CURSO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃOADMINISTRAÇÃO

Coordenadora: Profª Msc.Neuma Coordenadora: Profª Msc.Neuma SimõesSimões

Professores do NDE: Professores do NDE: Dr. Joselito AbrantesDr. Joselito Abrantes

Msc. Prof.Ana CristinaMsc. Prof.Ana CristinaMsc. Marcia GalindoMsc. Marcia GalindoEsp. Nazaré FerrãoEsp. Nazaré Ferrão

Corpo Docente:Corpo Docente:

01 Doutor01 Doutor 12 Mestres12 Mestres 9 Especialistas9 Especialistas

Integralização do Curso: 08 semestresIntegralização do Curso: 08 semestres

Empresa JúniorEmpresa Júnior

EMEACEMEAC

SEMANA DO ADMINISTRADORSEMANA DO ADMINISTRADOR

ESTÁGIO SUPERVISIONADOESTÁGIO SUPERVISIONADO Estágio I Estágio I

Estágio IIEstágio II

Trabalho de ConclusãoTrabalho de Conclusão

Atividades ComplementaresAtividades Complementares

O símbolo do CursoO símbolo do Curso

Símbolo escolhido para identificar a Símbolo escolhido para identificar a profissão do administrador tem a profissão do administrador tem a

seguinte explicação justificada pelos seguinte explicação justificada pelos seus autores:seus autores:

O quadro como ponto de partida: uma O quadro como ponto de partida: uma forma básica, pura, onde o processo de forma básica, pura, onde o processo de tensão de linhas é recíproco. Sendo assim, tensão de linhas é recíproco. Sendo assim, os limites verticais/horizontais entram em os limites verticais/horizontais entram em processo recíproco de tensão.processo recíproco de tensão.

""Uma justificativa para a profissão, que Uma justificativa para a profissão, que possui também certos limites em seus possui também certos limites em seus objetivos: organizar, dispor para funcionar, objetivos: organizar, dispor para funcionar, reunir, centralizar, orientar, direcionar, reunir, centralizar, orientar, direcionar, coordenar, arbitrar, relatar, planejar, coordenar, arbitrar, relatar, planejar, dirigir, encaminhar os diferentes aspectos dirigir, encaminhar os diferentes aspectos de uma questão para o objetivo comum".de uma questão para o objetivo comum".

"O quadro é regularidade, possui sentido "O quadro é regularidade, possui sentido estático quando apoiado em seu lado, e estático quando apoiado em seu lado, e sentido dinâmico quando apoiado em seu sentido dinâmico quando apoiado em seu vértice (a posição escolhida)".vértice (a posição escolhida)".

"As flechas indicam um caminho, "As flechas indicam um caminho, uma meta, a partir de uma uma meta, a partir de uma premissa, de um princípio de ação premissa, de um princípio de ação (o centro)". (o centro)".

"As flechas centrais se dirigem "As flechas centrais se dirigem para um objetivo comum, baseado para um objetivo comum, baseado na regularidade (...) as laterais, as na regularidade (...) as laterais, as metas a seremmetas a serem atingidas". atingidas".

MATRIZ CURRICULARMATRIZ CURRICULAR 1º SEMESTRE 1º SEMESTRE

Comunicação Escrita e EmpresarialComunicação Escrita e Empresarial Matemática IMatemática I Filosofia e ÉticaFilosofia e Ética Teoria Geral da Administração ITeoria Geral da Administração I Metodologia do Trabalho CientíficoMetodologia do Trabalho Científico Contabilidade Geral.Contabilidade Geral.

2º Semestre2º Semestre Informática Aplic. à Administração I Informática Aplic. à Administração I Métodos QuantitativosMétodos Quantitativos Instituições de Direito Público.e Instituições de Direito Público.e

PrivadoPrivado Teoria Geral da Adm. IITeoria Geral da Adm. II Psicologia das OrganizaçõesPsicologia das Organizações

3º Semestre3º Semestre Metodologia da pesquisa científicaMetodologia da pesquisa científica Estudos Contemporâneos da Estudos Contemporâneos da

AmazôniaAmazônia EconomiaEconomia Contabilidade GeralContabilidade Geral Matemática Comercial e FinanceiraMatemática Comercial e Financeira Gestão das OrganizaçõesGestão das Organizações

4º Semestre4º Semestre Administração de Recursos Materiais Administração de Recursos Materiais

e Patrimoniais.e Patrimoniais. Direito EmpresarialDireito Empresarial Administração de Sistema de Administração de Sistema de

informações Gerenciais.informações Gerenciais. Gestão de Pessoas IGestão de Pessoas I Contabilidade GerencialContabilidade Gerencial

5º Semestre5º Semestre Administração Financeira e Administração Financeira e

OrçamentáriaOrçamentária MarketingMarketing E,preendedorismoE,preendedorismo Gestão de Pessoas IIGestão de Pessoas II Organização, Sistemas e MétodosOrganização, Sistemas e Métodos

6º Semestre6º Semestre

Comércio ExteriorComércio Exterior Marketing GlobalMarketing Global Economia de EmpresasEconomia de Empresas LogísticaLogística Monografia IMonografia I

7º Semestre7º Semestre Administração TributáriaAdministração Tributária Administração da ProduçãoAdministração da Produção Administração Estratégica e Administração Estratégica e

CompetitividadeCompetitividade Gestão de ProjetosGestão de Projetos Gestão Ambiental EmpresarialGestão Ambiental Empresarial Estágio Supervisionado IEstágio Supervisionado I Monografia IIMonografia II

8º Semestre8º Semestre Gestão do Conhecimento e Inova’cãoGestão do Conhecimento e Inova’cão Gestão PúblicaGestão Pública Normalização e Auditorias AmbientaisNormalização e Auditorias Ambientais Eletiva IEletiva I Eletiva IIEletiva II Atividades ComplementaresAtividades Complementares Estágio Supervisionado IIEstágio Supervisionado II Trabalho de CursoTrabalho de Curso

Atividades Atividades ComplementaresComplementares

200 – horas200 – horasAtividades de extensãoAtividades de extensãoParticipação em congressos, palestras.Participação em congressos, palestras.Atividades com comunidadesAtividades com comunidadesAtividades de ensinoAtividades de ensinoAtividades na Empresa JúniorAtividades na Empresa Júnior

ESTÁGIO SUPERVISIONADOESTÁGIO SUPERVISIONADO 400 HORAS400 HORAS Estágio I – 7º semestre 180 horas – Estágio I – 7º semestre 180 horas –

Elaboração do Projeto de EstágioElaboração do Projeto de Estágio Estágio II – 8º semestre – 220 horas Estágio II – 8º semestre – 220 horas

Elaboração do TCElaboração do TC Apresentação em defesa públicaApresentação em defesa pública

Atividades complementares na Atividades complementares na Empresa JúniorEmpresa Júnior

Elaboração de projetosElaboração de projetos Iniciação como consultor JúniorIniciação como consultor Júnior Acompanhamento gerencial à Acompanhamento gerencial à

pequenas empresaspequenas empresas Planos de marketingPlanos de marketing Planos de negócioPlanos de negócio Desenho organizacional e outrosDesenho organizacional e outros

Quem é a Empresa Júnior Quem é a Empresa Júnior Associação sem fins lucrativos Associação sem fins lucrativos

gerenciada pelos alunos do curso de gerenciada pelos alunos do curso de Administração.Administração.

Diretoria Eleita em Assembléia Geral dos Diretoria Eleita em Assembléia Geral dos alunos.alunos.

Regida pelo Estatuto Social.Regida pelo Estatuto Social. Tem como órgão deliberativo o Conselho Tem como órgão deliberativo o Conselho

DeliberativoDeliberativo Como executor a DiretoriaComo executor a Diretoria

Diretoria da Empresa JúniorDiretoria da Empresa Júnior Diretor de Administração e FinançasDiretor de Administração e Finanças Diretor de ProjetosDiretor de Projetos Diretor de Recursos HumanosDiretor de Recursos Humanos Diretor de MarketingDiretor de Marketing Coordenadores de Projetos –Coordenadores de Projetos –

Professores de qualquer curso que Professores de qualquer curso que desenvolvam projetos específicosdesenvolvam projetos específicos

Equipes de Projetos - alunos.Equipes de Projetos - alunos.

Vantagens da participaçãoVantagens da participação Funciona como laboratório de Funciona como laboratório de

aprendizagem.aprendizagem. Possibilita interação com o mercado.Possibilita interação com o mercado. Oportuniza o desenvolvimento de Oportuniza o desenvolvimento de

competências.competências. Conquista espaço profissional ainda Conquista espaço profissional ainda

como estudante.como estudante.