curriculo advogado gustavo rocha
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Gustavo Rocha
AdvogadoOAB/RS 53.120
Visite: www.gustavorocha.comEscreva: [email protected]
Rua Frei Germano, 46/201, bairro Partenon, Porto Alegre/RS
(51) 3336.2846 |:| (51) 8163.3333
R E S U M O D A S Q U A L I F I C A Ç Õ E S P R O F I S S I O N A I S
OBJETIVO Proporcionar a empresa crescimento aliado a organização, liderança ativa e participativa, visando lucratividade, redução de despesas e soluções nos âmbitos gerenciais e produtivos.
PERÍODO CONQUISTAS2007 Convidado como colaborador do blog Europeu LEFIS –
Legal Framework for the Information Society, acerca de direito eletrônico nos países de língua portuguesa http://direitonasociedadedainformacao.blogspot.com/
2007 Lançamento nos assentos da OAB/RS a distinção de louvor pelos serviços prestados no triênio de 2004/2006
2006 - 2007 Desenvolvimento do projeto da norma ISO 9001 em escritório de advocacia de porte, com previsão de conclusão em 2007.
2006 Publicação de entrevista na revista do CIEE acerca da relação de trabalho e correio eletrônico.
2005 Publicação de artigo em livro na OAB/SC.2003 - 2004 Gerência do escritório de advocacia em Florianópolis.
Organização e início de resultados dentro da equipe, almejando maior produtividade e metas.
2002 – 2003 Ingresso em escritório de advocacia de grande porte. Crescimento dentro do escritório tendo iniciado na liderança da equipe, após organização e elaboração de prazos e peças processuais, e posteriormente, auditando as Filiais do Escritório em metas, bem como atendimento a clientes.
2001 – 2002 Atuação como advogado em escritório bancário, incrementando produtividade e organização.
1997 – 2001 Estagiário de direito. Serviços inerentes a fórum, bem como acompanhamento processual, despachos junto a juízes, elaboração de algumas peças processuais.
QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".
GERÊNCIA E LIDERANÇA"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira
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Gustavo Rocha
AdvogadoOAB/RS 53.120
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Advogado pós-graduado em direito empresarial, com experiência abrangente em direito civil, empresarial, bancário.
Experiência em gerência de escritórios de advocacia de médio e grande porte, com conhecimentos da Norma ISO 9001 e programas de qualidade.
Destaque como profissional polivalente, atuando em diversas áreas do direito e sempre com muita pesquisa, integração em equipe e dinamismo.
Coordena a Confraria Gustavo Rocha, que conta com mais de 500 advogados em todo país, buscando sempre crescimento técnico aliado a parcerias profissionais (www.gustavorocha.com)
Possui publicação de artigos em livro, além de artigos publicados em diversos sites jurídicos, bem como em grupos de advogados com profissionais de todo país.
Experiência como gerente de escritório de advocacia em Florianópolis/SC por dois anos e atualmente em Novo Hamburgo/RS, com gestão de materiais e pessoas.
Atuação nas capitais dos quatro Estados do Sul (SP, PR, SC e RS), bem como no interior de SC e do RS como advogado.
Facilidade de integração a tarefas em grupo, com gerenciamento e coordenação de equipes.
Conhecimento das técnicas ISO 9001, programas de qualidade, gerenciamentos de procedimentos com técnicas tipo PDCA.
Em suma, conhecimento jurídico aliado a gestão de qualidade, com vistas ao crescimento da empresa e do talento humano a ela inerente.
QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".
GERÊNCIA E LIDERANÇA"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira
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C U R R Í C U L O P R O F I S S I O N A L
FORMAÇÃO
1993-2001 Universidade Luterana do Brasil – ULBRA -Canoas/RS Bacharel em Direito (nunca reprovado em disciplinas; Média geral 8,3 nas cadeiras cursadas).Nota máxima no trabalho de conclusão acerca de Arrendamento Mercantil (leasing).
2001 Advogado inscrito na OAB/RS 53.120
2004-2005 Pós-Graduação em Direito Empresarial - UNIVALI/Itajaí
CURSOS |:| SEMINÁRIOS
2006-2006 Curso “Como reter talentos” Promovido pela ACI de Novo Hamburgo.
2005–2005 Ciclo intensivo – A nova Lei de Falências - Promovido pela Escola Superior de Advocacia - Florianópolis/SCAs mudanças da nova Lei de Falências no âmbito empresarial.
2005–2005 Usucapião na Ilha de Santa Catarina: Aspectos Práticos Promovido pela Escola Superior de Advocacia Florianópolis/SC
2004-2004 Congresso Sul Brasileiro de Direito Empresarial Florianópolis/SC 20 horas/aula.(Novo Código Civil, Lei de Falências, Contratos
QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".
GERÊNCIA E LIDERANÇA"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
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Bancários, execução, tudo sob a ótica da empresa).
2004-2004 Ciclo intensivo de Ações Bancárias - Promovido pela Escola Superior de Advocacia – ESA/SC - Florianópolis/SCProcesso de execução, ações revisionais, ação de Busca e Apreensão, Cédulas de Crédito Bancário, etc
2003-2003 Instituto de Desenvolvimento Cultural – IDC - Porto Alegre/RSCurso de Atualização do Novo Código Civil.
2003-2003 Seminário debate sobre Nova Lei de Falências Porto Alegre/RS Promovido pela OAB/RS no ciclo de palestras OAB/RS DEBATE AS REFORMAS. Com a presença do relator do projeto Deputado Osvaldo Biolchi e o Ministro do STJ João Otávio Noronha
2000-2000 Universidade Luterana do Brasil - Canoas/RSPesquisador da ULBRA Pesquisa junto a professor orientador (pesquisa jurisprudencial e doutrinária)
1997-1997 Serviço de Proteção ao Crédito – SPC - Porto Alegre/RSUtilização do programa e legislação referente a crédito
1992-1992 Yázigi International - Porto Alegre/RSCurso língua inglesa Avançado 2 com fluência escrita e oral
1989-1991 Instituto Cultural Norte Americano - Porto Alegre/RSCurso língua inglesa do intermediário 1 até o avançado 1 com fluência escrita e oral
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PUBLICAÇÕES |:| ARTIGOS |:| PARECERES
2007-2007 Um axioma. Uma solução em gerenciamento de empresas. “Sepultar os mortos, cuidar dos vivos e fechar os portos”. Publicado no site Jus Vigilantibus (http://jusvi.com/doutrinas_e_pecas/ver/23809). Publicado em Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado - 1200 Associados, Grupo Direito Empresarial – 100 Associados, Grupo Os Jurídicos – 150 Associados
2006-2006 Artigo publicado na revista do CIEE/RS “Big Brother Corporativo” Acerca do uso da internet e e-mails no ambiente de trabalho
2005-2005 Artigo publicado no livro OAB em Movimento, OAB editora: “Reformas Advindas da Lei 10.931/2004 na busca e apreensão em alienação fiduciária”.
2004-2004 Unidade de Direito Bancário: Alternativa ou solução na prestação do exercício jurisdicional?Publicado no Site Gustavo Rocha (www.gustavorocha.com ), Site Infojur (www.infojur.com.br), Site Última Instância (www.ultimainstancia.com.br), bem como nos Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado - 1200 Associados, Grupo Direito Empresarial – 100 Associados, Grupo Os Jurídicos – 150 Associados
2004-2004 Parecer sobre Perturbação do Sossego em Condomínio de Apartamentos.Publicado no Site Gustavo Rocha (www.gustavorocha.com), bem como nos Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500
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Associados
2003-2003 Parecer acerca de Animais em Condomínio de Apartamentos.Publicado no Site Gustavo Rocha (www.gustavorocha.com ), bem como nos Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado – 1200 Associados
2003-2003 Parecer acerca de Depósitos Judiciais e a quitação.Publicado no Site Gustavo Rocha (www.gustavorocha.com ), bem como nos Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado – 1200 Associados
2002-2002 Antecipação do Valor Residual Garantido nos Contratos de Leasing. Publicado no Site Gustavo Rocha (www.gustavorocha.com ), bem como nos Grupos de Advogados: Confraria Gustavo Rocha – 500 Associados, Grupo Advogado – 1200 Associados
ATIVIDADES SOCIAIS COMO ADVOGADO
2004-2007 Comissão Permanente de Acesso a Justiça - OAB Federal Membro nomeado da referida Comissão Permanente da OAB que através de pesquisa e negociações com diversos braços do Poder Judiciário Brasileiro promove a agilização da Justiça, trazendo inúmeros benefícios a todos advogados.
2004-2005 Comissão Especial de Direito Bancário - OAB/SC
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Membro nomeado da referida Comissão da OAB que através de pesquisa e negociações busca apaziguar e estreitar as relações com as Instituições Financeiras, trazendo inúmeros benefícios à comunidade.
2004-2005 ICDB – Instituto Catarinense de Direito BancárioDiretor Cultural e de Informática do referido Instituto, que em parceria com a OAB/SC busca difundir e ampliar os conhecimentos da sociedade em prol da Ciência do Direito Bancário.
2003-2006 Comissão Especial de Informática – OAB/RSMembro nomeado da referida Comissão da OAB/RS que através da informática está propondo a todos Advogados Gaúchos uma nova forma de pensar e agir frente às tecnologias, com escopo de demonstrar que com informática o advogado reduz custos e amplia lucratividade.
2003-2004Comissão Especial de Agilização Processual e Desburocratização – OAB/RSMembro nomeado da referida Comissão da OAB/RS que através de pesquisa e negociações com diversos braços do Poder Judiciário Estadual Gaúcho promove a agilização da Justiça, trazendo inúmeros benefícios a todos Advogados. Atualmente transformada na Comissão de Acesso a Justiça de âmbito Nacional
2002-2005 Professor VoluntárioMinistra aulas de Direito Civil, Direito Bancário e Processo Civil aos estagiários do escritório, com objetivo de crescimento e aprimoramento dos membros da equipe
2004-2005 Palestra acerca das Alterações na legislação da Alienação Fiduciária
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em conflito com a justiça, luta pela justiça".
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Palestra realizada a membros da equipe, clientes e interessados acerca das alterações que modificaram o Decreto-lei 911/69
2005-2005 Palestra realizada em 01 de Agosto de 2005 acerca das Alterações na legislação da Alienação Fiduciária, frente a Lei 10.931Palestra realizada na OAB/SC acerca das alterações que modificaram o Decreto-lei 911/69, que gerou artigo publicado no livro OAB em Movimento, OAB Editora
CARACTERÍSTICAS PROFISSIONAIS |:| PESSOAIS
Dinamismo
Não fumante
Empreendedorismo
Profundo conhecimento tecnológico, ferramenta essencial ao resultado rápido frente às dificuldades modernas
Sólidos conhecimentos jurídicos em diversas áreas e conhecimentos holísticos gerais e hodiernos
Liderança
Acostumado a tarefas em equipe, sempre objetivando o crescimento da empresa, em parcimônia com o crescimento pessoal
Ambição de crescimento profissional, aliado ao desenvolvimento do trabalho a ser realizado
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Constante atualização nas ferramentas do direito, bem como do mundo social
Facilidade em adaptação a novas tarefas, sempre com escopo precípuo de aprendizado aliado ao desenvolvimento da empresa
Experiência concreta em gerenciamento de equipes internas (gerente – cliente interno) e equipes externas fisicamente (gerente – cliente interno de outras filiais em outros Estados), com utilização de relatórios gerenciais a diretoria, visando crescimento e lucratividade
Português e redação excelentes
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
2006-2007 Abdo, Abdo & Diniz Advogados Associados Novo Hamburgo/RS - Gerente/Advogado
Gerente do escritório e Gerente da Qualidade do projeto ISO 9001.
Gerente do Escritório:
Elo entre a diretoria e demais colaboradores nas questões administrativas, tais como saídas mais cedo, uniforme, etc; bem como questões jurídicas,
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como análise de decisões para se vamos ou não interpor recursos, controle de iniciais (qualidade), entre outros;
Parceria com a Gestão de Pessoas e Departamento Pessoal quanto admissão e demissão de colaboradores, sendo estas feitas por mim ou pelos devidos responsáveis;
Organização analítica e funcional do escritório, visando que as tarefas internas sejam mais coerentes, práticas e principalmente de resultado
Atuação em todas as áreas do escritório com vistas a colaborar com os demais advogados e funcionários em soluções estratégicas e práticas, traduzindo desta forma em conhecimento geral amplo não apenas administrativo, mais igualmente jurídico.
Gerente Geral do projeto ISO 9001 e Gerente da Qualidade
Implementar as metas e cobrar os facilitadores;
Definir estratégias de controle e mapeamento dos processos internos do escritório, organizando-o e opondo controle;
Analisar o perfil individual dos colaboradores, para dar-lhes feedback de seu trabalho e como a empresa os analisa
Aliar a gestão de qualidade à realidade do escritório, rodando o PDCA (Plan, Do, Check e Act)
Controle de procedimentos de forma eletrônica, padronizando e criando relatórios gerenciais e
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monitoramento das equipes.
RESULTADOS
Com avanço da implementação da qualidade, a natural conseqüência é a organização do escritório, com rotinas mais eficientes, práticas e sobretudo mapeadas e monitoradas, permitindo que ao rodarmos o PDCA termos cada vez mais eficiência e eficácia
Aumento da lucratividade real, frente à fonte de capital
Maior controle efetivo da diretoria das atividades inerentes aos colaboradores, bem como o resultado de cada tarefa realizada
2003-2005Macarevich & Corrêa Assessoria S/CFlorianópolis/SC - Gerente/Advogado
Gerente do Escritório, com todas as rotinas inerentes: caixa, lida com os clientes, organização de pessoal, entre outros.
Elaboração de peças de todas as fases processuais (iniciais, contestações tanto Juizado Especial quanto rito Ordinário), recursos, Recursos Especial e Extraordinário no âmbito da alienação fiduciária (Busca e Apreensão) e arrendamento mercantil (reintegração de posse), bem como defesa nas ações elencadas e ainda ações de indenização do
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ramo bancário
Atendimento ao cliente (Instituição Financeira) através de e-mail e pessoalmente em reuniões para deslinde de soluções ágeis e financeiras
Controle de processos no programa Tedesco Jurídico e Jurídico WEB (controle de processos de todas as filiais via Internet)
Desenvolvimento e pesquisa de novas teses bancárias para soluções a Instituição Financeira
RESULTADOS
Organização total do escritório, com modificação de suas rotinas e incremento para melhor funcionalidade (binômio economia versus resultado)
Aumento da lucratividade real da Filial, frente à fonte de capital
Valoração da equipe em prol do objetivo da empresa, com motivação e aprendizado, trazendo como resultado empenho e crescimento
2002-2003Macarevich & Corrêa Assessoria S/CPorto Alegre/RS – Advogado
Elaboração de peças de todas as fases processuais
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(iniciais, contestações tanto Juizado Especial quanto rito Ordinário), recursos, Recursos Especial e Extraordinário no âmbito da alienação fiduciária (Busca e Apreensão) e arrendamento mercantil (reintegração de posse), bem como defesa nas ações elencadas e ainda ações de indenização do ramo bancário
Acompanhamento de despejos e imissões de posse junto a oficiais de justiça
Atuação na área de fiança imobiliária, bem como na área de seguros de carga, incêndio e trânsito
Atendimento ao cliente (Instituição Financeira) através de e-mail e pessoalmente em reuniões para deslinde de soluções ágeis e financeiras
Elaboração de pareceres na área bancária para a Instituição Financeira
Controle de advogados em prazos processuais
Atuação direta junto às outras filiais do escritório em Florianópolis/SC, Curitiba/PR e São Paulo/SP, objetivando o crescimento e aprimoramento, bem como padronização entre matriz e filiais
Cálculos de atualização de valores para purga da mora, bem como impugnações a cálculos realizados por contador
Audiências de conciliação (tanto 331 do CPC como Juizado Especial Cível), audiências de Instrução (tanto bancárias – debates orais – como de rito sumário – acidentes trânsito)
Coordenação de estagiários em rotinas para fórum
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Controle de processos no programa Tedesco Jurídico e Jurídico WEB (controle de processos de todas as filiais via Internet)
Organização do escritório junto aos desenvolvedores de informática em soluções técnicas jurídicas para tornar trabalho eficiente, principalmente utilizando-se a Internet
Desenvolvimento e pesquisa de novas teses bancárias para soluções a Instituição Financeira
RESULTADOS
Organização total do escritório, com modificação de suas rotinas e incremento para melhor funcionalidade (binômio economia versus resultado)
Diminuição efetiva de gastos com pessoal e material, organizando a racionalidade operativa
Valoração da equipe em prol do objetivo da empresa, com motivação e aprendizado, trazendo como resultado empenho e crescimento
2001-2003 Exercendo Advocacia como profissional liberal - Porto Alegre/RS
Patrocinador de ações na esfera cível, como indenizatórias de dano moral, ações referentes à posse e propriedade, bem como no juizado especial
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GERÊNCIA E LIDERANÇA"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
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cível
Na esfera penal, atendimento a flagrantes, acompanhamento interrogatório e audiências, bem como sustentação oral no Tribunal de Justiça do Rio Grande do Sul
Na esfera imobiliária, atendimento a imobiliárias e advogados referente à peças e pesquisas na área, buscando soluções rápidas e ganhos para locador/proprietário
Nas mais diversas áreas do direito, pesquisador e idealista da JUSTIÇA como bem social. Realiza trabalho voluntário junto a colegas de profissão e amigos para divulgar o direito e minimizar as mazelas sociais, através tanto do site na internet como dos grupos jurídicos que coordena e/ou participa
Amplamente conhecido em diversos grupos jurídicos, tais como: Confraria Gustavo Rocha (http://www.gustavorocha.com); Advogado (http://www.advogado.com) entre outros, sempre tendo destaque por seu profissionalismo e saber jurídico
Elaboração de pareceres na área bancária, civil, comercial e imobiliária, todos publicados em sites da internet e em grupos de discussão jurídicos
2001-2002 Santetti Assessoria Ltda. Porto Alegre/RS - Advogado
Elaboração de peças de todas as fases processuais (iniciais, contestações tanto Juizado Especial quanto rito Ordinário), recursos, Recursos Especial e Extraordinário no âmbito da alienação fiduciária
QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".
GERÊNCIA E LIDERANÇA"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira
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Gustavo Rocha
AdvogadoOAB/RS 53.120
Visite: www.gustavorocha.comEscreva: [email protected]
Rua Frei Germano, 46/201, bairro Partenon, Porto Alegre/RS
(51) 3336.2846 |:| (51) 8163.3333
(Busca e Apreensão) e arrendamento mercantil (reintegração de posse), bem como defesa nas ações elencadas e ainda ações de indenização do ramo bancário
Controle de processos no programa Advoc 4.0
Atendimento ao cliente (Instituição Financeira) através de e-mail e pessoalmente em reuniões para deslinde de soluções ágeis e financeiras
Elaboração de pareceres na área bancária para a Instituição Financeira
RESULTADOS
Organização total do escritório, com modificação de suas rotinas e incremento para melhor funcionalidade (binômio economia versus resultado)
Implementação de controle de processos de forma eletrônica, trazendo ganho de tempo e funcionalidade
Valoração da equipe em prol do objetivo da empresa, com motivação e aprendizado, trazendo como resultado empenho e crescimento
1999-2000 F. Meirelles Advogados Associados - Porto Alegre/RS - Estagiário de Direito
QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".
GERÊNCIA E LIDERANÇA"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
trabalho, os líderes fazem isso na vida. Só há um caminho para liderar que é através do exemplo. Sempre existe alguém nos observando." Sérgio Silveira
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Elaboração de petições de diversos tipos, tais como: Iniciais (cobrança, reintegração de posse, alienação fiduciária, monitórias, execução), impugnações, réplicas e Recursos
Supervisão integral de uma área do escritório, desde o início da ação até seu término
Controle de processos no programa Fácil Jurídico e via Internet
Serviços de Foro em Porto Alegre
Pesquisa de jurisprudência (via Internet e programas específicos)
1997-1999 Raimundo Flores Advogados Associados - Porto Alegre/RS - Estagiário de Direito
Elaboração de petições de diversos tipos, tais como: Iniciais (cobrança, reintegração de posse, alienação fiduciária, monitórias, execução), impugnações, réplicas e Recursos
Verificação de pressupostos para o ajuizamento da ação, tais como análise bens patrimoniais, documentos necessários para ajuizamento de determinado contrato (conta corrente, arrendamento mercantil, alienação fiduciária, contratos administrativos)
Controle de processos no programa Advoc 3 e 4, via Internet, cálculo de contas no programa Memorial
Prática Forense:
QUARTO MANDAMENTO DA ADVOCACIA"Luta: Teu dever é lutar pelo direito; porém, no dia em que encontrares o direito
em conflito com a justiça, luta pela justiça".
GERÊNCIA E LIDERANÇA"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
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- Serviços de Foro em Porto Alegre, Grande Porto Alegre e Interior do RS, inclusive fora do Estado (Florianópolis/SC).- Acompanhamento de Mandado de Segurança e Cautelares (Licitação) na Justiça Federal e comum,- Acompanhamento de processos na Justiça Trabalhista, Juntas de Conciliação e no Tribunal Regional do Trabalho.- Acompanhamento de Oficiais de Justiça em mandado de busca e reintegração de posse.
Pesquisa de jurisprudência (via Internet e programas específicos)
INFORMÁTICA
Windows 3.11, 95, 98, 2000, ME e XP (instalação, configuração e utilização);
Office 97, 2000 e XP (Word, Excel, Power Point, Acess, Front Page)
Internet (navegação, linguagem HTML, criação de Home Page) e aplicativos em geral
Criador e moderador da Confraria Gustavo Rocha, no site http://www.gustavorocha.com, com mais de 500 advogados em todo o país trocando idéias, legislação, jurisprudência e informações
PRETENSÃO SALARIAL
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em conflito com a justiça, luta pela justiça".
GERÊNCIA E LIDERANÇA"Ser gerente é uma posição, ser líder é uma atitude. A palavra gerente pode constar no
Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
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A vista da experiência exposta, bem como dos resultados obtidos ante ao trabalho realizado, deixo em aberto a negociação dos rendimentos, eis que o importante é a conquista dos objetivos propostos, sendo o retorno financeiro a sua natural conseqüência.
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em conflito com a justiça, luta pela justiça".
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Curriculum, mas a liderança aparece na mente dos liderados quando decidem seguir o líder. O gerente atua das 9 às 17 horas, o lider durante as 24 horas. Os gerentes dirigem no
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