CONTÁBILEMPRESAS DE

TELEFONIA PASSAMA COBRAR ICMS

As empresas de telefonia fixa e móvel vão começar a recolher o Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços a partir deste mês. Com isso, os valores das contas dos consumidores terão aumento de acordo com o estado e o tipo de plano oferecido pelas operadoras. A Agência Nacional de Telecomunicações (Anatel) explica que não se trata de aumento de tarifa ou preço de serviços, mas sim de decisão do Supremo Tribunal Federal que determinou que as operadores cobrassem o imposto. Em nota, a agência reguladora esclarece que o reajuste dos planos básicos das concessionárias de telefonia ocorre anualmente e é homologado sem o acréscimo de impostos. O último reajuste aprovado pela Anatel foi em setembro de 2016. O valor recolhido pelas operadoras com o imposto é repassado aos estados. A cobrança do ICMS é feita conforme regras definidas pelas secretarias de Fazenda estaduais, que definem a alíquota de ICMS que incidirá sobre os serviços de telecomunicações.

VAREJO FECHA 2016COM A MAIOR QUEDA

EM 16 ANOS, DIZ SERASA

O movimento dos consumidores nas lojas de todo o país caiu 6,6% em 2016, na comparação com o ano anterior, de acordo com levantamento da Serasa Experian. Este foi o pior resultado do varejo da série histórica do indicador, que teve início há 16 anos. A maior baixa até então, de 4,9%, havia sido registrada em 2002. Entre todos os segmentos analisados pela Serasa, a maior queda

partiu do comércio de veículos, motos e peças, de 13%, seguida por tecidos, vestuário, calçados e acessórios (12,6%), além de móveis, eletroeletrônicos e equipamentos de informática (11,1%). Também mostraram resultados negativos lojas de material de construção (-5,4%) e supermercados, hipermercados, alimentos e bebidas (-7%). Somente o segmento de combustíveis e lubrificantes mostrou alta de 1,8%. Segundo a avaliação dos economistas da Serasa Experian, as dificuldades enfrentadas pelos

c o n s u m i d o r e s durante 2016, como "juros altos nos crediários, desemprego em alta, confiança ainda em patamar d e p r i m i d o " , i m p a c t o u negativamente o setor.

DÉBITOS PREVIDENCIÁRIOS

PODERÃO SER PAGOSEM ATÉ 120 MESES

Através da Instrução Normativa RFB 1.687/2017 a Receita Federal disciplinou o Programa de Regularização Tributária – PRT, estabelecido pela Medida Provisória 766/2017.

É possível parcelar o pagamento da dívida previdenciária em até 120 (cento e vinte) prestações mensais e sucessivas. A adesão ao PRT se dará mediante requerimento a ser protocolado exclusivamente no sítio da RFB na Internet, a partir do dia 1º de fevereiro de 2017 até o dia 31 de maio de 2017.

Fonte: Contábeis

Fonte: Contábeis

Fonte: Contábeis

CONTÁBIL

“EMPREENDER MAIS SIMPLES” APRESENTA

MEDIDAS PARA SIMPLIFICAR A VIDA DOS

MICRO EMPRESÁRIOS

Com o intuito de facilitar e incentivar o empreendedorismo no Brasil, o Sebrae, em parceria com o governo federal e o Banco do Brasil, lançaram o programa “Empreender Mais Simples: menos burocracia, mais crédito”. De acordo com o diretor político-parlamentar da Fenacon, Valdir Pietrobon, presente no evento - que contou com a participação do presidente Michel Temer e de ministros de estado - a

iniciativa é bastante positiva e pode simplificar a vida dos empresários, criando condições para que se gaste menos tempo com o cumprimento de obrigações acessórias e mais com a gestão da empresa. “O programa é bastante assertivo. Certamente a Fenacon será parceira e vai trabalhar para alcançarmos esses objetivos, que visam melhorar o ambiente de negócios e desburocratizar a gestão das empresas, em especial das micro e pequenas”, destacou o diretor. A parceria permitirá a criação de dez sistemas para reduzir o tempo gasto no cumprimento das obrigações tributárias, previdenciárias, trabalhistas e de formalização. Para isso, o Sebrae deve investir cerca de R$ 200 milhões até o final de 2018. Entre os sistemas que receberão investimento estão o e-Social voltado para empresas, a ampliação da Redesimples, e a Nota Fiscal Eletrônica para municípios. “Só

com o e-Social serão eliminadas 13 obrigações acessórias, entre outros benefícios. Ou seja, é um importante compromisso com a desburocratização e a simplificação tributária, buscando maior eficiência das empresas e, consequentemente, da economia brasileira”, ressaltou Pietrobon. Além disso, a expectativa do convênio é disponibilizar mais de R$ 8 bilhões em crédito às micro e pequenas empresas nos próximos dois anos. O recurso será voltado para financiamentos bancário para MPEs e disponibilizar orientação para reduzir a inadimplência, entre outros. “É um importante desafio de levar o crédito para a ponta, aos micro e pequenos empresários, com custo baixo e desburocratizado. Este convênio contribuirá com a geração de empregos e o aquecimento da economia”, afirmou o diretor.

AGENDA TRIBUTÁRIAFEVEREIRO 2017

DATA TRIBUTOS 07 FGTS 15 ISS BAURU* 20 INSS/IRRF 20 ICMS/COMÉRCIO* 20 SIMPLES NACIONAL 24 ICMS/INDÚSTRIA* 24 IPI 24 PIS E COFINS 24 IRPJ E CONTRIBUIÇÃO SOCIAL

* IMPORTANTE: Os tributos assinalados podem ter uma data de vencimento específica devido ao ramo de atividade de cada empresa. Em caso de dúvida, consulte a De Martino.

Fonte: Classe Contábil

É PARTE DA FAMÍLIA

Tania - 7 anos2010

Camila Oliveira - 5 anos2012

Ellen - 4 anos2013

NOTÍCIAS

HISTÓRIADO CARNAVAL

• O que é

O carnaval é considerado uma das festas populares mais animadas e representativas do mundo. Tem sua origem no entrudo português, onde, no passado, as pessoas jogavam uma nas outras, água, ovos e farinha.

• História do Carnaval

O entrudo chegou ao Brasil por volta do século XVII e foi influenciado pelas festas carnavalescas que aconteciam na Europa. Em países como Itália e França, o carnaval ocorria em formas de desfiles urbanos, onde os carnavalescos usavam máscaras e fantasias. Personagens como a colombina, o pierrô e o Rei Momo também foram incorporados ao carnaval brasileiro, embora sejam de origem europeia. No Brasil, no final do século XIX, começam a aparecer os primeiros blocos carnavalescos, cordões e os famosos "corsos". Estes últimos tornaram-se mais populares no começo dos séculos XX. As pessoas se fantasiavam, decoravam seus carros e, em grupos, desfilavam pelas ruas das cidades. Está ai a origem dos carros alegóricos, típicos das escolas de samba atuais. No século XX, o carnaval foi crescendo e tornando-se cada vez mais uma festa popular. Esse crescimento ocorreu com a ajuda das marchinhas carnavalescas. As músicas deixavam

o carnaval cada vez mais animado. A primeira escola de samba surgiu no Rio de Janeiro e chamava-se Deixa Falar. Foi criada pelo sambista carioca chamado Ismael Silva. Anos mais tarde a Deixa Falar transformou-se na escola de samba Estácio de Sá. A partir dai o carnaval de rua começa a ganhar um novo formato. Começam a surgir novas escolas de samba no Rio de Janeiro e em São Paulo. Organizadas em Ligas de Escolas de Samba, começam os primeiros campeonatos para verificar qual escola de samba era mais bonita e animada. O carnaval de rua manteve suas tradições originais na região Nordeste do Brasil. Em cidades como Recife e Olinda, as pessoas saem as ruas durante o carnaval no ritmo do frevo e do maracatu. Na cidade de Salvador, existem os trios elétricos, embalados por músicas dançantes de cantores e grupos típicos da região.

• Você sabia?

- As fantasias de carnaval mais usadas durante a festa brasileira são de personagens do teatro popular de comédia italiano dos séculos XVI ao XVIII. São eles: Pierrot, Colombina e Arlequim.- O livro Guinness de Recordes Mundiais apresenta o Carnaval do Rio

de Janeiro como sendo o maior do mundo, tendo a participação de cerca de 2 milhões de foliões por dia.

Escolas vencedoras:Rio de Janeiro

2010 - Unidos da Tijuca2011 - Beija-Flor2012 - Unidos da Tijuca2013 - Unidos de Vila Isabel2014 - Unidos da Tijuca2015 - Beija-Flor2016 - Mangueira

Escolas vencedoras:São Paulo

2010 - Rosas de Ouro2011 - Vai-Vai2012 - Mocidade Alegre2013 - Mocidade Alegre2014 - Mocidade Alegre2015 - Vai-Vai2016 - Império da Casa Verde

Fonte: Sua Pesquisa (conteúdo adaptado)

PROFISSIONAL

A IMPORTÂNCIA DEUMA PÓS-GRADUAÇÃO NA VIDA PROFISSIONAL

A experiência e o aprendizado obtidos nos bancos das universidades já estão longe de ser suficientes para garantir o posicionamento dos profissionais no mercado de trabalho. As instituições públicas de ensino por vezes voltam os seus programas para o desenvolvimento acadêmico e produção de conhecimento científico, sem calejar os alunos para a carreira na iniciativa privada. Com isso, um curso de pós-graduação pode ser uma alternativa essencial. Nos últimos anos, têm surgido no Brasil não apenas novas - e credenciadas - escolas de MBA e especialização, mas também novas alternativas e modalidades de cursos. O objetivo é atender a uma demanda de profissionais que já atuam no mercado, e não têm tempo nem tanta disposição para enfrentar as fileiras da sala de aula. A especialista em RH, Márcia Luz, e autora do livro "Agora é pra valer: a verdadeira história de quem passou de chefe dos outros para líder de si mesmo", dá as dicas para quem vai buscar a primeira pós. "A primeira providência a tomar é decidir quais são seus planos profissionais", sugere. É bom selecionar bem os critérios e lembrar que o objetivo do aprendizado é buscar conhecimento em primeiro lugar, e não simplesmente

um título. • Qual o impacto de uma especialização na carreira de um profissional?

Estamos na Era do Conhecimento. Não existe mais data para encerrar os estudos, como fizeram nossos pais e avós. Você será um estudante até os últimos dias de sua vida. Se fará isso através dos caminhos acadêmicos ou será um autodidata, a opção é sua, mas parar de estudar, definitivamente não é uma escolha inteligente para quem quer ter espaço nas organizações do século 21. Neste sentido, cursos de especialização são uma excelente opção.

• Quais são os critérios que um profissional deve levar em conta ao escolher uma pós graduação?

A primeira providência a tomar é decidir quais são seus planos profissionais, pois de acordo com a resposta, o tipo de pós graduação que você fará será diferente. Se sua intenção é conquistar um cargo de comando numa companhia, pense na possibilidade de fazer um MBA. Se o seu objetivo é aprofundar conhecimentos e melhorar o desempenho profissional, procure uma especialização específica. Agora se você pretende seguir a carreira acadêmica é indispensável cursar um mestrado e doutorado. Agora para saber em qual

instituição de ensino realizar o curso pesquise o mercado, converse com pessoas que já participaram, avalie a ementa das disciplinas. Você tem inclusive possibilidades de bons cursos à distância, caso seus horários não permitam voltar a frequentar bancos escolares.

• O profissional deve fazer uma pós apenas para incrementar o currículo, ou porque é "uma exigência do mercado"?

Pelos dois motivos. Como eu já disse, não existe mais a possibilidade abandonar o caminho do aperfeiçoamento profissional e acreditar que será possível conquistar boas posições no mercado de trabalho.

• Qual o momento mais adequado na carreira para o profissional optar pela pós? Assim que termina o curso, ou um pouco mais de experiência é indicado?

Uma vez que o profissional estará se reciclando continuamente ao longo de toda a sua vida, não existe mais uma data específica para realizar sua primeira pós-graduação. Sugiro, porém que ele já esteja no mercado de trabalho, pois assim aumentarão suas chances de escolher um caminho que complemente o que ele já faz profissionalmente.

• Como os departamentos, consultorias de Recursos Humanos e headhunters enxergam esse

PROFISSIONAL

diferencial?

Pós-graduação não é mais diferencial, é quase que o mínimo esperado. O que os selecionadores observarão é se existe no candidato a atitude de buscar aprender mais e mais, seja através dos caminhos escolares ou sendo um assíduo leitor de livros.

• O que o mercado espera de um profissional com especialização?

O que o mercado espera é poder contar com profissionais que busquem o autodesenvolvimento o tempo todo, pois o mundo assumiu uma trajetória acelerada de mudanças. Os paradigmas do passado não servem mais e as organizações de sucesso serão aquelas capazes de se reinventar constantemente.

Fonte: Administradores (conteúdo adaptado)

“Enquanto que os cursos de graduação oferecem conhecimentos e habilidades abrangentes e fundamentais para exercer a profissão num dado domínio de conhecimento, os cursos de pós-graduação permitem a especialização da área, qualificando-o para exercer tal especialidade com domínio. Existem basicamente dois tipos de pós-graduação: Lato Sensu, que abrangem os cursos de especialização que emitem certificados, e Stricto Sensu que compreendem os programas de mestrado e doutorado, cuja formação também habilita o profissional a exercer a carreira de docente e pesquisador, emitindo diplomas ao invés de certificados. A escolha do curso depende dos interesses do candidato em se especializar conforme seus anseios profissionais. Além de ser um diferencial no currículo do profissional que se especializa cursar uma pós-graduação é um meio de se atualizar acerca daquele ramo especifico da área.”

Andreza MantovaniPós-graduada em

Controladoria e Finanças

“Como profissional na área de Recursos Humanos, com foco em Departamento Pessoal, identifiquei a necessidade e a importância da pós-graduação para o meu crescimento profissional e pessoal. Além de me abrir portas e oportunidades para impulsionar minha carreira, me trouxe também mais disposição para enfrentar os desafios. A pós-graduação me fez entender a importância de novos aprendizados em um mercado tão competitivo no qual nossos clientes exigem cada dia mais, sendo um diferencial que contribuiu para minha própria motivação profissional.”

Gisele SouzaPós-graduanda em Psicologia Organizacional