direito previdenciário. módulo 04 - aula 001 - [prestações do rgps] - benefícios(1)

7/25/2019 Direito Previdenciário. Módulo 04 - Aula 001 - [Prestações Do RGPS] - Benefícios(1)

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PRESTAÇÕES DO RGPS

Benefícios

P/ segurados

Aposentadoria por invalidez

Aposentadoria por idade

Aposent. por tempo de contribuiçãoAposentadoria especial

Aposent. da pessoa com deficiência

Auxílio-doença

Auxílio-acidente

Salário-maternidade

Salário-família

P/ dependentesPensão por morte

Auxílio-reclusão

Serviços P/ segurados edependentes

Reabilitação profissionalServiço social



Distribuição das PrestaçõesPRESTAÇÃO:BENEFÍCIO/SERVIÇO

Empregado eTrabalhador

Avulso

CI, facultativo eempregadoDoméstico

Seguradoespecial Dependente

Aposentadoria por invalidez Sim Sim Sim NãoAposentadoria por idade(inclusive da pessoa c/ defic.) Sim Sim Sim Não

Aposent. tempo contribuição(inclusive da pessoa c/ defic.) Sim Sim (Obs.1) Obs. 2 Não

Aposentadoria especial Sim Não (Obs. 3) Não Não

Auxílio-doença Sim Sim Sim Não

Auxílio-acidente Sim Não Sim Não

Salário-maternidade Sim Sim Sim Não

Salário-família Sim Não Não Não

Pensão por morte Não Não Não SimAuxílio-reclusão Não Não Não Sim

Reabilitação profissional Sim Sim Sim Sim

Serviço Social Sim Sim Sim Sim



CARÊNCIA

É o período correspondente aum número mínimo de

contribuições mensais para queo beneficiário tenha direito aobenefício.



Requisitos e RMIPRESTAÇÃO:BENEFÍCIO/SERVIÇO

Fatogerador Carência RMI

Aposentadoria por invalidez

Aposentadoria por idade

Aposentadoria por tempo decontribuição

Aposentadoria especial Anexo IVAuxílio-doença

Auxílio-acidente

Salário-maternidade

Salário-família

Pensão por morteAuxílio-reclusão

Reabilitação profissional

Serviço Social



Aposentadoria proporcionalPara filiados ao RGPS até 16/12/98 quecumpram três requisitos:(1) Idade mínima: 53 anos (H), 48 anos (M);(2) Tempo de Contribuição mínimo: 30 anos decontribuição (H), 25 anos de contribuição (M);

(3) Pedágio: adicional de 40% do tempo que,em 16/12/98, faltava para atingir o limite de 30anos de contribuição (H), e 25 anos decontribuição (M).

RMI = 70% do SB + 5% a cada ano quesuperar a soma de (2) + (3)



Aposentadoria proporcional (exemplo)

—> Em 16/12/98, Marinete contava com 15

anos de contribuição e 34 anos de idade.—> Em 16/12/98, faltavam 10 anos paraMarinete atingir 25 anos de contribuição.—> Pedágio = 4 anos (40% de 10 anos).

—> No dia 16/12/2012, Marinete adquiriudireito à aposentadoria proporcional, pois nessadata ela completou 48 anos de idade, 29 anosde contribuição e terá cumprido o pedágio.

—> RMI = 70% do SB.—> Se Marinete tivesse trabalhado mais umano a RMI seria 100% do SB.



Aposentadoria da pessoa com deficiência

Regulamenta o § 1º do art. 201 da CF.

Pessoa com deficiência: aquela que temimpedimentos de longo prazo de naturezafísica, mental, intelectual ou sensorial, os quais,em interação com diversas barreiras, podem

obstruir sua participação plena e efetiva nasociedade em igualdade de condições com asdemais pessoas (LC 142/2013, art. 2º).

Sensorial: relativa aos sentidos.



Aposentadoria por tempo de contribuição dapessoa com deficiência (LC 142/2013, art. 3º)

RMI: 100% do SBFP só entra se for para aumentar a RMI.

Deficiência Tempo de contribuiçãoHomem Mulher

Grave 25 20

Moderada 29 24Leve 33 28



Aposentadoria por idade da pessoa comdeficiência (LC 142/2013, art. 3º)

RMI: 70% do SB + 1% a cada grupo 12

contribuições mensais. Limitado a 100% do SBFP só entra se for para aumentar a RMI.

Tempo decontribuição Deficiência

Idade

Homem Mulher

15 anos, desde quecomprovada a

existência dedeficiência duranteigual período.

Independe

do grau 60 55



CÁLCULO DO SBBENEFÍCIO SALÁRIO-DE-BENEFÍCIO

Aposentadoriapor idade,aposentadoriapor tempo decontribuição eaposentadoria

da pessoa comdeficiência

Média aritmética simples dos maiores

salários-de-contribuiçãocorrespondente a 80% de todo operíodo contributivo, multiplicada pelofator previdenciário.FP - obrigatório na aposentadoria por

tempo de contribuição e facultativo napor idade e na da pessoa comdeficiência.

Aposentadoriapor invalidez,aposentadoriaespecial,auxílio-doençae auxílio-acidente

Média aritmética simples dos maiores

salários-de-contribuiçãocorrespondentes a 80% de todo operíodo contributivo .



FATOR PREVIDENCIÁRIOSerá calculado considerando-se a idade, aexpectativa de sobrevida e o tempo de contribuição

do segurado ao se aposentar, mediante a fórmula:

f = fator previdenciário;Es = expectativa de sobrevida no momento daaposentadoria;Tc = tempo de contribuição até o momento daaposentadoria;

Id = idade no momento da aposentadoria; ea = alíquota de contribuição correspondente a 0,31.



Tábua de expectativa de vida – IBGE 2012– (ambos os sexos)

Idade exata

(em anos)

Expectativa de

vida (em anos)

Idade exata

(em anos)

Expectativa de

vida (em anos)45 33,9 56 24,7

46 33 57 23,9

47 32,1 58 23,2

48 31,3 59 22,4

49 30,4 60 21,6

50 29,6 61 20,9

51 28,8 62 20,1

52 27,9 63 19,4

53 27,1 64 18,754 26,3 65 18

55 25,5 66 17,3



Exemplo de cálculo do Fator Previdenciário

Joaquim José, 65 anos de idade, após completar 34 anos

de contribuição, requereu aposentadoria por idade. Suaexpectativa de sobrevida, de acordo com a tabela doIBGE, é de 18 anos. Qual é o valor do fator previdenciário?

f =

34 x 0,31

X [1 +

(65 + 34 x 0,31)

] = 1,0318 100



Exemplo de cálculo do Fator Previdenciário

Maria Marta, 47 anos de idade, contribui para a

previdência desde os 17 anos de idade, contando com 30anos de contribuição. Sua expectativa de sobrevida, deacordo com a tabela do IBGE, é de 32,1 anos. Qual é ovalor do fator previdenciário?

f =

35 x 0,31

x [1 +

(47 + 35 x 0,31)

] = 0,5332,1 100



Salário maternidade para homem

Art. 71-A. Ao segurado ou segurada da Previdência Socialque adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção decriança é devido salário-maternidade pelo período de 120dias.

§ 1º O salário-maternidade de que trata este artigo serápago diretamente pela Previdência Social.

§ 2º Ressalvado o pagamento do salário-maternidade àmãe biológica e o disposto no art. 71-B, não poderá serconcedido o benefício a mais de um segurado, decorrentedo mesmo processo de adoção ou guarda, ainda que oscônjuges ou companheiros estejam submetidos a RegimePróprio de Previdência Social.



Salário maternidade para homem

Art. 71-B. No caso de falecimento da segurada ousegurado que fizer jus ao recebimento do salário-maternidade, o benefício será pago, por todo o período oupelo tempo restante a que teria direito, ao cônjuge oucompanheiro sobrevivente que tenha a qualidade desegurado, exceto no caso do falecimento do filho ou de seu

abandono, observadas as normas aplicáveis ao salário-maternidade.

§ 1º O pagamento do benefício de que trata o caput deveráser requerido até o último dia do prazo previsto para otérmino do salário-maternidade originário.

§ 2º O benefício de que trata o caput será pago diretamentepela Previdência Social durante o período entre a data doóbito e o último dia do término do salário-maternidadeoriginário e será calculado sobre: [...]



DIBBENEFÍCIO Data do início do benefício

Aposentadoriapor invalidez

I – Precedida de auxílio-doença – dia imediato ao da cessação doauxílio-doença.

II – Não precedida de auxílio-doença:• Para o segurado empregado: a contar do 16º dia do

afastamento da atividade ou a partir da data da entrada dorequerimento, se entre o afastamento e a entrada dorequerimento decorrerem mais de 30 dias; e

• Para os demais segurados: a contar da data do início daincapacidade ou da data da entrada do requerimento, se entreessas datas decorrerem mais de 30 dias.

Aposentadoriapor idade e

Aposentadoriapor tempo decontribuição

I – Para os segurados empregado e empregado doméstico:• A partir da data do desligamento do emprego, quando

requerido no prazo de 90 dias, contados da data dodesligamento; ou

• A partir da data do requerimento, quando não houverdesligamento do emprego ou quando for requerida depois de90 dias, contados da data do desligamento;

II – para os demais segurados, da data da entrada do requerimento.




Aposentadoriaespecial

I – Para o segurado empregado:

a) A partir da data do desligamento do emprego, quando requeridono prazo de 90 dias, contados da data do desligamento; oub) A partir da data do requerimento, quando não houverdesligamento do emprego ou quando for requerida depois de 90dias, contados da data do desligamento;II – para o trabalhador avulso e o cooperado filiado à cooperativade trabalho ou de produção: a partir da data do requerimento.

Auxílio doença

I – Quando requerido até o 30º dia do afastamento da atividade:a) para o segurado empregado: a contar do 16º dia doafastamento da atividade;b) para os demais segurados: a contar da data do início daincapacidade.

II – quando requerido após o 30º dia do afastamento da atividade:a contar da data de entrada do requerimento, para todos ossegurados.

Auxílio acidente A partir do dia seguinte ao da cessação do auxílio-doença.




Pensão pormorte

I – Requerida até 30 dias do óbito: DIB e DIP – data do

óbito;II - Requerida após 30 dias do óbito:• DIB – data do óbito;• DIP – data do requerimento;III – Nos casos de morte presumida:• Data da sentença declaratória de ausência, expedida por

autoridade judiciária; ou• Data da ocorrência do desaparecimento do segurado por

motivo de catástrofe, acidente ou desastre, medianteprova hábil.

Auxílio

reclusão

Data do efetivo recolhimento do segurado à prisão, serequerido até 30 dias depois desta, ou na data dorequerimento, se posterior.



Art. 47. Verificada a recuperação da capacidade de trabalho do aposentadopor invalidez, será observado o seguinte procedimento:

I - quando a recuperação ocorrer dentro de 5 anos, contados da data doinício da aposentadoria por invalidez ou do auxílio-doença que a antecedeu

sem interrupção, o benefício cessará:a) de imediato, para o segurado empregado que tiver direito a retornar àfunção que desempenhava na empresa quando se aposentou, na forma dalegislação trabalhista, valendo como documento, para tal fim, o certificado decapacidade fornecido pela Previdência Social; ou

b) após tantos meses quantos forem os anos de duração do auxílio-doença

ou da aposentadoria por invalidez, para os demais segurados;II - quando a recuperação for parcial, ou ocorrer após o período do inciso I,ou ainda quando o segurado for declarado apto para o exercício de trabalhodiverso do qual habitualmente exercia, a aposentadoria será mantida, semprejuízo da volta à atividade:

a) no seu valor integral, durante 6 meses contados da data em que for

verificada a recuperação da capacidade;b) com redução de 50%, no período seguinte de 6 meses;

c) com redução de 75%, também por igual período de 6 meses, ao términodo qual cessará definitivamente.



DCBBENEFÍCIO Data da cessação do benefício

Saláriofamília

• por morte do filho ou equiparado, a contar domês seguinte ao do óbito;

• quando o filho ou equiparado completar 14 anosde idade, salvo se inválido, a contar do mêsseguinte ao da data do aniversário;

• pela recuperação da capacidade do filho ouequiparado inválido, a contar do mês seguinte

ao da cessação da incapacidade;• pelo desemprego do segurado; ou• pela morte do segurado.

Salário

maternidade

a) Após o decurso do prazo legal (período deduração);

b) Pelo óbito da segurada;c) Para a segurada empregada, pela dispensa sem

justa causa durante o período de estabilidade.



DCBPensão pormorte Data da cessação do benefício

Cessação dopagamento dacota individual(Lei 8.213/91,art. 77, § 2º )

a) Pela morte do pensionistab) Para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmão, de ambos ossexos, pela emancipação ou ao completar 21 anos de idade,salvo se for inválido ou com deficiência intelectual ou mentalque o torne absoluta ou relativamente incapaz, assim declarado

judicialmente;c) Para o pensionista inválido pela cessação da invalidez e para o

pensionista com deficiência intelectual ou mental, pelo

levantamento da interdição;d) Pela adoção, para o filho adotado que receba pensão por morte

dos pais biológicos

Cessação dobenefício

a) Com a extinção da cota do último pensionista, a pensãopor morte será encerradab) No caso de morte presumida, verificado o reaparecimentodo segurado, o pagamento da pensão cessa imediatamente



RPS Art. 114. O pagamento da cota individual da pensão por mortecessa:

I - pela morte do pensionista;

II - para o pensionista menor de idade, ao completar vinte e umanos, salvo se for inválido, ou pela emancipação, ainda queinválido, exceto, neste caso, se a emancipação for decorrente

de colação de grau científico em curso de ensino superior; ouIII - para o pensionista inválido, pela cessação da invalidez,verificada em exame médico-pericial a cargo da previdênciasocial.

IV - pela adoção, para o filho adotado que receba pensão por

morte dos pais biológicos.



DCBAuxílioreclusão Data da cessação do benefício

Cessação dopagamento dacota individual

a) Pela morte do dependenteb) Para o filho, a pessoa a ele equiparada ou o irmão, deambos os sexos, pela emancipação ou ao completar 21anos de idade, salvo se for inválido ou com deficiênciaintelectual ou mental que o torne absoluta ou relativamenteincapaz, assim declarado judicialmente;c) Para o pensionista inválido pela cessação da invalidez e

para o pensionista com deficiência intelectual ou mental,pelo levantamento da interdição.

Cessação do

benefício

a) Na data do livramento do seguradob) Na data do falecimento do seguradoc) Se o segurado passar a receber aposentadoria ou

d) Se o segurado passar a cumprir pena em regime aberto,trabalhando para determinada empresa com vínculotrabalhista



Abono anualRPS, Art. 120. Será devido abono anual ao seguradoe ao dependente que, durante o ano, recebeu auxílio-doença, auxílio-acidente, aposentadoria, salário-maternidade, pensão por morte ou auxílio-reclusão.

§ 1º O abono anual será calculado, no que couber, damesma forma que a gratificação natalina dos

trabalhadores, tendo por base o valor da rendamensal do benefício do mês de dezembro de cadaano.

§ 2º O valor do abono anual correspondente ao

período de duração do salário-maternidade será pago,em cada exercício, juntamente com a última parcelado benefício nele devida.



Acumulação de benefíciosSalvo no caso de direito adquirido, não é permitido orecebimento conjunto dos seguintes benefícios do RGPS:

I - aposentadoria e auxílio-doença;II - mais de uma aposentadoria;

III - aposentadoria e abono de permanência em serviço;

IV - salário-maternidade e auxílio-doença;

V - mais de um auxílio-acidente;VI - mais de uma pensão deixada por cônjuge ou companheiro,ressalvado o direito de opção pela mais vantajosa.

VII - auxílio-acidente com qualquer aposentadoria.

É vedado o recebimento conjunto do seguro-desemprego comqualquer benefício do RGPS, exceto pensão por morte, auxílio-reclusão, auxílio-acidente, auxílio-suplementar ou abono depermanência em serviço (RPS, art. 167, § 2º).

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