MINISTRIO DA EDUCAO

CENTRO FEDERAL DE EDUCAO TECNOLGICA CELSO SUCKOW DA FONSECA

EDITAL No 0011/2014, DE 25 MARO DE 2014.

O Diretor-Geral do Centro Federal de Educao Tecnolgica Celso Suckow da Fonseca CEFET-RJ, no uso de suas atribuies legais e

considerando o disposto na Portaria Interministerial n 25 dos MINISTROS DE ESTADO DO PLANEJAMENTO, ORAMENTO E GESTO e da

EDUCAO, de 5 de fevereiro de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio de 6 de fevereiro de 2013 e na Portaria N 454 do MINISTRO DA

EDUCAO, de 29 de maio de 2013, publicada no Dirio Oficial da Unio (DOU) de 31 de maio de 2013 , torna pblico o presente Edital que altera

o Edital n 017, publicado no DOU em 27 de agosto de 2013 e estabelece normas para a realizao de Concurso Pblico destinado ao provimento de

cargos do Quadro Permanente de Pessoal Tcnico Administrativo em Educao deste Centro Federal de Educao Tecnolgica, do Plano de Carreira

dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao (PCCTAE), de acordo com os quadros contidos no item 2, em conformidade com a Lei n 8.112,

de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes, com a Lei n 9784, de 29 de janeiro de 1999, com o Decreto n 6944, de 21 de agosto de 2009, e com a

Lei n 11.091/2005, de 12 de janeiro de 2005, e observando a legislao pertinente.

1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 - O Concurso Pblico ser regido por este Edital sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO e do CEFET-RJ.

1.2 - A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais, conforme estabelecido no art. 19, da Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, alterado

pelo art. 22 da Lei n 8.270, de 19 de dezembro de 1991, salvo quando legislao especial estabelecer jornada diversa.

1.2.1 Aos vencimentos previstos no Anexo I sero adicionados, quando for o caso, o Auxlio Transporte, o Auxlio-Alimentao e o Auxlio Pr-

Escolar, nos termos da legislao vigente.

1.2.2 - O horrio do servidor, conforme a necessidade do CEFET-RJ, poder compreender os turnos manh e tarde ou tarde e noite.

1.3 - O candidato nomeado ser regido pela Lei n 8.112/90, que trata do Regime Jurdico nico, com as alteraes introduzidas pela Lei n 9.527, de

10 de dezembro de 1997, e vinculado ao Plano de Carreira dos Cargos Tcnicos Administrativos em Educao PCCTAE, institudo pela Lei n

11.091, de 12 de janeiro de 2005, com as alteraes introduzidas pela Lei n 11.233, de 22 de dezembro de 2005 e Lei n 11.784, de 22 de setembro de

2008.

1.4 - O provimento dos cargos dar-se- nos termos da Lei n 11.091/2005, publicada no Dirio Oficial da Unio, de 12 de janeiro de 2005, no Padro

inicial do primeiro Nvel de Capacitao do respectivo Nvel de Classificao.

1.5 - O Concurso Pblico ser realizado para o nmero de vagas previsto nos quadros do item 2 e para as demais vagas que porventura o Ministrio

do Planejamento, Oramento e Gesto autorizar o provimento para a nomeao de candidatos classificados e no convocados, durante o perodo de

validade do Concurso Pblico.

1.6 - As provas objetivas sero realizadas nas cidades de provas vinculadas aos campi de trabalho e esto indicadas no item 2.

1.6.1 - As provas objetivas sero realizadas nas cidades de Angra dos Reis, Itagua, Nova Friburgo, Nova Iguau, Petrpolis, Rio de Janeiro e

Valena.

1.7 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das provas, essas podero ser realizadas em outras

localidades.

1.7.1 - As eventuais alteraes dos locais de realizao das provas, conforme subitem 1.7 deste Edital, sero devidamente informadas por ocasio da

convocao para a realizao das provas.

2 - DOS CARGOS

2.1 - As vagas sero distribudas conforme o quadro a seguir:

CLASSE CARGO MARACAN NOVA IGUAU MARIA DA

GRAA NOVA

FRIBURGO PETRPOLIS ITAGUA ANGRA DOS

REIS VALENA

C ASSISTENTE DE ALUNOS 1 1 - - - - - -

AUXILIAR EM ADMINISTRAO 11 - - - - - - -

D

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 13 - - 3 2 2 3 4

DESENHISTA PROJETISTA 1 - - - - - - -

TCNICO DE CONTABILIDADE 3 - - - - - - -

TCNICO DE EDIFICAES 4 - -- - - - - --

TCNICO DE ELETRNICA - - - 1 2 - - -

TCNICO DE ELETROTCNICA - 1 - - - - - -

TCNICO DE LABORATRIO /REA

ELETRNICA 7 - -- - - - -- -

TCNICO DE LABORATRIO /REA

ELETROTCNICA 2 - - - - - -- -

TCNICO DE LABORATRIO /REA

INFORMTICA 2 - 1 1 - - -- -

TCNICO DE LABORATRIO /REA

MECNICA 5 1 - - - - 2 -

TCNICO DE LABORATRIO /REA

QUMICA 2 - - - - - - 2

TCNICO DE MECNICA - - - - - 2 - -

TCNICO DE QUMICA - - - - - - - 1

TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO - 2 - 2 - 2 2 1

E

ADMINISTRADOR 8 2 2 2 3 3 3 3

ANALISTA DE TECNOLOGIA DA

INFORMAO 5 - - - - - - -

ARQUITETO E URBANISTA 1 - - - - - - -

ARQUIVISTA - 1 1 1 1 1 1 1

ASSISTENTE SOCIAL 4 - 1 - - 1 1 1

AUDITOR 1 - - - - - - -

BIBLIOTECRIO - DOCUMENTALISTA - - - 1 - 1 2 2

CONTADOR 2 - - - - - -

ECONOMISTA 1 - - - - - - -

ENFERMEIRO 1 - - - - - - -

ENGENHEIRO ELETRICISTA 2 - - - - - - -

JORNALISTA 1 - - - - - - -

MDICO CLNICO REA CLNICA 3 - - - - - - -

NUTRICIONISTA 2 1 1 - - - - -

ODONTLOGO 1 - - - - - - -

PEDAGOGO 4 - - - - 1 2 2

PSICLOGO 3 - - - - - - -

RELAES PBLICAS 1 - - - - - - -

REVISOR DE TEXTO 1 - - - - - - -

TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS 16 2 - - - - - -

TECNLOGO/WEB 5 - - - - - - -

2.2 - As vagas reservadas para pessoas com deficincia sero distribudas conforme o quadro a seguir:

2.3 - Os requisitos, as atribuies e as remuneraes correspondentes a cada cargo seguem descritas, de forma sumria, no Anexo I. 3 - DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NO CARGO 3.1 Para investidura no cargo, o candidato dever atender aos requisitos seguintes:

3.1.1 - Ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico, na forma estabelecida neste Edital e em suas eventuais retificaes e aditamentos. 3.1.2 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros

e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1, art. 12, da Constituio Federal e do Decreto n

70.436/72 e nos artigos 15 e 17 do Decreto n 3.927, de 19/09/2001.

3.1.3 - Estar em dia com as obrigaes militares, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino.

3.1.4 - Estar em dia com as obrigaes eleitorais.

3.1.5 - No estar incompatibilizado para nova investidura em cargo pblico federal, bem como no ter sofrido as penalidades mencionadas no art.

137, da Lei n. 8.112/90.

3.1.6 - Possuir a escolaridade exigida para o cargo e demais requisitos exigidos para o seu exerccio conforme Anexo I.

3.1.7 - Estar inscrito no rgo fiscalizador do exerccio profissional e devidamente quite com suas demais exigncias legais, quando for o caso.

3.1.8 - Ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos no ato da posse.

3.1.9 - No perceber proventos de aposentadoria civil ou militar ou remunerao de cargo, emprego ou funo pblica que caracterizem acumulao

ilcita de cargos na forma do inciso XVI e pargrafo 10 do art. 37 da Constituio Federal do Brasil.

3.1.10 - No caso de acumular licitamente cargos pblicos, a carga horria total no poder ultrapassar 60 (sessenta) horas semanais (Parecer GQ-145,

publicado no DOU de 01/04/98).

3.1.11 - Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, incluindo-se a compatibilidade de deficincia apurada pela Junta Mdica

Oficial, no caso de candidato aprovado que indicar previamente sua deficincia.

3.1.12 - Apresentar os documentos que forem exigidos pelo Departamento de Recursos Humanos do CEFET-RJ, responsvel pelo processo de

nomeao.

3.1.13 - Todos os requisitos especificados no item 3 e aqueles que vierem a ser estabelecidos em funo do subitem 3.1.12 devero ser comprovados

por meio da apresentao de seu original, juntamente com cpia, sendo excludo do Concurso Pblico aquele que no os apresentar por ocasio da

posse.

3.1.14 - Cumprir as determinaes deste Edital.

4 - DAS VAGAS DESTINADAS A PESSOAS COM DEFICINCIA 4.1 - assegurado o direito de inscrio no presente Concurso Pblico s pessoas com deficincia que pretendam fazer uso da prerrogativa que lhes

facultada no art. 37 do Decreto Lei n 3.298, de 20 de dezembro de 1999.

4.2 - Do total de vagas que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, 5% (cinco por cento) sero reservadas s

pessoas com deficincia, conforme previsto no Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alteraes posteriores, que regulamenta a Lei

n 7.853 de 24 de outubro de 1989.

4.3 - Ressalvadas as disposies especiais definidas, os candidatos com deficincia participaro deste Concurso Pblico em igualdade de condies

com os demais candidatos, no que diz respeito ao horrio de incio, aos locais de aplicao, ao contedo e correo das provas, aos critrios de

aprovao e a todas as demais normas que regem este Concurso Pblico.

4.4 - Somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto n 3.298, de

20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de 2 de dezembro de 2004 e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior

Tribunal de Justia.

CLASSE CARGO MARACAN NOVA IGUAU

MARIA DA

GRAA

NOVA FRIBURGO

PETRPOLIS ITAGUA ANGRA DOS REIS

VALENA

C AUXILIAR DE ADMINISTRAO 1 - - - - - -

D

ASSISTENTE EM ADMINISTRAO 1 - - - - - - -

TCNICO DE LABORATRIO /REA

ELETRNICA 1 - - - - - - -

TCNICO DE LABORATRIO /REA

MECNICA 1 - - - - - - -

E

ADMINISTRADOR 1 - - - - - - - ANALISTA DE

TECNOLOGIA DA INFORMAO

1 - - - - - - -

TCNICO EM ASSUNTOS

EDUCACIONAIS 1 - - - - - - -

TECNLOGO - WEB 1 - - - - - - -

4.5 - No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas dever requer-lo indicando as

condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso,

intrprete de libras e/ou tempo adicional), apresentando justificativas acompanhadas de parecer emitido por especialista na rea de sua deficincia.

4.5.1 - O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia das provas dever enviar laudo mdico especfico para

esse fim, at o trmino das inscries. Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho auricular.

4.5.2 - O atendimento s condies especiais solicitadas para a realizao das provas ficar sujeito anlise de viabilidade e razoabilidade do pedido.

4.6 - O candidato com deficincia que solicitar condies diferenciadas e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes dever

enviar correspondncia, via SEDEX ou por meio de Carta Registrada, ambas com Aviso de Recebimento (AR), para o seguinte endereo:

Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO, Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - CEP 20261-903

(mencionando Concurso Pblico CEFET-RJ n 001/2014), impreterivelmente, at o dia 28/04/2014, confirmando sua pretenso, e anexando laudo

mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos 12 (doze) meses a contar da data de publicao deste Edital, atestando a espcie e o grau ou

nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID-10, bem como provvel

causa da deficincia. Caso o candidato no envie o laudo mdico, no ser considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos

reservados, nem ter preparadas as condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opo(es) no Requerimento de Inscrio.

4.7 - O candidato com deficincia que no a declarar no ato de inscrio e/ou o que no enviar laudo mdico, conforme determinado no subitem

anterior, deixar de concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes e/ou de dispor de condio diferenciada e no poder interpor recurso em

favor de sua situao.

4.8 - O candidato que declarar falsamente a deficincia ser excludo, se confirmada tal situao, em qualquer fase deste Concurso Pblico,

sujeitando-se s consequncias legais pertinentes.

4.9 - Os candidatos que no solicitarem, no prazo e na forma estabelecidos, as condies diferenciadas previstas no subitem 4.5, no podero dispor

das mesmas.

4.10 - No sero aceitas outras formas de envio da documentao mencionada diferentes das descritas neste Edital.

4.11 - Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se como pessoas com deficincia, se classificados neste Concurso Pblico, tero seus nomes

publicados em lista parte por cargo e por cargo/campus, e, tambm, na lista de classificao geral, por cargo e por cargo/campus.

4.12 - Os candidatos classificados na condio de pessoa com deficincia sero submetidos avaliao por equipe multiprofissional, promovida pelo

CEFET-RJ, que emitir parecer conclusivo sobre a sua condio de deficiente ou no e sobre a compatibilidade da deficincia com as atribuies do

cargo, observadas: a) as informaes fornecidas pelo candidato no ato da inscrio; b) a natureza das atribuies e tarefas essenciais do cargo a

desempenhar; c) a viabilidade das condies de acessibilidade e de adequaes do ambiente de trabalho execuo das tarefas; d) a possibilidade de

uso, pelo candidato, de equipamentos ou outros recursos que habitualmente utilize; e e) a Classificao Internacional de Doenas (CID-10).

4.13 - O candidato que no atender convocao para avaliao pela equipe multiprofissional ser eliminado do Certame, sendo excludo deste

Concurso Pblico.

4.13.1 - O candidato que for considerado inapto para o exerccio do cargo pela equipe multiprofissional, em razo da deficincia incompatibilizar-se

com o exerccio das atividades prprias do cargo, ser eliminado do Concurso Pblico.

4.13.2 - A deciso final da equipe multiprofissional ser soberana e definitiva.

4.14 - O candidato que, aps a avaliao promovida pela equipe multiprofissional designada pelo CEFET-RJ, no for considerado pessoa com

deficincia, nos termos do Decreto n 3.298/1999 e do Decreto n 5.296/2004, permanecer somente na lista geral de classificao por cargo ou

cargo/campus, deixando de figurar na listagem especfica, por cargo ou cargo/campus, dos candidatos com deficincia. O candidato que no for

considerado pessoa com deficincia, no momento da contratao, ser desclassificado do Concurso Pblico, caso tenha sido aprovado em

classificao superior ao limite estabelecido na lista geral de classificao, por cargo ou cargo/campus.

4.15 - Aps a admisso do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria.

4.16 - As pessoas com deficincia que no optarem, no momento da inscrio, por disputar as vagas reservadas aos deficientes ou no cumprirem o

disposto no subitem 4.6 no tero direito ao pleito das vagas a elas reservadas.

5 - DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 5.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos.

5.1.1 - Para efetuar a inscrio, so imprescindveis os nmeros de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) e do Registro Geral (RG) do prprio candidato.

5.1.1.1 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de terceiro para a

realizao da inscrio.

5.1.2 - No momento da inscrio, o candidato dever optar pelo cargo/campus de classificao para o qual deseja concorrer. Uma vez efetivada a

inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao.

5.2 - A inscrio dever ser efetuada somente via internet, conforme procedimentos especificados a seguir.

5.2.1 - A inscrio ocorrer, no perodo de 31/03 a 28/04/2014, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

5.2.2 - O recolhimento do valor de inscrio, expresso em reais, ser nos valores de R$ 30,00 (trinta reais) para os cargos de nvel de classe C, R$

38,00 (trinta e oito reais) para os cargos de nvel de classe D e de R$ 65,00 (sessenta e cinco reais) para os cargos de nvel de classe E.

5.2.3 - Objetivando evitar nus desnecessrio, o candidato dever orientar-se no sentido de recolher o valor de inscrio somente aps tomar

conhecimento de todos os requisitos e condies exigidos para o Concurso Pblico.

5.2.4 - O valor referente inscrio no ser devolvido, exceto em caso de cancelamento do Certame ou quando o candidato realiza uma nica

inscrio e paga duas vezes o mesmo boleto.

5.3 - INSCRIES

5.3.1 - Para inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico.

Essas informaes tambm esto disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); b) cadastrar-se, no perodo entre

0 (zero) hora do dia 31/03 e 23h e 59min do dia 28/04/2014, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico disponvel

na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento do valor de inscrio

em qualquer banco, obedecendo aos critrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios, at a data de vencimento constante no mesmo. O banco

confirmar o seu pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO.

ATENO: a) A inscrio s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento; e b) O

pagamento aps a data de vencimento implica o no acatamento da inscrio.

5.3.2 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via internet no recebidas por quaisquer motivos de

ordem tcnica, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, falta de energia eltrica, bem como outros fatores que

impossibilitem a transferncia de dados.

5.4 - Havendo mais de uma inscrio pelo mesmo candidato, prevalecer a de data/hora de Requerimento mais recente.

5.5 - Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da inscrio, ou caso no possam satisfazer a todas as condies

enumeradas neste Edital, tero a inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados nas provas, exames e

avaliaes.

5.6 - A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da inscrio.

5.7 - No haver iseno total ou parcial do valor de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008.

5.7.1 - Far jus iseno total de pagamento do valor de inscrio, o candidato que, cumulativamente: a) comprovar inscrio no Cadastro nico para

Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, por meio de indicao do Nmero de Identificao

Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, conforme apontado no Requerimento de Inscrio disponvel na pgina da FUNDAO

CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007.

5.8 - A iseno tratada no subitem 5.7.1 dever ser solicitada durante a inscrio via internet, de 31/03 a 07/04/2014, ocasio em que o candidato,

obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, bem como ir declarar-se membro de

famlia de baixa renda, nos termos da alnea b do mesmo subitem.

5.9 - A FUNDAO CESGRANRIO consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo

candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do

Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

5.10 - O candidato interessado que preencher os requisitos descritos no subitem 5.7.1 e desejar solicitar iseno de pagamento do valor de inscrio

neste Concurso Pblico dever faz-lo ao se inscrever, conforme descrito no subitem 5.8, no perodo de 31/03 a 07/04/2014.

5.10.1 - O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de pagamento do valor de inscrio, no perodo previsto, no

garante ao interessado a iseno pleiteada, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FUNDAO CESGRANRIO e do

rgo gestor do Cadastro nico.

5.10.2 - No sero aceitos, aps o envio da documentao, acrscimos ou alteraes nas informaes prestadas.

5.10.3 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento do valor de inscrio via fax ou via correio eletrnico

5.10.4 - O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao, ou a solicitao

apresentada fora do perodo determinado implicar a eliminao automtica deste processo de iseno.

5.11 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento do valor de inscrio ser divulgado no dia 14/04/2014, via Internet, na pgina da

FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

5.12 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, at o dia 15/04/2014, por

meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Concurso Pblico no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br). Aps esse

perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.

5.13 - O resultado final da anlise dos pedidos de iseno de pagamento do valor de inscrio deferida, aps contestao, ser divulgado no dia

25/04/2014, via internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

5.14 - Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da FUNDAO

CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, nos dias teis 14 a 28/04/2014, das 09 s 17 horas, horrio oficial de Braslia/DF.

5.15 - Os candidatos cujas solicitaes de iseno do valor de inscrio tiverem sido indeferidas podero efetuar a inscrio at o dia 28/04/2014 e

efetuar o pagamento at a data de vencimento constante no boleto bancrio.

6 - DA CONFIRMAO DE INSCRIO 6.1 - Os candidatos devem verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 28/05/2014, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br) e so responsveis por imprimi-la.

6.2 - O Carto de Confirmao de Inscrio dos candidatos inscritos estar disponvel no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br), a partir de 28/05/2014, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento.

6.3 - obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO, os seguintes dados:

nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; CPF; data de nascimento; sexo; cargo, campus de opo;

data, horrio e local de realizao das provas; e, quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa que demande tratamento diferenciado para a

realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia.

6.4 - Caso haja inexatido na informao relativa ao cargo, campus de opo e/ou em relao sua eventual condio de pessoa com deficincia que

demande tratamento diferenciado para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, o candidato

dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio oficial de Braslia/DF, ou

pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 28 a 30/05/2014.

6.5 - Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, data de nascimento, sexo,

devero ser corrigidos, desde que preservada a identidade do candidato, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br), de acordo com as instrues constantes da pgina correspondente ao Concurso Pblico CEFET/RJ - Edital n 001/2014,

at o terceiro dia til aps a aplicao das provas objetivas.

6.6 - As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br), a partir de 28/05/2014; sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet vlido como Carto de

Confirmao de Inscrio.

6.7 - O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no

comparecimento s provas ou aos exames, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao

deste Concurso Pblico.

6.8 - No sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto o disposto no subitem 6.4.

7 - DA ETAPA DE QUALIFICAO TCNICA

7.1 Cargos de classe C: ASSISTENTE DE ALUNOS e AUXILIAR EM ADMINISTRAO.

7.1.1 - Etapa nica - Constituda de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, de Conhecimentos Bsicos, com 30 questes, e de

Conhecimentos Especficos, com 10 questes, num total de 40 questes de mltipla escolha.

7.1.1.1 - A prova objetiva de Conhecimentos Bsicos, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de: Lngua Portuguesa (15 questes,

no valor de 1,0 ponto cada, subtotalizando 15,0 pontos); Matemtica e Raciocnio Lgico (10 questes, no valor de 1,0 ponto cada, subtotalizando

10,0 pontos); Informtica (3 questes, no valor de 1,0 ponto cada, subtotalizando 3,0 pontos) e de Legislao (2 questes, no valor de 1,0 ponto

cada, subtotalizando 2,0 pontos).

7.1.1.2 - A prova objetiva de Conhecimentos Especficos, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 10 questes, no valor de 1,0 ponto cada,

subtotalizando 10,0 pontos.

7.1.1.3 As provas objetivas totalizaro 40,0 pontos, e cada uma de suas questes apresentar 5 alternativas (A; B; C; D e E), sendo uma nica delas

a resposta correta.

7.2 Cargos de classe D: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO, DESENHISTA PROJETISTA, TCNICO DE CONTABILIDADE, TCNICO

DE EDIFICAES, TCNICO DE ELETRNICA, TCNICO DE ELETROTCNICA, TCNICO DE LABORATRIO/REA: ELETRNICA,

TCNICO DE LABORATRIO/REA: ELETROTCNICA, TCNICO DE LABORATRIO /REA: INFORMTICA, TCNICO DE

LABORATRIO/REA: MECNICA, TCNICO DE LABORATRIO /REA: QUMICA, TCNICO DE MECNICA, TCNICO DE

QUMICA E TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO

7.2.1 - Etapa nica - Constituda de provas objetivas de Conhecimentos Bsicos, com 20 questes, e de Conhecimentos Especficos, com 20

questes, num total de 40 questes de mltipla escolha.

7.2.1.1 - A prova objetiva de Conhecimentos Bsicos, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de: Lngua Portuguesa (10 questes,

no valor de 1,0 ponto cada, subtotalizando 10,0 pontos); Matemtica e Raciocnio Lgico (5 questes, no valor de 1,0 ponto cada, subtotalizando 5,0

pontos); Informtica (3 questes, no valor de 1,0 ponto cada, subtotalizando 3,0 pontos) e de Legislao (2 questes, no valor de 1,0 ponto cada,

subtotalizando 2,0 pontos).

7.2.1.2 - A prova objetiva de Conhecimentos Especficos, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 20 questes, no valor de 1,0 ponto cada,

subtotalizando 20,0 pontos.

7.2.1.3 As provas objetivas totalizaro 40,0 pontos, e cada uma de suas questes apresentar 5 alternativas (A; B; C; D e E), sendo uma nica delas

a resposta correta.

7.3 Cargos de classe E: ADMINISTRADOR, ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO, ARQUITETO E URBANISTA,

ARQUIVISTA, ASSSISTENTE SOCIAL, AUDITOR, BIBLIOTECRIO - DOCUMENTALISTA, CONTADOR, ECONOMISTA,

ENFERMEIRO, ENGENHEIRO ELETRICISTA, JORNALISTA, MDICO CLNICO REA CLNICA, NUTRICIONISTA, ODONTLOGO,

PEDAGOGO, PSICLOGO, RELAES PBLICAS, REVISOR DE TEXTO, TCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS e TECNLOGO -

WEB.

7.3.1 - Etapa nica - Constituda de provas objetivas de Conhecimentos Bsicos, com 25 questes, e de Conhecimentos Especficos, com 25

questes, num total de 50 questes de mltipla escolha.

7.3.1.1 - A prova objetiva de Conhecimentos Bsicos, de carter eliminatrio e classificatrio, ser composta de: Lngua Portuguesa (10 questes,

no valor de 1,0 ponto cada, subtotalizando 10,0 pontos); Matemtica e Raciocnio Lgico (5 questes, no valor de 1,0 ponto cada, subtotalizando 5,0

pontos); Informtica (5 questes, no valor de 1,0 ponto cada, subtotalizando 5,0 pontos) e de Legislao (5 questes, no valor de 1,0 ponto cada,

subtotalizando 5,0 pontos).

7.3.1.2 - A prova objetiva de Conhecimentos Especficos, de carter eliminatrio e classificatrio, ter 25 questes, no valor de 1,0 ponto cada,

subtotalizando 25,0 pontos.

7.1.1.3 As provas objetivas totalizaro 50,0 pontos, e cada uma de suas questes apresentar 5 alternativas (A; B; C; D e E), sendo uma nica delas

a resposta correta.

7.4 - Aps a etapa nica, os candidatos sero classificados por cargo e por cargo/campus, considerando o total de pontos obtidos nas provas

objetivas (Conhecimentos Bsicos e Conhecimentos Especficos).

7.5 - Ser eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total da pontuao da prova objetiva de

Conhecimentos Especficos ou aproveitamento inferior a 50% (cinquenta por cento) do total da pontuao da prova objetiva de Conhecimentos

Bsicos.

7.6 - Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que:

a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste Concurso Pblico, conforme art. 27, pargrafo nico, da Lei n

10.741 de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);

b) obtiver o maior nmero de pontos, sucessivamente, no total de pontos de Conhecimentos Especficos, Conhecimentos Bsicos, de Lngua

Portuguesa, e de Matemtica e Raciocnio Lgico;

c) for mais idoso.

7.7- A convocao dos candidatos classificados ser por cargo/campus.

7.7.1- O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para campus diferente daquele em que se inscreveu, desde que exista vaga e no haja

candidato classificado para preench-la. Nesse caso, o CEFET-RJ utilizar a ordem de classificao por cargo. Se o candidato no aceitar tomar

posse em campus diverso do que se inscreveu, ser excludo da classificao por cargo, mantendo, porm, a classificao por cargo/campus em que

se inscreveu.

7.8 - Ser excludo do Certame o candidato que, ao ser convocado pela classificao no cargo/campus de sua opo, no aceitar tomar posse nessa

dependncia.

8 - DAS NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS RELATIVOS CONTINUIDADE DO CONCURSO PBLICO 8.1 - As provas objetivas para todos os cargos tero a durao de 4 (quatro) horas, tendo por base os contedos programticos especificados no Anexo

II.

8.1.1 - O CEFET-RJ define apenas os contedos programticos referentes ao Concurso Pblico, ficando a critrio de cada candidato escolher a

bibliografia que entender como mais conveniente.

8.2 - As provas sero realizadas, obrigatoriamente, nos locais previstos nos Cartes de Confirmao de Inscrio disponveis na pgina da

FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br).

8.3 - O candidato dever chegar ao local das provas com 1 (uma) hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de Carto de Confirmao de

Inscrio, impresso da pgina da FUNDAO CESGRANRIO na internet, ou do documento de arrecadao com o comprovante de pagamento do

valor de inscrio; do documento de identidade original com o qual se inscreveu e de caneta esferogrfica de tinta preta fabricada em material

transparente.

8.4 - No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital, em Comunicado, ou constantes nos Cartes de

Confirmao de Inscrio.

8.5 - No ser admitido no local de provas o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio das mesmas.

8.6 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com foto do candidato). Sero

considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de

Identificao e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); carto de

identidade do trabalhador; passaporte brasileiro; certificado de reservista ou de dispensa de incorporao; carteiras funcionais do Ministrio Pblico;

carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao

(somente modelo com foto aprovado pelo art. 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Como o documento no ficar retido, ser exigida a

apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas.

8.6.1 - No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), ttulos eleitorais, carteiras de

motorista (modelo sem foto), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou

danificados.

8.6.2 - Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda,

roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias,

ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.

8.6.3 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou

assinatura do portador, ou que esteja com a validade vencida.

8.7 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.

8.8 - Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de provas sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao.

8.9 - Poder haver revista pessoal por meio da utilizao de detector de metais.

8.10 - Medidas adicionais de segurana podero ser adotadas.

8.11 - O candidato s poder ausentar-se do recinto de provas aps 1 (uma) hora contada a partir do efetivo incio das mesmas. Por motivos de

segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento.

8.12 - O candidato, no dia da realizao das provas, somente poder anotar suas respostas para conferncia, no seu Carto de Confirmao de

Inscrio. Qualquer outra anotao ou impresso nesse documento ser considerada tentativa de fraude, sujeitando o candidato infrator eliminao

deste Concurso Pblico.

8.12.1- Sero de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos advindos do preenchimento indevido do Carto-Resposta. Sero consideradas

marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital e/ou com as instrues constantes na capa das provas e/ou no prprio Carto-

Resposta, tais como marcao rasurada ou emendada ou campo de marcao no preenchido integralmente.

8.12.2- As questes das provas estaro disposio dos candidatos, no primeiro dia til seguinte ao da realizao das mesmas, na pgina da

FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de trs meses aps a divulgao dos resultados finais desta Seleo

Externa.

8.13 - O candidato dever assinalar as respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar, no espao devido, caneta esferogrfica de tinta preta

fabricada em material transparente, durante o tempo de realizao das provas.

8.14 - No sero computadas questes no assinaladas e/ou questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legveis.

8.15 - O candidato ser sumariamente eliminado deste Concurso Pblico no caso de: a) lanar mo de meios ilcitos para realizao das provas; b)

perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts com qualquer dos aplicadores, seus

auxiliares, autoridades ou outros candidatos; c) se atrasar ou no comparecer s provas; d) se apresentar em local diferente dos previstos nos Cartes

de Confirmao de Inscrio ou nas listas de alocao disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO; e) se afastar do local das

provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; f) deixar de assinar a Lista de Presena e/ou o respectivo Carto-

Resposta; g) se ausentar da sala portando o Carto-Resposta ou o Caderno de Questes; h) no entregar o material das provas ao trmino do tempo

destinado para sua realizao; i) descumprir as instrues contidas nas capas das provas; j) for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de

comunicao com outro candidato ou utilizando mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes; k) recusar-se a

ser submetido ao detector de metais; e/ou l) aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter utilizado

processos ilcitos na realizao das mesmas.

8.16 - So vedados durante as provas o uso de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas,

relgios no analgicos, notebook, transmissor de dados e mensagens, mquina fotogrfica, telefones celulares, pagers, microcomputadores portteis

e/ou similares.

8.16.1 - vedado tambm o uso de culos escuros ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro ou protetores auriculares.

8.16.2 - No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de provas, portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado

Coordenao. O candidato que no atender solicitao ser, sumariamente, eliminado do Certame.

8.17 - Os candidatos devero colocar seus objetos pessoais de natureza eletrnica, inclusive celular, que dever estar desligado, alm de retirada sua

bateria pelo prprio candidato, no envelope porta-objetos disponibilizado pela fiscalizao e guard-lo embaixo de sua carteira, sob pena de

eliminao do presente Concurso Pblico.

8.18 - Para todos os candidatos no ser permitida a consulta a livros, apostilas, cdigos ou qualquer outra fonte durante a realizao das provas.

8.19 - A inviolabilidade das provas ser comprovada somente na Coordenao Local, no momento do rompimento dos lacres dos malotes de provas,

mediante Termo de Abertura de Malotes, e na presena de, no mnimo, dois candidatos.

8.20 - Os candidatos que terminarem suas provas no podero utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda estiverem realizando as

mesmas.

8.21 - A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento diferenciado para tal fim, no

perodo de inscrio, dever levar acompanhante adulto, no dia das provas, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser responsvel pela

guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar as provas.

8.21.1 - A FUNDAO CESGRANRIO no disponibilizar acompanhante para a guarda de criana.

8.22 - No sero concedidas recontagens de pontos, ou reconsideraes, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a alegao do candidato.

8.23 - Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala s sero liberados quando todos tiverem concludo ou as mesmas se tenham

encerrado. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da

sala de provas.

8.24 - No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelos representantes da FUNDAO

CESGRANRIO, informaes referentes ao contedo das mesmas.

8.25 - O CEFET-RJ e a FUNDAO CESGRANRIO se eximem de eventuais despesas com viagens e estadas dos candidatos neste Concurso

Pblico.

9 - DOS RECURSOS 9.1 - Recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - o candidato poder apresent-los, desde que

devidamente fundamentados e encaminhados no dia 02/06/2014.

9.1.1 - Para recorrer, o candidato dever encaminhar sua solicitao FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de Interposio de

Recursos, na pgina referente a este Concurso Pblico no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). No sero

aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora do prazo preestabelecido.

9.1.2 - As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos, quando da divulgao

dos resultados finais, em 30/06/2014.

9.1.3 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que realizaram as provas

objetivas que contenham aquela(s) questo(es).

9.2 - A Banca Examinadora da entidade executora do presente Concurso Pblico constitui-se em ltima instncia para recurso, sendo soberana em

suas decises, razo porque no cabero recursos adicionais.

10 - DA CONTRATAO 10.1 - Os candidatos aprovados sero nomeados de acordo com a necessidade e a convenincia administrativa, observado o nmero de vagas previsto

neste Edital, obedecida a ordem de classificao por cargo/campus ou por cargo, na forma dos subitens 7.7 e 7.7.1.

10.2 - O candidato nomeado apresentar-se- para posse e exerccio s suas expensas.

10.3 - Observado o nmero de vagas existentes, o candidato classificado ser convocado para a nomeao por correspondncia obrigando-se a

declarar, por escrito, se aceita ou no a vaga para a qual est sendo convocado.

10.4 - Ao tomar posse, o servidor nomeado para o cargo/campus de provimento efetivo ficar sujeito a estgio probatrio pelo perodo de 36 (trinta e

seis) meses, durante o qual sua aptido e capacidade sero objetos de avaliao para o desempenho do cargo e para adquirir a estabilidade no servio

pblico.

10.5 - O no pronunciamento do candidato no prazo estipulado na convocao permitir ao CEFET-RJ exclu-lo do Concurso Pblico.

10.5.1 O CEFET-RJ e a FUNDAO CESGRANRIO no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo

eletrnico incorreto e/ou desatualizado; b) endereo residencial desatualizado; c) endereo residencial de difcil acesso; d) correspondncia devolvida

pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos (EBCT) por razes diversas; e e) correspondncia recebida por terceiros.

10.6 - Somente sero empossados os candidatos considerados aptos fsica e mentalmente em inspeo de sade, conforme art. 14, pargrafo nico, da

Lei n 8.112, de 11 de dezembro de 1990, a ser realizada por profissionais previamente designados pelo CEFET-RJ.

10.7 - O no comparecimento para a realizao da inspeo de sade na data e horrio agendados pelo CEFET-RJ, e comunicados previamente ao

candidato, implicar sua eliminao do Concurso Pblico.

10.7.1 - A partir do resultado dos exames clnicos e da avaliao dos exames complementares, o candidato ser considerado apto ou inapto para o

exerccio do cargo.

10.7.2 - Alm dos exames complementares rotineiros, poder-se- exigir a realizao de outros exames e/ou pareceres especializados, a critrio dos

profissionais designados pelo CEFET-RJ para essa finalidade.

10.7.3 - No sero admitidos, em nenhuma hiptese, pedidos de reconsiderao ou recurso do julgamento obtido na inspeo de sade.

10.8 - A posse do candidato somente se dar aps ter sido considerado apto na inspeo de sade de responsabilidade do CEFET-RJ.

10.9 - No ato de investidura no cargo, o candidato convocado dever apresentar declarao referente ao Seguro-desemprego, conforme modelo

constante no Anexo da Portaria Normativa MPOG n 04, de 08 de julho de 2013.

11 - DAS DISPOSIES FINAIS

11.1 - A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas das presentes instrues e das condies do Concurso Pblico, tais como se acham

estabelecidas neste Edital.

11.2 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a este Concurso

Pblico que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou informados no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO

(www.cesgranrio.org.br).

11.3 - O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico na Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO, pelo

telefone 0800 701 2028, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br.

11.4 - O Concurso Pblico ter validade de 1 (um) ano, contada a partir da data de publicao do Edital de Homologao no Dirio Oficial da Unio,

podendo ser prorrogado por igual perodo, conforme previsto no art. 12 da Lei n 8.112/90, no Decreto n 4.175/2002 e Portaria MP n 450/2002.

11.5 - O resultado final deste Concurso Pblico ser publicado no DOU pelo CEFET-RJ.

11.6 - No sero fornecidos atestados, certificados ou certides relativos classificao ou notas de candidatos, valendo para tal fim os resultados

publicados no DOU.

11.7 - Caber ao candidato convocado para prover vaga arcar com as despesas de sua eventual mudana.

11.8 - O candidato dever manter atualizado seu endereo na FUNDAO CESGRANRIO at 72 (setenta e duas) horas antes da divulgao dos

resultados finais, exclusivamente por meio de fax, datado e assinado, a ser enviado Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO,

atravs do nmero (21) 2502-1000.

11.9 - Aps a homologao dos resultados finais, o candidato dever, se necessrio, solicitar a atualizao dos dados cadastrais ao CEFET-RJ por

meio de correspondncia, via SEDEX ou por meio de Carta Registrada, ambas com Aviso de Recebimento (AR), para o seguinte endereo:

Departamento de Recursos Humanos (Av. Maracan, 229 - Maracan - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20271-110).

11.10 - So de inteira responsabilidade do candidato os prejuzos decorrentes da no atualizao de seu endereo, extravio da correspondncia,

correspondncia recebida por terceiros ou no entrega por ausncia do destinatrio, sob pena de quando for convocado para contratao, perder o

prazo, caso no seja localizado.

11.11 - A qualquer tempo poder-se-o anular a inscrio, as provas e/ou tornar sem efeito a contratao do candidato, em todos os atos

relacionados ao Concurso Pblico, quando constatada a omisso, declarao falsa ou diversa da que devia ser informada, com a finalidade de

prejudicar direito ou criar obrigao.

11.12 - As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel do CEFET-RJ, juntamente com a FUNDAO

CESGRANRIO, no que couber.

11.13 - No sero objetos de avaliao nas provas deste Concurso Pblico legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital,

bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ela posteriores.

11.14 - Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital s podero ser feitas por meio de outro Edital.

11.15 - Os casos omissos sero resolvidos pela FUNDAO CESGRANRIO juntamente com o CEFET-RJ.

Carlos Henrique Figueiredo Alves

Diretor-Geral do CEFET-RJ

ANEXO I - QUADRO DE CARGOS, REQUISITOS, ATRIBUIES E REMUNERAES

NVEL DE CLASSE C

CARGO: ASSISTENTE DE ALUNOS REQUISITOS: certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: assistir e orientar os alunos no aspecto de disciplina, lazer, segurana, sade, pontualidade e higiene, dentro das dependncias escolares. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: orientar os alunos nos aspectos comportamentais. Assistir os alunos nos horrios de lazer. Preservar a integridade fsica dos alunos. Encaminhar os alunos assistncia mdica e odontolgica emergenciais. Zelar pela manuteno, conservao e higiene das dependncias da IFE. Assistir o corpo docente nas unidades didtico-pedaggicas com os materiais necessrios execuo de suas atividades. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.547,23 CARGO: AUXILIAR EM ADMINISTRAO REQUISITOS: certificado de concluso ou diploma de curso de nvel fundamental, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar servios de apoio nas reas de Recursos Humanos, Administrao, Finanas e Logstica, bem como, tratar documentos variados, preparar relatrios e planilhas, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: registrar a entrada e sada de documentos; triar, distribuir, conferir e classificar documentos conforme normas; identificar irregularidades nos documentos; conferir clculos; arquivar documentos. Digitar textos e planilhas, preencher formulrios, preparar minutas. Coletar dados; elaborar planilhas de clculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar clculos; elaborar correspondncia. Verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos internos; atualizar cadastro; expedir ofcios e memorandos. Controlar material de expediente; levantar a necessidade de material; requisitar materiais; solicitar compra de material; conferir material solicitado; providenciar devoluo de material fora de especificao; distribuir material de expediente; controlar expedio de malotes e recebimentos; pesquisar preos REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.547,23

NVEL DE CLASSE D

CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO REQUISITOS: certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar servios de apoio nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: Registrar a entrada e sada de documentos; triar e distribuir documentos; conferir dados e datas; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir clculos; submeter pareceres para apreciao da chefia; classificar documentos, segundo critrios pr-estabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos. Digitar textos e planilhas; preencher formulrios. Coletar dados; elaborar planilhas de clculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar clculos; elaborar correspondncia; dar apoio operacional para elaborao de manuais tcnicos. Verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos internos; atualizar cadastro; convalidar publicao de atos; expedir ofcios e memorandos. Fornecer informaes; Identificar natureza das solicitaes dos usurios; Atender fornecedores. Executar procedimentos de recrutamento e seleo; dar suporte administrativo rea de treinamento e desenvolvimento; orientar servidores sobre direitos e deveres; controlar freqncia e deslocamentos dos servidores; atuar na elaborao da folha de pagamento; controlar recepo e distribuio de benefcios; atualizar dados dos servidores. Controlar material de expediente; levantar a necessidade de material; requisitar materiais; solicitar compra de material; conferir material solicitado; providenciar devoluo de material fora de especificao; distribuir material de expediente; controlar expedio de malotes e recebimentos; controlar execuo de servios gerais (limpeza, transporte, vigilncia); pesquisar preos. Preparar minutas de contratos e convnios; digitar notas de lanamentos contbeis; efetuar clculos; emitir cartas convite e editais nos processos de compras e servios. Coletar dados; elaborar planilhas de clculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; atualizar dados para a elaborao de planos e projetos. Redigir atas, memorandos, portarias, ofcios e outros documentos utilizando redao oficial. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.912,99 CARGO: DESENHISTA PROJETISTA REQUISITOS: certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: auxiliar arquitetos e engenheiros no desenvolvimento de projetos de construo civil e arquitetura, projetos de ferramentas, produtos da mecnica, moldes e matrizes, coletando dados, elaborando anteprojetos, desenvolvendo projetos, dimensionando estruturas e instalaes, especificando materiais, detalhando projetos executivos e atualizando projetos conforme obras. Auxiliar na coordenao de projetos; pesquisar novas tecnologias de produtos e processos, verificando viabilidade e coletando dados, aplicando os equipamentos e instrumentos disponveis, especificando material usado, desenvolvendo prottipos e estimando custo/benefcio. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: consultar normas tcnicas e padres de desenho da empresa; colaborar na definio das diretrizes dos projetos; solicitar projetos complementares; auxiliar a compatibilizao de projetos; participar de reunies de avaliao do projeto; conferir projetos sob superviso; arquivar documentos relativos ao projeto. Analisar projetos; definir metodologia de trabalho; auxiliar arquiteto no estudo de viabilidade; estimar quantitativos de pranchas de desenho; dimensionar equipe de desenhistas; determinar prazos para elaborao dos projetos. Seguir princpios da qualidade total; analisar viabilidade de uso de materiais; verificar condies de uso dos equipamentos de desenho; utilizar programas de informtica especficos para elaborao de projetos; aplicar novas tecnologias. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.912,99 CARGO: TCNICO DE CONTABILIDADE REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Contabilidade; ou certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, acrescido de curso tcnico de Contabilidade. Registro no respectivo Conselho de Classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: identificar documentos e informaes, atender fiscalizao e proceder consultoria Executar a contabilidade geral, operacionalizar a contabilidade de custos e efetuar contabilidade gerencial. Realizar controle patrimonial. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: distinguir os atos dos fatos administrativos, encaminhar os documentos aos setores competentes; classificar documentos fiscais e contbeis; enviar documentos para serem arquivados; eliminar documentos do arquivo aps prazo legal. Desenvolver plano de contas; efetuar lanamentos contbeis; fazer balancetes de verificao; conciliar contas; analisar contas patrimoniais; formar peas contbeis das empresas; emitir dirio, razo e livros fiscais; apurar impostos; atender a obrigaes fiscais acessrias; assessorar auditoria. Controlar a entrada de ativos imobilizados; depreciar bens; reavaliar bens; corrigir bens; calcular juros sobre patrimnio em formao; amortizar os gastos e custos incorridos; proceder equivalncia patrimonial: dar baixa ao ativo imobilizado; apurar o resultado da alienao; inventariar o patrimnio. Levantar estoque; relacionar custos operacionais e no operacionais; demonstrar custo incorrido e ou orado. identificar custo gerencial e administrativo; contabilizar custo orado ou incorrido; criar relatrio de custo. Compilar informaes contbeis; analisar comportamento das contas; preparar fluxo de caixa; fazer previso oramentria; acompanhar os resultados finais da empresa; efetuar anlises comparativas; executar o planejamento tributrio; fornecer

subsdios aos administradores da empresa; elaborar o balano social. Disponibilizar documentos e livros; prestar esclarecimentos; preparar relatrios; auxiliar na defesa administrativa. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.912,99 CARGO: TCNICO DE EDIFICAES REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Edificaes, ou certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, acrescido de curso tcnico em Edificaes, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: realizar levantamentos topogrficos e planialtimtricos. Desenvolver e legalizam projetos de edificaes sob superviso de um engenheiro civil; planejar a execuo, orar e providenciam suprimentos e supervisionar a execuo de obras e servios. Treinar mo-de-obra e realizar o controle tecnolgico de materiais e do solo. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: Fazer levantamento planialtimrico; elaborar desenho topogrfico; desenvolver planilhas de clculo; locar obras; conferir cotas e medidas. Coletar dados do local; interpretar projetos; elaborar plantas seguindo normas e especificaes tcnicas; elaborar projetos arquitetnicos; desenvolver projeto de estrutura de concreto; elaborar projetos de estrutura metlica, instalaes hidrossanitrias, eltricas, telefnicas, de preveno e combate incndios, de ar condicionado e cabeamento estruturado. Conferir projetos; selecionar documentos para legalizao da obra; encaminhar projetos para aprovao junto aos rgos competentes; controlar prazo de documentao; organizar arquivo tcnico. Elaborar plano de ao; participar da definio de mtodos e tcnicas construtivas; listar mquinas, equipamentos e ferramentas; elaborar cronograma de suprimentos; racionalizar canteiro de obras; acompanhar os resultados dos servios. Fazer estimativa de custos; interpretar projetos e especificaes tcnicas; fazer visita tcnica para levantamento de dados; levantar quantitativos de projetos de edificaes; cotar preos de insumos e servios; fazer composio de custos diretos e indiretos; elaborar planilha de quantidade e de custos; comparar custos; elaborar cronograma fsico-financeiro. Pesquisar a existncia de novas tecnologias; elaborar cronograma de compras; consultar estoque; selecionar fornecedores; fazer cotaes de preos; elaborar estudo comparativo de custos; negociar prazos de entrega e condies de pagamento de produtos e servios. Inspecionar a qualidade dos materiais e servios; controlar o estoque e o armazenamento de materiais; seguir as instrues dos fabricantes; racionalizar o uso dos materiais; cumprir cronograma preestabelecido; conferir execuo e qualidade dos servios; fiscalizar obras; realizar medies; realizar apropriao de mquinas, equipamentos e mo-de-obra; fazer dirio de obras; solucionar problemas de execuo; zelar pela organizao, segurana e limpeza da obra; padronizar procedimentos. Aplicar normas tcnicas; operar equipamentos de laboratrio e sondagem; executar servios de sondagem; coordenar equipe de coleta de amostras e ensaios; coletar amostras; executar ensaios; especificar e quantificar os materiais utilizados nos ensaios; elaborar e analisar relatrios tcnicos; controlar estoque dos materiais de ensaio. Fazer visita tcnica para diagnstico; verificar responsabilidade; apresentar solues alternativas; orar o servio; providenciar o reparo; supervisionar a execuo. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.912,99 CARGO: TCNICO DE ELETRNICA REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Eletrnica, ou certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, acrescido de curso tcnico em Eletrnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: preparar reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos; proceder montagem de experimentos reunido equipamentos e material de consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa; fazer coleta de amostras e dados em laboratrios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa; proceder anlise de materiais em geral utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos para se identificar qualitativo e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita; proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios; proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratrios; responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam alocados.; gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel pelo mesmo; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.912,99 CARGO: TCNICO DE ELETROTCNICA REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Eletrotcnica, ou certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, acrescido de curso tcnico em Eletrotcnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: planejar atividades do trabalho. Elaborar estudos e projetos. Participar no desenvolvimento de processos. Realizar projetos. Operar sistemas eltricos e executar manuteno. Aplicar normas e procedimentos de segurana no trabalho DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: realizar estudos sobre sistemas e instalaes eltricas,efetuando experincias, clculos, medies e outras operaes, colaborando em trabalhos de pesquisa e aperfeioamento relativos a instalaes de produo e distribuio de energia. Preparar estimativas detalhadas das quantidades e custos de materiais e mo-de-obra necessrios, efetuando clculos, estimativas e projees, determinando os meios requeridos para a fabricao e montagem das instalaes e equipamentos eltricos. Orientar as atividades dos trabalhadores de sua equipe nas diferentes fases dos trabalhos, acompanhando a execuo das tarefas, solucionando problemas, prestando esclarecimentos e tomando outras medidas que assegurem a observncia dos padres tcnicos estabelecidos. Inspecionar as redes de transmisso e distribuio de energia, verificando possveis falhas e orientando a manuteno das redes. Conduzir a execuo tcnica referente instalao de tubulaes, por onde passam os fios eltricos. Executar projetos de iluminao e neste sentido proceder instalao de cabos eltricos, conexo e condutores e outro aparelhos de iluminao. Auxiliar em trabalhos de pesquisa, ensino e administrao referente rea de eletricidade. Aperfeioar mquinas, ferramentas e equipamentos. Executar tecnicamente os projetos de equipamentos e instalaes eltricas. Colaborar na assistncia tcnica de equipamentos eltricos. Registrar o desempenho, avaliar a eficincia. Auxiliar na elaborao de projetos e fazer manuteno dos equipamentos eltricos. Colaborar na elaborao de relatrio de atividades. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.912,99 CARGO: TCNICO DE LABORATRIO /REAS: ELETRNICA, ELETROTCNICA, INFORMTICA, MECNICA E QUMICA) REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Eletrnica, ou certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, acrescido de curso tcnico em Eletrnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar trabalhos tcnico de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: preparar reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos; proceder montagem de experimentos reunido equipamentos e material de consumo em geral para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa; fazer coleta de amostras e dados em laboratrios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa; proceder anlise de materiais em geral utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos para se identificar qualitativo e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita; proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios; proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratrios; responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam alocados.; gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel pelo mesmo; executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.912,99

CARGO: TCNICO DE MECNICA REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Mecnica, ou certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, acrescido de curso tcnico em Mecnica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: elaborar projetos de sistemas eletromecnicos; montar e instalar mquinas e equipamentos; planejar e realizar manuteno; desenvolver processos de fabricao e montagem. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: interpretar caractersticas tcnicas de sistemas eltricos do projeto; analisar, com as reas de interface do projeto, necessidades dos usurios; analisar relao custo x benefcio; desenvolver projetos de automao; utilizar normas tcnicas; elaborar desenhos tcnicos; especificar materiais e equipamentos, consultando catlogos tcnicos; definir leiaute; acompanhar a execuo do projeto; propor alteraes tcnicas em projetos implantados. Interpretar manuais e desenhos; realizar ajustes dimensionais e de posio; detectar falhas do projeto; propor alteraes, tendo em vista a agilizao de processos de montagem; realizar testes de funcionamento. Conferir materiais e peas para instalao; verificar condies para instalao de mquinas e equipamentos; coordenar instalao de mquinas e equipamentos; avaliar condies de funcionamento, aps a instalao; treinar usurios na operao de mquinas e equipamentos instalados. Inspecionar equipamentos, para a definio do tipo de manuteno; levantar dados de controle de manuteno; elaborar cronograma de manuteno; estimar custo da manuteno; providenciar peas e materiais para reposio; coordenar manuteno. Detectar falhas em mquinas e sistemas; identificar causas de falhas; substituir peas e componentes; fazer ajustes circunstanciais de emergncia; propor estudos para eliminao de falhas repetitivas; colocar mquinas e equipamentos em condies de funcionamento produtivo. Estabelecer sequncia de operaes; identificar recursos dos equipamentos disponveis; estabelecer mtodo e tempo de fabricao; realizar teste de ajuste final (tryout); utilizar ferramentas para a garantia da qualidade no processo; analisar processos, visando melhorias e eliminao de falhas; controlar a produtividade do processo; balancear linhas, tendo em vista a otimizao de processos; treinar equipes de trabalho. Redigir relatrios tcnicos; utilizar recursos de informtica; fazer listas de verificao (check list); elaborar manuais e procedimentos; elaborar folha de processo e de orientao. Desenvolver fornecedores; analisar oramentos; avaliar as condies tcnicas de contratos e especificao de servios; administrar prazos estabelecidos; avaliar desempenho de fornecedores; homologar fornecedores. Zelar pela utilizao de equipamentos de proteo individual (EPI) e coletivo (EPC); identificar condies e atos inseguros; destinar, aos locais apropriados, os materiais descartveis; sugerir a utilizao de materiais e produtos no agressivos ao meio ambiente; manter os postos de trabalho em condies seguras. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.912,99 CARGO: TCNICO DE QUMICAREQUISITOS: diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Qumica, ou certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, acrescido de curso tcnico em Qumica, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: executar ensaios fsico-qumicos, participar do desenvolvimento de produtos e processos, da definio ou reestruturao das instalaes industriais; supervisionar operao de processos qumicos e operaes unitrias de laboratrio e de produo, operar mquinas e/ou equipamentos e instalaes produtivas, em conformidade com normas de qualidade, de boas prticas de manufatura, de biossegurana e controle do meio-ambiente. Interpretar manuais, elaborar documentao tcnica rotineira e de registros legais. Ministrar programas de aes educativas e prestar assistncia tcnica. Todas as atividades so desenvolvidas conforme os limites de responsabilidade tcnica, previstos em lei. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: Coletar amostras; utilizar normas tcnicas; preparar reagentes; utilizar instrumentos de medio e controle; preparar amostras; registrar resultados de anlises. Pesquisar novas tecnologias; testar insumos e matrias-primas; definir matrias-primas e insumos; elaborar receitas para fabricao de produtos; especificar aplicaes do produto; testar produto acabado. definir processo de produo; participar na definio da viabilidade de produo do produto; adaptar processo de produo ao produto; adequar produtos necessidade do usurio; definir material para embalagem do produto. Definir equipes de trabalho; coordenar equipes de trabalho; organizar fluxo de produo; elaborar cronograma de produo; emitir ordem de servio; efetuar controles no processo produtivo; monitorar parmetros de poluio ambiental; solicitar manuteno de mquinas e equipamentos; garantir cumprimento de normas de segurana. Levantar necessidades de treinamento; elaborar programas de treinamento; preparar material para treinamento; ministrar treinamento; auxiliar em atividades educacionais. Interpretar manuais de mquinas e equipamentos; regular mquinas e equipamentos; abastecer mquinas e equipamentos; monitorar funcionamento de mquinas e equipamentos; manter mquinas e equipamentos em condies de uso. Seguir procedimentos da qualidade; utilizar ferramentas da qualidade; analisar indicadores de qualidade; implementar aes corretivas e preventivas; participar de auditorias de qualidade. Elaborar leiaute; especificar mquinas e equipamentos; definir fluxo de produo; acompanhar montagem e instalao de equipamentos; testar mquinas e equipamentos. Requerer licena de funcionamento; requerer registro do produto; empregar legislao vigente; elaborar mapas de consumo de produtos controlados. Redigir relatrios de anlises; emitir laudos tcnicos; redigir procedimentos; redigir relatrio tcnico para legalizao de produtos. Realizar visitas tcnicas; identificar necessidades do cliente; identificar problemas tcnicos; propor alternativas para soluo de problemas; propor melhorias no processo de fabricao e produto; resolver problemas tcnicos. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.912,99 CARGO: TCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAO REQUISITOS: diploma ou certificado de habilitao de tcnico de nvel mdio em Informtica, ou certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, acrescido de curso tcnico em Eletrnica com nfase em sistemas computacionais, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: desenvolver sistemas e aplicaes, determinando interface grfica, critrios ergonmicos de navegao, montagem da estrutura de banco de dados e codificao de programas; projetar, implantar e realizar manuteno de sistemas e aplicaes; selecionar recursos de trabalho, tais como metodologias de desenvolvimento de sistemas, linguagem de programao e ferramentas de desenvolvimento. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: desenvolver interface grfica; aplicar critrios ergonmicos de navegao em sistemas e aplicaes; montar estrutura de banco de dados; codificar programas; prover sistemas de rotinas de segurana; compilar programas; testar programas; gerar aplicativos para instalao e gerenciamento de sistemas; documentar sistemas e aplicaes. Alterar sistemas e aplicaes; alterar estrutura de armazenamento de dados; atualizar informaes grficas e textuais; converter sistemas e aplicaes para outras linguagens ou plataformas; atualizar documentaes de sistemas e aplicaes; fornecer suporte tcnico; monitorar desempenho e performance de sistemas e aplicaes; implantar sistemas e aplicaes; instalar programas; adaptar contedo para mdias interativas; homologar sistemas e aplicaes junto a usurios; treinar usurios; verificar resultados obtidos; avaliar objetivos e metas de projetos de sistemas e aplicaes. Identificar demanda de mercado; coletar dados; desenvolver leiaute de telas e relatrios; elaborar anteprojeto, projetos conceitual, lgico, estrutural, fsico e grfico; definir critrios ergonmicos e de navegao em sistemas e aplicaes; definir interface de comunicao e interatividade; elaborar croquis e desenhos para gerao de programas em CNC; projetar dispositivos, ferramentas e posicionamento de peas em mquinas; dimensionar vida til de sistema e aplicaes; modelar estrutura de banco de dados. Selecionar metodologias de desenvolvimento de sistemas; selecionar linguagem de programao; selecionar ferramentas de desenvolvimento; especificar configuraes de mquinas e equipamentos (hardware); especificar mquinas, ferramentas, acessrios e suprimentos; compor equipe tcnica; especificar recursos e estratgias de comunicao e comercializao; solicitar consultoria tcnica. Definir cronograma de trabalho; reunir-se com equipe de trabalho ou cliente; definir padronizaes de sistemas e aplicaes; especificar atividades e tarefas; distribuir tarefas. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 1.912,99

NVEL DE CLASSE E

CARGO: ADMINISTRADOR REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Administrao, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe.DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: planejar, organizar, controlar e assessorar as organizaes nas reas de recursos humanos, patrimnio, materiais, informaes, financeira, tecnolgica, entre outras; implementam programas e projetos; elaborar planejamento organizacional; promover estudos de racionalizao e controlar o desempenho organizacional. Prestar consultoria administrativa a organizaes e pessoas. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: administrar materiais; administrar recursos humanos, patrimnio, informaes, recursos financeiros e oramentrios; gerir recursos tecnolgicos; administrar sistemas, processos, organizao e mtodos; arbitrar em decises administrativas e organizacionais; Participar na definio da viso e misso da instituio; analisar a organizao no contexto externo e interno; identificar oportunidades e problemas; definir estratgias; apresentar proposta de programas e projetos; estabelecer metas gerais e especficas. Avaliar viabilidade de projetos; identificar fontes de recursos; dimensionar amplitude de programas e projetos; traar estratgias de implementao; reestruturar atividades administrativas; coordenar programas, planos e projetos; monitorar programas e projetos. Analisar estrutura organizacional; levantar dados para o estudo dos sistemas administrativos; diagnosticar mtodos e processos; descrever mtodos e rotinas de simplificao e racionalizao de servios; elaborar normas e procedimentos; estabelecer rotinas de trabalho; revisar normas e procedimentos. Estabelecer metodologia de avaliao; definir indicadores e padres de desempenho; avaliar resultados; preparar relatrios; reavaliar indicadores. Elaborar diagnstico; apresentar alternativas; emitir pareceres e laudos; facilitar processos de transformao; analisar resultados de pesquisa; atuar na mediao e arbitragem; realizar percias. Agir com iniciativa; demonstrar liderana; demonstrar capacidade de sntese; demonstrar capacidade de negociao; demonstrar raciocnio lgico; demonstrar viso crtica; demonstrar capacidade de comunicao; demonstrar capacidade de anlise; administrar conflitos; demonstrar raciocnio abstrato; trabalhar em equipe; demonstrar esprito empreendedor; demonstrar capacidade de deciso. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 3.318,70 CARGO: ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAO REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior em Tecnologia da Informao, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe, se houver. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: desenvolver e implantar sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administrar ambientes informatizados, prestar suporte tcnico ao usurio e o treinamento, elaborar documentao tcnica. Estabelecer padres, coordenar projetos e oferecer solues para ambientes informatizados e pesquisar tecnologias em informtica. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: estudar as regras de negcio inerentes aos objetivos e abrangncia de sistema; dimensionar requisitos e funcionalidade de sistema; fazer levantamento de dados; prever taxa de crescimento do sistema; definir alternativas fsicas de implantao; especificar a arquitetura do sistema; escolher ferramentas de desenvolvimento; modelar dados; especificar programas; codificar aplicativos; montar prottipo do sistema; testar sistema; definir infraestrutura de hardware, software e rede; aprovar infraestrutura de hardware, software e rede; implantar sistemas. Monitorar performance do sistema; administrar recursos de rede ambiente operacional, e banco de dados; executar procedimentos para melhoria de performance de sistema; identificar falhas no sistema; corrigir falhas no sistema; controlar acesso aos dados e recursos; administrar perfil de acesso s informaes; realizar auditoria de sistema. Orientar reas de apoio; consultar documentao tcnica; consultar fontes alternativas de informaes; simular problema em ambiente controlado; acionar suporte de terceiros; instalar e configurar software e hardware. Consultar referncias bibliogrficas; preparar contedo programtico, material didtico e instrumentos para avaliao de treinamento; determinar recursos udio visuais, hardware e software; configurar ambiente de treinamento; ministrar treinamento. Descrever processos; desenhar diagrama de fluxos de informaes; elaborar dicionrio de dados, manuais do sistema e relatrios tcnicos; emitir pareceres tcnicos; inventariar software e hardware; documentar estrutura da rede, nveis de servios, capacidade e performance e solues disponveis; divulgar documentao; Elaborar estudos de viabilidade tcnica e econmica e especificao tcnica. Estabelecer padro de hardware e software; criar normas de segurana; definir requisitos tcnicos para contratao de produtos e servios; padronizar nomenclatura; instituir padro de interface com usurio; divulgar utilizao de novos padres; definir metodologias a serem adotadas; especificar procedimentos para recuperao de ambiente operacional. Administrar recursos internos e externos; acompanhar execuo do projeto; realizar revises tcnicas; avaliar qualidade de produtos gerados; validar produtos junto a usurios em cada etapa. Propor mudanas de processos e funes; prestar consultoria tcnica; identificar necessidade do usurio; avaliar proposta de fornecedores; negociar alternativas de soluo com usurio; adequar solues a necessidade do usurio; negociar com fornecedor; demonstrar alternativas de soluo; propor adoo de novos mtodos e tcnicas; organizar fruns de discusso. Pesquisar padres, tcnicas e ferramentas disponveis no mercado; identificar fornecedores; solicitar demonstraes de produto; avaliar novas tecnologias por meio de visitas tcnicas; construir plataforma de testes; analisar funcionalidade do produto; comparar alternativas tecnolgicas; participar de eventos para qualificao profissional. Desenvolver raciocnio abstrato, numrico e lgico; demonstrar capacidade de sntese, iniciativa, memorizao, senso analtico, flexibilidade e inovao; evidenciar concentrao; cultivar criatividade. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 3.318,70 CARGO: ARQUITETO E URBANISTA REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Arquitetura, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes. Fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais. Prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como estabelecer polticas de gesto. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: identificar necessidades do usurio; coletar informaes e dados; analisar dados e informaes; elaborar diagnstico; buscar um conceito arquitetnico compatvel com a demanda; definir conceito projetual; elaborar metodologia, estudos preliminares e alternativas; pr-dimensionar o empreendimento proposto; compatibilizar projetos complementares; definir tcnicas e materiais; elaborar planos diretores e setoriais, detalhamento tcnico construtivo e oramento do projeto; buscar aprovao do projeto junto aos rgos competentes; registrar responsabilidade tcnica (ART); elaborar manual do usurio. Assegurar fidelidade quanto ao projeto; fiscalizar obras e servios quanto ao andamento fsico, financeiro e legal; conferir medies; monitorar controle de qualidade dos materiais e servios; ajustar projeto a imprevistos. Avaliar mtodos e solues tcnicas; promover integrao entre comunidade e planos e entre estas e os bens edificados, programas e projetos; elaborar laudos, percias e pareceres tcnicos; realizar estudo de ps-ocupao; coordenar equipes de planos, programas e projetos. Preparar cronograma fsico e financeiro; elaborar o caderno de encargos; cumprir exigncias legais de garantia dos servios prestados; implementar parmetros de segurana; selecionar prestadores de servio, mo-de-obra e fornecedores; acompanhar execuo de servios especficos; aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra; efetuar medies do servio executado; aprovar os servios executados; entregar a obra executada; executar reparos e servios de garantia da obra. Analisar documentao do empreendimento proposto; verificar adequao do projeto legislao, condies ambientais e institucionais; avaliar alternativas de implantao do projeto; Identificar alternativas de operacionalizao e de financiamento; elaborar relatrios conclusivos de viabilidade. Assessorar formulao de polticas pblicas; estabelecer diretrizes para legislao Urbanstica; estabelecer diretrizes para legislao ambiental, preservao do patrimnio histrico e cultural; monitorar implementao de programas, planos e projetos; estabelecer programas de segurana, manuteno e controle dos espaos e estruturas; capacitar a sociedade para participao nas polticas pblicas. Analisar e sistematizar legislao existente; legislao existente; definir diretrizes para uso e ocupao do espao; monitorar a implementao da legislao urbanstica. Demonstrar capacidade de sntese e sensibilidade esttica: expressar ideias graficamente; manifestar criatividade e comprometimento social; gerenciar informaes e atividades diversas; administrar conflitos. REMUNERAO: salrio bsico de R$ 3.318,70

CARGO: ARQUIVISTA REQUISITOS: diploma ou certificado de concluso, devidamente registrado, de curso de graduao de nvel superior, bacharelado, em Arquivologia, reconhecido pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao. Registro no respectivo Conselho de Classe. DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: organizar documentao de arquivos institucionais e pessoais, criar projetos de museus e exposies, organizar acervos musicolgicos pblicos e privados. Dar acesso informao, conservar acervos. Preparar aes educativas ou culturais, planejar e realizar atividades tcnico-administrativas, orientar implantao das atividades tcnicas. Participar da poltica de criao e implantao de museus e instituies arquivstica. DESCRIO ESPECFICA DAS ATRIBUIES: classificar documentos de arquivo; codificar documentos de arquivo; decidir o suporte do registro de informao; descrever o do documento (Forma e contedo); registrar documentos de arquivo; elaborar tabelas de temporalidade; estabelecer critrios de amostragem para guarda de documentos de arquivo; descartar documentos de arquivo; classificar documentos por grau de sigilo; elaborar plano de classificao; identificar fundos de arquivos; estabelecer plano de destinao de documentos; avaliar documentao; ordenar documentos; consultar normas internacionais de descrio arquivstica; gerir depsitos de armazenamento; identificar a produo e o fluxo documental; identificar competncias, funes e atividades dos rgos produtores de documentos; levantar a estrutura organizacional dos rgos produtores de documentos; realizar pesquisa histrica e administrativa; transferir documentos para guarda intermediria; diagnosticar a situao dos arquivos; recolher documentos para guarda permanente; definir a tipologia do documento; acompanhar a eliminao do documento descartado. Atender usurios; formular instrumentos de pesquisa; prover bancos de dados e/ou sistemas de recuperao de informao; apoiar as atividades de consulta; realizar emprstimos de documentos e acervos; autenticar reproduo de documentos de arquivo; emitir certides sobre documentos de arquivo; fiscalizar a aplicao de legislao de direitos autorais, a reproduo e divulgao de imagens; orientar o usurio quanto ao uso dos diferentes equipamentos e bancos de dados; disponibilizar os instrumentos de pesquisa na internet; fiscalizar emprstimos do acervo e documentos de arquivos; gerenciar atividades de consulta. Diagnosticar o estado de conservao do acervo; estabelecer procedimentos de segurana do acervo; higienizar documentos/acervos; pesquisar materiais de conservao; monitorar programas de conservao preventiva; orientar usurios e funcionrios quanto aos procedimentos de manuseio do acervo; monitorar as condies ambientais; controlar as condies de transporte, embalagem, armazenagem e acondicionamento; definir especificaes de material de acondicionamento e armazenagem; desenvolver programas de controle preventivo de infestaes qumicas e biolgicas; acondicionar documentos/acervos; assessorar o projeto arquitetnico do arquivo; definir migrao para outro tipo de suporte; supervisionar trabalhos de restaurao; armazenar documentos/acervos. Ministrar cursos e palestras; preparar visitas tcnicas; desenvolver e coordenar aes educativas e/ou culturais; preparar material educativo; participar da formao/capacitao de profissionais de museus/arquivos; planejar a alterao do suporte da informao, programas de conservao preventiva, aes educativas e/ou culturais, sistemas de recuperao de informao, a implantao de programas de gesto de documentos e de preveno de sinistros; planejar sistemas de documentao musicolgica; planejar a instalao de equipamentos para consulta/reproduo; planejar a implantao do gerenciamento de documentos eletrnicos e adoo de novas tecnologias para recuperao e armazenamento da informao; planejar a ocupao das instalaes fsicas; administrar prazos. Implantar procedimentos de arquivo; produzir normas e procedimentos tcnicos; autorizar a eliminao de documentos pblicos; produzir vocabulrios controlados/thesaurus; orientar a organizao de arquivos correntes; atualizar os cadastros das instituies; supervisionar a implantao e a execuo do programa de gesto de documentos; o programa de gesto de documentos de arquivos; formar biblioteca de apoio s atividades tcnicas; gerar condies para o gerenciamento eletrnico de documentos; considerar aspectos jurdicos relativos a constituio dos arquivos; participar de comisses