consolidao dos Valores

A VIDA a nossa maior riqueza.

RESPEITO E JUSTIA norteiam as nossas relaes.

Atuamos com AUTONOMIA RESPONSVEL.

Os RESULTADOS so premissas para o crescimento.EXCELNCIA EMPRESARIAL: nosso caminho passa por aqui.

A TICA preserva e fortalece nossas relaes.

SUSTENTABILIDADE: garante a nossa perenidade.


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2.2. Poltica Integrada de Gesto

A Samarco Minerao S.A., atravs da prtica de seu sistema integrado de gesto, busca:

Identificar os aspectos e impactos ambientais, assim como os riscos de sade e segurana, decorrentes das suasatividades, e estabelecer aes sistemticas de controle, monitoramento e preveno de poluio e acidentes;

Identificar, avaliar e gerenciar os riscos que causam impacto ao negcio, fundamentando as estratgias e aes

gerenciais;

Estabelecer, periodicamente, objetivos e metas;

Promover melhoria contnua de desempenho de Qualidade, Meio Ambiente, Sade e Segurana, de acordo com as

necessidades e expectativas das partes interessadas, da legislao vigente e dos compromissos e padres de excelncia;

Estimular a inovao na busca e aproveitamento de oportunidades para o crescimento dos negcios;

Investir na contnua educao e treinamento dos empregados para exercerem suas responsabilidades e aes decidadania;

Informar aos fornecedores de bens e servios de suas responsabilidades com a Samarco e com a sociedade;

Manter o dilogo aberto com as partes interessadas sobre o seu desempenho;

Desenvolver aes que promovam a melhoria da qualidade de vida dos seus empregados, familiares e dos empregados

dos Fornecedores de Servios.

Esta Poltica, juntamente com os Objetivos e Metas de Qualidade, Meio Ambiente, Sade e Segurana, visa atender Misso,

Valores e Objetivos da Samarco Minerao S.A.e constitui compromisso de toda a equipe.

Diretrizes

A Diretoria da Samarco Minerao S.A., consciente e empenhada, em proporcionar um ambiente seguro e saudvel, no qual

todos os funcionrios e Fornecedores de Servios possam trabalhar eficientemente, sem o receio de acidentes ou danos

pessoais, adota as seguintes diretrizes que acompanharo seus procedimentos e operaes durante todo o Projeto Quarta

Pelotizao:

Identificar os riscos sade, segurana, meio ambiente e comunidades, resultantes de suas operaes e dos seus

Fornecedores de Servios, bem como avaliar e gerenciar seus respectivos impactos;

Exigir dos seus Fornecedores de Servios o mesmo nvel de comprometimento com relao a esta poltica; Atribuir responsabilidade as lideranas pela promoo de aes para assegurar a implantao de um projeto seguro;

Estabelecer sistemas orientados para a identificao de falhas buscando com isso a sua preveno e correo j desde a

primeira ocorrncia;

Fomentar a motivao e compromisso de seus funcionrios e Fornecedores de Servios para o desenvolvimento

constante no Sistema de Sade, Segurana e Meio Ambiente;

Estabelecer um Plano que atenda aos aspectos relativos Segurana, Sade, Meio Ambiente e Comunidade;

Instruir os seus funcionrios e Fornecedores de Servios, atravs de procedimentos sistemticos, em todos os aspectos

relativos a SST;


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Efetuar um acompanhamento constante das ocorrncias que permita estabelecer parmetros para avaliao dos

Fornecedores de Servios, dos riscos e de suas operaes, adotando medidas corretivas para seu total controle;

Divulgar internamente os objetivos e os resultados atingidos que incentivem ao esforo com meta a finalizao dos

trabalhos com zero acidentes;

Promover aes que incentivem aos empregados a adoo de prticas de trabalho seguro;

Exigir de todos os seus funcionrios e dos Fornecedores de Servios uma atitude pr-ativa em relao aos aspectos de

SST e no tolerar desvios desta poltica;

Cooperar de forma irrestrita com os rgos regulatrios e fiscalizadores e trabalhar com os setores da indstria e

organizaes externas para melhorar o atendimento e desenvolvimento de prticas de SST;

Consultar e envolver todos os funcionrios, Fornecedores de Servios e comunidade, aceitando sugestes e fazendo

anlises em conjunto;

Melhorar continuamente seus processos e Sistema de SST;

Acompanhar esta poltica provendo os recursos necessrios que facilitam a sua implementao;

Assegurar o cumprimento desta poltica por meios de conscientizao, anlise crtica e auditoria do Sistema de SST.

Assim:

Para a Samarco Minerao S.A.,todos os esforos voltados para o cumprimento de sua poltica e diretrizes no Projeto Quarta

Pelotizao no se esgotaro, tanto para os seus funcionrios quanto para seus Fornecedores de Servios, independente da

dimenso, estrutura ou tipo de servio a ser realizado durante o seu Projeto Quarta Pelotizao.

3. Responsabilidade e autoridade em SST

Os aspectos de sade ocupacional e segurana do Trabalho do Projeto Quarta Pelotizao sero gerenciados atravs

da atuao integrada da Samarco Minerao S.A., de suaGerenciadora de SST, Gerenciadora de Obras e dos

Fornecedores de Servios/Fornecedores de Servios Quarteirizados. Todos tero a incumbncia de zelar e

contribuir ativamente para a promoo e manuteno da segurana das operaes durante todas as etapas do Projeto

Quarta Pelotizao. Todavia, so apresentadas abaixo as atribuies especficas e principais responsabilidades de

cada um dos agentes citados.

Samarco Minerao S.A. Atravs deste plano apresenta sua poltica de sade ocupacional, segurana, meio

ambiente e comunidade e estabelece as diretrizes e programas mnimos para qualificao, seleo e avaliao

contnua a serem cumpridos por seus Fornecedores de Servios e Fornecedores de Servios Quarteirizados, tomando-

se como base os requisitos legais e as melhores prticas. A Samarco Minerao S.A. tambm ir atuar ativa e

continuamente no fornecimento de informaes/esclarecimentos que se faam necessrios para que os riscos do

projeto sejam devidamente compreendidos, avaliados e prevenidos. ASamarco Minerao S.A. se reserva o direito

de, a qualquer tempo, auditar e intervir tanto naGerenciadora de SSTquanto em qualquer Fornecedor de Servios

quando detectar falhas graves ou risco eminente de segurana e participar das investigaes de incidentes/acidentes

ao seu critrio.


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Gerenciadora de SST Atuar como representante oficial da Samarco Minerao S.A. e ter a incumbncia de

gerenciar (orientar, monitorar, fiscalizar e avaliar) os Fornecedores de Servios e Fornecedores de Servios

Quarteirizados no que tange aos aspectos de Sade, Segurana do Trabalho, durante todas as etapas do Projeto

Quarta Pelotizao. Tambm funo da Gerenciadora de SST elaborar relatrios peridicos para a SamarcoMinerao S.A.dentro dos padres definidos para avaliao dos Fornecedores de Servios.

Gerenciadora de SST ser responsvel por prover a estrutura de atendimento mdico de emergncia, incluindo

unidades mveis de UTI, estrutura (recursos materiais/humanos) para atendimento de combate incndio e resgate em

situaes crticas, estrutura e instrutores para a realizao de treinamentos mandatrios, introdutrios e especficos.

Em casos especficos estes recursos ou parte deles, sero de responsabilidade da Empresa Contratada na sua

totalidade ou parcialmente, esta condio ser informada na ocasio da Montagem do escopo de servio a ser prestado

pelo Fornecedor.

Gerenciadora de Obras Atuar como representante oficial da Samarco no Gerenciamento de Obras e tem como

responsabilidade, juntamente com a Samarco, assegurar a implementao do Plano de Gesto de Sade e Segurana

do Trabalho no Projeto Quarta Pelotizao. Tambm funo da Gerenciadora de Obras suportar as aes de controle

e gerenciamento de riscos da Gerenciadora de SST.

Fornecedores de Servios e Fornecedores de Servios Quarteirizados So responsveis pelo cumprimento de

todos os requerimentos legais e contratuais relativos sade e segurana do Trabalho.

A Figura 1. Ilustra a estrutura de autoridade e responsabilidade do Projeto Quarta Pelotizao.

Figura 1: Estrutura de Autoridade e Responsabilidade pela SST

Samarco

Gerenciadorade SST

Fornecedores de Servios

Elabora relatrios peridicos

Orienta, monitora, fiscaliza e avalia

Apresenta poltica de SST, estabelece diretrizes,

programas e o fornecimento contnuo de

informaes.

Cumpre os requisitos legais, contratuais e das boas

prticas de SST

Gerenciadorade Obras

Fornece

informaes


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Todos os agentes envolvidos no Projeto Quarta Pelotizao (Samarco Minerao S.A.,Gerenciadora de SST e Fornecedores

de Servios) podem responder por responsabilidade civil e penal se suas aes ou omisso derem causa ao infortnio sofrido

pelo trabalhador. Na alada civil, as empresas podem arcar com vultosas indenizaes por danos estticos, morais, psquicos,

alm da penso propriamente dita. No mbito criminal, os representantes das empresas, seus prepostos e at mesmo o

engenheiro de segurana e o mdico do trabalho, podem responder na eventual existncia de negligncia, impercia ou

imprudncia.

A Samarco MineraoS.Aadotar um Procedimento de Gesto de Conseqncias para os desvios dos colaboradores

nas questes relativas ao no cumprimento de padres de Sade e Segurana do Trabalho. As Empresas Fornecedoras

de Servios devero adotar este Procedimento e em caso de omisso as mesmas sero penalizadas atravs de multas

contratuais.

Toda concesso que contrarie as informaes contidas neste Edital somente podero ser validadas pela Samarco Minerao

S.A. atravs de formulrio especfico.

4. Atribuies das Gerenciadoras em SST

So atribuies da Gerenciadora de SST:

- Ministrar treinamentos do Projeto (introdutrios; mandatrios e especficos);

- Implementar programas de anlise comportamental;

- Designar profissional para liberao para permisses de trabalhos especiais;

- Montar estrutura para emergncias mdicas e classificao de acidentes;

- Participar da investigao de acidentes e incidentes crticos;

- Auxiliar no reconhecimento de reas ambientais protegidas;

- Fiscalizar a construo de canteiros, reas de servios, vias de acesso e outras facilidades da obra;

- Participar do atendimento a agentes fiscais;

- Participar de reunies peridicas de segurana e tcnicas com responsveis dos Fornecedores de Servios

/Fornecedores de Servios Quarteirizadose da Samarco Minerao S.A.;

- Contribuir para a conscientizao nas reas relativas SST e promover a comunicao de ordem administrativa

com a Samarco Minerao S.A. e seus Fornecedores de Servios/Fornecedores de Servios

Quarteirizados;

- Monitorar atravs de um programa de inspees permanentes de campo e auditorias peridicas o atendimento

aos Programas de Gesto de SST dos Fornecedores de Servios aprovadas previamente.

- Acompanhamento estatstico de todas as no conformidades, incidentes, acidentes, doenas ocupacionais e

absentesmos notificados pelos Fornecedores de Servios, bem como das no conformidades encontradas pela

Gerenciadora;

- Realizar encontros peridicos com encarregados e engenheiros dos Fornecedores de Servios de modo a discutir

assuntos relativos SST do Projeto Quarta Pelotizao.


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So atribuies daGerenciadora de Obras

- Assegurar a implantao do Plano de Gesto de SST;

- Designar profissional para liberao de instalaes eltricas provisrias, escavaes, atividades de terraplanageme iamentos crticos;

- Participar da investigao de acidentes e incidentes crticos;

- Fiscalizar a construo de canteiros, reas de servios, vias de acesso e outras facilidades da obra;

- Participar das reunies dos comits de SST;

- Participar das reunies dirias de Planejamento de atividades;

- Participar da elaborao e liberao de Anlise Preliminar Riscos - APR e Permisso Trabalhos Perigosos - PTP;

- Participar de reunies peridicas de segurana e tcnicas com responsveis dos Fornecedores de Servios

/Fornecedores de Servios Quarteirizados e da Samarco;

- Contribuir para a conscientizao nas reas relativas SST e promover a comunicao de ordem administrativa

com a Samarcoe seus Fornecedores de Servios/Fornecedores de Servios Quarteirizados;

- Participar do monitoramento atravs de um programa de inspees permanentes de campo e auditorias peridicas

o atendimento aos Programas de Gesto de SST dos Fornecedores de Servios.

- Acompanhamento de relatrios estatsticos de todas as no conformidades, incidentes, acidentes, doenas

ocupacionais e absentesmos notificados pelos Fornecedores de Servios, bem como das no conformidades

encontradas pela Gerenciadora de SST;

- Realizar encontros peridicos com encarregados e engenheiros dos Fornecedores de Servios de modo a discutirassuntos relativos SST do Projeto Quarta Pelotizao.

5. Pr-qualificao de Fornecedores de Servios Contratados

Toda contratao de Fornecedor de Servios,que venha a atuar no Projeto Quarta Pelotizao, ser precedida de

uma avaliao quanto aos aspectos de SST.

Esta etapa de pr-qualificao contemplar as seguintes aes: anlise e avaliao dos documentos solicitados, visitas

tcnicas em suas instalaes ou empresas nas quais estejam prestando servios similares, de modo que a

Gerenciadora de SSTe/ou Samarco Minerao S.A.possam se certificar de que as mesmas possuem condies

adequadas para atender os padres de SST exigidos neste documento.

ASamarco Minerao S.A.solicitar s empresas postulantes as informaes, documentos listados a seguir:

- Relao e histrico de todos os acidentes com afastamento ocorridos com empregados da postulante nos ltimos

05 anos ou desde sua constituio como empresa, caso a empresa tenha menos de 05 anos;

- Coeficientes de freqncia e gravidade de acidentes CPT (com perda de tempo) nos ltimos 05 anos ou desde

sua constituio como empresa, caso a empresa tenha menos de 05 anos;

- Coeficiente de freqncia de acidentes SPT (sem perda de tempo) dos ltimos 05 anos ou desde sua constituio

como empresa, caso a empresa tenha menos de 05 anos;

- Meta anual de coeficiente de freqncia e gravidade de acidentes, de acordo com o tempo previsto de

permanncia no Projeto Quarta Pelotizao;


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- Cpias protocoladas (DRT) das atas de eleio, instalao e posse e calendrio anual das reunies mensais da

CIPA;

- Registro resumido de todas as doenas profissionais dos ltimos 05 anos e/ou desde a constituio da empresa,

caso a empresa tenha menos de 05 anos;

- Cpia do registro do Servio Especializado em Engenharia de Segurana (SESMT) e Medicina do Trabalho

contendo, nome dos componentes, qualificao dos componentes e data de admisso;

- Cpia do Relatrio do Fator Acidentrio Previdencirio FAP emitido pelo INSS.

- Cpia do Programa de SST;

- Cpia da Matriz de Treinamento de SST.

6. Procedimentos com Fornecedores de Servios QuarteirizadosFornecedores de Servios Quarteirizados no podero ser utilizados sem autorizao especfica da Samarco

Minerao S.A.

Os Fornecedores de Servios Quarteirizados devero ser previamente pr-qualificados pelos seus contratantes,

obedecendo ao mesmo processo de pr-qualificao da Samarco. Os processos de pr-qualificao sero auditados e

autorizados pela Samarco Minerao;

Em caso de subcontratao, os Fornecedores de Servios devero divulgar para seus subcontratados e faz-los

cumprir, todas as leis, normas e aspectos de SST vigentes neste documento.

Qualquer Quarteirizadoautorizado dever atender a todas as exigncias de pr-trabalho incluindo Pr-qualificao,

Orientao, Treinamento e requisitos do Processo de SST para Fornecedores de Servios.

7. Expectativas de Sade e Segurana para os Fornecedores de Servios/Quarteirizados

7.1. Conduta para Empregados dos Fornecedores de Servios/Quarteirizados

Os empregados dos Fornecedores de Serviosno devero se envolver em nenhuma conduta perigosa, ilegal ou

violenta, conforme exemplificado abaixo, sem contudo se limitar s seguintes:

- Violar regras de segurana, ou prticas comuns de segurana, ou causar uma ameaa de segurana a um colega

trabalhador;

- Criar ou contribuir para qualquer condio insegura ou insalubre;

- Distrair desnecessariamente a ateno de qualquer empregado que esteja trabalhando, ou participando de uma

atividade no relacionada com o trabalho, e que possa interferir com o trabalho;

- Usar linguagem abusiva;

- Ameaar, intimidar, perturbar, coagir, ou interferir com colegas de trabalho;

- Discriminar por palavras ou ao, grupos ou indivduos com relao raa, cor, sexo, idade, religio, deformao,

condio de veterano, gravidez ou nacionalidade;

- Ter conduta imoral ou indecente, perturbao sexual, ou possuir ou exibir material ou objetos de qualquer tipoofensivo: verbal, visual, ou fsico;

- Brigar ou instigar a brigar;


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- Roubar, abusar ou destruir de forma deliberada propriedade, ferramentas ou equipamentos de empregados, da

empresaFornecedora de Servios,da Gerenciadora de SSTou daSamarco Minerao S.A.;

- Praticar jogos de azar, objetivando lucros e ganhos pessoais ou de terceiros;

- Possuir armas de fogo ou outras armas (armas brancas) na propriedade da empresa;

- Fazer observaes falsas ou maliciosas relativas a empregado, a empresa ou seus produtos;

- Falsificar registros, inclusive crachs, ou fazer afirmaes falsas que possam resultar na falsificao de registros,

ou abuso de cartes de crdito da empresa, cartes telefnicos, ou relatrios de despesas;

- Usar indevidamente ou remover da rea da empresa, sem permisso, listas de empregados, desenhos, registros,

ou informao confidencial de qualquer natureza, de qualquer forma;

- Solicitar, coletar contribuies, ou distribuir material escrito ou impresso sem autorizao da gerncia;

- Fixar ou remover avisos, sinais ou escritos em qualquer forma de quadros de avisos ou da rea da empresa, sempermisso especfica da gerncia;

- Possuir ou usar televises, rdios ou cmeras para uso pessoal na rea da Samarco Minerao S.A. sem

permisso;

- Retirar materiais, sem permisso das reas daSamarco Minerao S.A.;

- Operar veculos ou equipamentos sem a devida autorizao;

- Descumprir leis locais, estaduais ou federais;

- Descumprir a legislao ambiental vigente;

- Nadar ou utilizar como meio de recreao, os corpos hdricos das regies das obras;

- Dispor resduos em locais no autorizados;

- Coletar ou comprar elementos da flora e da fauna das regies das obras;

- Tirar fotografias ou realizar filmagens sem a autorizao prvia daSamarco Minerao S.A.;

- Fazer necessidades fisiolgicas ao ar livre.

7.2. lcool e Drogas

proibido possuir ou consumir quaisquer bebidas alcolicas ou substncia ilegal, nas dependncias da Samarco emGermano e Ubu. de responsabilidade dos Fornecedores de Servios monitorarem, em conformidade com a

legislao brasileira, seus empregados antes de seu ingresso em propriedades daSamarco Minerao S.A.e tambm

no curso de seu trabalho. Aqueles que forem encontrados sob influncia de lcool ou drogas sero retirados do local e

tero acesso futuro proibido.

Os empregados de Fornecedores de Servios e Quarteirizados iro ser solicitados a se submeterem ao teste de

lcool e/ou drogas em conformidade com a Poltica de Preveno ao Uso Indevido do lcool e Outras Drogas da

Samarco Minerao S.A.

proibido fumar em escritrios, no interior de veculos, alojamentos e restaurantes ou outras reas no designadas

para fumantes.


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7.3. Ordem, Arrumao e Limpeza

A ordem, arrumao e limpeza so de responsabilidade de cada Fornecedor de Servios e Quarteirizados, e estes

devero:

- Ter um plano dirio de limpeza;

- Empilhar materiais de modo a manter espaos seguros e prevenir quedas;

- Remover materiais soltos suspensos;

- Remover imediatamente ou rebater pregos salientes das madeiras;

- No permitir a acumulao de refugos;

- Posicionar recipientes apropriados na rea de trabalho dos Fornecedores de Servios para a coleta de resduos,

e serem esvaziados de maneira regular;

- Manter a passagem desobstruda para trfego de pedestres e de veculos;

- Definir com o responsvel daGerenciadora de SSTrea apropriada para estocagem de materiais;

- Manter as reas de trabalho livres de combustveis, lixo e resduos;

- Fixar todos os materiais soltos nos telhados de maneira que no sejam arrastados pelo vento;

- Manter mangueiras e cordas de maneira que as mesmas no se tornem riscos potenciais;

- No estocar materiais ou equipamentos sob ou prximo de linhas ou equipamentos de alta tenso;

- Ser prevista para o Projeto Quarta Pelotizao uma equipe responsvel por organizar e limpar reas comuns e

instalar sinalizaes nas reas do Projeto. Esta equipe ser gerenciada pela Gerenciadora de SST/Samarco. A

existncia desta equipe no exime os Fornecedores de Servios/Quarteirizados de suas responsabilidades na

organizao, limpeza e sinalizao das reas de trabalho.

Todas as atividades que estiverem sendo realizadas em uma rea em condies inadequadas nos

aspectos de organizao e limpeza sero paralisadas at que esta situao seja corrigida.

8. Requisitos Legais (Segurana, Sade, Meio Ambiente e Comunidade)

de responsabilidade dos Fornecedores de Servios/Quarteirizados cumprir a Legislao Ambiental (Estadual e

Federal), a CLT, as Normas Regulamentadoras da Portaria 3214 de 08/06/78 do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE, as

Normas da Vigilncia Sanitria , as Normas do Corpo de Bombeiros, as Normas da ABNT quando aplicveis, as Normas,

Procedimentos e as Instrues Tcnicas do Manual de Procedimentos para o Projeto Quarta Pelotizao da Samarco

Minerao S.A.que, em nenhuma hiptese poder alegar desconhecer. Um compromisso de atendimento a todos os requisitos

de Sade e Segurana contidos neste Edital, emitido pela Diretoria da Empresa Proponente, dever ser explicitado na Proposta

Tcnica a ser apresentada pelo FORNECEDOR DE SERVIOSe ser item para na avaliao das propostas.


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Todos osFornecedores de Servios/Quarteirizadosdevero apresentar toda a documentao legal vigente referente :

- Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA (Conceitual antes do incio das obras e definitivo trinta (30)

dias aps o inicio das obras);

- Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PCMSO (Conceitual antes do incio das obras e definitivo

sessenta (60) dias aps o inicio das obras);

- Programa de Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo PCMAT (Conceitual antes do

incio das obras e definitivo trinta (30) dias aps o incio das obras). Os Fornecedores de

Servios/Quarteirizados devero prever a elaborao dos seus PCMATs em funo do nmero de

trabalhadores e das frentes de obras de acordo com a Norma Regulamentadora 18 - NR18);

- Perfil Profissiogrfico Previdencirio PPP (em caso de demisses, no encerramento da obra, devendo ficar

durante todo o perodo a disposio para fiscalizao);

- Programa de Conservao Auditiva PCA (Conceitual antes do incio das obras e se aplicvel, definitivosessenta(60) dias aps o inicio das obras);

- Programa de Proteo Respiratria PPR (Conceitual antes do incio das obras e se aplicvel, definitivo sessenta

(60) dias aps o inicio das obras);

- Atestado de Sade Ocupacional ASO (Antes do incio da obra);

- Comunicao prvia protocolada junto DRT;

- Registro do SESMT atualizado protocolado junto DRT;

- Documentao de instalao e posse da CIPA protocolada junto DRT.

9. Obrigaes e Responsabilidades Gerais em SST dos Fornecedores de Servios/Quarteirizados

- OFornecedor de Servios/Quarteirizadosse obrigaro a respeitar e obedecer integralmente todas as normas e

exigncias em SST, presentes neste documento que faz parte integrante do contrato, para todos os fins e efeitos

de direito, necessrias proteo da integridade fsica e da sade de seus empregados, dos da Samarco

Minerao S.A.e de terceiros, bem como se obrigar a desenvolver os servios a serem prestados de forma a

evitar quaisquer danos e/ou agresses ao meio ambiente e comunidade;

- O Fornecedor de Servios/Quarteirizados sero responsveis pelos atos e atitudes de seus empregados ou

subcontratados decorrentes de inobservncia das normas de SST. Isto implicar na obrigao de interromperqualquer atividade desenvolvida de forma tal que represente risco imediato de acidente, inclusive os ambientais,

sob risco de notificao, multa ou penalidade pelos rgos fiscalizadores;

A Samarco Minerao S.A.exigir de cada Fornecedor de Servios um Programa de SST, que ser apresentado

antes da assinatura do contrato. Este programa dever conter no mnimo as seguintes informaes:

Poltica de SST;

Liderana e comprometimento, responsabilidade e autoridade;

Requisitos legais e corporativos;

Objetivos e metas;

Controle de qualidade;


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Gerenciamento de mudanas, modificao e ajuste de projetos;

Estrutura e controle de documentos;

Plano de arquivamento de registros de SST; Treinamentos e competncias;

Comunicao, participao, consulta a partes interessadas;

Procedimentos e controles operacionais;

Indicadores de desempenho em SST;

Avaliao de desempenho, monitoramento, medies e relatrios;

Requisitos para contratao e gerenciamento de Quarteirizados;

Gerenciamento de riscos de SST;

Gerenciamento de produtos perigosos;

Comportamento de segurana;

Preparao e resposta a emergncias;

Comunicao, investigao e anlise de incidentes;

Acidentes e no conformidades de SST;

Aes corretivas e melhorias;

Auditorias, inspees e auto-avaliaes;

Reviso gerencial.

- Antes de iniciar a execuo dos trabalhos, os Fornecedores de Servios/Quarteirizadosdevero apresentar

formalmente, a constituio de sua equipe de SST, a qual assumir a responsabilidade quanto preveno de

Acidentes, Segurana, Higiene e Medicina do Trabalho em conformidade com a Legislao e acatar as

recomendaes que neste sentido lhes sejam feitas pela Samarco Minerao S.A.;

- Os Fornecedores de Servios/Quarteirizadosdevero disponibilizar seus empregados para participarem dos

Dilogos Dirios de Segurana DDS e das Reunies de Segurana semanais;

- Os Fornecedores de Servios/Quarteirizados devero possuir em seus quadro de empregados um nmerode Encarregados, que atenda a relao de 01 Encarregado para um grupo de 20 empregados para todas

as disciplinas;

- Os Fornecedores de Servios/Quarteirizados sero responsveis por executar inspees peridicas de

segurana nos locais de trabalho, nos EPIs, nos veculos, nos equipamentos e ferramentas recolhendo aqueles

inadequados ou improvisados, indisponibilizando-os para o uso e apontando responsvel e data para correo

das irregularidades encontradas;

- Os Fornecedores de Servios/Quarteirizados quando utilizarem programas de incentivo a produtividade de

seus empregados devero incluir itens de desempenho de sade e segurana. Estes programas devero

obrigatoriamente ser aprovados pela Samarco para a sua adoo;


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- A Samarco Minerao S.A. promover aes voltadas a promoo e incentivo ao comportamento seguro

premiando individualmente ou por equipe aqueles que se destacarem no desempenho de sade e segurana.

- A Samarco Minerao S.A.exigir que cada Fornecedor de Servios estabelea a seu prprio programa de

reconhecimento com o envolvimento da Diretoria da Empresa nas premiaes.

- Na ocorrncia de incidentes e acidentes do trabalho (com e sem afastamento e com danos materiais) e incidentes

e acidentes ambientais, os Fornecedores de Servios sero responsveis por fornecer relatrios de

comunicao e relatrios de investigao nos prazos mximos de 24 horas e 5 dias respectivamente aps a

ocorrncia dos mesmos, conforme padro exigido pela Samarco Minerao S.A.;

- Os Fornecedores de Servios/Quarteirizadosdevero instruir seus funcionrios que o trabalho solitrio no

ser permitido;

Cabe ressaltar que todos os agentes envolvidos no Projeto Quarta Pelotizao (Samarco Minerao S.A., Gerenciadora de

SST e Fornecedores de Servios/Quarteirizados) podem responder por responsabilidade civil e penal se suas aes ouomisses derem causa ao infortnio sofrido pelo trabalhador e/ou meio ambiente. Os empregados do FORNECEDOR DE

SERVIOS devero ser instrudos com relao a essas responsabilidades.

10. Liberao de Entrada para Trabalhos

Os Fornecedores de Servios so responsveis pelo registro/contrato de qualquer pessoa que necessite prestar

servios nas obras daSamarco Minerao S.A.

OsFornecedores de Serviosdevero apresentar os seguintes documentos exigidos para liberao dos empregados:

Aps esta fase o empregado receber um crach funcional com foto que o habilitar a entrar na obra e freqentar o

restaurante.

Gerenciadora de SST rea Administrativa

- Atestado de Sade Ocupacional ASO

(previamente liberado pelo setor mdico

da Gerenciadora de SST e contendo

todos os exames mdicos especficos

conforme descriminado na Tabela 03);

- Ficha de registro de empregado / contrato

e Carteira de Trabalho;

- Evidncia de aprovao em treinamentos

mandatrios e introdutrio;

- Evidncia de funes especficas

(eletricistas, operadores de mquinas,

soldadores, blaster etc);

- Passaporte devidamente preenchido;

- Cpia da ordem de servio.

- Informaes cadastrais da empresa;

- Foto 3 x 4;

- Cpia do ttulo eleitoral, CPF, identidade e PIS;

- Cpia da CTPS (folha onde consta a foto e verso da

mesma) e folha de contrato de trabalho;

- Cpia do comprovante de residncia e comprovante

de escolaridade;

- Engenheiros: cpia do CREA e ART Anotao de

Responsabilidade Tcnica;

- Evidncia de escolaridade (mnimo 6 srie do

ensino fundamental).


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11. Suspenso dos Trabalhos por Motivo de Segurana e Penalizaes

A Samarco Minerao S.A.ou sua Gerenciadora de SSTse reserva o direito de suspender qualquer trabalho em quese evidencie risco iminente de ameaa Samarco Minerao S.A. segurana e/ou danos s pessoas (por exemplo:

risco de soterramento, de afogamento, de exploso, trabalhos em altura e redes eltricas energizadas sem proteo,

desobedincia norma de bloqueio, trabalhos prximos a partes mveis de mquinas equipamentos sem proteo,

ficar sob cargas suspensas e outros bem como no ambiente de trabalho, meio ambiente e comunidade, ficando

estabelecido que estas suspenses no eximem os Fornecedores de Servios das obrigaes e penalidades

estabelecidas no contrato, referentes a prazos e multas.

O nus das paralisaes por riscos eminentes acima mencionados sero exclusivamente de responsabilidade do

FORNECEDOR DE SERVIOS.

Qualquer empregado poder ter a sua retirada solicitada da obra devido a conduta inadequada/desrespeitosa ouperigosa, onde o mesmo de algum modo no respeita a tica nas relaes de trabalho ou se exponha ou exponha

outros a risco de acidentes .

12. Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho SESMT

Os Fornecedores de Serviose Quarteirizados devero dispor de Servio Especializado em Segurana e Medicina

do Trabalho SESMT, que por sua vez ter que ser composto de uma equipe de profissionais especializados que

atenda pelo menos ao contingente mnimo estipulado no Quadro II da NR4 da Portaria 3214 do MTE.

O Fornecedor de Serviosser responsvel pela coordenao dos servios de SST dos Quarteirizados , quer esses

possuam ou no SESMT prprios.

Independentemente da obrigatoriedade legal, os Fornecedores de Servios e Quarteirizados que executarem

atividades para a Samarco Minerao S.A., devero contar com pelo menos 01 tcnico de segurana do

trabalho.

de responsabilidade do Fornecedor de Serviosrealizarem o registro do SESMT junto a Delegacia Regional do

Trabalho - DRT, antes do inicio das obras.

Os profissionais de SST previstos para atender ao quadro da NR 04 devero comprovar experincia mnima de 02

anos na funo e no ramo da atividade da Empresa Contratante, tero o seu Curriculum Vitae previamente

analisados, antes do incio de suas atividades.

Aps a aprovao para o incio das atividades, os profissionais de SST devero passar por treinamento especfico

com foco gerencial (ferramentas do sistema, matriz de responsabilidades, comportamento, abordagem, POTS,

reunies de SESMT, comits etc).

Sero realizadas avaliaes peridicas de performance dos profissionais do SESMT e em caso de baixa performance

a substituio dos mesmos poder ser solicitada.

O Fornecedor de Servios dever equipar a sua equipe de SESMT com radio comunicadores portteis que possuam

a mesma faixa de freqncia dos profissionais da Gerenciadora de SST.


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13. Comisso Interna de Preveno de Acidentes CIPA

OsFornecedores de Serviosdevero constituir suas Comisses Internas de Preveno de Acidentes CIPA,

conforme a Norma Regulamentadora 5 NR-5 da Portaria 3214 do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE e mant-

las em regular funcionamento durante todo o Projeto.

Caso o FORNECEDOR DE SERVIOSno esteja obrigado a compor e manter a CIPA dever nomear e indicar um

responsvel pelo cumprimento desta NR.

- A CIPA ter por atribuio dentre outras:

- Elaborar o mapa de riscos, com a participao do maior nmero de trabalhadores, com assessoria do SESMT;

- Promover, anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver a Semana Interna de Preveno de Acidentes do

Trabalho SIPAT;

- Fornecer at o dia 01 (um) de cada ms, os dados estatsticos de acidentes do ms anterior, assim como cpia da

ata de reunio da CIPA realizada no mesmo perodo.

14. Ordem de Servio OS

OsFornecedores de Serviosdevero elaborar suas ordens de servios, conforme a Norma Regulamentadora 1

NR1 da Portaria 3214 do Ministrio do Trabalho e Emprego MTE, dando cincia aos seus empregados, com os

seguintes objetivos:

- Prevenir atos inseguros para o desempenho do trabalho;

- Divulgar obrigaes e proibies que os empregados devem conhecer e cumprir;

- Dar conhecimento aos empregados de que sero passveis de punio, pelo descumprimento das ordens de

servio expedidas;

- Determinar os procedimentos que devero ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenas profissionais

ou do trabalho;

- Adotar medidas determinadas pelo Ministrio do Trabalho e Emprego MTE;

- Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condies inseguras de trabalho.

15. Recursos Humanos15.1. Poltica de Contratao

No ser permitida a contratao de empregados menores de 18 anos completos, bem como possuir habilitao para

ler e escrever, entender mensagens e avisos de segurana, no mnimo a 6 srie do ensino fundamental, alm de sua

capacitao tcnica.

Antes da efetiva liberao dos empregados para trabalharem nas instalaes da Samarco Minerao S.A., estes

passaro por treinamentos de segurana onde ao final sero avaliados e caso no apresentem aproveitamento maior

ou igual a 85%, sero encaminhados para uma reciclagem e no obtendo novamente o aproveitamento de 85% do

teste, no ser permitida sua liberao para adentrar s instalaes da Samarco Minerao S.A. para atividades

laborais.


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Os Fornecedores de Servios devero dar preferncia para contratao de pessoal das comunidades onde se

desenvolvero suas atividades.

OsFornecedores de Serviosdevero desenvolver um Programa de Recrutamento, Seleo e Controle de Mo-de-

obra, considerando-se os seguintes aspectos:

- Descrever ou revisar/atualizar as atividades executadas em cada cargo e/ou funo existente, abordando os

aspectos de Segurana do Trabalho e Sade Ocupacional inerentes a essas atividades. A descrio de funo

dever ser compatvel entre as documentaes da empresa (PPRA, PCMSO, Ordem de Servio) e CBO Cdigo

Brasileiro de Ocupaes;

- Estabelecer nas rotinas de recrutamento e seleo de pessoal os padres psicobioficos que melhor se adaptem

s atividades a serem executadas em cada cargo e/ou funo;

- Possuir um dossi completo de todos os registros dos empregados, com as respectivas comprovaes legais

necessrias para cada funo, incluindo-o como parte integrante das rotinas de pessoal descritas;- Os Fornecedores de Serviosdevero prever aes que garantam o retorno dos seus funcionrios para as

suas cidades de origem aps o final das obras.

Estagirios sero permitidos, desde que realizem atividades conforme previsto na legislao e que passem por todos os

treinamentos como os demais empregados. No ser permitido que estagirios realizem liberaes de atividades,

conduzam veculos e sejam responsveis por equipes de trabalho.

A jornada de trabalho (normal e horas extras) dever atender a legislao brasileira- Consolidao das Leis do Trabalho

- CLT.

O Fornecedor de Serviosdever implantar um sistema de apadrinhamento para novos colaboradores. O padrinho

ser responsvel pela transmisso de informaes iniciais para novos colaboradores nas frentes de trabalho visando

otimizar a assimilao das ferramentas de SST e percepo dos riscos inerentes s atividades.

15.2. Representante de SST

Os Fornecedores de Serviosdevero indicar formalmente um representante da Diretoria, com poder de deciso,

como nico responsvel e principal representante junto contratante para todos os assuntos de SST, inclusive para

participao nas reunies mensais de acompanhamento da obra, alm de investigaes e anlises de acidentes,

quando for o caso. O Diretor poder se fazer acompanhar de seu pessoal tcnico como suporte, mas eles no podero

substitu-lo como o principal responsvel.

15.3. Coordenadores de SST

OsFornecedores de Serviosdevero designar formalmente coordenadores de SST para as frentes de obra. Estes

devero trabalhar em tempo integral nas obras e devero atender aos seguintes requisitos mnimos:

- Formao Tcnica: 3 grau completo em rea afim ou 2 grau tcnico completo, em funo das caractersticas da

obra;

- Experincia de no mnimo 3 anos no acompanhamento de trabalhos relativos SST.

Os Fornecedores de Serviosdevero encaminhar Gerenciadora de SSTpara liberao, antes da execuo dos

servios, os currculos dos profissionais que atuaro nestas reas, anexados ao Programa de Gesto de SST.


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15.4. Soldadores

Os soldadores dos Fornecedores de Servios devero, alm do treinamento de segurana especfico, possuir

formao em instituies reconhecidas cuja certificao dever ser apresentada no ato da contratao/qualificao e/ou

evidenciar experincia mnima na funo de 1 ano.

15.5. Eletricistas

Os eletricistas dos Fornecedores de Serviosdevero atender aos seguintes requisitos:

Profissional Habilitado Profissional formado em instituio oficial de ensino com Superior ou Mdio

possuindo CREA;

Profissional Qualificado Profissional com formao em instituies reconhecidas (SENAI, por exemplo)

Profissional Capacitado Profissional prtico com formao na prpria Empresa trabalhando com aSuperviso direta de um profissional Habilitado. A liberao de eletricistas capacitados ser condicionado a existncia

de um profissional habilitado nos quadros permanentes da Empresa no Projeto.

Ser emitido um crach para a autorizao para execuo de servios contratados em instalaes eltricas.

O crach de identificao dos eletricistas dever ser diferenciado quanto abrangncia de suas atividades

(qualificado, habilitado e capacitado).

O Fornecedor de Serviosdever evidenciar a capacitao do eletricista em documento, e neste dever constar os

dados da empresa e as condies estabelecidas.

O Fornecedor de Serviosdever apresentar evidncia de realizao de curso de NR-10 de seus eletricistas.

O Fornecedor de Serviosdever possuir documento com o descritivo das atribuies e restries dos profissionais

da rea de eltrica. Este documento dever ser assinado pelo Profissional para comprovao do conhecimento e

concordncia.

15.6 Operadores de equipamento com fora motriz prpria (Ponte rolante, talhas eltricas, elevadores, munck e

outros)

Devero ser capacitados na funo atravs de treinamento especfico, conforme Norma Regulamentadora - NR-11.

O treinamento dever ser realizado por instituio externa aprovada pela Samarco Minerao S.A.;

15.7. Operadores de equipamentos mveis e veculos (Guindaste, Empilhadeira, Plataformas motorizadas, BOB CAT

e outros)

- Devero ser capacitados, possuir Carteira Nacional de Habilitao especifica para o Equipamento a ser operado,

no mnimo categoria B, ter experincia comprovada de um ano e ter sido autorizado pelaGerenciadora de SST

para exercer a atividade;

- Devero passar por exame completo de sade, anualmente, e portar um carto de identificao fornecido pela

Gerenciadora de SST,conforme determina a Norma Regulamentadora 11 (NR-11). Neste carto dever possuir

dados do equipamento que ser operado;- Os operadores devero possuir treinamento especfico para o modelo de equipamento que ser operado;

- No equipamento dever constar manual do mesmo em portugus e identificao da equipe (operador, sinaleiro,


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encarregado).

- Para Operador de Guindaste a tabela abaixo deve ser atendida:

Capacidade do Guindaste Tempo de Experincia

At 30 toneladas 02 anos

De 30 a 60 toneladas 05 anos

Superior a 60 toneladas Mais de 05 anos

15.8. Supervisores de Radioproteo

Ser qualificado por curso especfico em instituio de ensino, com carga horria mnima de 180 horas;

Ser habilitado aps aprovao em exame da Comisso Nacional de Energia Nuclear CNEN.

15.9. Blaster

Devero ter sido aprovados, certificados e habilitados em exame especfico ministrado pelo Ministrio da Defesa.

15.10. Demais Trabalhadores das Obras

Devero possuir habilitao para ler e escrever, entender mensagens e avisos de segurana, alm de sua capacitao

tcnica.

16. Treinamentos

16.1. Capacitao Profissional/Tcnica dos Empregados

O Fornecedor de Servios dever comprovar a qualificao dos seus empregados e manter um sistema para

acompanhamento das mudanas de funo (capacidade tcnica, exames mdicos, treinamentos).

16.2. Capacitao dos Profissionais de Segurana

OsFornecedores de Serviosdevem providenciar a capacitao de seus profissionais de segurana e a qualificao

destes junto aGerenciadora de SST.

16.3. Instalaes Fsicas para Treinamentos

Os Fornecedores de Serviosdevero prover salas de treinamento compatveis com o nmero de empregados e

acessrios para a realizao dos treinamentos de sua responsabilidade (vdeos, projetores, flip-chart, televiso e

outros).


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16.4. Treinamento Introdutrio

Todos os empregados dos Fornecedores de Servios e Quarteirizados, antes de iniciar o seu trabalho, devero

receber o Treinamento Introdutrio com carga horria mnima de 8 horas, a ser ministrado pela Gerenciadora de SST.

- Informaes sobre Segurana do Trabalho (com enfoque no conceito de risco iminente) 2 horas;

- Informaes sobre Preveno e Combate Incndio 1 hora;

- Informaes sobre Higiene Industrial 1,5 horas;

- Noes Bsicas de Normas Mandatrias 2 horas.

Alm do Treinamento Introdutrio citado acima, de responsabilidade dos Fornecedores de Serviosrealizarem um

treinamento de SST prtico com carga horria de 01 hora para seus empregados no prprio local de trabalho, com o

enfoque de identificao de riscos e medidas de controle.

16.5 Treinamentos Mandatrios

Nos procedimentos de Sade e Segurana da Samarco Minerao S.A., existem padres mandatrios que devem ser

seguidos por todos osFornecedores de Servios.

A partir desses padres so elaboradas as normas para os trabalhos requeridos, que resultam em treinamento para os

empregados cujas atividades envolvam esses padres, que so, dentre outros: Etiquetagem e Bloqueio, Espao

Confinado, Proteo Contra Quedas, Veculos Industriais Mveis, Trabalhos Quente (corte e solda) e Riscos Eltricos.

Todos os empregados que iro realizar atividades relacionadas com esses padres devem passar pelo treinamentosobre o referido padro/norma, cuja reciclagem anual.

de responsabilidade da Gerenciadora de SSTministrar os treinamentos mandatrios.

Os treinamentos mandatrios sero programados durante a vigncia do contrato.

16.6. Treinamentos Especficos

de responsabilidade dos Fornecedores de Servios realizar os treinamentos especficos de acordo com as

necessidades de cada trabalho.

OsFornecedores de Serviosdevero manter arquivo das listas de presena desses treinamentos para apresentaodurante as auditorias.

Os treinamentos especficos sero programados durante a vigncia do contrato.


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Matriz de Treinamentos

Introdutrio

Temas Carga horria Reciclagem Pblico Alvo

Segurana do trabalho 2 horas -----Novos empregados ou

remanejados

Higiene industrial 1,5 horas -----Novos empregados ou

remanejados

Preveno e combate incndio (incluindo plano

de emergncia)1 hora -----

Novos empregados ou

remanejados

Meio ambiente (incluindo comunicao de riscos

qumicos)

1,5 horas -----Novos empregados ou

remanejados

Noes bsicas de normas mandatrias 2 horas -----Novos empregados ou

remanejados


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Treinamento no local de trabalho (Reconhecimento de rea)


Aspectos prticos de SST 1 hora ----- Novos empregados ouremanejados

Mandatrios


Preveno de quedas Bsico 2 horas Anual Operrios, encarregados,

engenheiros, supervisores e

quaisquer outros empregados

envolvidos com trabalhos em

altura, acima de 2 metros..

Preveno de quedas Reciclagem 1 horas Anual Operrios, encarregados,



envolvidos com trabalhos em

altura, acima de 2 metros, que j

tenham realizado o treinamento

bsico.

Etiquetamento e bloqueio Bsico 4 horas Anual Operrios, encarregados,

engenheiros, supervisores equaisquer outros empregados

envolvidos em tarefas de

etiquetamento e bloqueio.

Etiquetamento e bloqueio Reciclagem 2 horas Anual Operrios, encarregados,



envolvidos em tarefas de

etiquetamento e bloqueio, que j


bsico.

Espao confinado Bsico 16 horas

Este treinamento

ser de

responsabilidade

do Fornecedor e

deve atender as

exigncias da NR

33

Anual Operrios, encarregados,

engenheiros, supervisores,

observadores e quaisquer outros

empregados envolvidos com

trabalhos em espaos confinados.

Trabalhos quente Bsico 2 horas Anual Operrios, encarregados,



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envolvidos em atividades com

trabalhos de corte e solda.

Trabalhos quente Reciclagem 1 horas Anual Operrios, encarregados,



envolvidos em atividades com

trabalhos de corte e solda, que j


bsico.

Veculos e equipamentos mveis 4 horas Anual Empregados que iro operar

veculos e equipamentos mveis

Mandatrios


Plano de emergncia 2 horas Anual Todos os envolvidos na obra.

Programa de controle de riscos qumicos 2 horas SemestralEmpregados que manuseiam

produtos qumicos

NR-10 Curso de segurana em instalaes

eltricas

40 horas

Este treinamento

ser de

responsabilidade

do Fornecedor e

deve atender as

exigncias da

NR 10

AnualColaboradores envolvidos em

atividades de eltrica.

Proteo respiratria 1 hora Anual

Todos os empregados expostos a

particulados, aerossis, fumos,

gases e vapores

Proteo auditiva 1 hora AnualTodos os empregados expostos

rudo.

Ergonomia bsica 1 hora semestral

Operrios e encarregados que

realizam atividades nas reas

operacionais


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Outros


Proteo de mquinas 2 horas -----

Operrios, encarregados,engenheiros, supervisores e

quaisquer outros empregados que

realizam atividades nas reas

operacionais.

Movimentao de cargas 2 horas Semestral

Operrios, encarregados

envolvidos em tarefas com

movimentao de cargas.

Radioproteo 2 horas Anual

Instrumentistas, operrios e

brigadistas que realizam tarefas

nos medidores radioativos.

Direo defensiva Bsico Germano e Ubu 2 horas Anual

Empregados autorizados pela

empresa a dirigir veculos na rea

do Projeto

Direo defensiva Reciclagem 1 horas SemestralEmpregados que j tenham

realizado o treinamento bsico.

Direo Defensiva rea de Minerao 2 horas Anual

Empregados autorizados pela

empresa a dirigir veculos na reada Minerao.

Observao do trabalho seguro POTS 4 horas -----Observadores e empregados

definidos pelas reas operacionais.

Aspectos de SST 4 horas ----- Profissionais de SST

Atitudes comportamentais (como o chefe pode

ser bem sucedido na preveno de acidentes,

conhea as causas de acidentes, estude as

tarefas dos seus subordinados, pratique a arte da

aproximao humana, desenvolva a arte da

persuaso, etc) (ministrado pela Gerenciadora de

SST)

08 horas ----- Gerentes e supervisores.

Metodologia de investigao de acidentes/quase

acidentes crticos (ICAM)4 horas -----

Gerentes, engenheiros,

coordenadores e tcnicos de

segurana

Responsabilidade civil e Criminal 4 horas

Gerentes, engenheiros,

coordenadores, supervisores,

encarregados e Engenheiros /

tcnicos de segurana


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Durante as obras, treinamentos de reforo e de outros temas podem ser estipulados em funo da ocorrncia repetitiva de no

conformidades ou de incidentes/acidentes ou pela identificao de novos riscos.

17. Recursos Materiais

17.1. Equipamentos e mquinas

Todos os equipamentos, mquinas e implementos sero inspecionados pela Gerenciadora de SST, quanto s

condies mnimas de operao e segurana, sem custos adicionais para o Fornecedor de Servios,e recebero

uma autorizao formal, antes do incio de sua utilizao. Estas inspees sero repetidas periodicamente

(trimestralmente) e as autorizaes sero revalidadas.

Todos os equipamentos e mquinas devero estar devidamente identificados com logotipo da empresa, nmero de

identificao e capacidade (quando for o caso) que devero estar afixados ou pintados de forma visvel no corpo do

equipamento.

Para aperfeioar o processo de admisso, os equipamentos podero ser previamente inspecionados nas instalaes

do FORNECEDOR DE SERVIOS desde que agendado previamente com a Samarco.

Os equipamentos inspecionados devero portar em local visvel dentro da cabine etiqueta contendo a sua

identificao e o prazo de validade da inspeo, a emisso desta etiqueta ser de responsabilidade da Samarco.

Sempre que a entrada do equipamento for recusada pela Samarco por deficincias operacionais e/ou de segurana

todo o nus decorrente desta mobilizao , ser de total responsabilidade do FORNECEDOR DE SERVIOS.

As seguintes condies de segurana devem ser observadas:

- Todas as mquinas e equipamentos devero cumprir todos os requisitos da Samarco Minerao S.A. elegais, em especial as NR 10, 12, 13 e 18 da Portaria 3214 do MTE;

- Mquinas e equipamentos s podero ser operados por pessoas devidamente qualificadas e autorizadas

pela Samarco;

- Todas as partes mveis de equipamentos, mquinas e acessrios devero ser adequadamente protegidas

contra contato acidental dos empregados e estas protees e sua instalao devem estar de acordo com a

legislao, padres e cdigos reconhecidos como referncia;

- As protees devem ser analisadas constantemente quanto sua eficincia atravs de inspees

peridicas;

- O FORNECEDOR DE SERVIOS deve possuir sistema de gerenciamento que garanta a integridade das

protees;

- Todos os equipamentos ou mquinas devero possuir boto de parada de emergncia instalado em local

adequado e de fcil visualizao ou dispositivo de parada automtica e sinalizao em caso de impedimento

sbito do operador (Dead Man System);

- As serras circulares devem ser protegidas por enclausuramentos e possuir boto de emergncia prximo ao

operador;

- As serras, prensas, furadeiras operadas manualmente devero possuir dispositivos tipo falha segura (Por

exemplo: Prensa com sensor conjugado dispositivos de trava);


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- No ser permitido o uso de PCB Askarel (bifenilas policloradas) como leo hidrulico em mquinas e

equipamentos;

- Os esmeris devero ser operados por pessoas treinadas e habilitadas para seu manuseio. Os equipamentos

devero estar em boas condies de funcionamento / conservao,e possuir regulagem para fixao, sendo

que a distncia mnima de segurana aceitvel do rebolo dever ser 3 mm;

- No ser permitido o uso de Amianto ou artefatos confeccionados com este material.

- Os FORNECEDORES DE SERVIOS devero apresentar os registros dos testes de carga de seus

equipamentos de iar e tracionar, tais como guindastes, muncks, talhas e catracas manuais. Dever ser

estabelecido um programa para testes e liberao peridico destas ferramentas;

- Os FORNECEDORES DE SERVIOSdevero substituir os equipamentos e mquinas rejeitados ou

interditados por deficincia nas condies de uso, sem nus adicional para a Samarco., nestes casos a

SAMARCOir exigir aos FORNECEDORES DE SERVIOSa interdio e a substituio imediata dosmesmos.

- As mquinas e equipamentos devero possuir um ponto de permita o bloqueio de energia.

- O Fornecedor de Serviosdever possuir inventrio com todas as mquinas e equipamentos.

- As mquinas e equipamentos somente devem ser operados com os dispositivos de proteo devidamente

instalados e ativos.

- Somente so permitidas alteraes ou modificaes que descaracterizem as condies originais dos

equipamentos e dispositivos de proteo mediante aprovao de projeto elaborado por profissional

habilitado, portanto, sendo proibido confeccionar e/ou improvisar protees.

- Nenhuma mquina ou equipamento, incluindo os dispositivos de proteo, deve ser utilizado para outra

finalidade que no aquela para a qual tenha sido originalmente projetado.

- O maquinrio deve ser isolado se os sistemas de proteo forem removidos ou desativados.

- A manuteno e a inspeo somente podem ser executadas por profissionais capacitados e autorizados.

17.2 Ferramentas Manuais

- No sero permitidas ferramentas improvisadas no local de trabalho;

- Ferramentas de impacto, principalmente marretas, devero ser substitudas por marretas com cabea deborracha ( quando tecnicamente vivel);

- No ser permitida a utilizao de torqumetros multiplicadores de torque nas atividades de montagem e

manuteno;

- Mecanismos de iamento de acionamento manual, como talhas de corrente, devero possuir proteo

mecnica contra sobrecarga como, por exemplo, uma embreagem embutida;

- A faca Olfa somente poder ser utilizada por tcnicos em eletricidade;

- Todas as ferramentas manuais sero inspecionadas pelos Fornecedores de Servios,antes do incio das

atividades e periodicamente;

A Gerenciadora de SST ir solicitar aos Fornecedores de Servios a substituio das ferramentas manuais sem

condies de uso.


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17.3 Ferramentas pneumticas

- Ferramentas pneumticas devero ser inspecionadas previamente antes de serem utilizadas para verificar se

no h defeitos ou vazamentos.

- Conexes de ar comprimido devem possuir dispositivos de segurana contra desconexes acidentais;

17.4 Ferramentas e Equipamentos Eltricos

- As instalaes eltricas devero cumprir os padres estabelecidos pela Samarco Minerao S.A. ou sua

representante em SST, bem como todos os requisitos legais, em especial as NR 10 e 18 da Portaria 3214 do

MTE, onde for aplicvel;

- Ferramentas eltricas devero dispor de proteo de segurana requerida (eltrica isolamento duplo,

aterramento e identificao de tenso e proteo mecnica);

- Todos os equipamentos eltricos devero possuir botoeiras ou caixas de partida. proibida a utilizao de

disjuntores eltricos com a finalidade de ligar/desligar equipamentos eltricos;

- Todas as tomadas eltricas, receptculos, caixas de derivao e painis devero ser devidamente aterrados e

identificados;

- No sero permitidas extenses de tomadas e instalaes com fios paralelos;

- Todas as ferramentas e equipamentos eltricos sero inspecionados pelos Fornecedores de Servios, antes

do incio das atividades e mensalmente com o registro formal da inspeo;

- proibida nas operaes da Samarco Minerao S.A.e de seus Fornecedores de Servios, a utilizao de

lixadeiras eltricas nas atividades de corte de materiais metlicos. Sendo recomendada para estas atividades a

utilizao de corte por oxiacetileno, policortes de bancada, corta tubos, serras manuais e mecnicas. Em

atividades em que no forem encontradas alternativas tcnicas para a realizao da tarefa, autorizao e

medidas especiais sero indicadas pela Gerenciadora de SST;

- A Samarco exigir a seguinte especificao para discos de corte:


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DISCO CORTE; ABRASIVO XIDO DE ALUMNIO; REFORO 2 TELAS; APLICAO MATERIAL FERROSO; DIMETRO EXTERNO114,3 MM; ESPESSURA 1,6 MM; DIMETRO DO FURO 22,2 MM. FAB NORTON, CARBORUNDUM.

DISCO CORTE; 114,30X 3,20X22, 20 mm; RESINA FENLICA; 13370 RPM; 2 TELAS;USO: CORTE AO, SUAS LIGAS; FERROFUNDIDO NODULAR; BRONZE DURO; MATERIAIS FERROSOS EM GERAL; PERFIS; CANTONEIRAS; COTOVELOS; BARRAS;

CHAPAS E TUBOS.;Fabr/Ref: CARBORUNDUM/LTW-2T 114,30X3,20X22,20MM; CARBORUNDUM/LTW-2T 4 1/2X1/8X7/8POL;

- No ser permitido nas obras de instalaes eltricas, o uso de chaves Tipo Faca;

- Ser obrigatrio o porte e a utilizao para todos os eletricistas habilitados, a utilizao de um instrumento para

identificao de circuitos energizados (caneta) que possui alarme sonoro e visual .

- O multmetro indicado para atividades de eletricidade no projeto o Modelo Multmetro Digital Fluke 175

TRUE-RMS;

- No ser permitido o uso de PCB Askarel (bifenilas policloradas) como leo isolante em equipamentos

eltricos;

- Os circuitos eltricos devero ser protegidos contra impactos mecnicos, umidade e agentes corrosivos, sendo

que no ser permitida a existncia de partes vivas expostas de circuitos e equipamentos eltricos;

- As instalaes eltricas provisrias no canteiro de obra devero ser constitudas por uma chave geral do tipo

blindada, chaves individuais para cada circuito de derivao, chaves blindadas em quadro de tomadas, chaves

magnticas e disjuntores para os equipamentos, para tenses de 110 V, 220 V e 440 V.

- Devero ser instalados Dispositivos Diferenciais Residuais de 30 mA (DDR) com o objetivo de proteger as


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pessoas contra efeitos nocivos de corrente de fuga e desligamento imediato, alm de protegerem as

instalaes eltricas contra falhas de isolamento, evitando perdas de energia e possveis focos de incndio;

- Todas as estruturas e carcaas dos equipamentos eltricos devero ser devidamente aterradas;

- Os quadros gerais de distribuio devero ser mantidos trancados, sendo que seus circuitos devero ser

devidamente identificados;

- Painis eltricos provisrios sero inspecionados e liberados formalmente para energizao pelas

Gerenciadoras do Projeto e sero inspecionados quinzenalmente para assegurar a continua conformidade dos

mesmos;

- Extenses eltricas, mangueiras e tubulaes devero estar protegidas e sinalizadas quando atravessarem

reas por onde houver trfego de pessoas e veculos.

- proibido o uso de ts ou tomadas eltricas com vrias sadas;

- Os transformadores e estaes abaixadoras de tenso devero ser instalados em local isolado e sinalizado,

sendo permitido somente o acesso de profissionais legalmente habilitados e autorizados pela Samarco. Quaisquer

outras pessoas s podero entrar nestas reas para executar quaisquer servios se acompanhadas por um

profissional com as qualificaes acima e munidas das devidas permisses para trabalhos perigosos;

- No caso de incidentes com energia eltrica, obrigatrio que o funcionrio envolvido passe por avaliao do

servio mdico, mesmo que no haja nenhuma leso visvel;

- Os circuitos eltricos e painis devero permitir seu bloqueio fsico, atravs do uso de cadeados;

- Todo painel eltrico dever possuir um aviso de advertncia da obrigatoriedade de elaborao de PTP para ainterveno no mesmo.

- Todas as mquinas e equipamentos eltricos devero constar em banco de dados especfico (banco de

dados) contendo informaes dos mesmos, tais como, fabricante, data de fabricao, laudos, vistorias, plano

de manuteno e nmero de identificao.

- Todos os equipamentos, mquinas e contineres devero possuir sistema de aterramento e este dever estar

evidenciado em documento especfico.

- Nas frentes de trabalho com riscos eltricos devero ser instalados extintores de incndio adequados a classe

de incndio e em quantidade suficiente para situaes de emergncia;

- Circ

doc 10 - manual de saúde e segurança do trabalho - sst.pdf

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