avaliação de desempenho dos gestores públicos

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Avaliação de Desempenho dos Gestores Públicos Passo a passo de como realizar a ADGP no SISAD

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Avaliação de Desempenho dos Gestores Públicos. Passo a passo de como realizar a ADGP no SISAD. Passo 01: Acessar o SISAD. 1.1 Digite o endereço www.sisad.mg.gov.br. Passo 01: Acessar o SISAD. 1.2 Clique no ícone: Acesso do Servidor. Passo 01: Acessar o SISAD. 1.3 Preencha o campo MASP: - PowerPoint PPT Presentation

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Avaliação de Desempenho dos Gestores Públicos

Passo a passo de como realizar a ADGP no SISAD

1.1 Digite o endereço www.sisad.mg.gov.br

Passo 01: Acessar o SISAD

1.2 Clique no ícone:Acesso do Servidor

Passo 01: Acessar o SISAD

1.3 Preencha o campo MASP:Digite os números com o dígito

identificador

Passo 01: Acessar o SISAD

1.4 Preencha o campo SENHA:Digite os números de sua senha de acesso para o contra-cheque

on-line

Passo 01: Acessar o SISAD

1.5 Clique em Acessar

Passo 01: Acessar o SISAD

2.1 Conferir dados:NomeCargo

Nome e MASP do Gestor

Passo 02: Conferência de Dados

3.1 Clique no ícone:Clique Aqui

Passo 03: Realizar a ADGP

3.2 Confira os dados do seu gestor:NomeCargoMASP

Unidade de Exercício

Passo 03: Realizar a ADGP

3.3 Confira a Identificação do Avaliador:

Para avaliar sua chefia, deverá vir identificado como MEMBRO DE

EQUIPE

Passo 03: Realizar a ADGP

3.4 Confira o Período Avaliatório/Etapa de Avaliação:

O período deve ser de 01/01/2009 a 31/12/2009

Passo 03: Realizar a ADGP

3.5 Avaliar as CompetênciasSão 7 (sete) as competências a

serem avaliadas

Passo 03: Realizar a ADGP

3.6 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências

São 5 (cinco) comportamentos esperados para cada competência a

ser avaliadaPara acessar os comportamentos, basta clicar no + ao lado de cada

competência

Passo 03: Realizar a ADGP

3.7 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências

Ao lado de cada comportamento esperado, há um ícone de pontos

atribuídos.

Passo 03: Realizar a ADGP

3.7 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências

Clicando no ícone, aparecerão 4 (quatro) conceitos para avaliar o

comportamento:ausência, presença esporádica, presença de rotina e elevada

presença.

Passo 03: Realizar a ADGP

3.8 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências

Escolha um dos conceitos considerando a seguinte tabela:

Passo 03: Realizar a ADGP

3.9 Avaliar os Comportamentos Esperados da Competência

Ao escolher os conceitos, a nota já será somada automaticamente

para a Competência

Passo 03: Realizar a ADGP

3.9 Avaliar os Comportamentos Esperados das Competências

Ao conceituar cada comportamento esperado, basta

clicar no - ao lado de cada competência para fechá-la e

passar para a próxima.

Passo 03: Realizar a ADGP

4.1 Pontuação atribuída ao GestorAvaliado cada comportamento

esperado, e consequentemente cada competência, ao final estará disponível a nota que o membro da equipe está

atribuindo ao seu gestor.Lembrando apenas que a nota final é

de no máximo 70 pontos, que corresponde à Avaliação Qualitativa do

Gestor.

Passo 04: Nota da ADGP

4.2 Salvar a Avaliação realizadaAtribuídos todos os conceitos e

notas, basta clicar no botão gravar que a ADGP já estará

realizada.

Passo 04: Nota da ADGP

Ao começar a avaliação, faça-a completa.

Assim que terminar de avaliar, clique no botão GRAVAR.

Importante!

Para informações adicionais, é importante que todos acessem a

http://www.planejamento.mg.gov.br/governo/choque/adgp/adgp.asp

e leiam os materiais disponíveis sobre a ADGP no site da SEF

http://www.fazenda.mg.gov.br/servidores/desempenho/gestor/orientacoes/

Dúvidas sobre a ADGP

Entre em contato com a Diretoria de Acompanhamento e Avaliação de

Pessoal - DIAP/SRH

Dúvidas sobre a ADGP