criada em junho de 2003 através da lei complementar nº 28 de 09/06/03
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Criada em junho de 2003 através da Lei Complementar Nº 28 de 09/06/03
MissãoPromover o fortalecimento da gestão, qualificação e valorização do serviço público, através de uma educação continuada de excelência direcionada às demandas do Estado.
Visão
Ser referência na construção de um modelo de desenvolvimento, pautado na transparência, sustentabilidade com foco no estabelecimento de metas com resultados satisfatórios através da modernização administrativa
CURSOS DE CAPACITAÇÃO
CURSO
Nº1 CAPACITAÇAO PARA OPERADORES DO SICONV2 CONTABILIDADE PÚBLICA
3ELABORAÇÃO DE PROJETO BÁSICO E TERMO DE REFERÊNCIA NAS LICITAÇÕES PÚBLICAS
4 ELABORAÇÃO E GERENCIAMENTO DE PROJETOS5 GESTÃO DE CONTRATOS E CONVÊNIO6 GESTÃO DE MATERIAL E PATRIMÔNIO7 GESTÃO DE PESSOAS COM FOCO EM RESULTADOS8 GESTÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS PROGRAMAS E PROJETOS9 PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS: APOSENTADORIAS E PENSÕES10 REDAÇÃO OFICIAL (NOVA ORTOGRAFIA)11 RELAÇÕES INTERPESSOAIS12 ACCESS13 COREL DRAW
14CURSO DE INFORMÁTICA BÁSICA (WINDOWS, WORD, POWER POINT, EXCEL E INTERNET) - Teresina
15CURSO DE INFORMÁTICA BÁSICA (WINDOWS, WORD, POWER POINT, EXCEL E INTERNET) -Parnaiba, Picos, Pirirpiri e Floriano
16 DIGITAÇÃO17 EXCEL AVANÇADO18 EXCEL BÁSICO19 POWER POINT20 WORD AVANÇADO21 CURSO DE LINGUAGEM DE LIBRAS
DEMANDA
ESPECIALIZAÇÃO
Gestão de Pessoas.......................................................50 vagasGestão Pública.............................................................50 vagasControle e Auditoria....................................................50 vagasDefesa Sanitária Animal e Inspeção de Produtos de Origem Animal.........................................................................40 vagas
DISCIPLINA NORMATIVA
Instrutor Servidor
Rede Técnica
Escola de Governo
ELEVAÇÃO DA ESCOLARIDADE
Elevação de escolaridade para os servidores que não tinham o ensino fundamental completo;
175 servidores alfabetizados - 41 matriculados no ensino médio.
VIII SEMANA DO SERVIDOR
1.1 - Geral: - Valorizar o servidor público promovendo um momento de integração através da realização de diversas atividades, possibilitando a elevação da sua auto-estima e o exercício do serviço público ao cidadão.1.2 - Específicos:
- Elevar a auto-estima e a valorização do servido público estadual;- Motivar o servidor público no desenvolvimento de atividades de promoção, de cultura e conhecimento;- Provocar a participação e a troca de experiências, motivando o servidor público para o engajamento nos planos e programas desenvolvidos pelo Governo do Estado e Escola de Governo;- Socializar/expandir durante a Semana do Servidor práticas de desenvolvimento de competências;- Reconhecer a importância do servidor público para o desenvolvimento do Estado do Piauí.
OBJETIVOS:
Feira do Servidor
Copa de Futebol do Servidor
Pacotes Turísticos
Dia de Lazer
Sorteio de Brindes
Entrega de Comendas
Ações:
Obrigado!
Raimundo José Mendes Silva Superintendente da Escola de Governo