cuiab - mato grosso

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PREFEITURA DE Cuiabá EDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO N". 002/2013 A SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO, com fundamento na Lei Complementar n.° 225, de 29 de dezembro de 2010 e Decreto n.° 4.990, de 8 de fevereiro de 2011, no uso de suas atribuições, atendida a URGÊNCIA e EMERGÊNCIA, devido ao CARÁTER DE EXCEPCIONALIDADE PÚBLICA que a situação requer, nos termos do inciso IX, art. 37 da Constituição Federal e o art. 49, inciso IX da Lei Orgânica do Município de Cuiabá, torna público a necessidade de contratação temporária de "Motorista", "Operador de Máquinas", "Mecânico de Caminhão", "Mecânico de Máquinas Pesadas", "Eletricista de Equipamentos e Veículos", "Borracheiro", "Lubrificador" e "Apontador", para atuar no serviço de limpeza pública e infraestrutura, através da Secretaria Municipal de Obras Públicas do Município de Cuiabá, diante da inexistência, no momento, de concursados a serem nomeados para essas atividades, e considerando ainda a dificuldade de contratação dos profissionais habilitados com CNH categoria "D" e "E", enquanto não se realiza novo concurso e não podendo a população ser prejudicada por falta de pessoal para atender o serviço mencionado, torna público que fará realizar Processo Seletivo Simplificado, por necessidade temporária de excepcional interesse público, a contratação de pessoal, por prazo determinado, cujas inscrições estarão abertas na Secretaria Municipal de Gestão no período de 10 a 15 de Abril de 2013. 01 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Processo Seletivo Simplificado será regido pelo presente Edital, coordenado pela Comissão do Processo Seletivo, designada pela Secretaria Municipal de Gestão, Secretaria Municipal de Obras Públicas e Secretaria Municipal de Trânsito e Transporte; 1.2 - Será considerado o somatório de pontos da análise curricular (experiência comprovada) e prova prática de direção; 1.3 - A seleção dos candidatos será publicada no site oficial do Município fwww.cuiaba.mt.gov.br), no Diário Oficial do Município, além da afixação nas Secretarias Municipais; 1.4 -- O processo destina-se à seleção de MOTORISTA, OPERADOR DE MÁQUINAS, MECÂNICO DE CAMINHÃO, MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS, ELETRICISTA DE EQUIPAMENTOS E VEÍCULOS, BORRACHEIRO, LUBRIFICADOR E APONTADOR, para atuar no transporte e operação de equipamentos automotores da Secretaria Municipal de Obras Públicas, com a contratação temporária de excepcional interesse público, pelo período determinado de 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais uma vez, por igual período. 1.5- O chamamento dos candidatos obedecerá à ordem decrescente de classificação; 1.6 - O Contrato por prazo determinado extinguir-se-á sem direito à indenização: I - pelo término do prazo contratual; II - por iniciativa da administração pública; e, III - por iniciativa do contratado, por escrito, com 30 (trinta) dias de antecedência. f f 1 Secreta ria de GESTÃO Praça Alencastro, 158 Centro - 4° andar Fones: (65) 3645-6021 - 3645-6176 Cep. 78.005-580 - Cuiabá - Mato Gros;

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Page 1: Cuiab - Mato Grosso

PREFEITURA DE

CuiabáEDITAL DE PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO PORTEMPO DETERMINADO N". 002/2013

A SECRETARIA MUNICIPAL DE GESTÃO, com fundamento na Lei Complementar n.° 225,de 29 de dezembro de 2010 e Decreto n.° 4.990, de 8 de fevereiro de 2011, no uso de suasatribuições, atendida a URGÊNCIA e EMERGÊNCIA, devido ao CARÁTER DEEXCEPCIONALIDADE PÚBLICA que a situação requer, nos termos do inciso IX, art. 37 daConstituição Federal e o art. 49, inciso IX da Lei Orgânica do Município de Cuiabá, torna público anecessidade de contratação temporária de "Motorista", "Operador de Máquinas", "Mecânico deCaminhão", "Mecânico de Máquinas Pesadas", "Eletricista de Equipamentos e Veículos","Borracheiro", "Lubrificador" e "Apontador", para atuar no serviço de limpeza pública einfraestrutura, através da Secretaria Municipal de Obras Públicas do Município de Cuiabá,diante da inexistência, no momento, de concursados a serem nomeados para essas atividades, econsiderando ainda a dificuldade de contratação dos profissionais habilitados com CNH categoria"D" e "E", enquanto não se realiza novo concurso e não podendo a população ser prejudicada porfalta de pessoal para atender o serviço mencionado, torna público que fará realizar ProcessoSeletivo Simplificado, por necessidade temporária de excepcional interesse público, a contrataçãode pessoal, por prazo determinado, cujas inscrições estarão abertas na Secretaria Municipal deGestão no período de 10 a 15 de Abril de 2013.

01 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

1.1 - O Processo Seletivo Simplificado será regido pelo presente Edital, coordenado pela Comissãodo Processo Seletivo, designada pela Secretaria Municipal de Gestão, Secretaria Municipal deObras Públicas e Secretaria Municipal de Trânsito e Transporte;1.2 - Será considerado o somatório de pontos da análise curricular (experiência comprovada) eprova prática de direção;1.3 - A seleção dos candidatos será publicada no site oficial do Municípiofwww.cuiaba.mt.gov.br), no Diário Oficial do Município, além da afixação nas SecretariasMunicipais;1.4 -- O processo destina-se à seleção de MOTORISTA, OPERADOR DE MÁQUINAS,MECÂNICO DE CAMINHÃO, MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS, ELETRICISTA DEEQUIPAMENTOS E VEÍCULOS, BORRACHEIRO, LUBRIFICADOR E APONTADOR, paraatuar no transporte e operação de equipamentos automotores da Secretaria Municipal de ObrasPúblicas, com a contratação temporária de excepcional interesse público, pelo período determinadode 06 (seis) meses, podendo ser prorrogado por mais uma vez, por igual período.1.5 - O chamamento dos candidatos obedecerá à ordem decrescente de classificação;1.6 - O Contrato por prazo determinado extinguir-se-á sem direito à indenização:I - pelo término do prazo contratual;II - por iniciativa da administração pública; e,III - por iniciativa do contratado, por escrito, com 30 (trinta) dias de antecedência. f f 1

Secreta ria deGESTÃO

Praça Alencastro, 158Centro - 4° andarFones: (65) 3645-6021 - 3645-6176Cep. 78.005-580 - Cuiabá - Mato Gros;

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PREFEITURA DE

Cuiabá02 - DOS CARGOS, DAS VAGAS, CARGA HORÁRIA,

REMUNERAÇÃO, HABILITAÇÃO.

02.1 - O candidato concorrerá à vaga oferecida, conforme o seguinte quadro demonstrativo:

Cód.

01

02

03

04

05

06

07

Cargo

Motorista deCaminhão e Carreta- CNH "D" ou "E"

Operador deMáquinas eequipamentospesados (PáCarregadeira)CNH "D" ou "E"Operador deMáquinas eequipamentospesados(Motoniveladora)- CNH "D" ou "E"Operador deMáquinas eequipamentospesados(EscavadeiraHidráulica) - CNH"D" ou "E"Operador deMáquinas eequipamentospesados (RetroEscavadeira)CNH "D" ou "E"Operador deMáquinas eequipamentospesados (RoloCompactador ePneumático)CNH "D" ou "E"Mecânicos decaminhão

N°. deVagas50

10

10

04

05

02

02

CargaHorária40h/semanais

40h/semanais

40h/semanais

40h/semanais

40h/semanais

40h/semanais

40h/semanais

Requisitos

Quarta série doensino fundamental eCNH categoria ""D"ou "E".

Quarta série doensino fundamental eCNH categoria "D"ou "E".

Quarta série doensino fundamental eCNH categoria "D"ou "E".

Quarta série doensino fundamental eCNH categoria "D"ou "E".

Quarta série doensino fundamental eCNH categoria "D"ou "E".

Quarta série doensino fundamental eCNH categoria "D"ou "E".

Quarta série doensino fundamental

Remuneração

2.200,00

2.900,00

2.900,00

2.900,00

2.900,00

2.900,00

2.000,00

/

JL£Secretaria deGESTÃO

Praça Alençiasrro, JI58Centro - 4° andarFones: (65) 3645-ág21 - 5645-6176Cep, 78.005-580 - Cuiabá - Mato Gros;

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. • PREFEITURA DE

Cuiabá08

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11

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Mecânicos demáquinas pesadas

Eletricista deequipamentos eveículos

Borracheiro

Lubrificador

Apontador

03

03

03

03

12

40h/semanais

40h/semanais

40h/semanais

40h/semanais

40h/scmanais

Quarta série doensino fundamental

Quarta série doensino fundamental

Quarta série doensino fundamental

Quarta série doensino fundamental

2° Grau Completo

2.500,00

2.500,00

1.600,00

1.500,00

1.500,00

03 - DAS ATRIBUIÇÕES

3.1 - OPERADOR DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PESADOS - (Pá Carregadeira,Moto Niveladora, Escavadeira Hidráulica, Retro Escavadeira, Rolo Compactador ePneumático).

• Operar moto niveladora, pá carregadeiras, rolo compactador, rolo pneumático, operador deescavadeira hidráulica, operador de retroescavadeira, e outros, para execução de serviços deescavação, terraplenagem, desmatamento, barragem, nivelamento de solo, pavimentação,abertura e conservação de vias urbanas e estradas vicinais, curva de nível e tabuleiros agrícolas,carregamento e descarregamento de material, entre outros, para realização da obra, de acordocom o especificado;

• Conduzir e manobrar a máquina, acionando o motor e manipulando os comandos de marcha edireção, para posicioná-la conforme as necessidades do serviço;

• Operar mecanismos de tração e movimentação dos implementos da máquina, acionando pedaise alavancas de comando, para escavar, carregar, mover e levantar ou descarregar terra, areia,cascalho, pedras e materiais análogos;

• Zelar pela boa qualidade do serviço, controlando o andamento das operações e efetuando osajustes necessários, a fim de garantir sua correta execução;

• Pôr em prática as medidas de segurança recomendadas para a operação e estacionamento damáquina, a fim de evitar possíveis acidentes;

• Efetuar pequenos reparos de urgência, utilizando as ferramentas apropriadas, ££ra assegurarbom funcionamento do equipamento;

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Page 4: Cuiab - Mato Grosso

PREFEITURA DE

Cuiabá• Acompanhar os serviços de manutenção preventiva e corretiva

da máquina e seus implementos e, após executados, efetuar os testes necessários;Anotar, segundo normas estabelecidas, dados e informações sobre os trabalhos realizados,consumo de combustível, conservação e outras ocorrências, para controle da chefia;Conduzir as máquinas e os tratores sob sua responsabilidade para abastecimento, controlandosempre o nível de combustível necessário aos mesmos;Executar outras atribuições afins.

3.2 - MOTORISTA

• Conduzir caminhão, carretas, camionetes, ônibus e outros, manipulando sob comandos demarcha e direção, conduzindo o veículo no trajeto ou itinerário previsto, de acordo com asregras de trânsito, para o transporte de cargas e/ou pessoas;

• Vistoriar o caminhão diariamente verificando os estados dos pneus e nível de água e óleo domotor e do cárter, sempre testando os freios e parte elétrica, certificando-se de suas condiçõesde funcionamento;

• Informar os defeitos do caminhão ou de outro veículo sob a sua responsabilidade, preenchendoficha específica no departamento, de almoxarifado ou transporte, para ser encaminhado aochefe ou superior imediato ou encarregado pela manutenção dos veículos;

• Dirigir o caminhão manipulando os comandos e observando o fluxo de trânsito e a sinalização,para conduzi-lo aos locais indicados;

• Portar sempre os documentos do veículo e do condutor e zelar pela sua conservação;• Controlar a carga e a descarga do material transportado, orientando a sua arrumação no

caminhão para evitar acidentes ou quebra do caminhão;• Realizar o transporte, carregar e descarregar os materiais necessários;• Recolher o veículo ou caminhão após a sua jornada de trabalho no pátio ou local pre-

determinado, sempre conduzindo com a máxima atenção;• Colaborar e sempre manter a limpeza dos veículos e caminhões, mantendo-os sempre bem

apresentáveis;• Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ ou determinadas pelo superior imediato.

3.3 - MECÂNICO DE CAMINHÃO

• Descobrir e tratar as avarias dos motores;

• Programar manutenções das máquinas, consultando manuais técnicos;

• Definir procedimentos de manutenção, especificando ferramentas, peças, componentes e outrosmateriais, bem como elaborar cronogramas de atividades, estimando custos de mão-de-obra erecursos materiais;

• Realizar análises de vibrações, ruídos e temperaturas, verificando alinhamentos e nivelamentosde peças e conjuntos;

• Recondicionar, usinar e ajustar peças das máquinas, além de desmontar conjuntqs/necânico^,substituir peças, alinhar e nivelar peças e conjunto;

• Calibrar instrumentos e lubrificar máquinas, componentes e ferramentas;Praça/Mencastro, 1

Secretaria deGESTÃO

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PREFEITURA DE

Cuiabá• Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ ou determinadas

pelo superior imediato.

3.4 - MECÂNICO DE MÁQUINAS PESADAS

• Descobrir e tratar as avarias dos motores;

• Programar manutenções das máquinas, consultando manuais técnicos;

• Definir procedimentos de manutenção, especificando ferramentas, peças, componentes e outrosmateriais, bem como elaborar cronogramas de atividades, estimando custos de mão-de-obra erecursos materiais;

• Realizar análises de vibrações, ruídos e temperaturas, verificando alinhamentos e nivelamentosde peças e conjuntos;

• Recondicionar, usinar e ajustar peças das máquinas, além de desmontar conjuntos mecânicos,substituir peças, alinhar e nivelar peças e conjunto;

• Calibrar instrumentos e lubrificar máquinas, componentes e ferramentas;

• Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ ou determinadas pelo superior imediato.

3.5 - ELETRICISTA DE EQUIPAMENTOS E VEÍCULOS

• Executar a montagem de peças e reparos em componentes elétricos, além de fazer testespara verificar a segurança dos veículos;

• Realizar revisões e manutenções corretivas no caso de algum defeito;

• Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

3.6-BORRACHEIRO

• Consertar Pneus, problemas em rodas, furos em câmaras de ar, consertos variados,montagens, trocas e demais serviços;

• Realizar revisões e manutenções corretivas no caso de algum defeito;

• Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior imediato.

3.7 - LUBRIFICADOR

• Realizar serviços de Troca de Óleo, Aditivos, lubrificantes;

• Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ ou determinadas peloimediato.

Secretaria deGESTÃO

Praça Alencastrô>J5Centro - 4° andarFones: (65) 3645-6021 - 3645-6176Cep. 78.005-580 - Cuiabá - Mato Gros;

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^ PREFEITURA DE

V Cuiabá3.8-APONTADOR

Realizar levantamentos e registros diários de mão-de-obra nos serviços;

Realizar diariamente a aferição de quilometragem dos maquinários usados nos serviços;

Fiscalizar o registro de ponto e informar a área administrativa sobre as necessidades dostrabalhadores a respeito de alimentação, vestuário, vale transporte e controle dos crachás;

Orientar o pessoal quanto às normas da Secretaria,

Preparar documentos com informações para rescisões de funcionários e para a folha depagamento;

Executar outras tarefas correlatas ao cargo e/ou determinadas pelo superior hierárquico.

04 - DAS CONDIÇÕES E DA DOCUMENTAÇÃO PARA INSCRIÇÃO

4.1 - As inscrições serão recebidas de 10 a 15 de Abril de 2013, das 09hOO às 17hOO, no ProtocoloCentral, localizado no Palácio Alencastro, n.c 158, Térreo, Cuiabá, MT, devendo o candidatopreencher os seguintes requisitos:4.2 - ser brasileiro, nato ou naturalizado, ou português com residência permanente no País, sehouver reciprocidade em favor dos brasileiros, nos termos do § 1°, do art.12, da ConstituiçãoFederal;4.3 - ter no mínimo 18 (dezoito) anos completados até a data de assinatura do contrato;4.4 - estar em dia com as obrigações eleitorais (declaração de quitação eleitoral) e, se do sexomasculino, com as obrigações militares (carteira de reservista);4.5 - será exigida, no ato da inscrição, dos candidatos ao Processo Seletivo a apresentação dooriginal e cópia dos seguintes documentos:

a) Documento de identidade - RG;b) CPF;c) PIS/PASEP;d) Quitação com a obrigação militar (masculino);e) Carteira Nacional de Habilitação "D" ou "E" ;f) Comprovação de experiência na área de, no mínimo, um ano;g) Curriculum Vitae;h) Comprovante de Residência;i) Título de eleitor e comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral (Declaração de quitaçãoeleitoral);j) Comprovante de conclusão do Ensino Fundamental/ 2° Grau, conforme solicitado nos requisitosdo cargo;k) Comprovante de Conta bancária no Banco do Brasil;I) Declaração de Não Acumulo de Cargo;m) Declaração de Grau de Parentesco;n) Declaração de Bens e Valores;o) Extraio de Multas da Carteira Nacional de Habilitação - DETRAN;p) Exame Admíssional de um Médico do Trabalho, informando a aptidão física e mentalcandidato para exercer a função.

SecretariadaGESTÃO (L

Praça Alencastro, 15Centro - 4° andarFones: (65) 3645-6021 - 3645-6176Cep. 78.005-580 - Cuiabá - Mato Gros:

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. PREFEITURA DE

Cuiabá4.6 - o Processo Seletivo obedecerá rigorosamente o critério de análise da documentaçãoapresentada cm consonância com as normas dispostas neste Edital.

05 - DO PROCESSO SELETIVO, DAS ETAPAS E DOS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO ESELEÇÃO:

5.1 - O Processo Seletivo de que trata o presente Edital constará de duas etapas:5.1.1 - 1a Etapa: Análise de Curriculum;5.1.2 - A análise curricular será realizada pela Comissão do Processo Seletivo e dar-se-á mediantesomatório de pontos da contagem de avaliação da experiência comprovada, com pontuaçãovariando de O (zero) até 80 (oitenta) pontos.5.1.3 - Para contagem da experiência comprovada na área serão consideradas as pontuaçõesdescritas no quadro abaixo:

CRITÉRIOS CREDENCIAMENTO PONTOSExperiência comprovada nacondução profissional de veículosde carga.

De 06 a 24 meses deexperiência.

De 24 meses em diante deexperiência.

5 (quinze pontos)

30 (trinta pontos)

Experiência comprovada nacondução profissional de máquinaspesadas.

De 06 a 24 meses deexperiência.

De 24 meses em diante deexperiência.

25 (vinte e cinco pontos)

50 (trinta pontos)

5.1.4 - Para os cargos de MOTORISTA E OPERADOR DE MÁQUINAS, haverá uma 2a etapa,sendo esta uma prova prática, a listagem com a divulgação dos classificados para realizar a 2a

etapa, estará disponível no dia 18 de Abril de 2013, na Secretaria Municipal de Obras Públicas,Secretaria Municipal de Trânsito e Transporte Urbano e Secretaria Municipal de Gestão.

5.2 - 2a Etapa: SOMENTE PARA OS CARGOS DE MOTORISTA E OPERADOR DEMÁQUINAS E EQUIPAMENTOS PESADOS5.2.1 - Prova Prática, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos ao cargo de"MOTORISTA" e "OPERADOR DE MÁQUINAS", por representar a avaliação de habilidades nacondução dos veículos automotores e pesados;5.2.2 - Todos os candidatos ao cargo de "MOTORISTA" e "OPERADOR DE MÁQUINAS",aprovados na análise curricular, serão submetidos à prova prática;5.2.3 - A Prova Prática será supervisionada e aplicada por representante da Secretaria Municipal deObras Públicas e Secretaria Municipal de Trânsito e Transporte;5.2.4 - A Prova Prática será realizada no dia 20 de Abril de 2013, a partir das 08h30, no Pátio daSecretaria Municipal de Obras Públicas, localizado na Avenida Carmíndo de Campos, n° 3.328,bairro Dom Aquino Cuiabá, MT;5.2.5 - No dia da Prova Prática os candidatos convocados selecionados deverão comparecer 01(uma) hora antes do início da sua aplicação para assinar a lista de presença, munidoa) confirmação de inscrição;

Secretaria deGESTÃO

Praça Alencastro, 15fCentro - 4° andarFones: (65) 3645-6021 - 3645-6176Cep. 78.005-580 - Cuiabá - Mato Gros;

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.̂ PREFEITURA DE

V Cuiabáb) original de um dos documentos de identidade válidos, que foi

utilizado para a inscrição no presente Processo Seletívo; e,c) CNH - Carteira Nacional de Habilitação válida, na Categoria "D" ou superior, dentro do prazode validade, com fotografia, quando o caso, expedida nos termos da Lei Federal n°. 9503, de 23 desetembro de 1997 e sem restrições para atuação de serviços remunerados, sem a qual não poderárealizar a prova prática.5.2.6 - Não será aceito para realizar a prova qualquer tipo de protocolo para substituir ahabilitação;5.2.7 - O candidato não fará a prova sem a CNH, mesmo que apresente explicação ou boletim deocorrência;5.2.8 - Não haverá segunda chamada ou repetição de provas, seja qual for o motivo alegado, excetose a Comissão de Avaliação acreditar que fatores de ordem técnica alheios ao candidato tenhamprejudicado seu desempenho;5.2.9 - Os candidatos convocados que comparecerem ao local indicado após as 08h30 estarádesclassificado automaticamente pelo não atendimento deste Edital;5.2.10 - Não haverá aplicação de provas fora dos dias, local e horários pré-estabelecidos;5.2.11 - O candidato não poderá alegar que não conhecia o local de realização das provas comojustificativa de ausência;5.2.12 - O não comparecimento por qualquer motivo será considerado como desistência docandidato, resultando em sua eliminação do Processo Seletivo;5.2.13 — Não caberá recurso sobre as Provas Práticas.

06 - • DA PROVA PRATICA DE MOTORISTA E OPERADOR DE MÁQUINAS EEQUIPAMENTOS PESADOS

6.1 - Assinada a lista de presença, atendida a antecedência para o início da prova prevista no item"5.2.5", o candidato deverá permanecer no local e aguardar a orientação do representante daComissão, que aplicará a Prova Prática, sob a supervisão da Secretaria Municipal de ObrasPúblicas;6.2 - A Prova Prática terá duração aproximada de 15 (quinze) minutos para cada candidato;6.3 - A Prova Prática constará de um percurso onde o candidato será acompanhado porrepresentante de Comissão, a ser nomeado dentre os servidores da Secretaria de Obras Públicas eda Secretaria Municipal de Trânsito e Transporte, que vai aferir o controle, atitude, postura ehabilidade do candidato em dirigir veículos automotores e/ou operar máquinas de acordo com oestabelecido neste Edital, atentando para as normas de trânsito brasileiras e verificando se ocandidato está apto a exercer a função;6.4 - Ao término da Prova Prática, o candidato será considerado APTO ou INAPTO;6.5 - Os casos omissos em relação à prova prática serão deliberados pela Comissão do ProcessoSeletivo.

07 - CLASSIFICAÇÃO

7.1 - A classificação final dos candidatos será baseada no somatório de pontos obtidos na análisecurricular e o preenchimento da condição APTO na Prova Prática;7.2 — Os candidatos classificados e considerados APTOS para a função s^ão charryídosobedecendo à ordem decrescente de pontos;

Secreta ria deGESTÃO

aça Alencastro,Centro-4a andarFones: (65) 3645-6021 - 3645-6176Cep. 78.005-580 - Cuiabá - Mato Gros:

Page 9: Cuiab - Mato Grosso

PREFEITURA DE

Cuiabá7,3 - Na classificação final, entre candidatos com igual número de

pontuação, serão fatores de desempate:a) Maior tempo de experiência como motorista e/ou operador de máquinas pesadas;b) Menor pontuação de infração de trânsito registrada na CNH;c) Candidato mais idoso.7.4 - O resultado do processo seletivo será divulgado no Diário Oficial do Município no dia 26 deAbril de 2013, que poderá ser acessado no site da Prefeitura Municipal de Cuiabáfwww.cuiaba.mt.gov.br). e fixado no mural da Secretaria Municipal de Obras Públicas e SecretariaMunicipal de Gestão.

08 - DOS RECURSOS

8.1 - Após a divulgação da lista de classificação final, o candidato que se sentir prejudicado poderáimpetrar recurso administrativo mediante requerimento individual, a ser entregue no Protocolo daPrefeitura Municipal de Cuiabá, localizado na Praça Alencastro, n.° 158, 4a andar, Centro, Cuiabá,MT, no prazo de 02 (dois) dias úteis contados da divulgação do resultado, dirigido a SecretariaMunicipal de Gestão-Comissão do Processo Seletivo n. ° 002/2013.8.2 - O recurso deverá conter o nome do candidato Recorrente, número de inscrição, endereçocompleto para correspondência, assinatura, fundamentação e será dirigido a Comissão do ProcessoSeletivo, que decidirá no prazo de 05 (cinco) dias corridos;8.3 - Os recursos somente serão apreciados se apresentados tempestivamente;8.4 - Findo o prazo para o recurso, o Processo Seletivo será homologado pela Secretaria Municipalde Gestão.

09 - DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO E DAS DISPOSIÇÕES GERAIS

9.1 - A validade do Processo Seletivo será de 12 (doze) meses, podendo ser prorrogado por igualperíodo;9.2 - A aprovação no Processo Seletivo não gera o direito à admissão em cargo de provimentoefetivo, mesmo que decorrente de concurso público aberto para mesmo cargo e função;9.3 - O contrato terá duração de até 06 (seis) meses e poderá ser prorrogado uma única vez, porigual prazo, persistindo a razão da justificativa;9.4 - A inscrição do candidato implicará no conhecimento destas instruções e compromisso jáexpresso na ficha de inscrição, de aceitar as condições do Processo Seletivo, nos termosestabelecidos, inclusive no tocante aos regulamentos e leis em vigor;9.5 - O candidato não poderá acrescentar, alterar, substituir ou incluir qualquer informação exigidana ficha de inscrição após o período de inscrição;9.6 - Não haverá inscrição fora da data prevista neste Edital;9.7 - O candidato que fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazertodas as condições estabelecidas neste Edital, terá sua inscrição cancelada e, em consequência,anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo tendo sido aprovado, no caso de o fato serconstatado posteriormente à realização do processo seletivo;9.8 - O profissional que por incompatibilidade de horário ou qualquer outro motivo não assumir avaga oferecida no momento da convocação, perderá o direito à vaga;9.9 - Os candidatos aprovados no processo seletivo serão chamados para o desempenho de suasatribuições de acordo com a ordem de classificação e necessidades da Secretaria /vlunicipín deInfraestrutura;

Secretaria deGESTÃO

Praça AlencastrcCentro - 4° andar^Fones: (65) 3645-6021 - 3645-6176Cep. 78.005-580 - Cuiabá - Mato Gros;

Page 10: Cuiab - Mato Grosso

PREFEITURA DE

Cuiabá9.10 - Após o prazo de 48 horas, o candidato que, convocado, não

comparecer dará direito a convocar o próximo classificado;9.11 - Não poderão participar do processo seletivo candidatos não habilitados para a função;9.12 - Fica eleito o Foro da Comarca de Cuiabá - MT, para dirimir questões oriundas do presenteProcesso Seletivo;9.13 - Este Edital entra em vigor na data de sua publicação.

Prefeitura Municipal de Cuiabá, il de 2013.

MAR<

Secret rio Municipal de

TL SANTULLO NETO

-etário Municipal de Gestão

Secreta ria deGESTÃO

Praça Alencasíro, 158Centro - 4° andarFones: (65) 3645-6021 - 3645-6176Cep. 78.005-580 - Cuiabá - Mato Grosí