como evitar um gol contra na carreira

5/16/2018 Como Evitar Um Gol Contra Na Carreira - slidepdf.com

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O QUE SE ESPERA DEUM PROFISSIONAL



SEU PIOR RIVAL PODE SER

VOCÊ!

A autossabotagem é o motivo maiscomum pelo qual as pessoas

colocam em risco a carreira



PROCRASTINAR

• Quem adia tarefas e decisões compromete o

desempenho da equipe. A atitude estárelacionada ao sentimento de sobrecarga notrabalho

• DICA: Peça Ajuda!! Quanto maior asobrecarga, menor tende a ser a capacidade

de agir e estabelecer prioridades



FICAR NA DEFENSIVA

• Este é um mal comum, ligado à insegurançaou à arrogância. Causa problemas derelacionamento e prejudica o andamento dos

projetos

• DICA: avalie se você fica na defensiva. Ouçaseus colegas de trabalho e peça feedback



PERDER TEMPO•

Se você tem asensação de quetrabalha muito, masno fim do dia é pouco

produtivo, vale reversua rotina.

• DICA: liste sua

prioridades semanais,sempre determinandotempo para cadatarefa.



ACHAR-SE INDISPENSÁVEL

• Erro fatal! Líderes assimafastam as pessoas esofrem para alinhar otime

• DICA: faça uma lista dastarefas que competem

a você. Delegue todo oresto e acompanhe aexecução



SER MAU OUVINTE

•

Quem não sabe ouvir aspessoas ao redor perdeinformações importantes parao trabalho ou negócio e acaba

tendo um desempenho ruim

• DICA: converse olhando nos

olhos. Isso mostra interesse.Procure saber o assunto e oque a pessoa espera de você!



INVENTAR DESCULPAS

•

Seu chefe não quer saber porque você errou, mas o quefará para sanar o problema econsertar o estrago. Inventar

desculpas faz você parecerimaturo e despreparado

• DICA: Errar é umaoportunidade de aprendizado.Assuma que errou e o quantoantes desenvolva um planopara reverter a situação



NÃO DELEGAR

• Além da desconfiança nacapacidade dos outros,nessa atitude está em jogo

o medo de que alguémfaça o trabalho melhor quevocê

• DICA: mantenha pessoas em quem confie naempresa. Caso não estejam 100% preparadas,organize seu tempo para ensiná-las



TER MEDO DE APRENDER COISAS

NOVAS

• Não sofra porantecipação. Quantomais você se preocuparcom uma mudança, maisdifícil será.

• DICA: lembre de

situações em queaprendeu algo novo eavalie que benefíciosesse conhecimentotrouxe para sua carreira



SER SINCERO DEMAIS

• Antes de dizer o quepensa, avalie se oobjetivo do comentário é

contribuir com adiscussão

•

DICA: se o comentário não tiver um propósitodefinido, fique quieto. Se for realmenteimportante, avalie se é o momento mais

adequado



BURLAR AS REGRAS

• Se há alguma regra com a qual você nãoconcorda, tente negociá-la com as pessoasenvolvidas

• DICA: se não for possível, a única saída épermanecer na linha. Mas não descumpra a

lei



ESTAR DESPREPARADO

• No dia-a-dia, reserve ao menos 30 minutosantes de uma apresentação ou reunião paraestruturar seus pensamentos

• DICA: opte pela prevenção. Crie um plano comcronograma, atividades e áreas em que

precisa se preparar melhor



NÃO SABER PERDOAR

• A mágoa leva as pessoas ase fechar ao diálogo, o quegera caos no ambiente detrabalho

• DICA: quando algo odecepcionar, chame aspessoas envolvidas para

uma conversa assim que asituação acalmar. Digacomo se sente e ouça ooutro lado da história



ENTRAR EM PÂNICO

• Perder o controle dasituação apenas faz comque o profissional se

angustie mais.

• DICA: autocontrole é o

segredo! Procure reunirinformações e pensarobjetivamente sobre elas



NÃO TER AUTODISCIPLINA

• Forma silenciosa deautossabotagem, que vai

causando pequenostranstornos no dia-a-dia atécriar grandes problemas

•DICA: procure estabelecer uma rotina. Conte aos outrosque pretende mudar, o que fará para isso e veja se elasconcordam. Tão importante quanto melhorar na práticaé mudar sua fama também



DESISTIR FACILMENTE

•

É um tipo deautossabotagem ligado aassumir responsabilidades.Ele pode levar você aperder boas oportunidades

• DICA: seja mais resistentee, antes de desistir,

certifique-se de que já nãohá mais nada a fazer:projeto, negociação,contrato com clientes oufornecedor



AGRADAR A TODOS

• Forçar a barra para que as pessoas gostem devocê é fatal. Se suas opiniões foremdiscordantes , ceder para não parecer docontra vai soar artificial e afetar sua

credibilidade

• DICA: Seja fiel as sua convicções, sem deixar

de considerar a opinião de terceiros



REAGIR MAL A UM “NÃO”

• Ninguém gosta de receber uma negativa, masreagir agressivamente é gol contra na certa

• DICA: avalie a situação com calma, procure osaspectos positivos. Peça um tempo. Só depoisexpresse sua opinião



CONFUNDIR UM DESABAFO COM

CRÍTICAS DURAS

• Não acumule sentimentos para soltá-los todosde uma vez

• DICA: quando for falar evite palavras rudes,porque, além de magoar, podem fazer comque a pessoa ache que você está errado



SER

IMPULSIVO

• Falha muito conhecida e comum deautocontrole

• DICA: evite reagir de imediato. Assim, terámais tempo para estruturar seu pensamento



CONCENTRAR-SE NOS PONTOS

FRACOS

• É importante reconhecer as limitações para

tentar melhorar

• DICA: procure também identificar os pontos

fortes, para melhorar sua autoconfiança



FRUSTRAR-SE

• Tome cuidado para não assumir papel devítima

• DICA: avalie se não está com expectativas altasdemais. Tenha uma conversa franca com quemo frustrou



SENTIR-SE CULPADO

• Para liderar, às vezes é preciso tomar decisõesque desagradam as pessoas. O cuidado de não sedeixar corroer pela culpa diferencia os bons dos

maus líderes.

• DICA: quando se sentir culpado, questione-se

sobre suas responsabilidades e a das pessoasenvolvidas, se as expectativas delas em relação avocê são válida e o que faria sentir-se melhor



TER A SENSIBILIDADE A FLOR DA PELE

• Sabotagem relacionada a carência

•

DICA:avalie as situações em que isso fica maisevidente e defina limites para não levar tudoao extremo



NÃO APRENDER COM OS ERROS

• Ao admitir para você mesmoque todo mundo erra, ficamais fácil aceitar seus

deslizes e tirar proveito deles

• DICA: se errar, pergunte-se oque faria de diferente sepudesse voltar atrás e a quesinais ficar atento para nãoerrar novamente

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