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Conflitos Familiares Sessão 4: Apresentação 2 Formação: Gestão de Conflitos Familiares 1 Formador: Dércio Martins

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Conflitos FamiliaresSessão 4: Apresentação 2

Formação: Gestão de Conflitos Familiares

Formador: Dércio Martins

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Conflitos Familiares

ÍNDICE:

1. Estratégias de Prevenção de Conflitos;2. Comunicação na Família;3. Dinâmica Familiar;4. Estratégias para lidar com a Crise.

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1. Estratégias de Prevenção

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Estratégias de Prevenção

A comunicação efectiva é um elemento básico das relações interpessoais satisfatórias:

O que não significa que os membros de uma família tenham que estar em permanente acordo. O desacordo surge inevitavelmente na família e não é necessariamente conflituoso.

• Relações familiares disfuncionais

A falta de comunicação e de clareza , leva a:

• Criar um espírito de pertença e ao mesmo tempo facilitar a individuação dos seus membros;

• Cada indivíduo que pertence à família pode manifestar a sua opinião, trocar informações sem temer opiniões contrárias.

Funções da família:

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Estratégias de Prevenção

Os conflitos na família por si só, não são negativos.

O que pode perturbar/alterar a relação familiar é: A incapacidade da família de resolver os

problemas embora a maioria das famílias detenha competência para lidar com as situações conflituosas que vão surgindo.

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Estratégias de Prevenção

Nas etapas de desenvolvimento familiar e vivências do dia a dia, as famílias passam por situações de maior tensão, que podem implicar alterações dos papéis, regras, expectativas e comportamentos dos diferentes membros da família.

Quando se verificam situações de ruptura ou de escalada de conflitos, pode ser necessária a intervenção de técnicos que ajudem a família a ultrapassar a crise.

A família consegue ultrapassar:-se estiver atenta;-se utilizar estratégias que melhorem o seu relacionamento e permitam uma melhor satisfação e adaptação dos seus membros.

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2. Comunicação na Família

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Comunicação na Família

Funciona de modo a promover: A melhoria das habilitações de comunicação; A comunicação clara e directa; A escuta activa; A comunicação que não ataque a personalidade

dos membros da família; A comunicação assertiva (ver apresentação 3 da sessão 4, sobre a

assertividade) A clarificação dos pontos de tensão; A clarificação de contradições entre desejos; A clarificação de expectativas e de realidades

concretas.

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3. Dinâmica Familiar

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Dinâmica Familiar

Funciona de modo a: Clarificar os estatutos dos membros; Clarificar e definir funções e papéis.

Deve : Ser flexível na adaptação a novas funções e papéis,

quando necessário; Ser democrática, é a base do poder no centro da família,

pelo que há menos possibilidade de ocorrência de conflitos (ex: violência);

Desenvolver redes primárias, quer em situação de crise, ou no quotidiano: família alargada, amigos, vizinhos, grupos comunitários. O isolamento social é reconhecido como factor de vulnerabilidade nas famílias e nos indivíduos que vivem fechados sobre si mesmo, sem contactos com a família alargada e mal integrados no meio onde vivem.

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4. Estratégias para lidar com a Crise

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Estratégias para lidar com a Crise

Aceitar a situação e os outros; Adquirir conhecimento útil; Mudar a forma de ver/definir a

situação (reformular a situação);

Expressar sentimentos e afecto; Evitar ou analisar sentimentos

negativos e expressões incapacitantes de emoção;

Estar sensível às necessidades emocionais dos outros;

Reforçar/aumentar a coesão (intimidade familiar);

Reforçar/aumentar capacidade de adaptação;

Desenvolver a confiança progressiva;

Reforçar/aumentar a cooperação;

Reforçar/aumentar a tolerância mútua;

Demonstrar abertura, disponibilidade e honestidade;

Escutar/prestar atenção aos outros ;

Ser sensível à comunicação não verbal (expressão facial, postura…);

Procurar ajuda (e apoio de outros);

Cumprir com as expectativas nas organizações;

Estar envolvido em actividades espirituais;

Desenvolver a autonomia, independência e auto-suficiência;

Manter-se activo através de actividades de distracção.

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Referência

Instituto de Emprego e Formação Profissional (n.d.). Manual do Formador de Gestão de Conflitos Familiares. Retirado de http://portal.iefp.pt/xeobd/attachfileu.jsp?look_parentBoui=19543289&att_display=n&att_download=y

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