Cálculo de rescisão de contrato de trabalho. Veja como foi calculada a rescisão de contrato de trabalho para um funcionário admitido em uma empresa no dia 02/05/1998. Ele foi demitido em 10/10/2000, portanto permaneceu mais de 12 meses na empresa, seu salário era de R$1.500,00 e possuia dois dependentes (esposa e filho). O afastamento do funcionário ocorreu em 11/10/2000 com aviso prévio indenizado. 1 - Dados do Empregado• Admitido em 02/05/1998 • Dispensado em 10/10/2000 • Afastado em 11/10/2000 com aviso prévio indenizado • Salário atual de R$1.500,00 • Dedução para IR/Fonte = 2 dependentes (R$90,00 cada) 2 - Parcelas Devidas Discriminação das parcelas devidas Valores ( R$) Saldo de salários (10 dias) 500,00 Aviso prévio indenizado (30 dias) 1.500,00 Férias vencidas 1999/2000 + 1/3 (1.500,00 + 500,00) 2.000,00 6/12 de férias proporcionais + 1/3 (750,00 + 250,00) 1.000,00 10/12 de 13o salário 1.250,00 Total Bruto 6.250,003 - FGTS à recolher Parcelas que incidem FGTS Valores (R$) Saldo de salários (8% de 500,00) 40,00 Aviso prévio indenizado (8% de 1.500,00) 120,00 10/12 de 13o salário (8% de 1.250,00) 100,00 Indenização s/ FGTS (40% de 3.900,00) 1.560,00 Total Bruto 1.820,00Observação: a. não há recolhimento de FGTS sobre as férias indenizadas , vencida s ou proporci onais ; b. o FGTS sobre o salário do mês anterior à dispensa do emprega do foi recol hido no prazo fix ado pela legislação. 4 - Desconto do INSS Contribuição ao INSS Valores (R$) Saldo de salários (11% de 500,00) 55,00 10/12 de 13o salário (11% de 1.250,00) 137,50 Total 192,505 - IR/Fonte sobre 13 o salário IR/Fonte sobre 13 o salário Valores (R$) - 10/12 de 13o salário (A) 1.250,00 Deduções (B) - INSS (11% sobre 1.250,00) 137,50 - Dependentes (90,00 x 2) 180,00 Total das Deduções 317,50 Valor líquido do 13o salário (A-B) 932,50 IR/Fonte (15% sobre 932,50) 4,876 - IR/Fonte sobre férias IR/Fonte sobre férias Valores (R$)
