Composição da Câmara para o biênio 2014/2015

Zulmir Ivânio Breda (RS)Vice-presidente de Desenvolvimento

Profissional e Institucional

Antonio Miguel Fernandes (RJ)Coordenador Adjunto de

Desenvolvimento Profissional

Joaquim de Alencar Bezerra Filho (PI)Coordenador Adjunto de

Desenvolvimento Institucional

Composição da Câmara para o biênio 2014/2015

Júlio Ramon Marchiore Teixeira (AM)Conselheiro

Vânia Labres da Silva (TO)Conselheira

Paulo Luiz Pacheco (ES)Conselheiro

Marisa Luciana Schvabe de Morais (SC)Conselheira

Coordenadoria de Desenvolvimento Profissional e Institucional

AndréaCoordenadora

RafaellaGerente

VanessaAssistente

RenataAuxiliar

TatianaAuxiliar

ElianeAuxiliar

MilenaColaboradora ICEP

DanyloAssistente

Atribuições da Vice-presidência

Competências: a) superintender a Coordenadoria de Desenvolvimento Profissional e

Institucional;b) coordenar os trabalhos da Câmara de Desenvolvimento Profissional e

Institucional;c) distribuir os processos para relato na Câmara de Desenvolvimento

Profissional e Institucional;d) coordenar assuntos relacionados à organização e à realização de

eventos nacionais e internacionais do CFC; e) superintender os trabalhos desenvolvidos pelos Grupos de Trabalho

constituídos para implementar as ações previstas nos projetos da Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional; e

f) coordenar as relações institucionais do CFC junto ao Congresso Nacional.

Atribuições da Câmara

Art. 18. A Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional é integrada por 7 (sete) Conselheiros efetivos e igual número de suplentes e coordenada pelo Vice-presidente de Desenvolvimento Profissional e Institucional, na qualidade de seu membro efetivo. § 1º Compete à Câmara de Desenvolvimento Profissional e Institucional analisar e julgar os processos que versarem a respeito de educação continuada, especialmente, sobre: I – convênios com instituições de ensino, relativos à educação continuada e ao aprimoramento científico e cultural da classe contábil;II – demais assuntos relacionados à educação continuada e ao planejamento e desenvolvimento profissional e institucional;III – desenvolver e coordenar a realização do Exame de Suficiência (atribuição transferida para o Setor de Registro);

IV – desenvolver e coordenar o Programa de Educação Profissional Continuada;V- desenvolver e coordenar a realização do Exame de Qualificação Técnica.VI – relacionar os eventos e analisar os pedidos de participação de Conselheiros;VII – acompanhar projetos de parceria com instituições nacionais e internacionais; VIII – desenvolver e coordenar o Congresso Brasileiro de Contabilidade, o Encontro Nacional da Mulher Contabilista e outros eventos nacionais e internacionais em que o CFC participe na condição de realizador ou apoiador;IX – desenvolver e coordenar projetos relativos à imagem e à divulgação do CFC;X – acompanhar o desenvolvimento dos eventos nacionais realizados pelo Sistema CFC/CRCs e outros institutos contábeis; eXI – coordenar o relacionamento institucional do CFC junto ao Congresso Nacional.

Comissões vinculadas à Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional

Comissão de Educação Profissional Continuada (CEPC-CFC); Comissão Administradora do Exame de Qualificação Técnica

(CAE); Comissão para analisar os processos de autorização,

reconhecimento e renovação de reconhecimento de Cursos da área de Contabilidade (Emec);

Comissão para elaboração de conteúdos do Programa de Gestão e Contabilidade (PGC);

Comissão Gestora dos Programas de Mestrado e Doutorado realizados em parceria entre o CFC, a FBC e Instituições de Ensino superior nacionais e internacionais.

Retrospectiva Histórica

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (EPC)

2002Resolução CFC nº 945 – Aprovou a NBC P4 – Normas para Educação Profissional Continuada(alterações: Resoluções CFC nºs 995/2004, 1.014/2004, 1.060/2005 e 1.074/2006)2008Resolução CFC nº 1.146 – Aprovou a NBC PA 12 – Educação Profissional Continuada(alterações : Resoluções CFC nºs 1.276/2010, 1.329/2011 e 1.377/2011)2013NBC PA 12 – Dispõe sobre Educação Profissional Continuada

Retrospectiva Histórica

Lei nº 12.249/10

Art. 6º. São atribuições do CFC:... f) regular acerca dos princípios contábeis, do Exame de Suficiência, do cadastro de qualificação técnica e dos programas de educação continuada; e editar Normas Brasileiras de Contabilidade de natureza técnica e profissional.

EXAME DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA (EQT)

Abril/2004 Instituída a Comissão Administradora do Exame de Qualificação Técnica

Novembro/ 2004 Realização da 1ª edição do Exame de Qualificação Técnica

2005 a 2007Realizadas duas edições anuais do Exame de Qualificação Técnica

A partir de 2008 até 2014Realizada uma edição anual do Exame de Qualificação Técnica

Retrospectiva Histórica

EXAME DE QUALIFICAÇÃO TÉCNICA (EQT)PROVA

QUALIFICAÇÃO TÉCNICA GERAL(QTG)

PROVA ESPECÍFICA BANCO CENTRAL DO

BRASIL (BCB)

PROVA ESPECÍFICA SUPERINTENDÊNCIA DE

SEGUROS PRIVADOS (SUSEP)

INSCRITOS APROVADOS INSCRITOS APROVADOS INSCRITOS APROVADOS

1º Exame/2004 234 186 363 271 - -

2º Exame/2005 565 479 444 233 - -

3º Exame/2005 456 113 222 32 - -

4º Exame/2006 385 221 223 77 - -

5º Exame/2006 388 113 188 58 145 75

6º Exame/2007 303 75 127 26 48 21

7º Exame/2007 390 81 142 46 46 23

8º Exame/2008 492 153 149 50 49 16

9º Exame/2009 766 220 377 133 121 47

10º Exame/2010 918 235 235 48 112 31

11º Exame/2011 998 491 220 82 110 44

12º Exame/2012 962 357 216 88 92 21

13º Exame/2013 1.013 374 218 67 94 6

TOTAL 7.870 3.098 3.124 1.211 817 284

Retrospectiva Histórica

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (NBC PA 12)

Auditores Independentes

2005 2008 20120

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

26342365

3210

Universo de auditores

Retrospectiva Histórica

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (NBC PA 12)

Capacitadoras credenciadas

2005 2008 20130

50

100

150

200

250

300

350

400

450

115

216

420

Capacitadoras

Retrospectiva Histórica

EDUCAÇÃO PROFISSIONAL CONTINUADA (NBC PA 12)

Cursos/eventos credenciados

2005 2008 20130

500

1000

1500

2000

2500

3000

3500

4000

2531

2982

3788

cursos/eventos credenciados

Projetos vinculados à Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional

501 - Apoio à realização de eventos promovidos pelos CRCs502 - Apoio do CFC à realização de Palestras503 - Apoio do CFC à realização de Cursos 504 - Contabilizando o Sucesso 505 - Excelência na Contabilidade507 - Proposta Nacional de Conteúdo para Cursos de Graduação em Ciências Contábeis510 - Participação de Conselheiros do CFC em Eventos Nacionais511 - Participação de Conselheiros do CFC em Eventos Internacionais513 - Convenio de Cooperação entre o CFC/FBC/FENACON e ANPP de Justiça e Entidades de Interesse Social - Contabilidade das Entidades do Terceiro Setor531 - Ampliação e Atualização do Acervo Bibliográfico 532 - Exame de Qualificação Técnica.533 - Educação Profissional Continuada - Auditoria Independente 534 - Seminário/Reuniões para VPs de Desenvolvimento Profissional do Sistema CFC/CRCs553 -Termo de colaboração técnica entre CFC/SESU/MEC556 - AICPA 557 - Educação Continuada 812 - Transferência do Conhecimento da Profissão Contábil para os Países de Língua Portuguesa916 - Relações Institucionais 934 - Realização de Eventos Técnicos

Principais projetos para 2014 e 2015

1. Expansão da Educação Continuada Obrigatória para outros segmentos de atividade da Classe;

2. Expansão da Área de Relações Institucionais do Sistema CFC/CRCs.

Muito obrigado!

Vice-presidência de Desenvolvimento Profissional e Institucional

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Fax: 61+3314-9635