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Disciplina: Técnicas deNegociação
Curso Administraçãode Empresas
Prof. José Fernando Pereira Jr.
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Aula Capítulo (PLT) e conteúdo
1 1 - uma reflexão sobre a abordagem sistêmica na negociação
2 2 - o processo de negociação e 4 - as variáveis básicas danegociação
3 3 - a importância da comunicação na negociação e 5 - ashabilidades essenciais dos negociadores
4 6 - o planejamento da negociação e 7 - a ética nas negociações
5 8 - envolvimento de uma terceira parte no conflito
6 9 - o uso dos tipos psicológicos na solução dos conflitos
7 10 - preocupação com as weltanschauungen (w) dosparticipantes e 11 - capacidade de lidar com as diferentes(w) dos participantes
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12 - a busca de uma negociação evolutiva segundo o princípio dehierarquização de sistemas
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Cap. 10 (PLT) - preocupação com asweltanschauungen (w) dos participanteseCap. 11 (PLT) - capacidade de lidar comas diferentes (w) dos participantes
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Refletir sobre as diferentes visões de mundo;
Compartilhar diferentes weltanschauugen (W); e Entender a dinâmica e complexidade dosprocessos de negociação a partir de diferentesweltanschauugen (W)
OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM
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Cap. 10 (PLT) - preocupação com as
weltanschauungen (w) dos participantes
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Cap. 10 (PLT) - preocupação com asweltanschauungen (w) dos participantes
Conceitos deweltanschauungen (w)
A importância de considerar aW dos participantes
Exemplos práticos
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Substantivo feminino, composto de duaspalavras alemãs:
Weltanschauung (W)
As diversas traduções do conceito são:cosmovisão, biocosmovisão, concepção de mundo,
mundividência, visão de mundo e percepção de mundo,dentre outras possíveis em português, e as worldview elife-worldview , em inglês.
Welt – mundo, e
Anschauung – concepção, percepção,intuição.
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Não há consenso sobre o significado precisodo conceito Weltanschauung .
Ao que tudo indica, o primeiro uso se deucom Immanuel Kant (1724-1804), na Crítica do Juízo , como a capacidade humana deperceber a realidade sensível.
Weltanschauung (W)
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Visão de mundo, para Hebel (1999):
Weltanschauung (W)
O termo Weltanschauung s ignifica literalmente:
percepção de mundo ou
visão de mundo.
construída sobre seus valores e experiências de vida.
Pode apresentar-se contrária aoconjunto de valores do indivíduo
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Hebel (1999):
Weltanschauung (W)
Pode apresentar-se contrária ao conjunto de
valores do indivíduo em situações:
extraordinárias ou
excessivamente estressantes
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Muukkonen (1997):
Weltanschauung (W)
“um sistema de valores, atitudes e crenças
mantidas por um grupo específico”.
“Orienta a maneira como as
pessoas vêem o ambiente e oseu papel dentro dele”.
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Martinelli (2002):
Weltanschauung (W)
“para uma abordagem sistêmica da negociação,
aparece com destaque a preocupação com asdiferentes weltanschauung dos participantes”.
“Trata-se de um conceito amplo edifícil de ser identificado em umanegociação”.
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Checkland (1981):
Weltanschauung (W)
“uma visão de mundo, estrutura mental ou
paradígma”. “interferem na maneira como os
indivíduos interpretam o mundo: atribui-se significado aos estímulos quechegam aos sentidos por meio deestruturas mentais previamenteestabelecidas”.
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Checkland (1981):
Weltanschauung (W)
Apóia-se nas idéias do filósofo Imanuel Kant:
“sentido e razão devem
combinar-se para construir nossaexperiência de mundo”.
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Weltanschauung (W)
Kant concorda com os empiristas e com os racionalistas, masnão considerava os sentidos a porta de entrada das idéias esentimentos
Empiristas:
O homem devetodos os seus
conhecimentos àsimpressões dossentidos.
A razão humana contempressupostos importantes
que determinam o modocomo o homem percebe omundo a sua volta.
Racionalistas:
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Hegel (1999):A visão de mundo ou Weltanschauung de um indivíduo éconstruída sobre seus valores e experiências de vida efunciona como um filtro para a informação.
Uma pessoa pode estar exposta a um grandenúmero de informações, mas são seus valores queditarão o que ela perceberá e o que ela se esforçarápara entender.
Weltanschauung afeta significativamente ainterpretação e o julgamento que as pessoasfazem do está ao seu redor.
Weltanschauung
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Weltanschauung (W)
Os indivíduos interpretam omundo à sua volta a partir desuas próprias W.
( Machado at al., 2009, p.249)
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Importância de considerara W dos participantes
Negociação Relaçãointerpessoal
baseia-se
Influência das W
As W se alteram aolongo do tempo
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Importância de considerar aW dos participantes
Martinelli (2002):
“a preocupação com as diferentes W,
embora de difícil identificação, e atécompreensão, por parte de muitos dosenvolvidos, torna-se um aspecto
fundamental para o planejamento epara o bom andamento de umanegociação”.
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Importância de considerar aW dos participantes
Martinelli (2002):
Empregar parte do tempo para:
conhecer as diferentes W dos envolvidos
saber como lidar com elas
Resultados da negociaçãoRelacionamentos (presente e futuro)
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Importância de considerar aW dos participantes
Nierenberg (1986):
Apoia-se na hierarquia das necessidades deMaslow:
salienta a influência das motivações
necessidades na percepção e
comportamento humano de modo geral, eem especial nas negociações
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Importância de considerar aW dos participantes
Weeks (1992):
Enfatiza o papel da percepção e aimportância de tornar transparente asdiferentes percepções dos envolvidosem um processo de negociação:
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Importância de considerar aW dos participantes
Weeks (1992):
“percepções exercem forte influência nomodo como as pessoas e sociedadesmoldam suas atitudes e grande parte deseu comportamento, e exercem um
importante papel na causa de conflitos ena forma como lidamos com eles”.
Continua ...
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Importância de considerar aW dos participantes
Weeks (1992):
“O modelo do processo de conflitofoca o esclarecimento daspercepções em três áreas críticas:percepção do conflito, de si próprioe da outra parte envolvida noconflito”.
Continua ...
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Importância de considerar aW dos participantes
Criaram uma tipologia com setediferentes perfis psicológicos, sendoque apenas o intitulado intuitivo dáatenção especial às motivações,
necessidades, percepções, visões demundo.
Importância de considerar aW dos participantes
Kinston e Algie (1989):
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Exemplos práticos
PLT (2009, p.252 à 257)
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Cap. 11 (PLT) - capacidade de
lidar com as diferentes (w) dosparticipantes
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Cap. 11 (PLT) - capacidade de lidar comas diferentes (w) dos participantes
Compreendendo as diferentes W
Determinantes das W Diagnósticos das W
A capacidade de compartilhar as W
Exemplos práticos
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Compreendendo as diferentes W
Relações duradouras
Chegar ao ganha-ganha
Processo de negociação
Tempo, informação e poder
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Compreendendo as diferentes W
Concentrar-se nas idéiasDiscutir proposiçõesProporcionar alternativasTer objetividade no equacionamento do
problemaApresentar propostas concretasSaber falar e ouvirColocar-se no lugar do outro
Saber interpretar o comportamento daspessoasSaber separar os relacionamentos pessoaisdos interesses da negociação
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Compreendendo as diferentes W
Assim
As diferentes W de cada um daspartes afetam a percepção,interpretação e o julgamentodos aspectos que estão sendonegociados.
É fundamental saberidentificar e também lidar comas diferentes W
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Determinantes das W
Weltanschauung
Aspectos
intrínsecos
Aspectos
extrínsecos
Crenças e valores Motivações e
necessidades internas Perfil psicológico
Fatores culturais fatores políticos e
econômicos Fatores sociais elegais
Ambiente externoValores pessoais
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Determinantes das W
Fatores culturais : Diferenças culturais
Cultura de um povo:
Hampiden-Turner e Trompenaars (1996)
Camada central (pressupostos básicos)
Camada intermediária (normas e valores)
Camada externa (aspectos tangíveis: idoma,culinária, moda, arte, arquitetura, e outros
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Diagnósticos das W
Aspectos intrínsecos Crenças e valores
Motivações e necessidades
internas Perfil psicológico
Valores pessoais
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Diagnósticos das WAspectos intrínsecos
Crenças e valores
Conduta ética do participante doprocesso de negociação (Daft,1991)
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Diagnósticos das WAspectos intrínsecos
Motivações e necessidades internas
As pessoas são motivadas pornecessidades dispostassegundo a hierarquia deMaslow (1954).
Diagnósticos das W
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Diagnósticos das WAspectos intrínsecos
Fonte: http://images.google.com.br/images
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Diagnósticos das WAspectos intrínsecos
Perfil psicológico
1. Personalidade baseada em dois fatores:
Preferência em responder estímulosinternos e externos
Tendência de modificar: a si próprio ou oambiente
2. Uma tipologia com sete diferentes perfispsicológicos - Kinston e Algie (1989).
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Diagnósticos das W
Aspectos extrínsecos
Fatores culturais fatores políticos eeconômicos
Fatores sociais elegais
Ambiente externo
Di ó ti d W
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Diagnósticos das WAspectos extrínsecos
Fatores culturais fatores políticos e econômicos Fatores sociais e legais
MacroambienteMicroambiente
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A capacidade de compartilhar as W
s a b er
Compartilhá-las
Identificar asweltanschauungen comunicação
Metodologiasou abordagens
da visão
sistêmica
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PLT (2009, p. 268, 273)Ver
Exemplos práticos
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Seminário de Negociação
Disciplina: Técnicas de Negociação