consultora organizacional, coach, psicóloga, professora, palestrante, facilitadora em programas de...

Consultora organizacional, coach, psicóloga, professora , palestrante, facilitadora em programas de treinamento e desenvolvimento.Presidente da Diretoria Executiva da ABRH-BA.

Especializações/ pós-graduações :

•Master on Social Administration - Gestão de Iniciativas Sociais – UFRJ/COPPE-RJ;• Terapia Organizacional (ICV-TEOR/SP);• Grupo Multirreferencial (LM/BA);• Coaching Sistêmico (LM/BA);• Administração de Recursos Humanos (UNA/MG – UNICENID/BA); • Gestão pela Qualidade (UFBA); • Gestão Estratégica (ADESG/ RJ);• Metodologia e Práticas do Ensino Superior (UNIJORGE/BA).

Cidadania e Sustentabili-

dade:

Por que o RH é essencial numa nova maneira de

fazer negócios?

http://fortalezadesentupidora.com/blog/devo-buscar-sustentabilidade-economica-ecologica-desentupidora/

Sustentabilidade?

Desenvolvimento Sustentável - um modelo econômico, político,

social, cultural e ambiental equilibrado, que satisfaça as necessidades das gerações atuais, sem comprometer a

capacidade das gerações futuras de satisfazer suas próprias

necessidades.

http://www.catalisa.org.br/site/index.php?option=com_content&view=article&id=30&Itemid=59

Sustentabilidade?1.Sustentabilidade Social - melhoria da qualidade de vida da

população, eqüidade na distribuição de renda e de diminuição das diferenças sociais, com participação e organização popular;

2.Sustentabilidade Econômica - públicos e privados, regularização do fluxo desses investimentos, compatibilidade entre padrões de produção e consumo, equilíbrio de balanço de pagamento, acesso à ciência e tecnologia;

3.Sustentabilidade Ecológica - o uso dos recursos naturais deve minimizar danos aos sistemas de sustentação da vida: redução dos resíduos tóxicos e da poluição, reciclagem de materiais e energia, conservação, tecnologias limpas e de maior eficiência e regras para uma adequada proteção ambiental;

4.Sustentabilidade Cultural - respeito aos diferentes valores entre os povos e incentivo a processos de mudança que acolham as especificidades locais;


Sustentabilidade?5. Sustentabilidade Espacial - equilíbrio entre o rural e o urbano,

equilíbrio de migrações, desconcentração das metrópoles, adoção de práticas agrícolas mais inteligentes e não agressivas à saúde e ao ambiente, manejo sustentado das florestas e industrialização descentralizada;

6. Sustentabilidade Política - evolução da democracia representativa para sistemas descentralizados e participativos, construção de espaços públicos comunitários, maior autonomia dos governos locais e descentralização da gestão de recursos;

7. Sustentabilidade Ambiental - conservação geográfica, equilíbrio de ecossistemas, erradicação da pobreza e da exclusão, respeito aos direitos humanos e integração social. Abarca todas as dimensões anteriores através de processos complexos.


Pensar – Sentir – AgirSeRH Sistêmico

http://www.google.com.br/imgres?q=sustentabilidade

Direitos e Deveres

Que SeRH é este???

http://br.freepik.com/vetores-gratis/a-imagem-de-pessoas-de-negocios-icones-material-vector_512011.htm

Níveis de Consciência Richard Barret (2000)

http://www.marcondes.net/mnet/index.php?option=com_content&view=article&id=6&Itemid=5

Níveis de Desenvolvimento Moral

Victor Pinedo (2002)

1. Castigo e obediência2. Troca instrumental3. Conformidade interpessoal4. Lei e ordem5. Ética e princípios universais

http://www.migalhas.com.br/mostra_noticia_articuladas.aspx?cod=44459

Arquitetura para a Sustentabilidade

Griffiths & Petrick(2001)

1. Isolamento2. Manutenção do sistema3. Comprometimento com grupos de interesse4. Captura e uso da informação5. Incorporação do conhecimento6. Reação às oportunidades

CorrelaçãoRichard Barret X Victor Pinedo X Griffiths & Petrick

Nível Consciência Ind/Org Moral Arquitetura p/ Sustentabilidade

7 Serviço/ sociedade Ética/ Reação às oportunidades

6 Fazer a diferença/ comunidade

Princípios universais

5 Significado/ organização Direitos básicos/ Contrato social

Incorporação do conhecimento

4 Desenvolvimento pessoal/ transformação

Lei e ordem Captura e uso da informação

3 Autoestima Conformidade interpessoal

Comprometimento com grupos de interesse

2 relacionamento Troca instrumental Manutenção do sistema

1 Segurança/ sobrevivência Castigo e obediência Isolamento

http://ariellymaedomiguel.blogspot.com/2010/12/inimigos-ocultos.html

Recursos Humanos numa nova maneira de fazer negócios

Inspiração

http://vetoristico.blogspot.com/2009/12/inspiracao-semanal-ilustracoes.html

ATITUDE

http://gene1genesis.blogspot.com/2009/06/o-papel-da-cooperacao-na-natureza.html

Interdependência

mktstudents.blogspot.com

Cooperação na cadeia produtiva

Consumo consciente

http://www.infojovem.org.br/2010/09/06/projeto-mobiliza-jovens-consumo-consciente/

http://www.penaestradaonline.com.br/consumo-conciente.html

Sustentabilidade: uma questão de atitude!

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