curso de direito previdenciário - professor maycon - cap iv - prestações do rgps

5/12/2018 Curso de Direito Previdenci rio - Professor Maycon - Cap IV - Presta es do RGPS - slidepdf.com

http://slidepdf.com/reader/full/curso-de-direito-previdenciario-professor-maycon-cap-iv-prestacoes-do-rgps 1/56

Capítulo IV – Prestações do

Regime Geral de PrevidênciaSocial



Prestações do RGPS

Prestaçõesdo RGPS

Benefícios

Serviços

Quanto aosSegurados

Quanto aos

Dependentes

Aposentadoria por invalidez

Aposentadoria por idade

Aposentadoria por tempo de contribuição

Aposentadoria especial

Auxílio-doença

Auxílio-acidente

Salário-família

Salário-maternidade

Pensão por morte

Auxílio-reclusão

Serviço Social

Quanto aosSegurados eDependentes

Reabilitação profissional




Prestação

Empregado eTrabalhador Avulso

ContribuinteIndividual, EmpregadoDoméstico e Segurado

Facultativo

Segurado Especial Dependente

Aposentadora por invalidez

Sim Sim Sim Não

Aposentadora por idade

Sim Sim Sim Não

Aposentadora por tempo de contribuição

Sim Sim ( 1º Obs) Não (2º Obs) Não

Aposentadora especial Sim Não (3º Obs) Não Não

Auxílio-doença Sim Sim Sim Não

Auxílio-acidente Sim Não Sim Não

Salário-família Sim Não Não Não

Salário-maternidadeSim Sim Sim Não

Pensão por morte Não Não Não Sim

Auxílio-reclusão Não Não Não Sim

Reabilitação profissional

Sim Sim Sim Sim

Serviço social Sim Sim Sim Sim



(FCC 2001 – TRF/1º Região – Juiz Federal) São iguais os direitos previdenciários de trabalhadores(A) avulsos e autônomos.

(B) com vínculo empregatício, exceto os domésticos e avulsos.(C) com vínculo empregatício, inclusive os domésticos e avulsos.(D) domésticos e segurados especiais.(E) autônomos e segurados especiais.




CF/88, Art 7º - São direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros quevisem à melhoria de sua condição social:

XVIII – licença à gestante, sem prejuízo do emprego e do salário, com a duração decento e vinte dias;

XXXIV – igualdade de direitos entre o trabalhador com vínculo empregatício permanente e o trabalhador avulso.

1º Obs.: Lei 8.213/91, Art. 21, § 2º - No caso de opção pela exclusão do direito aobenefício de aposentadoria por tempo de contribuição, a alíquota de contribuiçãoincidente sobre o limite mínimo mensal do salário de contribuição será de: (Redação

dada pela Lei nº 12.470, de 2011)

I - 11% (onze por cento), no caso do segurado contribuinte individual, ressalvado odisposto no inciso II, que trabalhe por conta própria, sem relação de trabalho comempresa ou equiparado e do segurado facultativo, observado o disposto na alínea bdo inciso II deste parágrafo; (Incluído pela Lei nº 12.470, de 2011)




II - 5% (cinco por cento):

a) no caso do microempreendedor individual, de que trata o art. 18-A da Lei Complementar no 123, de 14 de dezembro de 2006; e (Incluído pela Lei nº 12.470, de2011)

b) do segurado facultativo sem renda própria que se dedique exclusivamente aotrabalho doméstico no âmbito de sua residência, desde que pertencente a família debaixa renda. (Incluído pela Lei nº 12.470, de 2011)

2º Obs.: Lei 8.212/91, Art. 25, § 1º - O segurado especial de que trata este artigo,além da contribuição obrigatória referida no caput, poderá contribuir,facultativamente, na forma do art. 21 desta Lei.

3º Obs.: Lei 10.666/03, Art. 1º - As disposições legais sobre aposentadoria especial do segurado filiado ao Regime Geral de Previdência Social aplicam se, também, ao‑

cooperado filiado à cooperativa de trabalho e de produção que trabalha sujeito acondições especiais que prejudiquem a sua saúde ou a sua integridade física.



Estrutura da PrestaçãoPrevidenciária

Prestação

Previdenciária

Benefício ouServiço

Carência

Fato Gerador

Cálculo do valor Do Benefício

Previdenciário(Em regra, aplicável

a todos os benefícios)

Alíquota % Base de Cálculo

Alíquota %

Base de Cálculo

Percentual a ser

aplicado sobre abase de cálculo

Em regra, oSalário debenefício



Elementos da PrestaçãoPrevidenciária

Carência: Lei 8.213, Art. 24 - Período de carência é o número mínimo decontribuições mensais indispensáveis para que o beneficiário faça jus aobenefício, consideradas a partir do transcurso do primeiro dia dos meses desuas competências.

Decreto 3.048/99, Art. 26, § 1º - Para o segurado especial, considera-se períodode carência o tempo mínimo de efetivo exercício de atividade rural, ainda que deforma descontínua, igual ao número de meses necessário à concessão dobenefício requerido.

Fato Gerador: Evento que dá causa à prestação previdenciária.

Alíquota: Percentual a ser aplicado sobre a base de cálculo.



Elementos da PrestaçãoPrevidenciária

Salário-de-benefício: Decreto 3.048/99, Art. 31 - Salário-de-benefício éo valor básico utilizado para cálculo da renda mensal dos benefícios de

prestação continuada, inclusive os regidos por normas especiais, exceto osalário-família, a pensão por morte, o salário-maternidade e os demais

benefícios de legislação especial. (Leia-se Auxílio-reclusão)

Art. 32. O salário-de-benefício consiste:

I - para as aposentadorias por idade e por tempo de contribuição, na médiaaritmética simples dos maiores salários-de-contribuição correspondentes aoitenta por cento de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator

previdenciário;

II - para as aposentadorias por invalidez e especial, auxílio-doença e auxílio- acidente na média aritmética simples dos maiores salários-de-contribuiçãocorrespondentes a oitenta por cento de todo o período contributivo;



Prestações do RGPS Aposentadoria por Invalidez

Decreto 3.048/99, Art´s 43 a 50

Fato Gerador ● Incapacidade total e definitiva, insuscetível de reabilitação, para o execício de atividade laborativa que lhe garanta osustento.

Art. 43 - A aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida acarência exigida, quando for o caso, será devida ao seguradoque, estando ou não em gozo de auxílio-doença, for considerado incapaz para o trabalho e insuscetível dereabilitação para o exercício de atividade que lhe garanta asubsistência, e ser-lhe-á paga enquanto permanecer nessacondição.

Carência● Em regra, 12 contribuições mensais.

● Quando a incapacidade for decorrente de acidente dequalquer natureza ou causa, ou de alguma doença elencada emlista específica do MPS, não será exigida a carência

Art. 29, Inciso I - doze contribuições mensais, nos casos deauxílio-doença e aposentadoria por invalidez; e

Art. 30. Independe de carência a concessão das seguintes prestações:

III - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos deacidente de qualquer natureza ou causa, bem como nos casosde segurado que, após filiar-se ao Regime Geral de PrevidênciaSocial, for acometido de alguma das doenças ou afecçõesespecificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde eda Previdência e Assistência Social a cada três anos, de acordocom os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiênciaou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade quemereçam tratamento particularizado;

Beneficiários Todos os Segurados




IN INSS Nº 45/2010, Art 152, III

O período de carência para a concessão da aposentadoria por invalidez é, emregra, de 12 contribuições mensais, salvo nos casos em que a incapacidade for decorrente de acidente de qualquer natureza ou causa, bem como nos casos desegurados que após filiar-se ao RGPS , for acometido de alguma das seguintesdoenças:

Tuberculose ativa Doença de Parkinson

Hanseníase Espondiloartrose anquilosante

Alienação mental Nefropatia grave

Neoplasia maligna Osteíte deformante

cegueira AIDS

Paralisia irreversível e incapacitante Contaminação por radiação com base emconclusão da medicina especializada

Cardiopatia grave Hepatopatia grave




Decreto 3.048/99, Art´s 43 a 50

Renda Mensal Inicial ● Não precedida de auxílio-doença – 100% do SB.

● Precedida de auxílio-doença – 100% do SB que serviu de

cálculo para a concessão do auxílio-doença.

● Caso o segurado necessite de assistência permanente deuma terceira pessoa o SB será acrescido em 25 %, podendosuperar o teto limite do RGPS.

Art. 44. A aposentadoria por invalidez consiste numa rendamensal calculada na forma do inciso II do caput do art. 39 eserá devida a contar do dia imediato ao da cessação do auxílio- doença, ressalvado o disposto no § 1º.

Art. 39, Inciso II - aposentadoria por invalidez - cem por centodo salário-de-benefício;

Art. 45. O valor da aposentadoria por invalidez do seguradoque necessitar da assistência permanente de outra pessoaserá acrescido de vinte e cinco por cento, observada a relaçãoconstante do Anexo I, e:

I - devido ainda que o valor da aposentadoria atinja o limitemáximo legal; e

II - recalculado quando o benefício que lhe deu origem for reajustado.




Decreto 3.048/99 – Anexo I

RELAÇÃO DAS SITUAÇÕES EM QUE O APOSENTADO POR INVALIDEZ TERÁDIREITO À MAJORAÇÃO DE VINTE E CINCO POR CENTO PREVISTA NO ART.

45 DESTE REGULAMENTO.

1 - Cegueira total.

2 - Perda de nove dedos das mãos ou quantidade superior a esta.3 - Paralisia dos dois membros superiores ou inferiores.

4 - Perda dos membros inferiores, acima dos pés, quando a prótese for impossível.

5 - Perda de uma das mãos e de dois pés, ainda que a prótese seja possível.

6 - Perda de um membro superior e outro inferior, quando a prótese for impossível.7 - Alteração das faculdades mentais com grave perturbação da vida orgânica e social.

8 - Doença que exija permanência contínua no leito.

9 - Incapacidade permanente para as atividades da vida diária.




Decreto 3.048/99, Art´s 43 a 50

Data do início dobenefício

●

Precedida de auxílio-doença – dia imediato de cessação doauxílio-doença

● Não precedida de auxílio-doença:

● a) para o segurado empregado: a contar do 16º dia doafastamento da atividade ou a partir da data de entrada dorequerimento, se entre o afastamento e a entrada dorequerimento decorrerem mais de 30 dias.

●

b) para os demais segurados: a contar da data de início daincapacidade ou da data da entrada do requerimento, se entreessas datas decorrerem mais de 30 dias.

§ 1º Concluindo a perícia médica inicial pela existência deincapacidade total e definitiva para o trabalho, a aposentadoria por invalidez será devida:

I - ao segurado empregado a contar do décimo sexto dia do

afastamento da atividade ou a partir da data da entrada dorequerimento, se entre o afastamento e a entrada dorequerimento decorrerem mais de trinta dias; e

II - ao segurado empregado doméstico, contribuinte individual,trabalhador avulso, especial ou facultativo, a contar da data doinício da incapacidade ou da data da entrada do requerimento,se entre essas datas decorrerem mais de trinta dias.(Obs.: Regra do auxílio-doença – Art. 44, caput)




Decreto 3.048/99, Art´s 43 a 50

Cessação do benefício● Retorno voluntário à atividade laborativa.

● Caso o segurado se recuse a se submeter à exame médico ereabilitação profissional, exceto tratamento cirúrgico etransfusão sanguínea.

● Quando verificada a recuperação de sua capacidade para o

trabalho● A aposentadoria por invalidez cessa da seguinte forma:

● a) dentro do período de cinco anos:● 1) de imediato quando o segurado tiver o direito à retorno aoemprego● 2) Após o recebimento de tantas parcelas quanto forem osanos em que ele permaneceu aposentado, quando o seguradonão tiver o direito de retornar à atividade remunerada.

● b) Após o transcurso de 5 anos receberá por mais 18 mesessendo:● 1) Pelo valor integral pelos 6 primeiros meses.● 2) 50% do valor pelos próximos 6 meses.● 3) 25 % do valor nos últimos 6 meses.

Art. 46. O segurado aposentado por invalidez está obrigado, aqualquer tempo, sem prejuízo do disposto no parágrafo único eindependentemente de sua idade e sob pena de suspensão dobenefício, a submeter-se a exame médico a cargo da previdência social, processo de reabilitação profissional por ela prescrito e custeado e tratamento dispensado gratuitamente,exceto o cirúrgico e a transfusão de sangue, que sãofacultativos.

Art. 48. O aposentado por invalidez que retornar

voluntariamente à atividade terá sua aposentadoriaautomaticamente cessada, a partir da data do retorno.

Art. 49. Verificada a recuperação da capacidade de trabalho doaposentado por invalidez, excetuando-se a situação prevista noart. 48, serão observadas as normas seguintes:

I - quando a recuperação for total e ocorrer dentro de cincoanos contados da data do início da aposentadoria por invalidez ou do auxílio-doença que a antecedeu sem interrupção, o

beneficio cessará:

a) de imediato, para o segurado empregado que tiver direito aretornar à função que desempenhava na empresa ao seaposentar, na forma da legislação trabalhista, valendo comodocumento, para tal fim, o certificado de capacidade fornecido pela previdência social; ou




Decreto 3.048/99, Art´s 43 a 50

Cessação do benefíciob) após tantos meses quantos forem os anos de duração doauxílio-doença e da aposentadoria por invalidez, para os demaissegurados; e

II - quando a recuperação for parcial ou ocorrer após o período previsto no inciso I, ou ainda quando o segurado for declaradoapto para o exercício de trabalho diverso do qual habitualmenteexercia, a aposentadoria será mantida, sem prejuízo da volta àatividade:

a) pelo seu valor integral, durante seis meses contados da dataem que for verificada a recuperação da capacidade;

b) com redução de cinquenta por cento, no período seguinte deseis meses; e

c) com redução de setenta e cinco por cento, também por igual período de seis meses, ao término do qual cessarádefinitivamente.

(Obs – O Inciso II é a única hipótese em que o aposentado por invalidez retorna a atividade remunerada e não tem seubenefício cancelado)



(FCC 2010 – Assembleia Legislativa/SP – Procurador) Com relação aobenefício previdenciário da aposentadoria por invalidez, quando arecuperação for parcial, sem prejuízo da volta à atividade, a aposentadoriaserá mantida(A) no seu valor integral, durante seis meses contados da data em que for verificada a recuperação da capacidade.(B) com redução de 50%, durante seis meses contados da data em que for verificada a recuperação da capacidade.(C) com redução de 75%, durante seis meses contados da data em que for verificada a recuperação da capacidade.(D) no seu valor integral, durante um ano contado da data em que for verificada a recuperação da capacidade.(E) com redução de 50%, durante um ano contado da data em que for

verificada a recuperação da capacidade.



(FCC 2005 – TCE/PI – Procurador do Ministério Público) O segurado podereceber a aposentadoria por invalidez e continuar trabalhando? (A) Sim. A concessão de aposentadoria por invalidez não depende doafastamento do segurado de suas atividades laborais.(B) Sim. Porém, será descontada da aposentadoria por invalidez o valor que osegurado receber a título de remuneração em sua atividade.(C) Não. A concessão de aposentadoria por invalidez está condicionada aoafastamento do segurado de todas as atividades trabalhistas.(D) Não. Porém, o segurado poderá acumular a aposentadoria por invalidez com outra aposentadoria.(E) Sim. A concessão da aposentadoria por invalidez pode, inclusive, ser cumulada com outra aposentadoria.



(FCC 2001 – TRF/1º Região – Juiz Federal) A aposentadoria por invalidez serácancelada,(A) após cinco anos, para o contribuinte individual que tiver direito a retornar àfunção que desempenhava na empresa no momento em que se aposentou.(B) imediatamente, se o segurado recusar tratamento cirúrgico gratuito.(C) após tantos anos quantos forem os anos de duração do auxílio-doença e

da aposentadoria, quando o segurado for considerado reabilitado para oexercício do trabalho.(D) mesmo que o segurado esteja apto para o exercício de atividade diversa daque habitualmente exercia, desde que siga sendo paga pelo prazo de dozemeses.(E) a partir da data do retorno voluntário ao trabalho, ainda que em atividadediversa daquela que o segurado exercia habitualmente.

P t õ d RGPS



Prestações do RGPS Aposentadoria por Idade

Decreto 3.048/99, Art´s 51 a 55

Fato Gerador ● 65 anos – Homem● 60 anos – Mulher ● 60 anos – Trabalhador rural, segurado especial ou garimpeiroque trabalhe em regime de economia familiar ● 55 anos – trabalhadora rural, segurada especial ou garimpeiraque trabalhe em regime de economia familiar

Art. 51. A aposentadoria por idade, uma vez cumprida acarência exigida, será devida ao segurado que completar sessenta e cinco anos de idade, se homem, ou sessenta, semulher, reduzidos esses limites para sessenta e cinquenta ecinco anos de idade para os trabalhadores rurais,respectivamente homens e mulheres, referidos na alínea "a" doinciso I, na alínea "j" do inciso V e nos incisos VI e VII do caput do art. 9º, bem como para os segurados garimpeiros quetrabalhem, comprovadamente, em regime de economia familiar,conforme definido no § 5º do art. 9º

Carência● Em regra, 180 contribuições mensais

● Para os segurado inscritos até 24/07/91, aplica-se a regra detransição prevista no art. 142 da Lei Nº 8.213/91

Art. 29, Inciso II - cento e oitenta contribuições mensais, noscasos de aposentadoria por idade, tempo de contribuição eespecial.

Lei 8.213/91, Art. 142 - Para o segurado inscrito na PrevidênciaSocial Urbana até 24 de julho de 1991, bem como para otrabalhador e o empregador rural cobertos pela PrevidênciaSocial Rural, a carência das aposentadorias por idade, por

tempo de serviço e especial obedecerá à seguinte tabela,levando-se em conta o ano em que o segurado implementoutodas as condições necessárias à obtenção do benefício:

Beneficiários Todos os Segurados

P t õ d RGPS




Lei 8.213/91, Art. 142

Ano de implementação das condições Meses de contribuição exigidos

1991 60 meses

1992 60 meses

1993 66 meses

1994 72 meses

1995

(...)

78 meses

(…)

2010 172 meses

2011 180 meses





Decreto 3.048/99, Art´s 51 a 55

Renda Mensal Inicial ● 70 % do SB + 1% do SB a cada grupo de 12 contribuiçõesmensais, limitado a 30% do SB.

● Obs – No cálculo do salário-de-benefício da aposentadoria por idade é obrigatória a aplicação do fator previdenciário,entretanto, somente será considerado se resultar em valor maior para o segurado.

Art. 53 - A aposentadoria por idade consiste numa rendamensal calculada na forma do inciso III do caput do art. 39.

Art. 39, Inciso III - aposentadoria por idade - setenta por centodo salário-de-benefício, mais um por cento deste por grupo dedoze contribuições mensais, até o máximo de trinta por cento;

Data do Início doBenefício

● Para os segurado empregado e empregado doméstico:● a) a partir da data do desligamento do emprego, quandorequerido no prazo de 90 dias, contados da data dodesligamento.● b) a partir da data do requerimento, quando não houver

desligamento do emprego ou quando for requerida depois de90 dias, contado da data do desligamento● Para os demais segurados, da data da entrada dorequerimento.

Art. 52. - A aposentadoria por idade será devida:I - ao segurado empregado, inclusive o doméstico:

a) a partir da data do desligamento do emprego, quandorequerida até noventa dias depois dela; ou

b) a partir da data do requerimento, quando não houver desligamento do emprego ou quando for requerida após o prazo da alínea "a"; e

II - para os demais segurados, a partir da data da entrada dorequerimento.

Cessação do benefício● Morte● Renúncia, segundo a jurisprudência do STF.

Art. 181-B - As aposentadorias por idade, tempo decontribuição e especial concedidas pela previdência social, naforma deste Regulamento, são irreversíveis e irrenunciáveis.



STJ, REsp 663336/MG, Rel Min. ArnaldoEsteves Lima, 5º T, DJ 07/02/2008

“ PREVIDENCIÁRIO. MUDANÇA DE REGIME PREVIDENCIÁRIO. RENÚNCIA À APOSENTADORIA

ANTERIOR COM O APROVEITAMENTO DO RESPECTIVO TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO. POSSIBILIDADE. DIREITO DISPONÍVEL. DEVOLUÇÃO DOS VALORES PAGOS. NÃO OBIGATORIEDADE. RECURSO IMPROVIDO. 1. Tratando- se de direito disponível, é cabível a renúncia àaposentadoria sob regime geral para ingresso em outroestatutário. 2. “O ato de renunciar a aposentadoria temefeito ex nunc e não gera o dever de devolver valores,

pois, enquanto perdurou a aposentadoria pelo regimegeral, os pagamentos, de natureza alimentar, eramdevidos” ( REsp 692.628/DF, Rel. Min Nilson Naves, DJ de5/9/05). 3. Recurso especial improvido”

(FCC 2005 – TCE/MA – Procurador do Ministério Público) Em relação à forma



( ) çde cálculo dos benefícios concedidos pelo Regime Geral da PrevidênciaSocial,(A) o salário de benefício do auxílio doença consiste na média aritméticasimples dos salários de contribuição devidamente atualizados desde julho de1994 e não pode exceder a remuneração do trabalhador, considerada em seu

valor mensal, ou seu último salário-de-contribuição no caso de remuneraçãovariável para aqueles que se encontravam filiados ao RGPS anteriormente àedição da Lei no 9.876/99(B) a renda mensal da aposentadoria por tempo de serviço devida à mulher,corresponde a 70% (setenta por cento) do salário de benefício, acrescidos de1% (um por cento) para cada grupo de contribuições mensais até o máximo de100%, ao atingir 30 anos de serviço.(C)) o salário de benefício da aposentadoria por tempo de contribuição e daaposentadoria por idade consiste na média aritmética simples dos maioressalários de contribuição devidamente atualizados, correspondentes a 80%(oitenta por cento) de todo o período contributivo, multiplicada pelo fator

previdenciário.

(D) a renda mensal do salário maternidade devido à segurada especial corresponde a 100% (cem por cento) da média dos doze últimos salários decontribuição devidamente atualizados.(E) a renda mensal da aposentadoria por idade do homem corresponde à 70%(setenta por cento) do salário de benefício, acrescidos de 6% (seis por cento)deste, para cada novo ano completo de atividade até o máximo de 100% (cem

por cento) do salário de benefício.




Prestações do RGPS Aposentadoria por Tempo de

ContribuiçãoDecreto 3.048/99, Art´s 56 a 63

Fato Gerador ● Homem – 35 Anos de Contribuição● Mulher – 30 Anos de Contribuição● Professor – 30 Anos de Contribuição●Professora – 25 Anos de ContribuiçãoOBS – Os professores contemplados pela redução do Tempo de

contribuição são aqueles que exercem a função de magistério na EducaçãoInfantil, Ensino Fundamental e Médio.

Art. 56 - A aposentadoria por tempo de contribuição será devida ao seguradoapós trinta e cinco anos de contribuição, se homem, ou trinta anos, semulher, observado o disposto no art. 199-A.§ 1ª - A aposentadoria por tempo de contribuição do professor quecomprove, exclusivamente, tempo de efetivo exercício em função demagistério na educação infantil, no ensino fundamental ou no ensino médio,será devida ao professor aos trinta anos de contribuição e à professora aosvinte e cinco anos de contribuição.


● Para os segurado inscritos até 24/07/91, aplica-se a regra de transição prevista no art. 142 da Lei Nº 8.213/91

Art. 29, Inciso II - cento e oitenta contribuições mensais, nos casos deaposentadoria por idade, tempo de contribuição e especial.

Lei 8.213/91, Art. 142 - Para o segurado inscrito na Previdência Social Urbanaaté 24 de julho de 1991, bem como para o trabalhador e o empregador rural cobertos pela Previdência Social Rural, a carência das aposentadorias por idade, por tempo de serviço e especial obedecerá à seguinte tabela, levando- se em conta o ano em que o segurado implementou todas as condiçõesnecessárias à obtenção do benefício:

BeneficiáriosTodos os Segurados, exceto

- Segurado Especial que não contribua com a alíquota de 20% sobre oSalário-de-Contribuição- Segurado Contribuinte Individual, que não preste serviço à empresas econtribua com alíquota 11% sobre o Salário Mínimo- Segurado facultativo que contribui com com a alíquota de 11% ou 5% sobreo Salário Mínimo




Prestações do RGPS Aposentadoria por Tempo de

ContribuiçãoDecreto 3.048/99, Art´s 56 a 63

Renda Mensal Inicial ● 100% do salário-de-benefício

● Obs – No cálculo do salário-de-benefício da aposentadoria por Tempo deContribuição é obrigatória a aplicação do fator previdenciário.

Art. 57. A aposentadoria por tempo de contribuição consiste numa rendamensal calculada na forma do inciso IV do caput do art. 39.

Art. 39, Inciso IV - aposentadoria por tempo de contribuição:a) para a mulher - cem por cento do salário-de-benefício aos trinta anos decontribuição;b) para o homem - cem por cento do salário-de-benefício aos trinta e cincoanos de contribuição; ec) cem por cento do salário-de-benefício, para o professor aos trinta anos, e

para a professora aos vinte e cinco anos de contribuição e de efetivoexercício em função de magistério na educação infantil, no ensino

fundamental ou no ensino médio;


● Para os segurado empregado e empregado doméstico:● a) a partir da data do desligamento do emprego, quando requerido no prazode 90 dias, contados da data do desligamento.● b) a partir da data do requerimento, quando não houver desligamento doemprego ou quando for requerida depois de 90 dias, contado da data dodesligamento● Para os demais segurados, da data da entrada do requerimento.

Art. 58. A data do início da aposentadoria por tempo de contribuição seráfixada conforme o disposto nos incisos I e II do art. 52.

Art. 52. - A aposentadoria por idade será devida:

I - ao segurado empregado, inclusive o doméstico:

a) a partir da data do desligamento do emprego, quando requerida aténoventa dias depois dela; ou

b) a partir da data do requerimento, quando não houver desligamento doemprego ou quando for requerida após o prazo da alínea "a"; e

II - para os demais segurados, a partir da data da entrada do requerimento.

Cessação do benefício● Morte● Renúncia, segundo a jurisprudência do STF.

Art. 181-B - As aposentadorias por idade, tempo de contribuição e especial concedidas pela previdência social, na forma deste Regulamento, sãoirreversíveis e irrenunciáveis.



Fator PrevidenciárioDecreto 3.048/99, Art. 32, § 11

F = Fator PrevidenciárioEs = Expectativa de sobrevida no momento da aposentadoriaTc = Tempo de Contribuição no momento da aposentadoriaId = Idade no momento da aposentadoria

a = alíquota de contribuição correspondente a 0,31

Táb d E t ti d id IBGE



Tábua de Expectativa de vida - IBGE Tabela utilizada para a concessão de Benefícios a partir de 1º de

Dezembro de 2011

Idade Expectativa desobrevida Idade Expectativa desobrevida

45 anos 33,4 anos 56 anos 24,4 anos



48 anos 30,8 anos 59 anos 22,1 anos49 anos 30 anos 60 anos 21,4 anos



52 anos 27,5 anos 63 anos 19,2 anos53 anos 26,7 anos 64 anos 18,6 anos





Aplicação do Fator Previdenciário

Exemplo 1 – João, 49 anos de idade, contribuiu para a Previdência Social desde os 14 anos de idade, contado com 35 anos de contribuição. Qual seráo valor de seu fator previdenciário, caso ele deseje se aposentar por tempo

de contribuição?

Es = 30 anos

Id = 49 anosTc = 35 anosa = 0,31.

F = 35 x 0,31 x 1+ 49 + 35 x 0,31 = 0,57 30 100



Aplicação do Fator Previdenciário

Exemplo 2 – José, 66 anos de idade, contribuiu para a Previdência Social desde os 15 anos de idade, contado com 51 anos de contribuição. Qual seráo valor de seu fator previdenciário, caso ele entrasse hoje com o

requerimento de aposentadoria?

Es = 17,2 anos

Id = 66 anosTc = 51 anosa = 0,31.

F = 51 x 0,31 x 1+ 66 + 51 x 0,31 = 1,06 17,2 100




Prestações do RGPS Aposentadoria Especial

Decreto 3.048/99, Art´s 64 a 70

Fato Gerador ● Exposição contínua e habitual a agentes nocivos físicos, químicosou biológicos, prejudiciais à saúde ou à integridade física, durante15, 20 ou 25 anos

Art. 64. A aposentadoria especial, uma vez cumprida a carênciaexigida, será devida ao segurado empregado, trabalhador avulso econtribuinte individual, este somente quando cooperado filiado acooperativa de trabalho ou de produção, que tenha trabalhadodurante quinze, vinte ou vinte e cinco anos, conforme o caso, sujeitoa condições especiais que prejudiquem a saúde ou a integridadefísica.§ 1º A concessão da aposentadoria especial dependerá decomprovação pelo segurado, perante o Instituto Nacional do SeguroSocial, do tempo de trabalho permanente, não ocasional nemintermitente, exercido em condições especiais que prejudiquem asaúde ou a integridade física, durante o período mínimo fixado nocaput.


● Para os segurado inscritos até 24/07/91, aplica-se a regra detransição prevista no art. 142 da Lei Nº 8.213/91

Art. 29, Inciso II - cento e oitenta contribuições mensais, nos casosde aposentadoria por idade, tempo de contribuição e especial.

Lei 8.213/91, Art. 142 - Para o segurado inscrito na Previdência Social Urbana até 24 de julho de 1991, bem como para o trabalhador e oempregador rural cobertos pela Previdência Social Rural, a carênciadas aposentadorias por idade, por tempo de serviço e especial obedecerá à seguinte tabela, levando-se em conta o ano em que osegurado implementou todas as condições necessárias à obtençãodo benefício:

BeneficiáriosSegurado Empregado, Trabalhador avulso e o contribuinte individual,que preste serviço por intermédio de cooperativa de trabalho oucooperativa de produção.




Prestações do RGPS Aposentadoria Especial

Decreto 3.048/99, Art´s 64 a 70


Art. 67. A aposentadoria especial consiste numa renda mensal calculada na forma do inciso V do caput do art. 39.

Art. 39, Inciso V - aposentadoria especial - cem por cento do salário- de-benefício

Data do Início do

Benefício● Para o segurado empregado:● a) a partir da data do desligamento do emprego, quando requeridono prazo de 90 dias, contados da data do desligamento.● b) a partir da data do requerimento, quando não houver desligamento do emprego ou quando for requerida depois de 90 dias,contado da data do desligamento● Para o Trabalhador Avulso e o cooperado filiado a cooperativa detrabalho ou produção, a parir da data da entrada do requerimento.

Art. 69. A data de início da aposentadoria especial será fixadaconforme o disposto nos incisos I e II do art. 52.

Art. 52. - A aposentadoria por idade será devida:

I - ao segurado empregado, inclusive o doméstico:

a) a partir da data do desligamento do emprego, quando requerida aténoventa dias depois dela; ou

b) a partir da data do requerimento, quando não houver desligamentodo emprego ou quando for requerida após o prazo da alínea "a"; e

II - para os demais segurados, a partir da data da entrada dorequerimento.

Cessação do benefício● Morte● Renúncia, segundo a jurisprudência do STF.●Se o segurado retornar à atividade que o sujeite aos agentesnocivos, que prejudiquem sua saúde ou integridade física.

Art. 69, parágrafo único - Aplica-se o disposto no art. 48 ao seguradoque retornar ao exercício de atividade ou operações que o sujeitemaos agentes nocivos constantes do Anexo IV, ou nele permanecer, namesma ou em outra empresa, qualquer que seja a forma de prestaçãodo serviço, ou categoria de segurado, a partir da data do retorno àatividade.

Art. 48. O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente àatividade terá sua aposentadoria automaticamente cessada, a partir da data do retorno.

Conversão de tempo especial em



Conversão de tempo especial emtempo comum

Exemplo – João trabalhou, por 12 anos, em uma mineradora, expostocomprovadamente a agentes químicos, físicos e biológicos que ensejamaposentadoria especial aos 20 anos. Posteriormente João trabalhou por mais 14 anos como bancário. Nessas condições, João já poderá seaposentar, caso queira, por tempo de contribuição.

12 20 Regra de Três Simples

X 35

X = 12x35 = 21 21 + 14 = 35 Anos de Contribuição20 (Fato Gerador da Aposentadoria por Tempo de Contribuição)




Prestações do RGPS Auxílio Doença

Decreto 3.048/99, Art´s 71 a 80

Fato Gerador ● Incapacidade temporária para o trabalho ou para a atividadehabitual por mais de 15 dias consecutivos.

Art. 71. O auxílio-doença será devido ao segurado que, apóscumprida, quando for o caso, a carência exigida, ficar incapacitado para o seu trabalho ou para a sua atividadehabitual por mais de quinze dias consecutivos.

Carência● Em regra, 12 contribuições mensais.

● Quando a incapacidade for decorrente de acidente dequalquer natureza ou causa, ou de alguma doença elencada emlista específica do MPS, não será exigida a carência

Art. 29, Inciso I - doze contribuições mensais, nos casos de

auxílio-doença e aposentadoria por invalidez; e Art. 30. Independe de carência a concessão das seguintes prestações:

III - auxílio-doença e aposentadoria por invalidez nos casos deacidente de qualquer natureza ou causa, bem como nos casosde segurado que, após filiar-se ao Regime Geral de PrevidênciaSocial, for acometido de alguma das doenças ou afecçõesespecificadas em lista elaborada pelos Ministérios da Saúde eda Previdência e Assistência Social a cada três anos, de acordocom os critérios de estigma, deformação, mutilação, deficiênciaou outro fator que lhe confira especificidade e gravidade quemereçam tratamento particularizado;

Beneficiários Todos os Segurados.




Prestações do RGPS Auxílio Doença

Decreto 3.048/99, Art´s 71 a 80


Art. 72. O auxílio-doença consiste numa renda mensal calculada naforma do inciso I do caput do art. 39 e será devido:

Art. 39, Inciso I - auxílio-doença - noventa e um por cento do salário- de-benefício;

Data do Início do

Benefício● Quando requerida até o 30º dia do afastamento da atividade:a) para o segurado empregado: a contar do 16º dia do afastamento da

atividadeb) para os demais segurados: a contar do início da incapacidade

●Quando requerido após o 30º dia do afastamento da atividade: acontar da data de entrada do requerimento para todos os segurados

Art. 72. O auxílio-doença consiste numa renda mensal calculada naforma do inciso I do caput do art. 39 e será devido:

I - a contar do décimo sexto dia do afastamento da atividade para o

segurado empregado, exceto o doméstico;II - a contar da data do início da incapacidade, para os demaissegurados; ou

III - a contar da data de entrada do requerimento, quando requeridoapós o trigésimo dia do afastamento da atividade, para todos ossegurados.

Cessação do benefício● Retorno voluntário à atividade laborativa.● Caso o segurado se recuse a se submeter à exame médico ereabilitação profissional, exceto tratamento cirúrgico e transfusãosanguínea.●Recuperação da Capacidade para o trabalho●Transformação em aposentadoria por invalidez ●Transformação em auxílio acidente●Morte do segurado.

Art. 77. O segurado em gozo de auxílio-doença está obrigado,independentemente de sua idade e sob pena de suspensão do

benefício, a submeter-se a exame médico a cargo da previdênciasocial, processo de reabilitação profissional por ela prescrito ecusteado e tratamento dispensado gratuitamente, exceto o cirúrgico ea transfusão de sangue, que são facultativos.

Art. 78. O auxílio-doença cessa pela recuperação da capacidade parao trabalho, pela transformação em aposentadoria por invalidez ouauxílio-acidente de qualquer natureza, neste caso se resultar seqüelaque implique redução da capacidade para o trabalho quehabitualmente exercia.



(FCC 2006 – TCE/CE – Procurador Especial de Contas) Em regra, o auxílio- doença(A) terá o período de carência de 10 contribuições mensais, podendo ser exigida, conforme a doença, o período de 24 contribuições mensais.(B) será devido ao segurado empregado, a contar do trigésimo dia do

afastamento da atividade.(C) consistirá em uma renda mensal correspondente a 91% do salário-de- benefício.(D) terá o prazo máximo de 180 meses, sendo, obrigatoriamente convertido emaposentadoria por invalidez ou compelido o retorno às atividades laboratícias.(E) será devido ao segurado empregado, a contar do vigésimo dia doafastamento da atividade.




Prestações do RGPS Auxílio Acidente

Decreto 3.048/99, Art. 104

Fato Gerador ●Sequela decorrente de acidente de qualquer natureza ou causaque implique na redução da capacidade para o trabalho que osegurado habitualmente exercia.

Art. 104. O auxílio-acidente será concedido, como indenização,ao segurado empregado, exceto o doméstico, ao trabalhador avulso e ao segurado especial quando, após a consolidaçãodas lesões decorrentes de acidente de qualquer natureza,resultar sequela definitiva, conforme as situaçõesdiscriminadas no anexo III, que implique:I - redução da capacidade para o trabalho que habitualmenteexerciam;II - redução da capacidade para o trabalho que habitualmenteexerciam e exija maior esforço para o desempenho da mesma

atividade que exerciam à época do acidente; ouIII - impossibilidade de desempenho da atividade que exerciamà época do acidente, porém permita o desempenho de outra,após processo de reabilitação profissional, nos casosindicados pela perícia médica do Instituto Nacional do SeguroSocial.

Carência●

Não é exigida a carência


I - pensão por morte, auxílio-reclusão, salário-família e auxílio- acidente de qualquer natureza;

Beneficiários Segurado Empregado, Trabalhador Avulso e Segurado Especial




Prestações do RGPS Auxílio Acidente

Decreto 3.048/99, Art. 104

Renda Mensal Inicial ●50% do Salário-de-benefício que deu origem ao auxílio-doença, podendo ser inferior ao salário-mínimo.

Art. 104, § 1º - O auxílio-acidente mensal corresponderá acinquenta por cento do salário-de-benefício que deu origem aoauxílio-doença do segurado, corrigido até o mês anterior ao doinício do auxílio-acidente e será devido até a véspera de iníciode qualquer aposentadoria ou até a data do óbito do segurado.

Data do Início do

Benefício● A partir do dia seguinte ao da cessação do auxílio-doença

Art. 104, § 2º - O auxílio-acidente será devido a contar do diaseguinte ao da cessação do auxílio-doença, independentementede qualquer remuneração ou rendimento auferido pelo

acidentado, vedada sua acumulação com qualquer aposentadoria.

Cessação do benefício● Aposentadoria do segurado

●Morte do segurado

●Emissão da certidão de tempo de contribuição

Art. 104, § 3º - O recebimento de salário ou concessão de outrobenefício, exceto de aposentadoria, não prejudicará acontinuidade do recebimento do auxílio-acidente.

Art. 129. O segurado em gozo de auxílio-acidente, auxílio- suplementar ou abono de permanência em serviço terá obenefício encerrado na data da emissão da certidão de tempo decontribuição.



(FCC 2006 – INSS – Médico Perito) O auxílio-acidente(A) pressupõe sequela definitiva após a consolidação das lesões decorrentesde acidente de qualquer natureza ou causa.(B) é devido aos empregados, contribuintes individuais e trabalhadoresavulsos.

(C) não exige o cumprimento do período de carência e tem caráter vitalício,extinguindo-se apenas com o óbito do segurado.(D) é devido ao desempregado, mesmo que não tenha qualidade de segurado.(E) poderá ser cumulado com auxílio-doença e com aposentadoria por tempode contribuição.




Prestações do RGPS Salário Família

Decreto 3.048/99, Art´s 81 a 92

Fato Gerador ●Ser Segurado de Baixa Renda (Salário de Contribuição de atéR$ 862,60, de acordo com a portaria interministerial MPS/MF nº 407, de 14 de Julho de 2011) e ter filho ou equiparado de até 14anos de idade ou inválido.

●Obs – O segurado está obrigado a apresentar, anualmente, ocartão de vacinação do filho(a) ou equiparado, de até 6 anos deidade, sob pena de suspensão do benefício.

●Obs – O segurado está obrigado a apresentar, semestralmente,comprovante de frequência escolar do filho(a) ou equiparado, a partir dos 7 anos de idade, sob pena de suspensão dobenefício.

Art. 81. O salário-família será devido, mensalmente, aosegurado empregado, exceto o doméstico, e ao trabalhador avulso que tenham salário-de-contribuição inferior ou igual aR$ 360,00 (trezentos e sessenta reais), na proporção dorespectivo número de filhos ou equiparados, nos termos do art.16, observado o disposto no art. 83.

Art. 84. O pagamento do salário-família será devido a partir dadata da apresentação da certidão de nascimento do filho ou dadocumentação relativa ao equiparado, estando condicionado à

apresentação anual de atestado de vacinação obrigatória, atéseis anos de idade, e de comprovação semestral de frequênciaà escola do filho ou equiparado, a partir dos sete anos de idade.

Carência● Não é exigida a carência


I - pensão por morte, auxílio-reclusão, salário-família e auxílio-

acidente de qualquer natureza;

Beneficiários Segurado Empregado, Trabalhador Avulso, Aposentado por Invalidez e por idade e demais aposentados, a partir dos 65 anos, se homem e 60 anos, se mulher.




çSalário Família

Decreto 3.048/99, Art´s 81 a 92

Renda Mensal Inicial ●Uma cota em relação a cada filho (ou equiparado) de até 14anos ou inválido, no valor de (portaria interministerial MPS/MF nº 407, de 14 de Julho de 2011)a) R$ 29,43, para o segurado com remuneração mensal não

superior a R$ 573,91.b) R$ 20,73 para o segurado com remuneração mensal superior

a R$ 573,91 e igual ou inferior a R$ 862,60.

Art. 83. A partir de 1o de maio de 2004, o valor da cota dosalário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, atéquatorze anos de idade ou inválido, é de:I - R$ 20,00 (vinte reais), para o segurado com remuneraçãomensal não superior a R$ 390,00 (trezentos e noventa reais); eII - R$ 14,09 (quatorze reais e nove centavos), para o seguradocom remuneração mensal superior a R$ 390,00 (trezentos enoventa reais) e igual ou inferior a R$ 586,19 (quinhentos eoitenta e seis reais e dezenove centavos).


● A partir da data da apresentação da certidão de nascimento dofilho ou equiparado.

Art. 84. O pagamento do salário-família será devido a partir dadata da apresentação da certidão de nascimento do filho ou dadocumentação relativa ao equiparado, estando condicionado àapresentação anual de atestado de vacinação obrigatória, atéseis anos de idade, e de comprovação semestral de frequência àescola do filho ou equiparado, a partir dos sete anos de idade.

Cessação do benefícioMorte do filho ou equiparadoQuando o filhou equiparado completa 14 anos,salvo se inválidoRecuperação da capacidade do filho inválidoPelo desemprego do seguradoPela morte do segurado

Art. 88. O direito ao salário-família cessa automaticamente:I - por morte do filho ou equiparado, a contar do mês seguinteao do óbito;II - quando o filho ou equiparado completar quatorze anos deidade, salvo se inválido, a contar do mês seguinte ao da data doaniversário;III - pela recuperação da capacidade do filho ou equiparadoinválido, a contar do mês seguinte ao da cessação daincapacidade; ouIV - pelo desemprego do segurado.



(FCC 2007 – TRF 2º Região – Analista Judiciário) Considere as seguintesassertivas a respeito do salário família:I. O salário-família será devido, mensalmente, ao segurado empregado,inclusive ao doméstico e ao segurado trabalhador avulso, na proporção dorespectivo número de filhos.II. O aposentado por invalidez ou por idade e os demais aposentados comsessenta e cinco anos ou mais de idade, se do sexo masculino, ou sessentaanos ou mais, se do feminino, terão direito ao salário-família, pago juntamentecom a aposentadoria.III. A empresa conservará durante quinze anos, obrigatoriamente, oscomprovantes dos pagamentos e as cópias das certidões correspondentes,

para exame pela fiscalização da Previdência Social.IV. A cota do salário-família não será incorporada ao salário ou ao benefício.Está correto o que se afirma, APENAS em(A) I, II e III.(B) I e III.

(C) I e IV.(D) II e IV.(E) II, III e IV.




çSalário Maternidade

Decreto 3.048/99, Art´s 93 a 103

Fato Gerador ●Parto

● Aborto não criminoso

● Adoção ou guarda judicial para fins de adoção de criança deaté 8 anos de idade

Art. 93. O salário-maternidade é devido à segurada da previdência social,durante cento e vinte dias, com início vinte e oito dias antes e términonoventa e um dias depois do parto, podendo ser prorrogado na forma

prevista no § 3º. Art. 93 § 3º - Em casos excepcionais, os períodos de repouso anterior e posterior ao parto podem ser aumentados de mais duas semanas,mediante atestado médico específico.

Art. 93, § 5º - Em caso de aborto não criminoso, comprovado medianteatestado médico, a segurada terá direito ao salário-maternidadecorrespondente a duas semanas.

Art. 93-A. O salário-maternidade é devido à segurada da PrevidênciaSocial que adotar ou obtiver guarda judicial para fins de adoção de

criança com idade:I - até um ano completo, por cento e vinte dias;II - a partir de um ano até quatro anos completos, por sessenta dias;III - a partir de quatro anos até completar oito anos, por trinta dias.

Carência●Empregada, Trabalhadora Avulsa e Empregada doméstica:Independe de carência●Contribuinte Individual e Segurada Facultativa: 10 contribuições

mensais.●Segurada Especial: Exercício de atividade rural nos últimos 10 meses que antecedem o parto ou do requerimento do benefício,quando requerido antes do parto, ainda que de forma descontínua.

Art. 30. Independe de carência a concessão das seguintes prestações:II - salário-maternidade, para as seguradas empregada, empregadadoméstica e trabalhadora avulsa;III - dez contribuições mensais, no caso de salário-maternidade, para asseguradas contribuinte individual, especial e facultativa, respeitado odisposto no § 2º do art. 93 e no inciso II do art. 101.

Art. 93, § 2º - Será devido o salário-maternidade à segurada especial,desde que comprove o exercício de atividade rural nos últimos dez mesesimediatamente anteriores à data do parto ou do requerimento dobenefício, quando requerido antes do parto, mesmo que de formadescontínua, aplicando-se, quando for o caso, o disposto no parágrafoúnico do art. 29.

Beneficiários Todas as seguradas.




çSalário Maternidade

Decreto 3.048/99, Art´s 93 a 103

Renda Mensal Inicial ●Segurada Empregada e Trabalhadora Avulsa: remuneraçãointegral, limitada ao subsídio dos Ministros do STF.●Empregada doméstica: seu último salário de contribuição.●Segurada Especial: um salário mínimo●Contribuinte Individual e Segurada Facultativa: 1/12 da somados 12 últimos salários de contribuição, apurados em períodonão superior a 15 meses.

Art. 101. O salário-maternidade, observado o disposto nos arts. 35,198, 199 ou 199-A, pago diretamente pela previdência social,consistirá:I - em valor correspondente ao do seu último salário-de-contribuição,

para a segurada empregada doméstica;II - em um salário mínimo, para a segurada especial;III - em um doze avos da soma dos doze últimos salários-de- contribuição, apurados em período não superior a quinze meses, paraas seguradas contribuinte individual, facultativa e para as quemantenham a qualidade de segurada na forma do art. 13.

Pagamento●Será pago pela empresa à segurada empregada.●Para as demais seguradas será pago diretamente pelaPrevidência Social ●No caso de adoção de criança, será pago diretamente pelaPrevidência Social, para todas as seguradas.

Combinação de textos dos artigos 93 a 103 do Decreto 3.048/99

Cessação do benefício● Após o decurso do prazo legal (período de duração)●Pela óbito da segurada.●Para a segurada empregada, pela dispensa sem justa causadurante o período de estabilidade (Caso em que é pago junto àindenização), ou pela dispensa por justa causa ou a pedidoapós a gestação.

Combinação de textos dos artigos 93 a 103 do Decreto 3.048/99



(FCC 2007 – TRF 4º Região – Analista Judiciário) O salário maternidade(A) será pago diretamente pela Previdência Social para a segurada empregada,que deverá requerer o benefício até 30 dias após o parto.(B) deverá ser requerido pela segurada especial e pela empregada domésticaaté 60 dias após o parto.(C) é devido pelo período de 60 dias para a segurada da Previdência Social

que adotar criança de até um ano de idade.(D) é devido pelo período de 45 dias para a segurada da Previdência Social que adotar criança entre 1 e 4 anos de idade.(E) da segurada trabalhadora avulsa, pago diretamente pela PrevidênciaSocial, consiste numa renda mensal igual à sua remuneração integral equivalente ao mês de trabalho.




Pensão por morteDecreto 3.048/99, Art´s 105 a 115

Fato Gerador ●Morte do segurado

●Sentença declaratória de ausência, expedida por autoridade judiciária

●Desaparecimento do segurado por motivo de catástrofe,acidente ou desastre, mediante apresentação de prova hábil.Neste caso é dispensada a decisão judicial.

Art. 105. A pensão por morte será devida ao conjunto dosdependentes do segurado que falecer, aposentado ou não, acontar da data: .I - do óbito, quando requerido até trinta dias depois deste;II - do requerimento, quando requerida após o prazo previsto noinciso I; ouIII - da decisão judicial, no caso de morte presumida.

Art. 112. - A pensão poderá ser concedida, em caráter provisório, por morte presumida:

I - mediante sentença declaratória de ausência, expedida por autoridade judiciária, a contar da data de sua emissão; ou

II - em caso de desaparecimento do segurado por motivo decatástrofe, acidente ou desastre, a contar da data daocorrência, mediante prova hábil.

Carência●

Não é exigida carência.



Beneficiários Todos os dependentes (respeitada a hierarquia das classes, prevista no Art. 16 da lei 8.213/91)




Pensão por morteDecreto 3.048/99, Art´s 105 a 115

Renda Mensal Inicial ●100% do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquelaque teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data doóbito

Art. 106 - A pensão por morte consiste numa renda mensal calculadana forma do § 3º do art. 39.

Art. 39, § 3º - O valor mensal da pensão por morte ou do auxílio- reclusão será de cem por cento do valor da aposentadoria que osegurado recebia ou daquela a que teria direito se estivesseaposentado por invalidez na data de seu falecimento, observado odisposto no § 8º do art. 32.


●Data do óbito do segurado quando requerido até 30 dias depoisdeste.●Data da sentença declaratória de ausência expedida, expedida por autoridade judiciária.●Data do desaparecimento do segurado por motivo de catástrofe,acidente ou desastre, mediante prova hábil.

Art. 105. A pensão por morte será devida ao conjunto dos dependentes dosegurado que falecer, aposentado ou não, a contar da data: .I - do óbito, quando requerido até trinta dias depois deste;

II - do requerimento, quando requerida após o prazo previsto no inciso I; ouIII - da decisão judicial, no caso de morte presumida.

Art. 112. - A pensão poderá ser concedida, em caráter provisório, por morte presumida:

I - mediante sentença declaratória de ausência, expedida por autoridade judiciária, a contar da data de sua emissão; ou

II - em caso de desaparecimento do segurado por motivo de catástrofe,acidente ou desastre, a contar da data da ocorrência, mediante prova hábil.

Cessação do benefício● Com extinção da cota do último pensionista

●No caso de morte presumida, verificado o reaparecimento dosegurado, o pagamento da pensão cessa imediatamente.

Art. 114 - O pagamento da cota individual da pensão por morte cessa:

§ 1º - Com a extinção da cota do último pensionista, a pensão por morte será encerrada.

Art. 112, Parágrafo único - Verificado o reaparecimento do segurado, o pagamento da pensão cessa imediatamente, ficando os dependentesdesobrigados da reposição dos valores recebidos, salvo má-fé.



(FCC 2011 – PGE/MT – Procurador do Estado) Considere as seguintesafirmações relacionadas à pensão por morte:

I. A pensão por morte, havendo mais de um pensionista, será rateada entretodos em partes iguais.II. Reverterá em favor dos demais a parte daquele cujo direito à pensão cessar.III. A parte individual da pensão extingue-se pela morte do pensionista.IV. A parte individual da pensão extingue-se também para o filho, pelaemancipação ou ao completar 24 (vinte e quatro) anos de idade, salvo se for inválido.V. Para o pensionista inválido, extingue-se o benefício da pensão por morte

pela cessação da invalidez.Está correto o que se afirma APENAS em(A) I, II, III e IV.(B) I, II, III e V.(C) I, II e V.

(D) I, III e IV.(E) II, III e V.




Auxílio-reclusãoDecreto 3.048/99, Art´s 116 a 119

Fato Gerador ●Recolhimento à prisão (Regime fechado ou semi-aberto) dosegurado de baixa renda (Salário de Contribuição de até R$ 862,60, de acordo com a portaria interministerial MPS/MF nº 407, de 14 de Julho de 2011) que não receber remuneração daempresa nem estiver em gozo de auxílio-doença, deaposentadoria ou de abono de permanência em serviço.

Art. 116 - O auxílio-reclusão será devido, nas mesmascondições da pensão por morte, aos dependentes do seguradorecolhido à prisão que não receber remuneração da empresanem estiver em gozo de auxílio-doença, aposentadoria ouabono de permanência em serviço, desde que o seu últimosalário-de-contribuição seja inferior ou igual a R$ 360,00 (trezentos e sessenta reais).

5º - O auxílio-reclusão é devido, apenas, durante o período emque o segurado estiver recolhido à prisão sob regime fechadoou semi-aberto.

Carência●Não é exigida carência.



Beneficiários Todos os dependentes (respeitada a hierarquia das classes, prevista no Art. 16 da lei 8.213/91)

Prestações do RGPS A íli l ã



Auxílio-reclusãoDecreto 3.048/99, Art´s 116 a 119

Renda Mensal Inicial ●100% do valor da aposentadoria que o segurado recebia ou daquelaque teria direito se estivesse aposentado por invalidez na data dorecolhimento à prisão.

Aplicação das regras de concessão da pensão por morte.


●Data do efetivo recolhimento do segurado à prisão, se requerido até30 dias depois desta, ou na data do requerimento, se posterior

Aplicação das regras de concessão da pensão por morte.

Cessação do benefício● Data do livramento do segurado.●Data do falecimento do segurado.●Se o segurado passar a receber aposentadoria.●Fuga do segurado, sendo restabelecido por ocasião darecaptura.

Combinação de textos dos artigos 116 a 119 do Decreto3.048/99.

(FCC 2006 – PGE/RR – Procurador do Estado) Em relação aos benefícios daSeguridade Social é correto afirmar que



Seguridade Social, é correto afirmar que(A) é cabível a conversão do auxílio-doença em aposentadoria especial,independentemente da subsistência dos demais vínculos laborais mantidos

pelo beneficiário, caso apurada a incapacidade definitiva do segurado para

uma das atividades titularizadas.(B) o auxílio-doença do segurado que exerce mais de uma atividade abrangida

pela previdência não será devido, se a incapacidade ocorrer apenas para oexercício de uma delas, salvo se as atividades concomitantes forem da mesmanatureza.(C)) o auxílio-reclusão é devido aos dependentes do segurado recolhido à

prisão que não receba remuneração, auxílio-doença, aposentadoria ou abonode permanência, durante todo o período de detenção ou reclusão, devendo ser suspenso em caso de fuga e convertido em pensão, se sobrevier a morte dosegurado detido ou recluso.(D) o aposentado por invalidez que recuperar a capacidade laborativa e tiver cancelado o benefício previdenciário poderá pleitear o retorno ao empregoocupado à data do evento e, caso tal não convier ao empregador, terá direito a

ser indenizado pela Previdência Social na forma da lei.(E) a incapacidade decorrente de doença ou lesão de que o segurado já era portador ao filiar-se ao Regime Geral de Previdência Social não lhe conferirá odireito à aposentadoria por invalidez, assim como a incapacidade quesobrevier por motivo de agravamento ou progressão de tal doença ou lesão.

Prestações do RGPS Reabilitação profissional



Reabilitação profissional Lei 8.213/91, Art´s 89 a 93

Art. 89. A habilitação e a reabilitação profissional e social deverão proporcionar ao beneficiário incapacitado parcial ou totalmente para o trabalho, e às pessoas

portadoras de deficiência, os meios para a (re)educação e de (re)adaptação profissional e social indicados para participar do mercado de trabalho e docontexto em que vive.

Parágrafo único. A reabilitação profissional compreende:a) o fornecimento de aparelho de prótese, órtese e instrumentos de auxílio paralocomoção quando a perda ou redução da capacidade funcional puder ser atenuada por seu uso e dos equipamentos necessários à habilitação ereabilitação social e profissional;

b) a reparação ou a substituição dos aparelhos mencionados no inciso anterior,desgastados pelo uso normal ou por ocorrência estranha à vontade dobeneficiário;

c) o transporte do acidentado do trabalho, quando necessário.




Reabilitação profissional Lei 8.213/91, Art´s 89 a 93

Art. 90. A prestação de que trata o artigo anterior é devida em caráter obrigatório aos segurados, inclusive aposentados e, na medida das

possibilidades do órgão da Previdência Social, aos seus dependentes.

Art. 93. A empresa com 100 (cem) ou mais empregados está obrigada a preencher de 2% (dois por cento) a 5% (cinco por cento) dos seus cargos com

beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras de deficiência, habilitadas, naseguinte proporção:

I - até 200 empregados...................................................................................................2%;II - de 201 a 500......................................................................................................3%;III - de 501 a 1.000..................................................................................................4%;IV - de 1.001 em diante. ........................................................................................5%.

§ 1º - A dispensa de trabalhador reabilitado ou de deficiente habilitado ao final de contrato por prazo determinado de mais de 90 (noventa) dias, e a imotivada,no contrato por prazo indeterminado, só poderá ocorrer após a contratação desubstituto de condição semelhante.




Reabilitação profissional Constituição Federal art. 203

Art. 203 - A assistência social será prestada a quem dela necessitar,independentemente de contribuição à seguridade social, e tem por objetivos

I – a proteção à família, à maternidade, à infância, à adolescência e à velhice;

II – o amparo às crianças e adolescentes carentes;

III – a promoção da integração ao mercado de trabalho;

IV – a habilitação e reabilitação das pessoas portadoras de deficiência e a promoção de sua integração à vida comunitária;

V – a garantia de um salário-mínimo de benefício mensal à pessoa portadora dedeficiência e ao idoso que comprovem não possuir meios de prover à própriamanutenção ou de tê-la provida por sua família, conforme dispuser a lei.



(FCC 2006 – INSS – Médico Perito) Em relação à habilitação e reabilitação profissional das pessoas portadoras de deficiência, pode-se afirmar que(A) as empresas com até duzentos empregados estão obrigadas a preencher 2% de seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas portadoras dedeficiência, desde que habilitadas.(B) visam proporcionar aos beneficiários incapacitados total ou parcialmente

para o trabalho os meios indicados para o reingresso no mercado de trabalho,sem incluir o fornecimento de órteses e próteses.(C) é responsabilidade da Previdência Social a recolocação do reabilitando nomercado de trabalho, após a conclusão da reabilitação profissional.(D) não se estende aos dependentes do segurado.(E) é responsabilidade da Assistência Social.

Prestações do RGPS Serviço Social



Serviço Social Lei 8.213/91, Art. 88

Art. 88. Compete ao Serviço Social esclarecer junto aos beneficiários seusdireitos sociais e os meios de exercê-los e estabelecer conjuntamente com eleso processo de solução dos problemas que emergirem da sua relação com aPrevidência Social, tanto no âmbito interno da instituição como na dinâmica dasociedade.

§ 1º - Será dada prioridade aos segurados em benefício por incapacidadetemporária e atenção especial aos aposentados e pensionistas.§ 2º - Para assegurar o efetivo atendimento dos usuários serão utilizadasintervenção técnica, assistência de natureza jurídica, ajuda material, recursossociais, intercâmbio com empresas e pesquisa social, inclusive mediantecelebração de convênios, acordos ou contratos.§ 3º - O Serviço Social terá como diretriz a participação do beneficiário na

implementação e no fortalecimento da política previdenciária, em articulaçãocom as associações e entidades de classe.§ 4º - O Serviço Social, considerando a universalização da Previdência Social,

prestará assessoramento técnico aos Estados e Municípios na elaboração eimplantação de suas propostas de trabalho.

curso de direito previdenciário - professor maycon - cap iv - prestações do rgps

Documents