1 datasul saúde e segurança do trabalho datasul saÚde e seguranÇa do trabalho overview
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1Datasul Saúde e Segurança do Trabalho
DATASUL SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO
OVERVIEW
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Conteúdo
• Legislação• Necessidades• Tipos de clientes• Produto• Arquitetura• Fluxos• Módulos do sistema
Conteúdo
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•Promoção e preservação da saúde do trabalhador
•Prevenção e diagnóstico baseado nos riscos
•Responsabilidade do empregador elaborar e manter o programa custeando todos os exames necessários
•Exames admissionais, periódicos, demissionais, mudança de função e retorno ao trabalho
NR7 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_07.asp
Legislação
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•Define se o funcionário está apto ou inapto à realização de suas funções.
•Tipos: Admissional, Periódico, Mudança de função, Retorno ao trabalho e Demissional
•Contém os riscos que existem na execução de suas tarefas, além dos procedimentos exames médicos a que foi submetido.
ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
Legislação
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ASO – Atestado de Saúde Ocupacional
Legislação
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NR9 - PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS
http://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_09.pdfhttp://www.mte.gov.br/legislacao/normas_regulamentadoras/nr_09.pdf
•Antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos riscos ambientais. Ex.: ruído, poeira, produtos químicos, bactérias, etc.
•Responsabilidade do empregador elaborar e manter o programa.
•A norma cita três grupos de agentes: físicos, químicos e biológicos. O nosso sistema possui mais dois: ergonômicos e acidentes.
•Avaliações dos agentes de riscos, ações corretivas, Treinamentos
Legislação
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• Documento histórico laboral individual do trabalhador, que se destina a informar o INSS sobre a efetiva exposição do trabalhador a agentes nocivos
•Normalmente emitido na demissão do funcionário
•Informações administrativas (dados da empresa e do empregado, setores e funções)
•Informações ambientais (riscos expostos, responsáveis pelos registros ambientais, EPIs utilizados)
•Informações biológicas (exames realizados, responsáveis pela monitoração biológica)
PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
Clique aqui para as instruções de preecnhimento
http://menta2.dataprev.gov.br/prevfacil/prevform/benef/pg_manut/fben_visu_pag.asp?id_form=1999
Clique aqui para acessar o formulário do PPP
http://www.previdenciasocial.gov.br/pg_secundarias/paginas_perfis/perfil_Empregador_10_07.asp
Legislação
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www.ergonomia.ufpr.br/ohsas_18001.pdf
OSAHS – 18001 - Occupational Health and Safety Assessment SeriesTradução: Série de Avaliação de Saúde e Segurança Ocupacional.
•A OHSAS 18001 é uma ferramenta que permite uma empresa atingir, controlar e melhorar sistematicamente nível do desempenho da Saúde e Segurança do Trabalho por ela mesma estabelecido.
Normas
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Administrar milhares de vidas
Diminuir Absenteísmos
Cuidar da melhor maneira a Saúde dos Funcionários
Diminuir Custos
Atender a Lei
Gerar Estatísticas
Padronizar o atendimento
Criar Programas de Prevenção
Evitar Ações Trabalhistas
Necessidades
10Clientes
• Empresarial • Prestadores de Serviços
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11Produto
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SGAP
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Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – NR9
Engenharia e Segurança do Trabalho
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – NR7
Medicina Do Trabalho
Perfil Profissiográfico Previdenciário – IN 99
Histórico Laboral do Trabalhador
“Prontuário”- Registro dos atendimentos médicos e exames
Agenda para atendimento médico, de enfermagem e fonoaudióloga
Configurações dos Módulos
Aplicativos Desktop
13Produto
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14Produto
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SGAP
15Produto
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Arquitetura
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Sistema RH
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Sistema de RH
PPRARiscos do setor
Riscos da funçãoRiscos do setor/função
AçõesTreinamentos
MonitoramentoDocumento de PPRA
PCMSOExames <<>> Riscos
PeriodicidadesConvocação
Documento de PCMSO
Atendimento Clínico
ConsultasASOs
Exames LaboratoriaisAbsenteísmo
CATAudiometrias
PPDRelatórios
AgendaAgendamento de
consultasPronto Atendimento
Relatórios
PPPEmissão
automáticaou Preenchimento
Manual
Prontuário Eletrônico
RiscosExames
ExamesRiscos
Arquivo TXT:
EmpresasFuncionários
SetoresFunções
Arquivo TXT:
EmpresasFuncionários
SetoresFunções
Compromissos
SGAPGerenciamento dos Aspectos e Perigos
Perigos
Autorização WEB ASO WEB
Fluxos
18Importação de dados
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•O cadastro de empresas, funcionários, setores e funções pode ser alimentado manualmente ou por importação de arquivo txt
•Elimina muitas horas de digitação
•Pode-se agendar a importação para que seja periódica (diária, semanal, etc.)
•Integração com o Serious disponível
•Outras integrações ou aproveitamento de dados podem ser realizadas
•As mudanças de função são registradas na profissiografia (PPP)
Sistema de RH
Arquivo TXT:
EmpresasFuncionários
SetoresFunções
Arquivo TXT:
EmpresasFuncionários
SetoresFunções
19Integração com Serious
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•Todos os funcionários cadastrados no Serious automaticamente aparecem no Personal Med
•Alguns campos são preenchidos no Serious e outros no Personal Med
•Qualquer alteração nos campos oriundos do Serious são automaticamente realizadas no Personal Med
•O Personal Med retorna para o Serious informações sobre os exames realizados.
Serious
20Módulo PPRA
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Módulo PPRA
• Inserção dos riscos permitindo o agrupamento pelos grupos homogêneos de exposição ao risco: setor, função , setor/função
• Monitoramento das ações e treinamentos realizados/pendentes
• Emissão do documento de PPRA e LTCAT em formato word personalizável
• Totalmente integrado aos outros módulos• Multiempresa
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PPRA
Riscos do setorRiscos da função
Riscos do setor/funçãoAções
TreinamentosMonitoramento
Documento de PPRA
22Riscos no PPRA
• Riscos podem ser inseridos no setor, na função, ou no setor/função• Avaliações armazenadas por data para histórico• Avaliações podem ser utilizadas para a emissão do LTCAT na mesma interface• Relatório de monitoramento informando quais os agentes que devem ser
reavaliados.
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23Ações no PPRA
• Permite associar ações corretivas aos agentes de risco• Podem ser utilizadas para a elaboração do cronograma de ações• Podem ser monitoradas quanto a sua realização e/ou pendência.
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24Treinamentos no PPRA
• Monitoramento dos treinamentos sugeridos e/ou realizados
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25Equipamentos de proteção
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26Documento de PPRA
• Documento de PPRA no formato word personalizável• Armazena todos os PPRA já emitidos para reimpressão/consulta
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27Módulo PCMSO
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Mapa de implantação
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•Mapa de implantação personalizado por empresa
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Exames PCMSO
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•Controle da periodicidade de exames
•Importação da tabela CBHPM (a tabela deve ser adquirida junto a AMB)
•Criação de tabelas próprias de exames. Pode-se utilizar AMB 92, LPM 96, Ciefas.
CBHPMClique na capa para abrir
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Exames x Riscos
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•Os riscos inseridos no PPRA migram automaticamente para o PCMSO
•Permite a associação do risco ao exame que irá monitorá-lo
•Permite inserir exames de exceção para o setor, função ou setor/função
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Convocação PCMSO
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•Assistente de convocação fácil de usar
•Envio de email com o relatório de exames periódicos para um
email da empresa
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Convocação PCMSO
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•Filtros por setor ou função
•Filtro por exame
•Permite convocar funcionários com exames pendentes
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Convocação PCMSO
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•Convocação por período ou de todos os funcionários para um determinado mês
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Convocação PCMSO
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•Datas de cortes flexíveis Regra de data base da convocação padrão.
1. Data do último exame realizado Se esta data for nula então usa a data base pcmso Se a data base pcmso for nula então usa a data de admissão.
2. Data do ASO Se esta data for nula então usa a data base do pcmso se a data base pcmso for nula então usa a data de admissão.
3. Data de Aniversário, se for nula não convoca
4. Data de Admissão, se for nula não convoca
5. Data Base do PCMSO se for nula não convoca
Data base pcmso = data da ultima convocação.
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35Módulo Agenda
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Agendamento de Consultas e Exames
Exames periódicos Agenda Ambulatorial
Integração com o atendimento clínico
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Módulo Atendimento Clínico
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•Suporte aos atendimentos ocupacionais e assistenciais.
•Ficha completa dos funcionários em Prontuário Eletrônico, com todo o histórico de atendimentos, com opções por especialidades, antecedentes, evolução e condutas.
Totalmente integrado aos módulos de Agenda, PPRA, PCMSO e PPP
Atendimento Clinico
38Atendimento Clínico
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•Controle específico de absenteísmos internos e externos, podendo ser
integrado ao sistema de gestão de RH.
•Emissão e impressão de CAT’s.
•Integração total com módulo de Agenda
39Atendimento Clínico
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Audiometria: Gráficos Laudos Portaria 19 Integrado ao ASO
Exames Laboratoriais:
Gráficos Valores Normais Importação Digital
40Atendimento Clínico
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ASO
NR-7
Logotipo
Pré-Impressão
Segurança de dados
Envio por e-mail
41Atendimento Clínico
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Controle de Absenteísmos
CAT
Prontuário Eletrônico
42PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
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43PPP – Perfil Profissiográfico Previdenciário
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Integrado com PPRA e PCMSO
Histórico on-line do funcionário
Permite digitação individual
Envio digital por e-mail
Impressão em lote
44Módulo SGAP
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Fluxo Operacional
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Módulo SGAP
46Identificação
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47Avaliação
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48Aprovação/Validação
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49Gerenciamento de Rotinas/Eventos
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50Simulador PCMSO
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55ASO WEB
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ASO WEB
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Ficha Clínica
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ASO
ASO WEB
58Acompanhamento Autorizações
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59
ASO WEB
60Solicitação de Exames
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Solicitação de Exames
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62
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Solicitação de Exames
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Obrigado
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