nosso site já esta no ar, confirawww.sindigru.com.br

a e r o v i á r i o sd e G u a r u l h o s

S i n d i c a t o d o s

Edição Nº 04 - Setembro de 2009 - www.sindigru.com.br

nosso site já esta no ar, confirawww.sindigru.com.br

Aeroviários da Gol estão sem serviço de emergência

O setor de Recursos Humanos da Gol informou ao Sindicato

que a empresa não irá custear o socorro médico prestado pela Infraero no Aeroporto de Guarulhos. Os trabalhadores estão aflitos com a decisão da empresa.

A empresa diz que seus funcionários devem procurar o hospital mais próximo, ou contatar o serviço de urgência do SUS.

O Sindicato deve reunir-se com a Gol para conhecer os motivos que levaram a empresa a essas medidas, omitindo-se do atendimento médico de urgência aos seus trabalhadores no

aeroporto. A companhia está orientando a categoria a não procurar o plantão da Infraero e informando que, caso o serviço seja utilizado, ele não será pago pela empresa.

A falta de suprimentos na caixa de primeiros-socorros da Gol também é denunciada pelos trabalhadores.

O Sindicato ressalta a importância do prontoatendimento em casos de mal súbito, enfarto, convulsão, dentro outros, que podem ocorrer inclusive de madrugada. O Sindicato irá perguntar a Gol porque a empresa não instala um ambulatório médico próprio em Guarulhos, para garantir condições de segurança no trabalho.

Aeroviários da Gol em Guarulhos denunciam que estão sofrendo pressão de superiores para marcar a saída no cartão-ponto e voltar ao trabalho. O Sindicato apurou que alguns têm sido ameaçados com punições caso não cumpram a determinação, o que configura assédio moral. A informação é de que a empresa quer evitar o pagamento de horas extras. Contraditoriamente, os mesmos supervisores que conduzem a política de redução de custos na Gol assediando os trabalhadores realizam dezenas de horas extras registradas e pagas. A empresa já foi comunicada do problema, por funcionários, mas até o momento nega o fato.

O setor de Recursos Humanos da Gol em Guarulhos também tem recusado-se a reconhecer pareceres médicos, atestados e laudos, até mesmo os do departamento médico da empresa.

Assédio na Gol para evitar registro de horas extras

Henrique Lessa/APN

Sindicato irá questionar os motivos que levaram a Gol a omitir-se no prontoatendimento dos trabalhadores no aeroporto de Guarulhos

•Faculdades e universidades com descontos•Ótica com exame de vista gratuito•Odontologia com planos sem carência•Cursos de informática•Escolas técnicas•Centro auditivo•Farmácias

•Convênio médico com o Hospital Bom Clima•Assessoria jurídica•Psicologia

SETEMBRO 2009 02

Adeus, sexo frágil

A figura feminina vem galgando posições, transpondo obstáculos, rompendo velhos preconceitos. A mulher deixou de ser aquela figura mitológica, heroína de fábulas e contos. Atualmente, esse encantamento está desvanecido na lembrança de épocas anteriores e é substituído por uma posição real diante de expectativas de vida.

As mulheres de hoje mantêm os ideais feministas, mas ainda são femininas, declaram o seu senso de capacidade sem abrir mão da autoestima.

Temos obtido grandes êxitos em diferentes áreas. As amarras que impediam a ação da mulher de forma livre e direta parecem estar caindo por terra. Hoje as mulheres já conquistaram certa igualdade com os homens (claro, a luta continua!), sobretudo no mundo do trabalho, assumindo posições de destaque.

O “sexo frágil” demonstra poder superar obstáculos e preconceitos, até mesmo no Exército e na presidência de alguns países, como Tarja Halonen, na Finlândia, e Michele Bachelet, no Chile. No Brasil, graças a luta e ousadia

de companheiras como Olga Benario, Margarida Alves, entre tantas outras que deram suas vidas contra a violência e a discriminação, conseguimos avançar em meio a uma sociedade machista e patriarcal.

Um reflexo dessa realidade está ocorrendo na atual gestão do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos, eleita em 2008, onde as mulheres estão marcando presença com um total de cinco representantes. Elas agregam seu toque feminino à força e atitude da gestão, que já deu importantes passos, como a reforma da sede, da colônia de férias, mudanças na estrutura operacional, distribuição de carteirinhas aos associados, ampliação de convênios.

Essa nova gestão, não apenas de representação feminina, mas englobando todos os seus representantes, tem um desejo único de proteger e defender os aeroviários(as). O equilíbrio entre a vida profissional e a pessoal é muito difícil de conquistar, mas é uma meta de todos(as).

Opinião

Por Tatiane de Paiva Ribeiro, diretora do Sindigru

Aproveite nossas áreas de lazer por um preço super acessível Sítio com piscinas, playground, quartos para seis pessoas, salão de jogos, campo

de futebol, salão de festas, lago. Reservas para eventos e diárias de fim de semana

Você, sócio(a), pode aproveitar os benefícios do Sindicato

TAM compromete-se a zerar pendências com horas extras

O Sindicato reuniu-se com a direção da TAM na área de gestão de pessoas, para discutir demandas dos trabalhadores, como o pagamento de horas extras. A empresa comprometeu-se a fazer um levantamento das horas acumuladas em vários setores e a agendar um calendário para zerar as pendências.

Os aeroviários estão apreensivos pois não sabem como e quando haverá pagamento. Os representantes da TAM informaram ao

Sindicato que farão esforços para realizar os pagamentos de acordo com a Convenção Coletiva de Trabalho.

Outras questões levantadas pela categoria, como escala de trabalho irregular, carga horária em serviços de pista, pressões e ameaças de chefias também foram levadas à direção da TAM.

Todas as reclamações foram anotadas pelos representantes da empresa. Eles afirmaram que irão buscar soluções para os problemas em cada setor.

A TAM deve convocar os sindicatos, nos próximos dias, para debater o seu plano de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) 2009. A empresa informou que o projeto está em elaboração e baseia-se em planos de anos anteriores. A companhia obteve lucro recorde no segundo trimestre do ano, o maior de sua história, e ampliou suas projeções de crescimento da demanda.

PLR 2009

Henrique Lessa/APN

SETEMBRO 2009 03

LR - A empresa está descumprindo a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT). O Sindicato acionou a Superintendência Regional do Ministério do Trabalho e Emprego (SRTE) e participou de audiência, mediada pela chefe do setor de Relações de Trabalho, Mara Sueli Lauri, em 5 de julho, em busca de uma solução para as irregularidades. Na ocasião, foi dado um prazo de sessenta dias para que a LR cumpra a CCT e comprove o pagamento das pendências com os trabalhadores.

TRISTAR - O Sindicato também participou de audiência na SRTE com a Tristar, para tratar de irregularidades na empresa. A Tristar solicitou prazo de quinze dias para sanar as pendências com os trabalhadores e uma reunião com o Sindicato para buscar soluções e evitar processos judiciais. Tristar e LR serão fiscalizadas pela SRTE e poderão ser multadas.

BETA - O Sindicato realizou reunião, em sua sede, com a direção de Recursos Humanos da Beta Cargo. O objetivo foi buscar soluções para diversos problemas apontados pelos trabalhadores. Entre eles, o atraso no pagamento de benefícios previstos na CCT. Segundo a empresa, os atrasos vem sendo superados, e o ticket alimentação, em breve, será colocado em dia. De acordo com o representante da Beta, a empresa passa por dificuldades financeiras, mas tem informado o fato aos trabalhadores. O Sindicato está atento aos problemas e solicitou urgência para que as irregularidades sejam sanadas.

ORBITAL - O Sindicato reuniu-se com o coordenador nacional da empresa, Hemerson dos Santos Vieira, em 24 de agosto. Vieira informou que a Orbital está pagando os feriados e compensando, desde julho, os domingos trabalhados. Ele pediu prazo até 6 de outubro para realizar levantamento dos valores ainda devidos e elaborar um plano de pagamento. Já estão sendo apurados, segundo Vieira, o vale-transporte retroativo devido aos que atuam em regime de part-time. Aeroviários operadores de pista, que atuam no contrato com a TAM, e do setor de Gaiola passarão para uma jornada de seis horas a partir de 1º/9. Ainda de acordo com Vieira, as capas de chuva devem ser entregues em breve e a empresa está testando um novo sistema de cartão-ponto.

CurtasSindicatos do setor aéreo unem-se contra medidas da Anac

O s sindicatos de trabalhadores do setor aéreo participaram,

em 25 de agosto, de reunião ampliada de planejamento, para avaliar as medidas impostas pela Agência Nacional de Aviação Civil (Anac) e as estratégias para enfrentá-las, preservando os empregos.

Participaram como palestrantes o economista Cláudio Toledo, assessor do Sindicato Nacional dos Aeronautas (SNA), e o consultor do SNEA (Sindicato Nacional das Empresas Aeroviárias) e brigadeiro do ar Allemander Pereira Filho (foto abaixo).

Como encaminhamento do encontro, será construído um documento dos sindicatos cutistas e da Fentac/CUT, que será divulgado à opinião pública e encaminhado às autoridades brasileiras, defendendo a posição dos trabalhadores.

O objetivo deste documento é sensibilizar o governo sobre os riscos que a aviação comercial brasileira corre em função das medidas da Agência,

e desconstruir as políticas neoliberais defendidas pela presidente da Anac, Solange Vieira, e o ministro da Defesa, Nelson Jobim.

Entre as iniciativas da Anac estão a privatização dos aeroportos, a liberdade tarifária e a abertura do mercado doméstico para a as companhias estrangeiras, colocando em risco a manutenção das empresas brasileiras no setor e milhares de empregos.

A importância do setor para o país, tido como estratégico pelos trabalhadores, foi ressaltada durante os debates, assim como a necessidade da defesa da soberania e autonomia nacional.

Apesar do pouco tempo de preparação do evento, realizado em São Paulo (SP), a atividade reuniu cerca de cinquenta participantes de todo o país. Além de dirigentes dos sindicatos cutistas do setor, estiveram presentes integrantes da Associação de Tripulantes da TAM, SNEA e SNETA (Sindicato Nacional das Empresas de Táxi Aéreo). O Sindicato participou do evento.

Kalinka Kaminski/Ag. Virya

SETEMBRO 2009 04

é uma publicação do Sindicato dos Aeroviários de Guarulhos (Sindigru)Rua Santo Antônio, 339 - Centro - Guarulhos - São PauloFones: (11) 2409.0203 e (11) 2408.3039Site: www.sindigru.com.brE-mail: info@sindigru.com.br

Presidente: Orisson de Souza MeloE-mail da Redação: comunica@sindigru.com.br

Edição e projeto gráfico: Ag. Virya www.virya.net - (11) 4062.9991

Jorn. resp.: MTB 10.182

Fechamento: 1º/09/2009Tiragem: 3 mil exemplares

DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

Ramo dos Transportes integra nova direção da CUT

Os sindicatos cutistas do setor aéreo, a Fentac/CUT e a CNTT/CUT estiveram presentes no 10º Congresso Nacional da CUT (CONCUT), realizado nos dias 3 a 8 de agosto, em São Paulo. O congresso elegeu a nova direção da Central para o período de 2009 a 2012, reelegendo o atual presidente, Artur Henrique.

Na nova direção da CUT, pela primeira vez,

há a participação de dois representantes do ramo dos Transportes. Eduardo Guterra,vice-presidente da CNTT/CUT e presidente da Federação Nacional dos Portuários (FNP), foi eleito para a direção da CUT, com indicação do ramo dos Transportes. A companheira Isa (Marlene Terezinha Ruza), do Sindicato Nacional dos Aeronautas, também compõe a nova direção, assumindo vaga no Conselho Fiscal.

Segundo dados da Central, 2.461 delegados e delegadas participaram do congresso. A nova direção foi eleita no dia 7. Durante o evento, foram distribuídos materiais sobre a conjuntura do setor e a saúde do trabalhador na aviação.

A VarigLog realiza assembleia geral de credores, no processo de recuperação judicial, no dia 4 de setembro. O Sindicato já está habilitado para representar a categoria. A assembleia será realizada no hangar da empresa, no aeroporto de Congonhas, a partir das 10 horas.

Na reunião, será debatido o plano de recuperação judicial proposto pela VarigLog.

Os trabalhadores que têm processo judicial contra a empresa, devem solicitar aos seus advogados a habilitação de seus créditos.

Credores da VarigLog reúnem-se dia 4

Humor

Charge do Hércules (cedida peloSina - www.sina.org.br)

Divulgação/Fentac

Din

o P

ariz

otti/

CU

T

Fumo e obesidade prejudicam audição

Saúde

Uma pesquisa belga mostrou que o fumo e a obesidade podem prejudicar o fluxo de sangue no ouvido, causando danos permanentes à audição. A seriedade do problema está associada ao nível de obesidade e ao período de consumo do cigarro. Os danos auditivos começaram a aparecer após um ano de tabagismo.

Foram entrevistadas 4.083 pessoas de 53 a 67 anos em sete países europeus. Todas passaram por um teste de audição e responderam perguntas sobre seu estilo de vida e de trabalho. Os pesquisadores mostraram que fumantes e obesos tinham mais dificuldade para ouvir sons de alta freqüência, sem perspectivas de recuperação.

O fumo e a obesidade atrapalham o fluxo de sangue pelo corpo, diminuindo a quantidade de oxigênio que chega aos tecidos.

O Sindicato tem parceria com a AudFocus, que oferece descontos nos aparelhos auditivos para associados.

Dirigentes do setor aéreo, durante o 10º CONCUT